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〜有給取得率平均80％・平均残業5.4時間程度/月でワークライフバランスが整う環境/賞与平均4.6か月/実力主義で人事考課をしっかりやっています〜 ■業務概要： 開発部において、モップやワイパーなど、樹脂を使った清掃用品や生活用品の設計業務を行っていただきます。 ・商品企画と協議しながら図面作成を行います。 ・使用しているCADはSOLIDWORKS2019です。 ※入社した当初はOJTで業務を覚えていきます。 ■配属部署：開発部は11名おり、清掃用品・生活用品の商品企画3名、ケミカル（洗剤など）製品の商品企画２名、設計3名、事務1名です。 ■同社の魅力：・毎年1回全社員のアイディアコンペがあったり、HPにアンケートサイトがありそこから主婦の方が製品の改善希望や、こんな製品がほしいという書き込みをしてもらったり、新しい製品・改善製品に活かしています。毎年40〜60製品くらい新製品・改善製品を販売しています。常時2000アイテムくらい販売製品があります。 ・ワークライフバランス充実させて働けます。有給取得率平均80％・残業時間平均5.4時間程度/月です。また、現状女性の方が産休育休100％取得しています。（女性の人数割合は約40％）離職率も低く、働きやすい環境です。 ・実力主義で成果・頑張り次第でキャリアアップが早いです。入社して1年半程度で主任、3年半程度で課長となった方もいらっしゃいます。 ■特徴：新しい価値を創造することは素晴らしいことであり、当社は誇りをもってモノづくりに取り組みたいと考えています。使う人の心、作る人の心、心と心のつながりを大切にすることで「アズマの商品って、なんか好きなんだよね」と言ってもらえるよう、活動していきます。変転極まりない今、確かなものを求める傾向は一層強くなってきています。顧客に喜んでもらえるモノづくりやサービスを提供し続けることが、当社の最大の楽しみであり、また使命であると感じています。これからも愚直に確かなものを追求していきます。

＜中核的な職員として主に国の基盤研究開発事業等に取り組み、わが国の放射性廃棄物の最終処分に貢献したい意欲のある人材を募集しています＞ ※調査研究の実施に際して、放射性廃棄物を直接扱うような被ばくリスクを伴う業務はありません。 ■業務内容 放射性廃棄物の処理・処分全般にわたる調査研究に特化した活動を行う当センターの総合職として、地層処分施設の設計・施工及び品質保証などの工学技術に関する調査研究をお任せ致します。 ≪主な業務の流れ≫ ・国等から委託された調査研究事業に関するプロジェクトマネジメント ・業務の流れ：委託された調査研究事業の実施方針・計画の立案→業務の実施（関係機関との共同研究や民間企業への業務委託を含めた調査、試験、技術開発等の業務の実施）→業務の進捗管理・個別成果の確認→業務成果の分析・全体取りまとめ→国への報告（報告書作成） ≪組織体制≫ 地層処分工学技術開発研究部への配属となります（応募者の専門性や業務経験或いは応募者の希望に応じて他の技術部への配属となる場合があります）。同部は十数名の組織です。担当業務に関しては、プロジェクトのテーマ毎に3〜5人で編成するチームの一員として業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例（調査研究業務の例） ・高レベル放射性廃棄物の地層処分における人工バリア構成要素（鋼製オーバーパックや粘土系土質材料で構成する緩衝材など）の製造・施工技術（搬送・定置装置の開発など）や健全性評価技術（人工バリア施工後の過渡的変遷挙動に係る調査研究を含む）の開発 ・地層処分施設の坑道埋戻しに関連した、埋戻し材の材料特性データベース（土質系材料に関する特性評価に係る試験や分析）、埋戻し材の施工技術ならびに品質保証技術（光ファイバー等を含む原位置状態把握技術の開発を含む）等の開発 ・地下施設に定置した廃棄体（高レベル放射性廃棄物）の回収技術（回収作業に必要となる一連の技術や装置）の開発、回収可能性の維持期間（将来世代の施策変更の可能性に備えて施設を最終閉鎖せずに維持する一定の期間）を設けた場合における安全性への影響評価技術に関する調査研究、など ■同センターについて： 1976年に設立された法人（現公益財団法人）であり、わが国で唯一の放射性廃棄物の処理処分に特化した調査研究機関です。

【育休復帰率100％/バックオフィス部門にてキャリアアップが可能/業務改善・効率化・仕組み作りなどに取り組める環境】 ■職務内容： 当社に内勤総合職としてご入社いただき、バックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は、適性に応じて決定となりますが、将来的にバックオフィス部門での異動があります。ご志向に合わせてキャリアの幅を広げつつ、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただきます。 ＜配属予定部署＞ ・事業企画部：営業戦略の基本方針・施策立案 ・営業統括部：営業推進活動の統括および管理 ・ペイメントソリューション部：非対面（WEB・TEL）営業推進活動の企画・統括および管理 ・支店：営業活動の管理・支援 ・カスタマーサービス部：契約加盟店の管理・不正是正 ・ICTオペレーション部：既存・新サービス業務運用・構築 ■業務の魅力： 性別問わず風通しがよく、働きやすい環境でありながらも積極的な業務フローの改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。自ら考え無駄を省くことや、チームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境です。将来的にはリーダーや教育担当も是非担っていただきたいため、リーダーのご経験やOJTのご経験を活かしていただけます。 ■今後の業界の成長性： チェーン店等ではカード決済の普及が進んでおりますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていくことができる環境です。

■業務概要 「お金の勉強」に興味を持ち、初回無料体験会のご予約をいただいたお客様に対して、カウンセリングを行います。生徒様にお金の勉強を始めるきっかけを提供する役割を果たすインサイドセールスのお仕事です。 ※アウトバウンドの営業は一切ございません ■仕事内容 当社の無料体験会にお申込みいただいたお客様と1対1の面談を行って頂きます。なぜ体験会に参加いただいたのか、お金の勉強が必要だと感じた理由等ヒアリングしたうえで、当社の提供するサービスのご説明・入会案内を行い、サービス内容に納得いただけた場合はその場で入会手続きまで対応していただきます。 ※カウンセラー一人当たり20〜30名のお客様を担当し、約3か月程度で卒業できる当社のプランをメインでご案内しております。 ■業務なやりがい・魅力 ・一日当たり約3−4件の商談を日々行うため多くのお客様とお会いでき、短期間で営業力の向上が可能です。（社内ロープレや社員同士のフィードバック等の機会も多数） ・生徒様の多くはお金について興味や不安のある方、現状を改善したい方となっております。そういった生徒様に寄り添い、サポートをしながら金融教育を行うため、「感謝される営業」ができます。 ■ご入社後の流れ （1）初期育成期間（約1ヶ月間） ・サービス理解：コンサルタント業務であるトレーニングの一部習得 ・無料体験会の基礎習得：カウンセラー業務である無料体験会の習得と実践 （2）育成グループ配属（約1〜2ヶ月間） 約1〜2ヶ月間のOJT期間を通して、無料体験会の実践経験を積み、カウンセラーとしての独り立ちを目指していきます。 （3）本配属 各グループへ本配属が行われ、本格的なカウンセラー業務に取り組みます。 ■配属組織： ・男女比1:1、平均年齢27歳 ■当社について 「金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る」をVisionに掲げ、金融教育市場を切り拓くリーダー企業として、金融リテラシーを広め、誰もが単なる知識や理解だけでなく、実際に自らの生活に取り入れられる形で身につけることを目指している、設立６期目の急成長ベンチャー企業です。2018年6月より個人向け金融教育サービス「ABCash」を展開し、累計受講者数は4万人を突破しております。

■業務概要 「お金の勉強」に興味を持ち、初回無料体験会のご予約をいただいたお客様に対して、カウンセリングを行います。生徒様にお金の勉強を始めるきっかけを提供する役割を果たすインサイドセールスのお仕事です。 ※アウトバウンドの営業は一切ございません ■仕事内容 当社の無料体験会にお申込みいただいたお客様と1対1の面談を行って頂きます。 なぜ体験会に参加いただいたのか、お金の勉強が必要だと感じた理由等ヒアリングしたうえで、当社の提供するサービスのご説明・入会案内を行い、 サービス内容に納得いただけた場合はその場で入会手続きまで対応していただきます。 ※カウンセラー一人当たり20〜30名のお客様を担当し、約3か月程度で卒業できる当社のプランをメインでご案内しております。 ■業務なやりがい・魅力 一日当たり約3−4件の商談を日々行うため多くのお客様とお会いでき、短期間で営業力の向上が可能です。 また、生徒様の多くはお金について興味や不安のある方、現状を改善したい方となっております。 そういった生徒様に寄り添い、サポートをしながら金融教育を行うため、「感謝される営業」ができます。 ■ご入社後の流れ （1）初期育成期間（約1ヶ月間） ・サービス理解：コンサルタント業務であるトレーニングの一部習得 ・無料体験会の基礎習得：カウンセラー業務である無料体験会の習得と実践 （2）育成グループ配属（約1〜2ヶ月間） 約1〜2ヶ月間のOJT期間を通して、無料体験会の実践経験を積み、カウンセラーとしての独り立ちを目指していきます。 （3）本配属 各グループへ本配属が行われ、本格的なカウンセラー業務に取り組みます。 ■配属組織： ・男女比1:1、平均年齢27歳 ■当社について 「金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る」をVisionに掲げ、金融教育市場を切り拓くリーダー企業として、金融リテラシーを広め、誰もが単なる知識や理解だけでなく、実際に自らの生活に取り入れられる形で身につけることを目指している、設立６期目の急成長ベンチャー企業です。「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するため、2018年6月より個人向け金融教育サービス「ABCash」を展開し、累計受講者数は4万人を突破しました。

■業務内容： 情報システム部員として、各種システムの構築・導入・運用に従事頂きます。 ■業務詳細： ・業務システム入替の構築・導入・運用 ・業務システムの運用・問い合わせ対応 ・インフラの導入・運用・問い合わせ対応 ※システム導入についてはご経験や適性に応じてお任せしていきます。 ■組織構成： ・少数精鋭で6名の組織となります。各自が意見をし、より良いシステムにしていくために意見を出し合える環境です。 　アプリ／インフラ／データ活用等担当が分かれていますが、コミュニケーションを密に取り協力して推進する体制が整っております。 ■その他特徴 ・海外グループ企業とのやり取りも発生しますが、英語使用経験が少ない方も英語に抵抗がなければ問題ありません。 ■勤務体系 リモートワークを推進中です。残業は全社平均10H程度です。一部トラブルが発生した際は残業が増えますが チーム全員で協力し合い、35H/月を超えないよう調整をしています。 ■当社の特徴： シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 人事制度や福利厚生に関しては、「シャープ」の制度をベースに長期就労と成果に対する適切な報酬を理念とし構築しています。例えば、長期就労を促すため子育て、介護支援や退職金制度を維持し、また、成果に対する適切な報酬を図るためインセンティブ制度を取り入れています。

■業務概要： 団体運営全般をお任せいたします。 ■具体的な業務： （1）理事会（月1回）・正副会長会議（月1回）・各種委員会（開催適宜） 　　・議案書準備、司会進行、議事録作成　→　各プロジェクトへの反映 （2）定時総会対応（年1回　6月） 　　・議案書作成（3月〜5月、決算、事業報告、予算作成、事業計画とりまとめ） （3）会員向けの定期研修会の企画・実施 （4）国交省、業界団体、自治体等との外部委員会出席及び資料作成、報告業務 （5）新規事業の企画、実施に向けての他組織との交渉業務 （6）書籍制作の文書作成、校正等 （7）（協会主催）民間資格試験の実施、資格者登録等の更新業務 （8）広報業務　他 ■ポジションの魅力： ・団体運営に加え、業界全体に関わる業務に携わりますのでマネジメントスキルを身に着けることができ、人脈が広がります。 ・建設業界に関わる国の指針作りに携わる業務も多く、やりがいを感じられると思います。 ・事務局長補佐で経験を積み、事務局長の職責と権限をもち団体運営の責任者を目指せるポジションです。 ■当協会について： 本会は、マンション区分所有者の大切な財産である建物の長寿命化を図るべく、マンション管理組合との連携のもと、共用部分の改修工事について長期修繕計画による維持・保全を推進し、更に社会が求める改修並びに修繕工事について提議して財産価値を高めるとともに、より快適な住まいの構築に努め、もって時代の要請に応えると共に、会員の社会的地位の向上に資すること並びに会員の共通する利益を図る活動を行うことを目的としております。

HORIBAグループ従業員に対する福利厚生サービスを提供する当社にて、HORIBAグループ各社の従業員に向けたプライベート旅行サービスの提案、受付。物販。各種事務処理、キャンペーン／イベント等の企画・運営をお任せします。 　 ■業務内容： （1）旅行業務 ・オフィスにお越しいただいたお客様の受付、接客 ・メールでの問い合わせ対応 ・プライベート旅行の手配 ・リゾート施設、保養所の受付手配 ・旅費の請求、精算手続き ・キャンペーンの企画、運営 　 （２）物販業務 ・物販企画、受付 ・販売会対応 ・商品手配 ・請求処理 　 （３）社内エンゲージメント向上業務 ・社内イベントの企画、実施（グループの大忘年会企画、社内マルシェの企画など） 　 ■組織構成： 配属先となるSHOP トラベルチームは、男性1名、女性9名（20代〜50代）で構成されています。 　 ■当ポジションの魅力： （1）お客様はHORIBAグループに勤務されている方のみ 当社ではお客様に商品を販売していますが、お客様はHORIBAグループの福利厚生の一環として検討されている方のみとなります。そのため「グループ内だから加入したい」と考えている方が多く案内が非常にスムーズで、大きな折衝が必要なくストレスなく働けます。 （2）安定して働ける就業環境 年間休日は123日、土日休みとプライベートと仕事の両立を図る事が可能です。前述の通りお客様はグループ内勤務の方のみとなるため、勤務時間中での対応がメインとなります。そのため土日出勤の必要がございません。 （3）正社員登用制度及び、登用実績あり 当社のスタッフは、大半が非正規雇用入社し、現在は正社員として活躍しています。離職が少なく長期で就労している社員が多いので、未経験者や経験の浅い方にも手厚くサポートできる環境です。

【日本最大級の動物病院G／姫路を中心に地域密着型の動物病院を7つ運営／未経験から挑戦できる総務】 ■業務内容： 動物病院を運営する会社の経営管理本部・業務企画チームで社内の管財（施設・設備・器具備品の保守管理）、新病院開発、業務改善に携わるポジションをお任せします。 社内の管財（施設・設備・器具備品）の保守管理、業務改善、企画、新病院開発に携わるポジション。将来的には、病院の増改築を行うことで現場動線の改善や新病院の開発も設計段階から携わっていただきます。 ■業務詳細： メンテナンスや修理等の計画を立案し業者に依頼、工程管理など、現場スタッフが行う日常の点検やメンテナンスを取りまとめていただきます。また、トラブル時の初期対応をお願い致します。（実際の工事は業者に依頼する為、建物に改変を加える業務はありません） また、社内の会議資料作成、議事録、企画の推進など業務企画チームの一員として経営・総務に関する業務もお任せ致します。 ■業務例： 【施設設備】 ・土地、建物の保守点検、補修 ・防犯設備、鍵の管理 ・エアコン等の設備のメンテナンス、入れ替え ・ワックス等の清掃計画 ・防災・防犯訓練の計画、実施 ・新病院開発　など 【器具備品】 ・社有車の点検、入れ替え ・医療機器の保守点検、メンテナンス、投資計画の立案　など ■配属先について： 【経営管理本部】全10名：財務顧問60代女性1名／代表取締役40代男性1名 【業務企画チーム】4名：30代男性1名／20代男性1名／30代女性1名／20代女性1名 ■当社の特徴： ・1979年の開業以来、毎年増収を継続しており、今後も業界のリーディングカンパニーとしての事業拡大を見込んでいます。 ・スタッフの仕事と生活の調和のために、さまざまな取り組みを推進しています。その取り組みが評価され「健康経営優良法人」にも認定されています。

自社提供しているSaaSサービス（AXLBOX）を担当いただきます。 具体的には、新規サービス導入、クラウド基盤へアプリケーションを展開し、SaaSサービス、既存サービスの対応として、設計/構築/運用/保守をお任せ。 【キャリアパス】 ネットワークエンジニア、クラウドエンジニア、フルスタックエンジニア、などが目指せます。 【身につく知識】 クラウドの知識、ネットワークの知識、クラウドネットワークセキュリティ、SaaSサービス運用の知識、 自社サービス運用の知識

【日本企業の海外展開をトータルサポートするパイオニア企業／わくわく休暇制度や空飛ぶ社員手当などそれぞれの興味を伸ばす制度が満載！／リモートや休暇を活かして自由な働き方を実現可能】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要 マーケティングやコンサルティング企業、物流などをはじめとする海外ビジネス支援サービスを提供する国内外の企業、公的機関へ、海外ビジネスEXPOやセミナーへの出展枠の提案販売をお任せします。 営業戦略立案や営業活動だけでなく、イベント自体の企画から考え、イベント開催当日対応まで一貫して行なえる裁量の大きさが魅力です。 ■「海外ビジネスEXPO」とは オンライン開催を含め、北海道から九州まで年間全5回開催をしています。最新の海外ビジネス支援サービスを提供する企業が参画し、海外進出に関わる全ての情報やサービスが集まる日本最大級の海外ビジネス相談会です。 これまで22回開催で参加者累計3万人突破。今では出展依頼が絶えない当社の基幹事業の一つです。 ■業務内容 ◎企画：海外ビジネスEXPO自体のイベント企画から商材の企画までに携わることができます。 来場者が喜ぶイベントとは？来場者を増やすための施策とは？といった視点を基に様々なアイデアを出して海外ビジネスEXPOを創造します。 ◎営業：『海外ビジネスEXPO』の出展枠やセミナー開催枠、また大型スポンサーの営業活動をお任せします。 単に営業活動を行うだけではなく、ターゲット戦略を立て、具体的なアプローチ手法を考え、営業活動を行います。最初はマネージャーやチームメンバーと共に営業戦術を考えますので安心してください。 ■評価制度 数値目標／目標達成に必要な業務／業務実施に必要なスキル／行動指針の体現を項目歳、360度評価が半期に一回評価がされます。 また、年間MVPや、同社の大切にしている想いなどを体現・貢献しているなどから”理想人オブ・ザ・イヤー”という賞も選出しています。 ■魅力 海外進出支援プラットフォームは各省庁やJETROといった公的機関が担っており、民間企業はなかなか参入できない領域でした。 しかし海外ビジネス支援のパイオニアとして、公的機関の手が届かなかなった部分も含め賄っているのが、私たちResorzで、唯一無二のサービスを提供しています。

＼半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数！安定した経営の中でキャリアを築いていくことが可能です！／ ■概要： 当社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供している会社です。今後、更なる成長が見込まれる当社にて、会社の基盤である品質保証部門を今以上に強化し、社内外での適正かつスピーディーな対応が必要となるため、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容： 当社の品質保証業務として、製造・開発部門と連携し第三者評価の強化、同社の製造する製品の品質評価の妥当性/検証及び品質保証プロセスの計画や実行、改善をリードしていただきたいと考えております。担当いただくのは自社工場1拠点です。外出頻度は少なく、社内で完結する業務が9割となります。 ・品質保証業務の仕組みづくり ・納入済み製品の不具合対応 ・工程異常の確認/規定設定 ・変更管理/逸脱管理/文書管理/製品仕様書/報告書作成 ・データ解析/他部門との折衝、交渉 ・ISO品質・環境業務の対応　等 ※顧客対応は基本的にありません。営業担当や管理職が対応しています。 ■組織構成： 現在、品質保証部には計6名の社員が在籍しております。(60代2名、50代3名、20代1名)。今回ご入社いただく方には、若手未経験メンバーのフォローも期待しています。 ■当社の特徴： EMS(電子機器の受託生産サービス）、回路設計、基板実装、ユニット組立、電気調整、検査を手掛けており、国内4社、海外1社からなるフジプリグループの中核企業です。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、業界は自動車、家電、精密機械、通信機器など多岐に渡ります。昨今のIoT環境のニーズに合わせたサービスに重点を置き、お客様へ最適なサービスをお届けするために活動しております。また、少量多品種中心の「もの作り」をあらゆる窓口からサポートするために、2016年に創業。フェイス株式会社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供しています。

■職務概要： 当社ではブリキの板に印刷を行う業務を行っています。 今回ご入社いただく方には、金属印刷の補助や梱包業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・下地塗装・印刷・ニス・梱包などの各パートに分かれて業務を行います。 ・製品はブリキの板状のもので、大きくて重いものもあるため、基本的には機械で運びます。そのため、力仕事はほとんど発生しません。 業務は先輩スタッフとペアで作業するので、分からないことがあっても相談ができる環境です◎ ・社員の方のほとんどが未経験から入社されています。過去には配送の仕事をされていた方や、異業種のアルバイトをされていた方も入社されています ・まずは製造補助から始め、徐々に機械操作に慣れていただきます。将来的には機械オペレーターにステップアップできます。 ■魅力： ・人気テーマパークのお土産などでもお馴染みの商品にも当社の製品が扱われています◎ ・当社では生産スケジュールが事前に決まっているため、月の残業は20時間以内です。夜勤が発生することもありません。仕事とプライベートを両立していただけます。 ■組織構成： 当社には31名の社員が在籍しており、製造現場には25名（20代若手スタッフから40−50代メイン）が活躍中です。 ■特徴： 当社では、海苔・菓子缶容器(一般缶)の美術印刷、テーマパークのお土産に使われる缶の印刷などを手掛けています。

【ADOX福岡EMCサイトは、ISO/IEC17025を認定取得し、世界各国の電磁波等規制に対する製品のEMC適合性試験及び認証に対する九州唯一の試験所です】 ●業務概要： EMC測定技術者として、お客様からお問い合わせを受けた電子・電気機器に対して、機器が発する電磁ノイズの量や電磁ノイズに対しての耐性を測るEMC試験業務をお任せいたします。 ●業務詳細： EMC試験業務を行うまでの流れ ◎基本的には顧客からの問い合わせから対応が始まります。 ◎顧客との打ち合わせの中で試験を行う製品について詳細なヒアリングを行い、試験計画を立てていただきます。 ◎試験を行う製品によりますが、社内の試験室で1日〜1週間程度試験を行います。 ◎最後に報告書を作成して、1つの案件が終了となります。 ※最初はマニュアルや説明書を見て、製品の特徴を覚えていただきます。 ※これまでに試験を実施した製品は、車、バイク、産業用ロボット、プリンター、ドローン試作機、マッサージチェア、X線撮影装置、ゲーム機など、多種多様な電子・電気機器に対応しています。 ※多種多品目を取り扱い、関東や関西等、福岡県外からも多く利用されています。 ※試験を実施する際、大型電波暗室などを使用しますが、試験者は中に入りませんので電磁波を受けることはありません。 ●組織構成： EMC事業部は管理職1名、一般職1名、その他3名の計5名が在籍しています。 少数精鋭ですが協調性のある部署です！ ●仕事の魅力 ◎安全を守るため電気関係の知識は入社時に必ず必要ですが、EMCテストは入社後に丁寧に教えます。 ◎まだ世の中に出回る前の製品にいち早く出会うことができ、その製品が流通するための最終テストを行うという重要且つ、非常に興味深い立ち位置であることがEMC測定技術者としてのやりがいです！ ●事業の将来性： 高速無線通信やIoTの普及に伴い、信号の高速化(高周波数化)、電子回路の高密度集積化等により、電子機器は微弱なノイズの影響を受けやすいです。今後もIT技術の発展に伴い需要が高まることは明白で、それに対応した「EMC評価施設と技術者」を備えておく必要があります。将来的には、無線評価試験も実施できるよう計画中です。あらゆる最新機器の評価を行っているため、技術屋にとっては大変魅力のある事業です！

＼半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数！安定した経営の中でキャリアを築いていくことが可能です！／ ■概要： 当社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供している会社です。今回は世代交代を兼ねての増員採用となります。 ■業務内容： 営業及び開発部員と協力して、お客様へODM開発支援サービス（電子機器開発/基板設計/基板製造/電子部品実装/組立/筐体設計製造等）を紹介し、顧客技術課題を図るソリューションを提案していただきます。 ・お客様へ自社の開発支援サービスを紹介 ／ お客様の技術課題をヒアリング ・技術課題解決のため、社内外の技術調査 ／ 協業候補企業の選定及び協業推進 など ※顧客コンタクトは、訪問とオンラインに適宜対応しており、状況に応じて直行直帰など効率性も重視しています。また、担当していただく顧客は、大手からベンチャー企業まで様々であり、担当エリアは主に首都圏となります。 ■組織構成： 現在は、3名体制（内1名兼務）で、フジプリグループ全顧客を対象として活動しています。今回は、開発から量産までのODM案件獲得のために、人員増加が必要であり、所属者は61歳、59歳、56歳の3名ですので、数年後に管理職まで任せられる若手の計画的育成が必要な組織状況となっております。 ■当社特徴： EMS(電子機器の受託生産サービス）、回路設計、基板実装、ユニット組立、電気調整、検査を手掛けており、国内4社、海外1社からなるフジプリグループの中核企業です。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、業界は自動車、家電、精密機械、通信機器など多岐に渡ります。昨今のIoT環境のニーズに合わせたサービスに重点を置き、お客様へ最適なサービスをお届けするために活動しております。また、少量多品種中心の「もの作り」をあらゆる窓口からサポートするために、2016年に創業。フェイス株式会社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供しています

■業務内容： ・トヨタグループ様向け商品の拡販戦略立案と開発営業 ・担当商品：インフォテインメント・ADAS・安全関連・環境商材等 ・上記担当商品のQCD、BCP対応 ・顧客動向、関連事業部の開発動向調査 ・顧客との交流イベント対応 ■募集背景： オートモーティブ事業の競争力強化にむけた営業体制の強化 ■業務の魅力： モビリティ事業への変革を目指すチャレンジングな環境のもと、自身の成長を実現したい方を募集します。魅力的な車を創出する完成車メーカー様との強い関係性の元、一緒に次世代（CASE)に向けた新たな車づくりをすることができます。 ■同社について： パナソニックグループの中で、車載インフォテインメント関連機器、車載エレクトロニクスなどのBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。その活動では常に最終のお客様一人ひとりを意識し、「BtoB」にとどまらず「BtoBtoC」ソリューションをすべてのお客様にお届けしたいと考えています。車載事業としては後発ではあるものの、これまでのBtoC向けの事業（主に家電や住宅に関する事業）で培ってきた顧客のニーズを汲み取り形にする技術力、「くらし」に寄り添った空間づくりのノウハウから、直近、完成車メーカー様からは「車室空間」もくらしの1つとして、総合的な提案を求められています。また、新しいモビリティ事業、街づくりの事業等にも取り組んでいます。

■業務内容： 日産自動車様向け車載インフォテインメント、電装品（環境・安心/安全）商品の開発・納入営業 ・顧客・ビジネス戦略の立案/新規商材提案/商品開発推進 ・販売管理/QCDD対応 ・得意先との信頼関係の構築 ■募集背景： オートモーティブ事業の競争力強化にむけた営業体制の強化 ■業務の魅力： モビリティ事業への変革を目指すチャレンジングな環境のもと、自身の成長を実現したい方を募集します。魅力的な車を創出する完成車メーカー様との強い関係性の元、一緒に次世代（CASE)に向けた新たな車づくりをすることができます。 ■同社について： パナソニックグループの中で、車載インフォテインメント関連機器、車載エレクトロニクスなどのBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。その活動では常に最終のお客様一人ひとりを意識し、「BtoB」にとどまらず「BtoBtoC」ソリューションをすべてのお客様にお届けしたいと考えています。車載事業としては後発ではあるものの、これまでのBtoC向けの事業（主に家電や住宅に関する事業）で培ってきた顧客のニーズを汲み取り形にする技術力、「くらし」に寄り添った空間づくりのノウハウから、直近、完成車メーカー様からは「車室空間」もくらしの1つとして、総合的な提案を求められています。また、新しいモビリティ事業、街づくりの事業等にも取り組んでいます。

■委託業務内容： マッキントッシュのバッグ商品(ユニッセックス)のデザイン業務をおまかせします。 ・シーズン毎におけるデザイン／素材／カラー提案 ・デザイン提案に対する仕様書作成及び商品チェック ・デザイン提案に対する生産をスムーズに遂行するために必要な業務 （生地／素材の確認を目的とする展示会等への同行など） ■部署人員：マッキントッシュジャパンオフィス　計19名 代表取締役社長CEO、取締役ディレクター、部長、副部長（2名）、ライセンス担当、リテールMD、DB、卸営業（2名）、生産担当、販促担当、QC／CS／ロジスティックス、営業事務（3名）、企画担当、企画アシスタント、デジタルマーケティングマネージャー ■ブランドについて： ・英国を代表するアウターウェアブランド。 ゴム引きコートをはじめ、クラシックでありながら時代性のあるコレクションを展開しています。 ■ECサイト： 公式オンラインストア、ZOZO、楽天ファッション　等 ■八木通商株式会社について： ・1946年に設立した八木通商は「モンクレール」「マッキントッシュ」「ヘンリーコットンズ」など有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績があります。 ・2009年4月より株式会社マッキントッシュジャパンが設立され八木通商株式会社がインポート業務を、株式会社マッキントッシュジャパンがマーケティング業務を行っております。

重症心身障がいをおもちのお子様のための児童発達支援施設「あのねのお家」にて、児童発達支援管理責任者をお任せします ■「あのねのお家」について： 重症心身障がい(重度の肢体不自由と知的障害)を持つ0〜5歳までのお子様と丁寧に向き合い、一人ひとりの発達を支援と、保護者の負担軽減を目的とし、2022年4月1日開設予定の児童発達支援施設です。 言語的なコミュニケーションや意思疎通は難しいものの、笑顔やちょっとした反応が大きなやりがいに繋がります。 ■業務内容について： 【具体的な業務内容】 ・重症心身障がい児の発達支援 ・療育計画の作成 ・利用スケジュールの調整 ・体調管理、安全管理 ・送迎 ※呼吸器装着などの医療関係のケアは常勤の看護師が対応します 【1日の流れ】 9時：送迎（車でお迎えに伺います） 10時：オリエンテーション（歌などのレクリエーション） 12時：お昼ごはん（各自持参） 13時：お昼寝 15時：送迎 16時：帰社次第、記録や片付けなど 18時：退勤 【定 員】 1日あたり5〜6名程度(利用は予約制のため不定期) ※お子様1人につき、職員1人が担当します ■働きやすさ： 年間休日120日、原則残業なしのため、ライフワークバランスがとりやすく、プライベートを充実させながらお仕事に取り組むことができます。 また、月に1〜2回程度は土曜に研修やミーティングを行い、業務に関する知識を増やしていきます。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景： 武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞 スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。 ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容： 下記業務に加え、メンバーのマネジメントもお任せします。 １）フロントエンド React.jsおよびNext.jsを使用して管理者向けの使いやすいフロントエンドアプリケーションを設計、開発し、Azure上にデプロイします。 要件定義、必要なライブラリの選定、UX設計、コンポーネントの開発、Reduxなどを使用した状態管理、SSRを導入し、初期表示の高速化などを実施。 ２）バックエンド JAVAを使用したバックエンドをSpring BootとGradleを使用して開発します。AWSのlambdaに相当するAzureのFunctionsなども利用し、SpringBootを利用したMicroServiceアーキテクチャとなっているためマイクロサービスとしてデプロイを実施。 ３）アプリ開発 React Nativeを用いてBLE通信を行うハードウェアと連携するスマホ向けのアプリ開発を行います。また、内臓のBLEなどハードウェアを直接操作するためiOS,Androidそれぞれのreact nativeで対応が不可能な場合にはnative開発が必要なためそれぞれの経験があることが好ましいです。 ４）クラウドデータベースエンジニア Azureを使用したデータベースの設計と構築、管理及び監視を行います。また、最適なデータセキュリティを確保するための施策の実施や、スクリプトなどの自動化を行う開発を実施。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景： 武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞 【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。 【現在】 スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。 ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容： 製品が企画・設計通りに作動するようにソフトウェア開発を担当。お子さまを遠隔で見守る事ができる製品ですので、正確な作動が必要不可欠です。仕様に沿う動作が発揮・制御されるよう、開発頂くと共にソフトウェア実装による不具合確認や改善確認にも対応。 ・icucoのデバイス開発におけるファームウェア開発 ・開発したファームウェアによる作動確認など ・製品へのファームウェアを実装業務 ■展望： ハイパーグロース企業で今後も200％以上の成長／年ペースを見込んでます。社会の期待に応えるべく「23年5月：送迎用バスの置き去り防止装置」の発売も済んでおり、センシング技術を応用した異業界の参入も予定。※代表含めた役員も技術畑出身のため非常に理解が高い環境 また、技術力だけでなく開発手法も日本のＩＴ業界では体現されていないDevOps※を取り込み他メーカーと差別化を図ります。※自動車業界では既に体現されている前工程⇔後工程の循環やローンチした製品のフィードバックを開発に戻し製品開発の向上に活かす事

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景： 武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞 【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。 【現在】 スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。 ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容： 製品が企画・設計通りに作動するようにソフトウェア開発を担当。お子さまを遠隔で見守る事ができる製品ですので、正確な作動が必要不可欠です。仕様に沿う動作が発揮・制御されるよう、開発頂くと共にソフトウェア実装による不具合確認や改善確認にも対応。 ・icucoのデバイス開発におけるファームウェア開発 ・開発したファームウェアによる作動確認など ・製品へのファームウェアを実装業務 ■展望： ハイパーグロース企業で今後も200％以上の成長／年ペースを見込んでます。社会の期待に応えるべく「23年5月：送迎用バスの置き去り防止装置」の発売も済んでおり、センシング技術を応用した異業界の参入も予定。※代表含めた役員も技術畑出身のため非常に理解が高い環境 また、技術力だけでなく開発手法も日本のＩＴ業界では体現されていないDevOps※を取り込み他メーカーと差別化を図ります。※自動車業界では既に体現されている前工程⇔後工程の循環やローンチした製品のフィードバックを開発に戻し製品開発の向上に活かす事

【「設計を、誰もが簡単に。」のミッションを掲げる建築Tech事業／年間休日120日以上】 ■業務内容： 既存事業のグロースと、新規事業の事業化並びに利益化がミッションとなります。 （建築設計業界の新しいインフラとなります。） 代表が設計出身ということもあり、特にビジネス面（事業企画・マーケティング・セールスの領域）でのご活躍を期待しています。 まずは自身がプレイヤーとして手を動かし、事業グロース・新規事業の事業化を実現いただける方を求めております。 現在、BIM設計を起点に、ノウハウを活かして異なる市場で事業化を構想しております。 国内・海外からお声をたくさんいただいており、ビジネスサイドに強いメンバーが不在のため、ボードメンバーと2人3脚で事業を作り、フローワークスの未来を一緒に作っていただきたいと考えております。 （ex.店舗設計市場への進出、教育市場での事業化、AIを含む次期開発、海外市場での事業化、ファームの立ち上げ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■Vectorworksについて： Vectorworksは多岐にわたる分野で利用され、3DモデリングとBIMに対応しています。柔軟なツールセットと使いやすいインターフェースがあり、コラボレーションをサポートし、効率的なドキュメンテーションも可能です。これにより、プロフェッショナルなデザインや建築プロセスの支援を行っています。 ■フローワークスのミッション「設計を、誰もが簡単に。」： 当社は、難しいBIMによる建築設計を、誰にでも使いこなせるシンプルなツールへと変貌させることを使命としています。 私たちは設計の世界に新たな風を吹き込み、創造の楽しさをもっと多くの人へ届けたいと考えています。 私たちのVectorworks BIMスターターパックは、その最初の一歩。初心者でも直感的に理解できるよう設計されており、BIMの基本を簡単に学べます。このスタートが、設計の未来への扉を開きます。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景： 武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞 【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。 【現在】 スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。 ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容： 耐久性に優れ、製品の小型化を実現する事で、お子さんに装着しやすい製品となります。小型化に向けた電気回路や基板設計、充電式の製品となりますので省電力で長く使用できる回路などの設計を担って頂きます。 ・icucoのデバイス開発における電気回路設計・基板設計 ・製品の小型化に向けた電気回路の設計 ・電気回路の小型化に対応した基板の設計 ■展望： ハイパーグロース企業で今後も200％以上の成長／年ペースを見込んでます。社会の期待に応えるべく「23年5月：送迎用バスの置き去り防止装置」の発売も済んでおり、センシング技術を応用した異業界の参入も予定。※代表含めた役員も技術畑出身のため非常に理解が高い環境 また、技術力だけでなく開発手法も日本のＩＴ業界では体現されていないDevOps※を取り込み他メーカーと差別化を図ります。※自動車業界では既に体現されている前工程⇔後工程の循環やローンチした製品のフィードバックを開発に戻し製品開発の向上に活かす事

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景： 武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞 【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。 【現在】 スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。 ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容： 耐久性に優れ、製品の小型化を実現する事で、お子さんに装着しやすい製品となります。小型化に向けた電気回路や基板設計、充電式の製品となりますので省電力で長く使用できる回路などの設計を担って頂きます。 ・icucoのデバイス開発における電気回路設計・基板設計 ・製品の小型化に向けた電気回路の設計 ・電気回路の小型化に対応した基板の設計 ■展望： ハイパーグロース企業で今後も200％以上の成長／年ペースを見込んでます。社会の期待に応えるべく「23年5月：送迎用バスの置き去り防止装置」の発売も済んでおり、センシング技術を応用した異業界の参入も予定。※代表含めた役員も技術畑出身のため非常に理解が高い環境 また、技術力だけでなく開発手法も日本のＩＴ業界では体現されていないDevOps※を取り込み他メーカーと差別化を図ります。※自動車業界では既に体現されている前工程⇔後工程の循環やローンチした製品のフィードバックを開発に戻し製品開発の向上に活かす事