大成建設グループでのビル設備管理/(電気工事士(第一種・第二種)/建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者)/3~20名のチームで管理業務に挑戦。現場ごとに築かれた良好な関係性と、積極的な資格取得支援でキャリアアップが実現します!/HRCSE/SO14-KA株式会社フレンドツリー_神奈川県横浜市中区長者町のビル設備管理会社
募集
仕事内容
【仕事内容】 建物、設備の維持管理 ・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務 ・不具合対応、作業立ち合い、検針業務 など 環境・衛生管理 ・給排水設備の点検 ・水質管理 ・空気環境測定 など 【PR・職場情報】 平均残業時間は月10~20時間、年間休日は130日(2022年度内勤者実績)と、しっかり休める環境づくりに力を入れています! また、継続雇用制度があるため60歳の定年以降も活躍を続けることができます★ 【求人の特徴】 大成建設グループでのビル設備管理/(電気工事士(第一種・第二種)/建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者)/3~20名のチームで管理業務に挑戦。現場ごとに築かれた良好な関係性と、積極的な資格取得支援でキャリアアップが実現します! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
働き方
勤務地
神奈川県 現場配属先による
雇用形態
正社員
給与
月給194,000円~300,000円 月給194000円~300000円
勤務時間
09:00~18:00 【勤務時間詳細】 シフト制 1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間) 【例】 (1)日勤:08:30~17:30(休憩1時間) ↓ (2)通し勤務:08:30~翌8:30(休憩2時間+仮眠4時間) ↓ (3)通し明け休み ↓ 通常休日
特徴
学歴不問
急募!入社まで1カ月
待遇・福利厚生
【給与】 月給:194,000円~300,000円+深夜割増手当+時間外手当+賞与年2回 【諸手当】 通勤交通費(全額支給) 時間外手当 選任資格手当 【昇給・賞与】 昇給:あり 年1回(1月) 賞与:あり 年2回(6月、12月) ※昨年度実績3カ月:1.5カ月×2回 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 継続雇用制度 慶弔金制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・特別見舞金 <教育・研修> ・研修制度 ・資格取得支援制度(会社が定めた推奨資格取得を支援、合格者の受験費用を会社が負担) <その他> ・従業員表彰制度 ・大成建設グループ保有宿泊保養施設 ・社員区分変更制度 ・勤務地、職務限定
応募条件
応募資格
【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方を求めています。 ・電気工事士(第一種・第二種) ・2級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者:乙種4類 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者※ ・電気主任技術者※ ※の資格をお持ちの方は特に優遇します。 【歓迎条件】 ・大きな会社で腰を据えて働きたい ・大規模な施設の管理に挑戦してみたい ・もっと高難易度の資格を取得したい ※経験・保有資格により査定 ※転居を伴う転勤なし
会社概要
会社名
株式会社フレンドツリー_神奈川県横浜市中区長者町のビル設備管理会社
所在地
横浜市中区
事業内容
【仕事内容】 建物、設備の維持管理 ・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務 ・不具合対応、作業立ち合い、検針業務 など 環境・衛生管理 ・給排水設備の点検 ・水質管理 ・空気環境測定 など 【PR・職場情報】 平均残業時間は月10~20時間、年間休日は130日(2022年度内勤者実績)と、しっかり休める環境づくりに力を入れています! また、継続雇用制度があるため60歳の定年以降も活躍を続けることができます★ 【求人の特徴】 大成建設グループでのビル設備管理/(電気工事士(第一種・第二種)/建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者)/3~20名のチームで管理業務に挑戦。現場ごとに築かれた良好な関係性と、積極的な資格取得支援でキャリアアップが実現します! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
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大成建設グループでのビル設備管理/(電気工事士(第一種・第二種)/建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者)/3~20名のチームで管理業務に挑戦。現場ごとに築かれた良好な関係性と、積極的な資格取得支援でキャリアアップが実現します!/HRCSE/SO14-KA
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