【愛媛・松山市】生産管理者※「H級グレード」鉄工所/スーパーゼネコンのビジネスパートナー企業西部鉄工株式会社

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募集
仕事内容
■職務概要:受注した工事毎の全体工程を管理し安全で円滑な生産活動を牽引していって頂きます。正確に図面を読み込んで、製作・製造の現場サイドの他、後工程部門に対し的確な指示出し等を行い精度の高いモノ作りを指揮し、采配を振るっていくことがミッションとなります。また附随する業務分野である見積・積算等についても採算意識をもって作業にあたり、工事の全体系を十分把握した上でマネージメントを行っていって貰います。 出入りする各方面の業者等とも「是々非々」の判断基準を持って目の詰んだ「すり合わせ交渉」を励行し職責を全うしていって頂きます。責任感と強いリーダーシップをもって全工程にわたってPDCAのサイクルを円滑に回していって頂きます。 建築用鉄骨材の製造・加工に携わる鉄工所の他、広く建築業界の世界に勤務経験があり、豊富な知識やノウハウを備えた方は即戦力として歓迎します。育成環境も整っているため、微経験の方でもご応募を是非検討ください。 ■当社の特徴: ・現会長を務める中家孝氏は1972年建築用鉄骨資材の設計および製造を目的に中家工業を創業、以来、お客様の暮らしに寄り添うモノづくりに徹して「暮らしの柱」を作っていくことを方針に約半世紀にも亘る歩みを積み重ね、現在は当地を代表する鉄骨製造業者へと大きく拡大かつ発展を遂げています。 ・スーパーゼネコンの一社である竹中工務店から、これまでの実績他より絶大の信頼を得ています。「ビジネスパートナー」としての重責を担っており、大型物件を主体に質の高い仕事を成し遂げ期待に応えてきております。また当社、竹中工務店側が選りすぐった全国の鉄工業者7社に拠って組織される「竹和会」の1社にも指定されており、これまでメンバーのみが共有するハイレベルな構造技術を駆使し大阪駅前の再開発に伴う超高層棟をはじめとして国内を代表する建築物等にも数多くの実績を残しています。更に、竹中工務店と同様に地場の主要ゼネコン他からも「なくてはならない存在」として頼りにされるところとなっており、当社業界にあって大きな存在感を誇っております。 当社は地場にあって数少ない「H級グレード」の鉄工所でスーパーゼネコン「竹中工務店」のビジネスパートナー企業でもあります。 当社が請け負う大きな仕事を通じて、自らの可能性を大いに追及していって欲しいと思います。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市南吉田町2195 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 250万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者の方は優遇させていただきます。 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ◇賞与:前年度実積年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 1か月単位の変形労働制
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 休日:日祝他 週休二日制 隔週(土曜隔週) 年末年始休暇12/30〜1/4 盆休暇8/14〜16 6カ月経過後の年次有給休暇日数10日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:既婚者の場合会社規定に沿って手当支給あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> マイカー通勤可 無料駐車場あり 育児休業取得実積あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・鉄工所の他、広く建築業界に携わってきたご経験がある方 ・生産管理の経験(現場や製作のプロセスを見ていた経験等)
会社概要
会社名
西部鉄工株式会社
所在地
愛媛県松山市南吉田町2195
事業内容
■事業内容: 建築用鉄骨材の設計・製造・加工 ■概要:現会長を務める中家孝氏は昭和47年建築用鉄骨資材の設計・製造を目的に中家工業を創業、以来、お客様の暮らしに寄り添うモノづくりに徹して「暮らしの柱」を作っていくことを方針に約半世紀にも亘る歩みを積み重ね、現在は当地を代表する鉄骨製造業者へと大きく拡大・発展を遂げている。現在は県下でも数少ない国土交通省の定める「Hグレード」業者として匠の加工技術をアドバンテージに、多くのゼネコンや建設会社からの多岐に亘る難解で複雑な要望に応えてきている。 きめ細やかな対応力と機動力溢れる企業パフォーマンスにおいても競合他社との間で圧倒的差別化を図っている。
従業員数
35名
資本金
10百万円
売上高
2,354百万円
平均年齢
43歳