【資格必須】保育士／最大月給30万円！【借上げ制度あり★】入社時に有給休暇付与♪／充実の待遇／手厚い研修制度未経験歓迎◎／自転車通勤可／定員50名株式会社アスカ_コンビプラザレイディアント保育園

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士／未経験歓迎◎／借上げ制度あり／充実の福利厚生／手厚い研修制度 ◆＊━━━━━━━━━━━＊◆ よろこびを分かち合うことのできる仲間を募集しています。 　　　職員にとっても ”あったかいおうち”でありたい 心して働けるよう充実した福利厚生と さまざまな研修制度を導入しています。 お仕事の技術を学ぶことも、リフレッシュすることも、どちらも大切です。 みなさんが働きやすい環境で良質な保育を行えるように、 会社全体でフォローを行っております♪ 保育士資格があっても未経験の方でも歓迎、 手厚いフォロー体制と充実の福利厚生がございます。 長く働いて頂く際もご安心頂けます♪ ◆＊━━━━━━━━━━━＊◆ ★POINT1　勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・7：00～20：30のうち8時間勤務 （シフト制） ★POINT2　お給料 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・237,000円～306,000円 （国家資格手当、処遇改善加算手当、資格手当込み） ★POINT3　休日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全週休2日制（日・その他1日）、祝日、 年末年始、入社時に有給休暇付与、子の看護休暇、年間休日120日 ★....ご挨拶....★ 「子どもにあったかい、もうひとつのおうち」 が私たちの目指す保育園です。 保育は“チームワーク”です。 「信頼できる仲間がいるから思い切り子どもたちに向き合える」 そんな声が多く聞こえてきます。 子どもたちの気持ちに寄り添い、一人ひとりの成長をチームワークで支え 保護者様と一緒に喜ぶことが出来る、そんな先生を待っています。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください(＾＾)！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎待遇をご覧いただいたように 先生方にとって働きやすい環境を整え良質な保育を 行えるよう、会社全体でフォローをされています♪ 園児のみならず、職員にとっても ”あったかいおうち”でありたいことを掲げております。 ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接はコーディネーターが 同行させていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　田村（たむら） お問い合わせの際には お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ 『仕事No.jb402578』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

神奈川県 京急本線 金沢文庫駅

正社員

月給237,000円～306,000円 *国家資格手当、処遇改善加算手当、資格手当込み

07:00～20:30 【勤務時間詳細】 07:00 ～ 20:30 の間 8時間程度

★借上げ社宅制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育事業者として自治体が実施する借上げ社宅制度を導入しています。 「上京して働きたい」「社会人になるのを機に自立して一人暮らしをしたい」など お考えの方に安心してご利用頂けるよう、お部屋探しからサポートをしています。 ■月額自己負担：毎月の家賃1割の自己負担でご利用可能です ※家賃補助額上限82,000円までの物件に限る。 ※その他社内規定あり。 ★健康管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 日々の体調管理も大事なお仕事。安心して仕事に向き合えるよう、以下の制度が皆さんを守ります。 →定期健康診断、インフルエンザ予防接種代全額補助、インフルエンザ罹患時の特別休暇、 メンタルヘルスサポート、ストレスチェックの実施 ★職員にとっての子育て支援 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子育て支援をしている会社だからこそ、子育て支援制度が充実しています。 日頃から職員間でのコミュニケーションを意識しているため、みんな安心して産休・育休に入っています。 また、復職後も「育児中の短時間勤務（最高で-2.5時間）」や「子どもの看護休暇」など、復帰した後のフォローも忘れません。 ★福利厚生サービス 「リロクラブ」への加入 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 宿泊施設やテーマパーク、リラクゼーション施設などを格安で利用できるサービス 「リロクラブ」に加入しています。余暇のリフレッシュや自己啓発に活用している職員も多くいます。 プライベートの充実は仕事への活力になっています。

選考について

保育士