仕事内容

【仕事内容】 「坂本建設なら任せられる」という、地域からの確固たる信頼。 創業者が一台の大八車から汗を流して築き上げたのは、どんな困難な現場も誠実にやり遂げるという信念です。 昭和24年 (1949年)10月、坂本吉之、有村松助、諏訪園末雄の3人は、それぞれ建設業界で修得した技術と、 太平洋戦争時にマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等各地の建設工事に携わった経験を生かし、 3人の共同企業体である有限会社坂本組を創立しました。 私たちは3人の魂を受け継ぎ、現在は最新システムの導入や福岡への進出など、 伝統を守りながらも近代的な組織へと進化を遂げています。 社内は役職に関わらず率直に意見を交わせる「運命共同体」のような風通しの良さがあり、 一人ひとりの個性を磨きながら高い目標へ挑戦できる環境です。 伝統ある安定基盤の上で、一人ひとりが役割を自覚し、高い目標へ挑戦できる環境を整備しています。 確かな歴史に裏打ちされた「信頼される企業」として、次世代を共に創る新しい力を求めています。 【仕事内容】 鹿児島県内(離島含む)の学校、病院、商業施設等の現場において、安全・工程・品質を管理する業務です。 ■具体的な業務内容 ・工程管理: 工事スケジュールの調整・管理 ・安全管理: 現場の安全確保、職人の手配 ・品質管理: 施工図の作成、現場写真の撮影・ドローン操縦 ・事務業務: 資材の発注、書類作成 など 【坂本建設の充実の福利厚生】 平均勤続年数16年 有給休暇取得率75% 育児休暇取得実績女性100%男性80% 長く働きやすい職場です! 資格取得支援と還元制度 スキルアップへの挑戦を、会社が全面的にバックアップします。 建設業界では専門資格がキャリアアップの鍵となるため、資格取得に関する費用や手当制度を整えています。 ◎資格試験の受験費用を会社が全額負担 ◎資格取得後は資格手当を支給 ◎講習・受講費用や旅費のサポート ◎習得した資格や個人の頑張りは、昇給・賞与にてダイレクトに還元 リフレッシュ制度・社内イベント 社員が長く健康に働けるよう、 仕事とプライベートの両立を大切にした制度を整えています。 ◎リフレッシュ休暇(5年ごとに付与) ◎社員旅行 ◎結婚祝い金 ◎結婚休暇(5日) ◎出産祝い金 設置型社食制度 忙しい日でも、社内で手軽にあたたかいごはんを! 社員の健康と働きやすさを支える取り組みとして、設置型社食サービスを導入しています。 オフィス内に設置された専用冷蔵庫から、栄養バランスの取れた食事を1個100円から購入することができます。毎月メニューが変わるので飽きず に楽しめ、社員からも「コンビニに行くより便利」「節約にもなる」と好評です。 スポーツ・レクリエーション 社員の健康づくりや交流を目的に、スポーツ活動やレジャー活動もサポート。 ◎ゴルフ部 ◎マリンレジャー ◎釣り ◎スポーツチームのスポンサー活動 趣味や交流を通じて、社内のコミュニケーションも活発です。 子育て支援制度 社員がライフステージに合わせて働けるよう、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。 男性の育児休暇取得も積極的に推進しており、家庭と仕事を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎子どもの看護休暇 ◎短時間勤務制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

鹿児島県 市電「加治屋町駅」より徒歩4分 JR「鹿児島中央駅」より徒歩13分

雇用形態

正社員

給与

月給330,000円~430,000円 <想定年収> 500万円〜610万円 <月給> 33万円〜43万円 ◆昇給/年1回(4月):毎年3000円~1万円の昇給あり ◆賞与/年2回(7・12月):昨年実績 計6.00ヶ月分 【モデル年収例】 年収420万円 / 25歳 施工管理職 経験5年 年収480万円 / 35歳 施工管理職 経験10年 年収550万円 / 45歳 施工管理職 経験15年 <諸手当> ◆通勤手当:全額支給 ◆家族手当:配偶者、子供の人数に応じて支給 └配偶者 5000円 └子ども 10,000円 ※高校卒業まで ◆資格手当:10,000円~30,000円 ◆住宅手当:15,000円~25,000円 ◆現場手当 ◆残業手当 ◆技術手当:30,000円~ ◆役職手当:30,000円~ ※課長以上 ◆パソコン手当:3,000円

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 8:00~ 18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間

待遇・福利厚生

◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆鹿児島県建設業企業年金 ◆退職金制度:勤続3年以上(中退共加入) ◆産休・育休制度(男性育児休暇取得実績あり/過去5名) ◆資格取得時の費用のサポート ※合格時に支給 ◆新入社員研修や社外研修の実施 ◆社員旅行や懇親会などの社内イベントあり ◆リフレッシュ休暇制度あり(入社後5年目、10年目と5年目毎に5日支給) ◆錦江湾の遊覧や釣りなどのアクティビティが楽しめるマリ ンサービスあり ◆地元バスケットボールチームのスポンサー企業 ◆設置型社食(100円~300円でご飯が買えます。) ◆時短勤務制度 ◆結婚・出産お祝い金

選考について

対象となる方

【必須】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・現場代理人の経験があるお方

会社概要

会社名

株式会社Beautiful Harmony_坂本建設株式会社

所在地

鹿児島市西千石町3-10

事業内容

【仕事内容】 「坂本建設なら任せられる」という、地域からの確固たる信頼。 創業者が一台の大八車から汗を流して築き上げたのは、どんな困難な現場も誠実にやり遂げるという信念です。 昭和24年 (1949年)10月、坂本吉之、有村松助、諏訪園末雄の3人は、それぞれ建設業界で修得した技術と、 太平洋戦争時にマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等各地の建設工事に携わった経験を生かし、 3人の共同企業体である有限会社坂本組を創立しました。 私たちは3人の魂を受け継ぎ、現在は最新システムの導入や福岡への進出など、 伝統を守りながらも近代的な組織へと進化を遂げています。 社内は役職に関わらず率直に意見を交わせる「運命共同体」のような風通しの良さがあり、 一人ひとりの個性を磨きながら高い目標へ挑戦できる環境です。 伝統ある安定基盤の上で、一人ひとりが役割を自覚し、高い目標へ挑戦できる環境を整備しています。 確かな歴史に裏打ちされた「信頼される企業」として、次世代を共に創る新しい力を求めています。 【仕事内容】 鹿児島県内(離島含む)の学校、病院、商業施設等の現場において、安全・工程・品質を管理する業務です。 ■具体的な業務内容 ・工程管理: 工事スケジュールの調整・管理 ・安全管理: 現場の安全確保、職人の手配 ・品質管理: 施工図の作成、現場写真の撮影・ドローン操縦 ・事務業務: 資材の発注、書類作成 など 【坂本建設の充実の福利厚生】 平均勤続年数16年 有給休暇取得率75% 育児休暇取得実績女性100%男性80% 長く働きやすい職場です! 資格取得支援と還元制度 スキルアップへの挑戦を、会社が全面的にバックアップします。 建設業界では専門資格がキャリアアップの鍵となるため、資格取得に関する費用や手当制度を整えています。 ◎資格試験の受験費用を会社が全額負担 ◎資格取得後は資格手当を支給 ◎講習・受講費用や旅費のサポート ◎習得した資格や個人の頑張りは、昇給・賞与にてダイレクトに還元 リフレッシュ制度・社内イベント 社員が長く健康に働けるよう、 仕事とプライベートの両立を大切にした制度を整えています。 ◎リフレッシュ休暇(5年ごとに付与) ◎社員旅行 ◎結婚祝い金 ◎結婚休暇(5日) ◎出産祝い金 設置型社食制度 忙しい日でも、社内で手軽にあたたかいごはんを! 社員の健康と働きやすさを支える取り組みとして、設置型社食サービスを導入しています。 オフィス内に設置された専用冷蔵庫から、栄養バランスの取れた食事を1個100円から購入することができます。毎月メニューが変わるので飽きず に楽しめ、社員からも「コンビニに行くより便利」「節約にもなる」と好評です。 スポーツ・レクリエーション 社員の健康づくりや交流を目的に、スポーツ活動やレジャー活動もサポート。 ◎ゴルフ部 ◎マリンレジャー ◎釣り ◎スポーツチームのスポンサー活動 趣味や交流を通じて、社内のコミュニケーションも活発です。 子育て支援制度 社員がライフステージに合わせて働けるよう、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。 男性の育児休暇取得も積極的に推進しており、家庭と仕事を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎子どもの看護休暇 ◎短時間勤務制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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勤務地

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勤務地

鹿児島県鹿児島市

年収

300万円~930万円

業種職種

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社員の平均年齢

建設会社の建築施工管理/坂本建設株式会社

株式会社Beautiful Harmony_坂本建設株式会社
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