日勤のみ/病院の准看護師・看護師/社会保険完備/残業なし/資格取得支援/年間休日120日以上/土日祝休み/高給与/正社員/駅チカ/株式会社Fring_非公開

【仕事内容】 ■仕事内容 病院での看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細・療養の支援、診療の介助 ・健康管理 ・投薬管理 ■アピールポイント ・西武線『田無駅』から徒歩3分と好アクセスです。西東京エリアでは希少な二次救急病院でさまざまな経験が積めます。 ・大手医療法人『TMG（戸田中央メディカルケアグループ）』のため福利厚生が充実しています。 ・教育制度が充実しており、認定看護師資格取得支援等へのキャリアアップをサポートします。 ・24時間対応の保育室を設置し子育て世代をしっかりサポートします。委託業務で西東京市の病児保育も併設しています。 ・寮があるので遠方からの応募も可能です！住まい探しもご安心ください。 ■職場環境 病床数 203床床（一般203床） 看護師在籍数 1名-2名 看護師年齢層 ［平均年齢］35歳 子育てナース ［子育て中の看護師］在籍あり 一日の外来人数 448名（2019年度） 看護方式 チームナーシング＋PNS(内科病棟日勤のみ） 看護基準 7:1 救急搬入件数 約4,450件（2021年度実績） 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り メーカー:ソフトウェア（SSI） ■教育制度 発展教育支援【新人教育】 新人教育はプリセプター制度を導入しています。東京都新人教育事業カリキュラムに沿った教育計画に基づいて新人育成を行なっていきます。新人看護師として不安の強い「急変時の看護」などには非常に力を入れています。 ・プリセプターシップ期間は約3ヶ月 ・3か月程度で日勤業務の自立を目指す ・1か月以内に既卒者研修の実施（医療安全・感染管理・記録・業務など） ・1か月ごとに面談、不安を確認 ・特定行為の研修を実施 【クリニカルラダー】 段階的にキャリアアップ、段階ごとの目標を明確にして目指す看護職員増への道のりが分かりやすくなっています。 【キャリアアップ】 特定の看護分野において、熟練した看護技術と知識を用いて、水準の高い看護実践のできる看護師を育て、看護現場における看護ケアの広がりと質の向上を図っています。 【研修・勉強会】 自発的に学ぶ風土が根付いている環境で、ほとんどの方が年に1回ー2回は外部研修に参加しています。 年間を通じて各種委員会、および病院主催の研修会を多数開催しております。 認定看護師取得支援制度、海外研修などもございます。 ＜認定看護師が2名在籍＞ ・認知症認定看護師 ・感染管理認定看護師 ※資格者 BLSプロバイダー、ACLSプロバイダー、医療安全管理者、NST専門療法士、消化管内視鏡技師、呼吸療法認定士、新生児蘇生法「専門」A など ブランクサポート佐々総合病院はブランクからの持つ方の復帰を応援いたします。 また、東京都看護協会が東京都からの委託を受け『東京都看護職員復職支援研修』を実施しています。 教育制度の備考【特定行為研修指定研修機関】 下記の分野で研修を受けることができます。 ・栄養に係るカテーテル管理（CV）関連 ・創部ドレーン管理関連 ・動脈血液ガス分析関連 ・栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連 ・術後疼痛管理に係る薬剤投与関連 ※受講費用は職員価格となるため、安価な費用で受講することができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

東京都 ■京王線: 新宿駅・徒歩8分 新宿駅・初台駅・幡ヶ谷駅・笹塚駅・代田橋駅・明大前駅・下高井戸駅・桜上水駅・上北沢駅・八幡山駅・芦花公園駅・千歳烏山駅 ■小田急小田原線: 新宿駅・徒歩4分 南新宿駅・参宮橋駅・代々木八幡駅・代々木上原駅・東北沢駅・下北沢駅・世田谷代田駅・梅ヶ丘駅・豪徳寺駅・経堂駅・千歳船橋駅 ■西武新宿線: 高田馬場駅・徒歩24分 下落合駅・中井駅・新井薬師前駅・沼袋駅・野方駅・都

正社員

月給180,000円～220,000円 ■給与 想定月給：18.1～22.8万円 ［基本給］ 　看護師:228,300円 　准看護師:181,800円 ［夜勤手当］48,000円（12,000円/回、4回/月で算出） ［住宅手当］15,000円（一律支給） ※別途、当直・休日等手当あり ※新卒の場合の想定月給です。 ※併せて給与モデル欄もご覧ください。 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.4ヶ月分 年2回 ■昇給 有り 年1回

09:00～18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 [遅出]13:30～22:00 ■休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ■雇用形態 常勤(夜勤あり)

■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限150,000円

選考について

■求める人物像 ・急性期病院における「働きやすい労働環境の整備」にご興味をお持ちの方 ・急性期経験を活かした働き方をご希望の方 ・子育てに理解がある病院で働きたい方 ・研修制度充実など、学習意力を掻き立てる条件が揃った環境をお探しの方 ・寄り添い型教育で丁寧に学んでいきたいとお考えの、臨床経験2年以上の方やブランクをお持ちの方 ■資格 看護師・准看護師資格必須