【正社員採用】NITTOKUグループ新事業!大手医薬メーカーの設備改善を担う生産技術(電気系歓迎)株式会社アステクノス

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仕事内容

【本募集は正社員雇用であり、当社のその他の募集と処遇は同じです。就業場所がお客さま先になります】 人々の健康に欠かせない注射器や輸液バッグ。その安定供給を実現するため、大手医薬メーカー様が新工場を設立し2027年の安定稼働に向け取り組んでいます。あなたにお任せするのは、その心臓部となる「自動生産設備」の稼働安定化。まさにゼロから生産体制を構築していく、社会貢献性とやりがいに満ちたプロジェクトです。 【具体的な仕事内容】 工場が完成し、安定稼働するその日まで、そしてその先は飽くなき改善。生産技術のプロとして、プロジェクトを牽引してください。 (1)担当する設備が決まる: トータルで100メートルもあるラインの各製造工程のどの設備を担当するかが決まります。外部の専門業者と打ち合わせも担当し、一つ一つ課題をクリアしていきます。特に電気系の知見をお持ちの方は、幅広い工程を担当するなど、大いにご活躍いただけます。 (2)試運転と課題抽出および改善: 設置された担当設備の試運転にも立ち会います。図面通りに機能するか、安全性に問題はないかなどを細かくチェック。関係各所と連携しながら、安定生産ができるようにしていきます。 (3)安定稼働、そして未来へ 2027年の安定稼働後も、設備の保守・改善、生産性向上のための改良など、あなたのミッションは続きます。長期的な視点で工場を育てていく、まさに事業の核となる存在です。 ◎あなたの経験に合わせてスタート! 生産技術の経験が豊富な方は、即戦力として主担当をお任せします。一方で、経験が浅い方もご安心ください。まずは先輩のサポートや、対応可能な範囲の業務からスタートし、少しずつスキルを磨いていきましょう。

働き方

勤務地

山梨県中巨摩郡昭和町

雇用形態

その他

給与

月給 228400円 ~ 400000円 (※想定年収 3500000円 ~ 6500000円) ▼賞与4ヶ月分!充実の手当で、あなたの生活を支えます。 昨年度の賞与実績は4ヶ月分、昇給率は平均4.5%と、社員の頑張りを正当に評価し還元する風土です。さらに、日々の生活を支える手当も充実。 ◎住宅手当(月2万5000円 ※規定あり) ◎家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円~) ◎老後ワクワク手当(月1万6000円~ ※入社1年後より) 加えて、会社が高い上乗せ補助をする「社員持株会」など、社員の未来を本気で考える独自の制度もご用意。東証スタンダード上場グループならではの安定した環境で、安心してキャリアを築けます。 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月2週間 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

09:00 ~ 17:45(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間45分 09:00 ~ 17:45 ▼年休120日&残業少なめ!プライベートも大切に。 完全週休2日制(土日)で、年間休日は120日を確保。GWや夏季、年末年始には長期休暇もしっかり取得できます。月平均の残業も25時間程度と、メリハリをつけて働ける環境。仕事後の時間も大切にできます。

実働標準労働時間

09:00 ~ 17:45(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間45分 09:00 ~ 17:45 ▼年休120日&残業少なめ!プライベートも大切に。 完全週休2日制(土日)で、年間休日は120日を確保。GWや夏季、年末年始には長期休暇もしっかり取得できます。月平均の残業も25時間程度と、メリハリをつけて働ける環境。仕事後の時間も大切にできます。

休日

完全週休2日制 <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■生理休暇 ■介護休業

特徴

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(昨年実績、平均約4.5%) ■賞与:年2回(昨年実績、4ヶ月分) ■社会保険完備 ■残業手当 ■資格手当 ※社内認定資格取得につき毎月2,000円 └受験料会社負担 ■通勤手当 ※上限3万1,600円/月 ■夜勤手当 ■住宅手当 ※2万5,000円(規定あり) ■老後ワクワク手当(退職金前払い制度):毎月1万6,000円~2万5,000円(勤続1年以降に支給) ■家族手当 ※配偶者:1万円、子供1人につき5,000円、第三子以降は1万円を毎月支給。 ■制服・備品貸与 ■従業員持株制度 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■NITTOKUグループ社員持株会 ■ベネフィットステーション法人会員 ■定年65歳 ■再雇用制度 ※70歳まで ■社宅借上制度 <教育制度> ■eラーニング ■階層別研修 ■OJT研修

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 【こんな方を求めています】 ◎チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◎やる気を持って仕事に取り組める方 \経験が浅くてもご安心ください!/ 入社後は、あなたのスキルに合わせて先輩もしくは客先担当者のもとでOJT。覚えることは沢山あるけれど、一つ一つ着実に覚えていける環境です。そしてその積み重ねがあなたの経験と自信になっていきます。

会社概要

会社名

株式会社アステクノス

所在地

静岡県静岡市駿河区中野新田371-1

代表者役職

代表取締役

代表者

鹿目 守夫

事業内容

【事業内容】生産設備の設計、製作を行う会社です。お客様は自動車、医療、食品、製紙など様々なジャンルの大手各メーカー様となります。また、多くのメーカー様では、人材不足を背景に設備の維持活動がままならない問題が起きております。 これまでの設備製作により培った弊社の技術や経験を生かし、そういったお客様のお悩みを解決する、お手伝いができると考え、労働者派遣事業の許可を取得し、事業拡大に向けた取り組みを行っております。 2023年より、顧客ニーズに応えるため、技術者派遣事業もスタートし、大手メーカー様からの引き合いも多くいただいております。

従業員数

210名

資本金

97百万円

売上高

3,402百万円

平均年齢

39歳

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市手稲区

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道札幌市手稲区

日本テクノ株式会社

勤務地

山梨県甲府市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

富国生命保険相互会社

勤務地

山梨県甲府市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

 バイク好き集合!/バイク用品専門店の整備士(未経験歓迎&資格取得をサポート) 甲府2りんかん

バイク好き集合!/バイク用品専門店の整備士(未経験歓迎&資格取得をサポート) 甲府2りんかん

株式会社2りんかんイエローハット

勤務地

山梨県甲府市

年収

340万円~650万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 <仕事内容> バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理(外装品やエンジンなど、何でも対応) ◎部品の取り付け・カスタム(購入された部品の取り付け) ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 様々なバイクに出会える仕事 ────────────── バイク初心者さんからベテランライダーまで、幅広い方が訪れる “駆け込み寺” です。ホンダ・ヤマハ・カワサキ・スズキの4大メーカーはもちろん、ハーレー・ドカティなどの様々なバイクを扱います。ときには、レアなヴィンテージバイクや最新型にも出会える日も! バイクを巡る会話も楽しい日々 ────────────── 整備時に「この部品もお勧めですよ」といった提案をして、お客様が「いいね!」となれば、その場で購入いただいてカスタムすることも。バイクに詳しくなるほど頼られるんです。 未経験から着実にスキルアップ ────────────── 4日間の基礎研修+店舗でのOJT研修をご用意。細かな手順がまとまった「手順書」もあります。長年活躍する整備士も多いので、上司や先輩からたくさん吸収してください。 「二輪自動車整備士」取得支援 ────────────── 合格したら費用は全て負担します。実務を1年経験したら3級、3級取得後に実務を3年経験したら2級、というステップで受験するイメージです。国家資格を取って、自信をつけましょう!

自動車整備士<輸入車ディーラー>◎未経験OK/賞与年2回4か月/空調完備の工場/甲府市/フランス車

自動車整備士<輸入車ディーラー>◎未経験OK/賞与年2回4か月/空調完備の工場/甲府市/フランス車

株式会社タカサワ

勤務地

山梨県甲府市

年収

330万円~420万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

高沢グループのリテール部門として、石油、オート、レンタカー、フードなど多彩な事業を展開している当社。あなたには、当社のオート事業部の自動車整備業務をお任せします。未経験OK!働きながら自動車整備士の資格取得を目指せます。 <具体的な仕事内容> 主にルノー車の整備・車検・点検を行ないます。 ▽開店準備 営業スタッフと一緒に、工場内の清掃・洗車などを行ないます。 ▽朝礼 その日の入庫確認、作業工程を確認します。 ▽業務スタート ■点検・車検作業 予定されている車検や、12カ月点検など軽微な点検からお任せ。入庫車も様々で、点検項目により作業内容が異なります。点検は、専用のテスターシステムを車につないで異常箇所を確認。テスターは日本語なので、輸入車でも外国語の心配はありません。 ■納車前の実装作業 カーナビ、ドラレコなど、お客様の希望に合わせてオプションを取り付けます。 ■お客様にお引渡しする際の洗車・清掃 ■その他 点検結果表など、付随する書類作成など。車検時には陸運事務局への車両の持ち込みなども行ないます。また、お客様に整備について直接ご説明し、感謝の言葉をいただけることもあります! <仕事のポイント> ◎スキルアップ研修が充実! ブランド別研修の機会があり、新車や新技術についてのスキルアップが可能です。同じ作業だけでなく、経験を積みながらスキルアップに応じた業務をお任せ。ゆくゆくはエンジンをばらして故障箇所の部品を交換するなど、故障車両の分解・重整備なども担当できるよう成長いただけます。 ◎工場内は空調完備! 室内同様の快適な環境で仕事ができます。 ◎車が好きな方にピッタリ! 輸入車正規ディーラーですが、他社の車両を扱うことも。幅広い車種・車両にふれる機会があります。

自動車整備士<輸入車ディーラー>◎未経験OK/賞与年2回4か月/空調完備の工場/甲府市/アメリカ車

自動車整備士<輸入車ディーラー>◎未経験OK/賞与年2回4か月/空調完備の工場/甲府市/アメリカ車

株式会社タカサワ

勤務地

山梨県甲府市

年収

330万円~420万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

高沢グループのリテール部門として、石油、オート、レンタカー、フードなど多彩な事業を展開している当社。あなたには、当社のオート事業部の自動車整備業務をお任せします。未経験OK!働きながら自動車整備士の資格取得を目指せます。 <具体的な仕事内容> 主にジープ車の整備・車検・点検を行ないます。 ▽開店準備 営業スタッフと一緒に、工場内の清掃・洗車などを行ないます。 ▽朝礼 その日の入庫確認、作業工程を確認します。 ▽業務スタート ■点検・車検作業 予定されている車検や、12カ月点検など軽微な点検からお任せ。入庫車も様々で、点検項目により作業内容が異なります。点検は、専用のテスターシステムを車につないで異常箇所を確認。テスターは日本語なので、輸入車でも外国語の心配はありません。 ■納車前の実装作業 カーナビ、ドラレコなど、お客様の希望に合わせてオプションを取り付けます。 ■お客様にお引渡しする際の洗車・清掃 ■その他 点検結果表など、付随する書類作成など。車検時には陸運事務局への車両の持ち込みなども行ないます。また、お客様に整備について直接ご説明し、感謝の言葉をいただけることもあります! <仕事のポイント> ◎スキルアップ研修が充実! ブランド別研修の機会があり、新車や新技術についてのスキルアップが可能です。同じ作業だけでなく、経験を積みながらスキルアップに応じた業務をお任せ。ゆくゆくはエンジンをばらして故障箇所の部品を交換するなど、故障車両の分解・重整備なども担当できるよう成長いただけます。 ◎工場内は空調完備! 室内同様の快適な環境で仕事ができます。 ◎車が好きな方にピッタリ! 輸入車正規ディーラーですが、他社の車両を扱うことも。幅広い車種・車両にふれる機会があります。

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