【佐賀県/大工や職人からキャリアアップ歓迎】木造住宅の施工管理〜残業30H/出張なし・基本土日祝休一建設株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 木造住宅の着工から完成まで、品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴: ・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与 ・iPad導入でスマートな働き方が可能です。 ■就業環境: 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴: 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2018年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 佐賀営業所 住所:佐賀県内の営業所を想定しています 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 512万/30歳主任/基本給26万 700万/37歳工事長/基本給43万 1000万/45歳部長/基本給60万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜日+1日(基本土曜日)※年間休日115日+計画年休6日=実質休暇121日 年末年始一斉休日、慶弔休暇、it有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可)
特徴
完全週休2日制
土日祝休み
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給) 家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 社会保険:社会保険完備(入社日から起算) 退職金制度:補足事項なし <定年> 67歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■各種研修制度 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■職務手当 ■資格手当(取得資格により3,000円〜45,000円支給)※建築士1級25,000円・2級20,000円、施工管理技士1級20,000円・2級8,000円、宅地建物取引士20,000円など ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度 ■会員制施設、提携施設割引制度 ■時短勤務制度(規定あり)
応募条件
応募資格
■必須条件: ※下記いずれかにあてはまる方 ・建築施工管理のご経験がある方 ・設備施工管理のご経験がある方 ・職人や現場でのご経験がある方 ■歓迎条件: ・木造住宅の建築施工管理経験
会社概要
会社名
一建設株式会社
所在地
東京都練馬区石神井町2-26-11
事業内容
■事業内容: 戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
従業員数
1,816名
資本金
3,298百万円
売上高
391,306百万円
平均年齢
37歳