〈未経験歓迎〉【兵庫県揖保郡】プラント設備工事の技術スタッフ/育成環境◎/転勤無/昨年賞与実績8か月株式会社トキワテック
情報提供元
募集
仕事内容
■仕事内容: ・未経験からでもプラント設備工事の技術者に!少人数ならではの手厚いサポートであなたの成長を助けます。 ■具体的な仕事内容: ・未経験、無資格の方でも大丈夫! ・先輩社員が用具の名前や使い方など一から丁寧に指導します。モノを作るのが好きな方、機械に強い方大歓迎です。 <プラント設備工事とは> ・建設業の中でもスケールの大きいプラント工事。特殊な設備を兼ね備えたプラント工場の新設、修繕業務は、多様な知識や技術が求められるプロフェッショナルな仕事です。弊社のお客様は、兵庫県に拠点を置く生産工場様。鉄鋼、化学品、家電から食品まで、バラエティに富んだメーカー様の「困りごと」を技術力で解決していきます。世界に誇る日本のものづくりに携わってみたい方、是非私たちと一緒に働きませんか。 ■業務内容: ・自社工場やお客様の工場で溶接や配管、金属加工などをして頂きます。 ・自社工場では、お客様工場に据え付ける為の部材を、加工したり製作します。大きな設備の一部になる物が多いです ・お客様工場では、修繕が必要な設備の補修や、新しい機械を据え付ける作業などをします。据え付けた機械が実際に動くところを見るのは、わくわくする瞬間です。 ■キャリアパス: ・入社1年目: ・まずは、用具の手入れや掃除など先輩社員の手伝いからスタート。技術スタッフは一人で行動することはほとんどなく、先輩社員と一緒に行動して、設備工事のノウハウを学んでいきます。同時に業務に必要な技能講習を受講して、資格を取っていって頂きます。溶接技術の習得には練習も必要。自社工場で先輩に教わりながら習得していきます。 ・2年目~3年目目: ・アーク溶接やティグ溶接といった技術が身についたら、実際にお客様の工場でも作業を任されます。作業現場や内容は日ごとに違うので、飽きることなく、また幅広い技能が身についていきます。 ・4年目以降: ・4、5年経つと、一通りの技術が身につき「多能工」として活躍の場が増えます。現場目線から施行管理者にアドバイスできるようにもなり、良きパートナーとして感謝されることでしょう。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 太子工場 住所:兵庫県揖保郡太子町原711-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/はりま勝原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,700円〜256,800円/月21日間勤務想定 <想定月額> 224,700円〜256,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(7、12月前年度実績計8カ月) ■昇給:年1回(5月)(前年度実績8,000~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■所定労働時間8時間 ※月平均残業時間30時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■祝日 ■夏季休業 ■年末年始休業(12/30~1/4) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産休育休、介護休暇(取得実績あり)
特徴
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限2万円(応相談) 家族手当:■扶養配偶者12,500円 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJTとなります。 ■必要な資格は会社の費用負担で取得頂けます。 ■資格取得費全額会社負担 <その他補足> ■民間労災保険、付保(R3.1現在)
応募条件
応募資格
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜 ■必須資格: ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社トキワテック
所在地
兵庫県姫路市青山1-36-14
事業内容
■事業内容: 地元である播磨地区の工場様(上場企業の子会社や地元有力企業の工場)向けに、直需で設備工事・建設工事を行っています。 ユーザーの要望を必要なタイミングで、直接確認出来るので、不要なコストを圧縮出来、最適な施工方法を選択できます。 ■経営理念: 1) 設備の工事・保守をより良い方法で行うことで、客先・社会に貢献する。 2) 社員が「この会社で働いて良かった」と感じられる会社にする。 ■特徴: 地元密着でお客様・協力会社との関係を大事にしながら、対応力を高めて、お客様のご希望を叶える工事施工を行っています。 建築工事の相談が増えてきており、今後は建築工事の受注も拡大していく予定です。
従業員数
11名
資本金
20百万円
売上高
1,080百万円
平均年齢
44.3歳
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