特徴が「50代以上」にhitした求人一覧

〜味ぽんでおなじみ「ミツカン」の関連会社／未経験歓迎／名鉄阿久比駅より車で12分／創業１３９年で平均在籍年数１6年と腰を据えて働ける環境が整っています〜 ■業務内容 大手チェーンのメニュー表をはじめ、ＰＯＰ、ポスター等、様々な印刷物を作るお仕事です。ご自身が携わった印刷物の活躍を日常で見る事ができる、やりがいのある大きな業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 印刷事業部の印刷課もしくは加工課への配属となり、下記機械のオペレーションをお任せします。 〇印刷課：オフセット印刷機やフレキソ印刷機などの印刷機 〇加工課：断裁、表面加工、折り上げ等の加工機 将来的には、リーダーとして課をまとめていただくご活躍を期待しています。 ■入社後の流れ ・当社や工場についてをオリエンテーションにて学習をしていただきます。 ・その後、配属された部署でＯＪＴにて業務内容を覚えていただきます。 ■夜勤について 夜勤があるため、マイカー通勤が可能な方を歓迎します。ただし、夜勤といっても0時45分終了が定時のため、朝方までの勤務はございません。（シフトにより1時45分までの勤務あり） ■組織構成： ・加工課：30人(男性11名：女性19名）※うちパート17名 ・印刷課：26人(男性21名：女性5名）※うちパート1名 ■未来のリーダー業務： ・パートさんへの指示だし、役割の振り分け、仕事の効率化や改善活動等をお任せする予定です。 ・印刷課と加工課のどちらに配属するかは、適性や状況を鑑みて判断させていただきます。 ■当社の特徴 ＜食品事業について＞当社は会社名からも印刷事業の印象が強いですが、Mizkan社の関連会社であるため食品事業も行っています。Mizkan社からお酢や業務用のタレ、ドレッシングなどの製造を請け負っており、安定した経営基盤があります。 ＜働く環境＞当社では10年間の平均勤続年数は16年以上、平均離職率は3％と腰を据えて働ける環境です。生産効率を上げるため、働き方改革に力をいれており、年間休日を115日から120日に変更等を行っております。

【◆金融業界経験を活かせる◆創業70年の歴史を持つ取引所◆年間休日122日◆】 ■採用背景： 管理職クラスには優秀なメンバーが複数名いるものの、次世代を担う方が組織にいないため、育成枠として募集を始めました。 ■ポジション概要・選考の流れ： 金融業界の経験がある方に向けたオープンポジションです。応募者の希望ポジション・今までのご経験より、配属部署を決定します。 ご応募いただき書類選考通過となりましたら、企業様からポジション選択肢をいただきます。応募者へ希望ポジションを伺い、双方同意の上で1次面接に進んでいただきます。 ※総合職として全ての仕事を担っていただくわけではありません。 ■業務内容例： <取引所市場管理> ・取引市場運営業務（立会業務、市場秩序の維持） ・取引に関する情報発信（約定値段、取引高等） ・公正取引の運営業務 ・取引データの発信業務 ・新商品導入時の市場運営・管理業務の構築 <人事・総務> ・人事・労務 ・研修・採用 ・福利厚生管理 ・所有不動産管理業務 ・購買・経理・財務・税務業務 ・役員関連業務 <法務> ・法務、登記、契約及び訴訟対応 ・株主総会、取締役会運営 ・定款等組織運営に係る諸規程管理 ・業務規程等取引に係る諸規程管理 ・当社の発行する株式及び株式名簿の管理 <経営企画> ・商品企画・研究・社長特命事項 ・取引諸制度・研究調査 ・経営企画 ・事業戦略・事業計画策定 ・経営情報分析 ・出資・資本参加の勧誘 ・タスクフォース <取引内容の審査・参加者の監査> ・取引参加者の監査及び調査 ・取引の内容の審査 ・取引参加者の資格審査、申請届出管理、処分等の対応 ■ポジションの魅力： ◎世界で初めて米の先物取引を行った堂島米会所の流れをくむ歴史のある取引所の再興にチャレンジし、歴史の一ページに残るやりがいがあるステージにある会社です。 ◎金融商品取引所としての成長、体制構築をしております。オープニングスタッフに近く、自らの役割が大きく感じられる仕事になるものと思っております。 ◎現在はスタートアップの環境で事業の変革を進めています。ベンチャーマインドを持って積極的にチャレンジをしたい方におすすめしたい募集となります。

〜世界中の様々な産業分野の品質を支えるリーディングカンパニー／製造会社での経験を活かして活躍〜 ■業務内容： ・検査前会議への出席 ・中間検査立会及び最終検査立会及び合否判定 ・定型フォームでの不適合書作成（不適合が発見された場合） ・定型フォーム（主に英文）で結果、写真を含めた報告書（インスペクションレポート）作成 ・検査完了証（インスペクションリリース）の作成 ・客先とのレポート内容等のやり取り ※上記は業務のすべてを網羅しているわけではありません。 ※顧客先への出張ベースです。 ■配属先のミッション： インスペクションエンジニアとして、顧客の立場で顧客社内の設備が顧客社内基準を満たしているか審査を行っていただきます。 ■魅力： グローバルでビジネス展開しているお客様の業務が多く、多くの人に関係するものを扱っているという実感を得ることができる魅力的な仕事です。 ■当社について： 当社は、インターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 ◇審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ◇世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。 そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします。

〜58年の創業以来黒字の安定経営実績/平均残業10h/年休120日/官公庁からの入札で継続して受注〜 ■担当業務： 水道メーターに関する仕事（検針業務および使用水量お知らせ用紙投函、閉栓・停栓業務など）をご担当頂きます。 ◆一日の流れ： ・8:30〜 /事務所に出社しユニフォームに着替えます。当日の訪問地域情報が入ったスマートフォン型検針機を持ちバイクまたは電動自転車で出発します。 ・9:00〜 /担当地域にて水道メーター検針を行います(150〜300件/日)。各戸建て・共同住宅の検針は、検針機にメーターの数字を入力し、接続のプリンターで使用水量のお知らせを印刷し投函します。 ・14:30〜 /検針済データの内容確認（入力漏れや誤入力の修正等）。施錠や車両、資材などで検針出来なかった場合、検針可能な時期を交渉し約束のうえ後日訪問します。水道局へ各情報の送信と翌営業日検針分の準備をして退社。 ◆担当エリア： 以下3つのエリアのうちいずれかのエリアをご担当頂きます。 ・鶴見区/神奈川区エリア：鶴見・神奈川営業所：横浜市神奈川区東神奈川2-43-9 ・西区/保土ヶ谷区エリア：西・保土ヶ谷営業所：横浜市西区南浅間町３１−１３　サンライズプラザ２Ｆ ・中区/南区エリア：中・南営業所：横浜市南区白妙町４−４３−４ ■会社の魅力： 1958年に創業した当社はビル管理業務（設備管理・清掃管理・環境衛生管理・ホスピタルサニテーション管理・保安警備・駐車場管理）のほか、指定管理業務でも実績とお客様からの信頼を積んできました。顧客の経営方針、理念等のニーズを的確に把握し、顧客の経営戦略に則した満足の高いサービスを提供し、創業以来黒字の安定した経営を行っています。

◎関西電力グループからの安定受注あり！関西一円の携帯電話の基地局開設も弊社が行ってます！ ◎プレハブ工法がメインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、残業時間抑制に繋がっております。 ◎和気あいあいとした社風！隔年開催の慰安旅行では、国内外への旅行もあります！(北海道や台湾) ◎職人からのキャリアチェンジ歓迎！資格取得支援いたします！ ■業務内容： プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしている当社にて、工程管理・施工管理・原価管理・協力会社への発注業務をお願いします。 プレハブ建築メインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、3か月程度の工期で完成します。 会社として取り扱う案件数は年間60件程度で、新築はそのうち20件程度、ほかは改修案件。 ■働き方 年に1，2回程度関西エリアの遠方に出張が発生する場合があります。(出張宿泊手当3000円/1日) 夜勤はほぼ発生することはありません。 固定残業時間として45時間を設定してますが、建築物の特性上長時間労働が常態化することはなく、45時間を超えることはほぼありません。 ■教育体制： 当社の現場を先輩社員の下で経験して頂きます。 仕事内容を丁寧に教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 工事部は3名で構成されています。 ■当社の強み： プレハブ建築（当社がメーカー）とシステム建築（メーカーは日鉄エンジニアリング）を主力としており、短納期かつ投資金額が抑えられる点が強みです。関西電力グループとの取引があり、携帯電話基地局の増設・保守等の案件も多いです。 ■当社について： 1967年に設立した当社は、50年以上にわたり、プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしています。 依頼されるのは事務所や倉庫、工場、学校、福祉施設、携帯の基地局など様々です。また、新規だけではなくリフォームも手掛けられるところからお客様からは絶えることなく依頼を頂いています。 工期が比較的短く、無駄な残業もないです。担当エリアも関西が中心なので長期出張などはなく、プライベートの時間も充実させることが可能です。

◎関西電力グループからの安定受注あり！関西一円の携帯電話の基地局開設も弊社が行ってます！ ◎プレハブ工法がメインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、残業時間抑制に繋がっております。 ◎和気あいあいとした社風！隔年開催の慰安旅行では、国内外への旅行もあります！(北海道や台湾) ◎50代活躍中・定年後の再雇用制度あり！賞与の支給はありませんが、基本給は変わらず働いていただけます！ ■業務内容： プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしている当社にて、工程管理・施工管理・原価管理・協力会社への発注業務をお願いします。 プレハブ建築メインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、3か月程度の工期で完成します。 会社として取り扱う案件数は年間60件程度で、新築はそのうち20件程度、ほかは改修案件。 ■働き方 年に1，2回程度関西遠方に出張が発生する場合があります。(出張宿泊手当3000円/1日) 夜勤はほぼ発生することはありません。 固定残業時間として45時間を設定してますが、建築物の特性上長時間労働が常態化することはなく、45時間を超えることはほぼありません。 ■入社後の流れ： まず、当社の現場を先輩社員の下で経験して頂きます。その後、現場代理人業務に就いて頂きます。 ■組織構成： 工事部は3名で構成されています。 ■当社の強み： プレハブ建築（当社がメーカー）とシステム建築（メーカーは日鉄エンジニアリング）を主力としており、短納期かつ投資金額が抑えられる点が強みです。関西電力グループとの取引があり、携帯電話基地局の増設・保守等の案件も多いです。 ■当社について： 1967年に設立した当社は、50年以上にわたり、プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしています。 依頼されるのは事務所や倉庫、工場、学校、福祉施設、携帯の基地局など様々です。また、新規だけではなくリフォームも手掛けられるところからお客様からは絶えることなく依頼を頂いています。 工期が比較的短く、無駄な残業もないです。担当エリアも関西が中心なので長期出張などはなく、プライベートの時間も充実させることが可能です。

◎関西電力グループからの安定受注あり！関西一円の携帯電話の基地局開設も弊社が行ってます！ ◎プレハブ工法がメインなので、積算業務の多くがパターン化されており、残業がほとんど発生しません！ ◎和気あいあいとした社風！隔年開催の慰安旅行では、国内外への旅行もあります！(北海道や台湾) ◎定年後の再雇用制度あり！賞与の支給はありませんが、基本給は変わらず働いていただけます！ プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしている当社にて、一般建築の他にシステム建築・プレハブ建築・改修工事などの積算をお願いします。 システム建築・プレハブ建築の積算は、今まで一般建築を主に積算していた方ならすぐに慣れていただけます。 ■入社後の流れ： 先輩社員に仕事の流れを説明してもらい、その後、積算業務に就いて頂きます。現場代理人しても積算士にしても各人の裁量が多く、やりがいを感じて頂けると思います。 ■組織構成： 工事部は2名で構成されています。 ■働く環境について： パターン化されたプレハブ建築の積算がメインとなるため、残業はほぼ発生しておりません。 ■当社の強み： プレハブ建築（当社がメーカー）とシステム建築（メーカーは日鉄エンジニアリング）を主力としており、短納期かつ投資金額が抑えられる点が強みです。関西電力グループとの取引があり、携帯電話基地局の増設・保守等の案件も多いです。 ■当社について： 1967年に設立した当社は、50年以上にわたり、プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしています。 依頼されるのは事務所や倉庫、工場、学校、福祉施設、携帯の基地局など様々です。また、新規だけではなくリフォームも手掛けられるところからお客様からは絶えることなく依頼を頂いています。 工期が比較的短く、無駄な残業もないです。担当エリアも関西が中心なので長期出張などはなく、プライベートの時間も充実させることが可能です。

〜東証プライム上場、日本電気硝子株式会社グループ／年間休日120日・残業20H程度のワークライフバランス◎／ノルマなし／福利厚生充実〜 ■職務内容 当社CADオペレーターとして、図面作成等をご担当いただきます。 ■入社後について 先輩社員を同行など、OJTにて少しずつお仕事を覚えて頂きます。 中途入社でも活躍できる環境です。 ■働きやすさについて 年間休日休日120日（土日祝）、残業約20H程度とワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■特徴 ◇親会社の日本電気硝子は東証プライム市場上場の特殊ガラスメーカーです。特に液晶用ガラス基板では世界の生産量の20%を供給、高機能性樹脂強化用ガラス繊維も世界シェアトップクラスの企業です。従業員は6,349名、売上高3,246億円、自己資本比率70.1%の優良企業です。 ◇電気硝子建材は、日本電気硝子のガラス建材販売代理店であり、日常と非日常を守る特定防火設備・防火設備用ガラス『ファイアライト』、医療従事者を放射線被爆から守る『LX』シリーズ、機能性と意匠性を併せ持つ『ガラスブロック』、一見ガラスに見えない結晶化ガラス建材『ネオパリエ』、レンガのようなガラス『グラソア』など、そのラインアップは幅広く、ユニークなものばかりです。

■業務内容：設備工事全般のサブコンサルティング事業を行っている当社の現場監督者として、管工事(冷暖房/給排水工事)や機械設備工事の現場管理業務を中心にお任せします。 ＜詳細＞ ○業務の流れ ・着工前の現場調査、施工図の作成→顧客との打ち合わせ→着工後の機材や資材・人員手配→進行管理・安全管理、引き渡し・請求書発行など ○案件内容 ・お客様…病院、学校、福祉・介護施設など ・案件…既存のお客様から元請けでご依頼が中心です。新規施工もありますが改修工事・メンテナンスの依頼が大半です。 ・エリア…本社（埼玉県東松山市）から30分〜1時間以内が中心です。現在は、現場事務所が毛呂山町と川越市にあります。 ○キャリアパス 将来的には、プラン提示や見積書作成など現在社長が担っている業務もお任せし、社長の右腕のような会社の中核ポジションを目指して頂くことも可能です。 ■施工実績（抜粋）：完工年2020年 ・高坂市民活動センター空調室外機更新工事（金額26,950千円） ・介護施設新築工事（金額175,680千円） ■組織構成：従業員数10名　現場監督者は、40歳代の社長以下5名が在籍しています。（30歳代2名、40歳代1名、50〜60歳代2名） 穏やかで風通しの良い社風のため、会長や社長を始め役職問わず気さくにコミュニケーションを取れる環境です。 ■就業環境： ・残業時間は、月平均30〜40時間です。既存の優良なお客様の案件が中心で社員に負荷がかかる無理な受注はしないため過度な残業はなく、通常期は、定時の17時退社も可能です。 ・設備工事の改修案件は、施設や学校が長期休業の間に集中して行うケースが多いため場合によっては土日出社や一時的に残業が増える場合もあります。（土日出社が発生した場合、平日に連休取得など代休は必ず取得頂きます。）

【食品業界での経験を活かす！実働7時間・残業月10-20時間の働きやすい環境／転勤なし◆安定性◎事業高300億円超／安全で環境にやさしい商品をお届け／生活協同組合】 ■業務内容： 東都生協が会員向けに毎週配布しているカタログ掲載商品の企画業務担当として、企画・仕入全般の業務をお任せします。 【具体的には】 ・週毎にカタログに掲載する商品企画作成 ・取扱商品の取引先との商談 ・新規商品開発、市場調査 ・購入者（組合員）向け商品PR業務 ・購入者からの商品問合せ対応 ■ご入社後の教育体制： 理念やビジョン、共同組合の在り方等を学んでいただくため、ご入社後は3日間にわたり当組合の理解を深めていただく機会もございます。 ■残業時間について： 10時間〜20時間/月程度でワークライフバランスも保ちやすい職場環境です。 ■当社について： 安全な食料を将来に向けて安定的に手に入れるためには生産者やメーカーと直接手をつながねばならないとして主婦423人の賛同のもと設立されたのが東都生協です。消費者がつくった生協として、生産者と消費者の話し合いを基本に、安全で環境にやさしいホンモノの商品づくり、農家経営が持続できる価格決定方式の採用、地域農業を応援する商品企画や交流活動など「産地直結」の考え方を中心に据えた事業活動を続けてきております。設立から50年、組合員数は24万人、事業高は300億円を越えるまでになりました。商品供給のみならず、「環境保全型農業の推進」や「地球環境にやさしい3R運動」など持続可能な社会づくりに向けても生産者やメーカーと取り組みを進めています。

【実働7時間・残業月10-20時間の働きやすい環境／転勤なし◆安定性◎事業高300億円超／安全で環境にやさしい商品をお届け／生活協同組合】 ■業務内容： 東都生協が会員向けに毎週配布しているカタログ掲載商品の企画業務担当として、企画・仕入全般の業務をお任せします。 【具体的には】 ・週毎にカタログに掲載する商品企画作成 ・取扱商品の取引先との商談 ・新規商品開発、市場調査 ・購入者（組合員）向け商品PR業務 ・購入者からの商品問合せ対応 ■ご入社後の教育体制： 理念やビジョン、共同組合の在り方等を学んでいただくため、ご入社後は3日間にわたり当組合の理解を深めていただく機会もございます。 ■残業時間について： 10時間〜20時間/月程度でワークライフバランスも保ちやすい職場環境です。 ■当社について： 安全な食料を将来に向けて安定的に手に入れるためには生産者やメーカーと直接手をつながねばならないとして主婦423人の賛同のもと設立されたのが東都生協です。消費者がつくった生協として、生産者と消費者の話し合いを基本に、安全で環境にやさしいホンモノの商品づくり、農家経営が持続できる価格決定方式の採用、地域農業を応援する商品企画や交流活動など「産地直結」の考え方を中心に据えた事業活動を続けてきております。設立から50年、組合員数は24万人、事業高は300億円を越えるまでになりました。商品供給のみならず、「環境保全型農業の推進」や「地球環境にやさしい3R運動」など持続可能な社会づくりに向けても生産者やメーカーと取り組みを進めています。

＜広告業界未経験歓迎！既存9割のルート営業/完全週休二日制＞ スーパーマーケットの折り込みチラシや店内で使用するセール用広告などの印刷および製作の提案をお任せします。 ■業務内容 主にインストアプロモーションを行います。 インストアプロモーションとは、店舗内で行うセールスプロモーションのことです。小売店の売り場で消費者に向けて行われる直接的な販促活動であり、店頭販促と呼ばれることもあります。売上アップのために店内で行われる広告活動、販促活動全般のことを表します。 ■1日の流れ ・8時30分出勤：デザイナー・加工担当者への指示書作成 ・9時5分：業務部と製作についての打ち合わせ ・9時30分〜：企業訪問（1日1〜2件、多い時で5〜6件）や社内での各種対応（指示書作成、デザイナーへの指示出しなど） ・午後：帰社後、情報の整理 ■仕事の特徴 ・顧客：食料品スーパー（京王ストア、三徳、コープデリ等）、イエローハット　等 ・担当顧客数：20〜30件程度です。日々いただく注文をしっかりこなし、納期通り企画提案を行っていることから、1件当たりウェイトの高いものが多いです。 ・担当エリア…ルート営業で担当制を敷いており、関東近県 東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかを担当いただきます。出張はありません。 ・新規：既存営業の割合…新規1割：既存9割です。基本的に既存顧客へニーズ深堀を行います。新規開拓は余力があれば行っていただきたいと考えております。開拓方法は個人によりますが、元々の会社のつながりを活かしたり、飛び込みなども行っています。 ■組織構成 営業部は3名で構成されており、うち食品スーパー担当の1課は2名（40代、30代）、可用品・日用品担当の2課は1名（40代）です。 配属先は採用後に決定いたします。 ■評価基準 1〜3か月予測で既存の売り上げの基準値を出していますが、前年比較で評価を行います。 そのほか、売上高・新規で獲得した受注件数もプラスします。尚、個人ノルマはありません。 ■当社の魅力 既存顧客が多い理由は、付き合いが長いことと、手頃な価格帯で当社に任せれば問題ない思っていただけていることから、既存顧客の比率が多くなっております。 オリジナルキャラクターの製作など、デザイン性の高さも魅力です。

◇◆未経験歓迎＆第二新卒の方歓迎です！正社員・手に職を付けられる！ ／内装のスケジュール調整や業者手配・発注業務をお任せします／年休125日・資格取得支援が充実◇◆ ■業務： 当社で受注している内装工事や外装工事の施工管理を、現在同社の社長が担当しています。社長の様々なサポート業務を担当頂ける方を募集しています。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・業者の手配、発注の依頼 （例えば、足場を組む業者や、塗装を行う業者など） ・依頼先の業者との日程や予算の確認 ・工事現場への資材を搬入（社用車※軽自動車MTを使用） ・Word、Excelなどを使用した事務作業 ※外出している時間とオフィスワークの割合は約8：2です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 〇入社1年目： 社長に付いて回り、OJT中心にて丁寧に教育を行います。 マンツーマンにてしっかりと教えますので、未経験の方もご安心ください。分からないことはすぐに聞くことが出来る環境です。 〇入社2年目： 図面を読めるようになり、先のスケジュールを考えて動けるようになってきます。また各関係者（業者や現場など）との連携もよりスムーズに行えるようになります。 〇入社3年目： 一通りの業務を一人で実施できる状態になります。メイン担当として現場の管理や調整業務を行っていただくことを期待します。 ■モデル年収： 450万円／入社5年目（月給30万円＋賞与） 380万円／入社1年目（月給26万円＋賞与） ■キャリアパス： 入社後はアシスタントとして入っていただきます。 ご本人のスキルや適性、現場の状況などを総合的に考慮して、柔軟にキャリアをご用意いたします。 その後は現場でご活躍いただいたり、当社不動産事業において企画や営業等をお任せしていく可能性もございます。 ■就業環境： ・残業時間平均は10〜30h以内程度です。アットホームかつフラットな社風です。また年休125日、夜勤なし、休日は日曜日固定、他はシフト制で週休2日制です。プライベートの時間を確保しながら、業界の専門知識などのスキルを身に付けていくことが可能です。

【年休125日／土日祝休み／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／面接1回】 ■採用背景： 今後のさらなる業績拡大に向けた体制強化と、将来を見据えた増員募集を積極的に行っております。自由な発想で新しいものに挑戦し、より一層当社の機械を世界に拡販する仲間を募集します。 ■職務概要： プラスチック加工機械（押出機装置、射出成形機等）の単体およびライン（複数機械装置）総合設計を担当していただきます。お客様との仕様打合せ、原価算出から最終試運転まで一貫して対応し、機械はお客様の仕様に合わせたカスタマイズで製作しています。 ■職務詳細： ・見積提出時の仕様選定と原価計算書を作成 ・受注した機械設計や仕様の打合せ（お客様・営業） ・仕様を具現化するための構想を練り、機構を考案して技術計算（重量計算・強度計算・流量計算など） ・設計図面作成・部品の選定発注・仕入・協力業者への製作指示 ・組上がった製品の検査・工場試運転 ・取扱説明書の作成と発送 ・お客様工場での納品立会いや試運転操作指導、メンテナンス等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆国内外への出張があります。 国内出張：機械組立の協力工場が群馬県にあり、5日間（月〜金）の出張（年間で12〜20回程度） 海外出張：10〜14日間の出張（年間で2〜5回程度）、渡航地：中国、台湾、アメリカ、フランス（過去実績） ■当社の魅力/特徴： ・年間休日125日、完全週休二日制の土日祝休みなのでオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。半休や時間休対応しています。時差出勤・在宅勤務も相談に応じます。 ・また、住宅手当や退職金制度など待遇も充実しており腰を据えて働くことが可能です。 ・業務に必要であれば社外研修も積極的に支援します。 ・当社は1947年の創業以来70余年、主としてプラスチックの加工機械・装置メーカーとして様々な実績を積んできました。ユーザーの様々な状況に応じて、いかに最適な機械を用意し、どう最適化を図るかについてノウハウを重ねております。 ※海外出張や客先の機械設置などで休日出勤の場合有（2~7日程度/年）

【変更の範囲：無】 ◆創業55年以上/直請け案件多い/資格補助制度有◆ ■業務内容： 集合住宅の案件の割合が多いものの、その他にも商業施設など幅広い分野で実績も多くあり、付随して堅調に案件を受注しながら業績を拡大させている同社にて、建造物の構造設計を担当をお任せいたします。 ■担当案件の割合： 5割：集合住宅マンション 3割5分：工場倉庫 残り：事務所ビル・ホテル・学校など ■担当するプロジェクトの期間と受け持つ案件数： 半年規模のものが多く、社員の能力によって差はあるものの年に2~3件の案件をこなすことが多いです。 ■同社の魅力： 当社は複数人のチームで案件に対応する場合もございますが、ほぼ一人で行って頂く案件の割合が多いことが特徴です。（試用期間はペアを組んで動いていただく。）そのため、０から構造設計を行うことが出来る点や、指示通りに動くのではなく、自身で裁量を持って設計することが出来ます。そのため、自分が携わった建造物が完成したときには非常にやりがいを感じることが出来るポジションになります。 ■評価制度： 案件ごとに行われる業務日報を基準にした評価になります。各案件ごとの納期や費用の効率化、顧客満足度等から総合的に判断を行います。今後は、親会社の完全グループ化に伴い、より緻密な制度が盛り込まれる予定です。 ■組織構成： 現在所属組織には、7名の社員が在籍しており、30代から50代まで幅広い年齢層の方が就業しております。 30代：1名 40代：2名 50代：4名 ※その他は特段資格などをお持ちでないものの構造設計のキャリアのある社員がおります。 社員は、全体として落ち着いた方が多いです。

〜ビジネスフォーム印刷に始まり、メーリング・サービス、マーケティング・サービス、DPS（データプリントサービス）事業を展開している当社にて、印刷物等の受注・納品の営業をお任せします。〜 ■業務概要： ・お客様（企業）を訪問し、印刷物等の受注・納品を行います。 ・見積・打ち合わせ・顧客内での新規案件獲得を行い、飛び込み営業はございません。85％が既存のお客様、新規のお客様は紹介等で発生するのみとなります。 ・ルートセールス（１日の訪問件数は５〜６社程度）が主な業務です。 ・社用車（AT）を使用しており、社用携帯も貸与しております。 ・営業エリアは、高松市内、香川県内、四国内です。 ■研修制度： 半数が未経験者です。OJTにて先輩営業に同行して仕事を覚えていただくため、未経験者でも心配なく働いていただける環境です。 印刷知識は社内で研修で身に着けていただきます。 ■就業環境： 伝票・書類整理・見積作成のため残業が発生することがあり、１ｈ/日程度となっております。 ■企業魅力： 昭和22年（1947年）に創業し、今日までの75年。四国のお客様に寄り添い、信頼関係を構築し、様々なニーズやウォンツに応えて参りました。この間、ビジネスフォーム印刷に始まり、メーリング・サービス、マーケティング・サービス、DPS（データプリントサービス）事業を展開し、時代とお客様の要請に応え、印刷サービスに関わる「ワンストップサービス」を実現しています。 2018年4月には、株式会社イステムジャパン、アスカビーエフ株式会社のグループ会社となり、医療、健診といった、メディカル・ヘルスケア分野のドキュメントサービスに取り組んで参ります。

■概要： 当社主力事業である戸建住宅用地の仕入・販売業務をお願いします。 事業部長/課長に大手マンションデベロッパー/大手ハウスメーカー出身者を置き、すでに強固な販売ルートを確立されているため、仕入先の開拓に集中することができます。（仕入業務-8割ほど・販売業務-2割ほど） また大手都市銀行出身の現代表が財務戦略及び資金調達を担当し、資金調達能力・判断のスピード感に長けているため、自信をもって大きな土地の売買交渉を進めることができます。 ■業務詳細： ・戸建用地仕入れにおける業務（業者訪問〜物件調査） ・土地に関する行政、法令調査 ・ハウスメーカーへの戸建用地販売業務 ■募集背景： 不動産開発事業立ち上げから8年、順調に業容拡大中（年３億円ペースで売上拡大中）。安定した資金調達と強固な仕入/販売ルートが両立されており、急成長を続けています。 今回さらなる仕入れルートの拡大を目指し、即戦力となる人材を採用できればと考えています。 ■組織構成： 代表取締役1名（40代）、取締役3名（男性2名、女性１名）、不動産事業部門（男性７名）、経理総務部門（女性2名、男性１名）

〜未経験歓迎！/一人前になるまで先輩がサポート◎/出張や夜勤無し/年休125日(土日祝休み)/残業10時間前後/転勤無し/遠方の場合はオンライン面接検討可/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■業務内容：土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等） ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 入社後は先輩社員がつき、一人前になるまでサポートいたしますので、未経験でも問題ありません。 ■組織構成：配属となる施工管理部門(建築・土木)は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名(全員男性)の内訳となっており、24歳から71歳まで幅広い方が活躍されています。 ■就業環境：当社は年間休日125日(土日祝日休み)・月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。 また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取ることが出来ます。 ■当社について： 当社は創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支えるため微力を尽くす覚悟です。そして、自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していく所存でございます。

■採用背景 当社は建物の照明・空調機・工場機械などを安全に使うために欠かせない、配電盤を設計・製造しているメーカーです。岐阜県大垣市に密着し、50年以上の歴史を歩んでいます。少数精鋭というフットワークの良さと高い技術力を武器に、製品の質を向上させながら、成長し提供しております。 当社は、顧客のオーダーメイド製品に応え丁寧で迅速な対応を心掛けていることで顧客との信頼関係を構築し安定した売上に繋がっております。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務内容： レーザーマシンによる穴あけ加工、プレス機械による折り曲げ加工をします。 折り曲げた板を組み合わせて溶接し、箱体を制作します。 仕上げにサンダー掛け（不純物等を取り除く作業）をして箱体を完成します。 ■仕事のやりがい： 当社の完成品には、ブランド名が印字される為完成品を目にする事でやりがいを感じる事ができます オーダーメイド製品の為、難易度は高い作業も有りますが1つずつできる事が増え成長を感じる事ができます。 当社では、配線・配電盤の組立技能士の資格取得を全面的にバックアップしている為様々な資格取得を行うことが可能です。 ■組織構成/教育環境： 板金加工課：3名在籍(40代1名/50代１名/60代1名） 全員ベテラン社員の為、教育体制は整っておりますのでご安心ください。 ■働き方について： ・休日出勤を含めて月残業平均10時間前後の為、原則定時退社 ※繁忙期の場合、残業が発生する事がございますが原則19:30には退社しています。（秋ごろ〜年度末） ・遠方の場合はホテルに前泊しての出張になります。泊りでの出張業務は年間10日〜15日前後になります。（遠方であっても髙山、下呂まで） ■当社の特徴： 配電盤の製造メーカーとして岐阜県大垣市で50年以上、電気設備を制御する配電盤を設計・製造しています。 建物の照明器具、空調機、工場機械等の電気設備を制御するために、配電盤は欠かせないものです。当社の配電盤は全てオーダーメイドでの製造です。お客様より「配線が綺麗」との声を頂き信頼関係を構築しております。また、ISOに基づくJSIA優良工場として認定され、高い技術力を認められ、民間企業から公共事業まで幅広く受注をいただいています。

■採用背景 当社は建物の照明・空調機・工場機械などを安全に使うために欠かせない、配電盤を設計・製造しているメーカーです。岐阜県大垣市に密着し、50年以上の歴史を歩んでいます。少数精鋭というフットワークの良さと高い技術力を武器に、製品の質を向上させながら、成長し提供しております。 当社は、顧客のオーダーメイド製品に応え丁寧で迅速な対応を心掛けていることで顧客との信頼関係を構築し安定した売上に繋がっております。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務内容： レーザーマシンによる穴あけ加工、プレス機械による折り曲げ加工をします。 折り曲げた板を組み合わせて溶接し、箱体を制作します。 仕上げにサンダー掛け（不純物等を取り除く作業）をして箱体を完成します。 ■仕事のやりがい： 当社の完成品には、ブランド名が印字される為完成品を目にする事でやりがいを感じる事ができます オーダーメイド製品の為、難易度は高い作業も有りますが1つずつできる事が増え成長を感じる事ができます。 当社では、配線・配電盤の組立技能士の資格取得を全面的にバックアップしている為様々な資格取得を行うことが可能です。 ■組織構成/教育環境： 板金加工課：3名在籍(40代1名/50代１名/60代1名） 全員ベテラン社員の為、教育体制は整っておりますのでご安心ください。 ■働き方について： ・休日出勤を含めて月残業平均10時間前後の為、原則定時退社 ※繁忙期の場合、残業が発生する事がございますが原則19:30には退社しています。（秋ごろ〜年度末） ・遠方の場合はホテルに前泊しての出張になります。泊りでの出張業務は年間10日〜15日前後になります。（遠方であっても髙山、下呂まで） ■当社の特徴： 配電盤の製造メーカーとして岐阜県大垣市で50年以上、電気設備を制御する配電盤を設計・製造しています。 建物の照明器具、空調機、工場機械等の電気設備を制御するために、配電盤は欠かせないものです。当社の配電盤は全てオーダーメイドでの製造です。お客様より「配線が綺麗」との声を頂き信頼関係を構築しております。また、ISOに基づくJSIA優良工場として認定され、高い技術力を認められ、民間企業から公共事業まで幅広く受注をいただいています。

【月平均残業20時間程度/所定労働時間7時間30分/関西電力グループ会社の子会社/平均勤続年数10年以上】 ■働き方 ・同社は所定朗時間が7時間30分と他企業よりも短く、また残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。※コロナ禍における時差出勤は認めております。 ・親会社の株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができております。 ・1人あたり3〜5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。また、基本的に複数名のチームで進めて参りますので、チームワークを重視しながら、お互いを支え合って業務に取り組んでいくことが可能です。 ■業務内容 ・ご入社頂く方の経験や案件の状況を考慮した上で下記業務をご担当して頂きます １：大阪府の一般道路設計 ２：擁壁や法面、付帯設備等の道路構造物の設計 ３：電線共同溝の設計（電線の地中化に伴う設計） ・親会社の株式会社ニュージェックの案件が中心で、現地調査や基本設計、詳細設計、監理まで担当頂きます。案件によっては詳細設計のみを担当するといったケースもありますので、業務の幅は案件により異なります。 ※出張の頻度については、日帰りのものが大半ですが月に2〜3回程度です。 ■組織構成 ・道路の設計は40代2名、30代2名の計4名が担当しています。中途入社者が多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として、1990年に設立しました。建設コンサルタント業の他、印刷事業、人材派遣事業も行っています。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。道路だけでなく、河川やダム、緑地公園など、土木の設計全体に携わることができます。

■募集概要： 当社は福岡県北九州に本社を置く総合物流企業の鶴丸海運株式会社のグループ企業です。自社で船舶を保有しており、一般貨物やセメント等の貨物を九州~全国に輸送しています。 ■業務詳細： 内航船舶の海務業務全般を予定しております。 ・セメント船、一般貨物船の配乗業務（船員とのコミュニケーションがメイン） ・船員管理業務（船員の船舶乗船スケジュール調整） ・船員採用業務（中途募集の採用業務） ・船舶への訪船業務 ・安全運航支援や安全指導業務　など ※船舶のトラブル等が発生した際は呼び出しが発生するケースもございますが、基本は発生致しません。別部署の担当に1次連絡になりますので、直接報告が入る事はありません。 ■組織構成： 配属部署は5名（24代1名、40代2名、50代1名、60代1名の社員5名）の組織構成です。 ■特徴： ・親会社の鶴丸海運株式会社は創業100年以上の総合物流企業です。親会社とのシナジーで顧客紹介を受けるといった事例もございます。 ・将来的にはグループ会社横断の人事異動等も検討しており、会社全体の生産性UPの為の取り組みを今後強化し、より一層の成長を目指しています。

■職務概要： 汎用フライス盤を利用して、産業機械、省力化機器、治工具等部品などの機械加工を行っていただきます。 ■職務詳細： ▽汎用フライス： ・汎用フライス盤を使用して、主に自動機生産設備機械の部品加工をしていただきます。 ・図面をみながら、機械工具を使用して部品を製作していただきます。（小ロット・多品種・単品ものあり） ■配属部署： 入社後に配属となる加工課は現在7名が在籍しており、内訳としてはフライス2名、マシニングセンタ3名、旋盤・NC旋盤2名となっております。 ■特徴： 当社は、小型溶接物＋機械加工においては切削にて平行・平面・直角度0.02以内の精度を出す技術をもっております。 詳細について、HP上に動画をアップしておりますのでご確認ください。 ・参考動画： https://nakajo-kouki.jimdo.com/%E8%A3%BD%E5%93%81%E6%A1%88%E5%86%85-%E5%8B%95%E7%94%BB/ ■募集背景： ・溶接における注文が増えており対応できる人員を強化していくために増員募集をしております。 ■就業環境： 休憩スペース、個人ロッカーがございます。 ■社内設備： ・スムースCAM：最新鋭のスムースCAMを使用しております。 ・マトリクスCAM：弊社では、MC加工に関して全てにおいてプログラムを外部より供給することにより、時間短縮、小ロット単品加工をはかっております。 ・FJV35/60：2パレットチェンジャー仕様により作業の効率化を図っております。1パレ→4〜5連バイス、2パレ→ベット加工、直角イケール加工 ・横型フライス盤：ベット型構造の横型フライス盤による加工で高精度を維持しております。 ・CNC立型フライス盤：CNCフライス盤により単品加工に対応、ベット型構造、＃50主軸により高精度加工に対応しております。

~★福岡証券取引所に上場するサイタホールディングス株式会社のグループ会社。2006年に旧 才田組（現 サイタホールディングス）からの新設分割により設立され、道路・河川・土地造成・上下水道・農業土木など、主に土木建築の公共工事を受注しています。福岡県内だけでなく国外の工事実績も多数!!★~ ■採用背景： 組織体制強化に伴う増員募集です。地域に根差した事業規模の展開でトップの実績を持っており、今回企業としての将来性を見据えた体制強化のため、人員の増員募集を行います。 ■職務内容： 土木工事（舗装、橋、河川、道路、造成など）における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。受注先 は官公庁、民間企業などさまざですが、ほとんどが公共案件になります。主な施工エリアは、朝倉市をメインに県内全域になります。 ■組織体制 担当現場では技術者１〜３名体制で、測量、施工管理業務が主になります。当社では、20代〜３０代の若手だけではなく、40~50代のベテラン勢など年齢層幅広く活躍しています。 ■当社の魅力： 創業大正１２年とこれまでの長い歴史があり、福証上場才田ホールディングスのグループ会社。地元や地域に根差した事業で、安定して経営を維持しています。また、地域に根差しながら、当社の価値を世界へ広げる活動もしています。直近の例では、カンボジア・シハヌーク州での病院建設工事があります。地域に貢献し続けながら、当社の魅力を全世界に広げていく、そんな将来性のあるキャリアを築いていける環境が当社だからこそあります。

〜未経験歓迎！機械部品商社のルート営業職〜 残業少・福利厚生充実・年間休日124日・転勤なし・ノルマなし・マイカー通勤可能と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ 日立金属株式会社様など、大手企業の取引先中心！ U・Iターン希望の方も歓迎！ ■職務概要 ・既存取引先の法人顧客に対して、ボルト・ナットなどの各種機械部品の提案販売をしていただきます。お客様は日立金属株式会社様など、大手を中心とした機械メーカーがメインで、依頼形態は一点物から量産品まで様々な受注に対応いただきます。 ニーズのヒアリングを行い、当社グループのネットワークを最大限活用した提案営業を行い、お客様をサポートします。お客様との強い信頼関係を築け、仕事を通じて、自らの成長を感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ■仕事の内容 ・既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど） ・提案書／見積書／仕様書等の作成 ・部品はじめ商材の梱包・納品 ・プレゼン、商談の実施 ・社内外部門と連携／調整 ■働き方について ・基本的には本社に出社いただき、顧客先訪問や納品は営業車を利用いただきます。営業形態については、既存顧客へのフォローが中心となりますが、今後、場合によっては新規開拓営業をお任せする可能性もございます。 ■ご入社後の流れについて ・全社員は8名（会長・事務2名・営業3名・2名パート）という小さな組織です。現在は３名営業担当（男性60代2名・1名40代）が在籍し、協力して仕事を行っています。 ・まずは、数か月営業職の先輩からOJT形式で業務指導をいただきますので、未経験の方でも安心してキャリアアップいただくことができます。ただし、ご自身で製品のことや顧客のことを学ぶ姿勢や、主体的に業務を覚えていく姿勢は非常に大切です。