香料の求人情報の検索結果一覧

【「香り」がキーワードの事業を展開／JTのたばこづくりで培った香料・害虫モニタリング技術が強み／年休126日・月平均残業15h程度で働きやすさ◎／英語力・マネジメント経験あれば活かせます／育児休暇取得実績あり】 《この求人の魅力ポイント》 ★未経験からスキルを身に着けることができます。安定した環境で長く働きたい方にオススメです。 ★JT100％出資子会社で安定した財政基盤があります。 ★フェロモントラップというニッチな商材に特化しており、競合もいないため、安定して成長を続けています。 ★海外市場においては100か国近く、約300以上の顧客が存在します。海外にも7社ほど競合他社がおりますが、当社製品は値段が安すぎない分クオリティが担保されているためシェアの多くを占めています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内の建物、器具、工場の機械を設備、維持、保全、回収工事の手配などが主な作業です。 時々、海外のグループ会社とのコミュニケーションのため、英語での資料作成業務が生じる可能性があります。 ■具体的な業務内容： ・設備投資、修繕等工事に関する企画、立案、設計、契約、施工、竣工検査、支払、固定資産整理／設備投資に関する企画、実行 ・建物、構築物、建物附属設備等の保守／固定資産管理 ・上記に関する関係法令(消防法、水道法、下水道法、建築基準法、大気汚染防止法、水質汚濁防止法、工場立地法等）に基づく届出／遵守 ・ユーティリティ設備の運転管理 ・ユーティリティー設備に関するエネルギー購入、支払、産業廃棄物管理 ・予備部品等の貯蔵品管理 ・省エネ施策の検討、実行 ■企業メッセージ： 当社は、全国のたばこ製造工場で使用する香料の製造／研究開発を目的として、日本たばこ産業株式会社100％出資により設立されました。 現在、「働き方改革」にも積極的に取り組み、超過勤務も少なく、仕事と家庭の両立をし易い「働きやすい職場」となっているものと自負しています。私共と一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。

【JTグループ／実働7hでワークライフバランスが整います／英語力が活かせます】 ■担当業務 たばこ用香料や害虫誘引剤の事業を展開する当社において、管理会計を中心に経理事務をお願いします。 損益分析・予測・計画策定報告等をし、当社の経営や事業の意思決定を行うこともあり、他部署とのコミュニケーションを取りながら業務にあたっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・利益管理、 ・決算業務（月次・年次決算） ・原価計算 ・入出金管理 ・予算管理 ・経理システムへの入力作業 ■配属部署・組織構成 グループリーダー1名（40代） 正社員2名（40代、30代） 再雇用2名（60代） ■特徴・魅力 ・資格取得に向けての会社補助や、JT主催の教育訓練・研修など社員が多岐に渡るスキルを身に付けられる環境 ・当社は日本たばこ産業株式会社（JT）100％出資のたばこ香料メーカー ・競合もいないため、安定して成長を続けている働きやすい会社 ■当社の強み： ・JT100％出資子会社で安定した財政基盤があります。 ・フェロモントラップという商材に特化しており、競合もいないため、安定して成長を続けています。 ・海外市場においては100か国近く、約300以上の顧客が存在します。海外にも7社ほど競合他社がおりますが、当社製品は値段が安すぎない分クオリティが担保されているためシェアの多くを占めています。 ■企業メッセージ： 当社は、全国のたばこ製造工場で使用する香料の製造／研究開発を目的として、日本たばこ産業株式会社100％出資により設立されました。 現在、「働き方改革」にも積極的に取り組み、超過勤務も少なく、仕事と家庭の両立をし易い「働きやすい職場」となっているものと自負しています。私共と一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。

【創業60年以上／大手食品メーカーの商品開発に携われる／残業月5〜10時間程度】 ■担当業務： 同社のアプリケーション開発課にて、アプリケーション開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・当社の香料を使用した飲料、デザート、焼き菓子等のレシピ開発、試作品の作製 ・社内や顧客（食品メーカー様、乳業メーカー様など）への試作品の提案 ■組織構成： 今回配属予定先の部署は6名（課長1名、メンバー5名）で構成されております。 ■当社の特徴： ・大手飲料、食品メーカーとの取引実績も多く、スーパーやコンビニエンスストア等に並んでいる商品に携わることができます。 ・粉末香料については、製造設備・技術を保有する企業が少なく業界内でも信頼をいただいており、大手同業他社からの製造依頼等にも対応しております。

【飛び込み営業やテレアポ・ノルマ無し！年間約20億本の注射針を製造・世界80か国以上で使われる「痛くない針」OEMメーカー／東証プライム上場G／残業15h】 ■職務内容： 当社の注射針や医療機器をメインとした営業を行っていただきます。 ■営業スタイル 既存・新規どちらもご担当いただきます。OEM営業ですので顧客のニーズに合わせて提案を行います。 飛び込み営業やテレアポなどはございません。また個人に与えるノルマもございませんので未経験であってもご安心ください。 顧客は医療機関ではなく医療系メーカー様となります。 ■製品について ・自社で一貫生産するのが特徴です。それにより万全の品質管理体制が組め、お客様が安心してお使い頂ける製品を自信をもってお届けできます。 ■仕事の流れ まずは既存顧客への営業を担当いただき、慣れてきたら徐々に新規営業もお任せしていきます。既存顧客営業は追加注文の確認や見積もり作成、納期や品質についての打ち合わせなどをお任せいたします。新規営業は主に展示会での引き合いやHPからの問合せなどをきっかけに、国内外の新規顧客に対し商品のプレゼンを行い、契約や条件等を整えていただき、既存営業の部署に案件をお渡しいただくまでをお願いします。 海外出張はなく、基本的にオンライン商談を行っています。日本時間に合わせてスケジュールを組んでいる社員が多いです。 ご自身の英語力を活かして働きたい方、ヘルスケア分野に携わる仕事がしたい方は大歓迎です。 ■組織構成： 部長(50代)ー担当部長以下8名(30〜60代)で構成されています。 ■働き方：ON/OFFメリハリをつけて働いています！ ・月平均残業：15時間程度 ・直行直帰可能 ・リモートワーク：週に2〜3日可能 ■育成体制： 入社後に担当エリアを決め、OJT担当と一緒に仕事をしていただきます。まずは業務を覚えていただき、徐々にご自身の担当エリアのスペシャリストとなっていただくことを期待しております。 ■本求人の魅力： ・顧客の8割が外国企業で日常的に英語を使う機会があります。 語学力を生かして働きたい方にはピッタリです！ ・東証プライム上場グループで安定した地盤がある中、落ち着いた働き方で長期的に就業ができる環境です。

【年間約20億本の注射針を製造・世界80か国以上で使われる「痛くない針」OEMメーカー／東証プライム上場G／残業15h】 ■職務内容： 注射針のOEMとしてメーカー様のニーズに合わせた設計・開発を行っていただきます。 ・注射針の設計、開発の管理（進捗/活動/移管/変更/アウトプット） ・新製品開発の補助 ・カヌラ（針管）新規案件の図面作成、製造工程の構成、見積（外部委託先との交渉含む） ・試作品の作製 ■製品について ・自社で一貫生産するのが特徴です。それにより万全の品質管理体制が組め、お客様が安心してお使い頂ける製品を自信をもってお届けできます。 ■組織構成： 部長ー担当部長以下8名で構成されています。 ■本求人の魅力： ・東証プライム上場グループで安定した地盤がある中、落ち着いた働き方で長期的に就業ができる環境です。

【新規商品の企画・既存商品の売れる仕組化作り役割をお任せいたします】 ◇◆週2~3リモート／残業10時間程／土日祝休／年休134日／自身のアイデアを形にできる◆◇ ■職務内容：当社事業は、各種インフラや工場などのお客様に悪臭対策、衛生対策といった環境改善を柱とした事業を主軸としており、このノウハウを活用して、新しい主軸の事業を立ち上げる一手を担っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】顧客のニーズに応じて、既存商品の売れる仕組み化づくりや、0からの新規商品の企画をお任せいたします。(1)市場や顧客から、解決できていないニーズを探し出す。(2)他部署や場合によっては他社とも連携して解決策となる製品を開発する。(3)提供する製品の価値を問う。(4)販売戦略の立案と実行(プロモーション活動) ■組織構成：マーケティング部：3名 40代1名、50代2名(いずれも男性)が在籍しております。 ■やりがい／ミッション：当社では「売れる仕組みを作る」この強い思いを持つ方を募集しています。100個考えても成功するのは1個もないかもしれませんが、アイデアがヒットしたときの達成感は、最大の手ごたえになります。培ってきた経験の中から「面白い」「考えもつかなかった」「すごい」と思えるアイデアを集め、ニーズを嗅ぎ取り、製品化を進める仕事となります。また製品やサービスの企画において営業、技術部門と連携した政策立案し、売れる仕組みを作ることがマーケティング部のミッションです。 ■事業について：当社の得意とする”臭い”の分野においては、解決されていない部分もまだまだあり、企画次第では大きく社会を変えることができる可能性に満ちた分野です。大きくは工場の排気や廃棄物、小さくはトイレやコンシューマー向け商品なども手掛けておりますので、幅広い分野で活躍することができます。 ■当社の特徴：資源の枯渇またエネルギー問題などに直面するかつてない困難な時代、また人口減少やAI化による産業構造が大きく変貌する中、当社は現在まで培ってきた消臭、脱臭、リサイクルのテクノロジーを融合、進化させることでお客様に新たな価値を提供し、この大きな社会課題に立ち向かいます。

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■入社後のフォロー：自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価：個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ：インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。（営業＝店舗の経営についてコンサルティングをおこないます。転勤はなく、ノルマもございません。） ■同社の製品について：基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■働き方：オーナーは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休みとなっています。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。）

◇◆◇三井物産の100％子会社／糖質の仲間『糖アルコール』の製造・販売で国内トップクラスのシェアを保有している素材メーカー◇◆◇ 【仕事内容】 食品メーカーや販売代理店に対して、同社製品(糖アルコール等)の提案営業を行って頂きます。 ◆顧客の既存商品の改良や新商品開発のニーズの把握 ◆顧客の課題解決（お悩み解決）のための提案活動 ◆同社の技術部門と同行し、試作品やレシピの提案 【営業先】販売代理店・研究開発部・資材購買部など 【配属先】大阪営業所（所長1名+5名） 【組織編成】 (1)東京営業所(2)大阪営業所(3)営業推進課 【担当エリア】 東海から九州 ※詳細エリアは入社後、組織の状況や適性をみて決定します。 ※出張あり 【主な提案先】 ■食品業界：パン、菓子、畜肉加工品、水産加工品、調味料、油脂、飲料など ■食品業界以外：医薬品、化粧品、日用品、工業製品など 【求める人材像】 ・１つの専門分野だけではなく、幅広い分野に提案営業できる方　 ・食品関連の営業経験をお持ちの方 ・開発・研究部門と密に連携して市場のニーズを作り出したい方 ・コミュニケーション能力・主体的な業務遂行力・企画提案力・調整力等を　発揮できる方

【爆汗湯シリーズなどプチプラでカワイイコスメを展開／残業月数時間程度／年休125日／働きやすさ◎／八丁堀駅徒歩4分、宝町駅徒歩3分】 ■業務内容： 牛乳石鹸共進社株式会社の関係会社である株式会社バイソンに出向いただき、化粧品や日用品のルート営業を行っていただきます。将来的に牛乳石鹸共進社株式会社に戻る可能性もあります。 ■業務詳細： ・商談 卸売業者と販売店に商談することや本部商談が発生することもあります。 ・プレゼン 半年に１回新商品発売やリニューアルを行なう為、顧客に対して提案を行います。 ・企画書作成 商談に向けた資料作成です。自社の商品を深く理解しておくこともポイントです。 ・販促費精算 商社様からの請求書を踏まえて、確認し計上します。 ※受発注業務は専任がいるため不要です。 ■商材： ヘアケア、コスメ、ボディケア製品や入浴剤など。 └https://www.bison.co.jp/products/ ■担当顧客： 卸店、ドラッグストアや量販店（ドンキホーテ、ハンズ、ロフトなど） ■担当エリア： 東日本全域ですが、主要顧客は首都圏中心になります。 ■組織構成： 4名で構成されております。(マネージャー1名、メンバー3名で30代〜40代) 1番年次が浅い方で入社8年目、最年長で入社約25年と長期就業しやすい環境があります。 ■働き方： 〇残業月数時間 全社的に定時に業務を終える社風のためです。勤怠はタイムカードで管理しています。直行直帰よりは会社に出社の形が多いです。出張の場合、距離的に直行直帰の方が良い場合は申請が可能です。 〇リモートワーク 近い将来制度も導入しようと検討しています。 〇有休もとりやすい環境 顧客と連携ができていれば取りたいときに自由に有休を取得することが可能です。 ■企業理念： 「バイソン商品に関わる全ての人が、ワクワク楽しく、幸せになること 」 を目指します。

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について： トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。

【日本初のヘアスプレー会社/20〜30代活躍中！手厚い資格手当でスキルアップ！ UVカットスプレーも同社のアイディアで誕生/大手企業とも多数取引】 ■職務内容 茨城工場にて、製造ラインの機械オペレーター又は原液製造業務をお任せします。 〇機械オペレーター スプレー製品の充填を行う工程において、充填機械のセッティングや製造時の管理をします。 ・製造ラインにて製造の機械（充填機・包装機）オペレーション業務 ・製造ラインの日々の保全・メンテナンス対応 〇原液製造：化粧品や家庭用製品の中身の製造 ・製造ラインは15ライン(エアゾールライン8ライン、液体充填ライン7ライン) ※エアゾール：内容物をスプレー状に噴霧する製品(ヘアスプレー、殺虫剤) ・化粧品、家庭用品、自動車用品を製造。 ※組織の半数は20〜30代！ ■入社後 ・入社後1週間は先輩社員と2名1組になり担当ラインを持ち、先輩社員にフォローをしてもらいつつ、最初は簡単な作業から、徐々に複雑な作業をお任せ！入社後2カ月程度で独り立ちが可能です。 ・マニュアルを完備しているため確認しながら作業可能 ・製造リーダーを目指せる！30代でリーダーを任される方も多いです。過去には工場内の他部門に異動した例も！ ※実力主義のため、一定の成果や評価を得ること必要です。 ■手厚い資格手当 ・技能手当：1千〜5千円支給 ・資格奨励金は、資格取得後に支給。例えば高圧ガス製造保安責任者は1万2千円〜5万5千円（資格のランクによって額は変動） ・通信教育制度があり、合格すると通信教育代が半分ほど返還！ ・人事評価制度については目標を「資格取得」にし取得できた場合、評価にも繋がる！ ■働き方 ・月平均残業は約20時間 ・工場は5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)に力を入れており、冷暖房も完備！第2工場は完成して5年の新しい施設。 ■会社の魅力 ・安定基盤：東証プライム上場のエア・ウォーターを親会社に持つ、エアゾールの受託製造・販売が主たる事業 (1955年設立)です。 ・エアゾール業界3位：他社と比較して小ロット生産が対応でき、製品の幅広さに強みを持ちます。また同社の業界の噴霧技術は危険物の為、取り扱いが難しく参入障壁も高いです。

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について： トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について： トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。

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~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について： トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について： トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について：トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について：トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。

＜地下鉄鶴見緑地・JR鴻池新田が最寄！大阪市内・京都奈良からもアクセス◎/30歳モデル年収約565万円、年休125日/これから力を入れる部署にてご活躍いただけます＞ ■業務内容 社内物流拠点の在庫管理 （2）出荷業務のサポート （3）3PL事業を含む物流体制の検討 （4）お取引先様や協力会社との折衝 （5）将来を見据えてのWMS等のシステム構築の検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※日次業務は（1）（2） ・工場で生産された製品の在庫計上 ・社内物流拠点への在庫配分や輸送管理 ・事務所業務（電話応対・受付対応・社内外取引先とのやりとり等） その他業務は（3）〜（5） ・社内物流業務効率化の為のアウトソーシング方法や選択肢の検討 ・お取引先様との打合せや会議・会合への参加 ・WMS内製化検討の為の社内他部署（総合システム部）との連携 ■組織構成 7名で男女比4：3※男性：50代2名、40代2名、女性：60代1名、40代1名、30代1名 ■入社後の流れ 出荷業務のサポートや協力会社への対応、各拠点の在庫管理などの業務から始まり、基本的な業務を理解/習得いただいた段階で、求人票にある業務内容に従事予定です。※総合職での採用のため、ジョブローテーションが行われる場合があります。 ■やりがい 物流部門は今から本格的に着手していく部門であるため、自身で取り組んだ事柄が実際に結果として現れることを体感し、自身の成長や会社の成長を非常に強く感じることができます。 ■社風・働きやすさ 非常に風通し良く和気藹々とし、やりたい事や考えている事を周囲に相談しつつ実行でき、達成感を感じられます。残業は現在月約10時間、有給も年間40時間まで1時間単位で取得でき、他のメンバーと調整を図りながら取得することができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■魅力 同社は牛乳石鹸の印象が強いですが、ボディソープの売上の方が高く、シニア向け製品やフェムテックブランド「＆fem」を立ち上げたりと様々な製品を開発しています。全身洗浄料という枠で独自の地位を築き、その中でも環境に優しい製品等の展開で安定した売り上げを上げています。

◇◆◇三井物産の100％子会社／糖質の仲間『糖アルコール』の製造・販売で国内トップクラスのシェアを保有している素材メーカー◇◆◇ ■業務概要： 食品メーカーや販売代理店に対して、当社製品(糖アルコール等)の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客の既存商品の改良や新商品開発のニーズの把握 ・顧客の課題（お悩み）解決のための提案活動 ・当社の技術部門と同行し、試作品やレシピの提案 【主な提案先】 ・食品業界：パン、菓子、畜肉加工品、水産加工品、調味料、油脂、飲料など ・食品業界以外：医薬品、化粧品、日用品、工業製品など 【営業先】販売代理店、資材購買部など 【配属先】東京営業所　課長1名+7名 【担当エリア】※出張あり ・東京営業所管轄エリア：北海道〜関東甲信越 ・大阪営業所管轄エリア：東海〜九州

化粧品原料を自社工場にて研究開発まで一貫して行う当社にて、研究開発の全般業務、薬事申請業務をお任せします。 研究開発と薬事申請の割合はほぼ同じくらいです。 ■業務内容 ・細胞培養・管理・操作 ・細胞を用いた化粧品原料の機能性評価に関する操作 ＜製品開発業務＞ 皮膚サイエンスの基礎研究を通して、イノベーションとオリジナリティに溢れた医薬部外品、化粧品の機能性素材(原料)を開発する。 ＜機能性・有用性評価＞ 細胞などを用いてバイオサイエンスに基づいた生体内のメカニズムの研究、安心・安全にお肌や髪の改善に働きかける機能性の実証。 ■当社の特徴： ・女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 開発主導型企業とし、皮膚科学の研究者として世界中の人々の肌化学を通して、国際社会に貢献することを目標としています。 ・研究開発から製造・特許対応までワンストップで自社対応をしております。国内は代理店を置かずに直接販売しております。素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しているため、お客様のご要望や解決したい悩みに対して、カスタマイズしたオリジナル提案とサービスをご提供することが可能です。

【世界最大の食品香料（フレーバー）メーカー。日常口にするほとんどの食品に同社のフレーバーは使用されています】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「First Time Right」のコンセプトに基づき、原材料と処方ポートフォリオを管理する ・原材料の利用可否状況を関係者にわかりやすく提供する ・タイムリーかつ効率的な配合を導入する ・グローバルで変更があった場合の手続き、承認、コミュニケーションをリードする ・原材料の供給問題解決および、品質やコンプライアンスの問題によるビジネスの混乱を避けるため、問題の分析、情報提供とプロセスを管理する ・「First Time Right」のコンセプトに基づき、顧客の要望に沿った製品規格の設定・変更を行う ■働き方： フレックス制（コアタイム有）を導入しており、週1回は在宅勤務も可能です。ワークライフバランスの取れた働き方が叶います。 ■ジボダンジャパンとは： 世界でトップシェアを誇る香料メーカーです。世界40カ国、従業員8,000人以上が在籍しています。香料とはフレーバー（食品香料）とフレグランス（化粧品香料）があります。日ごろ口にする食品や消費財に同社製品が使われています。

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方： 年間休日128日 オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。） ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価： 個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ： インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について： 基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方： 年間休日128日 オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。） ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価： 個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ： インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について： 基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方： 年間休日128日 オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。） ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価： 個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ： インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について： 基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。