【React/フルリモート/フレックス】日本のシステム活用の常識を変える！フロントエンドチームのプレイングマネージャー候補を募集！テックタッチ株式会社

仕事内容

■チームミッション 圧倒的に使いやすく安心安全なプロダクトを最速で顧客に提供し続ける。 ■ポジションについて 自らがプレーヤーとして活躍するだけでなく、チームミッションを達成するため EM候補としてフロントエンド組織の運営に携わっていただきます。 開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、チームを成長させながら自らも技術力を発揮する機会のあるポジションです。 ※ EM候補について 入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に入り、状況を把握いただきながら３ヶ月～１年以内のマネージャー登用を目指していただきます。 マネージャー登用のため、面接と360度評価を実施いたします。 ■主な業務内容 ・開発メンバーの成長支援、キャリア支援 ・React を利用した機能開発 ・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発 ・スクラムのフレームワーク「LeSS」によるアジャイル開発 ・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発 ・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発 ・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施 ■開発環境 使用技術：JavaScript / Typescript, React, Nx, Storybook, Vite, Webpack, SWC, Jest, Playwright, CircleCI, Gihub Actions, Amplify, Go など ツール：Git, Github, Figma, Slack, JIRA , copilot, notion, Docker コード管理：Github CI/CD：CircleCI, Github Actions, AWS codepipeline etc プロジェクト管理・ドキュメント：Jira, Notion, LucidChart コミュニケーションツール：Slack, tandem.chat, Google Meet 監視・ログ収集基盤：Datadog, Sentry, AWS CloudWatch、など様々なツール・サービスを利用 【魅力・やりがい】 ◎エンドユーザの価値を一番に考える： 技術に対して真剣に向き合っておりますが、最も優先するべきはユーザへの価値提供の最大化です。スクラムチームは職能横断型で構成され、チーム単体で機能開発を完了させられます。開発チームは仕様策定の段階から開発に携わることができます。 ◎アジャイル開発： 経営層含め会社全体がアジャイル開発を理解しているため、仮説検証型の思考および開発スタイルを身につけることができます。 ◎ペアプロ・モブプロ推奨： 個人個人の開発量ではなくユーザへの価値提供を最大化するために、リソースの効率よりもフローの効率に着目しております。その一環としてペアプロ・モブプロを推奨しており、コードの質を上げることだけでなく、知識の共有、エンジニア同士のコミュニケーションが促進されます。 ◎成長中のサービス： 対象のシステムも多岐にわたり、あらゆるWebサービス上でアプリケーションを動作させるために、多くの技術に触れ合うことができ、自身のスキルアップにも繋がっていきます。

働き方

勤務地

フルリモートの環境下で就業可能（国内に限る） - 新型コロナウィルスの状況等関係なく、恒常的なリモートワークが可能です - 希望者は全日出社可（Biz/Corpチームは週2回程度出社しています） - 数ヶ月に1回オフサイトを実施します。その際は会場（東京近郊を予定）までお越し下さい。（交通費・宿泊費全額支給） ■オフィス所在地 〒105-7105 東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター5階　ワークスタイリング内

雇用形態

正社員

給与

・上記金額は固定残業代45時間/月（198,255 〜 282,615円）分を含む。 　超過分は追加支給。 ・上記給与に加え、「年2回のボーナス制度(業績連動)」と「SO制度」を導入しています ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件）

休日

■完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始 ■入社日に有給休暇付与（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり） チームメンバーに家族持ちが多いので、土日フル稼働やリリース前のデスマーチという無茶はあまりせずに仕事を進めています。

特徴

待遇・福利厚生

【労働条件】 ■フレックスタイム制 　標準労働時間：1日8時間 　コアタイム：10:00～17:00 　始業：8:00～10:00 　終業：17:00～19:00 　※制度としては上記設定していますが、全社で柔軟に対応しています ■契約期間：期間の定めなし ■試⽤期間：あり（3カ⽉） ■残業：あり（月45時間を超える残業代は追加で支給） 【保険】 ■各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） 【手当】 ■通勤交通費 ■リモートワーク手当（5,000円/月） 【その他制度】 以下に「その他制度」に記載

応募条件

応募資格

【必須スキル・経験】 ※以下、いずれも満たすこと ・5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験 ・2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など） ・2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験 ・3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験 ・TypeScript / React を利用した開発経験 ・HTML5 / CSSを利用した開発経験 ・テストコードを書いた経験 【歓迎スキル・経験】 ・スクラム開発 ・ブラウザの仕組みに詳しい方 （ブラウザエンジン、レンダリング、イベントハンドリング、パーサー、DOMなど） ・サーバサイドの開発経験（言語問わず） 【求める人物像】 ・テックタッチのバリューに共感できる方 　‐ 挑み続けろ　援護があるから 　‐ Deep Thinking 　‐ いつでもごきげん ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・プロダクトの成長・ユーザーの存在を意識し、技術で課題を解決できる方 ・プロダクトを成長させるために、自分が所属するチームメンバーや他のチームに対して良い影響を与えることができる方 テックタッチはチームワークがシステム開発において重要な要素だと認識しています。 そのため、丁寧なコミュニケーションを心がけて日々業務に取り組む必要があると考えています。 これらに共感いただける方で、チームをより良く成長していくことに興味をお持ちの方を募集しています。 <技術スタック> JavaScript, Go, React, TypeScript, AWS, Docker, HTML5

選考のポイント

1.カジュアル面談（採用担当、フロントエンドエンジニア） 2.スキル面接（フロントエンドエンジニア） 3.コンピテンシー面接（CTO、VPoE） 4.カルチャーフィット面接（CEO、Biz/Corpメンバー） ・平日夜の面談・面接可 ・オンラインで選考完結可（ご希望があればオフィスへお越しいただくことも可能） ※選考プロセスは変更となる可能性がございます