【主任から課長クラス】技術営業〜圧力容器では道内トップクラスの納入実績〜伊藤製缶工業株式会社
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仕事内容
■概要: 新市場開拓(例:プラント分野) ・プラント分野等への重点的・継続的な営業活動。 ・プラント分野等での品質管理業務(膨大な要求文書への対応) ・プラント分野等で求められる製造技術への対応。 弊社従来業務について 圧力容器・塔槽・貯槽・一般製缶・溶接配管・産業機械についての営業・設計・積算・工程管理・現場管理 仕事の流れ(弊社従来業務): サブコン・建築設備業者・エンジニアリング会社等への営業活動・見積引合を受ける⇒顧客の希望・要求・製品の仕様・現場の様子等を把握⇒積算・見積書作成⇒顧客との交渉⇒受注(製品の内容、受注金額、納期等確定)⇒現場視察・現場寸法拾い⇒設計・材料拾い⇒顧客に図面承認をもらう⇒購買指示・工場に出図⇒製造作業指示⇒製品が思い通りに製作されているか確認⇒納品手配⇒現場作業あれば作業指示⇒現場作業の監督⇒納品完了⇒顧客への請求指示 ■組織構成:技術営業部16名 ■会社の現状: ・現状、国内の建築設備ではボイラーの使用役割が低下して、電気やガスによる熱交換空調設備が主流となり、従来当社が得意としてきた製品の活躍が少なくなってきている。そのため当社が得意としてきた溶接を主軸とする職人的技術(設計・製造・品質管理・施工管理の技術)を活かせる、新市場開拓(例えばプラント分野)に取り組んでいるが、プラント分野での経験を持つ人材が不足しているため、取り組みが不足している。 ・人員構成として管理職クラスに50代が多く、その下の世代は35歳未満がほとんどで、40歳前後の人材が不足している。 ■キャリアビジョン: 技術営業部長を補佐し、5〜10年後には技術営業部の次世代リーダーの一人となり、社長の右腕的存在として、会社全体の最適を目指していただきます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区発寒十四条13-2-1 勤務地最寄駅:JR函館本線/発寒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜332,000円 その他固定手当/月:33,000円〜68,000円 <月給> 243,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給は主任、係長職の場合残業代込みを想定しています。 ■賞与年2回、燃料手当あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均30時間/月程度(残業代別途支給)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■休日:日曜・祝日、会社カレンダーにより土曜休み有(おおよそ隔週)、冬季(12〜3月)は週休二日制
特徴
学歴不問
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限有(月1万8千円迄) マイカー通勤可駐車場無料 家族手当:月1万〜1万3000円 住宅手当:月8000〜1万5000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済 退職金制度あり(中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■毎年教育訓練計画を作成し、資格取得を奨励しています。 資格取得費用は全て会社負担いたします。 資格取得を奨励するだけでなく各種セミナー参加にできるサービスにも加入しています。
応募条件
応募資格
■必要とする業務経験 ・CADソフトによる設計業務の経験があること。 ・プラント設備に関して高度な知識・経験を有すること。 建築設備(衛生設備、給排水設備、冷暖房設備等)もしくは溶接製品に関して経験・知識のある方も歓迎。 ・営業や販路開拓の経験があること。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:管工事施工管理技士2級、土木施工管理技士2級
会社概要
会社名
伊藤製缶工業株式会社
所在地
北海道札幌市西区発寒十四条13-2-1
事業内容
■事業内容:信頼の技術を通して「本当にご満足いただける製品」をお届けします。圧力容器で培った信頼と技術を活かして、塔槽類、各種プラント設備、環境施設関連機器の設計、製作はもちろんのことプラント配管の設計、施工も得意分野としております。 ■信頼と溶接 私たちは、圧力容器製造のプロとして培った「信頼」と「溶接」を忘れずに、時々刻々変化する世の中の求めに対応していきます。 お客様の役に立つ縁の下の力持ちであり続けるために「迅速対応」と「日々向上」を信条として、従業員一同仕事に取り組んでおります。
従業員数
53名
資本金
34百万円
売上高
846百万円
平均年齢
40歳