鹿児島県の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： 技術職として、土木・建築・管工事の現場監理として 工程管理や安全管理、品質管理など建築現場にて施工管理業務をご担当頂きます。これまで、現場での施工管理を行ってきた方であればご活躍頂けます。 主な業務内容は、発注者との打ち合わせや技術者の指導といった、現場管理や監督業務をメインに業務を行って頂きます。 ■主な業務内容： ・技能者管理…建設現場に出入りする技能者の作業管理を行います。 ・品質管理…図面では判断できない品質の確認を行います。 ・コスト管理…受注金額からコスト抑制についての管理を行います。 ・工程管理…最適な施工方法の提示を行います。関連業者との調整業務も重要な役割です。 ・安全管理…危険な場所でのルールを徹底させます。 ■当社の特徴： ・創業40年を超え、土木／建設ともにA級業者として、公共工事の受注が安定しております。 ・総合建設業者として県内でも確たる地位を築き、下請業者や地元での高い信用も得ている優良企業です。 ・当グループは、建設業だけでなく、農業／遊戯業／介護福祉業等、幅広く事業展開をしております。

■業務内容： 技術職として、建築の現場監理として 工程管理や安全管理、品質管理など建築現場にて施工管理業務をご担当頂きます。これまで、現場での施工管理を行ってきた方であればご活躍頂けます。 主な業務内容は、発注者との打ち合わせや技術者の指導といった、現場管理や監督業務をメインに業務を行って頂きます。 ■主な業務内容： ・技能者管理…建設現場に出入りする技能者の作業管理を行います。 ・品質管理…図面では判断できない品質の確認を行います。 ・コスト管理…受注金額からコスト抑制についての管理を行います。 ・工程管理…最適な施工方法の提示を行います。関連業者との調整業務も重要な役割です。 ・安全管理…危険な場所でのルールを徹底させます。 ■当社の特徴： ・創業40年を超え、建設のA級業者として、公共工事の受注が安定しております。 ・総合建設業者として県内でも確たる地位を築き、下請業者や地元での高い信用も得ている優良企業です。 ・当グループは、建設業だけでなく、農業／遊戯業／介護福祉業等、幅広く事業展開をしております。

〜未経験からプライム上場企業のCSに挑戦可能／会計事務所シェア25%を誇る安定企業／転勤も当面想定しない地場に根付いた安定就職〜 当社システム製品の購入やサービスの活用が決まったお客様を営業担当から引き継ぎ、以下のような仕事を行います。 ■業務内容： ・パッケージ製品を中心としたシステムの導入（納品、設置、設定など） ・お客様先のサーバ・端末へソフトウェアのインストール ・必要となるネットワークインフラの設計・構築 ・職員・社員の方々に対する操作方法の指導 ・電話・メール等によるアフターサポート　など （内勤でのサポート業務よりも、顧客先に赴いての導入や折衝、サポート業務が主となります。） ■業務の魅力： 【経営の芯に関わることのできるポジション】 ・お客様の経営層や上位者へのやり取りをする機会も多く、より経営に近い目線でお話をすることができます。当社システム製品を通じて経営に関わることができるポジションのため、やりがいはひとしおです。 【当たり前を行うことでお客様から感謝されるお仕事】 お話をするお客様は経営の中で課題に感じられていることをご相談いただきます。当社サービスをご利用いただき課題解決につなげることも多くあります。そのため、お客様のお悩みを解決することでお客様から感謝をしていただくことの多いお仕事です。 【経験の浅い方でも順調に業務をキャッチアップ】 新卒・中途にかかわらず、マンツーマンで教育を行う制度を導入しております。1年間の業務を通して、お困りごとやお悩みをすぐに解決をしていくことが可能です。そのほか、動画研修ツールや研修プログラムもご準備しています。 ■当社の特徴： 当社のマーケットは2つあります。会計事務所とその顧問先企業を中心とする企業群です。会計事務所マーケットのシェアは約25％、8,400余のユーザー会計事務所を有しています。 ユーザー会計事務所を介し、当社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。踏査は、顧問先企業の経営に深く関わる会計事務所と協業し、中小企業の業務改善、IT化を推進しています。

〜東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）〜 ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎福利厚生、ユニーク制度も充実！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウス工業の強み ・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。 ・長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。 ・幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■全国総合職モデル年収 （1）一般職社員　617万円 （2）主任　　　　704万円 （3）管理職候補　775万円 ※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可 ■就業環境： ・平均残業21.8h程 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

■業務概要： 国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・測量プログラム、CAD使用あり ・現場は鹿児島県内一円です。 ・外出時は社用車を使用します。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

◇◆困っている方への安心を提供する仕事/ノルマや時間外の無理な呼出し無/完全週休2日制(土日祝)/未経験者歓迎！/東京海上日動のTOP QUALITY代理店14年連続で認定企業◇◆ ■職務内容： 既存のお客様が自動車事故などに遭われた際の事故受付や事故現場急行、その後の経過報告や終結報告が主な仕事です。保険会社とお客様との橋渡し役的な役割(※)も担います。 ▼詳細： ・事故現場急行の頻度：１日あたり0件〜最大3件程度※平均1日1件程 ・対応エリア：主に霧島市内・姶良市内の対応が中心の為、 ・対応時間：1案件あたり移動、現場立会を合わせて1.5〜2時間程度。 ・事故現場急行時以外は事務所での勤務となります。終日外出ということはほとんどありません。 ※過去の事故内容は9割が物損事故の対応です。 <※橋渡し的な役割とは・・・> 保険金の支払や相手方との示談代行サービスは保険会社の仕事ですが、代理店はお客様に寄り添いながら、ご要望を保険会社へ伝えたり、分かりやすい言葉で進捗状況をご説明したりしながら事故解決までサポートする役割を担います。 ■当ポジションの特徴： 保険代理店は事故に遭われたお客様にしっかり寄り添い、早期の事故解決と経済的補償の提供（＝保険金のお支払）をサポートするのが大切な任務です。損害サービス担当は正にその商品価値発揮の立役者です。 ■採用背景・研修体制： 当社では現在３名の損害サービス担当者（50代〜70代）が在籍しています。次の世代を担う損害担当専任者を育成していく方針での採用となりますので、入社後は先輩社員への同行などOJT等を通じてしっかりと学ぶ環境・体制を用意しています。目安としては、入社３年程度である程度１人前に業務をお任せできるよう指導・引継ぎを行っていく予定です。 ■組織構成： 霧島本店に損害サービス担当2名在籍しています。

＼日帰りで帰れる範囲のお仕事を担当／＼資格取得支援制度あり／ ■職務詳細： 霧島市を中心とした鹿児島県の河川工事、土木改良をメインとした土木施工管理をお任せ致します。 安全・施工・工程・品質において案件の受注から完成後の引き渡しまで、施工管理業務全般を対応いただきます。クライアント（官公庁や民間での発注者）との打ち合わせや書類作成・提出業務もあります。基本的には公共工事です。経験豊富な方には即戦力として対応していただきますが、経験が浅い方に関しては、補佐業務から対応していただき、業務を学んでいただけるように想定しています。(習熟具合に合わせ2〜3年を想定) 案件は官公庁関連工事をメインに行っております。 ※土木施工管理の資格をお持ちでない方は将来的に取得していただきます。 ※資格を取得していただくと、資格手当が最高月に2万円支給されます。 ■施工実績： 上河内〜松ヶ野線道路災害復旧工事、JAあいら本所建設に伴う敷地造成工事、国分駅西口駅前幹線道路改良工事、国分清水地区コミュニティー広場整備工事 ■働き方： 基本は朝、出社していただきタイムカードを押して、社用車で現場に向かいます。担当する範囲は霧島市内と日帰りできる範囲の鹿児島県内です。 担当する案件はメインで1件で、アフターフォローとして小さめの案件を1件掛け持ちいただくこともあります。 ■一日のスケジュール例： 8時：現場にて朝礼→午前：関係各書との打ち合わせ→午後：監督業務→17時：帰宅 ■組織体制： 工事部については、有資格者が2名所属しており、全員がベテランの男性社員となります。

■職務内容： 当社にて不動産営業として不動産取引実務を担当していただきます。 新築住宅用地としての自社所有不動産販売物件の仕入れから開発・販売まで、またリノベーション素材として中古住宅の売買などをお任せします。 鹿児島県下トップクラスの住宅会社である当社の知名度を活かして、商業施設開発につながるような売買案件をご担当いただく場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■こんな方が活躍中です： ・業界トップの環境で地域を牽引する存在になりたい ・安定した環境でしっかりとしたキャリアを積みたい ・お客さまとの関係をしっかり築きたい ■教育体制： より良い住まいの提供をし続けるため、常に学び改善する姿勢が組織全体にあります。そのため職能別の社内勉強会を毎月開催し、外部の知見も積極的に取り入れ、研修等も充実しています。より良い住まいの実現のために努力し続けたい志向をお持ちの方には最良の活躍の場を提供できます。 ■当社特徴： 県内では11年連続トップクラスの新築着工棟数を誇っています。 厚生労働省「第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」優秀賞を九州で唯一（当時）受賞しました。（https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000153004.html）

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：法人営業（業務用ショーケース、冷蔵冷凍庫） ■業務内容：飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの営業をご担当いただきます。ただ、機器を提案するだけでなく、厨房や店舗のレイアウトも提案していきます。時には。フクシマガリレイの商品だけでなく、照明等幅広い提案をしていただきます。お店がオープンした後のことまで考えて店舗を総合的にプロデュースいただきます。その中で顧客の課題解決のための機器をご提案いただきます。 ・原則、土日祝お休み（工事の立ち合いで休日出勤が発生。代休は取得） ・既存新規の割合：スーパーやドラッグストアの新店オープンの対応がほとんど　既存7割超・新規は問い合わせ対応一部 ■顧客：取引先は地場の小売業者から日本の有名・大手外食チェーンまで幅広くご提案いただけます。直販向けも代理店向けもございます。 ■営業手段について：全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。 ■社風：会社として個人業績よりもチームワークを重視する社風であり、個人ノルマは厳しくございませんので、ご安心いただけます。 ■教育について：先輩社員との同行やＯＪＴで学んでいただきます。未経験の方でも一からフォローいたしますので、ご安心してご応募ください。 ■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。

〜/鹿児島県内の直営店舗及びダイレックス出店に伴いテナントとして青果10店舗、鮮魚12店舗の運営/創業期から第2の拡大フェーズとして、新規出店計画中〜 ■業務内容： 地元密着型スーパー「マルナカ」が運営するダイレックス内テナントで勤務。鮮魚・青果等の生鮮品売場をマネジメントを行う部門長としてご活躍していただきます。売場の商品を自ら市場で買い付けする等、バイヤー業務も行えます。【変更の範囲：無】 <入社後> 社内知識等の研修を行い、配属。売場業務行いつつ、部門長候補として、先輩と同行し、バイヤー業務OJTを1年以上行います。 <働き方> 売場の管理を行います。部下を持ち、お客様の目を引く売場作りや数値管理を行います。 <勢いのある地場スーパー> 業績好調を背景に、積極的に新規出店を行っています。チラシ広告を行わず、口コミで開店前に行列ができる程、集客力のあるスーパーです。 ■キャリアパス： 店舗社員→部門長→副店長・店長→SV(スーパーバイザー/エリアマネージャー)→課長→部長 ■組織構成： スタッフ人数:10名 社員もみんな仲が良く、自由な発想を活かせる柔軟な社風です! ■当社の特徴： 鹿児島県薩摩川内市平佐町に本部を構える「思いやりの実行で感動を売る」生鮮食品スーパーマーケットです。1973年、川内の国道3号線で2坪の青果店からスタートし、途中青果店の出店、移店を繰り返しながらお客様に喜んで頂くために自分たちは何ができるかを考えながら歩んできました。

〜業界で珍しい日祝休み/時間内で商品を売り切れるような仕組みつくり/鹿児島県内の直営店舗及びダイレックス出店に伴いテナントとして青果11店舗、鮮魚13店舗の運営/創業期から第2の拡大フェーズとして、新規出店計画中〜 ■業務内容： 地元密着型スーパー「マルナカ」で勤務。鮮魚・精肉・青果等の生鮮品売場をマネジメント行う部門長としてご活躍していただきます。売場の商品を自ら市場で買い付けする等、バイヤー業務も行えます。【変更の範囲：無】 <入社後> 社内知識等の研修を行い、配属。売場業務行いつつ、部門長候補として、先輩と同行し、バイヤー業務OJTを1年以上行います。 <働き方> 売場の管理を行います。部下を持ち、お客様の目を引く売場作りや数値管理を行います。 <勢いのある地場スーパー> 業績好調を背景に、積極的に新規出店を行っています。チラシ広告を行わず、口コミで開店前に行列ができる程、集客力のあるスーパーです。 ■キャリアパス： 店舗社員→部門長→副店長・店長→SV(スーパーバイザー/エリアマネージャー)→課長→部長 ■組織構成： スタッフ人数:10名 社員もみんな仲が良く、自由な発想を活かせる柔軟な社風です! ■当社の特徴： 鹿児島県薩摩川内市平佐町に本部を構える「思いやりの実行で感動を売る」生鮮食品スーパーマーケットです。1973年、川内の国道3号線で2坪の青果店からスタートし、途中青果店の出店、移店を繰り返しながらお客様に喜んで頂くために自分たちは何ができるかを考えながら歩んできました。

〜鹿児島県内の直営店舗及びダイレックス出店に伴いテナントとして青果11店舗、鮮魚13店舗の運営/創業期から第2の拡大フェーズとして、新規出店計画中〜 ■業務内容： 地元密着型スーパー「マルナカ」が運営するダイレックス内テナントで勤務。鮮魚・青果等の生鮮品売場をマネジメントを部門長としてご活躍していただきます。売場の商品を自ら市場で買い付けする等、バイヤー業務も行えます。【変更の範囲：無】 <入社後> 社内知識等の研修を行い、配属。売場業務行いつつ、部門長候補として、先輩と同行し、バイヤー業務OJTを1年以上行います。 <働き方> 売場の管理を行います。部下を持ち、お客様の目を引く売場作りや数値管理を行います。 <勢いのある地場スーパー> 業績好調を背景に、積極的に新規出店を行っています。チラシ広告を行わず、口コミで開店前に行列ができる程、集客力のあるスーパーです。 ■キャリアパス： 店舗社員→部門長→副店長・店長→SV(スーパーバイザー/エリアマネージャー)→課長→部長 ■組織構成： スタッフ人数:10名 社員もみんな仲が良く、自由な発想を活かせる柔軟な社風です! ■当社の特徴： 鹿児島県薩摩川内市平佐町に本部を構える「思いやりの実行で感動を売る」生鮮食品スーパーマーケットです。1973年、川内の国道3号線で2坪の青果店からスタートし、途中青果店の出店、移店を繰り返しながらお客様に喜んで頂くために自分たちは何ができるかを考えながら歩んできました。

◇◆測量を学ぶ意欲がある方歓迎！／勉強のための支援制度あり／手に職をつけ頑張りたい方◇◆ ■業務概要： 同社は国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務を行っています。入社後、未経験の方は土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査からはじめて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・保険の賠償金請求に関する書類の審査や評価業務 ・賠償金の算定や解決に関する交渉 ・保険会社や被保険者との間での紛争解決を支援 ・法的な要件や規制に基づいて賠償金の支払い手続き ・保険契約や賠償金に関するアドバイスや情報提供 ■働き方： ・測量を学ぶために1年程は、学校にも通って頂く予定です。 ・現場（鹿児島県内一円）の測量調査を行います。 ・鹿屋支店がありますので、大隅半島は鹿屋方面から。本社から薩摩半島をおおよそ見る形となります。 ・社長と一緒に、現場を回りながら仕事を覚えて頂く形となります。 ■組織構成：社員数8名 鹿児島本社（社長＋総務）／鹿屋支店（技術者5名＋総務）となります。

◇◆測量を学ぶ意欲がある方歓迎！／勉強のための支援制度あり／手に職をつけ頑張りたい方◇◆ ■業務概要： 同社は国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務を行っています。入社後、未経験の方は土木（道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等）に関する測量、調査からはじめて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・現地調査: 測量現場に到着し、地形や建物の特徴を確認します。測量機器を設置し、測量データを取得します。 ・データ処理: 測量データをコンピューターソフトウェアに入力し、整理・処理します。データの精度や正確性を確認し、必要な補正を行います。 ・レポート作成: 測量データをもとに、報告書や地図を作成します。 ■働き方： ・測量を学ぶために1年程は、学校にも通って頂く予定です。 ・現場（鹿児島県内一円）の測量調査を行います。 ・鹿屋支店がありますので、大隅半島は鹿屋方面から。本社から薩摩半島をおおよそ見る形となります。 ・社長と一緒に、現場を回りながら仕事を覚えて頂く形となります。 ■組織構成：社員数8名 鹿児島本社（社長＋総務）／鹿屋支店（技術者5名＋総務）となります。

〜テレビCMなどでおなじみ！創業56年以上の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大の不動産ネットワーク保有／未経験からtoBのソリューション営業の経験を積める〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客である加盟不動産会社に対し、当社サービスを提案する法人営業です。 不動産会社が抱える課題（早期成約・集客・業務改善など）を自社メディアやサービスを通じ解決します。 ■当ポジションの特徴： ・顧客折衝経験があれば法人営業にチャレンジできる ・圧倒的な顧客ネットワークのもと、お客様との信頼関係を構築しながら価値提供をしたい方、課題解決を通じて自己成長したい方歓迎。 ■過去中途入社者例 不動産賃貸仲介・売買の営業 、モデルハウスでの接客・営業、自動車販売代理店の販売・営業、店舗型サービスの店長、バス会社のバスガイド、アパレルショップ販売 ■就業環境： ・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。 ・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■当社の魅力： 当社は全国60,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。 IT・Webサービスの企画開発を積極的に行っており、不動産業界に欠かせないインフラとしての役割を担っています。 業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。

◆サロンへの売上拡大・販促提案を行う課題解決型提案営業/自分を変えたい！成長したい！方におススメのポジション/未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリア成長・拡大◆ ■選考日程：5/1〜5/15（一部土日も選考可)　10:00開始、19:00開始 ※選考会枠充足の場合、通常選考にて優先案内いたします。(Web完結) ■職務内容 担当エリア内のヘアサロンに対しWEBサイト/ツールを活用した集客・業務課題解決の提案型営業を行います。 ※1日3〜4件程の既存顧客提案と新規営業を行います。(担当45社程度) 【集客課題解決】クライアントの顧客獲得に向けた集客効果向上提案を行います。店舗コンセプト等をヒアリングし、効果的な店舗集客への仕掛けを行います。月次や週次で予約状況や閲覧数等のデータ、トレンドなどを加味したお客様への提案を行っています。 【業務課題解決】日々の業務効率化を行うため、お店のデータを分析し、集客だけでなく包括的な経営課題の解決提案も実施します。 □変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■働く魅力： ・効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 ・1人で頑張る、ではなくチームとしてどうお客様への課題解決へ繋げられるか、営業レベルを改良できるかを思考しながら進めています。そのため、チームワークや組織力を大事にする社風です。 ■契約社員制度詳細：個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する □スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング□契約３年目：契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり□3年間の契約満了時：一律100万円を支給！キャリアアップ支援金制度有 □契約更新：上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする)※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年)

〜創業60年以上の安定基盤／医療機関向けなので景気の影響も受けにくいです/営業要素一切なし〜 ■担当業務： 病院用寝具（シーツ・枕カバー他）等の集配業務を担当します。 ※変更の範囲：無 ▼詳細： ・荷物を載せて県内の病院や福祉施設に納品しながら回収していきます。 ・倉庫で納品する荷物を積む→お客様先へ納品→回収というサイクルで業務を進めます。 ・荷物の回収後、車両情報の入力など1割程度事務作業もあります。 ※営業要素などは一切ありません。 ※担当エリア：主に4ｔトラックを運転し、大隅半島がメインとなり、深夜の移動はございません。 ※配送先：病院、福祉施設等です。 ■業務の特徴 荷物を載せて、納品しながら回収していきます。納品する荷物を積める→納品→回収というサイクルで動いていく形となります。 回収後、車両情報の入力など1割程度事務作業も発生します。 最初は先輩との同行からスタートしますので、未経験の方でも安心して始めることができます。 ■当社の特徴： 「お客様の困りごと」を察して、その時代が求める独自の商品・システムの開発を行い、創業60年以上を迎えることができました。その役立ちの事業の一環である「入院セット」は、突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう、入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。今後は医療・福祉分野だけでなく、新たな分野への役立ち事業に挑戦していきたいと考えています。

◇◆未経験・第2新卒可/医療知識・医療業界経験ゼロからスタートの方が多数活躍中/約1400名のスタッフが就業している大きな病院/大きな組織だからこそ一般企業のように各部署・職種ごとにしっかりと役割分担しています◇◆ ■職務内容： 米盛病院の薬剤室における薬に関する業務を担当します。※立ち仕事中心 ※業務の変更の範囲：事業所の定める業務 ▼詳細： ・薬の取り揃えや取りまとめ。 （薬剤師の指示の下で、患者様にお配りする薬を仕分けたり、まとめたりする業務です） ・薬の品名や数量等のデータ入力・管理 ・薬の発注や院内への持ち運び ・薬の使用期限の確認・管理 ・薬に関する書類の作成・管理 ・請求書処理　等 ※薬に関する専門的な知識・能力を要する業務は薬剤師が担当するため、医療知識はなくても大丈夫です。 ※医療業界未経験者が多数活躍中です。 ※先輩職員が丁寧に仕事を教えますのでご安心ください。 ▼ある日の1日のスケジュール例： 8:30〜朝礼、調剤補助（薬の取り揃えや取りまとめ等）・納品対応/11:30〜薬の補充・発注/12:00〜昼休憩/13:00〜調剤補助（薬の取り揃えや取りまとめ等）・納品対応/16:00〜薬の補充・発注数確認/17:00〜締め作業・退社 ■組織構成（薬剤課）： 薬剤師23名、薬剤事務14名（20〜40代）が在籍しております。 ■病院の特徴： 米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒を救う。一生につなぐ。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。

【未経験でも安心の教育制度／調剤薬局のDX化支援／安定業界で長期就業可能！／土日祝休み】 九州を中心に、調剤薬局支援（レセプトコンピュータ）、電子薬歴、在庫管理などの面から、保険調剤薬局のDX化を支援している当社にて、調剤薬局に対する自社システムの操作説明やサポート（訪問・オンライン）をお任せします。 ■業務内容： 主に、当社の製品を導入された調剤薬局の方々へ使い方をご案内します。 ・利用方法のご説明、画面が正常に動くかどうかテスト（訪問） ・改善提案（1日2件ほどシステムの改善要望が入るので、内容をまとめて担当者へ引継ぎ） ・問い合わせ対応（電話・オンライン） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・宿泊をともなう出張はほとんどありません。 ・お客様から土日に納品を希望されることがあります。その場合は休日出社として対応しますが月1〜2回程度です。また、必ず振替休日を取得できます。 【活動スタイル】 ・訪問件数／1日1〜3件 ・訪問時間／1件1~2時間 ・ご説明相手／調剤薬局の薬剤師、医療事務、経営者の方々 ・訪問のタイミング／調剤薬局が混雑する午前中を避け午後に訪問 ・エリア └鹿児島支店：鹿児島市および隣接エリア 【一日の流れ】 ・8：45／メールチェック後、取引先へ電話し訪問日を設定 ・11：00／早めの休憩　★ランチは好きなタイミングで取ります。 ・12：30／お客様先で操作説明 ・16：30／帰社後、日報記入 ・17：15／退社 ■ポジションの魅力：未経験でも安心の教育制度 入社後は、福岡本社での新入社員研修と、配属先でのOJT研修を実施します（4週間〜）。配属後も先輩に同行しながら業務の流れや手配の進め方など、自信をもって対応できるようになるまでお教えするのでご安心ください。また、月1回勉強会を実施中です。事例を共有して知識を高めています。 ■チーム組織構成： 鹿児島支店5名 ■当社の特徴： 当社は20年以上にわたり医療業界に携わってきました。手掛ける調剤薬局支援システムは九州に留まらず、関東や東北エリアまで市場を拡大。ソフトウェアの開発から販売、サポートに至るまでを一貫して行っています。

<年間休日105日（土曜日午前中のみ隔週出勤）/研修制度充実/> ■担当業務：全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して：先生と生徒が一対一で向き合い、学ぶことを大切にしています。その考えのもと、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得し、生徒を精神面からサポートしており、その資格取得のサポートやそのほかの各種研修が充実しており、実務未経験からでも活躍が可能です。 ■特徴：同校では全日型コース、オンライン+通学コースに分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適を目指し、基礎レベルから大学受験レベルまで自分の習熟度に合わせて学べ、生徒一人ひとりの最適な学び方で学力を伸ばします。 ■TOPICS：クラーク記念国際高等学校＜https://clark.ed.jp/＞開校は30年前の「国際自由学園」の設立まで遡ります。子ども達を真剣に思う気持ちがユニークなシステムを構築し、新たな教育への挑戦と創造に発展。1992年には同校における高校改革の取り組みは全国規模にスケールを拡大し、「クラーク記念国際高等学校」を開校。北海道開拓の父として知られるウィリアム・スミス・クラーク博士の教育理念を受け継ぐことを許された世界で唯一の教育機関が誕生。広域通信制高等学校としては日本で6校目、現在では10,000人を超える生徒数を誇り、クラーク博士の「Boys,be ambitious」の精神の下、全国35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。

◇◆完全週休二日制(土日祝)/当面転勤なし/社内DX化で現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を推進中/ 創業65年以上の安定企業◇◆ ■職務内容： ・浄水場内の水処理プラントや関連設備の施工に関する施工管理や既存設備の保守点検。迅速・安全に工事を進めるにはどうすべきか、資材の調達、職人の手配、工程の管理に至るまでを段取りします。 ・お客様に工程をご報告するなど、地道に信用を得ることも大切なポジションです。 ▼入社後： ・3〜6か月程度大阪本社で研修（ろ過機の仕組など）→先輩と共に現場を回る→1〜1年半程度で独り立ち→最終的には支店の工務責任者へ。 ・担当エリア内で出張もあります。離島も担当エリアに含まれるため、2週間程度の出張が入ることもございます。 ・市民に安全な水を届ける非常にスケールの大きな仕事です。 ■強み： 官公庁からの案件が多いため安定的な収益。安定した昇給、労働条件のため長く勤められる方が多いです。当社は、施工から保守・点検まで一貫して自社で対応しており、納入した機器には最後まで、迅速かつ適切なアフターサービスが可能です。災害時の復興などにも注力しており、社会貢献度の高い企業として信頼されております。 ■配属先情報： 南九州支店（6名/20〜50代）、うち施工ディレクターは3名在籍しております。 ※設置工事/施工自体は関連会社へお任せいたします。 ※オーナー会社ではなく、現会長は転職して入社、現社長は新卒入社です。 ※従業員への還元を重視する企業風土です。

【残業11時間／研修制度充実で未経験者も活躍！／固定給＋インセンティブで頑張りが反映される／NTTグループの充実した福利厚生／有給取得率98.0%】 ■職務内容 セールスエンジニア（技術営業職）として、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながるNTT西日本のICT関連商材を提案します。 ■職務内容変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり （配置転換時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定） ■具体的な仕事の流れ（一例）： （１）ホームページなどでお客様の業種や規模等をチェックします。 　　　また、訪問に向けて通信環境シートや提案書等の準備を行います。 （２）お客様先に訪問し、通信環境などの確認（現地調査など）を行い、営業担当とともにICTを活用した 　　　課題解決策を提案します。セールスエンジニアは技術的視点からお客様にメリットを説明します。 （３）機器・サービスの導入に向けて、協力会社との調整、お客様への機器・サービスの使い方の説明を 　　　行います。工事は外部の協力会社に依頼し、セールスエンジニアはその際の調整役を担います。 　　　また、導入時だけでなく、導入後に技術的なアフターフォローを行います。 ■雇用形態・給与について： ◇同社では、初めの雇用形態は契約社員ですが、長期就業を前提としています。明確な昇給基準が設けられており、実績やスキル次第で短期間でのキャリアアップも可能です。契約社員→正社員→チーフ→マネージャーの 　キャリアアップ制度を設けています。正社員登用実績も多数あります。 ◇給与制度は、固定給とは別に販売支援実績に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映されます。 　（平均年収：グレードB：約230万円、グレードA：約460万円、正社員：約560万）※固定給で算出 ■入社後研修の流れ： ◇前期（10日間／集合） 　　↓ ◇現場での実践期間（1ヵ月） 　　↓ ◇後期（10日間／集合） 上記の後期研修後も、継続してテクニカルスキルやお客様対応スキルなどテーマ別の研修や、実際に現場調査を行う実践型の研修等を実施しています。 未経験からスキルを身につけることができるので、安心してご入社いただけます。

〜創業130年の老舗企業／医療福祉用具のリーディングカンパニー／残業15時間程度／連休取得運動あり／ワークライフバランス実現できます〜 ■職務内容： 業界のリーディングカンパニーである当社にて、病院、福祉施設に対する営業をお任せします。 ■具体的には： ＜業務の流れ＞ 【具体的には】寝具やユニフォーム、入院セットを中心に、ニーズに沿った幅広い商材を扱います。 頻繁にお会いするお役様が多く、お客様のお困りごとに気づき、提案・解決いただけるお仕事です。 ※1日あたり５〜８件のお客様先へ訪問いたします。 ※寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方： 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・年間休日119日、有給も取得しやすい雰囲気です。ITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。ワークライフバランス重視の方には働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂き、現場に慣れて頂きます。 ■特徴： 創業130年の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 ■競合優位性： （1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。

◇◆残業ほとんど無く18時には退社しています/未経験可◇◆ ■業務内容： 既存のお客様のフォローや新規開拓(お客様からのご紹介などがメイン)を通じて、工事情報の収集をし営業活動、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件があり建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。 ※施工対象：養鶏所や食品加工工場などが多いです。 ※営業エリア…鹿児島県・宮崎県他。 ※営業スタイル…新規開拓、既存顧客どちらも担当しますが既存顧客がメインです。顧客は個人・法人双方となり施工対象により異なります。 ■組織構成 部長・課長含む10名（平均55歳）在籍しております。 ■同社の魅力： ・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。 ・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。