自社ECサイトのアシスタントディレクターとして運用業務をお任せします!弊社の核となるECサイト運営のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集いたします。株式会社ANW
情報提供元
募集
仕事内容
カラーコンタクトレンズの企画・販売を手がけている当社。 中国のECプラットフォームの急拡大を発端に、カラーコンタクトレンズのメーカーとして初めて、カラコンに特化したシェア買いサービス「PONPISH(ポンピッシュ)」をスタートするなど、独自の取り組みを行ってきました。 まずはWebディレクターのアシスタントとして、サイトの更新作業やお客様へご案内する配信物の作成など、EC事業部内の業務をマスターしていただきます! ゆくゆくは、「ブランド担当やSNSチームと販促キャンペーンの立案」や「流通部門と連携してノベルティプレゼントや限定セットの企画」など、プロモーションの発案から実行までを取りまとめるディレクターポジションにもチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ◆サイト更新作業(商品画像・情報の新規登録や編集など) 新商品のリリースに合わせた更新作業です。 コンタクトレンズは2~3年サイクルで新商品がリリースされます。 ブランドが複数あり、時期をずらしながらリリースしていくため、6ヶ月に1回以上はリリース作業があります。 もちろん、Webディレクターから指示がありますので、作業自体は難しくありません! 店舗担当制ではないので、全店舗の更新作業をマスターしていただきます。 ◆キャンペーン設定・管理 キャンペーンの内容に合わせて、バナーの掲載・売価設定を行います。 同時に複数店舗で実施することが多いですが、モールのイベントに合わせてキャンペーンの開始・終了の時期がずれるケースもあります。 それに伴い、店舗ごとに更新スケジュールの管理を行っていただきます。 ◆カスタマーサポート お客様からのお問い合わせ(配送スケジュールやお支払い方法など)に対応していただきます。
働き方
勤務地
【本社】 〒105-6414 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー14階 ※転勤はありません
雇用形態
正社員
給与
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月:同条件 ※上記給与には、月45時間(6万5468円〜10万4348円)の固定残業代を含みます。 ※超過分は、別途支給します。
休日
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ★とても取得しやすい環境です★ ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(2023年度:11日間) ■慶弔休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与年2回(2月・8月) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時短勤務制度あり ■リモートワーク可 ■服装自由 ■役職手当 ■受動喫煙防止体制(屋内全面禁煙) ■慶弔見舞金制度あり ■コンタクトレンズ社員割引あり ■誕生日プレゼント制度あり ■ウォーターサーバー完備
応募条件
応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集 ※要基本PCスキル/Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint) <必須条件> ・ECサイト運用スキルおよび経験(HTML、CSS、CSVの編集など) ・ECモール運用スキルおよび経験(楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、Qoo10、SHOPLISTなど) <歓迎条件> ・複数のECサイトの同時運営に携わっていた経験 ・若年女性向けECサイト、サービスの運営経験 ・リモートメンバーとのコミュニケーションに慣れている
選考のポイント
①履歴書・職務経歴書による書類選考 ②面接(2回)【1次面接はWebで実施】 ※場合によっては3回実施 ③内定 ※面接対応時間は、原則10:00~16:00を予定しております。 在職中の方で日程が厳しい場合は、こちらで調整しますのでお気軽にご相談ください。 ※ご応募から内定までは2週間以内を想定しております。 ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですが、タイミングによってはそれ以上かかります。 ※面接日時、入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
会社概要
会社名
株式会社ANW
所在地
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー14F
代表者
清水 正
事業内容
医療機器の販売業及び卸業、OEM事業、Eコマース事業
従業員数
30名
資本金
1000万円
平均年齢
35歳
インタビュー
勤務状況について
■残業は月平均10時間程度。19:30にはほとんどの社員が退社しています。 ■リモートは、週2~3回が平均です。フルリモートも場合によっては可能ですが、他部署との連携や成果などを加味した上で、リモート回数を決定しております。 ■有給取得後は、自身の勤務状況に合わせて自由にお使いいただけます。とても取得しやすい環境です。