募集
仕事内容
Native Japanese speaking skill is required. 機械設計プロジェクトにて、 CAD(CATIA V5)を使用した設計業務をお任せします。 「経験を活かしつつ、もう一段レベルアップしたい」 そんな方にも取り組みやすい環境です。 産業用機関/農業用機械/自動車関連 など 実務未経験OK!スキルに合わせた仕事をお任せ。 ---------------------------------------------- 【使用スキル例】 機械・機構設計/電気制御/デジタル・アナログ回路設計/生産技術/各種解析等 【担当業務例】 仕様検討~量産設計等 / 配属先でのOJT研修があるのでご安心を! \ 当社から複数名で同じ案件にアサインすることが できるので、就業先にも先輩がいます。 サポート体制万全なので、ご安心くださいね。
働き方
勤務地
弊社顧客先 愛知県春日井市(最寄駅:各線「高蔵寺駅」) 車で5分
雇用形態
その他
給与
月給 285000円 ~ 500000円 (※想定年収 3705000円 ~ 6500000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:37,900円~60,900円 みなし残業時間:20.00時間 役割・スキル・前職給与考慮 昇給は随時です! 頑張りは報酬で還元。昨年度実績で、年に2~3回昇給している社員もいます! 前年収より100万円アップ事例も多数! 20代女性(経験1年)300万円⇒360万円 40代男性(経験15年)500万円⇒600万円 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用期間3~6ヶ月。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 平均残業時間:月9.67時間 ※プロジェクトにより多少異なります。「ワークライフバランスを大事にしたい」方には残業が少ないプロジェクトをお任せ! ※案件によりフレックスタイム制も可能!標準労働時間8時間(コアタイムは案件により異なる)
実働標準労働時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 平均残業時間:月9.67時間 ※プロジェクトにより多少異なります。「ワークライフバランスを大事にしたい」方には残業が少ないプロジェクトをお任せ! ※案件によりフレックスタイム制も可能!標準労働時間8時間(コアタイムは案件により異なる)
休日
完全週休2日制 <年間休日:125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ◎育休、産休、介護休暇全て取得実績あり! ◎有休と合わせて5日以上の連休取得可能! 年間のお休みは130日以上です! 有給休暇の取得奨励日が年5日あるため、年間休日125日+5日になり、実質【130日以上】もお休みがあります。月の残業時間は平均で10時間以下、平均有休取得日数も11.9日と、気兼ねなくプライベートのイベントも充実できます。
特徴
待遇・福利厚生
<安心の手当と制度> ■決算賞与(昨年実績年2回) ■昇給随時 ■社会保険完備 ■交通費(全額支給) ■時間外手当 ■退職金制度 ■定年後再雇用(定年65歳) ■健康診断 ■傷病見舞金 ■慶弔見舞金 <生活の変化もフォローします!> ■テレワーク手当 ■赴任費(UIターン希望の方には、家賃・引越費用・移動交通費を負担) ■出産祝い金 ■時短勤務制度 ■介護保険(40歳以上) ■介護離職防止アドバイザー在籍 ■産業医面談 ■カウンセリング制度 <キャリア支援も充実> ■プログラミング学習サイト費用補助 ■カムバック制度 <嬉しい福利厚生> ■お友達紹介報奨金 ■定期懇親会(任意) ■保養所制度 └高級レストラン、有名テーマパーク、ジム・ゴルフ場、キャンプ・グランピング場、旅行補助等、豊富な割引制度あり
選考について
対象となる方
学歴不問 / 経験者のみ募集 ■CATIAの実務経験または学習経験のある方 社会人経験10年以上の方、大歓迎!> ◎転職回数や前職の雇用形態、資格、文系・理系は不問! ◎育児中の方、障がい者の方など、様々なメンバーが活躍中です! ◆こんな経験者、大歓迎! ◎希望のプロジェクトが見つからない ◎CADエンジニアを引退したが、再度挑戦したい ◎スキルがあるのに、書類で落ちてしまう ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required)
会社概要
会社名
キャル株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 12F
代表者
代表取締役社長 前田 明
事業内容
【13期連続で利益を伸ばし続ける成長企業!】 設立以来、官公庁プロジェクトを継続的に受託し、安定経営を続けてきた同社。 2011年にエンジニア事業部を立ち上げて以来、13期連続で事業成長を続けています。 2011年の発足当時は20名程度だった社員数もいまでは1920名。 3000社以上のクライアントと取引を行い、毎月4000件を超えるプロジェクトを手掛けています。 明確な経営目標を掲げ、スピード感と技術力を提供する企業として今後も成長し続ける安定企業です。
従業員数
2,133名
資本金
100百万円
売上高
9,110百万円
平均年齢
42歳





