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【大阪】ネットワークエンジニア〜東証プライム上場グループ／福利厚生充実〜

【大阪】ネットワークエンジニア〜東証プライム上場グループ／福利厚生充実〜株式会社コムリード

正社員年収350万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み第二新卒歓迎退職金制度 40代

情報提供元

募集

仕事内容

【ネットワークエンジニアとして成長したい方へ／東証プライム上場グループの安定性】 ■業務内容当社が展開する「ソリューション事業（情報通信技術／ビル・電気）」部において、ネットワーク工事に携わっていただきます。 ■業務の流れ・体制・中小規模のユーザ（オフィスや工場施設、一部公共案件など）へ、提案から設計、キッティング、機器設置、試験と幅広くご担当いただきます。・導入提案については、基本的に当社の営業担当が行いますが、営業部担当者に同行して提案を行っていただく場合もございます。・まずは、出来る範囲からスタートいただき、段階を経て、徐々に技術力を上げていただきます。・ルータ、SW、FW、Wi-Fiなど多種多様なメーカー機種と触れ合うことができ、技術も向上できる環境を整えています。＜主な取扱メーカー＞Cisco,YAMAHA,NEC,Allied Telesis,FXC,Cambium等＜対象物件＞オフィス（約7割）、工場施設（約３割）＜担当エリア＞大阪（約８割）、兵庫（約１割）、京都（約１割） ■働き方について・平均残業時間は、月13.6時間程度です。・宿泊が伴う出張が発生する可能性がありますが、おおよそ１か月に１回あるかないか、1日〜2日の滞在が基本です。 ■配属部署について ◎ソリューション（情報通信技術）事業：お客様のあらゆるニーズにお応えできるよう、幅広いソリューション提案で社会に貢献します。 ◎ICT事業：ICT技術により、社会やビジネスの幅広いニーズに応える最適なソリューションをご提供します。音声系ソリューション、ネットワーク系ソリューション（ルーター・スイッチ・Wi-Fi環境）、セキュリティ（UTM・監視カメラ）といった様々なソリューションの設計コンサルティング、施工、保守運用業務等を実施しています。また、GIGAスクール構想に伴い、教育現場へのICT技術のご提供も行っています。他にも、OA機器及び家庭用電化製品等の販売も行います。組織構成は、エンジニア担当４〜５名、保守担当４〜５名となっております。 ■当社について当社は、株式会社ミライト・ワンの100％子会社であり、安定した経営状態を継続、福利厚生も充実しています。仕事は、安全を最優先し、高品質なサービスの提供を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 350万円〜430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円〜240,000円＜月給＞ 180,000円〜240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。・上記想定年収には、平均の残業および通年賞与分を含みます。・賞与年2回（6月、12月 ※前年実績4.60カ月）・昇給年1回（※前年度実績1月あたり2,490円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月17h

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季、年末年始、特別休暇（慶弔）、年次有給休暇（入社時に5〜10日※日数は入社月による）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み第二新卒歓迎退職金制度 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：※福利厚生その他欄をご確認ください社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 62歳再雇用制度あり：上限65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞自己啓発・革新教育、コンプライアンス研修、JOBローテーション研修、メンタープログラム、各種技術研修、各種資格取得研修、階層別研修、職長・安全衛生責任者教育等、女性活躍推進＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■健康保険組合の契約保養施設 ■自己啓発支援制度 └資格試験合格支援研修：会社指定のe−ラーニング講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。 ■資格取得奨励金制度有り ■家族手当：配偶者（13,000円）、18歳未満の子（5,000円）、孫及び弟妹（5,000円）、父母及び祖父母（5,000円）

選考について

対象となる方

■必須条件：・ネットワーク機器を触った実務経験（システム運用・保守など可） ■歓迎条件：・ネットワーク設計、構築経験・CCNA保有

会社概要

会社名

株式会社コムリード

所在地

大阪府大阪市浪速区幸町2-2-13

事業内容

■事業内容：・電気通信工事、電気工事、土木工事、建築工事、とび・土工工事、塗装工事、鋼構造物工事、管工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、水道施設工事、消防施設工事及び付帯設備の施工、監理及び保守並びにこれらに関する測量及び設計・建築設計事務所の経営・情報処理設備の設計、施工及び保守・コンピュータのソフトウェアの開発、保守及び販売・前各号に関する機器の販売、修理及び賃貸・労働者派遣法に基づく労働者派遣事業・ＯＡ機器及び家庭用電化製品の販売、修理及び賃貸・上記全ての業務に付帯する一切の業務 ■ビジョン：当社は1975年に情報通信社会を支えるエンジニアリング会社として創業し『新しい情報通信ネットワークの構築に挑戦し、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献します。』を経営理念に掲げ、取り組んでいます。創業以来磨き続けて来た4つのエンジニアリング技術「固定系通信インフラ」「移動体通信インフラ」「ＩＣＴソリューション」「総合設備」を更に進化・融合を進め、フルバリュー化により社会課題を解決し、豊かな社会の実現を目指します。

従業員数

216名

資本金

60百万円

平均年齢

46歳

企業URL

http://www.comlead.co.jp/

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◆*Native Japanese speaking skill is required.◆ 「プログラミングを学んだことはあるけれど、本当に自分がエンジニアとして働けるのか不安」そんな気持ちを抱えている方も、少なくないと思います。当社では、実務経験は一切問いません。スクールで基礎を学んだ方、独学でプログラミングに触れてきた方など、「学習経験があること」を大切にしています。入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは業務の流れを理解しながら、一つひとつ段階を踏んでスキルを身につけていける環境を用意しています。分からないことはそのままにせず、相談しながら進められる体制が整っているため、未経験からスタートした社員も安心して成長しています。また、使用言語や開発経験の有無、社会人経験の長さも問いません。「学んできたことを仕事につなげたい」その気持ちがあれば、十分に活躍できる環境です。エンジニアとしてのキャリアは、特別な人だけのものではありません。最初の一歩を、安心して踏み出せる場所として、あなたをお迎えしたいと考えています。「ここなら、自分でも挑戦できそう」そう感じていただけたら、ぜひご応募ください。

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