開発エンジニア◆単価給与連動制/案件選択制/チーム体制/リモートあり株式会社テクニケーション
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仕事内容
幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに 多様なシステム開発案件を手掛けています。 オープンWeb系/業務系など 常時3,000件以上の様々な案件を抱えており、 希望に合ったプロジェクトをお任せしています。 ★営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件をへの参画をサポートしますので、 市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます! ★現在1,500社以上と1日に3,000件超の 案件情報を交換しています。 営業は毎日多数の案件に目を通し、市場のニーズを細かく把握。 あなたの年収をアップするために、効果的なアドバイスを行います。 開発環境・業務範囲 ■開発言語 ┗Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(React、Vue.js)、C# 他 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper 他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau 他 ★定着率91%!知り合いに「紹介したい」と思う会社です! 昨年の採用実績は108名。毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増えています。エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…など解決の実績は多数!ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください! ★正社員とフリーランスのいいとこ取りが叶う理由 当社の給与は案件の単価に連動する仕組み。そのため単価の75~90%を給与として還元します! ◆目標設定なし! 単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます!
働き方
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 ★希望を最大限考慮 ★転居を伴う転勤なし
雇用形態
正社員
給与
月給27万円~70万円+賞与年2回(単価の75~90%を還元)+インセンティブ ※上記には、30時間分(5万2千円~13万3千円)の固定残業代が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇差異なし) 年収例 <Java+SpringBoot> I.Yさん 28歳 SE 695万円(入社3年/実務5.1年) <AWS設計構築> T.Sさん 32歳 TL 726万円(入社2年/実務経験4.8年)
休日
■年間休日124日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 (3日) ■GW休暇 (4日) ■夏季休暇 (3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■特別休暇 ■ワクチン接種休暇 ■健康診断受診休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です!
特徴
転勤なし(勤務地限定)
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■随時昇給 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■企業型確定拠出年金(DC) ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ■保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設など特別価格で利用可能 ■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■独立支援制度 ■副業OK ■リモートワークOK ■服装自由 ■屋内禁煙 ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■AMH検査無料 ■人間ドック無料 ■1万円分の技術書購入補助
応募条件
応募資格
【応募資格を満たす方、全員と面接/ほぼ100%採用します】 ◆何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方 ※経験した開発工程・使用言語などは不問です。 ◆学歴不問 《こんな方は大歓迎!》 ★給料を大幅にアップしたい ★スキルに見合った給料がほしい ★エンジニアとしての市場価値を高めたい ★勤務場所にとらわれずに働きたい <技術スタック> C#, Java, Python, Django, React, TypeScript, AWS, Vue.js, Azure, Spring, Salesforce, Juniper, SAP
選考のポイント
STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:面接1回 STEP3:内定
会社概要
会社名
株式会社テクニケーション
所在地
東京都港区虎ノ門5丁目11-1 オランダヒルズ森タワー9F
代表者役職
代表取締役
代表者
西田 拳
事業内容
■システム開発 ■インフラ構築 ■コンサルティング
従業員数
210名
資本金
1000万円
売上高
11億5千万円(2023年6月期実績)
平均年齢
33歳
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