【千葉】地中線工事の施工管理業務/年休120日(基本土日休み)/事業所新設の増員採用

田熊工業株式会社

更新日: 2024/09/30

掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)

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仕事内容

■業務内容: 同社にて、地中線工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・架空送電線工事 ・地中線工事 ・海底ケーブル工事 など <地中線工事とは…> 既存の送配電線を地中へと埋設。新設の際には、最初の入り口となる都市デザインの段階から関わっています。街並みの景観づくりに加えて、人々の生命線とも言える送配電線を、台風や地震などの災害から守るのも私たちの役割です。また、この地中線工事で培った技術は、さまざまな形態の土木分野にも対応しています。送配電線の地中化に付帯する工事のみならず、多方面 での土木工事で実績を重ねています。古い日本の伝統建築の景観を守るのも電線地中線の役割です。 その地下には生活を支える送配電線網が無数に張り巡らされ ライフラインとして活躍しています。 ■同社の特徴: 同社の電気工事業は、架線工事・地中線工事・海底ケーブル工事など目に届かない場所から、縁の下の力持ちとして業務を行っております。また、流通事業においても食品の安全と安定した供給をお届けできるように、日々努力を積み重ねております。 千葉事務所は今年度より開設し、未だ若手が多く人数が少ないため経験者を募集しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉事務所 住所:千葉県八千代市村上3102-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円〜392,857円 <月給> 357,142円〜392,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:30時間未満

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜、祝日 特別休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月経過後、10日〜最大20日付与) ※現場により休日出勤あり

特徴

年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月20,900円) 家族手当:育児手当(就学前児童 上限月15,000円) 住宅手当:家賃の2/3は会社負担(5年)※今後変更あり 寮社宅:借上げ住宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■食事補助

応募条件

応募資格

■必須条件: ・電気・土木施工管理の経験がある方 ■歓迎条件: ・地中送配電線路工事の施工管理経験・電圧6万V〜15万Vの工事の施工管理経験

よくある質問

Q田熊工業株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q田熊工業株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
田熊工業株式会社が募集している他の求人案件は現在5件です。
Q田熊工業株式会社の平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
田熊工業株式会社の平均年収は、500万円〜699万円です。 職種:施工管理

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