移動式クレーンオペレーター/資格取得支援有/面接1回/クレーン内冷暖房完備/入社3年目で年収500万円可能

東邦重機開発株式会社本社

掲載予定期間: 2024/09/10 (火) ~ 2024/10/07 (月)

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概要

充実の6か月間の研修で資格取得からサポート! 未経験から無理なく、現場デビューが叶う。

■街中で移動式クレーンを見て興味がある ■安定した環境で長く働きたいと考えている そんな方にオススメのお仕事が、当社の【移動式クレーンオペレーター】。 建設業界はこれから更に需要が高まるとされている業界。 そんな業界の中でも、 当社には未経験からチャレンジしやすい環境が揃っています! ≪業界でも珍しい約6ヶ月間の研修あり≫ 「移動式クレーン免許」「大型特殊免許(ラフター)」などの資格の取得から 実践でのスキル定着までをサポート。 経験や習熟度にもよりますが独り立ちまでは大体6ヶ月程度。 じっくりと基礎からお教えしていきます! また、現場デビュー後は慣れるまで当社の社員が複数名いる現場に配属。 現場での立ち回りや難しい作業など、先輩がサポートするのでご安心ください◎ ≪業界未経験でも続けやすい体制があるから安心≫ 移動式クレーンは冷暖房完備。 天候に影響されることなく室内で快適に作業が可能です。 また、当社は転勤なし、基本自宅から通える首都圏内の案件しか扱いません。 ライフスタイルにも影響を与えにくいため、 長期で働くイメージがしやすい環境です◎ 未経験から初めやすい当社で、 移動式クレーンのプロとして、オペレーターデビューしてみませんか?

募集背景

私たちは1964年の創業以来、大手企業様の一次下請けとして、駅前の再開発や有名な競技場などの大規模案件に携わってきました。お客様や現場で共に働く皆さまから一番の評価を得られる会社を目指すべく事業を展開中。今後の更なる発展のために今回新たな仲間を募集します。

仕事内容

建設現場にて、様々な移動式クレーンを使用した建築資材の楊重作業をお任せします。 【具体的には】 ・移動式クレーンの揚重作業 (一箇所に集められた建築資材を必要な場所に運ぶ等の作業) ・移動式クレーンの整備 ・組立解体のサポート 【扱う移動式クレーン】 主に、以下の2種類を使用します。 ・ラフテレーンクレーン⇒公道の自走が可能 ・クローラクレーン⇒公道移動時はトラックで運送 当社は様々な種類のクレーンを100台以上保有。 バリエーションがあるので幅広い現場で対応が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 大手企業との繋がりで安定した依頼があるから安心 設立以来60年以上、大手ゼネコン様の一次下請けとして事業を展開してきました。安定してご依頼をいただけているのは、移動式クレーンのバリエーションが豊富であることと、安全重視で事故が少ない現場体制を維持しているから。長年の豊富な実績と信頼関係がある老舗の当社だから、コロナ禍を経ても案件数を担保できています。 <注目ポイント2> 後世に残る仕事のやりがいを感じられます 大手ゼネコンの一次下請けとして大型案件を数多く手がける当社。直近だと、有名な都内競技施設、大型ホテル、マンション、駅前の再開発など、誰もが知っているような現場を支えてきました。案件の着工から完成まで一貫して携われることも当社の魅力です。 完成後に、テレビなどで報道される様子をみたり、現場が利用されている様子を見たりすることで、現場を一から作り上げたことへのやりがいを感じられます。大手案件を多く手がける当社だからこそ、得られるやりがいがあります。

働き方

勤務地

都内・埼玉県内を中心とした首都圏内の現場。 ※転勤なし ※直行直帰あり ※マイカー通勤OK 【研修期間】 ・八潮工場 埼玉県八潮市大曾根1323番地 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

・直行直帰あり ・マイカー通勤OK

雇用形態

正社員

給与

★現場配属後は「日給月給35万円~」に変更あり ・日給月給25万円〜26万円(研修期間) ※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、その他待遇・条件に変更なし) ※残業代全額支給 ※経験、能力を考慮し決定します。 ※資格をお持ちの方は、更に優遇します。

賞与

賞与年2回支給あり

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

平均残業時間

指定しない

休日

◆完全週休2日制(土曜・日曜) ※土曜日の休日出勤の場合、割増賃金を支給します。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆介護看護休暇 ◆特別休暇

特徴

完全週休2日制

土日祝休み

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

自動車通勤OK

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

固定給35万円以上

11~50年

待遇・福利厚生

◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費規定支給 (月上限/ラフタークレーン1万5千円・クローラークレーン5千円) ◆社会保険完備 ◆家族手当 ◆時間外手当 ◆休日割増手当 ◆安全手当 ◆点検手当 ◆出張手当 ◆特別作業手当 ◆永年勤続手当 ◆屋内禁煙 ◆独身寮あり(埼玉県八潮市) ◆入社支度金(実務経験者のみ10万円) ◆引っ越し費用補助(実務経験者のみ最大20万円) ◆各種表彰によりインセンティブ支給

応募条件

応募資格

◆業界・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆普通自動車免許(AT限定可) <歓迎する経験・スキル> ◆建設現場での実務経験がある方(鉄筋工、型枠大工、とび職など) ※職種問わず 【移動式クレーン運転士として必要な資格】 ・移動式クレーン免許証(小型移動式クレーンは不可) ・大型特殊免許(ラフタークレーンの場合) ・玉掛け技能講習受講 ※これらをお持ちの方は尚歓迎です!

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※ご応募から内定までは1週間を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※結果については合否に関わらずご連絡致します 【面接地】 八潮工場/埼玉県八潮市大曽根1323 __________________ 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させていただきます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

選考の流れ

STEP

1

書類選考※筆記試験なし

STEP

2

面接

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

東邦重機開発株式会社本社

所在地

東京都中野区中野2丁目30番5号

代表者

代表取締役社長 高村伸彦

事業内容

建設用機械及びその他の機械による作業の請負 建設用機械及びその他の機械の賃貸、販売、修理 【関連会社】 ・東邦重機運輸株式会社 埼玉県八潮市大曽根1323 ・東邦技建株式会社 東京都中野区中野2-30-5 中野アーバンビル

従業員数

120人

資本金

70,000,000円

売上高

27億円

よくある質問

Q東邦重機開発株式会社本社の平均年収はいくらですか?(その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職職の場合)
東邦重機開発株式会社本社の平均年収は、400万円〜600万円です。 職種:その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

トピックス

労働環境の整備にも力を入れています。 建設業界では2024年4月から働き方改革がスタート。時間外労働の上限規制などが設けられましたが、当社はそれ以前から働き方の改善に取り組んできました。 【一部の例をご紹介】 ・残業時間の管理→勤務時間をリアルタイムで管理。残業が発生しそうであれば案件量を調整するなど即時対応 など 社員が無理なく長く働けるように随時環境を整えており、実際に数十年活躍をしている社員も在籍中。これからも無理なく働いていただけるよう、時代に合わせて柔軟に体制を整えていきます◎ 様々な経歴を持つ先輩社員が活躍しています。 建設現場経験者・未経験者問わず様々な経歴を持つ社員が活躍中。鉄筋工、とび職、トラック運転手、自衛隊など前職はバラバラです。中には「実際に現場で働いているうちに移動式クレーンに興味を持った」「幼い頃に工事現場でクレーンを見て憧れがあった」と話してくれた社員も。面接では堅い志望動機は要らないので、あなたのありのままの入社理由を教えてください。HP内採用ページにも先輩社員のインタビューを掲載しているので是非ご覧ください。(人事担当/Tより)

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【土木設計】◎転勤無(JR新浦安駅徒歩3分)◎少数精鋭ながら定着率の高さが魅力

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株式会社道路建設コンサルタント

勤務地

千葉県浦安市

年収

500万円~800万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

▼具体的には 建設コンサルタントとして、官公庁が発注する道路やトンネル、橋梁等の設計を担当します。 プロジェクト(2~3名で担当)内で管理技術者としての活躍を期待します。 ~より働きやすく~ 一般に納期がタイトな土木設計業務ですが、営業と技術で連携をとることで適性な業務量の受注を心掛けています。また昨今は3次元CAD(CIM)やドローンデータを活用することで生産性向上を図っています。残業申請を事前に行えるように勤怠システムを整えたことで、残業は平常時月平均20時間程度、繁忙期月40~60時間程度となっています ~主な顧客は官公庁~ 主な顧客は国土交通省、NEXCO、東北・関東地方の都県、市町村等。 社会貢献度が高く、収益基盤が安定しています。 ~安定して働ける環境~ 当社で働く社員はかけがえのない財産であるという認識のもと、社員一人ひとりがやりがいや充実感を感じ、人生の各段階に応じた働き方が選択・実現できる職場づくりに取り組んでいます。 また、転勤がないため、安定して長く働くことができます。

【空間デザイナー/インテリアコーディネーター】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!新しい空間価値を創造する!家具サブスクの空間デザイナーを募集!◆メディア掲載多数◆

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株式会社ソーシャルインテリア

勤務地

東京都港区

年収

600万円~1000万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【お任せする仕事】 引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます! 「家具のサブスクリプションサービス」における法人のお客様向けをメインに、オフィス・クリニック・学校関係・住居など家具が必要な空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 また、10名ほど在籍するデザインチームのマネジメントもお任せいたします。 <具体的には> ▼営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ オフィス移転・民泊など営業と共にお客様先に訪問し、打ち合わせを行います。お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング。どんな家具が合いそうか、どんな色やデザインが好み かを、最適なデザインを提案します。 また、引っ越し日・移転日に合わせて、施工日などもしっかりと打ち合わせします。 ▼提案、プレゼン資料・見積もり書の作成 ヒアリングした内容をもとにプレゼン資料をまとめ、オフィス空間を提案。クライアントのワークスタイルなどに合わせて提案します。 ▼施工の立ち合い スケジュールに無理がなければ、施工に立ち合います。 施工後は、オーダー通りに仕上がっているか、工事の進み具合に問題がないかをチェックしていきます。 ▼お客様と完成品のチェック 施工が完了したら、お客様と一緒に完成品を確認します。 ※当社にはさまざまな部署がありますので、他部署と連携しながら仕事を進めていくこともたくさんあります。 お互いの視点を持って仕事をすることで自分自身への刺激にもなりますし、その視点が次への提案につながっていくこともあるので、そこも当社で働く面白さの一つです! 【使用ソフト】 AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+(3ds Max、CINEMA 4D尚可) 【ポジションの魅力】 家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」や、アウトレットモール「subsclife オフプライス」も運営している当社。デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。また、他社とは異なり、家具を通して様々な角度からトータル提案を行うことで、ビジネス的な視点が身につくのも面白みの一つです。 また、ソーシャルインテリアにしかできないデザインとは?はまだ確立されておらず、今であればチームを率いるマネージャーとして、こういった部分にも一から携わっていけます! やろうと思ったことはなんでも挑戦させてもらえる会社です!ぜひ一緒に業界に革命を起こしましょう!

東京【不動産開発】土日祝休◎経験活かせる│やりがいある@東証プライム上場

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サンフロンティア不動産株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

400万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 1都3県での土地開発・土地活用を0→1ベースで行えるポジションです!遊休地の同社での活用方法の企画提案もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■東京都心5区を中心に、1都3県での遊休地の仕入れ ■遊休地の同社での活用方法の企画提案 (レジ、オフィス、ホテル、小口化証券等) ■遊休不動産の価値創出後の売却業務 【担当者コメント】 同社創業者直轄のポジションで創業者から直接仕事のスタイルや業務に関して学ぶ事も可能です。不動産の目利きから「この土地をどう活かすか」企画し、自ら0→1を生み出す事が可能です。サンフロンティア不動産株式会社では、キャリア採用・転職・人財育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、不動産のプロパティマネジメント・売買仲介・賃貸仲介など、専門知識を備えたサービスに徹し、満足度の高い仕事により実績を期待できるプロ社員を育成します。 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断、更新回数上限 4回まで。 ※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。

東京【不動産小口化営業】土日祝休◎経験活かせる@東証プライム上場

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サンフロンティア不動産株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産特定共同事業(流動化・証券化)のメンバーに加わって頂きます。同社本業である都心オフィスビルはもちろん、地方・郊外における商業テナントビルへの投資や任意組合における運営業務、分配金の配当等、小口証券化業務の全般を担って頂きます。成長戦略の1つである不動産小口化事業の営業担当者として下記の業務を中心にお任せします!リーダー職には営業から商品企画、売上数値管理や後輩の人材育成等幅広い役割をお任せする予定です!お客様は、全国の資産家富裕層を金融機関あるいは税理士等からご紹介いただきます。※営業手法は反響営業、紹介営業などがメインとなります! 【具体的な業務内容】 ■既存提携先から個人投資家の紹介を受け、営業担当者として個人投資家への商品提案業務 ■新規提携先(金融機関、税理士事務所)へ商品の魅力を提案し、ビジネスマッチング契約締結 【担当者コメント】 サンフロンティア不動産株式会社では、キャリア採用・転職・人財育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、不動産のプロパティマネジメント・売買仲介・賃貸仲介など、専門知識を備えたサービスに徹し、満足度の高い仕事により実績を期待できるプロ社員を育成します。 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断、更新回数上限 4回まで。 ※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。

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仕事内容

社員の平均年齢

移動式クレーンオペレーター/資格取得支援有/面接1回/クレーン内冷暖房完備/入社3年目で年収500万円可能

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