特徴が「外資系企業」の求人情報の検索結果一覧

【フォルクスワーゲングループのディーラー／充実したメーカー研修あり／家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 サービスフロント（アドバイザー）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： アフターセールスにおけるお客様対応、用品販売、他付随業務 ■特徴・魅力： ・年功序列ではなく実力主義の昇給昇格であり、成果を毎月給与で還元（奨励給）します。奨励給や人事評価などのルールは全てオープンしているため、納得感や仕事へのモチベーションアップにも繋がります。 ・充実したメーカー研修や日本トップクラスの入庫があり、技術が身につきます。直営店としての誠実な整備の実施や、コンプライアンスも遵守しております。 ■当社について： ドイツ・フォルクスワーゲンAG直営の自動車販売会社であり、その信頼と安心を基盤として首都圏（東京・神奈川・埼玉）に11店のフォルクスワーゲン（以下VW）の新車販売店を展開しているカーディーラーです。 グループにおけるリーディングカンパニーとして、一人でも多くのお客様にVW車をお届けすべく日々努力しています。 また、中古車部門においても、「VW認定中古車」(Das WeltAuto）を数多く取り揃え、お客様のご要望に合わせて、よりお求めやすく安心してお乗り頂けるラインアップを実現しています。

【残業月20時間程度と就業環境◎／業績好調で安定性◎／裁量の大きい社内SE業務に携わっていただきます】 子供・幼児向けにディズニー英語システムの販売・教育関連事業を展開している同社の情報システム部で、WEB系システムの開発・保守を行うWEBチームのリーダー候補を募集しています。社外のお客様向けWEBサイトならびに自社営業員向けWEBサイトにおける下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・WEBサイトの改修および機能追加、安定稼動、動作システムの保守 ・営業組織やマーケティング組織のサポート(メールマーケティングなどの販促支援、サイトレスポンスの調査、運用支援) ※開発環境：言語：PHP、DB：SQL、ソース管理：Git、プロジェクト管理：Redmine、コミュニケーションツール：Slack ■プロジェクト： ・直近では、お客様向けのweb予約システムや資料請求者を対象にした顧客管理システム等のプロジェクトが走っていました。他にも全国に配置されている営業社員が使用する営業支援ツールの開発や、マーケティングに活用する販促ツールの開発等、現状の課題に一石を投じるよなプロジェクトを進めていく予定です。 ・プロジェクト規模は0.5人月／2〜3週間のものが多く、複数のプロジェクトを並行して進めていただく場合もございます。どのプロジェクトも社内ユーザーとの要件調整、要件定義を行い、機能改修を行うために影響調査や仕様調整ならびに対応リソースをアサインしていただきます。 ■組織構成・働き方： ・社内システム部全体は22名の組織ですが、配属となるWEBチームは現状2名のメンバーで構成されています。両名とも女性で、社外／社内案件をそれぞれ担当しています。ご入社後はまずは社内案件のフォローから携わっていただきたいと考えています。 ・残業は月間20時間程度です。在宅勤務は入社後半年から週2回を上限に活用することができ、現在は上限を週3日に広げられるように社内で取り組んでいます。 ・介護や育児などの理由がある場合は期間を定めての在宅勤務も可能です。他にも、年次有給休暇以外に年間12日の特別有給休暇付与する制度があったり、年末年始休暇やゴールデンウイークの長期休暇もあるため、プライベートの時間を確立しやすい環境です。

〜5G基地局工事で安定受注／通信基地局建設プロジェクトマネジメントのパイオニア企業／上流で各プロジェクトの中核となる職務をお任せ〜 ■業務内容：同社のプロジェクト・マネジャーとして、クライアントの立場に立ち、携帯電話基地局網建設プロジェクトに関するプロジェクト・マネジメント業務をお任せ致します。基地局建設、無線機器敷設等のプロジェクトに係る、総合（コスト、工程、安全、品質）管理、置局開発、調査・試験、地権者交渉、施工管理、等の業務を実施頂きます。具体的には下記のとおりです。 (1)設計・施工のコスト、品質のモニタリング等によるプロセスの透明性の確保と経営者や株主への説明業務 (2)顧客が当該建設プロジェクトで行う意志決定のための支援、助言、コンサルタント業務 (3)建設のプロフェッショナルとして、プロジェクトの品質確保業務 (4)建設・調達部門業務 ■案件について：5Gの基地局工事や高速道路ETC、エントランス無線、防災無線、セキュリティ関連など大規模な通信工事に携わることが可能です。 ■同業務のやりがい：プロジェクトを分析し、課題を見つけ、適切な改善策を提案・実行することがミッションとなり、円滑にプロジェクトが進んだり、お客様からの期待に応えられた実感を得られた時にやりがいを感じられるお仕事です。 プロジェクト・マネージャーは、独立した立場で、様々なプロジェクト関係者からの意見や要望を受け、それを評価し、自らも提案を行うことで、お客様にとって最も望ましい結果を導きだします。また、プロジェクト全体のスケジュールを把握し、誰にいつ何をさせればよいか検証し、関係者にお客様のご意思を伝え、調整をはかります。 ■配属組織と働き方：建設部門は現在40名程度が在籍しており、中途社員がほとんどです。全国の案件を対応しているため、各地への出張が発生しますが、現場立ち合いは1週間に一度程度の現場定例会議への出席が主となります。 ■同社について： レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています。

子供・幼児向けにディズニー英語システムの販売・教育関連事業を展開している同社の情報システム部で、WEB系システムの開発・保守を行うWEBチームのリーダー候補を募集しています。社外のお客様向けWEBサイトならびに自社営業員向けWEBサイトにおける下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・WEBサイトの改修および機能追加、安定稼動、動作システムの保守 ・営業組織やマーケティング組織のサポート(メールマーケティングなどの販促支援、サイトレスポンスの調査、運用支援) ※開発環境※言語：PHP、DB：SQL、ソース管理：Git、プロジェクト管理：Redmine、コミュニケーションツール：Slack ■プロジェクト： ・直近では、お客様向けのweb予約システムや資料請求者を対象にした顧客管理システム等のプロジェクトが走っていました。他にも全国に配置されている営業社員が使用する営業支援ツールの開発や、マーケティングに活用する販促ツールの開発等、現状の課題に一石を投じるよなプロジェクトを進めていく予定です。 ・プロジェクト規模は0.5人月／2〜3週間のものが多く、複数のプロジェクトを並行して進めていただく場合もございます。どのプロジェクトも社内ユーザーとの要件調整、要件定義を行い、機能改修を行うために影響調査や仕様調整ならびに対応リソースをアサインしていただきます。 ・ゆくゆくは社外案件、社内案件の2系統を俯瞰して対応していただきたく、マルチタスクにお強みをお持ちの方にフィットする環境です。 ■組織構成・働き方： ・社内システム部全体は22名の組織ですが、配属となるWEBチームは現状2名のメンバーで構成されています。両名とも女性で、社外／社内案件をそれぞれ担当しています。ご入社後はまずは社内案件のフォローから携わっていただきたいと考えています。 ・残業は月間20時間程度(所定労働7時間30分)です。在宅勤務は入社後半年から週2回を上限に活用することができ、現在は上限を週3日に広げられるように社内で取り組んでいます。介護や育児などの理由がある場合は期間を定めての在宅勤務も可能です。年次有給休暇以外に年間12日の特別有給休暇付与する制度があったり、年末年始休暇やゴールデンウイークの長期休暇もあるため、プライベートの時間を確立しやすい環境です。

〜不動産・建設ビジネスのグローバルリーディングカンパニー／不動産投資・開発、プロジェクトマネジメント・ 建設、テレコム・インフラなど国内で幅広く事業展開〜 ■職種概要：同社の不動産開発担当として従事頂きます。首都圏を中心に大規模都市再開発プロジェクトの実現に向け、開発チームの一員としてご活躍いただきます。不動産マーケット調査・分析、事業モデル構築、事業計画書作成等の業務を中心に、チームの業務全般に参画していただきます。 ■配属組織と働き方：不動産担当は、現在3名の組織となり、40〜50代の社員が活躍しており、全員中途社員のため馴染みやすい環境です。海外の不動産担当と定例MTGを行い、情報収集をしながら就業頂きます。 ■同業務のやりがい：未来の日本の街づくりが出来る非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社の魅力と特徴： 【◇不動産・建設ビジネスのグローバルリーディングカンパニー】 レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。メルボルン・クォーター、シカゴのリバーラインをはじめとした大規模な都市再生プロジェクトや、東京の汐留シティセンター、シンガポールのjemなど、街の新たなランドマークを創る建設プロジェクトなどー。世界に名を刻むこれらのプロジェクトの数々は、手がけてきた実績のほんの一部です。 【◇レンドリースグループの強み／統合ソリューション】 最大の特徴は、サステナブル（持続可能）な社会の実現に向けて、次世代に確実に受け継がれる先進的な都市、建物、インフラを構築している点です。世界中で培った最先端のノウハウを結集し、不動産投資・開発から、プロジェクト・マネジメントならびに建設、そしてアセット・マネジメントまで、プロジェクトの全サイクルを一貫したサービスを提供しています。

〜シドニーオペラハウスや麻布ガーデンズを手掛けるレンドリース社の建設のプロジェクトマネージャー／残業平均月20〜30h／上流で各プロジェクトの中核となる職務をお任せ〜 ■職種概要：同社のプロジェクト・マネジャーとして、建築プロジェクトに関するマネジメント業務をお任せ致します。発注者側の立場に立った総合（コスト、工程、安全、品質、調達）管理、施工管理、プロジェクト関係者との連絡・調整業務等、不動産開発プロジェクトへ提供頂くのが主な業務で、具体的には下記の通りです。 (1)設計・施工のコスト、品質のモニタリング等によるプロセスの透明性の確保と経営者や株主への説明業務 (2)顧客のためのコンサルタント業務 (3)建設のプロフェッショナルとして、プロジェクトの品質確保業務 (4)建設・調達部門業務 ■同業務のやりがい：プロジェクトを分析し、課題を見つけ、適切な改善策を提案・実行することがミッションとなり、円滑にプロジェクトが進んだり、お客様からの期待に応えられた実感を得られた時にやりがいを感じて頂ける業務です。 プロジェクト・マネージャーは、独立した立場で、お客様と共に様々なプロジェクト関係者からの意見や要望を受け、それを評価し、自らも提案を行うことで、お客様にとって最も望ましい結果を導きだします。また、プロジェクト全体のスケジュールを把握し、誰にいつ何をさせればよいか検証し、関係者にお客様のご意思を伝え、調整をはかります。お客様にとって最高の価格や品質が実現するよう、工事会社をはじめとした関係者の業務を監視していきます。 ■配属組織と働き方：建設部門は現在40名程度が在籍しており、中途社員がほとんどで、建築設計・建築施工管理・電気あるいは空調設備系出身の方も在籍しております。全国の案件を対応しているため、各地への出張が発生しますが、現場立ち合いは1週間に一度程度の現場定例会議への出席が主となります。 ■同社について： レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています。

〜5G基地局工事で安定受注／通信基地局建設プロジェクトマネジメントのパイオニア企業／上流で各プロジェクトの中核となる職務をお任せ〜 ■業務内容：同社の安全担当として従事頂きます。ご対応頂く範囲は、携帯電話基地局網建設プロジェクトなどのプロジェクトマネジメントメンバーの一人として、テレコム部門の案件を担当頂きます。 具体的には、発注者と工事会社との間に立ち、安全を守るためにどのように進めていくか、複数ある現場をどのように動かしていくかを考え対応していきます。無事故でプロジェクトが実現するよう、工事会社をはじめとした関係者の業務を監視していきます。 各現場の状況を確認しにいく場合もありますが、基本的にはパトロール担当は別でいるため自由度高く就業頂くことが可能です。 ■同業務のやりがい：プロジェクトを分析し、課題を見つけ、適切な改善策を提案・実行することがミッションとなり、円滑にプロジェクトが進んだり、お客様からの期待に応えられた実感を得られた時にやりがいを感じて頂ける業務です。 ■配属組織と働き方：テレコム部門への配属となります。現在専任の安全担当が不在のため、ご経験を活かし専門的に活躍頂ける方を募集しております。月の残業時間は10h程度を想定しており、自由度高く裁量を持って働けることが特徴です。内勤メインでの働き方もあれば、現場に出ながら仕事をすることも可能です。 ■同社について： レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています。

【宅配便業界で中国最大級規模のリーディングカンパニーだから、自信を持って提案できます!／リモート可で働きやすさ◎／英語を使った仕事／国際物流サービスを展開／提案先豊富／キャリアパス有／大阪 本町】 国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向けて国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社。今回はフィールドセールスとして下記業務をお任せします。 ■業務内容：国際物流に困りごとや課題をお持ちのクライアント様に対して、ソリューション営業をお任せします。（新規7割、既存3割） 倉庫業、輸送業など顧客の課題に対して、自社サービスを提案いただきます。 ■業務詳細： ・企業担当者への電話アプローチを通し、アポイントを獲得 ・国際物流に関する課題をヒアリング ・クロージング（成約） ・問い合わせ・トラブル対応 ※新規受注後は、定期的な顧客訪問を通し、シェアの拡大を図っていただきます。 ■提案先： メーカーや商社、船会社をはじめ、国際物流をビジネスで用いるあらゆる業種・業態の企業が対象 ※現在、多くの日本企業が国際物流を利用しているため、提案先に困ることはありません。 ■キャリアパス：会社への貢献度が高い方についてはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも可能な環境です。 ■キャリアアップ：個人の実績などにもよりますが、ご希望があればSCMや物流企画など、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■仕事のポイント： 多くの日本企業が国際物流を利用しているため、提案先に困ることはありません。しかしながら業界の特性上、同業他社とのサービスの差別化が難しい状況です。そういった中、自社サービスをクライアントに選んでいただくためには、自社サービスを深く理解し、相手のニーズを正確に捉え、そのニーズに対する有効な提案を行なう必要があり、非常にやりがいをもって業務に取り組めます。

〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ／人材派遣・紹介、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開〜 ■業務概要： 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業における人材コーディネーター（IT領域特化）として、求職中の登録スタッフと人材を求めている企業とのマッチング（人選）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・営業担当と連携、企業からの依頼内容をもとに必要な人材の選出 ・派遣サービス登録者への電話での掘り起こし ・企業対応（企業見学の手配や、求職者のアピールなど） ■就業環境： ・土日出社、夜勤共にございません。事務系の、平日のオフィスワーク案件をメインに取り扱っていることが背景にございます。 ・ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。 ■正社員登用について： 実績を上げていただいた方に対し、上長が登用申請を上げ、その後、レポート提出及び面接にて、登用可否をジャッジしております。 契約社員の雇用契約期間は、上限4年となりますが、多くの方が、4年を待つことなく正社員になられている実情がございます。 弊社としては、正社員を目指していただきたい方に対し、契約社員としてオファーを実施しておりますので、期間限定で従事していただくことを目的とした雇用形態ではないと理解していただけますと幸いです。 ■当社の特徴： 世界70カ国・地域にオフィスを持つ米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ／人材派遣・紹介、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開〜 ■業務概要： 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業における人材コーディネーターとして、求職中の登録スタッフと人材を求めている企業とのマッチング（人選）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・営業担当と連携、企業からの依頼内容をもとに必要な人材の選出 ・派遣サービス登録者への電話での掘り起こし ・企業対応（企業見学の手配や、求職者のアピールなど） ■就業環境： ・土日出社、夜勤共にございません。事務系の、平日のオフィスワーク案件をメインに取り扱っていることが背景にございます。 ・ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。 ■当社の特徴： 世界70カ国・地域にオフィスを持つ米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 ■職種紹介アニメーション動画： 派遣契約成立の流れに沿って、業務内容を紹介しています。 https://youtu.be/C73yGeSFdZM

■業務内容：自社製品であるコネクタの設計/開発を担当いただきます。 ■業務の詳細： ・2D及び3D_CAD「Pro-E」による製図/設計　・各種解析業務、実測、評価/分析業務等 ※その他の業務として、コスト設計やコストダウンに向けた取り組みの推進、要素技術の開発も手掛けていただく予定です。 ■業務の特徴： ・少数精鋭による業務体制になっており、自ら積極的に責任のある仕事を担う事が出来ます。 ・海外アンフェノールとのコミュニケーションツールは電話及びメールとなるため、英語会話力、英文作成力、英文読解力が求められます。※海外出張あり ■配属について：技術部（滋賀）所属となり、技術部長（60代）、技術係長2名（40代前半）、技術一般職（34才）の計4名の組織となっています。 ■同社の特徴： 2001年より社内カンパニー制を導入し、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー制となっています。 航空宇宙・産業機器カンパニーは、85年以上の歴史を持つアンフェノール社の中でも最もコアであり、かつ最も競争力の源泉となってきた製品群を扱っています。日本では、防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。また、この分野における世界のリーディングカンパニーである強みを生かし、常に最先端の製品を日本の顧客に紹介してきました。このような背景のもと、同カンパニーは、日本市場でのサービスをより強化するためにアンフェノールエアロスペース＆インダストリアル社の直轄カンパニーとしてリニューアルし、今まで以上の価格優位性とサポート体制でアンフェノール製品を提供します。 インフォコムカンパニーは、近年の通信産業の急速な発展と、在宅ワークやオンラインでのコミュニケーションなどの機会増加に伴う通信環境に対するニーズ増加の流れを受け、右肩上がりの成長を続けています。今後もさらなる引き合いの増加が見込まれており、同社の拡大に向けた重要な役割を担っているのが同カンパニーとなっています。

【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数】 ■業務概要： 経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： HILSシステムの環境構築/管理： ・検証戦略立案、計画　（顧客要望の理解必須） ・検証項目作成・検証実施 ・検証環境構築・自動化環境構築 ・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理 ■労働環境：残業時間は、月平均10〜15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。 ■組織構成：平均年齢は33〜34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■当社について：当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。

【世界シェアトップクラスの船舶救命設備／リモート可／年間休日120日】 ★世界中を航行している様々な船舶に乗船する乗組員・乗客の人命の保護に関わる重要な業務で、やりがいが感じられます★ ★未経験でも先輩や本社での研修制度がしっかりしていますので、スキルが身に付きます★ ■仕事内容について： 当社の技術職（メンテナンス）として、造船所等での検査等、国内での既存機器の定期検査、報告書作成、 救命ボート・推進装置をはじめとする救命設備の設置補助、点検、整備、補修等のメンテナンスをお任せします。 日本に寄港する船舶の上でのメンテナンス作業をします。 作業終了後に、iPadを使って書類を完成させます。 ■入社後について： 入社後1年間は先輩社員に教わりながら当社製品やメンテナンス業務を学んでいただきます。 およそ1年後にギリシャにある研修センターで本社のトレーニングプログラムを受け、整備士ライセンスの取得を目指します。 研修を受けるごとに資格のレベルが上がっていきます＝スキルを身につけることができます。 資格を取得した後には、作業内容によっては一人でメンテナンス作業を行うことも可能になります。 ■業務の魅力： 日本は、中国・韓国とともに船舶を数多く建造する造船国であるとともに、それら船舶を所有・運航する日本の船主の規模（隻数）においても世界トップクラスで、安定的なマーケットとなっています。 また、世界的なCO2排出削減の動きの中、船舶に留まらず洋上風力発電施設や洋上LNG基地など、洋上施設で従事する作業員に対する救命設備への需要も今後見込まれます。 VIKING本社・海外ネットワークとの情報交換を通じて得られる最新の技術・情報によって、日本市場を拡大していこうという情熱をお持ちの方を歓迎します

◆米国発コンテンツデリバリーネットワーク企業◆ ◆業務内容 ・Web、メディア、セキュリティソリューションの配信のすべての技術的側面（設計、テスト、運用開始など）に従事 ・お客様のプロアクティブな技術コンサルタントであり、あらゆるエンゲージメントで価値を提 ・戦略的顧客に対する信頼できるテクニカルアドバイザーとしての役割を果たす ・トレーニングを通して顧客を指導 ・顧客の実装中に発生する問題を解決するために、部門の枠を超えてチームと提携 ◆求める人物像 ・技術情報を明確に伝えるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・優れたプレゼンテーション能力をお持ちの方 ◆ソリューションアーキテクトチーム マネージドサービス、プロアクティブサポート、リアクティブサポートを世界中のお客様に提供しています。 また、ツール、プロセス、知識を活用して、アカマイのセキュリティ、メディア、およびパフォーマンスソリューションを統合し、維持しており、協力し合って問題を解決し、創造的なソリューションを提供するために革新に取り組みます。

診断領域の医療機器に特化したグローバルカンパニーである当社にて、 テクニカルサポート業務をご担当いただきます。 ※ご経験、スキルによってはご入社後数か月はエンジニア業務をご担当頂き、その後テクニカルサポート業務に移行して頂く可能性もございます。 ■業務内容 ・Customer Callの受信や電話でのTrouble Shooting ・電話で不可時、Acist FSEや京西エンジニア派遣切り分け判断 ・状況に応じて代替機の手配 ・In Houseチームコントロール ・In House teamのキャパシティ管理 ・In House teamへの修理や保守点検、スポット点検、返却機点検の優先順位付 ・作業進捗状況の把握 ・修理代替機の貸出経過日数管理 ・早期返却に向けてのアクション管理や修理、点検等のSAPやDocumentコントロール ■魅力ポイント ・日本における循環器医療のレベルは高く、US本社が日本をビジネスの柱の一つとして考え、高く期待をしています。 また本国とのコミュニケーションも直接やりとりをする文化です。そのため自由に裁量と責任を持って働くことのできる環境があります。意思決定の早い事も魅力の1つです。 ■製品の強み ・医師から使い勝手が良い、と高く評価されています。例えばFFRは、医師が普段から使用しているカテーテルと接続が可能なため、手術の時間を短縮化することができます。またわざわざ合致するカテーテルを用意する必要がないため、普段使い慣れているカテーテルを使用することが可能です。また、IVUS（アイヴァス）は業界で一番解像度の高い画像のため、非常に画像が鮮明でわかりやすいことも強みの一つです。

〜ダイレクト自動車保険に強みを持つ世界的金融機関／リモート可・フレックス／所定労働7時間〜 ■ポジションについて： 本ポジションは主に当社ホールセール事業にて利用されるアプリケーションの構築およびソリューションデリバリーを行い、デリバリー後の保守対応も行っていただきます。社内関係者（エンドユーザー、IT担当）／協力会社メンバー等と以下を担っていただくメンバーの募集です。 ■業務内容： ・エンドユーザーとの要件調整 ・ITサービスの迅速かつ安定的な提供 ・適切なソリューションの検討／決定 ・ベンダーマネージメント ・システム障害／問い合わせ対応 ・品質向上に向けての改善 上記の日常的なタスクに加えて、現在当社が導入強化を目指しているアジャイル開発／DevOps／クラウドによるITアークテクチャ等の先端技術検証導入などにも積極的にチャレンジしていただけるメンバーを期待しています。 ■具体的には： 【エンドユーザーとの要件調整】 ビジネスアナリストチーム、エンドユーザーとの連携、ユーザー要件の収集および正確な理解 【ITサービスの迅速かつ安定的な提供、適切なソリューションの検討／決定】 ・ユーザーニーズ、その他条件を考慮した適切なソリューションの検討 ・開発案件による影響確認 ・担当アプリケーションの設計書等各種ドキュメントの作成及びレビュー ・複数アプリケーションのインターフェースに関する設計と複数チーム間の調整 ・小規模な開発案件について、自身による開発計画策定／設計／開発を行う 【ベンダーマネージメント】 ・開発環境準備から本番リリースまで、開発に関わる全般をサポート ・ベンダー発注案件の進捗管理 ・各種成果物（設計やテスト結果）に対するレビュー 【システム障害／問い合わせ対応】 ・システム障害発生時の影響範囲調査とリカバリー対応 ・障害原因の分析とソリューションの策定 ・エンドユーザーからのQA対応 【品質向上に向けての改善】 ・テストの効率化、有効化を目的としたテスト自動化計画の立案 ・作業ミスの削減、作業効率化を目的として作業プロセスの見直し ■主な関係先： 社内：すべての部署 社外：外部委託先、プロジェクト業務委託先

生産技術グループの一員として、常に社内外での製造品質、生産性を考え、工程造り、 生産設備の作製、作業標準の作製及び指導をお任せします。 ■業務内容 ・部品〜製品組立〜出荷まで全体を意識した工程設計&設備製作&作業標準造り ・製造品質を常に意識した活動 ・製品の開発段階から生産としての立場で考え、指摘 ・既存を良しとせず、積極的に改善 （品質、コスト）の実施 ・サプライヤーやEMS（中国）との良好な関係を持ち、常に課題解決に取り組む ■求める人物像 ・社内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる社交的な方 ・現状分析から重要なポイントにフォーカス出来る分析力をお持ちの方 ・従来のやり方に捕らわれない提案力（引き出しの多さ）をお持ちの方 ・目標達成思考な方 ・過去使用経験のある設備業者との繋がりがある方

既存クライアントであるOEMに対し、更なる事業成長をご支援する案件の獲得に向けた活動全般（定期的なヒアリング等を通じたリレーション構築、提案作成、プレゼン、クロージング等）をお任せします。 ■所属部署 主に駐車場OEMを顧客とし、自社のＣａｓｈ／Ｃａｓｈｌｅｓｓ製品を 顧客の精算機へトータルソリューションを提供する部門です。 ※駐車場以外にも、鉄道券売機、GS精算機等、交通系に関わる顧客もあります。 ■業務内容 ・主要OEM数社を担当し、既存シェアを維持 ・定期的な訪問営業により顧客の課題を的確に抽出、新たなビジネスの提案を行い獲得（受注）することにより売上、利益を最大化 ・主に新規案件に重点を置き部署及び個人の毎年の成長を実現 ・特に今後主流となるキャッシュレス製品（電子マネー、クレジット、QR等）のシェアを拡大すべく顧客上層部〜担当部門幅広い営業活動により、顧客の戦略や課題を把握したうで、営業戦略を立て、実行し受注まで PDCAを回す ■求める人物像 ・スピード感をもってタイムリーな意思決定やレスポンスができる方 ・課題に対して様々な分析手法を使って問題解決に取り組む事ができる方 ・これまでの常識にとらわれない、革新的なアイデアを創出できる方 ・顧客指向で常に顧客満足を高める意識を持ち対応できる方 ・うまく進まない場合に、柔軟に優先順位を変え円滑に業務遂行ができる方 ・常に改善の意識を持ち、最良の方法を見出す努力ができる方 ・自身の意見、主張のみせず、周りの意見を聞き理解し行動ができる方 ・顧客や立場の違う社内であっても自身の考えや相手を考慮した会話ができる方 ・PPTなど資料を作成し、簡潔に説得力のある発表ができる方

既存クライアントである飲料メーカーに対し、更なる事業成長をご支援する案件の獲得に向けた活動全般（定期的なヒアリング等を通じたリレーション構築、提案作成、プレゼン、クロージング等）をお任せします。 ※ご経験値次第では、入社間もないタイミングでTIER-1クライアントの担当を任せ、提案〜受注までをトータルリードする立場をお任せする可能性もあります。 ■所属部署 主に飲料メーカー各社をクライアントとし、自社の貨幣識別（硬貨・紙幣関連）及び決済装置（キャッシュレス端末・サービス）をクライアントの自動販売機チャネルでの成長に貢献するため提案〜受注までにおいてトータルソリューションを提供する部門です。 ■業務内容 ・国内飲料メーカー主要 ┗3、4社を担当し、自販機用 貨幣 処理デバイスの販売シェアを維持し、売上げや利益を拡大 ・自販機 ┗搭載デバイス として成長が期待されるキャッシュレス端末、ポイント付与等のセールスプロモーション端末、関連サービス事業などの企画立案から受注までのプロセスを一貫してリード ・顧客上層部〜担当部門幅広い営業活動により、顧客の戦略や施策、新技術ニーズ把 握を行い新規ビジネスを立ち上げる ・ベンディング営業グループ長（部長）に直接報告 ■求める人物像 ・マーケティング志向の強い方 ・元気で明るく、人とのコミュニケーションが好きな方 ・几帳面な方?エネルギッシュに、日々の多面的な活動に取り組める方 ・製品及び会社やブランドの信頼性を確立し、組織の嗜好や優先事項を認識・把握して細や かにサポートできる方 ・機械に興味があり、自社製品を愛し、その価値を高めることが出来る方 ・顧客ニーズや市場の変化を敏感に捉え、自身の考えに固執せず常に課題を分析して自身で改善活動を実践する行動力をお持ちの方 ・何事にも前向きで成長志向のある方 ・社内外のあらゆるリソースをうまく活用し、顧客満足向上や新規開拓に結びつけた豊富な経験を有する方

当社の社内SEとして、ERP刷新プロジェクトに最上流から関わっていただきます。 IT部門の組織を支えるポジションを担っていただき、長期的に導入される基幹システムプロジェクトを将来的には管理していただくことを想定しています。 今後の事業成長を見据えてグループ統一の基幹システム（SAP S/4 HANA）刷新と導入を進めています。 ■業務内容 ・ユーザーサイドに立ち、社内要望の吸い上げや意見調整を踏まえたシステム要件への落とし込み ・ベンダーコントロールを含めた案件管理、プロジェクトリード ・将来的な基幹システム運用体制の確立とエンハンスメント ・社内で使用する基幹業務システム［販売・生産管理（量産は外注、社内開発プロセス有）］をパッケージベースで導入 ・新しい基幹システムの導入 ・カスタマイズ要件定義書の作成、ベンダーとの折衝 ・設計、テスト、移行、本番稼動に至るまで担当ビジネス（事業部門）を持ち、ユーザー部門、ベンダーとの導入作業 ■求める人物像 ・他国のエンジニアと協力してプロジェクトを進め、問題解決する多様性あるマインドがある方 ・アプリケーション、インフラストラクチャなどのMigration Projectへの参加経験をお持ちの方 ・プロジェクト完遂のための推進力と高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・向上心をもってご自身の専門領域を拓く意欲のある方

Marcom（マーケティングコミュニケーション）グループではマーケティング活動を通じて行われる、コミュニケーション（情報伝達活動）を担当しており、セールスプロモーション、広報・PR活動、市場や取引先からの情報収集など、情報伝達に関わる様々な活動を行っています。 ■業務内容 ・セールスプロモーションの企画や立案（イベント、Webプロモーション、社外業者の選定等） ・弊社HPの企画管理、社内資料（マニュアル類）のWeb管理 ・会社案内等、広報ツールの企画管理 ・社外からの製品問い合わせ窓口 ・社内コミュニケーションおよび承認や決裁手続き ・イベントや展示会の企画、立案および運営 ・弊社HPの企画管理（製品取扱説明書/マニュアルのWeb管理含む） ・会社案内、会社概要書等、広報ツールの企画管理 ■所属部署 マーケティング本部はコンラックス製品の企画/立ち上げ/製品管理を行っており、25名（派遣社員含む）で構成をされております。その中で、マーケティングコミュニケーションを担当するMarcomグループに所属します。 ■求める人物像 ・社内外の様々な人と連携していくうえで必要な高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自律的に考え、工夫して効率的に物事を進めていく力をお持ちの方 ・優先すべきことを理解し、周りを巻き込みながら、正しい方向に導ける方 ・新しい仕事、技術、知識を抵抗なく学び、吸収して積極的に取り組める方

〜第二新卒歓迎／年間休日126日／工業用ラベルと印字システムの世界的トップメーカー（グローバルで売上1,400億円/従業員数6400人）であるブレイディの日本法人〜 ■詳細： ・担当エリア：当面は関東甲信越エリアを担当いただきます。 一都三県に関しては日帰りとなりますが、北関東、甲信越も担当頂くため、相談のもと出張が発生する可能性もあります。 ・担当製品：リストバンド、工業用高機能ラベル、ワイヤーマーカー、テープ、プリンター、ソフトウェア等 ・顧客：既存の代理店に加え、新規顧客の開拓も担当 ■働き方： 今回の増員はPDCリストバンド（ヘルスケア向け）の拡販が目的となります。 入社後、1〜2年は関東甲信越エリアをメインにリストバンドのみをご担当いただき、ゆくゆくは弊社で扱う全製品をご担当いただきたいと考えておりますが、まずは限られた製品のみとなりますので、営業の経験があまりない方も気軽にご応募ください。 ■組織構成: 現在、東京本社は営業4名体制（30代~50代）です。 このチームに加わっていただき、最初のうちはリストバンド専任、慣れてきたら他の製品についてもご担当いただきます。 担当は、企業規模やエリアごとで分けており、入社後は先輩との同行を中心にトレーニングを行い、製品や顧客の知識を習得されたと判断後、現営業からの顧客を引き継いでいただきます。 ■語学力について： 営業活動において即英語力を必要とされることはありませんが、社内システムや資料は英語で表示されるものもある為、今後英語のスキルを伸ばしたいという方は歓迎します。 ■企業概要： ブレイディコーポレーションは、1914年の設立以来、世界中の企業に革新的な識別ソリューションを届けてきました。 高機能ラベル、サインからソフトウェアやハードウェア、そしてラベル印字及びデータ収集システムに至るまで、顧客がより高い安全性、確実性、生産性と機能性を得られる様奉仕しています。 現在、米本社を中心として、世界各国にてサービスを提供しており、エレクトロニクス、電気、機械、通信、コンピュータ、輸送等、世界のあらゆる産業でご愛顧いただいています。日本ブレイディ株式会社は1987年設立。以来、グローバル化する顧客のニーズに応える製品を提供し続けています。

【毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー】 ・ICT部門では、自動車部品製造業におけるIT活用の課題やニーズを把握し、解決策を提案・実行に繋げる事の出来る社内コンサル、SEとして活躍していただける人材を募集します。 ■業務内容： ・IT部門内でのプロジェクトマネジメントやシステム開発、運用、保守を行う（データ活用に向けたDWHツール、国内外のERPシステム活用推進、国内生産管理／原価管理システム再構築） ・IT部門の組織や人材育成に関する戦略や方針の立案や実行補助（中長期全社戦略に紐づいたIT戦略の実行方案の検討や提案、管理職の補助的な役割） ・最新の技術動向や市場情報をキャッチアップし、IT部門のイノベーションを推進する（ビジネス課題や業務の困りごとを解決する為のICTソリューションやIT導入の推進） ・システム企画、フレームワーク／言語／業者選定、設計、開発、導入、検証（ユーザーニーズを元にパッケージ選定、要件定義、ベンダー選定DA、等） ・ベンダーコントロール（設計、開発、テスト、保守対応等） ■入社後： ・自社システムを理解いただき、システム開発後、導入や説明を対応いただきます。 ■組織構成： ・ICT推進室 23名（平均年齢47歳） ・社内の業務システムやICTインフラを支える部門 ■研修体制： 基本的にはOJTとなりますが、部門の中で勉強会も開催されています。また、必要に応じて外部講習も受講可能です（費用会社負担）。 ■出張頻度： ・三重県鈴鹿市、栃木県さくら市にICT推進室のブランチを設置している為、テーマ推進時（年数回）は発生する。海外については大型のシステム導入案件時に長期出張の可能性ございます。 ■グローバル展開： ・当社は、現在はホンダ車両において、商品によって8〜9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。 ・今後、自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では当状況を踏まえ、樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。

半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカーの当社にて、税務・経理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務（法人税、消費税、事業所税等、補助業務を含む） ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応（補助） ・その他庶務業務等 部門人員：30名 内訳：東京11名 (税務担当含む)、他　函館・熊本・大分（臼杵）・福井 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界２位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。

【英語力生かせる環境／直行直帰／完全週休2日（土日祝）】 ■業務内容： 病院、医療関連施設の医師や医療機器代理店に対してのバルーンカテーテルの販売とフォローをお任せします。 ※バルーンカテーテル：狭心症や心筋梗塞などの心臓疾患治療に使用されています。 ■具体的には： ◇ドクターとの関係構築・学会セミナーへの企画 ◇国内外の病院より招待されたドクターに随行し、カテーテルの手技をレクチャーしていただいく ◇国内外における学会・研究会でのドクターの研究発表・技術伝授のサポート業務 ※1日の訪問：3〜4施設（大学病院や総合病院などの医療機関） ■働く環境： 若手中心となって改善プロジェクトを推進、会社もこれをうけて業務改善の向上・環境整備など問題点に迅速対応、少数精鋭ならではの風通しのよい会社です。 ■当社の特徴： 【圧倒的製品力〜国内トップクラスのシェアを誇ります〜】 当社の主力である冠動脈治療用バルーンは国内シェアトップクラスを誇ります。他のメーカーから同種製品が多数発売されている中、医療現場においては「この場面ではオーバスネイチのバルーンしかない」と医師から選択いただく機会も多いです。また、オンリーワンの特徴をもった製品も多く、カテーテル治療現場において当社の製品は必要不可欠な存在となっております。 【高い製品開発力を持ちます】 当社はカテーテル治療においてコアとなる製品に特化した開発を行っていることで、ほぼ毎年新たな製品や既存製品の改良版の展開を可能としています。現場の声を開発に生かし、スピーディに改良を重ねていくことができますので、治療そのものへの、そしてその先にある患者様への貢献を強く感じることができます。