【仙台】住宅の設計担当(意匠設計など)◆転勤なし/多種多様な案件に携われる/経験を積みたい方へ錦エステート株式会社

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仕事内容

【転勤なし/街づくり企業/現在も開発が続くハートヒルズ錦ケ丘】 ・ハートヒルズ錦ケ丘の宅地開発をはじめ不動産事業を展開している当社において、新築住宅の設計業務をお任せします。コンセプトやお客様ごとに複数のブランドを展開しており、多種多様な案件に携わることができます ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・注文住宅、分譲住宅などの建築設計 ・詳細設計前のプランニング(ラフ設計)や意匠設計 ・技術的な面からのお客様への提案、お問い合わせに回答 同社で運営している新築住宅の設計業務は全般をお任せしております。現在1名の専任担当と、新人で構成されております。いきなりすべてをお任せするということはありませんが、経験のある皆様には現場での経験を積んでもらうことを重視しているため、いち早く現場に出たい・経験を積みたいという前のめりな方にとっては非常におすすめな仕事です。 ■ブランドについて ・RASICAL(ラシカル) ・Mignon(ミニョン) ・いごこ家(いごごち) ・シェ・モア など、お客様の要望に合わせて複数のブランドを展開しております。 お客様と打ち合わせを行い、暮らし方や家づくりの要望をヒアリングし、プランニング、図面作成を行っていただきます。 ■求める素養 家づくり<街づくりという方を求めます。同社はディベロッパーという立場で錦ケ丘のエリアの拡大・改善を事業としております。1つの家を建てるという視点だけではなく、錦ケ丘という街を作っているんだという熱い気持ちをもって業務を行って頂きたいと思っております。(中途採用者は多くおりますが錦ケ丘にゆかりのない社員も多くおりますので、居住地は不問です) ■組織構成: 配属先の設計担当は3 名で構成されています。 ■当社について: ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10〜15年は年間70〜80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1 勤務地最寄駅:仙山線/愛子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 321万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜410,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月〜13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:55〜17:55 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 シフト制※社内カレンダーによる

特徴

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万5千円、第1子3千円※第2子まで 住宅手当:世帯主1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■資格手当 ■役付手当:実績によりキャリアステップが準備されており、それぞれに役付手当が支給されます。

応募条件

応募資格

■必須条件 ・住宅の設計経験がある方

会社概要

会社名

錦エステート株式会社

所在地

宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1

事業内容

■当社について: 当社は創業5周年を迎えることを期に、2006年(平成18年)9月9日付けにて、社名を「錦ケ丘住宅販売株式会社」から「錦エステート株式会社」に変更いたしました。 それに伴い、業務を県内外の宅地開発等にも拡張し、東北をエリアとした様々な物件の開発などに取り組み、企業としてのステップアップを図る所存でございます。 「住民・行政・デベロッパー」による三位一体の街づくりで次世代を担う新しい街を目指し、全力で事業に取り組んで参ります。

従業員数

56名

資本金

100百万円

平均年齢

40歳

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年収

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設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社と不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書の作成、工事の提案 ■受注後の施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告) ■設備の点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしたサービスを提供しています。今回、修繕の経験のある方で建築・設備業界で豊富な経験のある方を採用し、同社が管理する分譲マンションにおいて マンションの設備修繕・メンテナンスに関わる業務をご担当いただける方を募集することとなりました。状況に応じてお客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあり、コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすく、マンションに常駐ではありませんのでスケジュールも柔軟に対応することができます。社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていくことができますので様々な知識・経験を積み上げることができます。また、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れており働きやすい環境が魅力的です。

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