人事クラウドシステム導入プロジェクト/要件定義の経験活かせる/東証プライム/8期連続売上成長/ホワイト企業認定・えるぼし認定取得/リモートワーク可ビーウィズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
クライアント企業への人事クラウドサービス「COMPANY」の導入提案や、導入プロジェクトにおける要件定義など、上流工程を中心に導入プロジェクトのリーダー・マネージャーの役割をお任せします。 ■具体的には: ・COMPANYの導入を検討されるクライアントへの機能を踏まえた導入提案、提案に伴う営業担当との連携 ・導入プロジェクト時にクライアント企業の人事規程や現行システムの仕様を読み込みつつ、COMPANYの仕様とのFit & Gap分析とGap部分への対応方針の検討・顧客調整・折衝 ・詳細設定仕様への設計・落とし込み(設定仕様書の作成) ※実際の設定作業は、別メンバーにて対応する分担制となります。 ・プロジェクト全体のスケジュール、進捗管理 を中心にお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務全般
働き方
勤務地
ビーウィズ株式会社(新宿本社) 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F 【変更の範囲】会社の定める事業場内外の勤務場所
雇用形態
正社員
給与
年収:¥5,036,400 ~ ¥ 6,360,000 月給:¥340,200 ~ ¥ 405,000 ■月給内訳 基本給 :¥265,000 ~ ¥ 375,000 固定残業代(20時間分):¥ 45,800 ~ ¥ ¥49,300 地域手当:¥30,000 ※マネージャー、スペシャリスト等、当社における管理職相当の職務での採用想定となった場合は、 固定残業代並びに時間外勤務手当の支給はありません。 ※月の残業時間は20~30時間程度です。
休日
・完全週休2日制(土日祝休み※当社カレンダーによる) ・年間休日数:123日 ・有給休暇:有 ※入社14日経過後に付与(付与日数は入社月により異なる)
特徴
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度(企業型)=401K ・財形貯蓄制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・がん療養プラン(がんのみ補償特約付就業継続支援保険) ・福利厚生会員サービス(ベネフィットステーション) ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休暇制度 ・育児・介護支援サービスなど ・社員報奨制度(年間MVP)など ・賞与:年2回 ・昇降格:年に1度の人事考課による。 ・社員持株会 ・テレワーク手当:テレワーク実施日に応じて支給 ※テレワーク勤務は週4回程度予定 ・試用期間:入社より3か月 ・試用期間中の待遇:変更なし ・屋内の受動喫煙対策:喫煙専用室設置
応募条件
応募資格
■必須条件 何らかのパッケージシステム・クラウドSaaS製品などの導入提案、または導入プロジェクトの推進経験(ベンダー側、コンサル、事業会社側など立場は不問) ■歓迎条件 ・人事系のパッケージ・クラウドシステムの導入経験(COMPANYが最も親和性高いですが、他社製品のご経験でも歓迎です) ・パッケージに限らず人事領域のシステム開発プロジェクトのご経験 ■求める人物像 ・多様な分野に対して積極的に学ぶ意欲がある方 ・キャリアアップに意欲的な方
選考のポイント
①一次選考/WEB面接(1h) ②適性検査/WEB実施(1h) ③二次選考/WEB面接(1h) ④内定面談/WEB面談(1h) ※実際に勤務する場合の業務内容・会社の評価制度や福利厚生、待遇をご説明します
会社概要
会社名
ビーウィズ株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
代表者
代表取締役社長 森本 宏一
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」等のデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供、および各種AI・DXソリューションの開発・販売
従業員数
9358名
資本金
832,570,000円
平均年齢
38.6歳