兵庫県神戸市中央区三宮町の建設企業/大手企業での建築設計/(建築設計経験者)/年間着工戸数全国No.1!地域に密着した企業で着実に成長中!兵庫県神戸市中央区三宮町の建設企業 /HRCSE/KT132-HI(ふれツリ転職相談)

仕事内容

賃貸住宅年間着工戸数13年連続全国No.1! 希望や適性に応じて、設計のスペシャリスト・メンバーのマネジメント・建築アドバイザー(顧客提案のサポート)などのキャリアを築ける! 建築士としてスキル向上できる環境が整っています。 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手企業での建築設計/(建築設計経験者)のお仕事 賃貸マンションの設計業務をお任せします。 ・鉄筋コンクリート構造・S造を中心に、4~10F程度の集合住宅をご担当いただきます。 ご経験に応じて顧客プレゼン用のプラン設計または、着工に向けた各種申請用の実施設計業務を担当いただきます。 【プラン設計】 営業が受けたプランニングの案件に対して、プラン設計を作成していきます。営業と打ち合わせを重ねながら、お客様の最適プランを検討。 【実施設計】 プランに納得された契約済のお客様の実施図面を設計事務所と協力して取りまとめていきます。 社内で営業や工事部と打ち合わせを行い、営業に同行しお客様のところに出向き、設計者としてのアドバイスいただきます。 月給 290,000円〜500,000円

働き方

勤務地

兵庫県神戸市中央区三宮町 三ノ宮駅、元町駅、神戸駅、春日野道駅、神戸三宮駅、三宮駅、花隈駅、西元町駅、高速神戸駅、新神戸駅、県庁前駅、大倉山駅、ハーバーランド駅、みなと元町駅、旧居留地・大丸前駅、三宮・花時計前駅、貿易センター駅、ポートターミナル駅、中公園駅、みなとじま駅、市民広場駅、医療センター駅、京コンピュータ前駅、神戸空港駅、南公園駅、中埠頭駅、北埠頭駅

雇用形態

正社員

給与

月給 290,000円〜500,000円

勤務時間

9時00分 - 18時00分 (1)09:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

【給与】 月給:290,000円~500,000円(一律手当を含む) <予定年収> 400万円~700万円 【諸手当】 残業手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給:あり 年1回 賞与:あり 年2回

選考について

対象となる方

高校生不可 大学生不可 【必須条件】 建築設計の業務経験がある方 【歓迎条件】 建築士などの資格をお持ちの方

会社概要

会社名

兵庫県神戸市中央区三宮町の建設企業 /HRCSE/KT132-HI(ふれツリ転職相談)

所在地

兵庫県神戸市中央区三宮町

事業内容

賃貸住宅年間着工戸数13年連続全国No.1! 希望や適性に応じて、設計のスペシャリスト・メンバーのマネジメント・建築アドバイザー(顧客提案のサポート)などのキャリアを築ける! 建築士としてスキル向上できる環境が整っています。 【最寄駅・アクセス】 現場配属先による --------------------------------------------- ■ 大手企業での建築設計/(建築設計経験者)のお仕事 賃貸マンションの設計業務をお任せします。 ・鉄筋コンクリート構造・S造を中心に、4~10F程度の集合住宅をご担当いただきます。 ご経験に応じて顧客プレゼン用のプラン設計または、着工に向けた各種申請用の実施設計業務を担当いただきます。 【プラン設計】 営業が受けたプランニングの案件に対して、プラン設計を作成していきます。営業と打ち合わせを重ねながら、お客様の最適プランを検討。 【実施設計】 プランに納得された契約済のお客様の実施図面を設計事務所と協力して取りまとめていきます。 社内で営業や工事部と打ち合わせを行い、営業に同行しお客様のところに出向き、設計者としてのアドバイスいただきます。 月給 290,000円〜500,000円

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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