イベントプロデューサー(EXPO)/関西万博のパビリオン業務/電通グループ/土日祝休み株式会社電通ライブ
更新日: 2024/10/22 掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)
募集
仕事内容
【イベント専業会社として国内最大級の売上規模/メリハリをつけて働く風土/年休122日】 電通グループにおけるライブマーケティング事業を手掛ける当社にて、今後の更なる組織強化に向けて、イベントプロデューサーを募集いたします。 ■具体的な職務内容: ・2025年大阪・関西万博のパビリオン業務における、プロジェクトマネージメント業務全般 (もしくは、プロジェクトマネージャーのサポート業務) ・2025年大阪・関西万博のパビリオン業務における、展示/運営パートのプロデュース業務 ■当社について: 電通グループ(電通と旧電通テック)のイベント&スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 汐留オフィス(電通本社38階) 住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内38階 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/汐留駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円〜507,000円 その他固定手当/月:79,000円〜159,000円 <月給> 333,000円〜666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて、当社規程により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇(初年度10日 付与日数は入社月による、最高20日)、リフレッシュ有給休暇(5日)、ボランティア休暇(7日)、特別有給休暇(慶弔等に関する休暇)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:電通健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■休日勤務手当、深夜勤務手当、公的資格手当 ■親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス(リゾート契約施設・フィットネスクラブなど)、社有保養所
応募条件
応募資格
■必須条件: ・モーターショー・CEATECといった大型展示会、ショールームなどの常設館における統括業務実績もしくは運営・施工・演出といった限定されたパートの担当実績(予算管理含む) ・Office系ソフト(Word/Excel/PowerPoint)使用スキル※実践レベル ・自らの専門分野において、クライアントとロジカルに折衝・交渉ができるコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・国際イベントにおける制作実績 ・TOEIC(R)テスト(R)スコア <語学力> 歓迎条件:英語上級 <語学補足> 外国語対応が可能であれば尚可(ビジネスでの外国語利用実績)※海外パビリオン業務の場合 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
会社概要
会社名
株式会社電通ライブ
所在地
東京都中央区銀座7-4-17 電通銀座ビル(2F、3F、5F、7F)
事業内容
■事業内容: 従来から進めてきたイベント&スペース開発業務に加え、新たな戦略領域として以下のビジネスに取り組んでいきます。 (1)最先端のデジタルテクノロジーで体験価値を向上するビジネス (2)ライフスタイルマーケティング視点の店舗開発やオペレーションを行うビジネス (3)投資型のイベント&スペース開発ビジネス (4)次世代型のシティブランディングビジネス
従業員数
464名
資本金
2,650百万円
売上高
122,841百万円
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