特徴が「50代以上」の求人情報の検索結果一覧

＜ガラスや鏡のルート営業/残業3時間程度/年休114日/働きやすい環境に向けて注力> ■職務概要： 当社にて、東北六県の担当顧客への板ガラス商品のルート営業及び配送業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 〇東北六県の既存のお客様先へ配送・訪問 完成した商品である鏡・ガラスを注文元の工務店に届けていただき、その際に新たな商品ニーズがないか、新商品の紹介等をして受注に繋げていただきます。 〇発注・見積り作成業務（事務所にて内勤） 工務店からお電話で注文を受けた際に、商品を設置する現場に合った鏡やガラスは何かを提案していただき、見積もりを取っていただきます。 〇出張： 週1回程度距離が遠い顧客の場合1泊2日の出張が発生します。 ■魅力 【東北において安定した受注を獲得】 鏡やガラス加工の競合は少ない中、特に当社は機械設備が整った環境であるため切断・加工等あらゆる工程で技術が高いのが強みです。 【業界の安定性】 住宅の寒さ防止の二重の窓の受注を多くいただいております。地球温暖化防止のために政府も後押ししており今後も受注は安定していく見込みです。 【働きやすい環境に向けた取り組み】 代表の働きやすい環境づくりをしたいという考えのもと、残業時間削減に向けた機械の導入や、年間休日数の増加等を行っております。 ■入社後について 社用車がMT車となるため、MT車の自動車免許をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。運転免許のAT限定解除の費用を全額負担します。（但し、入社2年以内に退社の場合は個人負担） ■組織構成： 配属の花巻営業所には1名が在籍しており、そのうち営業は1名（50代）で構成されております。 ■当社について： 当社は、宮城県仙台市に本社を置き、店舗のディスプレイで使われるショーウィンドウ、商品棚などのガラス製品、浴室・化粧室で使われる鏡製品など、ガラス・鏡の加工卸しの会社です。

■業務内容： 技術職として、土木・建築・管工事の現場監理として 工程管理や安全管理、品質管理など建築現場にて施工管理業務をご担当頂きます。これまで、現場での施工管理を行ってきた方であればご活躍頂けます。 主な業務内容は、発注者との打ち合わせや技術者の指導といった、現場管理や監督業務をメインに業務を行って頂きます。 ■主な業務内容： ・技能者管理…建設現場に出入りする技能者の作業管理を行います。 ・品質管理…図面では判断できない品質の確認を行います。 ・コスト管理…受注金額からコスト抑制についての管理を行います。 ・工程管理…最適な施工方法の提示を行います。関連業者との調整業務も重要な役割です。 ・安全管理…危険な場所でのルールを徹底させます。 ■当社の特徴： ・創業40年を超え、土木／建設ともにA級業者として、公共工事の受注が安定しております。 ・総合建設業者として県内でも確たる地位を築き、下請業者や地元での高い信用も得ている優良企業です。 ・当グループは、建設業だけでなく、農業／遊戯業／介護福祉業等、幅広く事業展開をしております。

■業務内容： 技術職として、建築の現場監理として 工程管理や安全管理、品質管理など建築現場にて施工管理業務をご担当頂きます。これまで、現場での施工管理を行ってきた方であればご活躍頂けます。 主な業務内容は、発注者との打ち合わせや技術者の指導といった、現場管理や監督業務をメインに業務を行って頂きます。 ■主な業務内容： ・技能者管理…建設現場に出入りする技能者の作業管理を行います。 ・品質管理…図面では判断できない品質の確認を行います。 ・コスト管理…受注金額からコスト抑制についての管理を行います。 ・工程管理…最適な施工方法の提示を行います。関連業者との調整業務も重要な役割です。 ・安全管理…危険な場所でのルールを徹底させます。 ■当社の特徴： ・創業40年を超え、建設のA級業者として、公共工事の受注が安定しております。 ・総合建設業者として県内でも確たる地位を築き、下請業者や地元での高い信用も得ている優良企業です。 ・当グループは、建設業だけでなく、農業／遊戯業／介護福祉業等、幅広く事業展開をしております。

■仕事内容： 配車や倉庫管理業務をメインにご担当頂きます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： 配送手段の検討／車両の手配／配送ルート作成／運行状況・交通状況の確認／ドライバーへの配達状況指示／他社の配車係との連携などといった業務を主にお任せします。 また、倉庫内の入出荷管理、在庫管理、スタッフマネジメント、庫内の業務改善推進などの業務にも携わっていただきます。 ■入社後について： まずは補助からお任せします。 ■配属組織： 2名が在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダー、管理者として責任のある役割、ポジションなどもお任せし、活躍いただけることを期待しています。

■業務内容： 営業のサポート業務全般をお任せいたします。 営業担当が新規顧客への営業・提案活動をスムーズに行えるよう、資料作成や郵送作業といった事務的なサポートをお任せします。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・データ入力（請求データ・作業指示書等） ・経理関係（伝票処理、経費精算処理）　 ・電話対応 ・備品類発注 ・その他庶務業務 ※フォロー頂く営業は1名です。 ※あくまで営業事務がメインです。 ■入社後について： 基本的に営業担当の指示をもとに資料作成などを行い、不明点があれば分かるようしっかり説明・フォローしてもらえる環境です。 事務職経験があれば、物流の知識などは一切不要ですのでご安心ください。 ■配属組織： 総務労務をメインに担当する40代男性が1名在籍しています。

【自社所有のオフィスビル、商業施設等の不動産管理業務／昭和22年創業の老舗企業／多摩地区に根差し、地域を支える企業】 ■当社・当グループが保有する自社ビル、アパート、商業施設等の不動産管理業務を中心に、当社が運営する不動産事業に関する幅広い業務を協力会社と連携しながら、ご担当いただきます ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・建物の維持、管理：定期的な点検、メンテナンス計画、修繕工事の手配等、建物の維持管理を行います。 ・賃貸契約の管理、法務関連業務:：入退去手続、契約書の作成や法律に基づく手続きの遂行など、法務関連の業務を行います。 ・レポーティング：収支管理、収支報告を行います。 ・企画：所有不動産に新たな建物を建てる際、何を建てるかを企画、立案。建築物決定後、土地活用会社や工務店に依頼をして、建築依頼をします。 ・テナント対応：問い合わせ対応、契約更新や解約の手続き、テナントからの要望への対応などを行います。 *管理不動産の空室を埋めるリーシング業務は、外部に依頼をしています。 ■管理する不動産案件について：下記が当社が管理する主な不動産です。 ・オフィスビル：新宿嘉泉ビル、池袋嘉泉ビル ・商業施設：西友福生店、東横イン(福生駅前東口・昭島駅前)、コジマ×ビックカメラ福生店、サンドラッグ昭島松原町店、セブンイレブン(7店舗)、すかいらーくグループ(4店舗)、介護施設(3店舗) ・月極駐車場(約70か所)、タイムズ、三井のリパーク他、時間貸駐車場(約20か所) *住居系(マンション・アパート約90棟、貸家)も所有していますが、住居系の管理は、外部の協力会社に依頼しています。 ■組織構成：当社は、社員6名で、全員で分担をしながら、所有不動産の管理を行っています。契約管理担当、企画担当など、物件ごとではなく、業務ごとで役割を分担して、全員で管理業務に当たっています。 ■魅力ポイント：【街づくりに繋がる仕事】 業務に慣れてくれば、所有する土地に何を建てるか、不動産の企画から関わることができます。また、当社は、福生駅西口の再開発プロジェクトにも関わっています。ディベロッパーの森ビルと福生市の共同プロジェクトで、再開発エリアの8割が当社と当グループ会社で所有する土地です。

〜業務未経験者歓迎！百五銀行100％出資の安定基盤！セカンドキャリアをお探しの方必見★必要な資格は入社後に全面的にサポート！残業月5時間程度／完全週休2日制／福利厚生充実◎〜 ■職務概要： 百五銀行のグループ会社として、銀行本支店間の書類の配送便の運行やショッピングセンター等の集金業務を行う当社にて下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：なし】 ＜一日の業務の流れ＞ ・朝夕は、百五銀行本支店間のメール便を運行し、業務に必要な書類などの運搬を行います。本社と7拠点、49台の金庫付き車両で、三重県下全域をカバーしており、定刻通りのルート配送を目指します。 ・業務運行は通常2名ペアで行います。 ・夜間の急な呼び出しなどは一切ございません。 ・朝夕以外は、下記の仕事を行います。 （1）ATM保守管理 百五銀行店舗内やショッピングセンター等に設置したATMの現金装填や現金精査業務を行います。また、ATM機でトラブルなどが発生した場合に、現場まで駆け付け機械の復旧対応などを行います。 （2）現金整理 百五銀行店舗に設置した夜間金庫内の現金を回収し、その整理や入金処理などを行います。 （3）集配金 あらかじめ契約したショッピングセンターやスーパー等の売上金の集金や両替金の配金を行います。また取引先の依頼にもとづき両替金の作成を行います。 ■組織構成： 各拠点には本ポジションの社員が20名程度在籍しています。百五銀行OBや自衛隊OBの男性が多く働く職場で、男性の平均年齢は60歳です。 本社（津市）、桑名支社、四日市支社、鈴鹿支社、上野支社（伊賀市内）、松阪支社、伊勢支社のいずれかに配属予定です。自宅に近い拠点など、本人の希望も考慮いたします。 ■入社後について： 入社後は先輩社員に同行しながら実務を通して業務を覚えていただきます。ルーティング業務のため、業務習得の負担は大きくありません。また、 貴重品運搬警備2級(国家資格)の資格取得に向け全面的にサポートします。 筆記試験と実技があり、試験対策のノウハウやアドバイスをしますのでご安心ください。実技はベテラン社員が2〜３か月かけて、業務の間に実技指導します。

【★人間力重視の採用で完全学歴不問★年休126・土日祝で働き方◎／コンテナ事業開始から10年で実績数5,000本超！】 ＼株式会社渋谷とは？／ ★創業112年！東証スタンダード市場エスクリの100%子会社 ★コンテナメーカーとしてシェア高い！トランクルームやイベントの仮説スペースなど「工期短く、再利用も可能」で需要拡大中 ★人間力重視の採用で完全学歴不問！人付き合いの部分を大切にしている社長の考えから意欲面重視の面接をしています ◎こんな方、大歓迎です ・建築の図面が読める方 ・申請業務など建築法について少しでも知識のある方 ・不動産に関わる何かしらの経験がある方 ■業務内容：設計事務所や大手民間企業などから紹介をいただいた法人のお客様に対して、コンテナ商品の提案営業を行って頂きます。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ＜コンテナ商品とは？＞ トランクルームやイベントスペースの店舗や仮設トイレなど用途は様々！シンプルな造りのため工事期間も短く、建設後も一部だけの解体で再利用ができ長持ちするメリットあり◎ 当社は柔軟なカスタマイズ性と自由度の高いデザインからオフィスや店舗などにも利用実績が多数ございます！ ■業務詳細 問い合わせをいただいた法人顧客に対してヒアリングを行い、お客様のニーズに合わせて、他部署と連携をしながらコンテナの企画・見積を作成します。 その後作成したプランの提案を行い、ご契約手続きまで行います。 ※ご成約後は基本的に施工管理担当に引継ぎをしますが、小規模案件の場合は現場に足を運ぶこともあります。 【担当エリア】基本的には近畿圏内のお客様が大半ですが、将来的には東京等の案件もお任せします。 【出張】遠方のエリアを担当することもあるため出張は発生しますが、Webでの打合せも可能なため、打合せ方法を選択することができます。 ※出張する場合、出張費は支給いたします。 ■ご入社後 ・基本的にOJTを中心に業務を覚えて頂きます。 ・毎日の朝会や週1回の営業会議などを通じてしっかりフォローを行っております。

◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。 道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署： 設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用： 水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。

◇◆困っている方への安心を提供する仕事/ノルマや時間外の無理な呼出し無/完全週休2日制(土日祝)/未経験者歓迎！/東京海上日動のTOP QUALITY代理店14年連続で認定企業◇◆ ■職務内容： 既存のお客様が自動車事故などに遭われた際の事故受付や事故現場急行、その後の経過報告や終結報告が主な仕事です。保険会社とお客様との橋渡し役的な役割(※)も担います。 ▼詳細： ・事故現場急行の頻度：１日あたり0件〜最大3件程度※平均1日1件程 ・対応エリア：主に霧島市内・姶良市内の対応が中心の為、 ・対応時間：1案件あたり移動、現場立会を合わせて1.5〜2時間程度。 ・事故現場急行時以外は事務所での勤務となります。終日外出ということはほとんどありません。 ※過去の事故内容は9割が物損事故の対応です。 <※橋渡し的な役割とは・・・> 保険金の支払や相手方との示談代行サービスは保険会社の仕事ですが、代理店はお客様に寄り添いながら、ご要望を保険会社へ伝えたり、分かりやすい言葉で進捗状況をご説明したりしながら事故解決までサポートする役割を担います。 ■当ポジションの特徴： 保険代理店は事故に遭われたお客様にしっかり寄り添い、早期の事故解決と経済的補償の提供（＝保険金のお支払）をサポートするのが大切な任務です。損害サービス担当は正にその商品価値発揮の立役者です。 ■採用背景・研修体制： 当社では現在３名の損害サービス担当者（50代〜70代）が在籍しています。次の世代を担う損害担当専任者を育成していく方針での採用となりますので、入社後は先輩社員への同行などOJT等を通じてしっかりと学ぶ環境・体制を用意しています。目安としては、入社３年程度である程度１人前に業務をお任せできるよう指導・引継ぎを行っていく予定です。 ■組織構成： 霧島本店に損害サービス担当2名在籍しています。

~★福岡証券取引所に上場するサイタホールディングス株式会社のG会社。2006年に旧 才田組からの新設分割により設立され、道路・河川・土地造成・上下水道・農業土木など、主に土木建築の公共工事を受注しています。福岡県内だけでなく国外の工事実績も多数!!★~ ■採用背景 組織体制強化に伴う増員募集です。地域に根差した事業規模の展開でトップの実績を持っており、今回企業としての将来性を見据えた体制強化のため、人員の増員募集を行います。 ■職務概要 土木または建築の施工管理業務にあたります。最初は先輩社員の補助業務から慣れていき、経験を積みながら資格取得を目指していきます。 ■職務内容(詳細) 土木工事（舗装、橋、河川、道路、造成など）における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。受注先 は官公庁、民間企業などさまざですが、ほとんどが公共案件になります。主な施工エリアは、朝倉市をメインに県内全域になります。 ■組織体制 担当現場では技術者１〜３名体制で、測量、施工管理業務が主になります。当社では、20代〜３０代の若手だけではなく、40~50代のベテラン勢など年齢層幅広く活躍しています。 ■入社後の流れ 先輩方の業務における写真撮影や資料作成などのお手伝いをしながら、沢山の現場工事を経験してもらい、業務の一連の流れを学んでもらいます。先輩社員の補助をお任せするなかで、手とり足とり指導していただけるので、安心して働けます。徐々に現場での経験を積んでいきながら大型建設機械の免許・土木/建築施工管理技士の為の資格取得を目指してもらいます。その資格習得費用はすべて会社負担で、自分のペースで学んでいけます。 ■当社の魅力 創業大正１２年とこれまでの長い歴史があり、福証上場才田ホールディングスのグループ会社。地元や地域に根差した事業で、安定して経営を維持しています。また、地域に根差しながら、当社の価値を世界へ広げる活動もしています。直近の例では、カンボジア・シハヌーク州での病院建設工事があります。地域に貢献し続けながら、当社の魅力を全世界に広げていく、そんな将来性のあるキャリアを築いていける環境が当社だからこそあります。

当社の補償技術者として、補償調査（打合せ、現地調査、調書作成、図面作成、補償金額算定）他をお任せいたします。公共事業を施工するには、土地を取得し、建物等を移転したりする必要が生じるため、国又は地方公共団体等が正当な補償を行います。それに伴う建物等の調査及び算定が補償コンサルタントです。図面作成及び補償金額算定に、ワード・エクセル等・補償専用のCADソフト等を使います。 ■業務内容： 補償コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。 （1）作業補助（現地調査補助、補償CAD操作、資料作成補助など） （2）技術者（現地調査、移転工法検討、補償CAD操作、資料作成など） （3）主任技術者（業務進行、現地調査、移転工法検討、報告書など） （4）監理技術者（業務計画、現地調査、移転工法検討、管理など） （5）照査技術者（移転工法・成果の照査） 【取引顧客】官公庁（秋田県）案件がメイン　【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。 ■組織構成 配属先の補償コンサルタント部門は3名で構成されております。平均年齢は49歳です。 ■魅力： 「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。 ・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善 ・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障

当社の土木設計技術者（技術士）として、土木設計（打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など）、防災調査（打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など）等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。 ■業務内容： 土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。 （1）作業補助（CAD製図、資料作成など） （2）技術者（技術的検討、CAD製図、資料作成など） （3）主任技術者（業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など） （4）管理技術者（業務の計画、意思決定、管理など） （5）照査技術者（業務の進め方・成果の照査など） 【取引顧客】官公庁（秋田県）案件がメイン 【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。 ■組織構成 配属先の建設コンサルタント部門は、40〜68歳の6名（平均年齢51歳）で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。 ■魅力： 「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。 ・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善 ・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障

当社の土木設計技術者（RCCM・測量士）として、土木設計（打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など）、防災調査（打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など）等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。 ■業務内容： 土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。 （1）作業補助（CAD製図、資料作成など） （2）技術者（技術的検討、CAD製図、資料作成など） （3）主任技術者（業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など） （4）管理技術者（業務の計画、意思決定、管理など） （5）照査技術者（業務の進め方・成果の照査など） 【取引顧客】官公庁（秋田県）案件がメイン 【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。 ■組織構成 配属先の建設コンサルタント部門は、40〜68歳の6名（平均年齢51歳）で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。 ■魅力： 「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。 ・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善 ・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障

〜公共事業を中心に、上下水道や給排水衛生設備、エクステリアの設計など幅広い事業を手抱ける企業/未経験からの中途入社が活躍/一からスキルや資格を身に着けることが出来ます〜 ■担当業務： 当社の施工管理として、上下水道や給排水衛生設備、エクステリア工事におけるスケジュール管理をお任せします。 ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ----------------------------------- ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 ----------------------------------- 経験がない方も、先輩社員や上司に習いながら一つひとつの業務や知識を身に着けることが出来ます。 ※転勤/出張はございません。 ■教育体制： 当社では未経験の方も業務や資格を習得できるよう、社内育成に注力しています。業界未経験の方には、入社から1〜2年かけて先輩より工事全体の流れを教えてもらいながら、実際の施工経験を身に着けていただきます。また資格補助だけでなく社内外の勉強会行い、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。 ■組織構成：工事事業部には現在16名が在籍しています。そのうち6名が施工管理技士の資格を持ち、岐阜市を中心に岐阜・愛知の案件をご担当いただいています。 ■就業環境： 会社一体となって働きやすい職場環境や制度作りに努めており、案件にあわせて現場への直行直帰が可能です。またこれまでの弊社の取り組みが評価され、仕事と生活の両立や男女が共に働きやすい企業として、2021年1月に「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定されました。

〜公共事業を中心に、上下水道や給排水衛生設備、エクステリアの設計など幅広い事業を手抱ける企業/30~50代の中途入社が活躍/これまでの経験・スキルを活かしてキャリアアップ出来ます〜 ■担当業務： 当社の施工管理として、上下水道や給排水衛生設備、エクステリア工事における施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ----------------------------------- ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査、工事計画の立案 ・図面作成 ・業者、資材の手配 ・工程、安全、原価管理　など ----------------------------------- 岐阜市を中心に東海エリアの案件をご担当いただいています。 ----------------------------------- ※転勤/出張はございません。 ■組織構成：工事事業部には現在16名が在籍しています。そのうち6名が施工管理技士として活躍しています。 ■就業環境： 会社一体となって働きやすい職場環境や制度作りに努めており、案件にあわせて現場への直行直帰が可能です。またこれまでの弊社の取り組みが評価され、仕事と生活の両立や男女が共に働きやすい企業として、2021年1月に「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定されました。 ■当社について： 創立50年以上、岐阜市を始めとする各自治体、大手ガスメーカーやハウスメーカーから引き合い高く、安定したお取引をいただいています。

■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・毎日新聞社やグループ会社の法人・個人向けを中心とした損保、生保の新規規更新・契約管理等 ・自動車保険、火災保険、傷害保険、賠償責任保険、各種生命保険の販売など ・飛込み営業等は無く、継続契約の更新・変更等契約管理が主な業務 ■当社の魅力： 2024年5月に創業70年を迎える安定企業です。 ・しっかりしたサポート体制で定着率は90％以上 ・残業少な目（月10h程度）、プライベートにゆとりがもてます ・既存顧客メインで、テレアポ・飛込みなしだから安心 ・裁量大きめでアイデアを活かしやすい ・高い有給取得率 ・賞与年2回（プラス業績次第で3月に業績賞与あり） ・会社への貢献に対して評価制度あり（3月に報奨金） ・産休・育休（男性も可）取得、退職金制度あり ■当社について： 毎日新聞社のグループ会社として創業し、保険代理業をはじめとして広告代理業、各種印刷物の編集制作、物流業、警備業まで幅広く手掛けています。毎日新問社の関係会社にとどまらず広く一般のお客様に向けたサービス展開に取り組んでいます。

〜海外工場・営業所を展開するグローバルメーカー/年休127日(土日祝休み)/残業10〜20ｈ程/転勤なし/車通勤可・駐車場完備〜 産業用磁気ヘッドメーカーの同社にて、磁気ヘッドや磁気関連製品（マグネット、コイルなど細かな電子部品が中心）の品質管理を担当いただきます。 ◇入社後まずお任せしたいこと： およそ1か月で研修とOJTにより工場の流れや商材の勉強を実施。 その後、下記業務を修得いただきます。 ・QC工程表や検査標準書の作成・管理 ・検査業務（部材の受入検査、製品の出荷検査） ・検査機器の管理 ・不具合発生時の原因追及と対策（工程改善） ・不具合対策書の取りまとめ及びお客様対応 ・品質目標の策定と不具合実績管理 ・品質保証試験の実施 ◇ゆくゆくお任せしたいこと：　 約1年経過後の習熟度に応じ、下記業務を担当いただきます。 ・秋田工場、海外工場（中国３工場）、サプライヤーの工場監査 ※中国へ出張に行っていただく可能性もあります。(コロナ前は年3,4回程度行っていました)現状は週1〜2回程度web会議を行っています。 ■組織構成： 秋田工場に22名・配属先には4名（60代リーダー1名と女性メンバー3名）が在籍しており、新たにご入社いただく方には数年内にまとめ役となっていただくことを期待しています。 中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■同社について： 音響用磁気ヘッドの専門メーカーとして、1960年に設立され、現在は産業用磁気ヘッドメーカーとして、技術革新および製品の多様化を図っています。 近年では、ATM、クレジットカード決済端末をはじめとする金融系用途製品、磁気カードリーダーユニット、デコーダーICを製品化しています。 一方、グループ会社の柱である香港技音電子（香港テクレコ）では、海外メーカーとの提携によりネオジウムマグネットを主とし、様々な電子部品の取り扱いを開始しています。

■業務内容： 空調・給排水衛生設備工事や屋内外電気設備、通信設備工事などの施工管理をご担当いただきます。 ・公共工事の受注はほぼなく、民間工事がほとんどです。学校法人慶応義塾と長年取引があり、ゼネコンからの受注も数社程度です（工務店等からの受注が多いです）。 ・工期は1日のものから1年ぐらいかかるものまであります。 ・様々ある建設業の職種の中でも、高い専門性を身に着けることができます。 ■入社後の流れ： ・未経験者に関ては親会社である伸陽の若手メンバーとOJTや講習会を経て、独り立ちをしていただきます。過去、全くの未経験の状態で入社したメンバーもいますが、現在は資格を取得し現場を任せられるようになっています。 ・経験者には早々に案件を任せていきたいと考えています。今までのご経験を活かして、活躍して頂けることを期待しています。 ■就業環境： 社員一人ひとりが効率良く仕事をこなす方法等を考え、お互いに意見を出し合っております。そうした努力により、お客様と深い信頼関係を築き上げております。 ■当社の特徴： ・ビルやマンションの電気工事や光ケーブル等の設置工事、重要文化財の防災設備工事や空港での変圧器盤移設工事、高速道路の工事、空調工事等、様々な工事を手掛けている会社です。 ・社風として、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です。少しずつお任せする業務を増やしていく方針なので、確実に自身の成長を実感することができます。

地域密着で、測量業務や設計業務を行う当社にて、主に県内（大仙市／仙北市／横手市／由利本荘市／雄勝郡など）を回り、農業土木測量設計や道路の測量設計を担当いただきます。 ※設計担当者と調査測量部署が連携し2〜3名のチームで行います。 ・周辺調査や工事規模の算定、基本設計および工事費の概算 ・工事設計計画書作成 ■業務の特徴：設計業務については毎期最新のシステムを導入・更新しているため、技術的な遅れをとることはありません。官公庁からの受注が多く、県や市の担当者と設計に関しての打ち合わせなどのやりとりも行っていただきます。 ■業務のやりがい・魅力：人々の生活を支える土木工作物、そのスケールと人の役に立てるやりがいは土木設計ならではです。美しい構造美、生活の利便性が格段に上がる、災害から身を守るなど多くの人々に寄り添った設計ができる魅力があります。構想から設計、施工まで実に多くの時間を費やしますが、人々の生活の一部になった瞬間の感動とは大きいものです。土木遺産などの制度ができ、それを巡る人々も増え、ますます関心が高まっている土木設計は日本、世界を作るやりがいの大きな仕事です。 ■組織構成：配属先の設計部に所属している人員数は現在5名（取締役60歳／取締役52歳／部長50歳／主任42歳／主任33歳）です。 ■就業環境：翌年度の受注に向けた設計作業により、時間外勤務が冬場（繁忙期月）に月40時間程度となります。対して、春先〜秋口にかけての時間外勤務は月15時間程度です。お子さんの送迎などがある場合は、業務内で調整していただくことも可能な環境です。 ■モデル年収： 25〜35歳：基本給265,000円（年収450万円〜） 35〜40歳：基本給320,000円（年収500万円程度） 40〜45歳：基本給390,000円（年収600万円程度） 45〜50歳：基本給450,000円（年収700万円〜）

〜未経験の方でも「国と協力しながら橋/道路を作る設計士」を目指すことができます〜 ■担当業務概要：主に三重県内を中心とした道路/橋/河川構造物などの公共工事の設計業務を担当いただきます。国・地方自治体等の各種公共事業に関わる計画・設計委託業務の遂行。今回の採用ポストでは設計業務に必要となる基礎知識の習得から始めます。 ■アピールポイント ◎得意分野を持った設計士になれる！充実の教育体制：同社に入社する方には設計業務が未経験の方も多くいらっしゃいます。社員の方々全員で丁寧に仕事の内容を教え、道路、橋梁、上下水道、河川・護岸など一つ一つ業務の幅を広げることで得意な領域を持った設計士と一人立ちすることができます。 ◎三重のまちづくりに貢献できる：住民の方々の声を集めながら形にし、国・地方自治体と協力して、一つの公共物を作り上げることができる仕事です。当社の仕事の多くを占める公共工事では、入札で設計業者が選ばれ、クライアントである自治体のイメージ（仕様書）を読み込み提案します。当社では設計の技術者がリーダーとなって自治体の担当者とコンタクトを取りながらプロジェクトを進め、工事に必要な設計業務・図面製作を行います。 ■こんな方にお勧め！： ◎地元/地方都市の発展/街づくりに貢献できるような仕事がしたいと考えていらっしゃる方 ◎ご自身がお持ちのスキル/ご経験に不安があり、世の中に求められるような専門性の高いスキルを身に着けたいとお考えの方 ■同社の特徴・魅力 ◎社員の「はたらきやすい」を考えた職場づくり：安心して仕事に打ち込める職場環境も整えるため、社員の要望を聞く社長面談が定期的に実施されます。システム導入による業務効率化、仕事の分散化など、技術者一人ひとりの負担を軽減する取り組みに力を入れています。生産性の向上/社員の働き方の改善を社員一丸となって行う風土です。

〜外国人建設技能者が働きやすく、暮らしやすい環境づくりを担う／年間122日／基本土日祝休み／週1リモート勤務可/福利厚生充実◎〜 ■職務概要：【変更の範囲：無】 東京都千代田区に本社を構え、建設分野の技術・技能・知識を習得・実践しようとする外国人材の受入れ、育成の支援を行う団体として運営する当財団法人にて、課長代理としてマネジメント中心に業務をお任せいたします。 ▼具体的には： 在留資格「特定技能」に該当する外国人技能者を受け入れる建設企業を対象として、以下の業務に対応します。 ・外国人建設技能者の適正就労環境の確保のため、建設企業を訪問し、就労環境や労働法令などに関する監査・指導。また、通訳を付けて外国人技能者との面談（母国語での直接コミュニケーション）の実施。 ・上記業務に関連する報告書のフォーマットや統計的資料の作成を企画・作成。 ・国土交通省などの在留資格「特定技能」に関連する行政機関や外郭団体との連絡調整業務。 ※全国に36名いる指導相談員に行先の指示や案件のアドバイス等を行い。プレイングマネージャーとして取りまとめいただきます。時には指導相談員と同行することもございますので、平均月1回程度、全国への出張が発生いたします。 ■組織構成： ・本部は上司4名、サポート役10名が在籍しております。また、指導相談員は全国に36名おり、この方々のマネジメントをしていただきます。 ・ご入社後は労働法や業務にかかわる法律等を学び、これまでのご経験を活かしながら業務を覚えていただき、ゆくゆくは課長代理、課長としてご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境： ・年間休日122日、完全週休二日制の土日祝休みです。母国語相談業務を行う際には、ローテーションで3〜4週間に1回日曜出勤が発生する可能性があり、その際には振替休日を取得いただきます。 ・希望者は労働関係法規等のセミナーを受講が可能で、最新情報をキャッチアップできる体制を整えており、スキルアップが可能です。

■職務内容： 超音波非破壊検査装置・システムの機械器具設置工事業監理技術者業務をお任せします □当社について 東芝グループで非破壊検査装置の製造・販売、品質管理、ソリューション提供を行うメーカー兼コンサルティング企業です。高精度の超音波検査装置を扱い、世界トップレベルの検査サービスを提供しています。自動車、航空機、鉄道関連業界など世界各国で需要が高まっており、億単位の案件に携わることもあるスケールの大きなお仕事です。 ■職務詳細： 検査装置部　検査技術Gr（後述の組織構成を参照） 機械器具設置工事業の監理技術者業務、自動走査システム検査装置（主に超音波検査）のエンジニアリング・工事監理・現地試験 □オフィス勤務が８割、外勤が２割のイメージです □担当エリアは国内全域、平均的な工期は１カ月程度で出張は半期に2回程度発生します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 検査装置部　２７名（部長、部付管理職含む） ∟検査技術Gr（自動システム装置担当）：9名（内、派遣パート社員５名） ∟装置技術Gr（ポータブル装置担当）　　：16名（内、派遣パート社員９名） □モデル年収 35歳 年収600万円／月給33万円＋残業20時間分＋賞与（経験13年） 40歳 年収780万円／月給43万円＋残業20時間分＋賞与（経験18年） 50歳 年収970万円／月給56万円＋賞与（経験28年） ■会社・求人の魅力： 【会社の魅力】 ・自由闊達な雰囲気で、気軽に相談しながら仕事ができる職場です。 ・お客様の新たなニーズや市場動向から新規開発を積極的に行っています。開発活動に興味があれば、もちろん参加可能です。 ・製作や現地工事等の実務は協力会社に実施いただく体制であり、当社は装置コンセプトを立案し、現場では据付管理、完成に向けた試験調整を行います。まずはこの中で現場対応リーダとして皆さんをリードいただければ幸いです。（もちろんプロジェクトマネジャーが全面的にサポートいたします！） 【働き方・就業環境の魅力】 ・年間休日126日／完全週休2日制（土曜日、日曜日）／祝日（祝日が土曜日にあたるときの当該祝日の前日） ・残業月平均20H程度／基本的に深夜勤務はありません ・転居を伴う転勤はありません（神奈川県横浜市磯子区の本社勤務のみ）

＜第四北越フィナンシャルグループ/銀行から紹介があった法人様・個人様宛の提案のため、飛び込み営業等もありません/福利厚生充実◎/残業少なめ/飛び込み営業ほぼ無し/中途入社者多数在籍/無理な目標設定無し/マイカー通勤可＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険営業（保険募集人）の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・第四北越銀行から紹介いただいた法人や個人のお客様を中心に対応します。 ・取り扱う保険は損害保険、生命保険の両方となります。 ・お客様のニーズをお聞きし、最適な商品をご提案し、成約につなげます。 ■職場環境： ・経験豊富な社員が多く、わからないことでもしっかりサポートしてくれます。また、中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ・休暇や制度を含めた福利厚生はとても充実しています。 ■キャリアアップ例： 一般→主任→代理→副支店長 ※副支店長級で年収570万円程度となります ■担当者よりメッセージ： ・第四北越銀行グループ企業にて、福利厚生は充実、安心して勤めることができる会社です。 ・職位に応じて昇給していく給与体系で、販売能力や営業実績、リーダー資質に応じて昇給します。 ・長期的に腰を据え安定して取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。 ■当社について： 当社は、1950年（昭和25年）に創業し、70年余りの時が経過いたしました。新潟県内を地盤とする総合保険代理店として、今後も地域に密着しみなさまの課題解決のお手伝いをさせていただいております。 第四北越銀行の親密会社であり、新潟県を基盤とする沢山のみなさまとお取引いただいています。みなさまのご信頼を得て高く評価され貢献できますよう役職員一丸となって「お客さま本位の業務運営（フィデューシャリー・デューティー）」を基本に誠実に取組んでおります。

【1947年設立の老舗商社／化学製品商社の法人営業にチャレンジしたい方歓迎／ワークライフバランス・残業10h・年間休日127日】 ■業務内容： ◇国内取引先への営業 ・主に国内の化学素材メーカーから化学品原料を仕入れ、国内顧客へ販売 ・輸出入業務（一部有） ・新規開発 【取扱商品】有機薬品・無機薬品・石油化学製品・合成樹脂・合成ゴム・合成樹脂成形品など ■業務詳細： ・一人あたり50社ほど担当します。 ・既存顧客から定期的な発注があるため、しっかりと関係構築を行い深耕していただきます。 ・ゆくゆくは既存顧客への新規商材の提案や、新規顧客の開拓にも携わっていただきます。（既存顧客からのご紹介等） ・ご経験スキルにもよりますが、ご入社後独り立ちまで半年〜１年程度を想定しており、まずは先輩の商談への同行等を通して理解を深めていただきます。 ■組織構成： 東京本社18名、大阪支店12名で構成されております。 ■当社の特徴：＜1947年設立の安定性／多岐に渡る化学品を扱う専門商社＞ ◇メーカーと比較し幅広い商材を取り扱っており、顧客のニーズに応え続けています。 ◇ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます。 ◇家族手当、資格手当など福利厚生が充実しており、長期的にスキルアップしながら働くことができる環境です。 ◇落ち着いた堅実な雰囲気の会社です。社員のコミニュケーションが豊かでとても働きやすい環境です。