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〜東証プライム市場上場／自動販売機の国内トップクラスシェア／産業分野・自動車分野など多岐に渡る事業を展開〜 ■業務概要： 組込ハードウェア設計技術者として下記業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自動販売機のクラウドサービスにおける無線、通信機器の設計業務をお任せします。 ※クラウドサービスとは 自販機の在庫状況や売り上げデータをクラウドに共有し、商品補充を効率的に行うためのサービスとなります。今回は自販機からデータを送信するための通信部分の設計業務を想定しています。 ■食品流通事業について： 省人・省エネに寄与する自動販売機・自動給茶機やコンビニエンスストア、スーパーマーケットには安全・安心な食材の流通に貢献するショーケース・店舗システムを提供します。 自販機については国内トップシェアであり、近年はキャッシュレス化やクラウドを活用したデータの見える化等業務の省人化に貢献しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。 ◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。 ◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

〜東証プライム市場上場／自動販売機の国内トップクラスシェア／産業分野・自動車分野など多岐に渡る事業を展開〜 ■業務概要： DX関連システム設計技術者として下記業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自動販売機のクラウドサービスにおけるソフト開発業務をお任せします。 ※クラウドサービスとは 自販機の在庫状況や売り上げデータをクラウドに共有し、商品補充を効率的に行うためのサービスとなります。今回は自販機側のソフト開発業務をお任せする予定です。 ■食品流通事業について： 省人・省エネに寄与する自動販売機・自動給茶機やコンビニエンスストア、スーパーマーケットには安全・安心な食材の流通に貢献するショーケース・店舗システムを提供します。 自販機については国内トップシェアであり、近年はキャッシュレス化やクラウドを活用したデータの見える化等業務の省人化に貢献しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。 ◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。 ◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制〜 ■業務内容： 住宅事業本部の三重支店で、予算達成に向けた戦略の立案、実行予算の管理等、支店全般の運営をしながら、総務・経理業務及び職場環境管理を担当いただきます。また、住宅ローン等の融資関連業務サポート、営業・設計・生産・インテリアなど、各部署へのサポートも行います。将来の管理職候補として経験を積んでいただきます。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

〜東証プライム市場上場／自動販売機の国内トップクラスシェア／産業分野・自動車分野など多岐に渡る事業を展開〜 ■業務概要： DX関連システム設計技術者として下記業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自動販売機のクラウドサービスにおけるソフト開発業務をお任せします。 ※クラウドサービスとは 自販機の在庫状況や売り上げデータをクラウドに共有し、商品補充を効率的に行うためのサービスとなります。今回は自販機側のソフト開発業務をお任せする予定です。 ■食品流通事業について： 省人・省エネに寄与する自動販売機・自動給茶機やコンビニエンスストア、スーパーマーケットには安全・安心な食材の流通に貢献するショーケース・店舗システムを提供します。 自販機については国内トップシェアであり、近年はキャッシュレス化やクラウドを活用したデータの見える化等業務の省人化に貢献しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。 ◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。 ◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

■業務内容： 当社製品のJB（ジャンクションブロック）の実装および、組立工程の生産技術業務を担当します。 高品質な製品をより安く、安定して供給し続けるための生産プロセスの構築と、それを維持するための仕組化を進めることがミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■JBとは： ハーネス接続の部品であり、成形品／ダイキャスト／基板／リレー／FUSEが搭載されている電源分配などの機能を担う部品です。 近年自動車のEV／PHV化に伴い、高電圧に対応したJBの需要が高まっており、市場の拡大に向け幅広く人財の募集をしております。 ■具体的には： ご担当いただく業務は以下の通りです。 （1）国内および海外工場での生産ライン立ち上げ業務 ご入社後はプロジェクトの補佐としてスタートし、経験を積んだ後にプロジェクトトリーダーを担当します。 ・起業準備（製品図面検証／生産ライン工程設計／設備や工程の仕様書作成／採算性評価） ・生産準備計画の作成および進捗管理（各部門のとりまとめ） ・工程評価（ポカヨケ検証／プロセス評価／フルタクトトライ） ・帳票の作成（FMEA／CP／作業標準書） （2）既存生産ラインの改善業務 ご入社後、国内の生産ラインの改善業務をお任せします。 経験を積んだ後は海外の生産ラインの改善業務担当もお任せします。 ・不具合要因の分析（パレート図／要因解析図を使用した分析） ・改善策の立案と実施 ・効果検証と製造管理への落とし込み ■業務の流れ： 起業準備のフェーズでは、設計部門と製品図面の検証を実施し、品質／組立性を製品設計段階から作り込みます。 また生産ライン工程設計では、設備部門と設備仕様書のレビューを実施し、設備部門と設備の生産能力／品質要件／コストの最適化を図ります。 生産準備フェーズでは、プロジェクトリーダーとして定例会を主催し、設計／設備／品質／調達／営業部門／海外工場のメンバーの業務進捗／課題と施策のとりまとめを行います。 ■当ポジションの魅力： 生産ライン立ち上げ業務では、プロジェクトリーダーとして製品設計段階から量産立ち上げまでの一貫した業務を担当できます。 また自身の裁量を持って業務を進めることができるため、ご自身のアイデアや創意工夫を工程設計に反映させることが可能です。

〜東証プライム市場上場／自動販売機の国内トップクラスシェア／産業分野・自動車分野など多岐に渡る事業を展開〜 ■業務概要： メカトロ制御設計技術者として下記業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自販機（缶、物品、カップなど）の制御部分のソフト開発業務をお任せします。開発業務は外部に委託をしているため、主に開発会社への指示業務や他部門との調整業務がメインとなります。 ■食品流通事業について： 省人・省エネに寄与する自動販売機・自動給茶機やコンビニエンスストア、スーパーマーケットには安全・安心な食材の流通に貢献するショーケース・店舗システムを提供します。 自販機については国内トップシェアであり、近年はキャッシュレス化やクラウドを活用したデータの見える化等業務の省人化に貢献しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。 ◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。 ◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

〜世界有数の、最先端木質素材を製造する機械設備メーカー／働きやすい環境あり／伊勢に居ながら国際的な仕事に携われる〜 ■業務内容： サービス部門において、下記サービスエンジニアサポート（通訳及び作業補助）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・当社販売機械（自社製品、ヨーロッパ製輸入機）のアフターメンテナンスの作業 ・設備／機械に関わる消耗品／補修品を客先から受注、見積もり作成、発注 ・スペアパーツ在庫の管理 ・客先への定期訪問 ・海外メーカーとのメール対応、電話対応、部品管理 ※国内出張があります。 ※突発的な修理対応があります。 ※海外（ヨーロッパ）研修あります。 ■当社について： ◇世界中で、10階を超える木造大型建築物が建設され始めました。当社は、大型木造建築物を支える構造材となる集成材やCLT（Cross laminated Timber）等、最先端木質素材を製造する機械設備を開発・製造する企業です。 ◇このニッチな分野では、日本でもトップレベルの技術力を持っています。ヨーロッパの取引先も多数あり、伊勢に居ながら国際的な仕事に携わることができます。 ◇加工機や搬送機などの専用機を単体で納品するのではなく、一連のラインとして提案する提案力が求められており、そのような要望に応えることを得意とし、プラントの提案をしています。 ◇木材加工機の先進地域であるドイツ・イタリア・オーストリア、デンマークといったヨーロッパ諸国より、最先端の加工機・検査機を輸入し、弊社の自社開発の搬送機と組み合わせて提案しています。 ◇顧客の要望に応える技術力・提案力、海外メーカーも加えた製品の品揃えを強みとして、三重県伊勢市という地方にありながら、業界内ではTOP5に入る業容を誇っています。

〜世界有数の、最先端木質素材を製造する機械設備メーカー／伊勢に居ながら国際的な仕事に携われる〜 ■業務内容： 搬送機械・加工機の電気制御業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・電気図面及び部品リストの作成 ・PLCプログラムの作成（programmable logic controller） ・タッチパネル表示器の作画 ・制御盤の製作及び外注管理 ・社内及び現場での試運転調整 ・お客様からの問合せ対応 ※国内出張があります ■当社について： ◇世界中で、10階を超える木造大型建築物が建設され始めました。当社は、大型木造建築物を支える構造材となる集成材やCLT（Cross laminated Timber）等、最先端木質素材を製造する機械設備を開発・製造する企業です。 ◇このニッチな分野では、日本でもトップレベルの技術力を持っています。ヨーロッパの取引先も多数あり、伊勢に居ながら国際的な仕事に携わることができます。 ◇加工機や搬送機などの専用機を単体で納品するのではなく、一連のラインとして提案する提案力が求められており、そのような要望に応えることを得意とし、プラントの提案をしています。 ◇木材加工機の先進地域であるドイツ・イタリア・オーストリア、デンマークといったヨーロッパ諸国より、最先端の加工機・検査機を輸入し、弊社の自社開発の搬送機と組み合わせて提案しています。 ◇顧客の要望に応える技術力・提案力、海外メーカーも加えた製品の品揃えを強みとして、三重県伊勢市という地方にありながら、業界内ではTOP5に入る業容を誇っています。

〜東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）〜 ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎福利厚生、ユニーク制度も充実！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウス工業の強み ・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。 ・長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。 ・幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■全国総合職モデル年収 （1）一般職社員　617万円 （2）主任　　　　704万円 （3）管理職候補　775万円 ※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可 ■就業環境： ・平均残業21.8h程 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

〜東証プライム市場上場／自動販売機の国内トップクラスシェア／産業分野・自動車分野など多岐に渡る事業を展開〜 ■業務概要： スマート店舗のエンジニアリング業務全般をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 大手コンビニ、スーパーマーケット等の店舗向けエンジニアリング業務の取りまとめをお任せします。 製品：冷凍・冷蔵ショーケース業務内容：設計、積算、施工管理、品質、コスト管理、顧客対応および受注支援業務 主に受注後の施工管理業務や各関係者との調整業務がメインになります。店舗内のショーケース設置や移設等に伴う電源、配線関係の工事を担当いただきます。 ■食品流通事業について： 省人・省エネに寄与する自動販売機・自動給茶機やコンビニエンスストア、スーパーマーケットには安全・安心な食材の流通に貢献するショーケース・店舗システムを提供します。 自販機については国内トップシェアであり、近年はキャッシュレス化やクラウドを活用したデータの見える化等業務の省人化に貢献しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。 ◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。 ◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

〜鋼材のルート営業/飛び込みなし/出張なし/転勤なし/賞与年3回〜 ■担当業務：鋼材のルート営業をお任せします。 ■詳細：三重県下の当社既存のお客様である鉄工所、建設会社からの依頼を受け、鋼材製品や鋼材加工の受注・見積・配送・集金を行っていただきます。基本的にルート営業で飛び込み営業はありません。新規顧客はお客様からの紹介をいただいている事がほとんどです。 　担当するエリアにある既存のお客様へ社用車（2ｔ車）を使ってのルート営業となります。2ｔ車に載せられない長尺や重量物製品は配送専門のスタッフへ配送依頼が可能です。 　入社後まずは先輩社員との同行、配送補助を通して業務の流れを把握していただきます。業務の流れが把握できれば独り立ちとなります。※目安３ヶ月程度です。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署・組織構成：７名（20代３名、30代１名、40代３名）の構成となっています。この内4名が異業種からの中途入社スタートでした。業界経験はなくても大丈夫です。 ■特徴・魅力：豊富な品揃えや適正な在庫を保持、スピード納品を実現しています。当社に頼めば大丈夫。とまで言っていただけるまでになりました。

〜業務未経験者歓迎！百五銀行100％出資の安定基盤！セカンドキャリアをお探しの方必見★必要な資格は入社後に全面的にサポート！残業月5時間程度／完全週休2日制／福利厚生充実◎〜 ■職務概要： 百五銀行のグループ会社として、銀行本支店間の書類の配送便の運行やショッピングセンター等の集金業務を行う当社にて下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：なし】 ＜一日の業務の流れ＞ ・朝夕は、百五銀行本支店間のメール便を運行し、業務に必要な書類などの運搬を行います。本社と7拠点、49台の金庫付き車両で、三重県下全域をカバーしており、定刻通りのルート配送を目指します。 ・業務運行は通常2名ペアで行います。 ・夜間の急な呼び出しなどは一切ございません。 ・朝夕以外は、下記の仕事を行います。 （1）ATM保守管理 百五銀行店舗内やショッピングセンター等に設置したATMの現金装填や現金精査業務を行います。また、ATM機でトラブルなどが発生した場合に、現場まで駆け付け機械の復旧対応などを行います。 （2）現金整理 百五銀行店舗に設置した夜間金庫内の現金を回収し、その整理や入金処理などを行います。 （3）集配金 あらかじめ契約したショッピングセンターやスーパー等の売上金の集金や両替金の配金を行います。また取引先の依頼にもとづき両替金の作成を行います。 ■組織構成： 各拠点には本ポジションの社員が20名程度在籍しています。百五銀行OBや自衛隊OBの男性が多く働く職場で、男性の平均年齢は60歳です。 本社（津市）、桑名支社、四日市支社、鈴鹿支社、上野支社（伊賀市内）、松阪支社、伊勢支社のいずれかに配属予定です。自宅に近い拠点など、本人の希望も考慮いたします。 ■入社後について： 入社後は先輩社員に同行しながら実務を通して業務を覚えていただきます。ルーティング業務のため、業務習得の負担は大きくありません。また、 貴重品運搬警備2級(国家資格)の資格取得に向け全面的にサポートします。 筆記試験と実技があり、試験対策のノウハウやアドバイスをしますのでご安心ください。実技はベテラン社員が2〜３か月かけて、業務の間に実技指導します。

〜自動車用ワイヤーハーネスでトップクラスシェアの住友電装グループ／手厚い福利厚生◎〜 ■業務内容： 自動車ワイヤーハーネス製造のためのデータ・資料作成をお任せします。顧客から提示される設計仕様に対し、製造データや各種指示票などを作成する業務を主に対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： 未経験から活躍できるポジションです。中途入社者の経歴は様々で、業界が異なる転職者も活躍しています。WEB研修や実習を行い、OJT期間として育成担当者と一緒に業務を覚えていきます。 ■キャリアアップイメージ： （1）短期的（入社〜1年目） 社内制度だけでなく、ワイヤーハーネス設計の理解を深め、製造設計の担当者としての基本的な知識・スキルを習得させる。 （2）中期的（1年目以降） 開発設計・製造設計・試作対応業務を中心に、設計担当者としての業務範囲を拡大させる。　　　 （3）長期的（3年目以降） 工場と車両双方の課題を把握し、設計担当者として取り組むべきことは何か自ら考え、周囲を巻き込みながら、具体的な対策を実行できるようにする。 ■配属先について： 配属となる開発設計部 設計1Gは、25名（20代6名、30代8名、40代6名、50代以上5名）で構成されています。 ■充実した福利厚生： 家族手当、住宅手当、寮/社宅、赴任手当などの福利厚生が充実。有休取得率も高く、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■当社の強み： 住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 ■住友電装の強み： 成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有しています。

〜自動車用ワイヤーハーネスでトップクラスシェアの住友電装グループ／手厚い福利厚生◎〜 ■業務内容： DX・ITを利用し社内の業務効率化および生産性の向上につながる企画立案をお任せします。 ・社内利用のソフトウェア開発およびDXツールの選定 ・DXツール等を組み込んだ業務構築による効率化提案と導入サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： DXを活用して様々な新しい業務の提案や業務変革による効果を実感できます。今までにないやり方にチャレンジする難しさはあるものの、自ら業務を提案し、効果を体験することができます。 ■キャリアアップイメージ： （1）短期的（入社〜1年目） ・DX関係の案件整理や開発を中心に業務を実施し、経験を積む ・副担当としてサポートを中心に仕様の取りまとめ等の業務を習得する （2）中期的（1年目以降） ・ひとりで案件を担当できる正担当としてDXを中心としたアプリケーション展開とソフトウェア開発を実施 （3）長期的（3年目以降） ・ユーザーからの要望だけでなく、自らDX化について提案できるように業務を熟知し、関係会社間で意見を交換する ■配属先について： 配属となる業務部 DX推進グループは、4名で構成されています。 ■充実した福利厚生： 家族手当、住宅手当、寮/社宅、赴任手当などの福利厚生が充実。有休取得率も高く、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■当社の強み： 住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 ■住友電装の強み： 成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有しています。

〜自動車用ワイヤーハーネスでトップクラスシェアの住友電装グループ／手厚い福利厚生◎〜 ■業務内容： ワイヤーハーネスのものづくり技術担当者としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ワイヤーハーネス生産に必要な工法検討/準備業務に携わっていただきます。車種開発には段階的な検討イベントがあり、量産開始までの間で作り方や必要な設備の準備を行います。ものづくり技術者は、高品質な製品を作り出すために深く検討を行います。 ■本ポジションの魅力： ・当部の中途入社者の経歴は様々ですが、関係なく活躍しています。 ・約半年間をOJT期間とし、育成担当者と実務を通じて業務を進めて頂きます。 ・海外工場とのやり取りが多くグローバルに活躍することができます。（海外出張有） ■キャリアアップイメージ： （1）短期的（入社〜1年目） ワイヤーハーネス生産に必要な基礎知識（座学）、およびG-STARS＋現場実習を経験することで”ものづくり”の基礎を習得する。 （2）中期的（1年目以降） ものづくり技術者として生産準備業務に携わり、担当車種の試作イベントから量産までの流れを理解し、必要な専門知識＋工法を学ぶ。 （3）長期的（3年目以降） 主担当として、自ら工程設計〜工法検討を行い、周囲を巻き込みながら課題解決を目指す。海外との繋がりをより深め、ダイバーシティを意識した業務の進め方を学ぶ。 ■配属先について： グローバルマザー製造技術部12グループには、16名が在籍しています。 ■充実した福利厚生： 家族手当、住宅手当、寮/社宅、赴任手当などの福利厚生が充実。有休取得率も高く、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■当社の強み： 住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 ■住友電装の強み： 成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有しています。

【食品商社で中国のお客様をメインに担当／中国語を活かせる仕事】 ■業務内容： 国産、または海外産の商材を中国語圏のお客様向けに提案営業・輸出関連業務をお任せいたします。 担当商材は食品から、食品原料となるものまで多岐にわたります。 マーケットのニーズに応じて商材の買い付けを行ったり、他チームと連携して仕入れを行うなど幅広い商材を扱い、経験を積むことができるポジションです。展示会などで海外出張をお任せすることもございます。 ■当社の魅力： （１）事業の将来性 海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大を行っております。 （２）安定性 生活に欠かせない食品業界の中で、分散型の企業運営を行い特定の商品に影響を受けないリスクヘッジができる体制を築いております。 （３）働きやすい環境 平均残業時間は10時間（月間）となっており、メリハリをつけて就業頂く事が可能です。

〜不動産開発営業兼土木設計〜土日休み・転勤なし・残業月20時間と働きやすい環境でキャリアアップできます ■職務について 民間のお客様に対する不動産開発営業及び土木設計担当として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・受注案件の開発許可申請業務・設計・図面作成 ・開発に伴う工程管理一連 ・顧客や関係各社との連携・交渉 ・書類作成など ■案件について ・案件については100％民間案件を対応いただき、宅地・商業地開発、建売住宅など様々です。得意先顧客と既存顧客からの紹介が８０％、新規顧客２０％の割合で受注をしています。 ・現在は1名あたり3件程度並行して対応いただきます。納期は案件によりまちまちですが、受注確定から3か月〜6か月程度のものが多いです。 案件例： ・長野県のショッピングセンター、ホテル、物流工場土木コンサルティング ・岐阜県の野菜工場土木コンサルティング ・津市南ヶ丘の宅地分譲（約５０区画） ■チームについて 全社員は4名です。現在は男性2名（44才と58才）／女性1名（40代）が担当しております。ご入社後は業務を通して仕事を覚えていただき、連携して業務を行っていただきます。アットホームな社風の中で丁寧に指導しますのでご安心いただきながら、活躍いただけます。

〜お客様の夢をかなえる住宅営業職〜経験者歓迎／転勤なしのアットホームな雰囲気でキャリアアップできます！ ■職務内容 営業担当として、法人・個人のお客様の要望を聞き取り、プラン提案、資金面から引き渡しまで一貫して、お客様の理想の住まいづくりのアドバイスをする仕事です。具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・土地の提案 ・住宅ローン手続き ・住宅新築／リフォーム営業（初回接点から契約・引き渡しまで一貫して対応） ・PCによるデータ入力、提案書、各資料作成、見積書及び請求書の作成 ・施工現場の確認 ・引き渡し対応 ※営業形態は、100％反響営業です。モデルハウスにご来店いただくお客様のご対応のみで、新規開拓はございません。 ■組織構成とご入社後の流れ： 全社員は10名で、代表除き現場作業担当4名・施工管理1名・営業兼施工管理担当1名・設計1名・事務1名・営業アシスタント（顧客管理担当）1名・営業1名(40代後半）の構成です。入社後は基本的に、先輩に同行しながら業務を行っていただきます。会社のこと、業務のことで分からないことがあれば、先輩方が丁寧に指導していきます。 ■特徴・魅力： タイセイ・ホームメイクで扱っているのは、お客様の要望を取り入れながら設計する注文住宅です。多くのお客様にとって、マイホームは一生に一度の大きな買い物。一軒一軒の家に、それぞれのお客様のこだわりや想いがたくさんつまっています。 家が完成してお披露目するときには、感動のあまり泣き出してしまうお客様もいるほど。夢のマイホームづくりでは、毎回いろんなドラマが生まれています。オリジナリティあふれる住宅だからこそ、営業として、自ら指揮して作り上げていく喜びや達成感もひとしおです。

〜お客様の夢をかなえる住宅施工管理職〜未経験者歓迎／転勤なしのアットホームな雰囲気でキャリアアップできます！ ■職務内容 施工管理担当として、住宅新築／リノベーションのお客様の契約前のヒヤリングから契約後の設計・外注管理・その後お引渡しまで一貫してお客様に寄り添い、家づくりのお手伝いをいただく仕事です。 8割が個人住宅・2割が事務所など法人案件です。そのうち9割が新築で、5案件位並行して対応いただきます。施工期間は1案件につき半年程度が多いです。 ■業務詳細 ・施工管理業務一連（受注後の現場監督・材料手配・外注管理・外注の工事会社との連携） ・営業や設計など関係者との打ち合わせ ・PCによるデータ入力、提案書、各資料作成、見積書及び請求書の作成 ・施工現場の確認 ※基本的には営業担当など関係者とチームで連携しながら業務を行いますので安心してください。現場管理や資材の発注、職人の手配など、人・モノを管理しながら「お客さまが理想とする住まいづくり」を行う仕事です。施工管理業務を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。経験や資格を存分に活かしながら、新しい経験を積んでいける業務です。 ■組織構成とご入社後の流れ 全社員は10名で、代表除き現場作業担当4名・施工管理1名（60代男性）・営業兼施工管理担当1名・設計1名・事務1名・営業アシスタント（顧客管理担当）1名・営業1名の構成です。入社後は基本的に、先輩に同行しながら業務を行っていただきます。会社のこと、業務のことで分からないことがあれば、先輩方が丁寧に指導していきます。 ■特徴・魅力： タイセイ・ホームメイクで扱っているのは、お客様の要望を取り入れながら設計する注文住宅。もちろん現場監督のもとにも、毎回違う図面が上がってきます。 多くのお客様にとって、マイホームは一生に一度の大きな買い物。一軒一軒の家に、それぞれのお客様のこだわりや想いがたくさんつまっています。 家が完成してお披露目するときには、感動のあまり泣き出してしまうお客様もいるほど。夢のマイホームづくりでは、毎回いろんなドラマが生まれています。オリジナリティあふれる住宅だからこそ、現場監督として、自ら指揮して作り上げていく喜びや達成感もひとしおです。

〜お客様の夢をかなえる住宅設計・内装コーディネーター職〜経験者歓迎／転勤なしのアットホームな雰囲気でキャリアアップできます！ ■職務内容 法人・個人のお客様に対し、住宅設計及び内装コーディネートをお任せします。お客様のご要望を引き出し形にしていただく仕事です。お客様のイメージや好みを伺いながら、知識と経験、センスを活かし、ご希望やライフスタイルに合ったコーディネートを提案してください。8割が個人住宅・2割が事務所など法人案件です。そのうち9割が新築で、5案件位並行して対応いただきます。施工期間は1案件につき半年程度が多いです。 ■業務詳細 ・営業と共に顧客へのニーズヒヤリング ・施工図作成 ・内装のご提案 ・役所などの契約対応 ・施工現場の確認 ・PCによるデータ入力、提案書、各資料作成、見積書及び請求書の作成業務 ・引き渡し対応 ※お一人で対応いただくことは少ないです。基本的には関係者とチームで連携しながら業務を行いますので安心してください。 ■組織構成とご入社後の流れ 全社員は10名で、代表除き現場作業担当4名・施工管理1名・営業兼施工管理担当1名・設計1名・事務1名・営業アシスタント（顧客管理担当）1名・営業1名の構成です。入社後は基本的に、先輩に同行しながら業務を行っていただきます。会社のこと、業務のことで分からないことがあれば、先輩方が丁寧に指導していきます。 ■特徴・魅力： タイセイ・ホームメイクで扱っているのは、お客様の要望を取り入れながら設計する注文住宅です。多くのお客様にとって、マイホームは一生に一度の大きな買い物。一軒一軒の家に、それぞれのお客様のこだわりや想いがたくさんつまっています。 家が完成してお披露目するときには、感動のあまり泣き出してしまうお客様もいるほど。夢のマイホームづくりでは、毎回いろんなドラマが生まれています。オリジナリティあふれる住宅だからこそ、設計兼内装コーディネーターとして、自ら指揮して作り上げていく喜びや達成感もひとしおです。

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務：接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス： ・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例： ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ポリブチレンテレフタレート(PBT)樹脂製造プロセスの改善および、既存プラントの安全、安定運転、予算達成のための技術的支援等を検討し事業の収益向上に貢献する。 （技術ライセンスおよび増産、コスト削減、品質安定化、リスク低減、新製品／新プロセス開発など） ・生産に関連する業務（生産計画の策定、原料バランスの調整、生産（運転）調整指示を含む） ・課題解決の為の具体的改善案を検討し、設備投資が必要な場合は、起業化など予算確保を行った上で、改善工事等を実施し、改善を実現する。 ■魅力・やりがい： ・石油化学系プラント、樹脂プラントの製造業務に携わり、炭素循環型社会への転換を実現することで、地球環境の改善に貢献できる。 ■キャリアイメージ： ・国内外で通用するケミカルプラントの技術者を目指す。 ・将来的には、製造課をマネジメントする管理者や、技術Gのマネジャーへのキャリアアップを目指す。 ■事業所について：三重事業所は、1952年日本初の石油化学コンビナートである三重県四日市で操業を開始した、60年以上の歴史がある事業所です。近年は石化誘導品事業の再編に伴い、中規模石化製品群とシュガーエステル、エポキシ樹脂、電解液などに代表される機能商品群を主力とする事業所へと変貌を遂げています。 また、併設の研究所では、自動車・半導体・ディスプレイ産業の一大集積地である中部圏の恵まれた立地を生かし、お客さまと共に用途開発に取り組むなど、多彩な機能商品を生み出す機能商品開発型の事業所を目指しています。 ■補足：2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。

ーーーーーー ★家づくりに挑戦してみませんか？ ーーーーーー お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった圧倒的シェアは営業のしやすさを大きく後押しします。 ＜具体的には＞ お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→着工→施工管理→引渡し 一貫して担当することが特徴です。 ＜飛び込み営業なし＞ リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。 上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。 ーーーーーー ★未経験歓迎！ 最長6カ月の研修でしっかりフォローします！ ーーーーーー 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 ＜ご入社後は＞ 配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（1週間）→配属先でのOJT（2か月半〜4か月半）→本社での集合研修（1週間) 手厚い体制で徹底サポート！ ＜さらに…＞ ◎営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンでサポート。 ◎25年間・15万棟の間取りベースあり。 ◎工事価格算出、耐震診断もシステム化。 ◎施工図面は専任担当がチェック。 業務は驚くほど効率化されています。3件目を受注した後は、「次は自分でできそうだな」と実感できますよ！ ※2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇） ーーーーーー ■フレックスタイム制で、ますます働きやすくなりました！ ーーーーーー フレックスタイム制が導入されていますので、たとえば、 「柔軟にスケジュールを組めるので、子どもの送り迎えができます」 「朝のほうが仕事がはかどるタイプなので、早めに出社して夕方には帰社しています」 「現場が続くときは、家で仕事をしてから、直接現場に向かいます」 など、転職後に働き方を見直すことができた方が多数くおられます。

■業務内容： 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット点検などのアフターサービス業務を担当していただきます。点検メンテナンスのみの専任職になるため、施工や品質管理は行いません。同社はプロフェッショナルとしてそれぞれの業務に集中できるよう、「施工」「品質管理」「点検・アフターサービス」を完全に分業化しています。自前で修理するか、職人に依頼するかといった判断は行いますが、分業制によりある程度担当業務の範囲が決まっています。 ■年齢を重ねても働きやすい待遇： 「全国各地で採用」「完全週休2日制」「固定年俸＋報奨金」など、腰を据えて働き続けられる納得の環境があります。平均残業時間月30Ｈ程度（昨年度実績）直行可能/社員全員にiPad支給。社外からでも顧客へのメール、業者へのメール、工程の配信を効率的に行うことができます。専用のトークアプリにて、案件ごとの確認・伝達がスムーズに行えます。 ■就業環境： 忙しくない建設業はないと思いますが、同社は今年後から働き方改革にさらに力を入れ、業務により効率化を進めています。具体的には、上司と相談して業務量を調整する、担当棟数を数値化し、決められた数値以上の業務を担当しないようコントロールするなどです。残業は平均月30Ｈ程度、クレーム対応などで、瞬間的に忙しくなることはありますが、決められた数値上限を担当しても、月残業40Hで収まるよう調整しています。※残業が増えてくると、随時工事長とともに月の着工の見直しを行っています。 ■研修制度： 入社後1ヶ月は先輩同行し学び、2ヶ月目から徐々に顧客を担当します。木造が未経験の場合でも半年間程度で技術の習得は可能です。ほどんとが中途社員で構成されており、教える文化が根付いています。 ■魅力ポイント： 【ワークライフバランスを整えたい方、稼ぎたい方へ】 「家族との時間を大切にしたい」「子どもが大学進学の為今年は稼ぎたい」などの個人のニーズを考慮し業務量を決定します。（年2回の事業責任者面談）また「いくら工事が増えても年収に差がつかない」という現場の不満から工事の棟数・規模に応じて報奨金を支給する仕組みを導入し、規定の棟数を超える業務量に対して報奨金を支給致します。稼ぎたい社員やワークライフバランスを整えたい社員など様々な希望を持った社員が活躍しています。