特徴が「オンライン面接のみ」の求人情報の検索結果一覧

【具体的な業務内容】 関西電力向けに 経理システムや、火力/原子力などの発電・送配電に関わるシステム、顧客向けのはぴeみる電など、 約500のシステムを開発・運用している同社で、関西電力の事業にかかわる業務システムの開発を担って頂きます。 基本的には要件定義や基本設計などの上流工程を中心にお任せします。 さらに、自前での開発と並行して、多くの協力会社のマネジメントもお任せいたします。 【配属先について】 ソリューション本部への配属となります。 「事務部」「需給部」「発電部」「営業部」「託送部」「配送電部」のいずれかへ配属となります。 【関電システムズとは】 2019年4月に組織再編があり、関西電力にはIT戦略の組織だけを残し、関電システムズに多くのITに関する機能を集約。 その為、関西電力の情報システム部門のような立ち位置となっています。

■業務内容： 半導体製造装置の電気設計を、当社彦根事業所にて実施いただきます。メインとなるのは、Auto CADによる電気回路、配線、リレーシーケンスの設計となります。なお、業務領域はご経験に応じて決定いたします。 ■職務の特徴： 半導体製造装置の仕様設計は半導体製造メーカーにて行いますが、それ以降の設計は当社にて全て行っております。豊富な業界経験を積み重ねてきた当社の設計技術を用いて、次世代製品製造装置の開発設計や量産設備製造装置の設計、更新改造といった設計を行い、お客様の要望をトータルサポートしていただきます。 ■職務の魅力： 事業領域は多岐に渡るため、社内にて他の領域へ挑戦していただくことも可能です。ご希望に応じて職種転換を行うこともでき、スキルアップできる機会が豊富にございます。また、組織内のでは活発にコミュニケーションが取られており、メンバーが主体となって業務を推進しております。電気チームでは、活発な意見交換も行われており、メンバーからの「こういった研修を行いたい」という希望を聞き入れ、研修キットの作成からスキルアップのための取り組みなども実施しております。 ■当社の強み： ・ワンストップエンジニアリングサービス…装置1台に対し、提案から設計、製造、据付、メンテナンスに至るまでのサービスをワンストップで提供しております。様々な企業へ向けたサービスを提供してきたという実績があるからこそ、技術力とアイデアを活かした独自の製品を生み出すことを可能としております。

【概要】 当社の取引先である大手食品スーパーの生産加工工場全体の設備管理及び生産ライン機器保守業務をお任せします。 【詳細】 工場内の電気設備機器の管理・保守業務とお惣菜を調理する機械、包装機や金属探知機の保守がメインとなります。 大手食品スーパーの生産加工工場での勤務となりますが、設備管理20％、各種調理・加工機械保守80％の業務割合となります。

■業務内容 同社のメカトロ事業部彦根事業所にて、燃料電池もしくはディスプレイ製造装置、半導体製造装置の設計業務をご担当いただきます。 【使用ソフト】 2次元MicroCADAM、3次元CATIAとiCADとなりますが、経験ソフトは問いません。 ■配属先の特徴： 配属されるメカトロ事業部では、日常で目に見るものや触れるものに密接に関わっています。例えば、道を走る自動車、スマートフォンや液晶テレビ、病院のレントゲン機器、さらには遊園地の乗り物まで。普段は見えないところから皆さんの生活を「技術」で支えるのが私たちの仕事です。 今回は、その中でも大手メーカー様の燃料電池製造装置やディスプレイ製造装置をご担当いただきます。 ■同社の魅力： ・安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 ・取引業界の広さ…同社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 ・充実したキャリア制度…同社は節目ごとにキャリアデザインを用意しています。エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。

・画像検査に用いるラインスキャンカメラ等の電子回路設計（FPGA) ・仕様の打ち合わせ、基本設計、詳細設計、評価、量産対応など一連 ・様々な画像検査を実現していくため、仕様に積極的にかかわります ・ラインスキャンカメラを用いる画像検査は、液晶基板やゴムの成形など 大型/長物や、円筒形の検査に適しています 例えば、タイヤの製造工程や液晶パネルの検査、薬のカプセルなど用途 は多岐にわたり、様々な業界とのやりとりが発生します。 ・顧客は、検査装置メーカーやエンドユーザー（メーカーの生産技術） SUMUKO、住友金属工業、ブリヂストン、松下電器産業、新日本製鉄、三菱重工業、石川島播磨重工業など

【業務委細】 主に東日本エリアの各企業様の工場や搬送設備に導入されている同社製品のメンテナンスやアフターフォローです。 基本的には、日帰り出張ですが、北海道・東北エリアへのお客様へのメンテナンス対応では宿泊を伴うケースもございます。 食品・医薬・建材・家電などの幅広い業界の顧客に応じたオーダーメイド製品のため、本社工場での製品研修・技術サービス研修を経て、東京支店へ配属をします。 ※京都本社で平均1年ほどの研修後に東京支社にて勤務いただきます。 研修の長さはご経験に応じて決定します。 【働き方について】 基本は土日祝が休みです。（会社カレンダーに従うため、土曜日出勤も年に数回ございます。） 出張は関東～東本・北海道エリアをご担当いただき、基本的には日帰り出張、もしくは1.2泊程度の出張です。 年間の出張日数は50日程度です。夜間の緊急呼び出しはございません。

ラインスキャンカメラによる画像検査装置の画像処理ソフトウェア開発業務をお任せします。 業務は細分化されていないため、仕様の検討から開発～テスト～立ち上げまで一連を担当して頂きます。 一つの機種につき、1人もしくは2人体制で行います。 ラインスキャンカメラは工場での検査装置などで活用され、製造過程での極めて精密な不具合なども検知でき、品質向上に大きく寄与する非常に大きな役割を持っています。 そのカメラも用いた画像処理装置の開発に携わって頂きます。 【魅力】 自社の主力製品であるラインスキャンカメラを使用した検査装置の開発ができます。 他の検査装置メーカーが対応できないような高度な検査に対し、カメラメーカーならではのノウハウで顧客の要望を実現します。 自分が開発したカメラが完成した時、大きなやりがいを感じることができます。

【業務内容】 ・電気設備関係のメーカー工場検査、これに係る要領書、成績書の作成 ・現地における需要設備、発電設備の検査、これに係る要領書、成績書の作成 【出張について】 出張：あり 頻度：1回/週～ 1回の期間：1日程度(現地検査の場合は2週間程度) 【配属情報】 環境事業本部 品質保証部 品質管理２グループ 【環境事業の特長】 当社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラ ントであり、日立造船は1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却プラントを 納入して以来、多くの納入実績を持っております。欧州で実績豊富なInov aを当社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップ メーカーです。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

【業務内容】 ・既存Webサービスの改修に関する仕様設計, 運用管理 ・新規Webサービスの仕様設計, 運用管理 【配属先情報】 環境事業本部 インキュベーション推進部 運用グループ ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

都市ごみ焼却施設等の定期補修⼯事及び基幹改良⼯事における⼯事計画並びに現場での施⼯管理/現場監督業務をお任せします。又工事に伴う技術提案・見積もり業務も行います。 【配属先】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部 【環境事業の特⻑】 当社の経営戦略の注⼒事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、⽇⽴造船は1965年に⽇本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納⼊して以来、多くの納⼊実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社⼦会社化しており、ごみ焼却施設納⼊実績において、世界トップメーカーです。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

■都市ごみ焼却施設等の定期補修⼯事及び基幹改良⼯事における⼯事計画並びに現場での施⼯管理/現場監督業務をお任せします。又工事に伴う技術提案・見積もり業務も行います。 【環境事業の特⻑】 当社の経営戦略の注⼒事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、⽇⽴造船は1965年に⽇本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納⼊して以来、多くの納⼊実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社⼦会社化しており、ごみ焼却施設納⼊実績において、世界トップメーカーです。 【配属先】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部 【働く環境】 全社的に働き⽅改善を推進。有給休暇の取得奨励の強化を図ったり、 ⼯場によっては夜の⼀⻫消灯を⾏ったり等、従業員が⻑期的に働いて頂ける様に環境整備を進めています。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

同社、風力発電事業統括部 技術・開発部 構造グループにて洋上風力発電基礎（着床式、浮体式）の開発、基本設計業務をお任せします。 【配属先】 脱炭素化事業本部 風力発電事業統括部 技術・開発部 構造グループ ■社会インフラ事業 橋梁、水門扉、シールド掘進機、フラップゲート可動式防波堤・防潮堤などを設計・施工を行っております。 研究開発としてシールド掘進機の競争力向上に向けた差別化技術等の開発、橋梁設計・施工技術のデジタル化推進のための開発、今後日本近海においても需要が高まると予測される洋上風力発電に関する開発を行っております。 ■同社の風力発電 温暖化防止対策としてCO2の排出量削減が強く求められており、再生可能エネルギーへの期待が高まっています。 この再生可能エネルギーの中でも風力発電は、比較的コストが低く有望と考えられており、世界的に圧倒的な支持を受けて高い成長を続けています。 当社は大型風力発電に関し、新規の事業地開発から建設、事業運営まで一貫して取り組んでいます。 【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

都市ごみ焼却施設等の定期補修⼯事及び基幹改良⼯事における⼯事計画並びに現場での施⼯管理/現場監督業務をお任せします。又工事に伴う技術提案・見積もり業務も行います。 【配属先】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部 【環境事業の特⻑】 当社の経営戦略の注⼒事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、⽇⽴造船は1965年に⽇本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納⼊して以来、多くの納⼊実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社⼦会社化しており、ごみ焼却施設納⼊実績において、世界トップメーカーです。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

制御機器部 制御特機グループにて水処理装置や特殊機械など制御装置の設計および、製作をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・水処理装置、特機関係等の制御装置の各種設計、製作、管理 等 【配属先情報】 機械・インフラ事業本部 電子制御ビジネスユニット 制御機器部 制御特機グループ ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。 【働く環境】 全社的に働き⽅改善を推進。有給休暇の取得奨励の強化を図ったり、 ⼯場によっては夜の⼀⻫消灯を⾏ったり等、従業員が⻑期的に働いて頂ける様に環境整備を進めています。

国内の都市ごみ焼却施設等の土木建設工事の工事管理・監督業務をお任せ致します。 基本的に工事現場へ出張して頂き、現場での管理、監督業務を行って頂きます。 1回の出張機関は6ヵ月～2年程度(月に1回は帰阪可能です。) 【携わる製品・サービスについて】 廃棄物を燃やして衛生的に処理すると同時に、大切なエネルギー資源として発電する施設で、Hitz日立造船グループは世界のリーディングカンパニーとして、数多くの施設を納入しています。 ・処理能力の世界トップシェア ・世界最大級の施設の納入実績 ・累積発電能力において、国内トップクラスの実績 https://www.hitachizosen.co.jp/products/products001.html 【配属先情報】 環境事業本部　エンジニアリングビジネスユニット 国内プロジェクト部 建設1グループ/建設2グループ ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

当社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の業務を行って頂きます。 東京本社及び同等施設施設での研修後、正式配属となります。 【具体的な仕事内容】 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時に応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成 【出張について】 出張：あり 頻度：1回/月 期間：1～2日/回 【配属情報】 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 【環境事業の特長】 当社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、 日立造船は1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、 多くの納入実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社子会社化しており、 ごみ焼却施設納入実績において、世界トップメーカーです。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

国内、海外の電気分解設備（次亜塩素酸発生装置、水素発生装置など）、及びメタネーション設備のプロジェクト管理業務をご担当頂きます。 【出張の有無】 出張：有 頻度：0～2回/年 1回あたりの期間：1～3か月程度 【配属情報】 脱炭素化事業本部 電解・PtGビジネスユニット 技術部プロジェクト管理グループ 【募集背景】 新規事業（水素、メタネーション）に伴う人員増強 【主携わる製品・サービス】 当社は、CO2と水素を原料としてメタンガスを生成できるメタネーション装置を開発しました。 産業施設の排ガスから回収したCO2をメタン燃料に変換・有効利用することで二酸化炭素排出削減およびカーボンリサイクル社会の早期実現に貢献します。 ■メタネーション反応とは 二酸化炭素と水素を触媒反応させることでメタンガスを合成する反応です。 当社は独自の高性能なメタン化触媒を開発し、各機関から高い評価を得ています。 ■メタネーションによる炭素循環 様々な排出源から回収したCO2を再生可能エネルギーから製造したH2と反応させることでメタン燃料に変換します。 合成したメタンガスは天然ガスの主成分であるため、従来の天然ガスインフラを用いて輸送・貯蔵・利用することができます。 また、メタン燃焼により発生するCO2を回収し、再度メタン化することで炭素循環利用を実現します。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

水処理プラント施設（し尿処理施設、浸出水処理施設）の土木建築設計および建築機械設備設計をご担当いただきます。 【配属先】 環境事業本部 設計統括部 土木建築設計部 土木建築第４グループ ■環境事業本部について 当社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、 日立造船は1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、 多くの納入実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社子会社化しており、 ごみ焼却施設納入実績において、世界トップメーカーです。 ■水処理プラント事業について 人口増加や地球温暖化に伴う砂漠化等の影響で、地球に暮らす私たちにとって水資源の確保は重大な課題です。 当社は海水から真水をつくる海水淡水化プラントや、日々の生活に直結する上下水処理や産業排水処理の技術を有しています。 快適な水環境の実現だけではなく、し尿等の有機性廃棄物を衛生的に処理する技術を用いて、資源として活用し、循環型社会を目指しています。 【働く環境】 全社的に働き⽅改善を推進。有給休暇の取得奨励の強化を図ったり、 ⼯場によっては夜の⼀⻫消灯を⾏ったり等、従業員が⻑期的に働いて頂ける様に環境整備を進めています。 【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

建設工事部 鉄構グループにて以下の業務をご担当頂きます。 ・現地工事プロジェクトマネジャー ・架設計画業務、現地工事監督 【配属情報】 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 建設工事部 鉄構工事グループ 【働く環境】 全社的に働き⽅改善を推進。有給休暇の取得奨励の強化を図ったり、 ⼯場によっては夜の⼀⻫消灯を⾏ったり等、従業員が⻑期的に働いて頂ける様に環境整備を進めています。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

当社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の業務を行って頂きます。 大阪本社及び同等施設施設での研修後、正式配属となります。 【具体的な仕事内容】 ・運転計画、維持管理計画の作成、報告業務 ・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・担当施設の予実算管理 ・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対して指揮・命令と教育。 ・後任者の育成 【配属情報】 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部 【環境事業の特長】 当社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、 日立造船は1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、 多くの納入実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社子会社化しており、 ごみ焼却施設納入実績において、世界トップメーカーです。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

社会インフラ事業本部 建設工事部 にて工事プロジェクトマネージャーをお任せします。具体的には橋梁や海洋構造物、鋼製煙突などの架設計画業務や現場工事監督業務を行って頂きます。 【配属先情報】※適性を見ながら配属先は決定いたします。 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 建設工事部 橋梁・海洋グループ 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 建設工事部 鉄構グループ 【製品例】 橋梁（http://www.hitachizosen.co.jp/products/products027.html） 海洋土木（https://www.hitachizosen.co.jp/products/products031.html） 鋼製煙突（http://www.hitachizosen.co.jp/products/products033.html） ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

国内外の廃棄物発電プラント受注後の電気設計、工事設計、施工管理、試運転調整業務等をお任せします。 具体的には以下の業務の流れで主に３）以降に従事して頂きます。 １）見積 ２）受注交渉 ３）受注後の業務各種図書作成。外注機器の注文仕様書作成。メーカ見積査定。メーカ図検図、承諾業務。設計工程管理。 ４）現地建設工事の工事監理・監督業務 ５）試運転業務業務内容・環境事業本部における国内外Efw電気設計を担当する ・特高受配電設備、発電設備、高圧、低圧盤、電動機に至るもの ・機器と、上記に関する電気工事全般に係わるエンジニアリング ・客先、コンサル、電力会社、各諸官庁との交渉 ・社内関係課との調整業務 【配属情報】 環境事業本部 設計統括部 電気計装制御設計部 電気グループ 【出張について】 1年から1年半程度の長期出張があります。 出張地域は全国各地、場合によっては海外（主に東南アジア）への出張の可能性あり。 【環境事業の特長】 当社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、 日立造船は1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、 多くの納入実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社子会社化しており、 ごみ焼却施設納入実績において、世界トップメーカーです。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

業務改善を中心とした経営コンサルタント業務を行っていただきます。業務内容は先輩社員が丁寧に教えます。 お客様の経営課題の解決の選択肢として業務改善が上がった時、専任のコンサルタントと共に課題解決に努めていただきます。 提案するだけでなく、現場に深く入り込み、経営者と共に、課題解決まで2人3脚で取り組んでいただきます。細かい資料作成（数値分析、業界動向等）はアシスタントが行いますので、お客様と向き合ったコンサルティング業務に集中していただきます。 プロジェクト期間は平均1年ほどです。 お客様の業種は小売、卸、サービス、建設不動産、製造業等、多岐にわたります。 中堅・中小企業企業がメインですが、上場大手企業の案件も増加しております。 ワークスタイルはお客様の事業所での常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型です。地方案件でも長くて２，３日の出張となります。 【キャリアビジョン】 幅広い業界の知識を得ることができます。海外向けコンサルタント業務も経験できます。

資料作成等、アシスタント業務を行っていただきます。 作成する資料 ・コンサルタントが入手してきた決算書類や給料等人事データをExcelに入力した資料 ・上記資料をグラフにするなど、プレゼン用の資料作成 ・上達すれば、インターネットベースの現状分析や業界研究（３C分析等）を行っていただいたり、海外の英文読解を行っていただくこともございます。 なお、当面はOJTによるスキル習得を行っていただくので、ご安心ください。 【採用背景】 働き方改革の一環として、コンサルタントの業務量低下を目的にアシスタント採用の強化しております。（1年前4人→現在15人） 【配属部署】 資本戦略事業部：コンサルタント5人、アシスタント2人

M&A・事業承継のコンサルタントを行っていただきます。 お客様の経営課題の解決の選択肢として、M&A・事業承継が上がった時、専任のコンサルタントと共に課題解決に努めていただきます。 提案するだけでなく、現場に深く入り込み、経営者と共に、課題解決まで2人3脚で取り組んでいただきます。細かい資料作成（数値分析、業界動向等）はアシスタントが行いますので、お客様と向き合ったコンサルティング業務に集中していただきます。 プロジェクト期間は平均1年ほどです。 お客様の業種は小売、卸、サービス、建設不動産、製造業等、多岐にわたります。 中堅・中小企業企業がメインですが、上場大手企業の案件も増加しております。 ワークスタイルはお客様の事業所での常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型です。地方案件でも長くて２，３日の出張となります。 【キャリアビジョン】 幅広い業界の知識を得ることができます。海外向けコンサルタント業務も経験できます。