【岐阜県岐阜市】電気工事施工管理職/年間休日105日/施工管理技術は社内育成可能有限会社大熊電工社

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仕事内容

■概要:コンセント工事や照明工事を運営する当社で電気工事施工管理職としてご活躍頂きます。 ■具体的には: 当社への工事ご依頼を頂いた際に、工事概要打ち合わせや現場を実際に確認して工事イメージを想定します。工事図面作成や工事計画(予算、工程、日程など)を策定してご依頼企業様とすり合わせを実施します。工事概要が決定した際には、協力会社の手配や資材の手配などを進めて頂き、工事準備業務に対応頂きます。工事が始まりましたら工程管理、安全管理、コスト管理などを実施しながら工事全体を管理頂きます。工事中や工事終了後にはご依頼企業担当者様への工事説明などにも対応頂きます。 ■具体的な仕事内容: ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査 ・図面作成 ・工事計画の立案 ・業者、資材の手配 ・工程、安全、コスト管理 など ■施工エリア 岐阜市およびその近郊が中心で、東海3県/長期出張はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市大福町7-56-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 270万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜430,000円 その他固定手当/月:20,000円〜54,000円 <月給> 180,000円〜484,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※100,000円〜500,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・第2、第4土曜日休み※会社カレンダーによる ・お盆、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限8,000円) 家族手当:8,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続期間不問 <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> 資格補助有 <その他補足> ■社員旅行 ■忘年会

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車免許 ・電気工事の経験 ■歓迎条件: ・電気工事施工管理の経験 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士 <必要資格> 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

会社概要

会社名

有限会社大熊電工社

所在地

岐阜県岐阜市大福町7-56-1

事業内容

■事業詳細 ◇コンセント工事:住宅などにコンセントを設置する電気工事のことです。施工するには電気工事士の資格が必要となります。コンセントを設置するにあたっては、何を目的にどのような場所に作るのかにより正しい方法を用いることが大事です。 ◇照明設備工事:依頼者の要望、建物の形状、他の設備とのかねあいなどを考慮しながら、適切な照明器具を設置する電気工事のことです。照明器具はもちろんのこと、分電盤の設置、配線、照明器具を制御する点滅器・調光器などの設置が必要になることもあります。

従業員数

5名

資本金

3百万円

平均年齢

40歳

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株式会社アスパーク

勤務地

岐阜県岐阜市

年収

300万円~500万円

業種職種

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◤「ゼロから“モノづくり”の世界へ。」◢ ***正直、今の仕事にピンときていないあなたへ*** なんとなく働いていて、 「このままでいいのかな…」と思う瞬間、ありませんか? もし、少しでもそう感じたなら “エンジニア”という新しい選択肢を見てほしい。 経験も資格もいりません。 必要なのは、最初の一歩を踏み出す勇気だけ。 基礎研修からスタート! 将来はリスキリングもできる 年間休日120日以上&残業少なめ 賞与3.5ヶ月分+昇給あり 寮費95%会社負担で一人暮らしも安心 最初は研修とともにデータ入力やチェックなど、 かんたんなことから始めていきます。 取引先はNTTグループ、NECグループ、富士通、ソニー、パナソニック、 オムロン、Sky、リコーITソリューションズなど、 日本を代表する大手企業が中心。 \入社後の流れ/ 研修担当者とまずは面談 興味のある分野とPJT内容を見ながら、 まずは基礎研修からスタート。 ・CADの操作方法 ・施工補助、設備メンテナンスサポート ・半導体製造装置の設置や点検のアシスタント ・設計図の修正、実験や試作の補助 など、先輩のもとで少しずつスキルアップできます。 \将来のキャリア/ 経験・スキルを重ねれば、別領域のエンジニアにも挑戦OK eラーニングや資格取得支援など、入社後も 定期的にキャリア面談を実施。 アドバイザーが定期的に面談を行い、 困った時はすぐ相談できます。 \仲間と一緒に前進/ 20代が中心のチームで、 未経験スタートの仲間が多数。 勉強会や交流会もあり、 「仲間と一緒に成長する」喜びを感じられます。 「今の自分を変えたい」 その想いがあれば十分。 あなたの“最初の挑戦”、全力で応援します。

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