【兵庫/尼崎】＜未経験歓迎！＞建築施工管理◆地元密着でリピート多数/ボトムアップ型で相談しやすい社風株式会社三田工務店

仕事内容

〜未経験歓迎／教育体制◎／アットホームな社風で人物重視の採用／人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル／転勤・出張無し〜 尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。戸建て住宅・マンション・公共施設などの建築物に関わることができます。ベテラン社員が多数在籍しておりますので、未経験の方もご安心ください！ ■職務特徴： 【施工対象物件】学校・幼稚園・老人ホーム・官公庁、住宅、複合施設など幅広い物件が対象となります。 ※神戸大学や兵庫県立長田高等学校、園田南小学校などの施工実績がございます！ 【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。 【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間 ※出張はほとんど無し。 ■施工管理とは： 施工計画書（工事の計画書）に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。工程・予算・安全・品質管理など幅広く手がけます。現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対するハイレベルな視点が身につきます。 ■教育体制： 独り立ちできるまで、先輩がついてくれるので安心してください◎ ■組織体制（年次関係なく活躍できる組織）： 20代〜60代の全ての年齢層の従業員が活躍しております。 ■社風 働きやすい環境は自分たちで作ろうと、問題点や課題を協議・改善しています。多くの会社はトップダウンですが、当社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。 ■企業特徴： ◎人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル 工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においても人を大切にする風土があります。先輩の姿をお手本に、コミュニケーションの基本を学んでくださいね。 ◎地域密着で50年、幅広い人材層が自慢 当社は地元密着・地域最優先で発展しており、その過程で人のご縁と繋がりを大切にしてきました。それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。現在当社では、20代〜60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183　 出屋敷リベル282号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円〜 ＜月給＞ 205,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 キャリア採用：当社規定による また、定年後も年収を変えない方針です。※健康状態やパフォーマンスによって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間53分 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:45〜17:15

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ・時間外労働時間：月平均40時間

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ・休日：週休2日制（第1・3・5土曜日、日曜日）、祝日 ・休暇：有給休暇、年末年始、夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心とした教育となります。 ＜その他補足＞ 資格手当、残業手当、休日出勤手当、皆勤手当 制服貸与、資格取得補助、社員旅行、慶弔見舞金、健康診断

選考について

対象となる方

＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ 人柄重視の採用です！やる気をお持ちの方を歓迎致します！ ■歓迎条件： ・建設業のご経験をお持ちの方 ・建築や土木系学校を卒業された方