仕事内容

【仕事内容】 【応募概要】 高層建築物に使用される建築用鉄骨の製作プロジェクトにおいて、 鉄骨製作監理技術者として、技術面からプロジェクト全体を統括していただくポジションです。 ゼネコンとの協議や技術判断を含め、鉄骨製作における品質・工程を支える技術的責任者としての役割を担っていただきます。 高度な専門性を発揮し、難易度の高い案件をリードしていただくことを期待しています。 ※鉄骨製作監理技術者(1級または2級)資格保有者を想定しています。 ▼主な業務内容 ・お客様(ゼネコン等)との技術的な打ち合わせ窓口業務 ・工事進行に必要な技術知識の提供および各種調整 ・設計図面(一般図・詳細図など)の理解 ・図面内容に基づく技術的折衝業務 【配属部署の特色】 ・配属先は3名体制の専門部署です。 ・社内でもスペシャリストが集まる重要な役割を担う部署となります。 ・工事部門・公務部門は同一フロアで業務を行っており、部署の垣根を感じさせないオープンな体制です。 【募集背景】 北海道内での受注案件増加に伴う事業拡大を背景に、より多くの案件を安定して手がけられる体制づくりを進めています。 あわせて、次世代を担うリーダー人材の育成・確保や組織の若返りを図るため、ポテンシャル層から即戦力となるハイクラス層まで幅広く採用 し、部門のさらなる成長と持続的な発展を目指しています。 ■ 働きやすい環境・社風 ・残業が少なく、業界内でも休日が多いなど、ワークライフバランスを大切にできる職場環境 ・公務部に限らず、製造部門・工事部門とも密に連携する、部署間の垣根が低く風通しの良い社風 ・定年65歳、本人の希望と会社のニーズに応じて70代以降も継続雇用が可能(最高齢80歳)と、長期就業の実績あり ■ 評価・処遇制度 評価は、スキル面と日々の業務姿勢を重視する方針です。 個人の専門スキルに加え、社内外との調整力やコミュニケーション力、業務を滞りなく進める力、後進育成への関わりなども重要な評価要素とし ています。 ・評価方法:スキル評価+上長評価 ・賞与:年2回(夏・冬)+業績に応じた決算手当 ・昇給:年1回、1年間の実績を上長が総合的に評価 評価制度については、現在もより納得感のある仕組みづくりを進めており、今後さらに透明性の高い評価制度を構築中です。 ■ ポジションのやりがい・将来性 ・担当者一人ひとりの負担を適正化し、より多くの案件を安定して受注できる体制づくりを進めています ・今回の採用は単なる人員補充ではなく、「受けられなかった仕事を、受けられる体制に変えていく」事業成長の中核を担うポジション ・自ら関わった物件獲得やプロジェクト推進が、会社の成長に直結する手応えと高い達成感を実感できます ・将来的には、実務にとどまらずチーム運営やマネジメントにも携わるキャリアパスを用意 ・事業拡大期ならではの、仕組みづくり・組織づくりに関われる環境があり、これまでの経験を活かして一段上のステージを目指せます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

北海道 恵み野駅出口1から徒歩約17分

雇用形態

正社員

給与

月給583,333円~750,000円 <年収> 700 万円~ 900 万円 <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年3回(8月、12月、3月) ※3月の決算賞与は会社の業績によります。(過去3年間実績あり) ※経験、能力、保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 <諸手当> ■通勤手当:上限:22,000円/月 ■家族手当: 配偶者1万5000円、22歳未満の子5,000円/人、65歳以上の父母5,000円/人 ■住宅手当:30,000円まで ※家賃・住宅ローンの60%が上限 ■その他資格手当 鉄骨製作管理技術者:1級:5000円/月 2級:2500円/月 溶接管理技術者:特別級 25,000円/月 1級:15,000円/月 2級:5,000円/月

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 8:00〜17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間

待遇・福利厚生

■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度(勤続3年以上) ■定年再雇用制度 └定年:65歳 最高齢で75歳までご活躍いただいております。 ■制服貸与(男女共) ■あんしん財団WELBOX ■携帯電話格安契約サービス ■産休・育児休暇取得実績あり ■社宅・家賃補助制度あり <教育・制度> ■研修制度:OJT(試用期間中に、先輩社員と一緒に業務を行います) ■人事評価制度:各自で目標設定をしてもらっています。評価によって昇給等の査定を行っています。定期的に社内面談を行 っていて、風通し のよい環境です。 ■資格取得支援制度 └講習費用や受検費用など全額会社が負担します。

選考について

対象となる方

・鉄骨製作監理技術者(1級または2級)の資格保有者 ・普通自動車第一種免許

会社概要

会社名

株式会社Beautiful Harmony_北榮興業株式会社

所在地

恵庭市北柏木町3-4

事業内容

【仕事内容】 【応募概要】 高層建築物に使用される建築用鉄骨の製作プロジェクトにおいて、 鉄骨製作監理技術者として、技術面からプロジェクト全体を統括していただくポジションです。 ゼネコンとの協議や技術判断を含め、鉄骨製作における品質・工程を支える技術的責任者としての役割を担っていただきます。 高度な専門性を発揮し、難易度の高い案件をリードしていただくことを期待しています。 ※鉄骨製作監理技術者(1級または2級)資格保有者を想定しています。 ▼主な業務内容 ・お客様(ゼネコン等)との技術的な打ち合わせ窓口業務 ・工事進行に必要な技術知識の提供および各種調整 ・設計図面(一般図・詳細図など)の理解 ・図面内容に基づく技術的折衝業務 【配属部署の特色】 ・配属先は3名体制の専門部署です。 ・社内でもスペシャリストが集まる重要な役割を担う部署となります。 ・工事部門・公務部門は同一フロアで業務を行っており、部署の垣根を感じさせないオープンな体制です。 【募集背景】 北海道内での受注案件増加に伴う事業拡大を背景に、より多くの案件を安定して手がけられる体制づくりを進めています。 あわせて、次世代を担うリーダー人材の育成・確保や組織の若返りを図るため、ポテンシャル層から即戦力となるハイクラス層まで幅広く採用 し、部門のさらなる成長と持続的な発展を目指しています。 ■ 働きやすい環境・社風 ・残業が少なく、業界内でも休日が多いなど、ワークライフバランスを大切にできる職場環境 ・公務部に限らず、製造部門・工事部門とも密に連携する、部署間の垣根が低く風通しの良い社風 ・定年65歳、本人の希望と会社のニーズに応じて70代以降も継続雇用が可能(最高齢80歳)と、長期就業の実績あり ■ 評価・処遇制度 評価は、スキル面と日々の業務姿勢を重視する方針です。 個人の専門スキルに加え、社内外との調整力やコミュニケーション力、業務を滞りなく進める力、後進育成への関わりなども重要な評価要素とし ています。 ・評価方法:スキル評価+上長評価 ・賞与:年2回(夏・冬)+業績に応じた決算手当 ・昇給:年1回、1年間の実績を上長が総合的に評価 評価制度については、現在もより納得感のある仕組みづくりを進めており、今後さらに透明性の高い評価制度を構築中です。 ■ ポジションのやりがい・将来性 ・担当者一人ひとりの負担を適正化し、より多くの案件を安定して受注できる体制づくりを進めています ・今回の採用は単なる人員補充ではなく、「受けられなかった仕事を、受けられる体制に変えていく」事業成長の中核を担うポジション ・自ら関わった物件獲得やプロジェクト推進が、会社の成長に直結する手応えと高い達成感を実感できます ・将来的には、実務にとどまらずチーム運営やマネジメントにも携わるキャリアパスを用意 ・事業拡大期ならではの、仕組みづくり・組織づくりに関われる環境があり、これまでの経験を活かして一段上のステージを目指せます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

【札幌】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

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400万円~1000万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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仕事内容

社員の平均年齢

鉄骨製作会社の鉄骨製作監理/北榮興業株式会社

株式会社Beautiful Harmony_北榮興業株式会社
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