【沼津市】補償業務 〜完全週休2日制/官公庁取引90%以上/福利厚生充実/残業20h以下〜新日本設計株式会社

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仕事内容

<官公庁案件多数の静岡県を支える安定企業/有給取得日数14.2日/水曜日ノー残業デー> ■仕事内容: 土木技術者として官公庁発注の業務に携わっていただきます。 <メインでお任せする業務> 国土交通省からの依頼がメインです。業務は主に現地調査や資料作成などを行なっていただきます。 ・工事などに伴う建物等の事前、事後調査 ・土地家屋調査、用地調査等 ・移転などに伴う調査算定 ・官公庁との打ち合わせ、資料作成 変更の範囲::当社業務全般 ■職務の特徴: ・官公庁からの土木関係業務の受注が100%近くを占めます。近年は特にインフラの維持管理に関する需要が増えており、点検業務(橋梁点検、施設点検、道路防災点検など)や構造物の長寿命化に関する設計業務(橋梁補修設計、上下水道更新設計、構造物耐震設計など)が増えており、新技術の開発、導入を積極的に進めようとしています。 ・入社いただきました場合には、保有資格、技能により様々な分野で活躍していただけるものと考えます。また、ご希望に応じて未経験の領域についても、経験者から指導を受けながら携わっていただくことも可能です。 ■当社の魅力: 〇充実した教育・勉強体制:働きやすい環境の構築を目指し、社員のワークライフバランスを念頭に制度設計をしています。 (資格取得支援制度・経験豊富な社員によるOJT・専門技能の向上を目的とした技術研修) 〇働きやすさ:水曜日ノー残業デーなどを導入しており、残業抑制のための取り組みをしております。有給取得平均14.2日であり、有給取得率100%を目指し職場環境づくりを継続しております。 〇社員交流:レクリエーションなどの行事を通じて、部署を超えた社員同士の交流の機会を設けています。 〇安定性:官公庁から受注する業務多数で安定性があり、コロナ禍の環境下においても業績を伸ばしている勢いのある会社です。 ■やりがい: 静岡県に根ざし、調査、測量、設計、施工管理等を行っている総合建設コンサルタント会社です。通常時の業務はもとより、頻発する災害復旧への対応を通じ、地域社会に大きく貢献できることにやりがいを感じると思います。即戦力となる経験者の方には積極的に責任ある仕事、役割をお任せする予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市足高547-2 勤務地最寄駅:JR各線/沼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,200円〜380,000円 <月給> 200,200円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※本人能力を考慮 ■賞与:年3回(8月、12月、4月)※本人能力および業績を考慮 ■資格手当(技術士5万円〜、一級建築士15,000円、二級建築士5,000円、補償業務管理士7,000円等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月13.3時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇 入社半年経過後10日〜/時季指定5日、有給取得推奨日3日(2023年度実績)等

特徴

完全週休2日制

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円(会社規定に基づき支給) 家族手当:会社規定に基づき支給(3,000〜5,000円) 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育研修、全体研修(年3回)、資格取得支援、資格手当、合格祝い金支給(当社規定により)、外部講習、レクリエーション等 <その他補足> ■資格手当(技術士5万円〜、一級建築士15,000円、二級建築士5,000円、補償業務管理士7,000円等) ■職階手当(1万円〜10万円) ■合格祝金(1万円〜40万円) ■慶弔見舞金 ■従業員貸付金制度 ■奨学金返還支援 ■リゾート施設「エクシブ」会員・親睦会 等 ※各種手当や祝金の支給要件は就業規則による

応募条件

応募資格

■必須条件:下記いずれかの経験や資格をお持ちの方 ・建築に関する設計業務、土地家屋調査業務、公共用地取得、補償業務のいずれかの経験 ・業務に関する資格保持者 (一級建築士、二級建築士、測量士、補償業務管理士等)

会社概要

会社名

新日本設計株式会社

所在地

静岡県沼津市足高547-2

事業内容

■事業内容: 建設コンサルタント業、測量業、補償コンサルタント業、建築コンサルタント業

従業員数

92名

資本金

40百万円

売上高

860百万円

平均年齢

47.9歳

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勤務地

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年収

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業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)を行っていただきます。設備、清掃、警備の総合的な立場から、快適なビルの環境づくりから各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検) ■テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報) ■オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務) 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)をご担当いただける方を募集することとなりました。常駐ではありますがひとつの現場の永続的に常駐するのではなく、勤続年数・経験に応じて担当物件も変割っていくことも特徴です。同社の管理物件は、商業施設・オフィスビル・研修施設など、民間施設・公共施設など幅広く管理しており、様々なビルマネジメントを経験していただくことが可能です。資格取得制度もあり、資格を取得しつつ、様々な経験を積み、スキルアップを目指すことができる環境です。 ■以下、いずれかの物件に常駐いただく予定です。 (※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。) ・江東区(複合用途ビル)・・・9:00~20:00(実働10h、休憩1時間、週4日勤務、休みはシフトによる)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00/11:00~20:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)

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