三重県にhitした求人一覧

〜有給取得率70％以上・1時間単位で有給取得・有給取得の理由は何でもOKです！／リピート顧客多数・飛び込み営業無し〜 ■採用背景： 建築業のあらゆる分野において、建材の販売・施工、住宅・工業施設・商業施設のリフォームを行っている当社ですが、将来的に受注が急増しても社員の負荷が偏らないように、営業体制を強化することを目的として営業経験者の採用を行います。 ■業務概要：営業 既存顧客からのお問い合わせ対応をはじめ、建築板金の企業を中心に建築資材や材料の提案を行っていただきます。 売り上げのノルマがあるということはなく、ご自身の実力に合わせて予算を設定し、予算達成がしっかりとご評価につながります。 <業務詳細> ・ルート営業：電話やメールでのお客様からのお問い合わせに対応していただきます。過去にもお取引のあるお客様が多いので、お客様との関係構築は非常に簡単です。 ・配送：お客様先にあたる建築板金企業等に建築資材・材料を届けていただきます。配送と併せて、追加の注文や提案等を行うことで幅広くお客様の困りごとを解消します。 ※出張：可能性有り、飛び込み営業：無 <入社直後> まずは当社の工場(加工センター)での加工や配達といった様々な業務を経験し、事業全体の業務の流れを掴んでいただきます。 一通りの業務を経験した後、自身の担当エリアを持ち、ルート営業・配送をメインに行っていただきます。 ■組織構成： 営業担当 15名在籍（20代6名、30代4名、40代2名、50代以上3名） └ うち課長2名、役員3名 ■働き方： ・月平均残業20時間程度。週休：隔週土曜日＋ 日祝休み ・平均有給消化率70％と非常に高いです。有給を取っていない社員も「来年に有給を残したい」というような形で有給を持ち越しています。有給は、1時間単位で取得することができるので、「ライブに行くから…」といった理由で有給を消化している社員も多数在籍しています。 ■その他： ・当社は「三重とこわか健康経営カンパニー」や「健康経営優良法人」等 働き方に関する認定を受けており、日々、社員の働き方改善に取り組んでおります。 ・昼食補助有り：社内で惣菜を販売しており、自己負担額は100円/品です。

■担当業務： 配管資材・自動弁・産業機器・住設機器の営業を担っていただきます。 ※上記すべての商材をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： (1)商品知識の研修 自社倉庫にストックされた、たくさんの資材を覚えることから研修がスタートします。最初は素材、厚さ、大きさが少しずつ違い、見分けるのが難しいですが、工事の流れや資材の使用用途を把握していけば自ずと理解が進みます。 (2)ルート営業 実践営業の初期として、既存顧客を少しづつ増やしていき、経験を積んでいただきます。入社後、数年は新規開拓はありません。既存顧客の深耕をお願いしたいと考えております。その後は、新規取引もご担当いただく可能性はありますが、現状としては既存顧客からのご紹介を新しいお取引先としてつなげているという状況ですので、全く0からの新規開拓ということはほとんどありません。　 (3)導入後のアフターフォロー 報告・連絡・相談をくり返し、自分の個性・特徴を生かした営業スタイルをつくり上げていただきます。 ■教育体制 入社後、社内研修を数か月程度予定しております。その後、各営業所への配属となります。 ■人員（営業部門）： 本社：総勢28名、営業男性12名、配送・倉庫10名、女性事務員6名 東京営業所：4名、三重営業所：4名、九州営業所：6名、鹿島出張所：2名、工場6名 ■会社の強み： ・商社機能×メーカー機能…国内外のメーカーから規格品を集める「商社機能」と、協力会社との協業により開発〜製造まで請け負う「メーカー機能」を合わせ持ち、お客さまのニーズに全力で応えます。 ・資材調達力…東海エリア随一の資材ストックを誇り、ロジスティックのネットワークも整備。東海地区に限らず各地の現場で発生する突発的なオーダーににさなボルト１本からでも、即応できるのがが丸産業の強みです。 ・提案力…圧倒的な商品知識と、現場のニーズを知り尽くした経験に裏打ちされた提案力で、安全性・コストパフォーマンス・環境性能などインフラ工事の現場から発生するあらゆる課題に最適なソリューションを提供します。

当社のマーケティングディレクターのポジションでご活躍いただきます。 ■業務概要 ・SNSの運用、宣伝計画の立案と実施 ・本、雑誌、会報誌、パンフレットの企画制作 ・キャンペーン、イベント企画と設営作業 ・新商品、サービス企画開発など SNS運用についてはinstagram(HARMONYフォロワー2万人／2021年10月時点)やYoutube(人生を楽しく彩る家づくりHARMONYチャンネル／登録者約400人／2021年10月時点)、HPの運営がメインになります。 ■入社後の流れ 先輩社員のフォローのもとOJTを行います。その後、SNS運用などその方の状況を見ながら徐々にお仕事を任せていく予定です。 ■求めている人物像 以下のような方を求めています！ ・世の中の流行に敏感で、新しいものが好きな方 ・インスタグラムなどＳＮＳ運用することが好きな方 ・業務をする上での円滑なコミュケーション力がある方 ・お客様の要望の+アルファの提案ができる方 ・やる気がある方(専門性は比較的少ない) ・イベント設営等もあるためフットワークの軽い方や柔軟に対応できる方 ■部署構成 当社のマーケティングディレクターのチームには3人在籍しており、現在3人とも女性となっております。その他5人当社の広報部には在籍しており、男性の方もいらっしゃいます。年齢層としては20代後半〜40代前半の方が在籍されております。業務についてはメンバーで助け合いながら補い合うなど、周囲と協力しながら和気あいあいとした雰囲気の中で働けることが魅力となっております。 ■就業環境 チームのメンバーと協力しながら行うため、月平均残業時間は10時間程度となっております。繁忙期でも30時間以上残業する方はほとんどおりません。女性の方のみでお子様持ちの方もいらっしゃるグループですので、定時近くになると帰宅する習慣が身についております。就業環境の良さは当社の広報部の魅力の一つです。 ■当社の特徴／創業以来増収増益！ 当社は三重県の伊勢市・松阪市・津市・鈴鹿市を拠点にしている、家づくりが大好きなスタッフが働く住宅会社です。家づくりにかける情熱と職人さんの腕は大手ハウスメーカーさんには絶対に負けません！そんな強い信念のもとに家づくりをしています。

〜自社ブランドの戦略立案／事業拡大に伴う採用／アットホームな雰囲気の企業です◎〜 ■業務内容： 規格住宅の開発／新ブランドの発足・運営を行う当社にて、自社ブラント加盟店募集活動の営業企画を担当いただきます。 新規格住宅ブランド「UNSTANDARD」の新規加盟向けのセミナーの企画や運営を中心に、その他ブランド運営における戦略企画にも携わっていただきます。 ■業務詳細： FC本部として「UNSTANDARD」を全国の工務店に向けて展開しています。営業企画部では、全国のパートナー様の様々なサポートを行いながら、商品、建築資材の販売からコンサルティング業務までを行っております。 当社では、今後自社ブランドの加盟店拡大に向け更にマーケティング部門との連携強化や、営業戦略の立案、ブランディングの強化を行う必要があると考えております。一緒に事業前進に向けて取り組んでいただける方の募集です。 また、当社のマーケティング部門からの情報を受けて、営業戦略に落とし込み、営業企画部で実行していくような橋渡し役を行っていただきたいと考えております。 将来的には営業企画部の管理職としてのキャリアアップも可能なポジションです。 ■企業について ローコストで自然素材を用いた住宅をお客様に提供したい。そんな思いからスタートしたローコスト規格住宅『WOODBOX』。現在はリブランディングにより『UNSTANDARD』として全国に加盟店を増やしております。毎日をカラフルに、自分たちの“好き”やライフスタイルに合うこれまでのスタンダードとは違う価値を大事にという想いからブランド名が変わっております。 また、「WOODBOX series」 という従来の主力ブランドに加えて、より自由度の高い仕様の「NONDESIGN series」という新しいブランドの拡大も進めております。双方とも当社の思いの詰まったブランドです。 ■組織構成 配属は、営業企画部です。現在セミナーに関する業務を担っている社員は全員で2名で、ここから増員し拠点も増やし全国に加盟店を広げていく中で社員の増員を行っております。営業企画部のマネジメント含めてお任せしたいと考えております。

《難しい作業はなし！当たり前の日常を守る仕事》 焼却施設・リサイクル施設・下水処理施設などの 環境プラントにおける、 現場点検・機器整備、モニター監視やクレーン操作等の 運転管理業務をお任せします！ 《主に…》 ・機械の点検作業 ・モニターの監視 ・エラー発生時の機械メンテナンス ・クレーンの操作　など 《ここがPOINT》 ＼未経験でも安心スタート！／ ★業界未経験者が98％！ ★所長による基礎知識研修 ★最大1年のマンツーマンOJT ★作業マニュアル完備 ＼夏場の暑さも心配なし！／ ★空調付きの作業着貸与（現場による） ★自分のタイミングで休憩を取れる ★冷房が効いた休憩室あり ★塩アメやスポーツドリンク支給（現場による） ＼臭いの心配もなし！／ ★臭いのある場所の巡回は月数回程度 ★ほとんどの場所はゴミの臭いなし ★各施設で浴室と洗濯機を完備 　（仕事後はキレイな状態で帰宅♪） ＼スキルUP支援も充実！／ ★資格の取得は全額会社が負担 ★現場によっては最大5万円/月の資格手当あり

◆当たり前の日常を守る仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 焼却施設・リサイクル施設・下水処理施設などの 環境プラントにおける、 現場点検・機器整備、モニター監視やクレーン操作等の 運転管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ‾‾‾‾‾ 〈1〉機器整備・現場点検業務 機器の定期整備や巡回点検を行います。 〈2〉モニター監視業務 中央操作室で、運転状況の監視や報告を行います。 〈3〉クレーン操作業務 施設へ搬入されたゴミをクレーンで攪拌し、焼却炉へ投入します。 ◆入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾ 入社後まずは… 所長による基礎知識研修を経てから現場へ。 その後も… 先輩がつきっきりで計測器やモニターの見方などを イチから丁寧にお教えします。 一人立ちまでにはOJTで半年～1年、 全ての作業を覚えるまでには 少なくとも2～3年かかる見込みです。 だから、分からないことがあっても 決して不安に思う必要はありません。 作業マニュアルは完備されていますし、 数年かけてじっくりあなたを一人前に育てますので 未経験の方のチャレンジも大歓迎です！ <注目ポイント1> 快適な職場環境であなたをお迎えします！ Q．年齢や体力的にキツイかも… そういった不安を感じる方もいると思います。 確かに夏場は暑さが厳しい現場はありますが、 現場によっては空調付きの作業着があるうえ、 自分のタイミングで休憩に入り 冷房が効いた休憩室で塩分や水分を補給しながら メリハリをつけて作業できるのでご安心ください。 Q．臭いが少し心配だけど… もちろん臭いがする場所も一部ありますが、 巡回するのは1回1時間～2時間程度で月数回程度。 その他ほとんどの場所はゴミの臭いがしません。 また、各施設で浴室と洗濯機を完備しており、 仕事後はキレイな状態で帰宅できるのもポイントです！ <注目ポイント2> 社員のスキルアップを会社が全面バックアップします！ Q．資格がないと作業できないの？ 資格が必要な作用は少ないですし、 業務に必要な資格の取得は全額会社が負担します！ ボイラー技士、電気工事士、 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者など、 チャレンジしたい想いがあれば応援します！ （★現場によっては最大5万円/月の資格手当あり）

◎反響営業100％！ ◎新規開拓のテレアポ、飛び込み営業なし♪ お問い合わせ、もしくは定期点検のお客様を訪問して、住宅検査のうえで対策をご提案します。 ≪具体的には≫ 個人のお客様を訪問し、お宅を点検。床下や屋根裏を調査して、お客様に状況をご報告。 シロアリ除去をはじめとするハウスメンテナンスをご提案します。 ＼成約率はおよそ75%！／ とくに春先は多くのご依頼があります。 お客様が気付かれていなかった問題点を指摘し、 お住まいを長持ちさせる対策をお伝えして感謝されます。 ≪1日の流れ≫ ▼お客様のお宅を訪問 └個人を対象にした営業からお任せ。一日3～4件を回ります。 ▼床下調査 └ご依頼を受けて無料で実施。所要時間は30分～1時間程度です。 ▼調査結果の報告・提案 └シロアリ予防防除をはじめとするハウスメンテナンスのご提案 ▼成約 └お見積りを確認していただいたうえで受注します。 ◎完全反響営業 ◎既存顧客中心で新規開拓のテレアポ、飛び込み営業なし♪ <注目ポイント1> 入社後の流れ STEP1：座学研修 会社の歴史や事業内容、安全教育を学ぶ 　▼ STEP2：施工研修 2～3ヵ月かけてお見積りを作成するために必要な施工工程について学ぶ 　▼ STEP3：営業研修 先輩に同行し、実際の営業シーンから営業のやり方を学ぶ ◎OJTで実践を繰り返しながら、少しずつ業務に慣れていくことができます。 <注目ポイント2> 売りやすさと満足度が高いサービスです。 反響営業なので、提案するのは当社のサービスを求めるお客様のみ。また、テレビCMでおなじみの圧倒的知名度を誇る雨宮ならではのネームバリューも加わり、未経験スタートの方でも契約が取りやすい環境です。困っているお客様を助けるためのサービスなので、感謝される機会も多い仕事です。

＼白アリ対策や住宅に関する各種メンテナンスに対応／ 20～30代が活躍中！2人1組のチーム対応で安心！技術を覚え、無理なく働けます！ ≪具体的には≫ ◆住まいに関するさまざまな工事に対応 ・断熱工事 ・シロアリ対策 ・木材腐朽対策 ・屋外の住宅施設変更　等 ◆先輩と2人1組で巡回 建築や住宅設備の知識と技術が身に付きます。床下に入る作業もありますが、今はコンクリート建築が主流なので、想像よりもキレイな現場が多いです。 <注目ポイント1> 未経験歓迎！入社後の流れ 入社時：住宅やシロアリに関する基礎知識を座学で理解 　▼ OJT：現場で実践的なスキルを習得 　▼ 施工研修：慣れてきたら、さらにブラッシュアップ 　▼ 資格取得：国家資格の危険物取扱者や、白あり防除士資格の取得支援制度あり <注目ポイント2> 安定して働ける福利厚生が自慢！ ◎家賃半額もしくは住宅ローン支援手当:本人名義の家賃の半額、もしくは住宅ローンの月額返済額の15%を支給 ◎2024年の年末年始休暇は12/28～1/8の12連休 ◎男女共に育休実績あり ◎レジャー施設などの優待利用制度あり

希望・経験・スキルに合わせて 参画するプロジェクトをご提案。 丁寧なヒアリングとエンジニアファーストの 企業運営で、「転職してよかった」と思える 毎日をお約束します。 ≪募集職種・領域≫ ・ネットワークエンジニア ・セキュリティエンジニア ・サーバーエンジニア ・クラウドエンジニア ・社内SE いずれも経験年数は不問です。 ☆★☆理想通りの転職を実現するために☆★☆ 単価ベースでの給与設定は行っておらず、 社内・クライアント・自分自身の 評価をベースにスキルを最大限給与に 反映しています。 還元率にとらわれない高収入を実現可能！ また、社員の「これがやりたい」という 想いに応えるためのプロジェクト配属を徹底。 定期的な面談とエンジニアファーストな 案件獲得が魅力です。 プライベートも重視しており、 年間休日125日以上＆充実の福利厚生で 社員満足度も◎！ リモートワークやフレックスタイムを 導入しているプロジェクトも多く、 より自分らしい働き方を実現できます。 ■金融業界のサーバー設計 ［作業環境］情報をいただき、反映いたします。 ［作業工程］基本設計・運用設計・詳細設計・構築 ■大手企業の社内ネットワーク構築 ［作業環境］情報をいただき、反映いたします。 ［作業工程］要件定義～運用保守 ※上記フォーマットで記載いたします。 やりたいこと、できることを キャリア面談時にすり合わせ、 1000を超えるプロジェクトの中から 選択していただきます！ ■ネットワーク・サーバー構築 ・Shell ・DOSコマンド ・PowerShell ・Python ・Ruby ・Java ■システム基盤・クラウド ・Azure ・AWS ・Docker ・Kubernetes ■セキュリティ ・PHP ・JavaScript ・C言語 ・C++ ・Python 実際のプロジェクトに紐づく、言語・フレームワークとなりますが、 プロジェクトによっては開発環境・業務範囲は変わって参ります。 ぜひ、営業にお話しください！ ——【その他案件例】————— ■汎用機、サーバ（UNIX、Linux、Windows等）の 　設計・設定・チューニング ■各種データベース設計・設定・チューニング ■ネットワーク（クラウド含む）設計・設定・チューニング ■ツール検出できない脆弱性の手動診断 ■不正アクセスの監視、ログ調査 ■セキュリティ インシデント対応 ——————————————— <注目ポイント1> ひとりひとりに営業担当が！？ エンジニアの想いを最優先にするために、 エンジニアひとりひとりに営業担当が付いています。 案件獲得から配属後のフォローアップまで、 コミュニケーションを取りながら 進められるのが魅力です。 クライアントやパートナーとのやりとりも円滑に進められ、 自分の理想を叶えられる職場です。 <注目ポイント2> 自社開発も拡大中！ グループ企業の社内システムを中心に、 自社でシステム開発を行ったり、 ITインフラを構築するなど 自社の情報システム部と連携しながら 業務範囲を拡げることが出来ます。 入社後、希望に応じて 社内エンジニアとしての道も 開かれているのも魅力です。 また、プライム（直請け）案件も多く、 最上流からのコンサル・構築に 携わる機会も多数！ 自分が担当したいフェーズや 身につけたい技術に応じて 活躍の仕方を選べます。 【入社後の成長サポート】 SSKグループ独自の教育制度である 「S-Dream」によって、 従業員の成長を全面的にサポートします。 教育専門のスタッフが、 各人の技術レベルとキャリア目標に 合わせた研修を提供。 社員が主導する学習コミュニティや、 AI、クラウドといった最新技術へのアクセスも可能です。 多様なキャリアパスを通じ、 インフラエンジニアリングから プロジェクトマネジメントまで 幅広い経験を積むことができます。 SSKグループで、自己実現を目指しましょう！

WEBアプリや基幹システム、 スマートフォン・タブレット向けの アプリケーション開発案件をお任せします。 スキルと希望に合わせた配属を心掛けており、 テスト・運用・保守などの下流工程プロジェクトは ほとんどありません。 下記の案件例以外にも、 多数のプロジェクトを用意しております。 詳しくは面接でお聞きください◎ ≪　配属される職種　≫ ・プログラマー ・システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・マークアップエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ┏━━━━━━━━━┓ 　　数字でわかる！ 　SSKグループの特徴 ┗━━━━ｖ━━━━┛ ■エンジニア数1700名以上！ 多数のエンジニアから 「働きやすい環境だ」との評価を受けています。 セキュリティ領域で培った安定経営基盤も魅力。 ■年収UP率100％！ 前職給与保障＋最大月20万円の 資格手当で、全てのエンジニアが 対前職比年収UPを実現しています。 ■リモートワーク60％以上 働きやすい環境を提供するために 配属するプロジェクトは丁寧に決めていきます！ 【手がける商品・サービス】 ■大手ゲーム会社の新規プロジェクト ［作業環境］情報をいただき、反映いたします。 ［作業工程］詳細設計・開発 ■Webサイト/アプリの開発 ［作業環境］TypeScript,JavaScript,Python 　　　　　（React,Vue, Next, MySQL,DynamoDB,AWS） ［作業工程］基本設計～ ・スマホアプリ開発/C#・Android・iOS・Xamarin ・海外向け購買業務パッケージ開発/Java ・PC向けゲーム開発/C++・Go ・新規動画配信サービスの開発/Python・Django ・音楽配信サイトの開発/PHP・MySQL ・自動車関連企業向けコネクテッドサービス/Java・C・C++ など ■言語 ・Java ・PHP ・Python ・C# ・C++ ・Go ・Swift ・Kotlin ・JavaScriptなど ■フレームワーク、ライブラリ ・Ruby on Rails ・Vue.js ・React.js ・AngularJS ・Laravel など ◆データベース、エンジン ・MySQL ・Unreal Engine ・Unity など <注目ポイント1> ひとりひとりに営業担当が！？ エンジニアの想いを最優先にするために、 エンジニアひとりひとりに営業担当が付いています。 案件獲得から配属後のフォローアップまで、 配属中もコミュニケーションを取りながら 進められるのが特徴です。 クライアントやパートナーとのやりとりも円滑に進められ、 自分の理想を叶えられる職場です！ また、会社として「エンジニアファースト」を大切にしているので、 ご入社していただいた方のビジネスキャリアを なにがなんでも叶えていきます。 ジョブチェンジによる、WEBマーケターやWEBデザイナー。 キャリアアップにおける、プロジェクトリーダーやマネージャー。 皆さんの理想を叶える会社であり続けます！ <注目ポイント2> 自社サービスも拡大中！ グループ企業の社内システムを中心に、 自社でシステム開発を行ったり、ITインフラを構築するなど、 自社の情報システム部と連携しながら業務範囲を拡げることができます。 入社後、希望に応じて 社内エンジニアとしての道も 開かれているのも魅力です。 また、プライム案件も多く、 最上流からのコンサル・構築に 携わる機会も多数！ 自分が担当したいフェーズや 身につけたい技術に応じて 活躍の仕方を選べます。 また、完全週休2日のフルリモートもOK!! 場所や時間に縛られることなく、エンジニアとしての理想である、 自社サービスの開発やプライム案件に携わることができる、 幸福度の高い環境を提供します！ 【入社後の成長サポート】 グループ企業であるSSKが展開する「S-Dream」制度を利用可能。 教育専門の指導社員が在籍し、スキルに応じた研修や勉強会を行っています。 社員発信の勉強会も行っており、最新技術に触れる機会も多数！ 実務で触れていなくとも、常に最先端を追随できるのは魅力のひとつです。 インフラからセキュリティ、 開発からセキュリティといった ジョブチェンジはもちろん、 PMOへの挑戦、指導社員への転向 など、 マルチに幅広く学べる教育制度を導入しています。

ゴルフ場の日々の売上管理・仕入れの管理を中心とした、人事総務・経理・管理業務をお任せします。 ★当社の総務経理は毎日仕事内容が変化！ アルバイト募集を始めたら、採用面接といった人事関係のお仕事がメインになったり、備品の入れ替え時期が来たら総務のお仕事が中心になったり…お客様だけでなく、従業員も快適に仕事が出来るようにゴルフ場の施設管理等を行なったり・・・ルーティーンワークが少ないからこそ、飽きることもなく楽しく働けます！ <注目ポイント1> 家計に嬉しい制度が充実しています！ 食費が浮く！＜食事補助制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 250円で有名チェーン店のお弁当や料理人が作るご飯が食べられます！ 娯楽費が浮く！＜ゴルフプレー社員優待制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 当ゴルフ場でプレーをする際は、 食事つきで1回3000～5000円程度で回ることができ、 ゴルフが好きな方には最高の環境です◎ 生活費が浮く！＜寮完備＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ・家賃は月5,000円、なんと光熱費は会社全額負担！ ・敷地内にあるので、自宅を出て約30秒で出社できます！※ゴルフ場による ・多くの社員が社宅を利用しているため、仕事終わりに飲みに行って そのまま帰宅することも◎ また、家族の方は社宅や借上社宅をご用意しております！ <注目ポイント2> 10年以上リピートの会員さんも！？ 安定経営を続けられているわけは、お客様第一主義の方針にあります。当社は全国9か所のゴルフ場を運営していますが、これ以上の増設は考えていません。その分、ゴルフ場をお客様の意見を反映させたより良い施設へ、改善していくことに力を注いでいます。また、いくら都心からのアクセスが良くても、コースが不安定ならゴルフの楽しさは半減してしましまいます。その点、当社は口コミでも「芝がいい」と好評で、10年以上のリピート会員様もたくさんいらっしゃいます。そんな当社でなら会社の将来を気にせず、安心して長く働いていただけるはずです。

より多くの方に当社運営のゴルフ場を知っていただけるよう、 イベントの企画や販促キャンペーンの企画等を中心にお任せします！ 【具体的には？】 ◆ゴルフ場主催のコンペの企画・進行 └月1回開催しており、開催の2週間前から参加人数をもとに企画を詰めていきます。準備段階は大変ですが、コンペが開催され大盛況になった際はこの上ない達成感を味わえます！ ◆ゴルフ場のフロント業務 └お客様にロッカー鍵を渡したり、予約の対応をしたりと、フロント業務全般も行います ◆営業企画 └主にネット予約プランの企画や枠の提供等をしていただきます。 ◆事務業務 └その他に来場者の人数や売上集計などの営業に係る事務作業を行なっていただきます。 <注目ポイント1> 風通しの良い職場で、意見を出し合いながら企画を決定します！ ゴルフ場は冬になると来場人数が落ち着きを見せはじめます。そこで活躍するのがこのポジション！冬季限定入場料割引キャンペーンを考えたり、広報を新しく考えたりと、アイディアを出し合って企画を決めていきます。本ポジションは各ゴルフ場で5～10名ほどと少人数のため、アイディアも出しやすく、風通しの良い雰囲気が自慢です！未経験から入社されてもすぐに馴染んでいただけます。 <注目ポイント2> 月5,000円で家に住める！？家計に嬉しい制度が充実しています！ 生活費が浮く！＜寮完備＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ・家賃は月5,000円、なんと光熱費は会社全額負担！ ・敷地内にあるので、自宅を出て約30秒で出社できます！※ゴルフ場による ・多くの社員が社宅を利用しているため、仕事終わりに飲みに行って そのまま帰宅することも◎ また、家族の方は社宅や借上社宅をご用意しております！ 食費が浮く！＜食事補助制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 250円で有名チェーン店のお弁当や料理人が作るご飯が食べられます！ 娯楽費が浮く！＜ゴルフプレー社員優待制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 当ゴルフ場でプレーをする際は、 食事つきで1回3000～5000円程度で回ることができ、 ゴルフが好きな方には最高の環境です◎

ゴルフ場内のコース管理業務をお任せします！ 作業は2～3人のチーム制です。 ＜具体的には＞ ＊芝生の管理・メンテナンス(水やりや刈込み) ＊バンカーやグリーンの管理・メンテナンス ＜入社後の流れ＞ まずは基本となる草刈りを覚えていきましょう。 手元の機械から大きな機械の使い方、 専門用語もイチから学べるので安心です！ ＜ゴルフ経験も知識も不要です！＞ コースを管理するなら“プレイヤー視点”は必要？ 答えはノーです！全くの未経験でも何も問題ありません。 <注目ポイント1> 得意分野を活かしながら、感覚で覚えていけるお仕事 「機械のメンテナンスが得意」「バイクや車の修理や改造が好き」そんな方にピッタリなポジション！まずは、日々使う機械の刃の整備・研磨から始めて、少しずつ芝刈りのポイントを身に付けていきましょう。大事なのは頭よりも、“体や感覚で覚える”こと。薬品の散布もそれほど難しくありません。勘がいい方なら1～2週間でマスター可能！「楽しそう」そんな好奇心だけでも始められます。専門用語も仕事の中で自然と覚えられるので、ゴルフを見る目線も変わります！ <注目ポイント2> 月5,000円で家に住める！？家計に嬉しい制度が充実しています！ 生活費が浮く！＜寮完備＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ・家賃は月5,000円、なんと光熱費は会社全額負担！ ・敷地内にあるので、自宅を出て約30秒で出社できます！※ゴルフ場による ・多くの社員が社宅を利用しているため、仕事終わりに飲みに行って そのまま帰宅することも◎ また、家族の方は社宅や借上社宅をご用意しております！ 食費が浮く！＜食事補助制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 250円で有名チェーン店のお弁当や料理人が作るご飯が食べられます！ 娯楽費が浮く！＜ゴルフプレー社員優待制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 当ゴルフ場でプレーをする際は、 食事つきで1回3000～5000円程度で回ることができ、 ゴルフが好きな方には最高の環境です◎

個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 <注目ポイント1> どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 <注目ポイント2> 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】 ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種用条件の交渉 【魅力】 昇給率9割。 社歴関係なくチャレンジできる環境です。 役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 <注目ポイント1> どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 <注目ポイント2> 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎

【創業60年以上で業界の大手企業◆工場の稼働増のため増員募集◆未経験歓迎】 ◆採用人数が多いので採用率も高く、ゼロから一緒に始める同期入社の仲間がいて安心！ ◆従業員2000名以上と会社規模も大きく、社会的信用も高い会社です！ ◆未経験OK！基本的な作業はご自宅でのお洗濯と変わりません！ ◆年間休日122日！仕事とプライベートの両立が可能です！ ■業務内容： ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどの リネン製品を大型の洗濯機に投入するお仕事です。 ◎業務用洗濯機、乾燥機へリネン製品の投入 ◎洗濯機械、乾燥機械の操作 ※複雑な操作はありませんので機械が得意でない方でも大丈夫です。 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ◎業務用の洗濯機で一度洗濯する量が多いために体を動かすのが好きな方や筋トレ好きな方はおすすめです。 ◎投入作業：リネンの種類ごとカゴ車や1つずつ20kg前後の袋に分かれてるので持ちあげて洗濯機に投入します。 ◎機械操作：精密機械とはちがい、細かい数値設定などの難しい操作はないので安心してください。 ※（1）どの洗濯機で（2）何を（タオル、シーツ）（3）どのぐらいの量洗うのかを設定するイメージです。 ■どんなメンバーが働いているの？ ◎20代、30代、40代、50代と幅広い年代の方が活躍しています。 ◎多くのスタッフが未経験での入社で、未経験スタートはなんと80％以上！ ◎先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して働くことができます。 ■充実の就業環境： ＜通うのが楽しくなる職場づくりを目指しています！＞ ◎従業員食堂があるからお昼も楽チン（節約にもなります） ◎有給もしっかり取得でプライベートも充実 ◎マイカー通勤OKで、通勤ラクラク ◎ったときはお互いに助け合える環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎現在業務拡大につき積極採用中です。採用人数が多いので採用率も高く、ゼロから一緒に始める同期入社の仲間がいて安心です。 ◎創業約60年以上で業界の大手企業です、不況に強く安定しています。 ◎従業員2000名以上と会社規模もおおきく、社会的信用も高い会社です。

〜個人ノルマなし！頑張った分はしっかり反映！／100%反響営業／お客様の希望を叶える自由設計の住宅をご提案〜 ■業務内容 ・見学会やご予約いただいたお客様の対応 ・お客様の要望に合った土地探し ・ローンなどお家づくりに関する金銭的な手続きのお手伝い ・着工後のお客様への定期報告 ■業務詳細 当社の営業は100％反響営業となっております。そのため、飛び込み営業などはございません。見学会やご予約いただいたお客様の対応を月に10件ほどしていただく予定です。また、個人としてのノルマはございません。代わりにチーム全体としての目標があるため、全員で目標値達成に向けて一丸となって取り組んでおります。 ■ミッション 当社のセールスマンは「マイホームを建ててからも何も我慢することなく、ご家族みんなが幸せであって欲しい」とこれからの人生を一緒に考え、そのご家族にあったプランを提案いたします。土地探しからマイホームまで、お客様の気持ちに寄り添いながら、夢をカタチにするお手伝いをするお仕事です。人と関わる仕事が好きな人、家づくりをお客様と一緒に楽しみたい人を歓迎します。また、多くのお客様が初めてのお家づくりに不安を抱きながらご来店されますので、不安点や疑問点などをヒアリングし、ローンなどお家作りに関する金銭的なお手続きもお手伝いいただきます。 ■教育体制 入社後は座学研修や先輩との同席を経て、少しずつ担当を持っていただきます。同社の営業はほぼ全員が異業界より中途で入社しているので、業界未経験でご入社された方もしっかりフォローしご活躍頂けるよう教育いたします。また、トークスクリプトなど現場で生かせるツールを用意しておりますので未経験の方でもご安心ください。 ■部署構成 営業部門には8名いますが、8名とも異業種出身で中途入社された方になります。年齢は20代後半〜40代前半で構成されており、和気あいあいでアットホームな雰囲気となっております。 ■就業環境 残業時間は30時間となっております。休日も現在水曜日、木曜日となっていますが、将来的には就業環境のバランスを見ながら土日休みも積極的に取れるように調整し、家族持ちの方などお子様の行事やライフイベントに合わせて休日を取りやすくしていく予定です。

〜個人ノルマなし！頑張った分はしっかり反映！／100%反響営業／お客様の希望を叶える自由設計の住宅をご提案〜 ■業務内容 ・見学会やご予約いただいたお客様の対応 ・お客様の要望に合った土地探し ・ローンなどお家づくりに関する金銭的な手続きのお手伝い ・着工後のお客様への定期報告 ■業務詳細 当社の営業は100％反響営業となっております。そのため、飛び込み営業などはございません。見学会やご予約いただいたお客様の対応を月に10件ほどしていただく予定です。また、個人としてのノルマはございません。代わりにチーム全体としての目標があるため、全員で目標値達成に向けて一丸となって取り組んでおります。 ■ミッション 当社のセールスマンは「マイホームを建ててからも何も我慢することなく、ご家族みんなが幸せであって欲しい」とこれからの人生を一緒に考え、そのご家族にあったプランを提案いたします。土地探しからマイホームまで、お客様の気持ちに寄り添いながら、夢をカタチにするお手伝いをするお仕事です。人と関わる仕事が好きな人、家づくりをお客様と一緒に楽しみたい人を歓迎します。また、多くのお客様が初めてのお家づくりに不安を抱きながらご来店されますので、不安点や疑問点などをヒアリングし、ローンなどお家作りに関する金銭的なお手続きもお手伝いいただきます。 ■教育体制 入社後は座学研修や先輩との同席を経て、少しずつ担当を持っていただきます。同社の営業はほぼ全員が異業界より中途で入社しているので、業界未経験でご入社された方もしっかりフォローしご活躍頂けるよう教育いたします。また、トークスクリプトなど現場で生かせるツールを用意しておりますので未経験の方でもご安心ください。 ■部署構成 営業部門には8名いますが、8名とも異業種出身で中途入社された方になります。年齢は20代後半〜40代前半で構成されており、和気あいあいでアットホームな雰囲気となっております。 ■就業環境 残業時間は30時間となっております。休日も現在水曜日、木曜日となっていますが、将来的には就業環境のバランスを見ながら土日休みも積極的に取れるように調整し、家族持ちの方などお子様の行事やライフイベントに合わせて休日を取りやすくしていく予定です。

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実> ■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル： 営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。 顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度： いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。 【評価要素】 販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。 営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客の フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実> ■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル： 営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。 顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度： いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。 【評価要素】 販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。 営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客の フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

【6/22(土)・6/23(日)に休日選考会を実施】 エリア総合職として2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は北海道内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 ■働きやすい就業環境： ・リモートワークが可能です。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能で、5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について： 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。

〜既存顧客向けの保険営業／新規営業なし／完全土日祝日休み／残業時間20時間以内／ワークライフバランス◎／保険未経験歓迎／教育制度整っています／時短勤務可能／転勤なし／プライベート充実〜 平成元年創業の当社にて既存顧客に対する営業をお任せします。 ■業務詳細： 強み：当社は生命保険、損害保険すべての保険を取り扱う事が出来顧客の保険の一元管理をお客様に対し行える強みがあります。 営業スタイル：既存顧客向け営業（法人、個人）※同社では長きに渡りお付き合いをしているお客様が多数いらっしゃる為基本的に新規開拓営業はございません。 エリア：三重県北勢地区（四日市・鈴鹿・亀山・三重郡・桑名）、名古屋地区 ■業務内容： これまで信頼を得てきた担当のお客様への定期的なフォローおよび提案を行います。外勤が主となり1日に多くて4件程度のお客様先に訪問をしています。お客様の加入している保険内容の見直しを行い、適切な商品の説明、ご提案をします。状況により直帰することもあります。 ■業務特徴： ・インセンティブ制度…同社では毎年前年の営業実績に応じた予算設定を行っており予算進捗度合に応じてインセンティブが支給されます。 ・プライベート充実…完全週休2日制（土日祝）となりプライベートとメリハリをつけて就業可能です。社長自身も休日には家族との時間や趣味のサーフィンを楽しんでいます。 ■配属部署について： 現在営業担当は社長含む5名で構成され、男性4人女1名の営業スタッフが活躍中。 過去ご入社されている方の中には保険営業未経験から始めた方もいます。少人数だからこそ社員の一員としてあなたの会社貢献度も高くなり、任せられる仕事の裁量も大きくなります。 ■研修制度： ご入社後は、損害保険会社（四日市）にて半年〜最長2年間の研修を行います。※平均1年程度 研修期間にて、保険取扱資格取得や専門知識の習得を行います。研修カリキュラムでは実際の営業業務も行います。研修時には新規開拓業務にもチャレンジ頂きます。 ■企業魅力： 株式会社あんしん保険Ａでは「社員を大切に、地域に愛される会社へ」をモットーに事業を展開しています。社員を大切にすることでお客様に対してよりよいサービスを提供できる会社づくりを行っています。

【百五銀行グループ／地域No.1のシンクタンク／土日休みで就業環境◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共施設の設計・建設プロジェクトに関する提案資料の作成をお任せします。 具体的には、自治体が実施する官民連携事業（PFI・PPP事業）のプロポーザル（提案をもとに自治体が依頼業者を選定する場）に参加するための「企画提案書」や「プレゼンテーション資料」の作成をします。プロジェクトは設計事務所、建設企業、設備工事企業、ビルメンテナンス企業、各種公共施設の運営会社などの複数の民間企業が合同で行います。各社が作成する素案のとりまとめ・レイアウト検討・加筆修正・校正作業などを行っていただきます。 ■プロジェクトについて： １件のプロジェクトの提案書を仕上げるための準備期間は半年〜1年、事業規模は数十億円〜数百億円となります。提案書類はWordを使用して、数十から百ページ程度になります。提案書類には、設計図面やパース等も含まれるため、設計・建設・不動産関係の知識がある方は、経験を活かせる仕事です。1件のプロジェクトには同社から2〜3名が参加していることが多いです。 ■組織構成： 配属先の組織は部長１名（40代）、メンバー3名（40代男性２名、40代女性１名）で構成されており、質問や相談もしやすい風通しの良い職場です。 ■就業環境： 設計・建設分野の仕事ですが土日祝休みで長期連休も取得できる働きやすい環境です。プロジェクトの期間も長いことから残業時間のコントロールも比較的しやすく、残業は月平均20〜30時間です。（納期前など繁忙期は40時間程度） ■当社について： 百五銀行グループとしての安定基盤があり、地域とのつながりも強いため、地域活性化に貢献できます。官民連携事業のコンサルティング（新しい公共施設の整備・運営など）を通じて地域社会の発展に寄与することができ、 当社の実績は東海地区を中心に全国各地に広がり、顧客も多様な業界の大手企業から地元企業まで多岐にわたっており、今後も事業の拡大することを想定しております。

土木関係（道路、河川構造物、橋梁、上下水道）の設計業務をお任せいたします。稀に測量業務補助もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現地調査や打ち合わせ等の際は、社用車（AT車）での移動となります。 ・設計、調査箇所は三重県内が主となります。 ・Excel、Word、CAD（V-nas、AutoCad,TREND-ONE、陣、涼）を使用いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は設計部に配属。官公庁受注案件の打合せや現地調査などを２人以上のチームで進めていきます。総合評価に関しての提案や現地確認も基本担当部署で行い、提案内容については社内スタッフとともに仕上げます。 ■福利厚生： ・県外の方の場合、引っ越し費用は全額負担下さいます／社員さんも100%自宅からの出勤となっており、家賃補助も付与があります。 ・作業着を支給いたします。

〜工場自動化のためのロボットハンドの設計・ティーチング業務をお任せします！／工場の電気工事からスタートし、制御設計、ロボットティーチングなど工場に関連する電気周りは一貫して対応できる企業です！〜 ■業務詳細 ロボット制御は、生産ライン全体と一緒に受注することが多い為制御設計や製造部門、工事部門などと連携して業務を行っていただきます。 同社は電気工事からスタートしており現在も電気工事部隊が社内にいるため顧客先への据え付け工事も自社内社員で対応が可能です。 落ち着いている時期は一人1案件のみですが忙しくなると複数案件重なって担当いただくこともございます。 提案から据え付けまで長いと3か月以上かかるものもございます。平均的に1~3か月ほどの案件です。 仕様検討から、構想設計・基本設計（ユニット設計）・詳細設計（部品図・製造図面の作成、その後の製造・購買調達の手配、試運転や据付、アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 ■組織構成 今回所属いただくFAシステム部では、PLCやサーボモータ更新、自動化設備の設計・制作、ロボットティーチングなどを担っております。全員で15名が所属しており、ロボット制御のチームは40代のリーダーと20代のメンバー3名で構成されております。 ■働き方 打ち合わせや据付などで顧客先への出張が発生致します。顧客は東海圏がメインとなります。出張期間は、日帰り〜2日くらいがほとんどですが案件によっては１~2か月の滞在もございます。 ■当社の特徴 当社は電気・ソフト・ロボットの３分野において設計製作を行っており、自社内で一気通貫してFAシステム提案ができるところが強みです。 メイン業務はPLC制御設計を行っていただきますが、他電気・ロボットシステムの知識も身に着けてもらい、後々FAシステム全体の提案・設計・開発をできるようになっていただきたいと考えています。