【静岡県/浜松】住宅リフォームの設計・デザイン◆建築士お持ちの方歓迎/120日休/賞与3回/サーラG株式会社リビングサーラ

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仕事内容

■業務内容: リフォーム・リノベーションの設計・デザイン業務をご担当いただきます。営業担当との同席にてお客さまの理想の住まいをヒアリングし、リフォーム・リノベーションでお客さまの毎日にワクワクを提供するお仕事です。主にプランニング、平面図、イメージパース、展開図の作成をします。 ■具体的には: ・リフォームを検討中のお客様へのプランニング提案、お客様宅での現地調査 ・リフォームプランや施工方法に関する打ち合わせ(社内、お客様) ・リフォーム図面の作成(Jw_cadを使用します) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■やりがい・魅力: ◎大手のような分業ではなく、ヒアリング〜プランニング〜提案まで一貫して携われるので、建築が好きな方は活躍できる環境です。 ◎お客様の想像を超えたリフォームを実現したときにいただく感謝の言葉がやりがいに繋がります。人と接することが好きな方にはぴったりです。 ◎大規模なリノベーション図面にもチャレンジできるお仕事です。社外や社内の設計士との交流もあるので、自身の成長にもつながるお仕事です。 ■設計・デザイン建物例:戸建て住宅、マンション居室、商業用物件(物販店舗、飲食店、事務所、工場、病院等)などの内装工事、インテリア工事の設計 ■就業環境: 年休120日(日月または月木)、残業20H程(20時にPCシャットダウン)の整った就業環境です。 賞与は年3回(過去実績4.5〜5か月)あり、資格取得支援制度(合格祝い金、資格手当、通信教育の補助など)も充実しています。 ■当社について: リビングサーラは住まいのリノベーション・リフォームを通じてお客さまの「シアワセのカタチ」や「素敵な時間」を提案するライフスタイル応援カンパニーです。豊富なリフォーム・リノベーションサービスで、理想の住まいを手に入れるお手伝いをします。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> サーラプラザ浜松 住所:静岡県浜松市中央区西塚町200番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。経験の浅い方は別途給与体系をご提示いたしますので、ご相談ください。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年3回(6月、12月、2月) ■資格手当:1000円/月〜(上限10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■20時にPCシャットダウン

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(月曜、日または木) ■夏期休暇、年末年始、GWの長期休暇あり ■有給休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

女性活躍

退職金制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当:同居の子供 1万円/人 住宅手当:会社都合での転居がある場合に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当:建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅建 等 ・サーラグループ各社社員割引 ・定期健康診断 ・クラブ活動支援 <その他補足> ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格手当 ・育休・産休制度 ・カムバック制度 ・社員旅行 ・サーラグループ各社社員割引 ・メンター制度 ・永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・クラブ活動支援 など

応募条件

応募資格

■必須条件: ・お客様の理想の住まいのヒアリング、プランニング提案のご経験がある方 ■歓迎条件: ・建築士2級以上をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社リビングサーラ

所在地

愛知県豊橋市白河町100

事業内容

<リビングサーラは住まいのリノベーション・リフォームを通じてお客さまの「シアワセのカタチ」や「素敵な時間」を提案するライフスタイル応援カンパニーです> ■事業内容:企画・設計・デザイン・プロデュース・演出・制作・施工を通じて空間創造を行います。 一般住宅・ビル・マンションのリフォーム・増改築工事の設計/施工住宅の維持・管理等のメンテナンス/ガス・冷暖房機器・給排水設備等の販売、設備工事など

従業員数

63名

資本金

90百万円

平均年齢

40歳

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年収

386万円~474万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)を行っていただきます。設備、清掃、警備の総合的な立場から、快適なビルの環境づくりから各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検) ■テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報) ■オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務) 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、同社の管理物件にてビルマネジメント(常駐)をご担当いただける方を募集することとなりました。常駐ではありますがひとつの現場の永続的に常駐するのではなく、勤続年数・経験に応じて担当物件も変割っていくことも特徴です。同社の管理物件は、商業施設・オフィスビル・研修施設など、民間施設・公共施設など幅広く管理しており、様々なビルマネジメントを経験していただくことが可能です。資格取得制度もあり、資格を取得しつつ、様々な経験を積み、スキルアップを目指すことができる環境です。 ■以下、いずれかの物件に常駐いただく予定です。 (※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。) ・江東区(複合用途ビル)・・・9:00~20:00(実働10h、休憩1時間、週4日勤務、休みはシフトによる)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00/11:00~20:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)  受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)

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