年収500万円以上の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 急成長中のコミュニケーションプラットフォームSaaS「ソクコム」のサービスが安定的に稼働できる環境作りを担っていただきます。 サーバー環境の最適化や、ミドルウェアのパフォーマンス向上など、システム運用にあたっての土台を整えていただくので業務は多岐に渡ります。 業務一例 ・インフラ、サーバーなどの設計・構築 ・セキュリティ、DBなどの提案~改善 ・安定的なシステム稼働に繋がる仕組みの実装、運用 ・メンバーのタスクマネジメント ・(必要に応じて)プログラミング 現在SREチームは2名（リーダクラス1名、メンバー1名）おり、リーダークラスの補佐として業務を推進させつつメンバーのタスクマネジメントをお任せする方を募集しております。 特定の領域にこだわらずプロダクト全体の課題解決ができるポジションとなります！ 【開発環境】 フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React バックエンド：Python / FastAPI インフラ：AWS ( Amazon Linux ) / Docker / ECS / CloudFront / CodePipeline ミドルウェア：Asterisk / SIP DB : MySQL /  MongoDB ( DocumentDB ) 開発手法 : アジャイル開発 （変更の範囲）会社の定める業務

【業務内容】 新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当する、飛び込み無しの反響営業です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでを担当していただきます。一貫体制ではありますが、プラン(間取り)は提案力の高い設計プランナーが作り、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。それらの専門家と連携し「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品説明、ニーズヒアリング ■現地調査、役所調査 ■設計担当へのプラン(間取り)作成依頼 ■お客様へのプラン提案、見積もり作成、資金計画 ■ご契約、詳細プランの打ち合わせ ■インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口 ■代金お支払い、引き渡し 【担当者コメント】 約8割が注文住宅営業未経験で入社しています。最長6ヶ月の充実した研修や聞けば何でも教えてくれる環境、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートする制度など、未経験でも安心して働くことができます。一通り習得した後は客先などへ直行直帰が可能なため、非常に柔軟な働き方が可能です。年収1,000万が20％、880万が35％と、業界屈指の給与水準であることも魅力です。

【業務内容】 急成長中のコミュニケーションプラットフォームSaaS「ソクコム」のサーバーサイドの開発、音声通話機能クラウドPBXの開発をお任せします。 将来的にはフロント開発や組織形成なども本人の思考に合わせたキャリアを提供したいと思っています。 ・新規または既存機能の開発 サーバーサイドメインですがフロント、インフラにも関わっていただけます。 ・PBXの開発・保守 音声通話機能としてAsteriskというミドルウェアを使用しており 通話の品質に直結するシステムの根幹となる部分をお任せします。 まずはスキル経験にあわせてお任せする範囲を決めます。 またAsteriskの知識は0でも問題ございません。 技術責任者が0からレクチャーします！ 「未知の技術に興味があり、積極的に学習したい」 そんな方はこのポジションにマッチしています！ サービス開発における知識全般だけでなく 課題発見や問題解決のスキルも幅広く身につきます！ 【開発環境】 フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React バックエンド：Python / FastAPI インフラ：AWS ( Amazon Linux ) / Docker / ECS / CloudFront / CodePipeline ミドルウェア：Asterisk / SIP DB : MySQL /  MongoDB ( DocumentDB ) 開発手法 : アジャイル開発 （変更の範囲）会社の定める業務

常駐先の大手医療機器メーカーにて下記の業務をご担当いただきます。 ［業務内容］ •医療機器の構造設計・開発に関する業務（メカニズム設計、製図、評価、試験、資料作成など）

今後の事業拡大と新規事業展開に向けた組織体制強化のため、総務のご担当者を募集します。 【業務詳細】 ■契約書レビュー ■法務相談、弁護士対応等 ■会議体運営 ■規程運用 ■社内研修の企画・運営　など

弊社の主力事業である「ゲームデータのマーケットプレイス事業」内での広告事業立ち上げを責任者候補として牽引していただきたいと考えています。 代表や事業責任者とのディスカッションを通じて、広告事業の戦略の策定から実行までを主導していただきます。 ■ 入社後にお任せしたいこと ・事業計画や戦略策定 ・売上予測・行動管理マネジメント ・クライアントニーズに沿った広告メニューの開発、企画の立案 ・営業として新規開拓やクライアントへの提案営業 ・受注後の企画〜実行までのプロジェクトマネジメント ・社内外の様々なステークホルダーとの協業 ■ 将来的にお任せしたいこと ・広告事業責任者 ・各プラットフォーマーとの関係構築 ・メンバーの採用に関わる業務

【食品用機械のトップカンパニー/年休123日・土日祝休み/パックご飯の容器メーカー/マイカー通勤可能】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容について： 主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っております。シール機・パックライス製造ラインのパイオニア企業として固定客との信頼関係を構築しております。 ■職務詳細について： ・食品製造メーカー、資材・商社に対する法人営業 ・既存顧客に対するルート営業 ・新規顧客発掘活動 既存：新規＝9：1 既存顧客への営業が9割で新規営業は問い合わせ対応や顧客紹介がほとんどです。 ※エリアは関東メインではありますが、全国となるため、出張も発生いたします。 ※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTになります。ベテラン社員の同行から始まります。分からないことはすぐに聞け、丁寧に教えてくれる環境なので、未経験の方も安心して働ける環境です。 ※入社後1ヶ月から数ヶ月(期間は習熟次第）は本社（茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17番地）にて研修を行います。(住居は会社で用意します※一部家賃負担有） ■特徴： ノルマはありませんが目標を定めており達成度合いにより昇給・賞与に反映しています。頑張りはしっかり評価する環境で過去には入社7年で社長になった者もいます。 ■組織構成： 営業部：茨城7名、大阪5名の計12名の組織です。 ■やりがい： レンジでチンすれば、そのまま温かいご飯が食べられる「パックご飯」 ゼリーやプリンなど、水菓子のパッケージに欠かせない「パックシーラー」 今では当たり前のように生活に密着している製品を特別な技術で支えています。スーパーやコンビニで自分が担当した機械が使われた商品を見ることができ、社会貢献性を感じることができます。 ■当社について： ・食品業界のお客様がメインです。「食」は今後もなくならないニーズがあり、海外：国内売上は約5:5と海外比率も高く、防災意識の高まりから当社への需要も高まっており、今後も需要は増えていくため業績は非常に安定しています。

〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業15〜20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容：当社の扱うシリコンウェーハの製造工程における開発や改善、設備導入などの業務に携わって頂きます。工程設計業務をメインに徐々に業務をお任せ致します。特に量産化におけるコスト削減や品質改善などをミッションとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務例】 ◇ウェーハを製造するための装置の開発・導入および改善　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力: ◇良好な就業環境：半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業15〜20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。

■業務概要： 当社のファンドマネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にグローバル株式インデックス運用に係る運用業務 ・発注業務（為替、株式、債券、先物、ETF、FOFｓ等） ・投資環境の分析・調査、ドキュメンテーションの作成 下記については、当面はないと思いますが、将来の業務範囲拡大の可能性と してご理解いただければ。 ・将来株式、債券、先物、ETF、為替、FOFｓ等の運用（資金管理含む） ・外部委託先運用会社の調査・デューデリジェンス ・外部委託先運用会社のモニタリング（国内、海外） ■当社について： 当社は、2022年8月1日付けで、SBIグループ傘下の兄弟会社であるSBIボンド・インベストメント・マネジメント株式会社及びSBI地方創生アセットマネジメント株式会社と合併し、また2023年4月1日付けで新生インベストメント・マネジメント株式会社と合併し、新「SBIアセットマネジメント株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社は、変革期にある金融業界の中で主導的な役割を担うSBIグループの一員として、個人のお客様には資産形成がより身近なものとなるよう、また機関投資家のお客様には個別のニーズにお応えできるよう、グループのノウハウを集め、お客様のお役に立つ商品の開発・提供を行ってまいります。

【IT強化中/健康経営優良法人の認定企業／年休125日 ／住宅手当有】 イオンフィナンシャルサービスグループ海外子会社の海外事業のシステムリスク管理業務、サイバーセキュリティ管理業務、管理職として、プロジェクト推進や若手人財の育成をお任せいたします。 ■主な業務： 下記業務の中からご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ・海外グループ子会社のシステムリスク管理 ・海外グループ子会社のサイバーセキュリティ管理 ・海外グループ子会社の情報セキュリティ強化施策検討、実行 ・海外グループ子会社のITガバナンス強化施策企画 ・共通：組織マネジメント、部下の成成成律の支援及びび部門における次世代のリーダー（後継者）の計画的な育成 ※上記に関して、経営戦略との整合性チェックの経営目線を持ちつつ、社内関連部署や海外グループ子会社の現地スタッフと日常的に連携を取りながら業務を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■魅力ポイント ・組織運営に携わることができます ・海外子会社のITマネジメントとの連携強化し、海外子会社のITガバナンス強化に貢献できます ・希望すれば海外子会社のIT部門への赴任も可能です ■採用される方の立ち位置： ・部長配下の5名前後の部下を持つ統括マネージャー ■入社後について ・入社時の座学研修が2日間ございます。その後は部長より業務指示・引継ぎをさせていただく予定です。 　　　　 ■キャリアパス ・海外子会社のIT部門のマネジメント職階での赴任 ・イオンフィナンシャルサービスのIT部門の経営職階 ■海外システム部について ・イオンフィナンシャルサービスグループとしての組織改編もあり、2023年6月に立ち上がった組織です。社員は出向者等も合わせて9名で現在は1人で複数の国の現地法人を担当しています。 ・カウンターパートとなる現地法人は中国、インド、東南アジア諸国で10社あります。各社にそれぞれの情報システム部門を持っており、海外システム部は主にグループ全体での対応が必要なITガバナンスの推進や、IT部門の体制が小さい企業での大規模案件（基幹系システム立ち上げなど）を支援する役割がメインになります。 ■働き方 ・リモート：週2回程度可能 ・月平均残業：20時

〜東証プライム市場上場／自動販売機の国内トップクラスシェア／産業分野・自動車分野など多岐に渡る事業を展開〜 ■業務概要： 組込ハードウェア設計技術者として下記業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自動販売機のクラウドサービスにおける無線、通信機器の設計業務をお任せします。 ※クラウドサービスとは 自販機の在庫状況や売り上げデータをクラウドに共有し、商品補充を効率的に行うためのサービスとなります。今回は自販機からデータを送信するための通信部分の設計業務を想定しています。 ■食品流通事業について： 省人・省エネに寄与する自動販売機・自動給茶機やコンビニエンスストア、スーパーマーケットには安全・安心な食材の流通に貢献するショーケース・店舗システムを提供します。 自販機については国内トップシェアであり、近年はキャッシュレス化やクラウドを活用したデータの見える化等業務の省人化に貢献しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。 ◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。 ◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

〜東証プライム市場上場／自動販売機の国内トップクラスシェア／産業分野・自動車分野など多岐に渡る事業を展開〜 ■業務概要： 食品流通予算、実績の管理、子会社管理等をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 海外顧客向けの営業領域における予実管理、数値分析、子会社管理の業務をお任せします。 製品：自動販売機、ショーケースや店舗システム等の店舗向け製品 顧客：タイ、インドネシア等 ■食品流通事業について： 省人・省エネに寄与する自動販売機・自動給茶機やコンビニエンスストア、スーパーマーケットには安全・安心な食材の流通に貢献するショーケース・店舗システムを提供します。 自販機については国内トップシェアであり、近年はキャッシュレス化やクラウドを活用したデータの見える化等業務の省人化に貢献しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。 ◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。 ◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

イオンフィナンシャルサービスグループ海外子会社のシステムプロジェクト企画やプロジェクトマネジメント・モニタリング、海外子会社共通で導入して効果のあるシステムの企画・プロジェクトマネジメント、管理職として、プロジェクト推進や若手人財の育成をお任せいたします。 ■主な業務 下記業務の中からご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ・イオンフィナンシャルサービスの海外グループ子会社が主導するシステム開発のプロジェクト管理・モニタリング、支援 ・海外グループ子会社で共通で導入することでITガバナンス強化やビジネス支援になるソリューションの企画、具体化 ・共通：組織マネジメント、部下の成成成律の支援及びび部門における次世代のリーダー（後継者）の計画的な育成 ※上記に関して、経営戦略との整合性チェックの経営目線を持ちつつ、社内関連部署や海外グループ子会社の現地スタッフと日常的に連携を取りながら業務を進めます。 ※部長配下の5名前後の部下を持つ統括マネージャーとしての採用 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■魅力ポイント ・組織運営に携わることができます ・海外子会社のITマネジメントとの連携強化し、海外子会社のITガバナンス強化に貢献できます ・希望すれば海外子会社のIT部門への赴任も可能です ■入社後について ・入社時の座学研修が2日間ございます。その後は部長より業務指示・引継ぎをさせていただく予定です。 　　　　 ■キャリアパス ・海外子会社のIT部門のマネジメント職階での赴任 ・イオンフィナンシャルサービスのIT部門の経営職階 ■海外システム部について ・イオンフィナンシャルサービスグループとしての組織改編もあり、2023年6月に立ち上がった組織です。社員は出向者等も合わせて9名で現在は1人で複数の国の現地法人を担当しています。 ・カウンターパートとなる現地法人は中国、インド、東南アジア諸国で10社あります。各社にそれぞれの情報システム部門を持っており、海外システム部は主にグループ全体での対応が必要なITガバナンスの推進や、IT部門の体制が小さい企業での大規模案件（基幹系システム立ち上げなど）を支援する役割がメインになります。 ■働き方 ・リモート：週2回程度可能 ・月平均残業：20時間程度

＼新規物流センター立ち上げメンバーの募集！世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソーの100%出資会社で福利厚生も充実しており、プライベートとの両立を図れます！／ ■募集背景： 当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資会社です。グローバルな事業展開を行うデンソーグループの中で、日本国内のお客様に対して自動車部品を主軸に販売・サービス・マーケティングを担っています。 新規西日本物流センター(広島市)2024年5月の稼働に向け、物流センター長を補佐し倉庫内オペレーションの管理や業務改善に加え、メンバーへの教育指導などをお任せ致します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 在庫管理、資材管理、入出荷業務、流通加工業務などの物流センターで発生する管理業務や、作業を行うメンバーの管理、物流改善業務もお任せ致します。また、係長クラスでの採用を予定しておりますので、メンバー教育指導についても併せてお任せ致します。 ■組織構成： メンバーは課長1名、係長3名、一般3名、事務1名、派遣5名の計13名で構成予定です。 ■キャリアステップ： 経験に応じて、センター長(課長)へステップアップ可能です。 ■取り扱い製品： カーナビ、ドライブレコーダー、車載用冷凍機など自動車用品が主ですが、今後も品目が増える見込みです。 ■同社の特徴： ◎会社の安定性：東証プライム市場上場、世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資グループ会社です。 ◎人事理念「チャレンジする人財の創造」：チャレンジとは社員一人ひとりの役割・業務に応じ現状に甘んずることなく、より高いレベルを目指すことです。能力発揮を促進する実践型の教育制度、結果とプロセス双方をチェックする評価制度、優秀社員表彰制度、女性活躍推進など、会社と共に社員も成長できる制度・風土を作っています。 ◎働きやすい環境：デンソーグループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、働きやすい環境が作られております。健康経営優良法人2019（ホワイト500）に認定されており、残業時間は月平均残業20時間です。また、全社の有休取得日数13.2日、離職率も4%のため長期的就業を叶えることが出来ます。

〜不動産開発担当/幹部候補/年間休日125日/残業20時間以内/創業50年のトップカンパニー〜 ■業務内容：【変更の範囲:無し】 当社が分譲する【スカイコートシリーズ】のマンション用地仕入れをお任せします。 ■具体的には （1）情報収集（不動産会社、地主等土地を持っている方々へのアプローチ、用地情報の収集、管理） （2）立地検査、現地視察、マーケット調査 （3）契約締結（投資マンション用地に適している判断のもと売主様との価格交渉、売買契約） （4）用地取得後、各関係部署と連携し商品企画、物件完成（分譲準備）までを担います。 ■働き方 いわゆるノルマのようなものはなく、部としての目標を重視しております。 また、完全週休二日制(日祝＋他)、年休125日、残業月平均20時間以内とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です！ ■当社の特徴： 1969年に創業した当社は、マンション分譲・販売事業、マンション管理事業、賃貸・マンスリー事業を展開。マンション経営で長い歴史と実績を誇るトップカンパニーです。自社ブランドの分譲や企画開発から不動産販売、賃貸管理、賃貸仲介まで幅広い事業を展開してきました。今後は賃貸部門も主力事業にしていきたいと考えております。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■ミッション： 今回配属予定の「ヘルシーエイジングユニット（フレイルプロジェクト／合同会社ネコリコ）」では、要介護と健康の中間の状態である「フレイル」に着目して、ひとり暮らし高齢者宅の電力データからフレイルを検知するAIを開発に取り組んでおり、現在、このAIを活用した自治体様向けサービスを開発しています。また、当該サービスの提供を通じて、フレイルを早期に検知するだけでなく、健康寿命の延伸に繋がる新たな仕組みづくりを進めています。 ■業務内容： （1）主に自治体を対象にした営業活動 （2）営業活動推進施策の立案と実施 （3）協業先とのアライアンスの推進 （4）サービスの提供価値向上や新規サービス開発のためのマーケティング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始） ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生：https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力：https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place ■当社について： 当社はグローバル事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに事業を拡大していきたいと考えています。定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グルーバル事業には4,000億円程度の戦略的投資を行うことを目指しています（会社全体の戦略的投資枠の4割）。

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容： （1）テレメータリングサービスにかかる顧客営業 （2）営業戦略の策定等および営業チームのマネジメント ■具体的には： ・ガス事業者および水道事業者を個別に営業訪問。それぞれに対しテレメータリングサービスにかかる提案書等を作成し、対面営業を行います。 ・販売目標達成のため『商材』『価格』『販路』『宣伝』等の販売戦略等を策定し、営業チームを率いてこれらを実行していただきます。 ・営業チームのメンバーの労務管理等を行っていただきます。 ・その他必要に応じて特命案件に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 現在エリア内に千数百社あるガス事業者や2百超の水道事業者に対する営業力が不足しております。ついては自ら顧客営業ができるとともに、営業チームのプレーイングマネジャーの役割において即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■仕事の魅力： ・テレメータサービス市場において当社商材は優位性を有しており、またブランド力も高いです。 ・回線サービスからシステムサービス、さらにはデータビジネスや水道事業と常に業容拡大を視野に展開しており、成長性や利益率も高く、事業将来性も明るいです。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始） ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生：https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力：https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

〜生産技術やセールスエンジニア、研究開発職から新規ビジネス創出にキャリアチェンジ〜 【営業未経験でも活躍できます！／豊田通商Gのグローバル基盤を活かして商社営業として新規ビジネスの開拓ができます！／在宅勤務可／フレックスタイム制／完全週休2日制／土日祝休み／平均残業15〜20時間程度】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社長直下の組織にて豊田通商のグローバルネットワークを活かして電子材料を中心とした新規ビジネスの拡大がメインにして最大のミッションです。 会社として注力事業になっているため、今後も多くのメンバーを巻き込み組織拡大をしていきます。技術職でのご経験を活かして活躍いただけます！ ■業務詳細： ・材料取引（輸出取引がメイン、輸入＆国内商売もあり） ・各国法規制対応（安心安全かつ迅速なグローバル物流を提供する為の各国法規制対応） ・開発営業（複数の取引先を巻き込んだニーズ＆シーズのすり合わせ） ・事業投資（半導体＆光学材料関連の技術革新に貢献する為の投資） ∟会社として積極的に事業投資を行っていきます。 ・特許化業務(キーテクノロジー＆キーマテリアルを抑える為の特許化業務) ・その他：市場調査/分析、文献/特許調査、受発注業務管理、業務システム導入対応 等 ■担当エリア： 東京を拠点として国内外を問わず幅広いエリアをご担当いただきます。（出張ベース） 当部門のミッションは海外での販路及びビジネス開拓ですので、現在の担当にとどまらず様々なエリアを開拓していただくことも大歓迎です。 ■教育体制： 外部コンサルタントや講師を招いての研修等がございますので、電子材料の知識はご入社後しっかりと身につけていただくことができます。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日・祝） ・平均残業時間15〜20時間程度 ∟全社的に時間内でメリハリを持って終わらせる風土です。 ・入社半年後からリモートワーク可 ・フレックスタイム制 ・個人の裁量権が大きく、手をあげれば早い段階でやりたいことにチャレンジでき、挑戦に前向きな風土です。 ■当社について： ・豊田通商グループの重要子会社：豊田通商グループの中でモビリティ分野×専門性高い化学品分野にてソリューションを起こす重要な役割を持つ技術提案型商社です。

【大手製薬メーカーとの取引多数で安定経営／高活性素材の開発・製造や海外への拡販で更なる成長／リモートワーク可／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 総務部のプレーイングマネージャー候補として、各種会議体運営、労働組合対応などをメインにマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・取締役会、株主総会などの運営 ・労働組合対応 ・上場準備対応（グループ会社の統廃合、立ち上げに関する手続きなど） ・その他総務業務（労務、評価取り纏め、営繕業務など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後まずはリーダークラスとして従事頂き、ご本人様の適性次第では1年程度で管理職に昇格頂ける可能性があります。 ※ご経験によっては課長職での採用の可能性もあり。 ■配属先について：7名 ■当社について： 当社は、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノづくり」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。

【フラットな社風で働きやすい環境／リモートワーク／リフレッシュ休暇取得率96%／産休育休取得率100%】 ■概要： ファイナンシャルコントロール＆マネージメント部は主に、会計、財務・規制報告、税務、経費管理、支払業務、管理会計、経営報告、企画・分析に関する事項を担っています。当ポジションは、プロセス＆オペレーションチームのメンバーとして、主に以下に挙げる業務プロセスの設計・構築を担っていただき、部におけるトランスフォーメーションを実現していただきます。 （1）経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の実装 （2）データマネージメントサポート （3）社内システム利用に関するユーザーサポート及びシステムメンテナンス ■業務内容： 生命保険会社における各種財務レポートまたは財務分析を行う上での基礎となるデータの解析、構築、ビジネスへの導入をリードします。また、新しい自動化された財務プロセスの導入を通じて、新しい時代のファイナンスビジネスモデルを構築します。 ◎経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の発案 ◎生成したデータセットを効果的に使用するための活用例としてのユースケースの作成 ◎BAU化までの実務者との折衝およびBAU化後のデータ・マネージメントサポート ◎分析に必要なデータの収集・整備、そのサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・プログラミング初心者でも取り扱いやすいシステムインフラストラクチャーが整っており、自身のアイデア次第で「自動化された新しいファイナンス」を新規デザインから導入まで一気通貫で取り扱うことができます。 ・ファイナンス部門にとどまらず、NN Groupを含め、様々な部門と携わりながらダイナミックなカルチャーやビジネス環境の中でキャリア形成ができます。 ・Technology部門やNNグループ本社へのアサイメントの機会があります。 ・NN生命はTop Employer Japan 2024に選ばれており、従業員に選ばれる企業として引き続きより良い働き方を達成するために努力を続けています。 ■将来のキャリア展望： ・財務部門の中での上位ポジション ・テクノロジー部門でのポジション

【プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／光ファイバー世界2位・電線世界5位／リモート・フレックス有】 ■業務内容： 同社のデータサイエンス課にて、機械学習・データサイエンス技術を活用した生産技術開発に従事いただきます。 古河電工では、中期経営計画として「ビジョン2030」を掲げており、生産技術や設備の側面から革新的な開発を推進しています。IoT、AIを活用した自働化やプロセス改革、属人化した技能を技術化して、安全、品質、コストの要求を解決していくことがMissionです。 具体的には、生産プロセスの数理モデル化、およびモデルに基づく不良要因解析、プロセス状態の予測・制御方式の提案・開発・実装・検証など。 単なるシステム担当ではなく、データサイエンス・ソフトウェア技術を駆使して、会社全体の生産活動効率化に寄与いただきます。 また、同じ部内にロボティクスやプロセス開発を担う課もあり、連携しながら幅広い改善テーマに携わることが可能です。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■働く環境： ・残業は10h程度。 ・リモート、フレックス制度有。現在は週の半分程度在宅勤務するメンバーが多いです。 ・日光、平塚、三重等の各事業所を1-2か月に1回程度訪問することがあります。(現地で解析や実験、導入確認など) ■古河電工の魅力： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品、半導体まで幅広く事業展開を行い、三重工場で生産している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。

■業務内容： ・主に世界株式のインデックスファンドの個別株式の発注業務／モニタリング／電話対応 ・約定処理 ・発注〜約定処理全般 業務自体が国内外株式・債券・先物・為替など取引が多岐にわたるため、将来全般に携わっていただくことになる可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は、2022年8月1日付けで、SBIグループ傘下の兄弟会社であるSBIボンド・インベストメント・マネジメント株式会社及びSBI地方創生アセットマネジメント株式会社と合併し、また2023年4月1日付けで新生インベストメント・マネジメント株式会社と合併し、新「SBIアセットマネジメント株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社は、変革期にある金融業界の中で主導的な役割を担うSBIグループの一員として、個人のお客様には資産形成がより身近なものとなるよう、また機関投資家のお客様には個別のニーズにお応えできるよう、グループのノウハウを集め、お客様のお役に立つ商品の開発・提供を行ってまいります。

【食品用機械のトップカンパニー/年休123日・土日祝休み/パックご飯の容器メーカー/勤務地は2020年新設社屋！/マイカー通勤可能】【変更の範囲：なし】 ■職務内容について： 主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っております。シール機・パックライス製造ラインのパイオニア企業として固定客との信頼関係を構築しております。 ■職務詳細について： ・食品製造メーカー、資材・商社に対する法人営業 ・既存顧客に対するルート営業 ・新規顧客発掘活動 既存：新規＝9：1 既存顧客への営業が9割で新規営業は問い合わせ対応や顧客紹介がほとんどです。 ※エリアは関東メインではありますが、全国となるため、出張も発生いたします。 ※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTになります。ベテラン社員の同行から始まります。分からないことはすぐに聞け、丁寧に教えてくれる環境なので、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■特徴： ノルマはありませんが目標を定めており達成度合いにより昇給・賞与に反映しています。頑張りはしっかり評価する環境で過去には入社7年で社長になった者もいます。 ■組織構成： 営業部：茨城7名、大阪5名の計12名の組織です。 ■やりがい： レンジでチンすれば、そのまま温かいご飯が食べられる「パックご飯」 ゼリーやプリンなど、水菓子のパッケージに欠かせない「パックシーラー」 今では当たり前のように生活に密着している製品を特別な技術で支えています。スーパーやコンビニで自分が担当した機械が使われた商品を見ることができ、社会貢献性を感じることができます。 ■補足： 当社は茨城県の五霞町に本社がありますが、埼玉県のすぐ隣の位置にあるため幸手市や久喜市からの通勤者も多数在籍しています。 ■当社について： ・食品業界のお客様がメインです。「食」は今後もなくならないニーズがあり、海外：国内売上は約5:5と海外比率も高く、防災意識の高まりから当社への需要も高まっており、今後も需要は増えていくため業績は非常に安定しています。

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■概要： グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。 ■業務内容： （1）中部電力グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務 （2）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務 （3）その他会社の命ずる業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 当グループ（セキュリティマネジメントグループ）では、中電グループ共通で利用するIT基盤プラットフォームの作成やセキュリティ対策を担当しています。 電力事業者として社会インフラを支える当社としては、セキュリティを確保したうえでサービス展開をすることが重要と考えており、情報・サイバーセキュリティ対策に意欲的に取り組んでおりますが、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。 そのため、今回、我々と一緒にセキュリティ対策の更なる強化に取り組んでいただける方を募集しています。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始） ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生：https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力：https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容： 海外で販売する医療機器の海外当局への申請に関する以下の業務。 ・申請戦略の立案 ・Technical documentの作成(ASEAN) Common Submission Dossier Template ・製品表示のレビュー ・変更管理対応 ・海外で販売する医薬品・化粧品・サプリ等の海外当局への申請 ・海外現地法人薬事スタッフとの協働作業（申請書作成、海外当局との折衝等含む） （管轄エリア：東南アジア、東アジア、欧州、中東　等） ＜この仕事の魅力＞ ・海外市場向けの製品を申請し、それを製品化する仕事であり、海外消費者のQOL向上に貢献することができる。 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲 ■働き方： フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土： 全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 ■6つのグローバルブランド： 「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中の顧客に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでいます。 ※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国（上海）、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア ※生産拠点…アメリカ、中国