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【在宅勤務可能/フルフレックス/合成樹脂でトップシェアクラスの老舗商社】 〜化学品、合成樹脂、金属など幅広く展開｜全社月平均残業16時間〜 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務内容： 2026年 IPOに向け、財務スタッフとして上場に向けた準備を一緒に推進いただける方を募集します。 他メンバーと役割分担のうえ、一連の財務業務を担っていただきます。 また、将来的には以下のような業務もお任せしたいと考えています： ・資金調達、収支予算・資金繰り管理 ・上場に向けた財務/資本政策立案 ・財務グループ組織マネジメント ■組織構成： 財務グループ４名 ■就業環境： 在宅勤務を導入しており、上限なく利用が可能です。またフルフレックスのためご家庭事情に合わせて中抜けをしながら業務と家庭を両立している社員もおり、お子様がいらっしゃる方も就業しやすい環境です。全社月残業は18時間以下でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は70年以上の歴史を持つ老舗商社です。旧昭和電工（現レゾナック社）と味の素株式会社によって、化学品や肥料の国内販売と輸出入を目的に創業されました。国内における化学品業界でのシェアが非常に高く、特に合成樹脂はトップクラスシェアで安定的に業績が推移しております。また、グループのネットワークを活かし、特注の委託加工品など商品需要への供給を行い、堅調な売り上げにつなげています。汎用性のあるポリエチレン、ポリプロピレンなどのシェアを高く持っていま�

【企業概要】： 他社に先駆けて、有機野菜を取り扱ったビジネスモデルを確立したオーガニック食品の老舗企業です。定期宅配サービス「ビオ・マルシェの宅配」では、心も身体も豊かになるオーガニックライフを提案しています。 【仕事内容】： 「ビオ・マルシェの宅配」のカスタマーサポート全般を幅広くお任せします。会員様とのやりとりを通じて、サービスの改善・顧客体験の向上に取り組んでいただきます。有機農業の輪を一緒に拡げていきましょう。 メール・電話での接客など、宅配サービスのカスタマーサポート全般に携わっていただきます。お客様の声を元に、サービス改善・業務効率化を図り、顧客体験の向上を考えたり、売上を上げるためのアイデアを一緒に考えましょう。立場に関係なく優れたアイデア・提案であれば、すぐに実践できるので、販促やマーケティングに興味がある方であれば、実務で経験を積むことができます。 【必要な経験・能力等】： 未経験・第２新卒歓迎。ポテンシャル重視。接客、販売、マーケティング、いずれかの経験がある方。人と接することが好きな方。弊社のビジョンに共感し、有機農業を通じて社会に貢献することに喜びを感じる方。 これまでの経験や興味関心、個性に合わせた業務をお任せしたいと考えています。入社にあたり必要な専門知識等はありません。オーガニックの事がわからなくても必要な知識は初歩から丁寧に指導しますので、学習意欲の高い方を求めます。会員様と日々コミュニケーションが発生する仕事ですので、接客が好きな方は大歓迎です。 【配属先情報】： 豊中センター　計12名（部長1名、課長1名、一般社員4名女性、事務職6名女性）

【創立50年の専門商社／信越半導体グループやAGCグループとの取引多数！／所定労働時間7時間/日／賞与4.5〜5か月／年休124日／残業時間僅少で就業環境◎／転勤無く、横浜で長期就業歓迎です！】 ■業務概要： 同社で溝加工を行う精密研磨パッドの生産管理（製造課）を担当していただきます。資材、品質管理、営業と協力して業務を主導的に進めて頂きます。 また、今後は社内インフラの環境整備も行う予定であり、生産管理システムの導入も検討しております。 ※導入時期の目標は設定済み。現在はExcelでの管理がメインです。 ■業務詳細： ・加工計画の立案〜作業工程作成、作業進捗管理 ・納期管理、出荷管理（運送手配含む） ・副資材発注管理、完成品在庫管理 ・仕入れ先、外注先対応（一部） ・製造現場、資材管理課、品質管理課、営業との連携 ■組織構成 5名（男性2名・女性3名）で構成されており、男性2名にてメイン業務を担当いただき、女性3名にて出荷・発注管理などアシスタント業務を行っていただいております。 今回は、生産管理業務のメイン業務をお任せする予定となっております。 また、採用想定としては、主任クラスもしくはメンバークラスを想定しております。 ■同社製品（精密研磨パッド）について： 精密研磨パッド原反はクラレや東レ子会社から仕入れを行い、同社の横浜工場で溝加工等の加工をして納品しています。 ユーザーは信越半導体グループ、AGCグループ、HOYAグループ、レゾナックグループ、村田製作所、デンソー、ニデック、ロームなどの大手企業も多く、業界で溝加工を専門に行っているメーカーが他にほとんど存在しないためブルーオーシャンです。（設備の初期投資が高額なため）溝加工に早くから着手していた先行利益で、国内大手企業からも引き合いが強い状況です。 ■ 就業環境： 同社は非常に風通しの良く温かな組織風土です。残業僅少かつ、所定労働時間7時間／日なためワークライフバランスを整えながら働きたい方にお勧めの環境です。転勤も無いため、横浜で長期的に腰を据えて働くことが出来ます。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 auエネルギー＆ライフのVPPサービス部へご入社後、VPPサービスに関わる事業企画・サービス企画担当として、下記の事業企画関連業務をお任せする予定です。 ■担務の詳細： ・家庭用太陽光発電・蓄電システムを用いた新規事業の開発、事業化推進 ・家庭用蓄電池ステムを用いた、DRやVPPを実現する新規事業の開発、事業化推進 ・各種電力市場を活用した収益化検討、業務遂行 ■組織構成： ・auエネルギー＆ライフ／事業戦略部門／VPPサービス部へ配属（計6名） ※事業戦略部門は、それぞれ「事業企画部」「制度・渉外部」「VPPサービス部」「システム部」「プロセスデザイン部」に分かれております。 ・レポートライン…部長 ・男女比率…男性６：女性0 ■当社の魅力： 当社は、KDDIグループのエネルギー事業を担う会社として、「auでんき」を中心とした小売電気事業をコア事業とする会社です。 当社では、脱炭素社会におけるエネルギーの安定供給を目指し、エネルギーマネジメントへの取り組みを加速しており、当社の成長に寄与していただける人財を募集しております。 ■入社後の研修/教育制度： 入社後は、全社オリエンテーションを実施し、その後、部門に配属の上、日々の業務サポートは定期的なミーティングなどホットライン的に設けます。 ■働き方・就業環境： ・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週2日程度が目安／全社の出社割合は約60％） ・残業時間平均：月20〜30時間程度が目安となります。 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）

当社は災害大国ニッポンを、ローリー輸送事業・ガス石油販売事業のエネルギー供給事業の面から支えるエッセンシャルカンパニーです。 そんな当社のガス石油販売事業を手掛ける【エネルギー部門】において、管理職候補としてご活躍頂きます。 ■仕事内容 エネルギー部門（LPガス・油）の営業管理をお任せいたします。 (1)人：メンバーのマネジメント、業務推進、教育　等 (2)物：事務所内ファシリティ管理 (3)金：営業管理—売上・経費の管理 (4)情報：お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言

当社は災害大国ニッポンを、ローリー輸送事業・ガス石油販売事業のエネルギー供給事業の面から支えるエッセンシャルカンパニーです。 そんな当社におて、ローリー輸送事業を手掛ける部門の管理職候補としてご活躍頂きます。 ■仕事内容： 弊社ローリー部門（LPガス・油）の業務運営をお任せいたします。下記マネジメント業務を中心に、配送車の配車管理などもお任せしていく予定です。 (1)人：メンバーのマネジメント、業務推進、教育　等 (2)物：事務所内ファシリティ管理 (3)金：営業管理—売上・経費の管理 (4)情報：お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎！人々のインフラを支える石油製品や重油の需給調整をする営業職◇年休119日／残業5H以内／創業60年超の安定性〜 ■職務概要 営業担当として石油製品や重油などの需給を調べ、電力・ガス会社に向けて情報提供をしていく営業を行います。 1年ほど働いたのち大手取引先へ出向し、上記に加え石油ガス製品のオペレーションもお任せいたします。 ■募集背景 設立から60年、優秀な人材を有し、石油製品の売買や受渡代行業務など様々な事業を展開し、三菱商事株式会社・ENEOS株式会社などへ優秀な人材を出向いただいてきました。先方からの引き合いが増え、入社後１年ほどで出向していただく方にご入社いただきたく、募集いたします。 ■業務の流れ （1）メール処理、資料の確認、ヒアリング架電 （2）業界動向情報の収集、提案資料やレポート作成 （3）訪問しニーズの確認や受注に向けて提案 （4）帰社後、契約書や請求書の作成、発行の対応 ■出向について ・三菱商事、三菱商事エネルギー株式会社、ENEOSのいずれかに出向いただきます。 ・出向先では約5年ほど働いていただきます。3年ほどの経験を積めば、携われる業務の幅も広がります。同社では1000万円規模ですが、出向先では10億円ほどの非常に大きなスケールで仕事ができます。 ・出向先ではお客様からのレポート等で英語に触れる機会があります。翻訳等を用いて業務可能な範囲です。 ・長年培われた信頼関係のある大手企業に属し、スキルアップや別途支給される1~2万円の手当も魅力の1つです。 ■身につくスキル もちろん石油系の知識をはじめ、大手企業の取引先に対し、うわべの関係ではなく、懐に潜り込んでいくようなコミュニケーション能力や、社外との調整も多いため、調整・提案力も身に付きます。 ■働き方 同社もお客様先も残業に厳しいため、残業が発生しても月5H以内です。 仕事とプライベートの両立可能です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで指導いたします。前職の業界や職種を問わず本ポジションに関する知識や能力を身につけていただけます。 ■組織構成 所属して頂く営業部は現在6名（男性5名、女性1名）で構成されています(内5名はお客様先に出向中です)。 年齢構成は30代1名、40代1名、50代4名です。

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎！人々のインフラを支える石油製品や重油の需給調整をする営業職◇年休119日／残業5H以内／創業60年超の安定性〜 ■職務概要 営業担当として石油製品や重油などの需給を調べ、電力・ガス会社に向けて情報提供をしていく営業を行います。 1年ほど働いたのち大手取引先へ出向し、上記に加え石油ガス製品のオペレーションもお任せいたします。 ■募集背景 設立から60年、優秀な人材を有し、石油製品の売買や受渡代行業務など様々な事業を展開し、三菱商事株式会社・ENEOS株式会社などへ優秀な人材を出向いただいてきました。先方からの引き合いが増え、入社後１年ほどで出向していただく方にご入社いただきたく、募集いたします。 ■業務の流れ （1）メール処理、資料の確認、ヒアリング架電 （2）業界動向情報の収集、提案資料やレポート作成 （3）訪問しニーズの確認や受注に向けて提案 （4）帰社後、契約書や請求書の作成、発行の対応 ■出向について ・三菱商事、三菱商事エネルギー、ENEOSのいずれかに出向いただきます。 ・出向先では約5年ほど働いていただきます。3年ほどの経験を積めば、携われる業務の幅も広がります。同社では1000万円規模ですが、出向先では10億円ほどの非常に大きなスケールで仕事ができます。 ・出向先ではお客様からのレポート等で英語に触れる機会があります。翻訳等を用いて業務可能な範囲です。 ・長年培われた信頼関係のある大手企業に属し、スキルアップや別途支給される1~2万円の手当も魅力の1つです。 ■身につくスキル もちろん石油系の知識をはじめ、大手企業の取引先に対し、うわべの関係ではなく、懐に潜り込んでいくようなコミュニケーション能力や、社外との調整も多いため、調整・提案力も身に付きます。 ■働き方 同社もお客様先も残業に厳しいため、残業が発生しても月5H以内です。 仕事とプライベートを両立いただけます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで指導いたします。前職の業界や職種を問わず本ポジションに関する知識や能力を身につけていただけます。 ■組織構成 所属して頂く営業部は現在6名（男性5名、女性1名）で構成されています(内5名はお客様先に出向中です)。 年齢構成は30代1名、40代1名、50代4名です。

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎！人々のインフラを支える石油製品や重油の需給調整をする営業職◇年休119日／残業5H以内／創業60年超の安定性〜 ■職務概要 営業担当として石油製品や重油などの需給を調べ、電力・ガス会社に向けて情報提供をしていく営業を行います。 ※将来的に三菱商事株式会社・ENEOS株式会社への出向がございます。 ■1日の流れ ・出社後メール処理と前日に作成した資料の確認、お客様へのご状況伺いのお電話 ・お客様とのお話をもとに業界動向情報の収集、営業用資料やレポートの作成 ・午後はお客様先へ訪問し、ニーズの確認や受注に向けてのご提案 ・帰社後、契約書や請求書の作成、発行の対応 ■働き方 同社はもちろん、お客様先も残業に厳しいため、残業が発生する事はほぼありません。(発生しても月5Ｈ以内) そのため、仕事とプライベートを両立できる環境となっています。 同ポジションはゆくゆくお客様先に出向する可能性もございますが、5年前後で三興株式会社に戻る予定でございます。 ■入社後の流れ 入社後はOJT行います。前職の業界や職種を問わず本ポジションに関する知識や能力を身につけていただけます。 ■組織構成 所属して頂く営業部は現在6名（男性5名、女性1名）で構成されています(内5名はお客様先に出向中です)。 年齢構成は30代1名、40代1名、50代4名です。 ■身につくスキル もちろん石油系の知識をはじめ、大手企業の取引先に対し、うわべの関係ではなく、懐に潜り込んでいくようなコミュニケーション能力や、社外との調整も多いため、調整・提案力も身に付きます。 ■同社の特徴 設立から60年、優秀な人材を有し、石油製品の売買や石油製品の受渡代行業務など様々な事業を展開しています。なくなることがないエネルギーの業界で、大手顧客との安定的で継続的な取引が魅力の1つです。 ■出向について ・三菱商事様、三菱商事エネルギー様、ENEOS様のいずれかに出向になります。 ・出向先ではお客様からのレポート等で英語に触れる機会があります。翻訳等を活用しながらご理解いただけるのでご安心ください。 ・長年培われた信頼関係のある業界大手の企業様に属し、スキルアップや10~20時間以内で発生する残業と、別途支給される1~2万円の手当も魅力の1つです。

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎！人々のインフラを支える石油製品や重油の需給調整をする営業職◇年休119日／残業5H以内／創業60年超の安定性〜 ■職務概要 営業担当として石油製品や重油などの需給を調べ、電力・ガス会社に向けて情報提供をしていく営業を行います。 ※将来的に三菱商事株式会社・ENEOS株式会社への出向がございます。 ■1日の流れ ・出社後メール処理と前日に作成した資料の確認、お客様へのご状況伺いのお電話 ・お客様とのお話をもとに業界動向情報の収集、営業用資料やレポートの作成 ・午後はお客様先へ訪問し、ニーズの確認や受注に向けてのご提案 ・帰社後、契約書や請求書の作成、発行の対応 ■働き方 同社はもちろん、お客様先も残業に厳しいため、残業が発生する事はほぼありません。(発生しても月5Ｈ以内) そのため、仕事とプライベートを両立できる環境となっています。 同ポジションはゆくゆくお客様先に出向する可能性もございますが、5年前後で三興株式会社に戻る予定でございます。 ■入社後の流れ 入社後はOJT行います。前職の業界や職種を問わず本ポジションに関する知識や能力を身につけていただけます。 ■組織構成 所属して頂く営業部は現在6名（男性5名、女性1名）で構成されています(内5名はお客様先に出向中です)。 年齢構成は30代1名、40代1名、50代4名です。 ■身につくスキル もちろん石油系の知識をはじめ、大手企業の取引先に対し、うわべの関係ではなく、懐に潜り込んでいくようなコミュニケーション能力や、社外との調整も多いため、調整・提案力も身に付きます。 ■同社の特徴 設立から60年、優秀な人材を有し、石油製品の売買や石油製品の受渡代行業務など様々な事業を展開しています。なくなることがないエネルギーの業界で、大手顧客との安定的で継続的な取引が魅力の1つです。 ■出向について ・三菱商事様、三菱商事エネルギー様、ENEOS様のいずれかに出向になります。 ・出向先ではお客様からのレポート等で英語に触れる機会があります。翻訳等を活用しながらご理解いただけるのでご安心ください。 ・長年培われた信頼関係のある業界大手の企業様に属し、スキルアップや10~20時間以内で発生する残業と、別途支給される1~2万円の手当も魅力の1つです。

【在宅勤務可能/フルフレックス/合成樹脂でトップシェアクラスの老舗商社】 〜化学品、合成樹脂、金属など幅広く展開｜全社月平均残業18時間〜 ■業務内容： 2026年 IPOに向け、IR担当として上場に向けた投資家を中心とする社外とのコミュニケーションを通して上場を実現し、上場後の企業価値向上に貢献していただける方を募集致します。主に投資家対応や説明会等企画運営をお任せします。 ■業務詳細： ・国内外の投資家とのコミュニケーション ・決算説明資料（和文・英文）の作成サポート　※必要に応じて通訳を別途アサインします ・IR上必要となる各種分析 ・各種開示業務、決算説明会の企画立案、運営遂行 ・コーポレートコミュニケーション（広報）施策立案管理 ■組織構成： 現在IRの専任担当はおらず、総務、経理、経営企画とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 積極的に新しい知見を社内に持ち込んで先導いただくことを期待しています。 ※決算は経理で行っており、上場準備室も組成されております。 ■キャリアパス： 会社として今後広報も含めたブランディング戦略も進めていきたい方針です。 ⇒例：社内報のデジタル化企画、オンラインでの社内コミュニケーション推進 また、ご志向や強みによっては、経理・経営企画の領域でご活躍いただくことも可能です。 ■就業環境： 在宅勤務を導入しており、上限なく利用が可能です。またフルフレックスのためご家庭事情に合わせて中抜けをしながら業務と家庭を両立している社員もおり、お子様がいらっしゃる方も就業しやすい環境です。全社月残業は18時間以下でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は70年以上の歴史を持つ老舗商社です。旧昭和電工（現レゾナック社）と味の素株式会社によって、化学品や肥料の国内販売と輸出入を目的に創業されました。国内における化学品業界でのシェアが非常に高く、特に合成樹脂はトップクラスシェアで安定的に業績が推移しております。また、グループのネットワークを活かし、特注の委託加工品など商品需要への供給を行い、堅調な売り上げにつなげています。

◇異業界出身の方も活躍中◇業界職種未経験者・歓迎◇アルバイト経験のみで歓迎◇広島市内でのルート中心営業◇平均勤続年数19年・長期的にご活躍できます◇ ■職務概要： 日本ペイント(株)様の特約店として塗料の卸を行う当社にて、塗料店向けの営業ポジションの募集です。 ■職務内容詳細： 広島市・廿日市市・東広島市の塗料用品店向けに塗料の営業を行っていただきます。 基本的には既存顧客先における注文や問い合わせの御用聞き、製品への知識がついてからは提案営業を行っていただきます。ご本人の適性に応じて、新規顧客の開拓もお任せ致します。 ノルマはございません！社員一丸となって、目標達成できるよう日々邁進しております。 ■入社後にお任せすること： 配送からスタートし、顧客に顔を覚えていただくことからスタートもできますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 全社員：12名 営業部長：52歳、営業主任：44歳 営業サポート：3名(配送等のサポート) ■教育研修制度： 入社後は先輩社員と組んで３〜6か月かけて業務・製品を覚えていただきます。異業界・職種から30歳で中途で入った方も活躍しており、誰にも質問しやすい環境ですのでご安心ください。 ■取り扱いメーカー： 日本ペイント、エスケー化研、カラーワークス、スズカファイン、恒和化学、精和産業、日本ワグナー、好川産業、大塚刷毛など(敬称略) ■当社について： 経験豊富な塗装職人による確かな技術で、地域密着のリフォーム施工をお手伝いしております。 （1）分かりやすい見積 綿密な実測による積算を行い、塗装面積や塗料の使用量を明確に提示した分かりやすい見積を提出。 （2）下地の徹底した調査・診断 リウォール診断士や専門スタッフが下地調査・診断を実施し、診断報告書で劣化などの壁の状態を分かりやすくご説明。 （3）塗料や色の最適な提案 我が家の一大イベント、塗り替え。そう何度もできないものだからこそ、色選びにはこだわりたい。そんな想いに応えるために、弊社ではカラーシミュレーションサービスをご用意。 （4）確かな施工 施工は徹底した研修を受けたスタッフが行い、さらにリウォール診断士または専門スタッフが施工状況をチェック。工事完了後はお客様と一緒に完工検査を行います。

〜未経験からチャレンジできる営業職！／木目調や石模様といった住空間のデザイン性を向上させる建装材・化粧板の専門商社／完全週休二日制（土日祝）・残業15hで働き方◎〜 ■仕事の内容： 建装材・化粧板の専門商社である当社で営業職を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・既存営業 ・担当者数：10社~20社　※担当企業規模により異なります。 ・顧客：ミサワホーム社・オカムラ社など大手ハウスメーカーや建材メーカー多数！ ■建装材・化粧板とは？： 板状の製品(木材など)の表面に、シートなどを貼って美しい見た目になるよう「化粧」を施した製品を指します。見た目以外にも、加工を施すことで耐水性・耐熱性といった機能を付与することができます。家具やインテリア、建装材に使用されるため、住空間のデザインに大きくかかわる製品です。当社の営業職は建装材・化粧板の専門商社として顧客の要望するデザインを実現するためのご提案を行います。 ■働き方： 残業15H程度！テレワーク有（週1〜2回） ■出張： 山形県〜佐賀県（取引先は全国にわたりますが、全てを一人でカバーする訳ではありません。また、先輩の同行などご経験を得てからの担当となります。）/海外出張有（頻度少/通訳付） ■出張頻度： 月2〜3回程（ほとんどが日帰り） ■育成体制の充実： 一人立ちまで半年〜1年を想定しています。入社後は受発注管理をメインに、営業同行を行い進度に応じて納期管理や顧客提案へと業務を広げていきます！ ■配属先情報： 東日本営業部は5名で構成されています。（20代1名30代1名40代3名）

鹿児島市◆注目の「SDGs」「省エネ」に貢献できる法人営業◆億単位の受注実績複数あり！鹿児島に本社を置く優良企業◆顧客課題に対して柔軟に提案◆年休122日・土日祝休み・転勤なしで働き方◎ ■職務内容： 電気設備、空調設備の設計、販売、施工を行う当社において、電気・空調設備の法人向け伴走型営業を担当します。 太陽光発電を主軸に、多様な建築設備販売に従事していただきますので、再エネ事業に関わることができます！ ▼詳細： 産業向け太陽光発電設備の導入シュミレーション、設計、提案書作成、施工手配からアフターサービスまで一貫してお任せします。 そのほかLED照明などの省エネ器具なども含めたトータルプロデュース、官公庁、民生の汎用電気工事、空調設備工事のご提案などお客様のニーズに沿った幅広いご提案をしていただきます。 将来的には、後輩(新卒)指導などもしていただきたいと考えています。 ■魅力： ・CSRやSDGsなど社会的な省エネ意識高まりや各種補助金の充実等により、「省エネ」及び、自然エネルギーの創出「創エネ」設備導入への需要が高まっているため、お問合せ多数。 ・お客様にじっくり寄り添う伴走型の営業スタイルです。 ・ソリューションとしての取扱商材が多数あるため、設備トータルとして大きな契約に至るケースが多数あります。 ・億単位の受注実績が複数あります。当社独自のノウハウも充実しており、スケールの大きなプロジェクトに身を置き、成長を実感していただけます。 ・設計・施工・アフターサービスに関しては施工実績のある社内施工管理課とタイアップしていきますのでご安心下さい。 ・広告媒体出稿による見込み客・リピーターへのアプローチがメインです。 　ありがたいことに、たくさんのお問い合わせをいただいております。 ・まずはスキルや知識を習得し、お客様に寄り添ったご提案営業からスタート ・社内はアットホームな環境。オンとオフがしっかりしているため、メリハリをつけて働くことができます。 　お客様が喜ぶ顔が見たい！という気概ひとつを持って、飛び込んできていただければと思います。

■業務概要：【変更の範囲：無】 電源調達やアライアンス協業施策などの電力会社交渉や料金施策などをお任せいたしたいと考えております。本業務は、当社が提供する小売電力サービスを持続可能で安定的に提供できるようにする為の土台を支える重要な役割を担っております。 ■業務詳細： ・各電力会社に対する相対/交渉・・・電源調達、その他アライアンスに関わる内容 ・電気/ガスサービスに関わる料金施策・・・料金改定や新サービス時の料金設計、約款・規約 ・電気/ガスサービスに関わる事務局・・・料金施策やアライアンス協業時のプロジェクト全体の事務局 ■組織構成：事業戦略部門／制度・渉外部へ配属（計11名） ・事業戦略部門は、それぞれ「事業企画部」「制度・渉外部」「VPPサービス部」「システム部」「プロセスデザイン部」に分かれております。 ・配属先の制度・渉外部は、大きくは「各電力会社との料金設定やアライアンス交渉」「料金施策の検討や法令・ガイドライン改定に伴う約款・制度対応」の2つの業務で区分されており、各担当がそれぞれの担務毎に業務をアサインされ、遂行しております。 ■働き方： ・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが週２日程度が目安） ・残業時間平均：月20〜30時間程度が目安となります。 ・フルフレックスタイム制 ■キャリアパス：電力事業構造に関わる知識習得や各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成長していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど、社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。

【未経験者歓迎／第二新卒歓迎／完全週休2日制(土日祝)／大学向け電気工事業務／転勤無】 化学・医学・産業の分野で薬品・機器・消耗備品・設備のサポートを提供している当社において、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 大学の研究室や試験室などの管工事および電気工事 ※大学や企業からお問い合わせに対して、打ち合わせや工事管理をメインにお任せします。 ■顧客： 大学、医療機関、研究所、官公庁、民間企業等 ■組織構成： 設備部は新しく立ち上がった部署のため、スタートアップメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■働き方： 基本的には平日に工事を行います。土日に出勤の場合には必ず振替休日を取得できます。 ■当社の特徴： （1）現場のサポーターとして…当社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、当社の「商品」と考えてください。特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。 （2）製品検索をサポート…「この論文に記載されている試薬は購入できますか。」「同じような機械があるけど違いは何ですか。」等、さまざまな問い合わせに応えます。問い合わせへの回答は、国内のみならず、海外サプライヤーを通じて、また論文の検索を行って報告します。当社は、顧客の要望を聞きつつ、最適なサービスを届けることを常に目指しています。

≪北海道苫小牧市／転勤なし／法人ルート営業／SDGsに貢献できる≫ 主に廃棄物収集・運搬に伴う対応、各種プラントメンテナンス（高圧洗浄・清掃）に係る営業を行っていただきます。 ■仕事内容 既存のお客様へのルート営業が中心です。 廃棄物処理に関する法人のお客様との契約業務、各種提案を行っていただきます。 お取引先は電力会社や製紙会社など事業会社から官公庁まで様々です。 営業エリアは苫小牧エリアが中心ですが、お客様は全道にいらっしゃいます。 宿泊を伴う出張はほとんどございませんが、年に数回、帯広や釧路方面に出張が発生する可能性がございます。 担当エリアの円滑な営業戦略の遂行を目的とした営業活動の支援、進捗管理、PDCAの実行などをマネジメント業務としてお願いいたします。 ■入社後の教育体制 リサイクルや清掃関係は覚えていただく法律が多数ございます。 法令遵守のためにも入社後は社内研修で業務上で関わる法令について学んでいただきます。 その後は先輩社員の営業同行などを通じてマンツーマンで業務習得いただきます。 ご経験やスキルによりますが、入社後1年くらいで独り立ちいただける方が多いです。 ■組織構成 現在、営業部門には8名所属しております。 20代の方から60代のベテラン社員まで幅広い年齢の方がおります。 業界未経験から入社し、ご活躍されている方がほとんどです。 ■働きやすさ 土日祝休みで年間休日日数は124日あります。 ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。

【将来を見据えて長く働き続けたい方へ／商社として幅広い商材を扱える／既存8割／転勤当面なし／年間休日125日／都市インフラ関連の商材で社会貢献性◎】 ■主な業務内容： 80％以上が大手客先に対する深耕営業になります。 詳細は下記の通りです。 ・ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート ■取り扱い商材： 工業用ゴム製品、ショベルカーの部品や運転席のグリップ、建設機械に使われる部品等を主に、大手建設機械メーカー・産業機械メーカーに提供しています。 ■業務イメージ： 大手顧客1〜3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。 目標予算はありますが、ノルマ設定はございません。 ■働き方： 週1回在宅勤務、状況に応じて直行直帰可能です。 ■組織構成： 明石営業所は、所長1名の下、エネルギーグループ員4名（男性2名、女性2名）、産業機器グループ員5名（男性3名、女性2名）、物流担当2名（男性）で構成されております。 ■ポジションの魅力： ・各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。 ・当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ・退職金制度が充実しており、年間賞与以外に期末賞与もございます。商社としてベースアップも充実しております。プライベートと両立させるために腰を据えて長く働きたいと中途入社で活躍されている方も多数います。

〜自分の提案が食品を美味しくする◎/自分に合った顧客を担当/創業65年の安定基盤×チャレンジングで風通しの良い社風〜 ■業務内容：当社は製菓メーカーや米菓メーカーを中心としたお客様に対し、食品香料・シーズニング（粉末調味料）を提供し、食品をより美味しくするサポートをしています。顧客のニーズに合わせて【オーダーメイドの香料・シーズニング】の提案営業ができることが面白さです。 ＜具体的な営業活動＞ 【営業先】 ・製菓メーカー/米菓メーカーの開発部門・製菓問屋/商社が中心 （入社後は既存のお客様からお任せします） 【提案内容】 ・顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの香料・シーズニング開発提案 ・自社製品を活用した商品開発の企画提案 ※香料だけではなく果汁等自社で製造していないものも組み合わせて、お客様に提案することがあります。 ■入社後キャッチアップ： ・スキルや年齢に応じて、営業手法やマネジメントについての研修を受けることができます。 ・営業現場では、まずは先輩の担当先に同行しながら、お客様を理解していきます。その中で個人のタイプに合わせて、相性が良いお客様を先輩から引き継ぎます。 ・上長や人事、社長と定期的に面談の機会があり、気軽に相談できる雰囲気です。 ■業務の魅力： 提案した香料やシーズニングがお客様に採用されると、お菓子などの商品となります。スーパーやコンビニなど、身近な場所で売られているのを見られることがやりがいです。 ■組織構成： ・配属先は３名（50代２名、30代1名）で構成されています。 ・専務が開発と営業を統括しており、30代前半社員がリーダー（課長）として活躍しています。 ■社風： ・真面目で、お客様のニーズに応えることに対して真剣な社員ばかりです。そのため、質とスピードを担保した仕事でお客様から信頼を得ています。 ・創業して75年の歴史がある老舗香料製造会社ではありますが、2010年に現社長が就任し、新製品の開発やお客様開拓など、新たなチャレンジを続けています。 ・社長などの経営チームと距離が近いため、自分の意見を直接言うことができます。会社や社員のためになることであれば採用されることもある、風通しの良い社風です。 ・評価制度が明確で、努力に応じて適正な評価が得られます。

【1947年設立の老舗商社／社内システムのリプレイス／年休127日／リモートワーク可（週2〜3日）】 ■業務内容： 社内SEとして、各管理業務のほか、基幹システムの入れ替えプロジェクトなどもご担当いただきます。※数年後には確実にシステムを移行する予定をしています。 ＜具体的な業務内容＞ 【通常業務】 ・進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理、業務分析 【プロジェクト業務】 ・基幹システム刷新プロジェクトの立ち上げ、計画策定 ・周辺システム開発のプロジェクト管理 ・ITベンダーと社内業務メンバーとの調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 部長、グループリーダー、メンバー３名で構成されています。 ■当社の特徴： ＜多岐にわたる化学品を扱う専門商社＞ ◇2026年4月をターゲットに再上場を目指しております。 ◇国内のみならず海外進出にも力を注いでおり、タイ、台湾、韓国に営業拠点を築いています。メーカーと比較して取り扱い商材の幅広さがあり、フィールドとしては海外の展開可能性も含め開拓のポテンシャルがあります。 ◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することが出来ます。 ◇社内語学研修など、海外への意識を強めるための研修などもございます。 ◇安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風がございます。 ◇育児休暇取得率100%など、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます！

〜創業60年の安定企業/千葉・成田で腰を据えて働きたい方へ/入社後OJT充実で安心/転勤無し〜 ■仕事内容： 食品香料・シーズニング（粉末調味料）を顧客のニーズに合わせて受注生産している当社の製造工場にて、正社員として勤務いただきます。業務内容は生産計画から製造・在庫管理まで幅広くご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・社内システムで流れてくるお客様からの注文に対し、生産計画を立てる ・必要な原料の準備/商品の製造 ・製品在庫の管理/出荷作業　等 ■組織構成： 液体製品の製造グループ、粉体製品の製造グループ、製品の出荷を担うグループの3グループに分かれています。ご経験に応じていずれかに配属となります。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後はOJTの形で１から製造の知識を教えてもらえるため安心です。 一人立ちできる状態になるまで先輩社員がつき、じっくり業務を学ぶことができます。 ■ポジションの魅力： ・開発部員よりも原料や製品の特性を知っている現場の強みをいかしながら、1kg〜数トンの製造の第一線で活躍できる仕事です。 ・出荷作業についても、「迅速対応」「多品種少量」が魅力あるサービスとしてお客様に評価していただいているので、いかにスピードをもって、丁寧な出荷ができるか、毎日工夫しながら仕事しています。 ■社風： ・真面目で、落ち着いた雰囲気の社員が多い会社です。 ・年齢や役職、雇用形態など関係なく、新しい提案や自分の意見を言える環境があります。 ・各個人の事情を尊重し、会社にとって必要な人であれば、時短勤務などその人にあった働き方にシフトすることができます。会社の制度だけでなく、一緒に働くメンバーがお互いの事情を尊重しあい、助け合っています。

業界内で圧倒的なシェア/既存営業中心/20代・30代活躍中（未経験でも安心）/WLB〇/残業平均月5時間〜 業界内で圧倒的シェアを誇る高性能吸湿剤「EX−DRY」のメーカー兼商社の当社にて吸湿剤の営業をお任せいたします。既存顧客中心の反響営業が基本となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： ・ノルマはなく、既存顧客へ定期的に訪問します。 ※HPでサンプル依頼や展示会などで新規問い合わせはありますが、飛び込みなどはありません。 競合他社もありますが、取引先とは綺麗にすみ分けされておりバッティングがほぼありません。当社の製品は幅広い業態で使用いただいております。 ■業務詳細： お客様は全国のメーカーや物流企業などです。海外にも販売しています。 海上コンテナ内部の除湿や精密機械用部品の輸送などに、当社の吸湿剤が使われています。 お客様の製品の特徴や輸送ルートなどを確認し、調整をした上で、最終的なプランを提案し、ご契約いただきます。 ※吸湿剤の梱包方法や効果的な置き方の説明など、ご使用いただく際のサポートや提案も営業が行います。 ■入社後について： まずは先輩同行などを通じて、必要な知識を身につけます。 入社後半年〜1年で独り立ちですが、その後も先輩への質問や同行依頼は気軽にでき、じっくりと自分のペースで成長していただくことが可能です。 ■製品について： ＜高性能吸湿剤「EX−DRY」＞ 商材も１種類でシンプルです。 吸湿剤などで湿気対策を行わなくては、輸出入できない製品は数多くあり、 営業はただ吸湿剤を売るのではなく「湿気による問題を解決する方法」を提案します。 当社製品の性能や安全性は、業界内でもトップクラスであり、非常に高いシェアを獲得しています。 ※当社商材は一部OEMで一般消費者向けも行っていまずが、売上のほとんどが法人向けです。 ■魅力： 当社は高機能吸湿剤「EX−DRY」の、開発から製造までを手掛けています。 ”神戸発・優れた技術”にも認定された「EX−DRY」は、輸送中・保管中の様々な商品を湿気から守る働きをしています。 高い吸湿能力と地球環境に優しい安全性が認められ、誕生から20年以上経った今でもお客様を増やし続けています。

【人事やHRBPなどのご経験を活かし、戦略人事として企画立案や組織強化に貢献したい方を歓迎します】 ●人事リーダーとして、人事組織の強化に向けて施策立案や推進のリードをお任せ ●人事チーム一体となり各ミッションや全体の課題を特定する事から企画・実行〜評価検証まで一気通貫で対応 ●KDDIグループの安定性と、スタートアップライクなスピード感のある環境を両立する環境 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可能×フルフレックス」で働きやすい環境を実現 ■担当業務：【変更の範囲：無】 人事チームのリーダーとして戦略人事業務や人事組織強化に向けた取り組みをリードしていただく役割を担っていただきます。入社後まずは、既存メンバーと一緒に当社の業務内容を理解したいただいた後、俯瞰した目線で現状の課題感やソリューション案を立案して人事チームに共有していただき、必要に応じて、経営層への上申活動や、実行への取り組みを前に進める活動をお願いいたします。 ■業務詳細 ・人事戦略の企画立案と推進活動への取り組み ・人事組織全体の強化に向けた施策立案・推進活動への取り組み ・人事関連システム（HRIS）の選定、導入・活用 ・人材育成、キャリア開発、リスキング等の企画立案 ・人事コア業務のサポート　等 ※補足事項 今回、auエネルギーホールディングス株式会社での採用となりますが、ご入社後は、auエネルギーホールディングスグループ計３社（auエネルギー＆ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社、株式会社エナリス）へも兼務出向として、人事業務全般に携わって頂きます。 ■組織構成： ・コーポレート統括部（人事チーム）へ配属 ・レポートライン：コーポレート統括部長（50代前半/女性） ・人員構成：計5名※役員・派遣社員を除く ・棲み分け：「中途採用」「給与・労務管理」「制度運用」「D&I、組織ビルディング」「メンタルヘルス/ハラスメント」等に分かれております。 ■キャリアパス： 入社後は早期に、人事チーム全体をリードしていただく、リーダークラスとしての役割を期待します。将来的には、人事領域全体のマネジメントや、経営層と並走しながらHRBPとして事業に貢献できるスペシャリストになっていただくなど、キャリアパスの広がり方は柔軟に叶えることが可能です。

【素材の専門商社／中途入社者活躍中！土日祝休／創業66年／転勤なし／年休125日／直行直帰可／腰据えて働きやすい環境】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 出版・文具・広告代理店などの既存顧客を中心に、素材提供と、その素材の特性を活かしたノベルティ商品等の提案を行います。 ノベルティ商品は、お客様とのコミュニケーションの中からニーズに合ったものをご提案します。「こんなものを作りたい」という先方のご要望に応えるだけでなく、さらにより良い物を提供すべく何ができるかをご提案しながら、最終的なノベルティ作成をしていきます。 ※例：出版社からの依頼→クリアファイル、キャラクターのシール等 同社は商品特性に合わせたトータルな素材提供を行っており、あらゆる商材を用いて最適な営業活動が可能です。 ※現状としては8割が既存営業です。新規営業については必須ではありません。展示会などに参加して新規獲得を図る予定もございます。 ■ご入社後の流れ： ご入社後１〜２年程度は先輩のフォローの元、勉強をして頂き、その後ひとり立ちのタイミングで担当を割り振る予定です。独り立ちは２〜３年を想定しています。担当は、適性を踏まえて決定します。 ■配属先：　 中途入社を中心とした経験豊富な7人(30~50代、全員男性）で構成されています。業界の経験はなくともしっかりとフォローできる環境であるため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。社員同士のコミュニケーションも多く、何かあったときは周囲に相談できるため、営業職として成長意欲をお持ちの方には満足頂ける環境です。 ■オススメポイント：　 ◇ご自身の携わった商品が、カタチとなり店頭で販売されます。自らが携わった仕事が世の中に広がっていく喜びを感じることができます。手帳やノートカバー、書店に並ぶ出版物や販促グッズ、キャンペーンのノベルティ商品など、見渡せば実際に生活の中で目に触れることができ大きなやりがいを持って取り組んでいただけます。 ◇創業66年。東京に本社ビルを構える老舗企業。創業以来、出版、文具、広告代理店等数多くのお客様とお取引させていただき、幅広い情報ネットワークと蓄積されたノウハウをベースにお客様からの信用を長年にわたり築き上げ、その信頼関係こそが弊社の何よりの強みとなっております。

【素材の専門商社／中途入社者活躍中！年休125日／土日祝休／創業66年／転勤なし／直行直帰可／腰据えて働きやすい環境】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 出版・文具・広告代理店などの既存顧客を中心に、素材提供と、その素材の特性を活かしたノベルティ商品等の提案を行います。 ノベルティ商品は、お客様とのコミュニケーションの中からニーズに合ったものをご提案します。「こんなものを作りたい」という先方のご要望に応えるだけでなく、さらによりよいものを提供すべく何ができるかをご提案しながら、最終的なノベルティ作成をしていきます。 ※例：出版社からの依頼→クリアファイル、キャラクターのシール等 同社は商品特性に合わせたトータルな素材提供を行っており、あらゆる商材を用いて最適な営業活動が可能です。 ※現状としては8割が既存営業です。新規営業については必須ではありません。展示会などに参加して新規獲得を図る予定です。 ■ご入社後の流れ： ご入社後１〜２年程度は先輩のフォローの元、勉強をして頂き、その後ひとり立ちのタイミングで担当を割り振る予定です。独り立ちは２〜３年を想定しています。担当は、適性を踏まえて決定します。 ■配属先：　 中途入社を中心とした経験豊富な7人(30~50代、全員男性）で構成されています。業界の経験はなくともしっかりとフォローできる環境であるため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。社員同士のコミュニケーションも多く、何かあったときは周囲に相談できるため、営業職として成長意欲をお持ちの方には満足頂ける環境です。 ■オススメポイント：　 ◇ご自身の携わった商品が、カタチとなり店頭で販売されます。自らが携わった仕事が世の中に広がっていく喜びを感じることができます。手帳やノートカバー、書店に並ぶ出版物や販促グッズ、キャンペーンのノベルティ商品など、見渡せば実際に生活の中で目に触れることができ大きなやりがいを持って取り組んでいただけます。 ◇創業66年。東京に本社ビルを構える老舗企業です。創業以来、出版、文具、広告代理店等数多くのお客様とお取引させていただき、幅広い情報ネットワークと蓄積されたノウハウをベースにお客様からの信用を長年にわたり築き上げ、その信頼関係こそが弊社の何よりの強みとなっております。