街づくりの進行管理アシスタント（未経験歓迎）◆初年度年収450万円も可／年休125日／配属ガチャなし株式会社コプロコンストラクション(B)

※35歳以下の方限定の募集です※ 収入・休日・人間関係…「バランス重視」なら、コプロ。 仕事とプライベートの満足感を高めるには、お金・時間・気力のバランスが大事。 □お金はあっても、休みがない。 □休みはあるけど、日頃のストレスで遊ぶ気力がない。 □遊ぼうとしても、お金がない。 ⇒こんなジレンマ、コプロなら解消できます！ ■【収入】未経験でも年収450万円！ 1年目から、月収約36万円が叶います。 会社全額負担の社員寮なら生活費を節約できるので、貯金だってはかどります◎ ■【休日】年間休日125日以上！ 年3回の9～10連休も取得できるので、休みのたびに海外旅行する人も。 基本的に17時退勤なので、平日夜の時間も充実します！ ■【人間関係】「配属ガチャ防止策」実行中！ 「人間関係の良い案件」を厳選してご紹介。 気になる案件を選んだら、事前の職場見学で雰囲気を確認してから配属先を決められます。 【参加できる街づくりのプロジェクト】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー プロジェクト数はオフィスビルや大型商業施設、スタジアム等2000件以上。 学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高い案件も多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・資材の発注 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加します。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～資料の一例～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図

働き方

宮城県仙台市若林区 ※無期雇用前提の採用ですが、ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。 転居を伴う転勤なし！希望エリアで就業可能です。 直行直帰OK！出張なしの働き方もできます。 U・Iターン歓迎！寮を完備しています（寮費は全額会社負担） 優良案件を厳選してご紹介！ 当社では大手ゼネコンを中心に、2000件以上のプロジェクトをご用意。しかも「人間関係が良好」「成長実感が得やすい」といった優良案件だけを厳選しています。「社員満足度94.2％／人間関係満足度92.4％／直近1年の定着率86.6％」と働きやすさは業界トップクラスです。

各プロジェクト先により異なります。 車通勤が可能なプロジェクト先もあります。お気軽にご相談ください。

その他

月給　240580円　～　　（※想定年収　3400000円　～　7000000円） ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 皆勤手当別途1万円 ＜年収例＞ 450万円／入社1年目 560万円／入社3年目 820万円／入社10年目 1年目から月収例36万円！ 公平な評価制度があるので、1年目から月収例36万円＆年収450万円、3年で年収550万円OK。未経験から収入を増やすことができます。 試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

08:00 ～ 17:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 18時までの退勤OK

08:00 ～ 17:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 18時までの退勤OK

完全週休2日制 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクト先により、月2回土曜出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休（休日出勤手当）を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇（9連休） ■年末年始休暇（10連休） ■GW休暇（10連休） ■有給休暇（平均取得日数10.95日） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護・看護休暇 ※各休暇は規定による

■昇給査定年1回 ■社会保険完備 ■通勤手当（全額） ■残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当（1万円） ■地域手当 ■寮完備（寮費全額会社負担） ■帰省旅費 ■結婚祝・慶弔金・見舞金 ■出産祝金（一律1万円支給） ■退職金制度（企業型確定拠出年金）※2026年4月1日より ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ■制服貸与 ■安全大会・懇親会 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※プロジェクト先により異なります。 ■自社運営の研修・教育 　未経験研修：業界、仕事内容、図面など 　CAD研修：図面作成、ソフト操作など（※AutoCAD使用） ■インセンティブ（社員紹介制度1名採用につき20万円支給） ■資格取得支援制度（合格した資格に応じて5万円～最大20万円支給） ■キャリアチェンジ制度 ■従業員持ち株会制度（奨励金あり） ■副業OK ※全て社内規定による

選考について

高校卒業以上 / 未経験OK ＜必須＞ ■高卒以上 ■35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【Check！】数字で見るコプロ ◎社員の人間関係満足度：92.4％ ◎定着率：86.6％（直近1年） ◎未経験入社率：80％ 【Check！】入社してよかったこと 第1位：給料アップ 第2位：ワークライフバランスが整った 第3位：人間関係が良い ＼＼入社までの流れ／／ ▼STEP1：Web履歴書による書類選考 スマホからの応募も歓迎！自己PR・志望動機なしでOKです！ ▼STEP2：面接1回 Web面接／平日18時以降や土曜日の面接も可能です！ 面接時の服装は自由。仕事着で受けていただいても大丈夫です◎ ▼STEP3：内定 最短3日で内定出しを行ないます！ ◎応募から内定までは2週間以内とスピーディーに対応します。即日内定もあります。 ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。 ◎面接後に面談を実施する場合もございます。