【宮城】空調/衛生設備の設備設計◆東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上株式会社ユアテック
情報提供元
募集
仕事内容
<<正社員登用前提◆資格取得支援など成長をバックアップする体制あり◆福利厚生充実>> ■業務内容: 病院・工場・オフィスビル・商業施設などさまざまな建物の設備設計(空調/衛生設備)をお任せします。官公庁・民間を問わず、中小規模のものから大型案件まで様々な規模の案件があります。 ■業務詳細: ・発注者、関連業者との打ち合わせ ・設計図面、各種計算書類の作成 ■進行中の案件一例: ・青森市新町一丁目地区優良建築物等整備事業 ・大崎地域西地区熱回収施設整備、運営事業 ・米沢市立病院、三友堂病院新病院建設事業に伴う新病院棟建設工事(衛生設備) ■組織について: 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。 ■成長できる環境: 業務に必要な資格は取得費を全額補助し、休日の試験日は出勤扱いとなります。また講師を招いた勉強会も行っているため、スキルアップを目指せる環境です。 ■当社について: ・当社は「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調/給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築(企画、設計、施工)はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持/修繕までを一括して行っています。 ・「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さまや地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。 ・環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 宮城支社 住所:宮城県仙台市青葉区大町2-2-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宮城県内の各営業所・現場 住所:宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 400万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜400,000円 <月給> 220,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6・12月) ■モデル年収例: 年収620万円/30歳 経験7年 年収620万円/35歳 経験12年 年収790万円/40歳 経験17年 年収860万円/45歳 経験22年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給、計画休暇、その他 地方祭、労働祭、積立休暇(最高50日) 初年度有給休暇日数:15日、最大有給日数:20日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
第二新卒歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:世帯手当あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 財形貯蓄/社員持株会制度 通勤手当、時間外手当、世帯手当、単身赴任手当など 育児休職、介護休職 等 冬営補助料/各種教育制度/寮・社宅:有/保養施設(岩手県安比高原)
応募条件
応募資格
■必須条件:※経験年数や条件が満たしていない方もご相談可です。 ・何かしらの設備設計(空調/衛生設備)の経験がある方 ■歓迎条件: ・病院や工場など大型案件の設計経験がある方
会社概要
会社名
株式会社ユアテック
所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-1
事業内容
■事業内容: 発電所・変電所・送配電線など電力流通設備の構築、維持 ビル、工場、各種文化施設など一般建築物の電気設備、空調・給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築工事の企画・設計・施工・コンサルタント・保守点検
従業員数
3,747名
資本金
7,803百万円
売上高
225,317百万円