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〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業15〜20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容：当社の扱うシリコンウェーハの製造工程における開発や改善、設備導入などの業務に携わって頂きます。工程設計業務をメインに徐々に業務をお任せ致します。特に量産化におけるコスト削減や品質改善などをミッションとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務例】 ◇ウェーハを製造するための装置の開発・導入および改善　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力: ◇良好な就業環境：半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業15〜20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。

【完全未経験歓迎／営業書類作成やアポ依頼／時間外の電話対応なし／ノルマ無／完全週休２日／土日祝休み／家賃手当・退職金有／研修充実】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この求人の魅力！ ◎未経験者のチャレンジを応援します！ 完全未経験の方も歓迎！異業界からのチャレンジも大歓迎です。未経験からでも固定給450万円スタートと、固定給の安定が当社の魅力です。 ◎安心のサポート体制 業務はOJTの形で先輩社員がしっかりと教えます。研修中は上長2名が必ず同行し、その後も一人で現場を回ることはなく、必ず担当２人以上で協力して業務を行います。 ◎個人で追うノルマや達成目標等はございません。行動目標はございますが、未達成時のペナルティー等はありませんのでご安心ください。 また、アポ獲得時には、提示年収に加えてインセンティブの支給がございます。 ■業務内容： 当社と提携していただく協力不動産会社を開拓するため、業者訪問を行い、商談アポを取得していただきます。 訪問先への外出はございますが、営業アシスタントとして営業が契約を獲得するためのサポート業務を行うため、個人で追う目標やノルマはございません。 また、首都圏を主な活動エリアとしている為、転勤はございません。 ＜1日の流れ＞ 午前中：訪問先の選定→訪問・打ち合わせ 午後：訪問・書類作成等→オフィスに戻る ※研修期間中は上司2名に同行しながらOJTの形で業務を習得します。すぐそばにサポートしてくれる方がいるので安心して業務を行っていただけます。 研修後も一人で訪問することはなく、担当2名で行動します。 ■就業環境・福利厚生： 年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。残業時間は月20〜30時間程度です。 ■当社の魅力 ◎東北における大学生の人気企業ランキング『4位』。知名度向上と販売実績により昨対比117％の売上伸長を実現。 ◎東北全域・全国展開に向けて全国主要都市に支店を開設し、ネットワークと機能を充実・拡大させながら更なる展開と株式の公開を目指していきます。

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【大手製薬メーカーとの取引多数で安定経営／高活性素材の開発・製造や海外への拡販で更なる成長／リモートワーク可／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 総務業担当者として、総務人事業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社屋や社内設備などの営繕業務 ・定期健康診断や特殊健康診断 ・ストレスチェックの実施 ・その他総務人事業務 ※営繕業務は保守点検業者がいますので点検立会いがメインです。点検立会いの際、土日が出勤になることがあります（年間2~3日程度）。その際は、代休などを事前・事後に必ず取得頂いております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 業務は現担当者からのOJTを中心に進めていきます。慣れていただいたら、複数ある社内プロジェクトへのメンバーとしての参加もお任せします。 ■配属組織：総務部/7名 ■当社について： 当社は、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノづくり」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。

【完全未経験歓迎／営業書類作成やアポ依頼／時間外の電話対応なし／ノルマ無／完全週休２日／土日祝休み／家賃手当・退職金有／研修充実】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この求人の魅力！ ◎未経験者のチャレンジを応援します！ 完全未経験の方も歓迎！異業界からのチャレンジも大歓迎です。未経験からでも固定給450万円スタートと、固定給の安定が当社の魅力です。 ◎安心のサポート体制 業務はOJTの形で先輩社員がしっかりと教えます。研修中は上長2名が必ず同行し、その後も一人で現場を回ることはなく、必ず担当２人以上で協力して業務を行います。 ◎個人で追うノルマや達成目標等はございません。行動目標はございますが、未達成時のペナルティー等はありませんのでご安心ください。 また、アポ獲得時には、提示年収に加えてインセンティブの支給がございます。 ■業務内容： 当社と提携していただく協力不動産会社を開拓するため、業者訪問を行い、商談アポを取得していただきます。 訪問先への外出はございますが、営業アシスタントとして営業が契約を獲得するためのサポート業務を行うため、個人で追う目標やノルマはございません。 また、首都圏を主な活動エリアとしている為、転勤はございません。 ＜1日の流れ＞ 午前中：訪問先の選定→訪問・打ち合わせ 午後：訪問・書類作成等→オフィスに戻る ※研修期間中は上司2名に同行しながらOJTの形で業務を習得します。すぐそばにサポートしてくれる方がいるので安心して業務を行っていただけます。 研修後も一人で訪問することはなく、担当2名で行動します。 ■就業環境・福利厚生： 年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。残業時間は月20〜30時間程度です。 ■当社の魅力 ◎東北における大学生の人気企業ランキング『4位』。知名度向上と販売実績により昨対比117％の売上伸長を実現。 ◎東北全域・全国展開に向けて全国主要都市に支店を開設し、ネットワークと機能を充実・拡大させながら更なる展開と株式の公開を目指していきます。

【完全未経験歓迎／営業書類作成やアポ依頼／時間外の電話対応なし／ノルマ無／完全週休２日／土日祝休み／家賃手当・退職金有／研修充実】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この求人の魅力！ ◎未経験者のチャレンジを応援します！ 完全未経験の方も歓迎！異業界からのチャレンジも大歓迎です。未経験からでも固定給450万円スタートと、固定給の安定が当社の魅力です。 ◎安心のサポート体制 業務はOJTの形で先輩社員がしっかりと教えます。研修中は上長2名が必ず同行し、その後も一人で現場を回ることはなく、必ず担当２人以上で協力して業務を行います。 ◎個人で追うノルマや達成目標等はございません。行動目標はございますが、未達成時のペナルティー等はありませんのでご安心ください。 また、アポ獲得時には、提示年収に加えてインセンティブの支給がございます。 ■業務内容： 当社と提携していただく協力不動産会社を開拓するため、業者訪問を行い、商談アポを取得していただきます。 訪問先への外出はございますが、営業アシスタントとして営業が契約を獲得するためのサポート業務を行うため、個人で追う目標やノルマはございません。 また、首都圏を主な活動エリアとしている為、転勤はございません。 ＜1日の流れ＞ 午前中：訪問先の選定→訪問・打ち合わせ 午後：訪問・書類作成等→オフィスに戻る ※研修期間中は上司2名に同行しながらOJTの形で業務を習得します。すぐそばにサポートしてくれる方がいるので安心して業務を行っていただけます。 研修後も一人で訪問することはなく、担当2名で行動します。 ■就業環境・福利厚生： 年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。残業時間は月20〜30時間程度です。 ■当社の魅力 ◎東北における大学生の人気企業ランキング『4位』。知名度向上と販売実績により昨対比117％の売上伸長を実現。 ◎東北全域・全国展開に向けて全国主要都市に支店を開設し、ネットワークと機能を充実・拡大させながら更なる展開と株式の公開を目指していきます。

■業務内容： ＬＩＸＩＬビル建材のマザー工場である土浦工場にて、配送管理・物流改善をお任せします。 ご入社後半年〜1年は、ご経験に応じて、リーダー候補として配送管理に従事いただき、上記経過後、物流プロセスの改善をお任せします。 ※現在2024年問題解消や、DX推進などのテーマ構想があり、いずれかに参画いただく見立てです。 土浦工場は大規模工場であるために、他工場が本社物流部門が配送管理している中、自分たちで管理、配送会社との調整・交渉を行っています。 その為、物流改善施策にもより深く入り込むことが出来、やりがいのあるポジションです。　 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■土浦工場について： 国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層〜高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール（ビルの外壁）を生産しています。 また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。 今回は土浦工場の中でも、管理課の資材配送管理係に所属いただきます。（現在150程度在籍しており、年代も様々で多様な方が働いています） ■働く環境： ・配送チームは、正社員10名と作業員40名が在籍しています。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。 ・残業20h程度。出張もほとんどなく業務に集中できる環境です。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

【大手製薬メーカーとの取引多数で安定経営／高活性素材の開発・製造や海外への拡販で更なる成長／リモートワーク可／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 総務部のプレーイングマネージャー候補として、各種会議体運営、労働組合対応などをメインにマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・取締役会、株主総会などの運営 ・労働組合対応 ・上場準備対応（グループ会社の統廃合、立ち上げに関する手続きなど） ・その他総務業務（労務、評価取り纏め、営繕業務など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後まずはリーダークラスとして従事頂き、ご本人様の適性次第では1年程度で管理職に昇格頂ける可能性があります。 ※ご経験によっては課長職での採用の可能性もあり。 ■配属先について：7名 ■当社について： 当社は、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノづくり」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。

■仕事内容: ＬＩＸＩＬの浴室製品の品質保証部隊にて、組立指導や顧客フォロー業務をお任せします。 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 具体的には… （1）組立業者、流通店、社内セールスなどへ、システムバスルームの技術指導、組立教育 ・組立教育は月に1回、１〜３日程度かけて講習を実施 ・新商品の勉強会が半年に１回程度、３〜４日程度かけて実施 上記２種類の研修・指導を企画・運営・実施いただきます。 今回採用する方は、首都圏エリアの関係者に対して研修を行います。 （2）顧客からの品質相談に対する支援、顧客宅への調査等 ・品質相談が弊社HPや各営業所宛てに舞い込み、中でも調査や特別対応が筆うような案件は本部隊が対応します。 ・顧客先は一般家庭となり、訪問日は営業部隊が調整します。基本的に訪問日の１週間前にはスケジュールが組まれ、土日祝の対応が発生する際は代休取得いただきます。 ・担当エリアは首都圏で、訪問頻度は週２‐４件程度。土日祝の対応は月１回程度で、訪問時はカーシェアも含めた社用車、もしくは公共交通機関を利用します。 ・１つの案件は１‐２週間かけて、１‐２回顧客先を訪問して調査するケースが多いです。 ※業務割合は（1）:（2）＝４:６程度です。 ■働く環境： ・東日本組織は16名で構成されています。 ・残業平均10h程度。 ・入社後半年程度は研修のため東京本社への通勤がメインですが、その後は自宅からの直行直帰スタイルで勤務いただくことが可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

【残業20H程度／第2新卒歓迎／プライム市場上場／世界タイヤ市場におけるシェア第８位】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 油圧ホース及び金具の設計開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ 建設機械、産業車両・機械他メーカー向けに新車および補給装着用の高低圧油圧ホース ・主な取引先：建設機械（コマツ、日立建機など）、フォークリフト（豊田自織など）、工作機械（森精機、ヤマザキマザックなど） ・製品企画から提案された要求性能に対して、材料、製造部門と協業し、要求性能に見合うホース及び金具の開発・設計をする ・自社工場及び、外注先によるホース・金具試作の実施と、各種評価・解析を実施 ・試作時の現場立会い（長野工場・茨城工場・外注先） ・試作結果に対する、材料・製造部門、外注先との打合せ（評価結果レビューと次の開発に対する試作案検討） ・国内外ホース生産拠点への技術支援（中国、台湾） ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・建設機械、産業車両・機械など多種多様な要求に対応する高圧ホースの開発・設計ができる ・生産部門（工場）や外注先と連携し、ホース及び金具のモノづくりを実践できる ■働き方： ◆出張頻度（国内・海外） 国内工場に1ヵ月に1回程度 ◆フレックス あり ◆在宅： あり（出社頻度は応談） ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。

〜東証プライム上場／自動車マフラー国内トップクラスシェア／ワークライフバランス◎／育児休暇の男性取得実績あり〜 ■仕事内容： 車両の軽量・高付加価値化に貢献する、接合技術に関する開発をお任せします。 ■具体的には： ・リサーチ：新技術ベンチマーク ・接合技術開発 ・レーザ接合、抵抗溶接、 アーク溶接、異材接合などの新技術・新工法立案/実験/評価 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の役割： 接合における世界ナンバーワン技術を開発することを目指しています。 ■使用ツール： CAD：Mecanical Desktop/AutoCAD/CATIA 使用機器：産業用ロボット、測定評価機器 Web会議：Team/Zoom その他一般業務：Office365/Excel/Word/PowerPoint ■組織構成： ・接合技術課…12名（女性2名）、年齢層23歳〜50歳 ・生技開発部…45名（女性5名）、年齢層23名〜58歳 ■働きやすい環境： 全社の平均有給取得日数17日/年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックス制、リフレッシュ休暇：勤続の節目に5日間の連続休暇・育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートを充実させられる環境がございます。 ■当社の製品： ◇自動車部品のマフラーのシェアが日本国内トップ級の東証プライム上場企業で、当社の事業割合の5割を占めています。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品のため、今後も成長の余地が高い事業展開を行っております。 ◇マフラー以外にも自動車の骨格部品を中心にシェアを持ち、入社いただければ100年に一度の自動車革命と呼ばれる時代にTier1サプライヤーの一員としてその成長を実感できるチャンスがございます。

■仕事内容: ＬＩＸＩＬの展開する浴室製品の品質保証部隊にて、組立指導や顧客フォロー業務をお任せします。 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 具体的には… （1）組立業者、流通店、社内セールスなどへ、システムバスルームの技術指導、組立教育 ・組立教育は月に1回、１〜３日程度かけて講習を実施 ・新商品の勉強会が半年に１回程度、３〜４日程度かけて実施 上記２種類の研修・指導を企画・運営・実施いただきます。 今回採用する方は、関西エリアの関係者に対して研修を行います。 （2）顧客からの品質相談に対する支援、顧客宅への調査等 ・品質相談が弊社HPや各営業所宛てに舞い込み、中でも調査や特別対応が筆うような案件は本部隊が対応します。 ・顧客先は一般家庭となり、訪問日は営業部隊が調整します。基本的に訪問日の１週間前にはスケジュールが組まれ、土日祝の対応が発生する際は代休取得いただきます。 ・訪問頻度は週２‐４件程度。土日祝の対応は月１回程度で、訪問時はカーシェアも含めた社用車、もしくは公共交通機関を利用します。 ・１つの案件は１‐２週間かけて、１‐２回顧客先を訪問して調査するケースが多いです。 ※業務割合は（1）:（2）＝４:６程度です。 ■働く環境： ・西日本組織は9名で構成されています。30‐50代の社員が活躍中。 ・残業平均10h程度。 ・入社後半年程度は研修のため大阪事業所への通勤がメインですが、その後は自宅からの直行直帰スタイルで勤務いただくことが可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。 グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容： 海外で販売する医療機器の海外当局への申請に関する以下の業務。 ・申請戦略の立案 ・Technical documentの作成(ASEAN) Common Submission Dossier Template ・製品表示のレビュー ・変更管理対応 ・海外で販売する医薬品・化粧品・サプリ等の海外当局への申請 ・海外現地法人薬事スタッフとの協働作業（申請書作成、海外当局との折衝等含む） （管轄エリア：東南アジア、東アジア、欧州、中東　等） ＜この仕事の魅力＞ ・海外市場向けの製品を申請し、それを製品化する仕事であり、海外消費者のQOL向上に貢献することができる。 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲 ■働き方： フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土： 全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 ■6つのグローバルブランド： 「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中の顧客に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでいます。 ※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国（上海）、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア ※生産拠点…アメリカ、中国

〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業15〜20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容：同社のシリコンウェーハの生産技術（設備保全）の担当者として、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せ致します。 【設備技術について】 ウェーハを製造するための装置の開発・導入および改善になっております。 【当部署における具体的な業務内容】 ◇設備立ち上げ／導入企画 ◇工程設計／工法開発／工程改善 ◇設備保全・メンテナンス　 ◇建設関連業務・空調技術など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力: ◇良好な就業環境：半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業15〜20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。

【残業20H程度／第2新卒歓迎／プライム市場上場／世界タイヤ市場におけるシェア第８位】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 タイヤ開発評価に関わる試験法開発・公的規格対応・ISO/IEC17025の要求事項対応をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・タイヤ開発評価に関わる試験法の開発・試験結果の解析・試験設備の導入維持管理 ・ISO/IEC17025，ISO_IATF16949等の外部監査対応 ・JATMA等の業界関連の協会・団体・会社を通じた情報収集と社内展開 ■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ） ・市場ニーズに沿った新商品開発の性能評価に関われる ・業界の最新情報に触れる事で設計へ的確な情報発信をする事が出来る ■働き方： ◆出張頻度（国内・海外） 国内：多くて月1,2回　海外：ほぼ無し ◆フレックス あり（コアタイムあり） ＜横浜ゴムに関して＞ 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。

〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業15〜20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容：同社のシリコンウェーハの生産技術（電気設計）の担当者として、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せ致します。 【設備技術について】 ウェーハを製造するための装置の開発・導入および改善になっております。 【当部署における具体的な業務内容】 ◇設備立ち上げ／導入企画 ◇工程設計／工法開発／工程改善 ◇設備保全・メンテナンス　 ◇建設関連業務・空調技術など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力: ◇良好な就業環境：半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業15〜20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。

〜工業用ガスケット国内シェアトップクラス／1,000種類以上の製品ラインナップ／福利厚生充実・年休125日・ワークライフバランス◎〜 ■本ポジションについて　 当社が奈良の生産拠点で推進をしている工場のスマート化に参画を頂き、外部専門家と連携し、システム関する企画〜基本設計〜開発〜導入を牽引頂きます。 ※奈良が生産拠点となりますので、奈良にて駐在勤務または、大崎から奈良へ出張ベースでの勤務となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務について 工場のスマート化/DX化の推進/展開として、 ・効果創出が期待できる領域の発掘とシステム企画 ・生産拠点のユーザー部署や現場担当からの要望理解・仕様検討 ・各種生産設備やセンサ類と情報システムを組み合わせたシステムの設計、構築 ・実現に必要なセンサやデバイス類の選定及び評価 ・生産設備のベンダーや社内IT・デジタル部門などとの仕様検討/調整 など ※当社が現在構築を進めているスマート化基盤の拡張/展開を担っていただきます。 ご入社の際は当社を知って頂くため、各工場システムのメジャーバージョンアップをメイン対応頂き、社内のボトルネックを見つけ課題解決を行いながら、上記業務に随時着手頂きます。 ■本ポジションでのミッション ITの活用などの様々な視点から自走システムのプロセスを見直し、各種L/Tの削減、生産性向上、在庫削減等の工場のスマート化における課題の解決に取り組んでいただきます。 ■組織構成 現状、管理職１名、委託チーム２名体制で行っております。 ご入社頂いた際には、チームのメンバーとしてプロジェクト管理、推進を行って頂きます。 ■当社の魅力点： ・THE VALQUA WAYによる人材育成：顧客感動や法令順守など10の行動指針があり、毎年業務上でどのように体現しているかを発表しあう大会を開催しております。個々の成長の後押しする指標としております。

◆◇VISION2025／2025年度500億を目指すべく事業拡大をして行く中で新規商品の開発は重要なポジションとなります◆◇ ■募集背景： VISION2025の重点課題の一つに「新商品・新サービスの開発」をあげております。 7年連続日本一かつ売上でギネスにも認定された”パーフェクトワン”やSNSでZ世代に話題の”パーフェクトワンフォーカス”など注目ブランドを排出している当社の次なる新商品の開発はとても重要視しているポジションとなります。 上場企業となった現在も、パーパスの実現に向け、成長の速度を緩めることなく更なる成長を計画する弊社において その成長を牽引頂ける方をお招きしたいと考えております。 ■業務内容： コスメ領域の新商品企画をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◎商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。そのために自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。 ◎また、比較的業務のフローは標準化されているため、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミュニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。 ■当社の魅力： 化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しております。 ■当社について： 2019年に東証マザーズに上場、2020年12月には東証一部に市場変更を果たしました。2022年4月からは新市場区分「プライム市場」へ移行いたしました。

〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業15〜20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容：同社のシリコンウェーハの生産技術（機械設計）の担当者として、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せ致します。 【設備技術について】 ウェーハを製造するための装置の開発・導入および改善になっております。 【当部署における具体的な業務内容】 ◇設備立ち上げ／導入企画 ◇工程設計／工法開発／工程改善 ◇設備保全・メンテナンス　 ◇建設関連業務・空調技術など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力: ◇良好な就業環境：半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業15〜20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。

〜工業用ガスケット国内シェアトップクラス／1,000種類以上の製品ラインナップ／福利厚生充実・年休125日・ワークライフバランス◎〜 ■本ポジションについて　 当社が奈良の生産拠点で推進をしている工場のスマート化に参画を頂き、外部専門家と連携し、システム関する企画〜基本設計〜開発〜導入を牽引頂きます。 ※奈良が生産拠点となりますので、奈良にて駐在勤務または、大崎から奈良へ出張ベースでの勤務となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務について 工場のスマート化/DX化の推進/展開として、 ・効果創出が期待できる領域の発掘とシステム企画 ・生産拠点のユーザー部署や現場担当からの要望理解・仕様検討 ・各種生産設備やセンサ類と情報システムを組み合わせたシステムの設計、構築 ・実現に必要なセンサやデバイス類の選定及び評価 ・生産設備のベンダーや社内IT・デジタル部門などとの仕様検討/調整 など ※当社が現在構築を進めているスマート化基盤の拡張/展開を担っていただきます。 ご入社の際は当社を知って頂くため、各工場システムのメジャーバージョンアップをメイン対応頂き、社内のボトルネックを見つけ課題解決を行いながら、上記業務に随時着手頂きます。 ■本ポジションでのミッション ITの活用などの様々な視点から自走システムのプロセスを見直し、各種L/Tの削減、生産性向上、在庫削減等の工場のスマート化における課題の解決に取り組んでいただきます。 ■組織構成 現状、管理職１名、委託チーム２名体制で行っております。 ご入社頂いた際には、チームのメンバーとしてプロジェクト管理、推進を行って頂きます。 ■当社の魅力点： ・THE VALQUA WAYによる人材育成：顧客感動や法令順守など10の行動指針があり、毎年業務上でどのように体現しているかを発表しあう大会を開催しております。個々の成長の後押しする指標としております。

【ボトル缶市場シェアNo.1/製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る/“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器の取り扱い／介護食・医療機器など容器以外にも新規事業にも注力しており景気変動にも強い／40代活躍中】 ◆職務内容： 同社の法務課長として、法務業務全般を担当して頂きます。 ◆職務詳細 ・社内コンプライアンス推進（コンプライアンス教育） ・契約書審査、作成 ・社内法律相談 ・各種紛争対応 ・その他法務関連業務 【変更の範囲：会社が定める業務】 ◆組織構成： メンバーの2名体制で少数での業務を振り分けしております。そのため業務の幅も広く、企業法務として一通りの様々な経験をすることが可能です。企業法務として着実に経験を積んでいきたい方に合う環境です。 ◆働き方： 慢性的な残業はほとんど発生しておらず、土日祝休み、年間休日も120日ほどとなっています。在宅勤務は週１日可能です。※週１日以上は別途申請が必要です。法務課は東京本社のみの拠点のため、異動がない限りは転勤は想定しておりません。 ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。今では当たり前に存在する蓋つきの『ボトル缶』も当社で開発された製品で、新しい技術に対しても果敢に取り組み、人々の生活を豊かにしてきました。 ◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っており、景気変動に強い業界であることも特徴です。 ◇容器だけでなく新規事業にも積極的に取り組んでいます。“介護食”や”医療機器”など新たなフィールドへ参入し、更なる開発に力をいれ、多方面で技術力を駆使しています。 ◇事業として安定している缶事業をメインとしながら、様々な事業を拡大しており、安定性と事業拡大どちらも注力しております。

〜工業用ガスケット国内シェアトップクラス／1,000種類以上の製品ラインナップ／福利厚生充実・年休125日・ワークライフバランス◎〜 ■本ポジションについて　 当社が奈良の生産拠点で推進をしている工場のスマート化に参画を頂き、外部専門家と連携し、システム関する企画〜基本設計〜開発〜導入を牽引頂きます。※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務について 工場のスマート化/DX化の推進/展開として、 ・効果創出が期待できる領域の発掘とシステム企画 ・生産拠点のユーザー部署や現場担当からの要望理解・仕様検討 ・各種生産設備やセンサ類と情報システムを組み合わせたシステムの設計、構築 ・実現に必要なセンサやデバイス類の選定及び評価 ・生産設備のベンダーや社内IT・デジタル部門などとの仕様検討/調整 など ※当社が現在構築を進めているスマート化基盤の拡張/展開を担っていただきます。 ご入社の際は当社を知って頂くため、各工場システムのメジャーバージョンアップをメイン対応頂き、社内のボトルネックを見つけ課題解決を行いながら、上記業務に随時着手頂きます。 ■本ポジションでのミッション ITの活用などの様々な視点から自走システムのプロセスを見直し、各種L/Tの削減、生産性向上、在庫削減等の工場のスマート化における課題の解決に取り組んでいただきます。 ■組織構成 現状、管理職１名、委託チーム２名体制で行っております。 ご入社頂いた際には、チームのメンバーとしてプロジェクト管理、推進を行って頂きます。 ■当社の魅力点： ・THE VALQUA WAYによる人材育成：顧客感動や法令順守など10の行動指針があり、毎年業務上でどのように体現しているかを発表しあう大会を開催しております。個々の成長の後押しする指標としております。

【大手製薬メーカーとの取引多数で安定経営／高活性素材の開発・製造や海外への拡販で更なる成長／風通しのいい社風で離職率低く(10%未満)定年まで勤務の社員多数】 ■業務概要： 財務担当者として下記業務をご担当いただきます。 ・資金繰り計画の立案 ・銀行の入出金の仕分け ・銀行との交渉や融資契約の管理 ・予算作成と管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後の適性に応じて、長期〜短期の経営戦略、財務戦略を担当いただく可能性もあります。 ■採用背景： 持ち株会社化に伴う社内体制強化のため ■配属部門について： 経理部 経理課（経理・財務を担当）、経営企画（経営戦略、財務戦略を担当）の2つの部門があり、今回は経理課に配属をいただきます。（経理部 経理課は部長以下8名の構成です）業務改善に積極的で業務改善提案を積極的に取り入れる社風です。 ■キャリアパス：下記のような形でキャリアアップが可能です。 経理課員（管理職候補）→ 経理課長　→　経理次長（経営企画も管掌） →　経理部長　→　管理本部長（総務人事も管掌） ■当社について： 当社は、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノツクリ」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／高機能品（遮音中間膜・遮熱中間膜等）世界№１シェア／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆業務概要： 中間膜事業の主戦場である自動車産業界は右肩上がりの単純成長を楽観視できない環境にあります。この難局を打開し2030年業容倍増の実現への道筋をつけるため、攻めの開発活動を積水の中間膜の仲間と共に担ってくれる技術者を募ります。 ◆職務詳細： 快適性・デザイン・ディスプレイ・環境貢献の領域における車輛用中間膜において更なる高機能化された中間膜の製品設計を担当していただきます。 （1）原料樹脂設計、配合設計 （2）機能性材料の探索、技術の融合 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆本ポジションの魅力： 社内の他部署(研究所、技術部、知財部)との連携と併せて、グローバル展開している中間膜組織内の近接部署(リサーチセンター、技術サービス、マーケティング、営業、生産技術、海外工場) との連携・協力により、一部署一人では実現し得ない大きな仕事を迅速に実行して頂くことが可能です。 ※海外工場：アメリカ、メキシコ、オランダ、中国、タイ ◆入社後のフォローアップ： 製品開発の成果目処がつく程度ならびに、ご本人のキャリアアップに十分に寄与する程度まで、しっかりと業務を全ういただき、将来はご本人の適正・成長に合わせて、ご活躍いただける更なる挑戦の場を提供します。 目指す形：まずは上記募集のポスト/テーマでご経験を積んでいただき、現在のお持ちの知見を融合できる機会を見出していただきたいと考えております。 ◆組織構成：合計25名（20代〜60代まで幅広く在籍しております） ◆当社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、さまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。

●東レグループの100％関連会社・安定した経営基盤 ●DMSOやポリサルファイドポリマにおいて世界最大級の生産・販売規模を誇る国内“唯一”の生産メーカー ■業務詳細： 当社にて、以下業務をおまかせします。 ・原料、中間製品、排水の分析 ・秤量、希釈、滴定（ビュレット、電位差滴定）、LC、GC、IC、IR、CODMn（自動分析） ・水分、遠心分離、ろ過、蒸発乾固、器具洗浄、サンプル廃棄　等 ・中間原料の生産計画立案、生産管理 ・分析結果の合否判定および異常時の指示、対応 ・安全、改善活動 ・１回／月程度の休出あり（ないときもあり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品/特長： ・DMSO関連商品、ポリサルファイドポリマ、スペシャルティケミカル、特殊ポリマ、不織布、セルローススポンジ等 ・弊社千葉工場で生産している製品「ポリサルファイドポリマ チオコールLP」は日本では弊社のみ、世界でも数社しか生産していない製品です。 ■キャリアパス： ・業績好調により、新しい生産拠点の立上げも近い将来で可能性があります。生産技術者として、新工場の立ち上げを経験するチャンスがあります。 ■就業環境： 各種福利厚生が充実しています。時間単位年休、フレックスタイム制度（多忙な月末月初は長めに働き、繁忙期以外は普段より早めに帰るなど）、各種休暇制度、寮・社宅完備という環境で、腰を据えて働く事が出来ます。 ■当社の特徴： ・東レグループのファインケミカル分野を担う企業として、多彩で特徴ある高機能な製品群を世界中に提供しています。当社のDMSOの生産量は世界一、国内唯一であり、ポリサルファイドポリマ事業では、当社と海外のもう1社で世界市場を分け合っています。 ・東レ100％出資のグループ会社で、70年以上の歴史を誇る安定企業にて、長期的にスキルアップ、キャリアアップをしていくことが可能な環境です。