【新規事業】介護施設向けIT事業(e‐Learning)を育てる事業責任者候補|プロダクトマネジメント経験者歓迎株式会社メディクルード
更新日: 2024/10/29
情報提供元
募集
仕事内容
当社は医療・介護福祉・教育分野等において複数の事業を展開し、10の美容クリニック、6の歯科医院、6の病院、88の介護施設を運営する“元気グループ(Genkigroup)”です。 その医療領域を担う株式会社メディクルードでは、財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”をすべて請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりを行っています。 今回は、新たに立ち上がったグループ内の介護施設向けIT事業を強化する事業責任者候補を募集します。 【ポジションの魅力】 ■将来性のあるキャリア 責任者候補として、幅広い経験を積み大きな裁量を任されるポジションです。 ■学びの多い刺激的なポジション 代表と直接業務を進めるポジションであり、多くの学びがあります。 ■長く穏やかに働ける環境 離職率は6%で、社員全体の3分の1が10年以上在籍しています。 ■健康への手厚いサポート 法定より長めの育休があり、法定外の健康診断も会社が負担。社員本人だけでなく、パートナーの健康をサポートする制度もあります。 【仕事内容】 ・IT事業で活用するEラーニングのシステム周りの整備 →外部のシステム会社とのディレクション →試験的に使用しているグループ内介護施設へのヒアリング →改善要望の検討 →不具合対応 ・研修コンテンツの拡充 →研修講師の選定 →スケジュール管理 →外部パートナーと連携して研修テーマの決定 →動画やテスト等の研修コンテンツの作成 ※現在は、グループ内で使用している段階です。Eラーニングのシステムの強化・コンテンツの充実化を図ったあと、外部に展開する想定です。 【職場の雰囲気について】 ■風通しのよさ 経営トップとの距離が近く、風通しが良い環境です。スピード感も求められますが、裁量権もあり、それを心地よいと感じる方にとっては日々成長を感じられる土壌があります。 ■中途入社者がなじみやすい環境 中途社員率が高く、様々なバックグランドを持つメンバーが集まっています。お互いの経験を尊重しながら、フランクなコミュニケーションがはかれる社風です。 ■スムーズなコミュニケーション 全国にあるクリニックと日々チャット等で連携し合っており、距離を感じず仕事ができることが特徴です。 ■現場との絆 クリニックとの協力体制がしっかりと構築されています。当社社員がクリニック各院を訪ねるといつも歓迎していただけます。現場主義(答えは現場にある)を第一とする当社ならではの職場環境です。 【聖心美容クリニックとは】 「とことん真面目に、美容医療。」をスローガンに掲げ、美容外科・美容皮膚科・美容内科・美容再生医療を提供する総合美容クリニックです。 今話題の再生医療にいち早く取り組み、世界的に権威のある医学誌「PRS」でベストペーパーアワードを受賞するなど、安全性と有効性が世界レベルで評価されています。 また、深い愛を意味する聖心の名の通り、センシティブなお悩みを持つ患者様と真摯に向き合うために、次の5つの信念を大切にしています。 ・安心:患者様のプライバシーに配慮し、院内で患者様同士がお顔を合わせずに完結できる状態をつくる ・満足:全ての患者様のカウンセリングを医師が担当し、潜在的な希望を明確化する ・信頼:医師による術後の経過チェックの無料実施、アフターケアメニューをご用意 ・納得:方法や効果・持続性・ダウンタイムを含め、明瞭な料金設定を行う ・安全:年1回の外部審査、3年毎の更新審査を徹底する(国際管理基準「ISO」を取得) 私たちが叶える美は、人生までを美しくすること。その場限りの関係ではなく、一人ひとりの人生に寄り添っていけるクリニックを目指しています。
働き方
勤務地
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3階 ※転勤はありません ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※状況に合わせて週1リモート(基本は出社いただきます)
雇用形態
正社員
給与
■昇給(年2回) ■賞与(年2回※賞与は業績・評価連動) ※経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり ※月25時間相当(67,000円~91,000円)のみなし残業代 を含む。25時間超過分は支給。
休日
★年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12月28日~1月3日※年により異なる) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上の正社員が対象:最大10日間連続取得可能)
待遇・福利厚生
【手当】 ・交通手当(3万円/月まで) ・皆勤手当(1万円/月) 【その他】 ・社員研修旅行(台湾・タイ・グアム・上海・韓国・沖縄など) ・オフィス内フリードリンク(ネスカフェアンバサダー・ウオーターサーバー自由に利用可能) ・グループ会社商品各種割引(社員やその家族も適用可能) ・福利厚生サービス(当社契約のリロクラブで提供される福利サービスを利用可能) ・インフルエンザ予防接種(年1回、インフルエンザワクチン接種を会社負担) ・健康診断(年1回法定内健診・生活習慣病予防健診・肝炎ウイルス検査受信費用を会社負担) ・研修費補助(会社全額負担:諸条件あり)
応募条件
応募資格
【必須条件】 ・プロダクトマネジメント経験(1年以上) 【歓迎条件】 ・e-learningコンテンツ拡充の経験 ・社内研修コンテンツ(動画やテスト)の作成経験 【こんな方と一緒に働きたい!】 ・当社のカルチャーにマッチする方 ・チーム内外問わずコミュニケーションを楽しめる方 ・誰かの役に立つことがやりがいになる方
選考のポイント
書類選考 ↓ Web1次面接(事業部担当者) ↓ 2次面接+オンライン適性検査 ・役員や現場メンバーにてお会いさせていただきます ↓ 最終面接 ・代表にてお会いさせていただきます ※応募から内定まで、2~3週間を予定しております ※オンライン面談可能です。
会社概要
会社名
株式会社メディクルード
所在地
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F
代表者
代表取締役社長 神成 裕介
事業内容
■事業内容:医療機関等の事業推進 ・医療機関の事業推進 ・マーケティング ・総務人事(各種システム提供/管理部/設備賃貸/経営コンサルティング) ・商品企画 ・医療ツーリズム推進(企画、通訳、翻訳、Webサイト構築など) ・介護・福祉事業 1.介護事業 2.福祉、介護事業コンサルティング ・海外事業
従業員数
37名
資本金
100百万円
売上高
8,300百万円
平均年齢
38歳
インタビュー
ライフスタイルに合った働き方が可能
■勤務時間は9:45~18:45 ※残業は比較的、少なめです。 ※繁忙期以外は、定時退社も可能です。 業務の状況に応じてシフトパターンが選べる制度もあります。 ■出産・子育ての両立支援あり ・育児休暇:(入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能) ・復職:休業前の所属部署へ復帰が原則 ・時短勤務:小学校第3学年の終期に達するまで ■社員教育制度あり ・業務に役立てていただくための外部研修・セミナーへの参加を会社がバックアップします。 (セミナー受講費100%補助の他、外部講師を招いてのリーダーシップ研修・マナー研修等の実績あり) ・業務に関する希望する書籍の購入が可能 ■その他、各種制度も充実 ・退職功労金制度(勤続年数5年以上の正社員が対象) ・慶弔見舞金制度(結婚・出産・業務上傷病・死亡・高度障害の際に一定額を支給) ・介護休暇制度(法令に基づく)
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