【八王子】電気設備積算・購買※残業月10時間弱/年間休日125日/転勤無/多摩トップクラスゼネコン株式会社田中建設
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募集
仕事内容
【資格保有者活躍/働き方◎/残業月平均10時間弱/年間休日125日/転勤無し/創業100年以上の多摩地区トップクラス老舗ゼネコン/地域社会貢献/設立以来黒字決算で安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 電気設備における積算・購買業務をお任せいたします。具体的には、建築工事の電気設備に関する積算業務・資材・外注の業者決め及び発注の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・工事規模等:民間工事・官庁工事とも手掛け(民間7割・官庁3割)、工期は12ヶ月程度のものが多いです。 ■配属先について: 工務・積算部への配属となり、積算担当は9名体制での組織構成となります。担当物件はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する業務に携わっていただきます。 ■資格保有人数(全社。2023年6月時点): ・1級管工事施工管理技士 15人 ・1級電気工事施工管理技士 10人 ■求める人物像: 建設業・不動産業でものをつくるのは全て「人」が行います。田中建設では経営理念に「人を大切にする企業」であることを掲げております。お客様のためにより良いものをつくろうという思いやり。ものをつくりあげていくのに必要な協力業者の皆さまへの思いやり。一緒に働く仲間や先輩、後輩への思いやり。 田中建設が求めるのは「人」としてもっとも重要な「思いやり」の持てる人材です。 ■同社の魅力: ◇安定性:創業から100年を超える老舗ゼネコン。堅実経営を心がけ、自己資本比率も50.3%、77年連続黒字決算。案件受注時の取引先の厳正な調査の徹底と民間官庁のありとあらゆる物件の取り扱い・景気に左右されない幅広い事業展開が盤石な経営を支えています。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。2022年に新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。 働きやすさ:残業月平均は10時間未満、年間休日は125日です。転勤も無い為、腰を据えて長期就業されたい方へぜひご検討いただきたいです。 ◇風土:残業時間に関して、いかに無駄を無くして効率よく業務を進めていくかに注力しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市旭町11-6 勤務地最寄駅:JR中央本線・横浜線・八高線/八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜500,000円 <月給> 290,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代別途支給。 ■給与は現年収やスキル、年齢を考慮し、総合的に判断させていただきます。 ■賞与は年間3〜3.5ヶ月程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均時間:10時間弱
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、有給、慶弔など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定により支給 住宅手当:規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤務が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心になります。 <その他補足> ■社内交流・親睦会: ゴルフ、釣り、フットサル、野球など、社員の親睦を兼ねた社内交流の場を設けています。 ■八王子駅周辺の清掃活動: 地元への地域貢献として、八王子駅前の市内清掃などを積極的に行っています。
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれも必須 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・施工管理経験(主にRC造・S造) 又は電気設備積算・購買業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気工事及び建築機械設備工事の経験者歓迎
会社概要
会社名
株式会社田中建設
所在地
東京都八王子市旭町11-6
事業内容
■概要: 三多摩地域に特化し、地元密着型で成長を続けた中堅優良ゼネコンです。8年前に東京支店を開設し、都心部への事業拡大中です。 バブル期やそれ以降も堅実経営を心掛け、自己資本比率50.37%、毎年安定的な売上を保ち、健全な財務体質のによる事業展開を進めています。 ■事業内容: ・建築事業 ・リニューアル・リフォーム事業 ・土木事業
従業員数
230名
資本金
300百万円
売上高
18,108百万円
平均年齢
43歳