特徴が「外資系企業」にhitした求人一覧

【★看護師歓迎★休日夜間勤務なし／緊急な仕事が発生することがなし／休日124日／自宅と担当エリアの病院の直行直帰】 ■業務の概要： 整形外科手術用インプラントを扱う『ジョイント事業部』にて、国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室（オペ立ち）をして頂きます。※数字責任なし ■業務内容詳細 担当エリアの病院へご自宅から車で移動し、約2~3件ほどオペの立ち会いがございます。※自動車での移動が必須になります。遠方まで運転することがございますので、慣れている方・苦にならない方がお勧めです。 オペが予定時刻より伸びてしまうこともございますが、緊急でオペが発生したり休日出勤が発生することはございません。 終業時間後、自身の成長のために勉強会を実施したり先輩社員から指導を受けることもございます。 自宅とお客様先（病院）の直行直帰となりますので、慣れてきましたら自分のペースでお仕事できるところが魅力になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 福利厚生・各種制度等も充実しております。また、年間休日124日で緊急呼び出しが基本的にございません。また、最近では結婚や産休育休に入られる方が増え、非常に高いワークライフバランスの水準です。 ■入社後について： 座学の研修期間を1週間ご用意しています。研修期間終了後は、ジョイント事業部に本配属。その後は先輩社員と同行しながら、オペの立会など現場にてOJTを半年~1年程実施いただきます。 ※スイスのメダクタインターナショナル本社にて、工場見学や企業哲学を理解いただくための研修あり ■企業の概要： スイスに本社を置くメダクタインターナショナル社は、整形外科関連製品及び脳神経外科関連製品を中心に事業展開しています。1999年の設立以来世界30カ国以上に販売網を有し、過去10年における平均成長率25%以上を達成。欧州で事業を開始したのち、豪州、米国など展開市場を拡げ各市場において主要なシェアを獲得しています。また、積極的な製品開発及び製品改良の他、ドクターへの教育にも注力しています。

【★整形外科領域にて医療機器営業経験者歓迎★休日夜間勤務なし／緊急な仕事が発生することがなし／休日124日／自宅と担当エリアの病院の直行直帰】 ■業務の概要： 整形外科手術用インプラントを扱う『ジョイント事業部』にて、国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室（オペ立ち）をして頂きます。※数字責任なし ■業務内容詳細 担当エリアの病院へご自宅から車で移動し、約2~3件ほどオペの立ち会いがございます。※自動車での移動が必須になります。遠方まで運転することがございますので、慣れている方・苦にならない方がお勧めです。 オペが予定時刻より伸びてしまうこともございますが、緊急でオペが発生したり休日出勤が発生することはございません。 終業時間後、自身の成長のために勉強会を実施したり先輩社員から指導を受けることもございます。 また、ご希望と評価によっては営業にキャリアチェンジが可能になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 福利厚生・各種制度等も充実しております。また、年間休日124日で緊急呼び出しが基本的にございません。また、最近では結婚や産休育休に入られる方が増え、非常に高いワークライフバランスの水準です。 ■入社後について： 座学の研修期間を1週間ご用意しています。研修期間終了後は、ジョイント事業部に本配属。その後は先輩社員と同行しながら、オペの立会など現場にてOJTを半年~1年程実施いただきます。 ※スイスのメダクタインターナショナル本社にて、工場見学や企業哲学を理解いただくための研修あり ■企業の概要： スイスに本社を置くメダクタインターナショナル社は、整形外科関連製品及び脳神経外科関連製品を中心に事業展開しています。1999年の設立以来世界30カ国以上に販売網を有し、過去10年における平均成長率25%以上を達成。欧州で事業を開始したのち、豪州、米国など展開市場を拡げ各市場において主要なシェアを獲得しています。また、積極的な製品開発及び製品改良の他、ドクターへの教育にも注力しています。

【★整形外科領域にて医療機器営業経験者歓迎★休日夜間勤務なし／緊急な仕事が発生することがなし／休日124日／自宅と担当エリアの病院の直行直帰】 ■業務の概要： 整形外科手術用インプラントを扱う『ジョイント事業部』にて、国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室（オペ立ち）をして頂きます。※数字責任なし ■業務内容詳細 担当エリアの病院へご自宅から車で移動し、約2~3件ほどオペの立ち会いがございます。※自動車での移動が必須になります。遠方まで運転することがございますので、慣れている方・苦にならない方がお勧めです。 オペが予定時刻より伸びてしまうこともございますが、緊急でオペが発生したり休日出勤が発生することはございません。 終業時間後、自身の成長のために勉強会を実施したり先輩社員から指導を受けることもございます。 また、ご希望と評価によっては営業にキャリアチェンジが可能になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 福利厚生・各種制度等も充実しております。また、年間休日124日で緊急呼び出しが基本的にございません。また、最近では結婚や産休育休に入られる方が増え、非常に高いワークライフバランスの水準です。 ■入社後について： 座学の研修期間を1週間ご用意しています。研修期間終了後は、ジョイント事業部に本配属。その後は先輩社員と同行しながら、オペの立会など現場にてOJTを半年~1年程実施いただきます。 ※スイスのメダクタインターナショナル本社にて、工場見学や企業哲学を理解いただくための研修あり ■企業の概要： スイスに本社を置くメダクタインターナショナル社は、整形外科関連製品及び脳神経外科関連製品を中心に事業展開しています。1999年の設立以来世界30カ国以上に販売網を有し、過去10年における平均成長率25%以上を達成。欧州で事業を開始したのち、豪州、米国など展開市場を拡げ各市場において主要なシェアを獲得しています。また、積極的な製品開発及び製品改良の他、ドクターへの教育にも注力しています。

【★看護師歓迎★休日夜間勤務なし／緊急な仕事が発生することがなし／休日124日／自宅と担当エリアの病院の直行直帰】 ■業務の概要： 整形外科手術用インプラントを扱う『スパイン事業部』にて、国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室（オペ立ち）をして頂きます。※数字責任なし ■業務内容詳細 担当エリアの病院へご自宅から車で移動し、約2~3件ほどオペの立ち会いがございます。※自動車での移動が必須になります。遠方まで運転することがございますので、慣れている方・苦にならない方がお勧めです。 オペが予定時刻より伸びてしまうこともございますが、緊急でオペが発生したり休日出勤が発生することはございません。 終業時間後、自身の成長のために勉強会を実施したり先輩社員から指導を受けることもございます。 自宅とお客様先（病院）の直行直帰となりますので、慣れてきましたら自分のペースでお仕事できるところが魅力になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 福利厚生・各種制度等も充実しております。また、年間休日124日で緊急呼び出しが基本的にございません。また、最近では結婚や産休育休に入られる方が増え、非常に高いワークライフバランスの水準です。 ■入社後について： 座学の研修期間を1週間ご用意しています。研修期間終了後は、スパイン事業部に本配属。その後は先輩社員と同行しながら、オペの立会など現場にてOJTを半年~1年程実施いただきます。 ※スイスのメダクタインターナショナル本社にて、工場見学や企業哲学を理解いただくための研修あり ■企業の概要： スイスに本社を置くメダクタインターナショナル社は、整形外科関連製品及び脳神経外科関連製品を中心に事業展開しています。1999年の設立以来世界30カ国以上に販売網を有し、過去10年における平均成長率25%以上を達成。欧州で事業を開始したのち、豪州、米国など展開市場を拡げ各市場において主要なシェアを獲得しています。また、積極的な製品開発及び製品改良の他、ドクターへの教育にも注力しています。

【韓国を代表する食品原料メーカー/日本支社設立50年以上で、大手企業との安定した取引基盤有/年休120日/転勤無し】 ■業務内容： 韓国に本社があり、砂糖・小麦粉・グルコースを50年以上にわたり製造、販売している当社にてプレミックス・機能性食品の営業をお任せいたします。 ※大阪、熊本、北海道に月1回程度の出張がございますが、基本的に東京やオンラインでの商談が多いです。 ※既存が7割、新規が3割の環境です。 ※韓国語でのコミュニケションは既存の社員が対応可能なためご安心下さい。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お取引先企業： 三菱商事、山崎製パン、明治製菓様等との安定した顧客を築けております。 山崎製パン様に関しては、年間2万トンのお取引があり、同社が1番の販売実績を誇ります。 ■ミッション： 今回ご入社頂く方には引き続きお取引がある顧客とのネットワーク構築、新商品である機能性食品の販売拡大をお任せいたします。 規模や金額も大きな案件もあり、やりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社1か月間で商材の勉強、先輩社員との同行を通じてお客様を引き継いでいきます。半年程度はOJT期間を想定し、その後1人立ちして頂きます。 ■組織構成： 現在営業の韓国人が4人、日本人の営業アシスタント（女性）が3人在籍させれております。30代前半から後半までが在籍しております。 韓国人の営業の方が24年末に韓国本社に戻られる為、採用に力を入れております。取り引き先は日本の顧客、韓国人営業の方も日本語が堪能な為、コミュニケションは心配ございません。 ■働き方： 営業先については、リモートでの商談が7割、対面での商談が3割ほどです。 基本的には東京または、オンラインでの商談が多いですが、月に1回程度、工場（北海道、熊本、大阪等）に出張がございます。 ■当社について： 1924年に韓国で設立された当社は、1955年に日本法人を設立。50年以上の安定した基盤がございます。製糖、デンプン、小麦粉、プレミックス等を商材に持ち、大手企業とのお取引もございます。健康で豊かな暮らしのエネルギー、おいしくて楽しい生活の活力となる食品商材に対して今後も努力を続けていきます。

【世界有数の流体制御機器のメーカー・サプライヤーグループ／土日祝休み／週2回まで在宅勤務可能】 工業用バルブの製造、販売、メンテナンスを手掛ける当社にて、 下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 主にプラント業界の顧客に向けての営業となります。 ・既存顧客に対するアカウントプランの作成、及び顧客管理 ・当社製品の販売（KTM, Vanessa,Keystone, AEVなど） ・の顧客との関係維持、強化 ・Emersonグループ内のリソースを最大限に生かした案件の獲得 ・高水準のソリューションとEmersonの付加価値の提案 ※バルブ製造は一部国内でも行っていますが、ほとんど中国やヨーロッパが多く、英語を使って見積もり提案や企画提案をすることが多いです。 ※商談前後でチームで情報共有し作戦を練ったうえで動くことが多いです。 ※年度で目標数値があり、一部個人目標、チーム目標、という２軸があります。目標達成した場合はインセンティブに反映し支給しています。 ■組織構成： マネージャー、営業3名、内勤2名 50代前半〜30代後半のメンバーで構成されています。 ほとんどが中途入社で、経験してきた業界・職種は様々ですので、 未経験業界からのご入社もご安心ください。 ■入社後のフォロー体制： OJTの形で会社の内容や営業の仕方を教えていきます。他業界からのご入社でバルブについての知識がない方は、１週間ほど工場に行って頂き、実際に目で見てもらうことも行っています（神戸／千葉） 特に製品については専門知識のある社員から研修をして、よく理解いただけるようフォローしています。 ご経験にもよりますが、研修期間は2〜3か月を想定しており、その後顧客引継ぎをする予定です。 ■特徴・魅力：【高品質で幅広いラインアップを揃えている製品力】 当社の前身である北村バルブ製造社は1932年の創業以来、一貫して石油化学をはじめとする基幹産業に高技術・高品質製品を提供しており、当社製品は『KTM』のブランドで広く知られ、高い評価をいただいています。

【世界有数の流体制御機器のメーカー・サプライヤーグループ／土日祝休み／週2回まで在宅勤務可能】 工業用バルブの製造、販売、メンテナンスを手掛ける当社にて、 下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 主にプラント業界の顧客に向けての営業となります。 ・既存顧客に対するアカウントプランの作成、及び顧客管理 ・当社製品の販売（KTM, Vanessa,Keystone, AEVなど） ・の顧客との関係維持、強化 ・Emersonグループ内のリソースを最大限に生かした案件の獲得 ・高水準のソリューションとEmersonの付加価値の提案 ※バルブ製造は一部国内でも行っていますが、ほとんど中国やヨーロッパが多く、英語を使って見積もり提案や企画提案をすることが多いです。 ※商談前後でチームで情報共有し作戦を練ったうえで動くことが多いです。 ※年度で目標数値があり、一部個人目標、チーム目標、という２軸があります。目標達成した場合はインセンティブに反映し支給しています。 ■組織構成： マネージャー、営業3名、内勤2名 50代前半〜30代後半のメンバーで構成されています。 ほとんどが中途入社で、経験してきた業界・職種は様々ですので、 未経験業界からのご入社もご安心ください。 ■入社後のフォロー体制： OJTの形で会社の内容や営業の仕方を教えていきます。他業界からのご入社でバルブについての知識がない方は、１週間ほど工場に行って頂き、実際に目で見てもらうことも行っています（神戸／千葉） 特に製品については専門知識のある社員から研修をして、よく理解いただけるようフォローしています。 ご経験にもよりますが、研修期間は2〜3か月を想定しており、その後顧客引継ぎをする予定です。 ■特徴・魅力：【高品質で幅広いラインアップを揃えている製品力】 当社の前身である北村バルブ製造社は1932年の創業以来、一貫して石油化学をはじめとする基幹産業に高技術・高品質製品を提供しており、当社製品は『KTM』のブランドで広く知られ、高い評価をいただいています。

〜グローバル7万名の従業員規模・世界第2位の売上の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／就業環境抜群／トレーニングや研修も充実〜 ■概要：医療用医薬品を中心としたプロモーション業務において、デジタルを中心とした Web、映像、資 材、イベント等の、予算、スケジュールを含めたプロジェクトのディレクション、進行管理を担当します。具体的には、医療従事者や患者、MR 向けに製品特性や疾患情報などを掲載した広告、Web、各種資材、映像などを社内のクライアントサービス（営業）、メディカルライター、クリエイティブと連携しながら制作していきます。一般の方の目に触れることは少ないものが多いですが、専門性が高い分野のため、経験の積み重ねがキャリアを強く する点、また人々の健康を目的とした仕事になるので、大きなやりがいを感じることができます。 ■働き方： ・2020年4月よりフルフレックス制度を導入。月の残業時間は45時間以内程度です。新薬の承認時期など繁忙期もありますが、36協定は順守しています。 ■同社の特徴：オンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患 の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ロー ンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みの一つです。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードに携わることが期待されています。 ■同社の魅力： 【強力なネットワーク】オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界第2位の広告グループです。世界 100 カ国以上の 5,000 社を超えるクライアントに提供しています。

■採用背景： FA機器の開発製造を行っているお客様と新規のODM案件が複数進んでおり、そちらをご担当いただきます。現担当者（今回募集ポジションの上司にあたる者）から引き継ぐ形になります。 ■主な業務内容： ・産業用PC 及びオートメーション＆IT関連ソフト販売　 ・重点顧客（キーアカウント）戦略策定　 ・プロジェクト管理　売上報告　　 ・技術営業をメインとしたセールス（コンポーネント＆システム販売、ソリューション提案営業、プレゼンテーション、デモンストレーション）　 ・社内技術メンバーへのスムーズなフィードバック　バックアップサポート依頼 ・社内営業メンバーとのスムーズな調整　依頼　 ・価格、納期調整、製品の問い合わせ等の対応 ■組織構成 配属の部署：インダストリアルIoT事業部　iFactory 1名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　IEM事業3名　営業２名、エンジニア１名 他部署：エンベデッドIoT事業部　営業１名

業務概要： 飲料向け計測装置（アルコール分析装置、溶存酸素計、ハンドヘルド型エキス・比重・アルコール計など）を商材に営業をご担当頂きます。110か国以上、グローバルに展開するアントンパールの飲料向け分析機器は飲料業界でトップシェアを持つ機器を多く揃えます。販売は顧客に直接また各地現地代理店を通じて行います。納品、据付、また軽微な修理まで対応し、醸造、製造に関するアドバイスなども行います。 (メンテナンスや修理は別部署の担当になる為行いません。) 業務詳細： ●お取引先（主なクライアント）…大手ビール会社、大手飲料メーカー、ボトラー、クラフトブルワリー、ワイナリー、ウィスキー蒸留所、日本酒蔵、焼酎蔵 等 ●担当エリア…飲料業界全般に対しての営業になります。入社後は全国様々な醸造所、蒸留所、ワイナリーなどに訪問いただき、知見を高めて頂き、適切な担当エリアを決めていく予定です。 ●出張頻度…最大で週3-5日程度 営業スタイル： ●営業…新規営業、一部ルート営業 ●新規獲得手法： ・ソーシャルメディア活用、自由なマーケティング戦略 ・既存/新規醸造所等に装置のご提案、装置デモンストレーション ・ダイレクトメールやニュースレター送付による顧客開拓 ・直接訪問 組織構成と入社後の流れ： ・入社後は、サポート体制を整えており、OJTの形で上長と一緒に訪問同席や、納品等の経験を積んでいきながら、1年程度を目途に一人前に成長して頂けるようフォローの予定です。場合によりオーストリア研修、マレーシア研修もございます。 本ポジションの魅力： ◎提案営業力が身につく…ゆくゆくは新規のご提案〜納品までを一貫してお任せ致します。コミュニケーション力、提案力などの営業スキルが身につきます。また、飲料業界に深堀営業致しますので分析装置や機械の知見が得られるのはもちろん、マーケット理解を深められます。またソーシャルメディアの活用やセミナー開催など、自身の考えるマーケティング戦略を自由に実践できます。 ◎全国の醸造所、蒸留所へ訪問できる。一般消費者では入れない製造現場に入ることができます。 ◎業務簡素化/時短、品質向上、廃棄物量の軽減、省力化、省人化を提供できる…装置納入先の発展・成長を肌で感じることができる

【世界トップシェアを誇るアントンパール社の日本法人にて分析機器の法人営業をお任せします／平均残業10-20時間程度の働きやすさ◎】 ■業務内容： 企業の研究開発部門、品質管理部門、生産管理部門及び、大学や官公庁の研究機関などに対して、小角X線散乱装置の技術営業をご担当頂きます。 ご入社後はトレーニングがメインです。その後、専属営業と同行しながら、OJTを兼ねてサポートを行って頂く予定です。ある程度慣れてくれば、比較的簡単な装置の問い合わせ対応をしてもらいながら、営業に慣れて頂きます。その後、エリアと営業目標をもって自ら計画を立て営業活動を行います。 ◇取引先：分析機関、製薬、電子部品、化学、金属、食品、官庁、大学、研究機関など ◇担当エリア：全国 ◇出張頻度：必要に応じ月3〜4回程度 ■同社の特徴・魅力： 【世界トップシェア／高い成長性／売上昨対比継続して13％成長】 同社は電子式密度計の開発からスタートしたオーストリアに本社を置くグローバル企業です。デジタル密度計は世界トップシェアを誇っています。また、デジタル密度計だけでなく、レオメーターやその他の製品についても高いシェアを誇っております。 それらは長い歴史と日々、顧客のニーズに応えるための研究開発によって支えられています。毎年売り上げの約２割を研究開発費に充てており、スピード感を持った研究開発が実現できております。 結果として、顧客からのニーズも拡大しており毎年継続して13％の成長を実現できています。

~年休124日/残業20h程度/リモート可/土日祝休/飛び込み・新規開拓一切無/産休育休100％取得~ ■担当業務： 住宅の建築に重要なグラスウール断熱材・吸音材をユーザーに提案する営業をお任せいたします。 ※建築現場、設計事務所などへの営業活動をお任せ 参考URL https://www.isover.co.jp/ ■担当業務詳細： ・建築現場への製品，工法の売り込み ・スペックイン活動（提案営業）の実施 ・客先に対して制度及び製品に関する情報の提供や勉強会の実施 ・ルート営業部隊との連携（技術支援など） ・販売実績の管理 ・新製品、新工法の開発（ユーザニーズの情報収集と対応策の提案） ■グラスウール断熱材・吸音材とは： リサイクルガラスを主原料としたガラスを高温で溶かし、繊維状に加工した断熱材です。 細かい繊維と繊維の間に空気の層を作ることで断熱性能を発揮することができます。 繊維の集まりなので、軽くて運びやすいという特徴もあります。 ■働き方： 残業20h程度、土日祝休み、年休124日で在宅勤務も可能と働きやすい環境が整っています。外資系でありながら、日本企業ならではの家族的なつながりを重視する職場で、離職率も低く長期的に働くことができます。 ■入社後について： まずは本社(麹町)で、当社の営業について学んでいただきます。OJTでスキルにあわせて3カ月〜1年程度先輩社員から学んでいただき、それぞれの適性に合わせて配属先を決めます。 ■仕事のやりがい： ヴェルサイユ宮殿を手掛ける世界トップレベルの断熱材メーカーのグループ会社として、国内においてもグラスウールの中では約40％のシェアを占める商材を扱うことができます。 ■商品の魅力： グラスウールはガラスを原料としており、主原料の85％ を建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを使用しています。使用用途は、住宅用が70％、その他産業用が30％の割合です。「ダクト」「船舶向け」等、品質基準がより厳しい市場においても、品質が認めれています。グラスウールは繰り返し利用できて、環境保護やゴミの削減に役立つ環境性能の高い断熱材として、環境省「グリーン購入法（※）」の特定調達品目に該当しています。

~年休124日/残業20h程度/リモート可/土日祝休/既存顧客へのルート営業のみ！/産休育休100％取得/ヴェルサイユ宮殿等をてがけるサンゴバン・グループ~ ■担当業務： 住宅建築に必要なグラスウール断熱材・吸音材を既存顧客へ提案するのルート営業をお任せいたします。 参考URL https://www.isover.co.jp/ ■担当業務詳細： ・客先との数量及び価格の交渉、見積書の作成及び提出 ・スペックイン活動（提案営業）の実施 ・客先に対して制度及び製品に関する勉強会の実施 ・展示会にて製品のPRの実施 ・各客先との会合の準備及び出席 ・販売実績の管理 ・客先の与信、債権保全の管理 ■グラスウール断熱材・吸音材とは： リサイクルガラスを主原料としたガラスを高温で溶かし、繊維状に加工した断熱材です。 細かい繊維と繊維の間に空気の層を作ることで断熱性能を発揮することができます。 繊維の集まりなので、軽くて運びやすいという特徴もあります。 ■働き方： 残業20h程度、土日祝休み、年休124日で在宅勤務も可能と働きやすい環境が整っています。外資系でありながら、日本企業ならではの家族的なつながりを重視するアットホームな就業環境で、離職率も低く長期的に働くことができます。 ■入社後について： まずは本社(麹町)で、当社の営業について学んでいただきます。OJTでスキルにあわせて3カ月〜1年程度先輩社員から学んでいただき、それぞれの適性に合わせて配属先を決めます。 ■仕事のやりがい： ヴェルサイユ宮殿を手掛ける世界トップレベルの断熱材メーカーのグループ会社として、国内においてもグラスウールの中では約40％のシェアを占める商材を扱うことができます。 ■商品の魅力： グラスウールはガラスを原料としており、主原料の85％ を建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを使用しています。使用用途は、住宅用が70％、その他産業用が30％の割合です。「ダクト」「船舶向け」等、品質基準がより厳しい市場においても、品質が認めれています。グラスウールは繰り返し利用できて、環境保護やゴミの削減に役立つ環境性能の高い断熱材として、環境省「グリーン購入法（※）」の特定調達品目に該当しています。

【米国本社の創業152年のグローバル企業／英語力を活かせる／裁量◎】 ■求人概要・ミッション： ミートタイランド部の顧客であるコンビニや食品メーカー向けに、対面およびリモートで営業活動を行っていただきます。ミートタイランド部はタイで加工した鶏肉の輸入・販売を行っており、国内およびタイの開発・マーケティング・製造チームと連携しながら、お客様のニーズに対して、最適な製品、サービス、ソリューションを提案できる人材を募集します。 大手の顧客以外で事業拡大するための新規顧客の獲得がミッションです。 ■業務内容： ・販売提案書の作成、製品企画、プレゼンテーション ・お客様との関係構築 ・顧客訪問を含む日々の活動計画、達成目標の設定 ・市場や競合の状況調査・分析、社内共有 ※製造拠点がタイとなるため、日本をベースにしながら定期的にタイに出張し、現地との調整も行っていただきます。 ■魅力： ・働き方：当社は、フレックスや在宅勤務、フリーアドレス等の制度も整っており、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ・社風：外資だからと言って実績のみで評価するわけではなく、プロセスや考え方も重視し、評価します。また、多様性を尊重し、業務を倫理的に行なうことを大切にする会社です。2020年以降、LGBTQに関する企業の取組みを評価する「PRIDE指標」で最高評価の「ゴールド」を継続受賞しています。 ・キャリアパス：会社主導のジョブローテーションは無く、社員本人がキャリアオーナーシップを持って、キャリアを築けます。また、グローバルに幅広くポジションがありますので、ご経験や適性次第でその後のキャリア形成が可能です。 ■同社について： ・カーギル（Cargill）は米国に本社を持つ創業157年のグローバル企業です。世界最大級の非上場企業で、米国では最大の売上規模を誇ります。5大穀物メジャーの1つですが、穀物だけでなく精肉・製塩などの食品全般および工業用製品も手掛けております。 「食」のマーケットで世界トップクラスのシェアを誇るカーギルの日本法人、カーギルジャパン。近年の食の安全性や健康志向の高まりに対して、カーギル社が蓄積してきた食の専門性、世界のネットワークを活かし、多くの国内企業に食料・食材・食品を提供しています。

■業務内容： 人事労務マネージャー 管理部長、メンバー1名と共に以下のような業務を行って頂きます。 ・人事業務（入退社手続、評価制度・教育制度等の制度構築および運用など） ・採用業務（エージェントや応募者との連絡、面接担当など） ・労務業務（勤怠管理、給与計算、社保等の手続き、年末調整、就業規則管理） ・自社およびグループ傘下の動物病院における労務管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社概要： 私たちA'aldaは「ペットと共に幸せに暮らせる世界に。家族の一員から社会の一員へ」をビジョンに、アジア各国で事業を展開するグローバルカンパニーです。2019年の設立からインド・日本にてVets hospital事業を展開してきました。テクノロジーを駆使し、ヘルスケア・ライフスタイルの両面から社会課題にアプローチしていきます。 ペットの医療業界でTechnology を活用して、産業構造の変革を行う、Animal Health Tech 企業です。 ペットの健康寿命伸伸がヒトの健康や幸せ、環境に与える未来までを考えることを掲げています。世界のペット市場の規模は約15兆円の市場であり、2030年には倍の約30兆円に成成すると見込まれています。 このことを踏まえて、創業当初から、グローバル展開（主にアジア）を想定しています。特に、今後については、最も成成する可能性の高いインドを最重要市場と捉えています。 ■事業概要 ・グループ傘下の動物病院の管理、運営　 ・電子カルテの開発、販売　 ・ペット関連ビジネスの企画、運営 Techを活用したプラットフォームビジネスと、動物病院の新設・買収によるアセットビジネスの両輪で業界のDX化の実現を目指しており、アジア最大の動物病院グループの展開を目指しています。 プラットフォーム構築のための基盤システムの開発は終了しており、外部への開放を開始するために、今後追加機能の開発や展開国に合わせたローカライゼーションを実施していきます。

◆◇自分の仕事は自分で選ぶ/常時3000件以上の案件から「通いやすい」「残業ない」等の希望にそった案件選択が可能/技術者第一主義◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★好きな仕事を選ぶことが出来る！ 会社都合によるアサインは一切なく、豊富な数の案件から好きな案件を選ぶことができます。また、当社はお客様からお任せいただける体制が出来上がっている為、5000社以上の顧客と取引、常時3000件／日以上の案件流入があります。（他社様は100〜300件ほど） ★働きやすさも抜群！ 年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝）、残業10時間未満なので、プライベートも大事にできます。案件の選択も「通いやすい」「残業ない」等の希望にそって選べる技術者第一主義です。 ★本当に残業時間は10時間未満なの？ 弊社では従業員の幸福を追求する為にも、各自のライフワークバランスの向上並びに維持をとても大切に考えております。36協定上での月残業時間上限も業界トップクラスの月30時間以内で労使締結を実施し、超過残業が発生しないよう厳密に取り締まっております。 ★お休みはしっかり休んでください 原則として休日出勤も禁止しております。これを担保する為にも敢えて、労使交渉の結果、業界でもあまり無いケースですが、36協定上での特別条項も廃止致しました。 ★案件の選び方 エンジニアの方のスキル・経験をベースに弊社が40〜100案件ほどピックアップ。その中からご自身で選択いただきます。 ＜案件例＞ (1)証券会社向けプロジェクト…証券会社のシステム開発（改修）・テスト作業を担当。 (2)人材企業向けプロジェクト…求人サイトの開発、PHPを中心とした開発・運用を担当。 (3)製造業向けプロジェクト…工程管理システム構築において基本設計〜テストを担当。 ＜使用言語／環境＞ ・《言語》：Java、PHP、VB.net、C#、Python、Ruby、C++、C ・《DB》：Oracle、SQL Server、My SQL、PostgreSQL

【コアタイム無しのフレックス制度／出社と在宅半々のハイブリッド勤務可能／創業120年を超えるメーカー／米国のFotune誌の”世界を変える企業”選出】 ■業務内容：CVポート・組織生検針などのPI（ペリフェラルインターベンション）製品の安全管理業務を担当いただきます。（一部別の製品を兼務で対応いただく可能性もあります。） ・苦情対応（製造元や顧客へのフィードバック） ・安全性確保 ・製品不具合や健康被害に関する当局への報告対応 ・業務手順書作成 ・新製品導入、変更等に関するリスクマネジメント ・事業部に対する苦情トレーニング ・他社とのGVP契約の締結　等 ※同社のQM部門とも連携して本国への報告などの対応をします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織：マネージャー含めて4名のチームとなっており、年齢も30代〜40代の社員で構成されています。 ■働き方：出社頻度は週3出社（在宅週2日程度）のハイブリッド制となっております。また、コアタイム無しのフルフレックス制の為、柔軟性が高く裁量持って働ける環境です。 ■同社の特徴：”世界のメディカルテクノロジー企業のトップクラスの企業” 創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップクラスの企業に仲間入りしました。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

【事業会社や求職者を支援する官民連携事業の運営・推進をお任せ／フルフレックスで働きやすい／マネジメントスキルやプロジェクト運営・推進力を実務を通じて磨けるポジションです！】 ■配属組織について： 官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しているソリューションセールス事業部への配属となります。 複数事業を統括する統括責任者の下、今回募集するプロジェクト責任者が各事業の運営推進を行っています。 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁・自治体等、社会課題解決事業のプロジェクトリーダーとして当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営全般をお任せします。 ※年度ごとに担当する事業が変わる可能性があり、様々な事業を経験しながら統括責任者へのキャリアアップを目指していただきます。 ＜事業運営とは＞ 官公庁から受託した事業（中小企業向けの支援や就労支援の事業）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリアする事がミッションです。目標達成のために進捗状況を把握しながら改善・推進業務を行っていきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント（数名〜数十名まで案件ごとに異なる） ・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等） ・事業のコスト管理 ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など ■事業テーマ例： 働き方改革／DX／女性活躍推進／地方創生／子供の知育／従業員定着／課題解決コンサル／カーボンニュートラル／テレワーク／リカレント／高齢者雇用／エンゲージメント向上／リスキリング／販路拡大／サイバーセキュリティ／スタートアップ　等 ＜事業形態例＞ 事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等

【自治体や省庁から受注したプロジェクトを複数管理し、プロジェクトマネージャーとして適切・円滑な運用を担います】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼複数事業のマネジメント（以下が事業単体の内容です） 　・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 　・顧客への報告、改善提案 　・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント 　・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運運保守、印刷、セミナー講師等） 　・事業のコスト管理 　・次年度事業獲得のための企画提案 　・事業運営における各種調整、資料作成、データタタ、管理業務　など ▼トラブル・クレーム対応 ▼社会課題に関しての深い洞察ととらの考えを明確かつ説得得を持って顧客と折衝を実施 ▼特定の分野での専門知識を有し、組織内で知知を広める研修の企画実実 ▼部下の評価、育成 ▼新規の社会課題解決の提案 ▼組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案 ■事業例： ＜テーマ＞ 働きき改改／DX／／性活躍推進／地地創創／／供の知育／従業員定着／課題解決コンサル／カーボンニュートラル／テレワーク／リカレント／／齢者雇雇／エンゲージメント向上／リスキリング／販路拡拡／サイバーセキュリティ／スタートアップ　等 ＜事業形態例＞ 事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等 ※事業運営は年度毎の契約が多い為、次年度は別事業の統括担当になる可能性があります。事業内容によっては出社頻度も変更になりますが、事業 運営の都合上、概ね出社となります。 ■配属組織について： 日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタ ンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両両した社会課題解決をすることで「「財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独独ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

【採用・リスキリング・雇用創出・就職支援など様々なHR課題を解決する公共事業を運営／一人ではなく周りと協力しながらチームで進めるお仕事です！】 ■担当する事業例： 配属となる事業推進部は1〜3課に分かれており、多様な就労支援の事業を担当しております。 ・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける ・Re-Skilling、Up-Skilling、就職イベント（合同就職面接会）等の労働就職促進 ・多様な人材にフォーカスして労働参加の意欲向上 ・人材不足企業への採用支援 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁・自治体等、社会課題解決事業のプロジェクトリーダーとして当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営全般をお任せします。 ※年度ごとに担当する事業が変わる可能性があり、様々な事業を経験しながら統括責任者へのキャリアアップを目指していただきます。 ＜事業運営とは＞ 官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試試錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業達成におけるセールス活動、各種調整、クレーム対応 ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント（数名〜数十名まで案件ごとに異なる） ・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等） ・事業のコスト管理 ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 ・事業及びチームの予算・KPI管理　など ■事業例： ＜テーマ＞ 『雇用創出』『就職支援』『脱炭素』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『女性活躍』『リスキリング』　など ＜形態＞ 事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング

【WEB面接可／2019年4月シンガポールにて創業したAnimal Health Tech企業／人と動物が幸せに暮らせる世界を作る／市場規模約15兆円の成長産業】 ■業務内容： 当社が展開する下記3事業のセールス及びアカウントマネジメントを担っていただきます。 （1）PandA’a（パンダ）キャリア（人材紹介事業） （2）PandA’a（パンダ）マーケティング （3）vet360・統合型クラウド電子カルテ（SaaS事業） ※組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂き、組織づくりにも携わっていただく想定です。初期フェーズにおいて、より適切なマーケティング、セールスのアプローチを見出し、実行しながらPDCAを回してブラッシュアップしていっていただく予定です。 ■業務の詳細： ・営業戦略の立案 ・マーケティングチームと連携した施策立案 ・カスタマーサクセス等との連携 ・具体的なサービス活用のご提案 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・決裁者へのサービス活用提案プレゼンテーション ・チーム内の人材マネジメント（人材採用・育成） ・CRMやMAの活用推進　等 ■キャリアパス ・マーケティング領域へのチャレンジ ・プロダクトマネージャー ・カスタマーサクセス ・事業開発 ※現在マーケティング/セールス／カスタマーサクセスのチームに分かれる想定ですが、ゆくゆくはセールス組織／カスタマーサクセス組織を機能分割したり、チームを分けたりする可能性があります。新しい組織立ち上げのリーダーや、その他マーケティング／プロダクトマネージャー／カスタマーサクセス／事業開発など様々なキャリアパスがございます。 ■SaaSプロダクトについて： 動物病院の業界はまだまだ電子化が進んでおらず、人手不足という大きな課題を抱えています。業界の課題解決の一助として、DX化の支援を行い、経営状況を可視化するための社会的意義のあるプロダクトです。 ◎今後のビジョン 当事業部は、当社全体においても直接的に収益にかかわる重要な部門です。今後、当SaaSプロダクトにおいて5年間で国内動物病院の30％のシェアを取りたいと考えております。事業部として30-50名まで組織拡大を行う可能性があります。

■職務内容： 眼科領域のリーディングカンパニーである同社のフィールドサービスエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ・眼科医療機器の点検、修理、メンテナンス業務（得意先、及び社内） ※設置時の点検、年2回の定期点検、クライアント依頼に基づく点検 ・保守契約の締結業務　※近年注力中です。 約半年間トレーニングを受けていただいた後、配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 眼科領域は夜の手術や緊急手術がほぼないため、時間外の急な呼び出し等も少ないです。夜勤無し、休日対応もほぼありません。お客様からの問い合わせはコールセンターが一次受けを行っています。 ■エリア： 全国を５つのエリアに分けて各エリア１０名程度のエンジニアで対応しています。各エリアごとにマネージャーがおり、エンジニアをサポートします。 ■育成体制： 技術部に配属され、4〜6ヶ月の研修を受けて頂きますのでご安心ください。その後も海外トレーニングやOJT形式でキャッチアップをいただけます。過去にも業界未経験者が多く入社／活躍しておりますのでご安心ください。 ■身につくスキル 製品ラインナップも豊富で幅広いスキルが身につきます。 国内初承認の白内障手術用レーザー手術装置、硝子体手術用機器をはじめとした眼科医療に関する機器を幅広く扱っています。 ■サージカル事業部とは 白内障、網膜、緑内障、屈折矯正手術用の眼科手術機器、先進技術眼内レンズ（ATIOL）、洗浄液、点眼薬等を取扱っています。眼科手術機器の売上規模では世界1位です。眼科手術機器の市場規模は概ね80億ドルと言われており、2028年には154億ドルになると言われている成長市場です。現状同社は市場シェアでは40-50%程度と圧倒的なシェアを占めます。 ■企業の魅力： ・同社は眼科に特化したリーディングカンパニーです。サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱います。 ・外資系企業でありながら離職率は低く、人材育成には非常に力を入れており社内公募の機会もあるため、営業から企画職、学術職などへのキャリアパスも実現が可能です。 ・経営陣が各事業所に訪問して課題回収と改善協議を行うなど事業の透明性が高く、社員のエンゲージメントも高いです。

【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開】 ■採用背景 GLPグループでは再生可能エネルギー事業を更に成長させていくため再生可能エネルギーファンドの組成を目指しており、ファンドの組成・運用を担当して頂くメンバーを採用したいと考えています。 ■職務内容： 責任者の下、以下のファンドマネジメント業務全般をリードして頂きます。 ・再生可能エネルギーファンドのファンドレイズ業務（進捗管理、投資家対応、エクセキューション等） ・再生可能エネルギー投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討およびエグゼキューション対応 ・ファンド組成後のファンドマネジメント業務（年次予算の作成、モニタリング、投資家対応、各種レポーティング等） ・ファンドの収益向上策の検討 ■入社後の業務： ・入社直後は、OJT担当の下で、再生可能エネルギーファンド組成の状況や社内の役割分担を理解する ・ファンドレイズの状況に応じて各種クロージング業務を分担して行う ・関係部署と連携して再生可能エネルギーファンドのファンドマネジメント業務のフローを整備 ・ファンド組成後はチーム長とともに上記職務内容に記載のファンドマネジメント業務を行う ■キャリア： 成長産業である再生可能エネルギー分野において、ファンドマネージャーとしてのプレゼンスを発揮する機会が得られます。またその後の意向や社内状況によっては、継続して再生可能エネルギーファンドのマネージャーとしてのキャリアを深める他、ファンドマネジメント部において物流施設やDCといった他アセットに関わる機会や、他部署で再生可能エネルギーに関わる選択肢もあり得ます。 ■働き方： 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。 定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100％です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。

＜〜ニッチ業界・技術力の高さで国内シェアトップクラス！残業平均10ｈ・完全週休二日制でワークライフバランスも充実◎〜＞ 自動車部品メーカーやベアリングメーカーで活用されている両頭平面研削盤や、製鉄所や鋼材会社で使用されるピーリングマシンを製造する当社。顧客ニーズに対応したオーダーメイド製品でモノ作り企業を支えております。そんな当社において“電気設計担当”としてご活躍頂きます。 ■職務内容： ・仕様打ち合わせ ・電気プログラム作成 ・機械試運転 ・据付工事時の電気プログラムインストール ※年に数回１〜2週間ほど出張（国内・海外）がございます。 ※一つの製品を提供するのに約８ヶ月~1年程度。営業、機械設計、製造担当者とチームを組んで連携しながらプロジェクトに携わって頂きます。 ■魅力： ◎※担当機の電気設計については、本体、制御盤、操作パネル、ロボット等々のすべてについて関わって頂きますので、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎お取引しているのは自動車メーカー、同系列部品メーカー、及びベアリングメーカー、そして製鉄所、鋼材会社など国内外問わず大手有名企業が中心。大手自動車メーカーの新型車開発等の世に出回る前の製品開発に携わる事ができる、非常にやりがいとモノ作りとしての醍醐味を味わえる環境です。 ■配属先の組織構成： ・配属先…技術部 技術部は、機械設計担当１０名(男性７名/女性1名)と電気設計担当７名(男性)で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は創業75年を迎えるモノつくり企業として、自動車部品やベアリング等金属製品の表面を超精密研磨加工する際に使用される特殊な平面研削盤を製造しています。カタログモデルは有りますが1台１台がオーダーメイド仕様となっており、業務を通じてモノ作りの醍醐味を肌で感じられる会社です。又もうひとつの製造アイテムであるピーリングマシンは、鉄・非鉄金属等の円筒形バー材の表面を切削する特殊な機械で、主に製鉄所、鋼材会社等で用いられています。尚ピーリングマシンを日本で製造しているのは当社だけ。ニッチな業界なので他社競合は少なく、また当社の技術力の高さから日本国内だけでは無く、海外顧客からも多くのご依頼を頂いております。

■募集背景：ミルウォーキーツールは1924年にアメリカで創業された電動工具ブランドです。日本ではミルウォーキーツール・ジャパンとして2021年に立ち上げ、現在急成長をしています。更なるシェア拡大と同社の目指す顧客満足度向上のための組織体制強化のための増員募集となります。 ■職務概要：担当エリアは主に鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県です。商社、問屋、流通会社などに対し自社製品の取り扱いを促し、売り上げを拡大することがミッションです。社用車を貸与するのでご自宅から客先への直行直帰の営業スタイルとなります。【変更の範囲：事業所の定める業務】 ■職務詳細 ・事業戦略および目標に沿ったターゲットへの提案営業 ・既存顧客に対する技術サポートやソリューションを提供 ・製品の配送手配を含む、エンドユーザー、ディーラー、代理店に対する販売活動 ・製品や用途に関する勉強 ・製品の性能特性や安全な使用法について、エンドユーザー、ディーラー、代理店への教育 ・営業記録作成、報告 ・業界団体の催し、見本市、展示会、企業イベント等への参加 ・その他業務に必要な事項 ■組織構成：現在東京と大阪２拠点にオフィスを構え、中部エリア、九州エリア、東北エリアでは複数の営業社員がホームオフィスで営業活動を行っています。中国エリア担当は九州・中国地方を統括する営業責任者に報告を行い、便宜上東京本社所属となります。今後も全国規模で事業を拡大し、より多くの顧客に製品を提供できるように目指しています。 ■同社の魅力：同社製品であるミルウォーキーブランドは、アメリカでおよそ100年前にできたブランドで、世界的に認知度の高い製品となります。日本法人は2021年4月に設立したばかりで、現在急成長中、これからシェアを拡大していくフェーズになりますので、やりがいを持って働くことが可能です。