員弁郡東員町にhitした求人一覧

ゴルフ場の日々の売上管理・仕入れの管理を中心とした、人事総務・経理・管理業務をお任せします。 ★当社の総務経理は毎日仕事内容が変化！ アルバイト募集を始めたら、採用面接といった人事関係のお仕事がメインになったり、備品の入れ替え時期が来たら総務のお仕事が中心になったり…お客様だけでなく、従業員も快適に仕事が出来るようにゴルフ場の施設管理等を行なったり・・・ルーティーンワークが少ないからこそ、飽きることもなく楽しく働けます！ <注目ポイント1> 家計に嬉しい制度が充実しています！ 食費が浮く！＜食事補助制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 250円で有名チェーン店のお弁当や料理人が作るご飯が食べられます！ 娯楽費が浮く！＜ゴルフプレー社員優待制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 当ゴルフ場でプレーをする際は、 食事つきで1回3000～5000円程度で回ることができ、 ゴルフが好きな方には最高の環境です◎ 生活費が浮く！＜寮完備＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ・家賃は月5,000円、なんと光熱費は会社全額負担！ ・敷地内にあるので、自宅を出て約30秒で出社できます！※ゴルフ場による ・多くの社員が社宅を利用しているため、仕事終わりに飲みに行って そのまま帰宅することも◎ また、家族の方は社宅や借上社宅をご用意しております！ <注目ポイント2> 10年以上リピートの会員さんも！？ 安定経営を続けられているわけは、お客様第一主義の方針にあります。当社は全国9か所のゴルフ場を運営していますが、これ以上の増設は考えていません。その分、ゴルフ場をお客様の意見を反映させたより良い施設へ、改善していくことに力を注いでいます。また、いくら都心からのアクセスが良くても、コースが不安定ならゴルフの楽しさは半減してしましまいます。その点、当社は口コミでも「芝がいい」と好評で、10年以上のリピート会員様もたくさんいらっしゃいます。そんな当社でなら会社の将来を気にせず、安心して長く働いていただけるはずです。

より多くの方に当社運営のゴルフ場を知っていただけるよう、 イベントの企画や販促キャンペーンの企画等を中心にお任せします！ 【具体的には？】 ◆ゴルフ場主催のコンペの企画・進行 └月1回開催しており、開催の2週間前から参加人数をもとに企画を詰めていきます。準備段階は大変ですが、コンペが開催され大盛況になった際はこの上ない達成感を味わえます！ ◆ゴルフ場のフロント業務 └お客様にロッカー鍵を渡したり、予約の対応をしたりと、フロント業務全般も行います ◆営業企画 └主にネット予約プランの企画や枠の提供等をしていただきます。 ◆事務業務 └その他に来場者の人数や売上集計などの営業に係る事務作業を行なっていただきます。 <注目ポイント1> 風通しの良い職場で、意見を出し合いながら企画を決定します！ ゴルフ場は冬になると来場人数が落ち着きを見せはじめます。そこで活躍するのがこのポジション！冬季限定入場料割引キャンペーンを考えたり、広報を新しく考えたりと、アイディアを出し合って企画を決めていきます。本ポジションは各ゴルフ場で5～10名ほどと少人数のため、アイディアも出しやすく、風通しの良い雰囲気が自慢です！未経験から入社されてもすぐに馴染んでいただけます。 <注目ポイント2> 月5,000円で家に住める！？家計に嬉しい制度が充実しています！ 生活費が浮く！＜寮完備＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ・家賃は月5,000円、なんと光熱費は会社全額負担！ ・敷地内にあるので、自宅を出て約30秒で出社できます！※ゴルフ場による ・多くの社員が社宅を利用しているため、仕事終わりに飲みに行って そのまま帰宅することも◎ また、家族の方は社宅や借上社宅をご用意しております！ 食費が浮く！＜食事補助制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 250円で有名チェーン店のお弁当や料理人が作るご飯が食べられます！ 娯楽費が浮く！＜ゴルフプレー社員優待制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 当ゴルフ場でプレーをする際は、 食事つきで1回3000～5000円程度で回ることができ、 ゴルフが好きな方には最高の環境です◎

ゴルフ場内のコース管理業務をお任せします！ 作業は2～3人のチーム制です。 ＜具体的には＞ ＊芝生の管理・メンテナンス(水やりや刈込み) ＊バンカーやグリーンの管理・メンテナンス ＜入社後の流れ＞ まずは基本となる草刈りを覚えていきましょう。 手元の機械から大きな機械の使い方、 専門用語もイチから学べるので安心です！ ＜ゴルフ経験も知識も不要です！＞ コースを管理するなら“プレイヤー視点”は必要？ 答えはノーです！全くの未経験でも何も問題ありません。 <注目ポイント1> 得意分野を活かしながら、感覚で覚えていけるお仕事 「機械のメンテナンスが得意」「バイクや車の修理や改造が好き」そんな方にピッタリなポジション！まずは、日々使う機械の刃の整備・研磨から始めて、少しずつ芝刈りのポイントを身に付けていきましょう。大事なのは頭よりも、“体や感覚で覚える”こと。薬品の散布もそれほど難しくありません。勘がいい方なら1～2週間でマスター可能！「楽しそう」そんな好奇心だけでも始められます。専門用語も仕事の中で自然と覚えられるので、ゴルフを見る目線も変わります！ <注目ポイント2> 月5,000円で家に住める！？家計に嬉しい制度が充実しています！ 生活費が浮く！＜寮完備＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ・家賃は月5,000円、なんと光熱費は会社全額負担！ ・敷地内にあるので、自宅を出て約30秒で出社できます！※ゴルフ場による ・多くの社員が社宅を利用しているため、仕事終わりに飲みに行って そのまま帰宅することも◎ また、家族の方は社宅や借上社宅をご用意しております！ 食費が浮く！＜食事補助制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 250円で有名チェーン店のお弁当や料理人が作るご飯が食べられます！ 娯楽費が浮く！＜ゴルフプレー社員優待制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 当ゴルフ場でプレーをする際は、 食事つきで1回3000～5000円程度で回ることができ、 ゴルフが好きな方には最高の環境です◎

〜1953年創立の老舗設備メーカー／デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引が売上の7割／平均残業1日1H程度／半日有休取得可／年1回リフレッシュ休暇取得可〜 自動車・自動車部品メーカー向けの設備を組立・調整をした後にお客様の工場への設置をお任せいたします。 ■業務詳細： 機械（設備）の図面を基にした組立とエアー機器の配管作業及び計測器を使用しての位置合わせとセンサー合わせや速度調整作業です。 ・生産工場での設備組立作業に従事して頂くことが年間通して9割、設備設置での出張にる作業が1割程度です。 ・生産工場の拠点が2箇所、どちらも同じ組立調整作業となります。 ■育成・就業環境： 2〜4名ほどがチームとして組立を進めててくため、作業になれるまでOJTによる指導とサポートを実施します。 作業内での不明な点に関しても都度相談できる環境になっています。 ■出張について： 勤続20年の方とかもいるので若手が出張にいくことは少ないです。 頻度は入社して５年ぐらい経つと１〜２週間の出張が年３回ぐらいあります。社内で作りこんでから出荷するので、現地での作業が少なく、期間が１〜２週間と短いことがほとんどです。 また、近くのエリア（豊田、西尾、安城、刈谷）への出張が８割ぐらいのため、土日は家に帰宅することもできます。 ■組織構成： 工機グループは39名です。 （工場場・マネージャー1名、リーダー4名、班長2名） ■評価制度： 当社は全職種共通で等級制度（全9等級）を設けています。評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談を設けており、目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。上司からの定期的なフォローやアドバイスをもらいながら成長をしていく事ができます。業績や結果だけでなく、自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価します。等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がっていきます。

〜7期連続増収増益・東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／独身者住宅手当有／腰を据えて長くことができる環境です〜 ■業務概要： 農薬・飼料・化学品工場において機械・電気設備など設備関係の施工管理および既設備の保守業務、工事管理を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。 ■業務詳細： 機械設備及び付帯設備の工事管理、提案、現場管理業務。主に必要機器の選定、調達、関連各署および社外協力先との調整、納入、据え付けおよび据え付け後のメンテナンス、アフターフォロー。 ■同社について： 同社は化学・医薬・化粧品プラントや食品プラント、水処理施設などの設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の設計施工、電気・計装設備工事などに携わる総合設備会社です。 ■同社の魅力： ◇ADEKAグループ：親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。同社は2025年には、事業基盤の化学品と食品のみならず幅広い事業を世界中に展開し、メーカーとして世界の技術をリードしつつ、本業を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指すことを「ADEKA VISION2025」で掲げております。また、現在は「化学」事業とマーガリンやマヨネーズを生成する「食品」メーカーとしての2軸で右肩上がりに成長を続け、直近7期連続増収増益中の成長企業です。強力な親会社の基盤を持ち、安定して案件受注はありながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり：同社では全社的な月平均残業時間は25時間程度です。有給休暇の平均取得日数は10.3日、独身者住宅手当やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています。そのため、新卒採用者の定着率もほぼ100%に近い数字で、定着率も非常に高くなっております。

〜7期連続増収増益・東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／完全週休2日／独身者住宅手当有／腰を据えて長くことができる環境です〜 ■業務内容：(株)ADEKA千葉工場内　電気計装・設備の保全及び設備に関わる管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細:工場設備全般の保全管理（機器の補修、整備、部品の購入）、設備の小改造。事務関連では仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等。 ■業務内訳：故障対応は緊急を要する故障は１割程度。修理や補修は６割程度。整備は３割程度です。 ■就業環境の魅力：同社では全社的な月平均残業時間は25時間程度です。有給休暇の平均取得日数は10.3日、独身者住宅手当や生活手当、リフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています。新卒採用者の定着率もほぼ100%に近い数字です。また自社工場での作業のため出張は御座いません。 ■同社について：同社は化学・医薬・化粧品プラントや食品プラント、水処理施設などの設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の設計施工、電気・計装設備工事などに携わる総合設備会社です。親会社には半導体材料やプラスチック用添加剤などの素材メーカーとしての「化学」事業とマーガリンやマヨネーズを生成する「食品」メーカーとしての2軸で右肩上がりに成長を続ける東証一部上場の株式会社ADEKAがいます。ADEKA社は2017年に100周年を迎え、直近7期連続増収増益中の成長企業です。強力な親会社の基盤を持ち、安定して案件受注はありながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ■親会社（ADEKA社）の特徴：当社の親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。7年連続増収増益中で、2014年3月期で連結売上2,000億円を超える規模まで到達しております。引き続きコア事業、成長事業の規模拡大とM＆Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。当社は2025年には、事業基盤の化学品と食品のみならず幅広い事業を世界中に展開し、メーカーとして世界の技術をリードしつつ、本業を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指すことを「ADEKA VISION2025」で掲げております。

〜7期連続増収増益・東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／完全週休2日／独身者住宅手当有／腰を据えて長くことができる環境です〜 ■業務内容：電気計装・設備の保全及び設備に関わる管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細:工場設備全般の保全管理（機器の補修、整備、部品の購入）、設備の小改造。事務関連では仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等。 ■業務内訳：故障対応は緊急を要する故障は１割程度。修理や補修は６割程度。整備は３割程度です。 ■就業環境の魅力：同社では全社的な月平均残業時間は25時間程度です。有給休暇の平均取得日数は10.3日、独身者住宅手当や生活手当、リフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています。新卒採用者の定着率もほぼ100%に近い数字です。また自社工場での作業のため出張は御座いません。 ■同社について：同社は化学・医薬・化粧品プラントや食品プラント、水処理施設などの設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の設計施工、電気・計装設備工事などに携わる総合設備会社です。親会社には半導体材料やプラスチック用添加剤などの素材メーカーとしての「化学」事業とマーガリンやマヨネーズを生成する「食品」メーカーとしての2軸で右肩上がりに成長を続ける東証一部上場の株式会社ADEKAがいます。ADEKA社は2017年に100周年を迎え、直近7期連続増収増益中の成長企業です。強力な親会社の基盤を持ち、安定して案件受注はありながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ■親会社（ADEKA社）の特徴：当社の親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。7年連続増収増益中で、2014年3月期で連結売上2,000億円を超える規模まで到達しております。引き続きコア事業、成長事業の規模拡大とM＆Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。当社は2025年には、事業基盤の化学品と食品のみならず幅広い事業を世界中に展開し、メーカーとして世界の技術をリードしつつ、本業を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指すことを「ADEKA VISION2025」で掲げております。

〜7期連続増収増益・東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／独身者住宅手当有／腰を据えて長くことができる環境です〜 ■業務概要： 農薬・飼料・化学品工場において機械・電気設備など設備関係の施工管理および既設備の保守業務、工事管理を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。 ■業務詳細： 機械設備及び付帯設備の工事管理、提案、現場管理業務。主に必要機器の選定、調達、関連各署および社外協力先との調整、納入、据え付けおよび据え付け後のメンテナンス、アフターフォロー。 ■同社について： 同社は化学・医薬・化粧品プラントや食品プラント、水処理施設などの設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の設計施工、電気・計装設備工事などに携わる総合設備会社です。 ■同社の魅力： ◇ADEKAグループ：親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。同社は2025年には、事業基盤の化学品と食品のみならず幅広い事業を世界中に展開し、メーカーとして世界の技術をリードしつつ、本業を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指すことを「ADEKA VISION2025」で掲げております。また、現在は「化学」事業とマーガリンやマヨネーズを生成する「食品」メーカーとしての2軸で右肩上がりに成長を続け、直近7期連続増収増益中の成長企業です。強力な親会社の基盤を持ち、安定して案件受注はありながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり：同社では全社的な月平均残業時間は25時間程度です。有給休暇の平均取得日数は10.3日、独身者住宅手当やリフレッシュ休暇もあり、働きやすい環境が整っています。そのため、新卒採用者の定着率もほぼ100%に近い数字で、定着率も非常に高くなっております。

〜豊田通商のグループ会社！自動車製造向け繊維製品の製造と販売を行っている企業の総務求人〜 ■仕事の内容： 経営管理部の総務・人事Gの一員として主に総務業務に携わって頂きます。 社外との窓口・社員の困りごとを解決する業務です。 【職務内容】 ・親会社含む外部への対応 ・ISO、BCP他設備全般関連 ・海外駐在、海外出張サポート ・労務管理 ・給与業務管理 ・精算業務管理 ・社内規程の管理・運用 ・社内活性化のための施策立案 ・情報発信や環境整備など ■働き方： 土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。 業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうこともできます。 フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方ができます。残業時間も約20時間となっており無理なく働くことができます。 ■配属先情報 経営管理部：総務・人事グループ（6名）、経理・財務グループ（5名） ■当社の特徴： （1）豊田通商のグループ会社であり、安定した経済基盤を持っています。 1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として、同グループの自動車産業に於ける戦略に呼応しながら、自動車製造向け繊維製品の製造に専心。コアテクノロジーとなるのは、創業以来の確かな繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとした確かなモノづくり体制です。自動車×繊維という強みを生かして、エアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産、クルマの安全・快適に大きく寄与しています。 （2）ベトナム、中国に拠点を持っているためグローバルにも活躍できる環境もあります。 近年では ベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は100億円を突破。世界でともに働く仲間も数多く、連結での従業員数は2,600名に達します。取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて、働く環境の整備を進めています。

各種コンクリート製品製造における生産管理をお任せします。各種コンクリート製品の生産計画立案、原料の仕入れ先検討、価格交渉、実際の生産活動や納期管理、材料在庫管理などを行います。 ■取り扱う商品： コンクリートパイル、PCカーテンウオール、コンクリート柱、梁、トンネル／シールド部材を含む建設用コンクリート材全般。 ■施工事例： 当社の製品はJRセントラルタワーズ、栄三丁目・ラシック、表参道ヒルズ、有楽町MARUI、ナゴヤドーム、名古屋ツインタワーなど。都心でも施工されており、高評価をいただいております。 ■職務の特徴： 軽くて強靱、かつ不燃性の耐アルカリガラス繊維補強セメント（GRC）の製造ができる国内有数の企業の一員として活動していただきます。高い技術力で独自製品の開発に注力し、積極的に特許を取得。技術開発〜製造、販売施工まで自社一貫で遂行でき、きめ細かな品質を軸に多くの顧客から選ばれています。 ■当社の特徴： ・高層ビル外壁部材、超高強度繊維補強コンクリート、コンクリート製品用鋼製型枠／鉄骨部材／金物部品などの製造および、各種製品を活用した建設業を手掛けています。当社の願いは街に、建物に美しく調和し、ライフサイクルの長い製品を作る事です。都市空間創造のパートナーの一員として、機能性の追求はもちろん、住環境や人間の生活を含めた広い視野から、新たな研究開発に取り組んでいます。 ・総合建設事業においては、建築一式工事・土木一式工事・特殊建築物等調査業務を手掛け、公共建築〜個人住宅まで幅広いニーズに応えています。システム建築ではyess建築の優良ビルダーとして公共施設から特殊建築までトータルに対応しています。 ・社内では高層ビル外壁部材「建築製品（PCa）」をはじめ、土木・建築構造物に不可欠な「コンクリートパイル」などを製造しています。耐アルカリガラス繊維補強セメント「GRC（Glassfiber　Reinforced　Cement）」を製造できる国内有数の企業として多数の実績を有しています。製品の製造〜施工まで、社内で一貫して対応できる強みを活かし、事業のさらなる拡大を推し進めています。

〜創業62年:豊田通商のグループ:自動車、繊維のメーカー〜 1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として、製販一体の組職となっております。コアテクノロジーとなるのは創業以来の確かな繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとした確かなモノづくり体制となっており、トヨタ車に搭載される製品を作製出来ることでやりがいを感じることができます。 ■採用背景 組織体制の強化を目指し、新たな仲間を募集しております。 ■組織構成 配属部署は7名（部長、メンバークラス30代3名、女性パート1名、派遣社員2名）で構成されております。 ■仕事内容： 自動車×繊維という強みを生かしてエアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産する際に、当社生産技術グループに所属頂き、下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・生産工程内で使用する治具や機械の設計、制作、PLC制御 ・新しい製造技術の開発業務 ・自働化設備の開発および新工法の開発や、製品の図面から生産に必要な工程を洗い出し、設備の手配や自社設備の組立・調整と設置を行う。 ※海外出張も発生します。 ■育成環境 ご入社後は製造現場にてラインの勉強をしつつ、比較的難易度の低い設備の不具合対応などからお任せします。また、設備製造の外注先に研修として行ってもらい生産技術の丁寧な育成を受けていただきます。 社内に電気/設計に関して熟知した社員が在籍しております。設計や電気関連の知識を学んだり、講習会等も実施しておりますので、生産現場での幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ■働き方： 年問休日120日、基本土日休みと安定した働き方ができます。 また豊田通商グループの一員として充実の福利厚生を備えています。

〜創業 62 年:豊田通商のグループ:自動車、繊維のメーカー〜 1961 年の創業以来、豊田通商グループの一員として、製販一体の組職となっております。コアテクノロジーとなるのは創業以来の確かな繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムである TPS をベースとした確かなモノづくり体制と なっており、トヨタ車に搭載される製品を作製出来ることでやりがいを感じることができます。 ■採用背景： 組織体制の強化を目指し、新たな仲間を募集しております。 ■組織構成： 配属部署は 7 名（部長、メンバークラス 30 代 3 名、女性パート 1 名、派遣社員 2 名）で構成されております。 ■仕事内容： 自動車×繊維という強みを生かしてエアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産する際に、当社生産技術グループに所属頂き、下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： 【生産技術業務】 社内の生産設備における自動化向けた設備や新工法の開発、製品図面から生産に必要な工程を洗い出し設備の手配や自社設備の調整・設置などを担当していただきます。 ※建物の改変等の工事作業は発生いたしません。 【海外の大型案件も対応】 当社の海外工場の自動化等に向けた大型案件も対応していただくため、海外出張等もございます。 ■育成環境： ご入社後は製造現場にてラインの勉強をしつつ、比較的難易度の低い設備の不具合対応などからお任せします。 また、設備製造の外注先に研修として行ってもらい生産技術の丁寧な育成を受けていただきます。 社内に電気/設計に関して熟知した社員が在籍しております。設計や電気関連の知識を学んだり、講習会等も実施 したりしておりますので、生産現場での幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ■働き方： 年間休日 120 日、基本土日休みと安定した働き方ができます。 また豊田通商グループの一員として充実の福利厚生を備えています。 ■入社後期待すること： ご入社後は当社の生産設備の改善だけでなく、更なる当社の技術力の向上に向けて、これまでのご経験や知識/ スキルを活かしご活躍いただきたいと考えております。 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しております。

〜創業 62 年:豊田通商のグループ:自動車、繊維のメーカー〜 1961 年の創業以来、豊田通商グループの一員として、製販一体の組職となっております。コアテクノロジーとなるの は創業以来の確かな繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムである TPS をベースとした確かなモノづくり体制となっており 、トヨタ車に搭載される製品を作製出来ることでやりがいを感じることができます。 ■採用背景： 組織体制の強化を目指し、新たな仲間を募集しております。 ■組織構成： 配属部署は 7 名（部長、メンバークラス 30 代 3 名、女性パート 1 名、派遣社員 2 名）で構成されております。 ■仕事内容： 〜未経験の方でも興味やご意欲があればご活躍いただけます〜 自動車×繊維という強みを生かしてエアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装 部品を生産する際に、当社生産技術グループに所属頂き、下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： 【生産技術業務】社内の生産設備における自動化向けた設備や新工法の開発、製品図面から生産に必要な工程を洗い出し設備の手配や自社設備の調整・設置などを担当していただきます。※建物の改変等の工事作業は発生いたしません。 【その他業務】 ・生産工程内で使用する治具や機械の設計、制作 ・生産工程内で使用する治具や機械の設計、制作 など ■育成環境： ご入社後は製造現場にてラインの勉強をしつつ、比較的難易度の低い設備の不具合対応などからお任せします。 また、設備製造の外注先に研修として行ってもらい生産技術の丁寧な育成を受けていただきます。 社内に電気/設計に関して熟知した社員が在籍しております。設計や電気関連の知識を学んだり、講習会等も実施したりしておりますので、生産現場での幅広い知識やスキルを身につけることができます。 また社内に電気/設計に関して熟知した社員が在籍し設計や電気関連の知識を学んだり講習会等も実施し生産現場での幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ■働き方： 年間休日 120 日、基本土日休みと安定した働き方ができます。 また豊田通商グループの一員として充実の福利厚生を備えています。

〜豊田通商のグループ会社！自動車製造向け繊維製品の製造と販売を行っている企業の人事求人〜 ■仕事の内容： 経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ・新卒および中途採用関連業務 ・新入社員の入社後フォロー ・人事制度の企画・運営 ・社員研修計画の立案および実行 ・人事管理データ整備、活用施策の検討 ・働きやすい環境づくりの企画・運営　等 ■働き方： 土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。 業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうこともできます。 フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方ができます。残業時間も約20時間となっており無理なく働くことができます。 ■当部署のミッション： 取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて働く環境の整備を進めています。 ■配属先情報 経営管理部：総務・人事グループ（6名）、経理・財務グループ（5名） ■当社の特徴： （1）豊田通商のグループ会社であり、安定した経済基盤を持っています。 1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として、同グループの自動車産業に於ける戦略に呼応しながら、自動車製造向け繊維製品の製造に専心。コアテクノロジーとなるのは、創業以来の確かな繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとした確かなモノづくり体制です。自動車×繊維という強みを生かして、エアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産、クルマの安全・快適に大きく寄与しています。 （2）ベトナム、中国に拠点を持っているためグローバルにも活躍できる環境もあります。 近年では ベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は100億円を突破。世界でともに働く仲間も数多く、連結での従業員数は2,600名に達します。取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて、働く環境の整備を進めています。

当社が手がけるコンクリート製品に関するお客様からの各種お問い合わせ対応、受発注業務をお任せします。中期的には、既存顧客のフォロー活動に加えて、新規顧客のニーズ把握・フォロー対応を含めたフィールドセールスの組織との連携等、「お客様サービスセンター」としてのサービス価値向上にも取り組んでいただくことを期待します。 【具体的には】 ■顧客特性 ・電力会社、通信会社、電材商社など既存顧客が中心。（60 年以上にわたり信頼関係を築いてきた太いパイプがあります） ■業務内容 ・お電話、メール、FAX 等による受発注業務（製品の配車手配などを含む） ※「見積もり」数の目安：１週間に 50〜60 件 ・お電話等での能動的なお客様サポート活動業務 【キャリアプラン】※下記は、あくまでも想定プランです。 ■入社後３か月 ・先輩社員によるＯＪＴを通じて、お客様対応に必要なコミュニケーション、当社製品・技術に関する知識を覚えていただきます。 ■入社後４か月目〜 ・担当地区のインサイドセールス（内勤営業）業務をお任せします。 ■その後 ・習熟度合いやご志向性に基づき、新規顧客のニーズ把握やフォローアップ、他地区のお客様サービスセンターやフィールドセールスの組織との連携など、中期的な課題に取り組んでいただきます。 ■キャリアパス ・インサイドセールス（内勤営業）でのご経験、スキルを礎に、フィールドセールス（外勤営業）でのご活躍、将来的には営業組織の幹部として活躍のフィールドを広げていくことを期待しています。

〜1953年創立の老舗設備メーカー／デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引が売上の7割／平均残業1日1H程度／半日有休取得可／年1回リフレッシュ休暇取得可〜 ■業務内容： 自動車・自動車部品メーカー向けの設備を組立・調整をした後にお客様の工場への設置をお任せいたします。 ■業務詳細： 機械（設備）の図面を基にした組立とエアー機器の配管作業及び計測器を使用しての位置合わせとセンサー合わせや速度調整作業です。 ・生産工場での設備組立作業に従事して頂くことが年間通して9割、設備設置での出張にる作業が1割程度です。 ・生産工場の拠点が2箇所、どちらも同じ組立調整作業となります。 ※工場は冷暖房完備で、綺麗です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■育成・就業環境： 2〜4名ほどがチームとして組立を進めていくため、作業になれるまでOJTによる指導とサポートを実施します。 作業内での不明な点に関しても都度相談できる環境になっています。 ■出張について： 勤続20年の方などもいるため、若手が出張に行くことは少ないです。 入社して5年ぐらい経つと1〜2週間の出張が年3回程度あります。 社内で作りこんでから出荷するため、現地での作業は少なく、期間も1〜2週間程度と短いことがほとんどです。 また、近くのエリア（豊田、西尾、安城、刈谷）への出張が8割ぐらいのため、土日は家に帰宅することもできます。 ■組織構成： 工機グループは39名です。 （工場場・マネージャー1名、リーダー4名、班長2名） ■評価制度： 当社は全職種共通で等級制度（全9等級）を設けています。 評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。 年に4回の面談を設けており、目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。上司からの定期的なフォローやアドバイスをもらいながら成長をしていく事ができます。 業績や結果だけでなく、自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価します。等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がっていきます。

〜夜勤・転勤なし/土日休み・年間休日120日/突発対応・休日出勤もほぼなしでプライベートも充実/研修体制◎/創業60年超えの安定企業／豊田通商Ｇ／自動車×繊維のメーカー〜 ■業務内容： 豊田通商のグループ会社である当社にて設備保全業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ 自社設備内における設備不良発生時の修理・生産効率・安全性・製造品質向上のための設備改良・予防保全による修繕費の低減・治具等の製作等をお任せします。 対象の設備は、プレス機・工業用のミシン、転写機、社内設備のエレベーター等、社内の多種多様な設備を担当いただきます。（社内設備100台程） 業務の割合としては定期点検（メンテナンス）が3割、改善作業が7割となっております。 ■配属先情報 製造管理部保全チーム　部長以下3名 ■入社後の流れ まずは座学の研修を1〜2週間程受けていただきますので、未経験の方も基礎知識からしっかりと身に着けていただくことができます。その後は現場にてOJTを中心に業務を覚えていただきます。 本業務は知識・スキルを身に着けるまでには数年を要しますが、作業はチームで分担しながら行っていくため、わからないことがあればすぐに先輩に確認ができ、安心しながら進めることができます。 ■働き方： 土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。 ※設備の法定点検のために年に3回程は休日出勤が発生することもございますが、事前に日程がわかっているため、しっかりと振休を取得いただけます。 その他、フレックス制も導入、残業時間も約20時間となっており、ご自身のペースに合わせながら無理なく働くことが可能です。 ■当社の特徴： 豊田通商のグループ会社であり、安定した経済基盤を持っています。 1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として、同グループの自動車産業に於ける戦略に呼応しながら、自動車製造向け繊維製品の製造に専心。コアテクノロジーとなるのは、創業以来の確かな繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとした確かなモノづくり体制です。自動車×繊維という強みを生かして、エアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産、クルマの安全・快適に大きく寄与しています。

〜創業60年超えの安定企業／豊田通商のグループ／自動車×繊維のメーカー〜 ■業務内容： 当社が生産／販売する可視光応答型光触媒の営業及び自動車のオプションパーツ（カーカーテンやマット等）の営業を担当します。豊田通商の販売網を駆使し、自動車業界インパクトを与える営業に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細： 入社後、既存のお客様から対応をお任せします。 ・顧客への訪問／商談または技術的な打ち合わせ ・在庫管理業務 ■業務魅力： 自動車×繊維×光触媒という強みを活かし、専門的な商材知識を身につけることが可能です。また、当社はグローバルに事業を展開しており、世界を股にかける案件に携われるのも、魅力の一つです。 ■当社の特徴： ・1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として自動車用繊維部品の製造に注力しています。安定した経済基盤を持っています。 ・コアテクノロジーとなるのは創業以来の繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとしたモノづくり体制です。自動車×繊維という強みを生かして エアバッグのような重要保安部品からシートインサートやカーカーテンなどの内装部品を生産、クルマの安全や快適に寄与しています。 ■グローバルな経営を展開： ・ベトナム、中国に製造拠点を持ち、海外複数国に販売ルートを持っているためグローバルな案件で活躍できる環境があります。 ・近年では海外生産による急成長が進み、連結売上は100億円を突破しています。 ・世界でともに働く仲間も数多く、連結での従業員数は2,600名に達しています。 ・取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて働く環境の整備を進めています。

■職務内容： 住宅・店舗等新築、リフォーム、マンション建設、不動産業を展開する当社の営業を担当していただきます。 ご入社後は、既存顧客の元を定期的に訪問する深耕営業をお任せします。同社が担当している現場や顧客先を回り新規案件が出た際にすぐに声をかけていただけるような関係性を築いていただきます。 同社は、新築から水道管などの工事、ガラス、解体、土木工事まで何でも対応が出来るため顧客にとっても何でも頼めるパートナー的存在を目指しています。 営業の範囲が広いため入社後はOJTにて同社の技術や提案できる内容をしっかり学んでいただきます。その後、ゆくゆくは新規顧客の開拓などもお任せしていきます。 ■職務の特徴： ミッションとしては、人員を増強して施工力強化することです。今の組織では手一杯でフォローしきれていない顧客へのフォローから販路拡大を図ることが重要視されます。 ご担当いただく顧客は、地元の設計事務所、店舗のテナント、工場などがメインです。営業エリアは車で30分から1時間ほどの範囲で、1日3〜4件のお客様先に出向いています。現在は営業担当が2名おり、最初は先輩社員について学んでいただきます。 ■当社の特徴： 創業50年以来、より満足いただける施工ができるよう、日々精進を重ね品質の向上に努めております。ガラスの割替えなどの「小さな修繕」から「総合建築」まで幅広く手がけております。 自由に意見の言える社風、活気があり明るい社風です。少人数特有のアットホーム感があり、ご本人の意見を会社が取り入れる事が出来る会社です。

■職務概要： 電柱や信号などのコンクリートポールの設計をお任せいたします。どこで、どんな用途で使われるかによって、強度なども様々になりますので、ご依頼をいただいたら仕様検討から設計・検証をします。 ＜同社製品について＞ ポール： プレストレストコンクリートポールとは遠心力締固めを用いてプレストレスを導入したコンクリートポールです。主に電柱、鉄道の架線柱に用いられています。プレストレスを導入しているためひび割れが入りにくく、一時的にひび割れが入っても荷重を取り除けばひび割れが塞がるのが特長となっています。また遠心力締固めにより成形を行うのでコンクリートがより密実となり、強度が増加します。また表面に気泡がほとんどないため、美観性に優れています。 ■組織構成： 当部署は8名で構成されております。 ■当社について： 電柱や信号のコンクリートポール、電線などを地中に埋めるために使う、地中用のコンクリート製品など世の中のインフラを支えています。形に変化が少なく、この先もなくなることのない製品の為事業の安定性がございます。また、安定性に加え、当社では事業の多角化も進めておりますので大日グループ全体として年々売り上げを上昇させております。 ■事業・商品の特徴： 日本で初めて電灯が建てられたのが明治時代。以来、電気は全国各地に普及し、今や生活する上で当たり前の存在となっています。通信では、5GやIoTなど、あらゆるものが高速にインターネットにつながる状態がもうすぐスタンダードになろうとしています。こうした電気や通信の技術革新と便利な暮らしを享受するには、インフラが整備されていることが必要不可欠です。そして今ある電力網・通信網に欠かせないのが、コンクリートポールという製品です。

■職務概要： 電柱や信号などのコンクリートポールの新商品開発をお任せいたします。顧客の仕様やどこで・どんな用途で使われるかによって、設計や強度なども様々になりますので、ご依頼をいただいたら仕様検討から設計・試験・検証をします。 【具体的には・・】 ■市場ニーズやお客様の仕様から要求事項を把握する ■製品の形や種類等に基づく仕様検討 ■仕様に基づくコンクリートポールや治具の設計・強度計算・試作・性能検査・検証 ■原価算出 ■製作仕様書の作成 ■量産準備・製造技術指導　等 ＜同社製品について＞ ポール： プレストレストコンクリートポールとは遠心力締固めを用いてプレストレスを導入したコンクリートポールです。主に電柱、鉄道の架線柱に用いられています。プレストレスを導入しているためひび割れが入りにくく、一時的にひび割れが入っても荷重を取り除けばひび割れが塞がるのが特長となっています。また遠心力締固めにより成形を行うのでコンクリートがより密実となり、強度が増加します。また表面に気泡がほとんどないため、美観性に優れています。 ■未経験・第二新卒歓迎： OJTとなる先輩がついて、まずはCADを使った作図練習から始め、強度計算のやり方なども覚えていっていただきます。 ■組織構成： 当部署は8名で構成されております。 ■当社について： 電柱や信号のコンクリートポール、電線などを地中に埋めるために使う、地中用のコンクリート製品など世の中のインフラを支えています。形に変化が少なく、この先もなくなることのない製品の為事業の安定性がございます。また、安定性に加え、当社では事業の多角化も進めておりますので大日グループ全体として年々売り上げを上昇させております。 ■事業・商品の特徴： 日本で初めて電灯が建てられたのが明治時代。以来、電気は全国各地に普及し、今や生活する上で当たり前の存在となっています。通信では、5GやIoTなど、あらゆるものが高速にインターネットにつながる状態がもうすぐスタンダードになろうとしています。こうした電気や通信の技術革新と便利な暮らしを享受するには、インフラが整備されていることが必要不可欠です。そして今ある電力網・通信網に欠かせないのが、コンクリートポールという製品です。

本社は橋を作っている会社です。今回は桑名にある工場での作業のお仕事になります。未経験者の方も軽作業からスタートできますので安心です。またキャリアのある方はキャリアに応じた仕事内容と給与でお迎えいたします。転勤はありませんのでご安心ください。

〜創業60年超えの安定企業／豊田通商のグループ／自動車×繊維のメーカー〜 ■業務内容： 当社が生産／販売する可視光応答型光触媒の営業及び自動車のオプションパーツ（カーカーテンやマット等）の営業を担当します。豊田通商の販売網を駆使し、自動車業界インパクトを与える営業に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細： 入社後、既存のお客様から対応をお任せします。 ・顧客への訪問／商談または技術的な打ち合わせ ・在庫管理業務 ■業務魅力： 自動車×繊維×光触媒という強みを活かし、専門的な商材知識を身につけることが可能です。また、当社はグローバルに事業を展開しており、世界を股にかける案件に携われるのも、魅力の一つです。 ■当社の特徴： ・1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として自動車用繊維部品の製造に注力しています。安定した経済基盤を持っています。 ・コアテクノロジーとなるのは創業以来の繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとしたモノづくり体制です。自動車×繊維という強みを生かして エアバッグのような重要保安部品からシートインサートやカーカーテンなどの内装部品を生産、クルマの安全や快適に寄与しています。 ■グローバルな経営を展開： ・ベトナム、中国に製造拠点を持ち、海外複数国に販売ルートを持っているためグローバルな案件で活躍できる環境があります。 ・近年では海外生産による急成長が進み、連結売上は100億円を突破しています。 ・世界でともに働く仲間も数多く、連結での従業員数は2,600名に達しています。 ・取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて働く環境の整備を進めています。

■業務概要 自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備などのプラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、生産技術職をお任せします。 製造部（現場）のお困りごとの吸い上げ、それを解決するための設計（生産レイアウト設計、機械設計）や製作（内製と外注加工管理）をお任せします。ゆくゆくは生産技術全体を統括するマネージャーを目指していただきたく考えています。 ■業務詳細 以下のような生産設備の設計業務、導入調整をお任せします。 ・新規導入する生産設備の内製率を上げていこうと考えており、生産設備の設計業務を行う ※メインは機械系になる見込みです（電気/制御の知識があれば望ましいですが協力会社もあるので必須ではありません） ・現在工場変革PJTを行っており、様々な自動化やDX化に取り組んでおり、そこからの課題解決に向けた既存設備のカスタマイズを行う ■研修体制 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を学んでいただきます。 その他、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■当社について プラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業をスタートさせ、今ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきまし た。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに有効活用されています。顧客のニーズをよく理解し期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。