食品・飲料・たばこの求人情報の検索結果一覧

〜年次決算以上のキャリアを深めていきたい方必見！/M&Aで事業拡大中/安定基盤で長期就業実現/再雇用制度あり/平均残業23H程度/管理部門強化のための募集/裁量ある環境/2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて経理ポジションを担っていただける方を募集します〜 ■業務内容：当社の経理職をご担当いただきます。当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。経理職を増員し、管理部門を強化するための募集です。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細： ・年次決算；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次決算；試算表作成、修正仕訳 ・日次決算；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・法人税、消費税の申告書作成 ・連結決算への移行準備 ■組織構成について： 経理部門は、社員7名、パート3名の計10名の組織です。事業会社ごとに各担当をお任せしています。管理部門は、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。　 ■魅力ポイント： 【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響からの回復が見込まれており、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい経理ソフト、経理システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、経理部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。

〜M&Aで事業拡大中/再雇用制度あり/平均残業26H程度/安定基盤で長期就業実現/管理部門強化のための募集/裁量ある環境/2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて経理（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します〜 ■業務内容：当社の経理職（部長候補）をご担当いただきます。当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補の経理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細： ・日常業務、月次／年次決算業務 ・法人税、消費税の申告書作成 ・経営計画、予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメント ・連結決算への移行準備 ・その他経理関連業務全般、マネジメント業務 ※業務のマニュアル化を行い、経理部スタッフ、パートスタッフに落とし込み、経験の浅い方でも業務ができるように体制作りもお任せしたいです。 ■組織構成について： 経理部門は、社員7名、パート3名の計10名の組織です。事業会社ごとに各担当をお任せしています。管理部門は、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。　 ■魅力ポイント： 【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響からの回復が見込まれており、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい経理ソフト、経理システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、経理部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。

【働き方◎／オウルテックの親会社で安定性抜群／商品開発にも関われる／輸入製品の検証作業／マネジメント・スペシャリストなど幅広いキャリアあり】 ■職務内容： コンピュータ周辺機器／スマートフォン・タブレットアクセサリ／カー用品の企画・製造・販売を行う当社にて、親会社のオウルテック向けOEM商品の検証作業をお任せします。 ■お仕事の魅力： 新規商材の研究開発などにも関わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。 ■働きやすい環境： ◎残業は月20〜30時間、年休124日（土日祝休み）とワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ◎有給も取得しやすい環境で、完全に使い切る方もおります。 ◎転勤なしで神奈川県海老名市に根差して長期就業が可能です。 ◎賞与：年3回（7月、12月、3月）※昨年度の支給実績…3ヶ月分 ■組織構成： 20代〜60代の計6名で構成されており、男性中心（女性はアシスタントが1名）の組織となります。 ■ご入社後の流れ： 過去の検証レポートを見ながら、なぞって対応していただきます。 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ■キャリアパス マネジメント、商品開発、企画などにご本人の希望に合わせてチャレンジいただけます。 ■当社人の魅力： ◇当社は神奈川県海老名市に本社を構え、輸入事業、OEM開発事業、プリント事業、ワイン事業などを展開しています。 ◇これまで培ったものづくりのノウハウを活かし、商品開発から検証や品質の管理を実施しています。 ◇当社は株式会社オウルテックをはじめとしたライフエッググループを支えています。 ◇2023年秋には静岡県伊東市に、グランピングや少人数BBQも楽しめる「自然エリア」とお買い物や飲食などを楽しめる「商業エリア」の2つからなる複合観光施設「奏の森リゾート」をオープン予定です。 https://kanadenomori-resorts.jp/ ◇また当社は横浜F・マリノスのオフィシャルパートナーとして、努力と挑戦を怠らず、失敗を恐れず自ら考え行動しお客様ひとりひとりに感動していただける商品、サービスを大切にする姿勢を貫いております。

〜経理として成長したい方必見！/平均残業23H程度/グループ14社の持株会社での就業/M&Aで事業拡大中/安定基盤で長期就業実現/再雇用制度あり/管理部門強化のための募集/裁量ある環境/2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて経理ポジションを担っていただける方を募集します〜 ■業務内容：当社の経理職をご担当いただきます。当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。経理職を増員し、管理部門を強化するための募集です。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細： ・月次決算；試算表作成、修正仕訳 ・日次決算；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・法人税、消費税の申告書作成 ・連結決算への移行準備 ■組織構成について： 経理部門は、社員7名、パート3名の計10名の組織です。事業会社ごとに各担当をお任せしています。管理部門は、社員同士の距離が近いため、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。　 ■魅力ポイント： 【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響からの回復が見込まれており、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい経理ソフト、経理システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、経理部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。 ゆくゆくは年次決算にもチャレンジして頂く予定です。

〜ワークライフバランスを保った就業が可能（残業10〜15h程度、リモート可、年休129日）／海外サプライヤーとのやり取り多数！〜 スウェーデン産の製遠隔施工ロボットや工事用エレベーターの新規販売営業のポジションです。 労働力不足による自動化や高い安全性が求められる建設市場（建設会社）に対して、需要の高い製品を扱っております。 ■業務詳細： ・顧客への製品紹介 ・課題確認 ・仕様決め（メーカーサイドとの調整も含む） ・見積提示 ・納品検収 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※海外メーカーとの打ち合わせや展示会への参加により、年1回程海外出張が発生いたします。 ※その他宿泊を伴う国内出張が発生する場合もございます。 ■対象エリア： 日本全国 ■組織構成： 当部署には18名のメンバーが在籍しております。 マネージャー1名（40代）、セールスリーダー1名（40代）、営業2名（50代）、アフターセールス4名、エンジニア8名、セールスサポート2名 ■当社について： ・当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材の6つのキービジネスエリアを中心とした製品群を提供しています。 ・社長の方針の元、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員陣と社員の距離も大変近く、社長室もオープンで相談にも入りやすいフラットな社風です。 ・充実の福利厚生と働きやすい環境を整えており、社長の方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 ＜取り組み・制度例＞ ・「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞。がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援 ・育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中 ・ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有／2週間連続の有給休暇取得も推進中。

〜ワークライフバランスを保った就業が可能（残業10〜15h程度、リモート可、年休129日）／海外サプライヤーとのやり取り多数！〜 スウェーデン産の製遠隔施工ロボットや工事用エレベーターの新規販売営業のポジションです。 労働力不足による自動化や高い安全性が求められる建設市場（建設会社）に対して、需要の高い製品を扱っております。 ■業務詳細： ・顧客への製品紹介 ・課題確認 ・仕様決め（メーカーサイドとの調整も含む） ・見積提示 ・納品検収 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※海外メーカーとの打ち合わせや展示会への参加により、年1回程海外出張が発生いたします。 ※その他宿泊を伴う国内出張が発生する場合もございます。 ■対象エリア： 日本全国 ■組織構成： 当部署には18名のメンバーが在籍しております。 マネージャー1名（40代）、セールスリーダー1名（40代）、営業2名（50代）、アフターセールス4名、エンジニア8名、セールスサポート2名 ■当社について： ・当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材の6つのキービジネスエリアを中心とした製品群を提供しています。 ・社長の方針の元、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員陣と社員の距離も大変近く、社長室もオープンで相談にも入りやすいフラットな社風です。 ・充実の福利厚生と働きやすい環境を整えており、社長の方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 ＜取り組み・制度例＞ ・「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞。がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援 ・育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中 ・ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有／2週間連続の有給休暇取得も推進中。

〜ワークライフバランスを保った就業が可能（残業10〜15h程度、リモート可、年休129日）／海外サプライヤーとのやり取り多数！〜 スウェーデン産の製遠隔施工ロボットや工事用エレベーターの新規販売営業のポジションです。 労働力不足による自動化や高い安全性が求められる建設市場（建設会社）に対して、需要の高い製品を扱っております。 ■業務詳細： ・顧客への製品紹介 ・課題確認 ・仕様決め（メーカーサイドとの調整も含む） ・見積提示 ・納品検収 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※海外メーカーとの打ち合わせや展示会への参加により、年1回程海外出張が発生いたします。 ※その他宿泊を伴う国内出張が発生する場合もございます。 ■対象エリア： 日本全国 ■組織構成： 当部署には18名のメンバーが在籍しております。 マネージャー1名（40代）、セールスリーダー1名（40代）、営業2名（50代）、アフターセールス4名、エンジニア8名、セールスサポート2名 ■当社について： ・当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材の6つのキービジネスエリアを中心とした製品群を提供しています。 ・社長の方針の元、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員陣と社員の距離も大変近く、社長室もオープンで相談にも入りやすいフラットな社風です。 ・充実の福利厚生と働きやすい環境を整えており、社長の方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 ＜取り組み・制度例＞ ・「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞。がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援 ・育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中 ・ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有／2週間連続の有給休暇取得も推進中。

【語学力を生かせる／日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、営業事務、営業サポート職をお任せします。 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 食品製造ラインなどを手掛ける国内メーカーと海外の食品メーカとの橋渡し役となります。 設備類の提案はもちろん、時には設備メーカの方とタッグを組み最先端の生産設備を導入するお手伝いをします。 業務の性質上、海外出張が多いポジションですが、最初は社内業務を通じてノウハウを学ぶことからスタートしています。 渡航が必要な業務をお願いするのは仕事の流れや知識をきちんと身につけてからになります。 ■配属部署・組織構成 60代の部長がおり、その配下に１名の課員が所属しています。 年齢は60代2名となります。 ■特徴・魅力 数十年と培ってきた販売先との強いパイプを活かし、日本のありとあらゆる機械メーカの設備が提案できる強みをもちます。 ■キャリアパス 将来的に適性があれば、部長の後任の可能性もあります ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。

【裁量を持った営業活動／残業月15時間以下／福利厚生充実／創業90年以上の専門商社】 ■職務内容 主に、国内潤滑油メーカーに対する潤滑油添加物の提案営業と海外仕入れ先のフォローをご担当いただきます。 ■営業スタイル 原料の営業となるため、成約に至るまでのリードタイムは半年〜1年以上かかることもあります。そのため顧客と長期的に関係性を築くことが重要となります。 ■業務の特徴 ・国産商材ではなく海外製の商材をメインに扱っているため、海外とのやり取りや海外出張（年に1回程度）もあります。 ・新規ビジネスの開拓も中長期的な目標となっており、ご自身で裁量を持ってそのビジネスを構築できる環境でもあるため、業界経験がおありの方でも新しく経験を積むこともできます。やりがいを感じやすいです。 ■組織について 中途入社の社員4名（40〜50代）で構成されています。定年後、再雇用の社員がいるため、将来を見据えた採用となります。部署としてアットホームで温厚な人材が多く、環境として人材が定着しやすい風土がありますのでご安心ください。 ■福利厚生 特に語学力を高めるためのサポートは充実しております。会社負担でオンライン英会話サービスを受講出来たりTOEICスコアに応じた手当が支給されます。また、ご経験とスキルに応じて海外仕入れ先との折衝においても文章だけでなく会話を用いることもあります。 ■働き方 残業時間は平均15時間以下とワークライフバランスが整っており、長期的に就業が可能な環境です。時差で夕方に会議があっても就業時間内に終わらせています。 ■評価指標 定性と定量の両方で評価を行います。目標も上長とすり合わせを行ったうえで設定しますので、高い納得感を持っていただける評価制度となっております。 ■事業の強み 事業としての歴史が長く、既存のお客様との関係性の深さが強みになっていることが同社の特徴です。 ■同社の特徴 創業90年以上の歴史がある、業界内で知らない人はいない専門商社です。また一度成約すると長く使用されるためビジネスとしても安定しています。社内の雰囲気としては非常にアットホームで、新入社員を全員で温かく迎え入れる風土があることも魅力です。

■業務概要： 東海圏を中心に事業展開し、設立73年目を迎えた食品卸売業兼食品メーカーである株式会社トーカンにおいて量販営業部へ所属し、発注業務を担当していただきます。 ■業務内容 物流センターの発注処理／在庫管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お得意先様からの受注・納品情報及び物流センターの在庫情報などを確認のうえ、各メーカーへの必要な発注数量を決定し、社内システムへデータ入力・確定する業務をお任せします。 ・担当営業・センターとの密な情報共有を行い、在庫日数・入荷頻度や欠品率などの数値目標を設定して取り組んでいただきます。 ・社内外問わずに他部署との折衝を伴うため、調整能力・コミュニケーション能力が活かせる業務です。欠品情報などをもとに営業とともに得意先へのルール厳守の提案等も行っていただきます。 ■配属部署： 在庫管理課は受発注担当併せて15名で構成されています。 ■評価制度： 半期毎に自身の職務における目標を設定し、上長との面談を行います。双方が納得した職務目標に対して、業務遂行をして頂きます。 ■ビジョン： 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。 さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。

■業務概要：東海圏を中心に事業展開する食品卸売業兼食品メーカーである同社において量販営業部へ所属し、受注業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・お得意先様からの受注情報（ＦＡＸ他）の入力・チェック処理 ・受注データのシステム処理 【具体的には】 ・スーパー・ドラッグストアなどからＥＤＩ・ＦＡＸ・TELなどで受注を受け、タイムスケジュールに沿って社内システムへデータ入力・確定する業務を、長年従事している社員と共に担当いただきます。 ・社内外問わずに他部署との折衝を伴うため、調整能力・コミュニケーション能力が活かせる業務です。イレギュラーな対応が発生した場合も営業、センターと情報共有しながら対応いただきます。 ■配属部署： 在庫管理課は受発注担当併せて15名で構成されています。 ■評価制度： 半期毎に自身の職務における目標を設定し、上長との面談を行います。双方が納得した職務目標に対して、業務遂行をして頂きます。 ■ビジョン： 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。

〜クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社〜 【変更の範囲：なし】 ■採用背景 本ポジションでは、営業組織の立ち上げフェーズのMgr候補として、これまでクラフトビールを取り扱ったことのないお客様へのアプローチと、経営陣と現場社員を繋ぐ組織開発としての動きを任せします。 「どのようなクラフトビールを展開するか」「なぜ導入してもらう価値があるのか」「どのようにすれば店舗での販売量を増やせるか」などの戦略立案も含めた幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ・ホテルや飲食店への流通開拓 ・営業戦略の策定 ・アポイントメントの取得 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・カスタマーサクセス／流通拡大施策の勘案 ・バイヤー業務（クラフトビールの仕入れ） ■組織構成 取締役と営業メンバー二名（30代前半）で構成されています。 ■本ポジションの魅力： 流通側の開拓を担当し、ホテルや飲食店などでクラフトビールの普及を促進するポジションです。 クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。この市場構造を抜本的に変えていくような、業界へのインパクトが大きい仕事となっております。 ■クラフトビール業界の成長率： クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。

〜未経験者歓迎/札幌/ファミリーマートの店舗スタッフ/連休所得可〜 【採用背景】 ファミリーマートのFC店舗の運営を行っている当社にて、業績好調につき正社員メンバーの増員採用を行います。 まずは店舗スタッフからスタートしていただきますが、将来的には店長を目指していただきます。 【仕事内容】 接客、会計対応、品出し・陳列、商品発注、ホットスナックの調理など 【ストアスタッフの魅力】 ストアスタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 【はじめてでも安心な研修制度】 入社後は店舗にて3ヵ月に渡る丁寧な研修を用意しています。 レジ打ちの方法から商品の発注、アルバイトのシフト管理など、一からすべて一緒に学んでいける環境があります。

【キッコーマングループ／和洋中幅広い調味料を展開／残業月15h程度／リモート勤務可／退職金制度・企業年金制度、キッコーマングループ会社持株会、レクレーション補助等福利厚生充実】 ■業務内容 （1）経理業務全般 ・財務会計 ・管理会計 ・財務・税務 （2）経理部メンバーのマネジメント ■業務詳細 （1）財務会計、管理会計の業務全般 ・経営判断に必要なデーター収集及び分析 ・経営管理に係わる課題発見と解決までの推進 （2）連結親会社、グループ会社との対応 （3）業務改善に向けた他部署との折衝 （4）監査法人対応 （5）税務対応 ■組織構成 経理部は現在３名在籍して、40代前半の課長、30代の男性、女性1名ずつで構成されております。 現在、管理本部長が経理部長を兼務しておりますが、経理部長をお任せ出来る人材を求めています。これまでの豊富なご経験を活かし、ご活躍して頂きたいと考えております。 ■就業環境 平均残業時間は月15時間程度、必要に応じたリモートワークや時差勤務制度もあり、働きやすい環境です。社員意識調査の実施や改善行動を行い、社員を大切にする風土がある企業です。 ■ポジションの魅力 ・当社はキッコーマン株式会社とヒゲタ醤油株式会社の出資会社であるとともに、安定的な事業基盤のもと就業できる環境です。 ・基本転勤は無く、制度や各種手当、福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・中途社員も多く、一緒に改善していける風土です。

【創業130年以上／中途入社者の定着率◎／デジタルサイネージで卸業の新しい価値創造】 ■募集背景： 当社はレシピ動画メディア『DELISH KITCHEN』を運営する株式会社エブリーと資本業務提携し、レシピとデジタルサイネージを活用した販促施策を提案しています。 サイネージ事業は当社の注力分野の一つとして位置付けており、制作案件の増加に伴い同事業の拡大の為に制作をお任せできる方を募集致します。 ■業務内容： スーパー等の小売店の店頭で放映する、デジタルサイネージ広告動画や飲食料品メーカーの商品PR用店頭POPといった、各種販促物の企画、制作をお任せします。 ・小売店の店頭サイネージ等、各種リテールメディアで放映する15〜30秒尺の広告動画制作を中心にお任せします。 ・制作は案件によってインハウスと外注を使い分けており、ディレクション業務も発生します。 ・その他、店頭POPなどのDTP、Web制作も行います。 ※デジタルサイネージの設置店舗数は約8,000台、そのうち100台程度で担当した動画を放映する予定です。 ■組織構成： リテール本部 DK運営部は管理職2名（課長・課長代行）、メンバー8名の計10名で構成されており、うち制作は2名が担当しております。 ※男女比4：6／50代1名、40代1名、30代3名、20代5名 ■当社について： 「酒類・食品卸売業」として全国約4,000社のメーカー様とお取引し、約50万アイテムを全国約1,000社の小売業様にお届けしています。中間流通業として6つの高度な機能を有し、それぞれの機能を駆使することで商品の安定供給と流通全体の効率化を可能にしています。全国の店頭からインターネット上に至るまで、様々な売り場に並ぶ膨大な数の商品を、早く、正確に、安全にお届けすることで、日本の豊かな食生活を支えるライフラインとしての役割を果たしています。 ■当社の卸機能： ＜営業機能＞約50万アイテムの商品を取り扱い、スーパー・百貨店等の小売業、外食業やインターネット販売業、卸売業やメーカーなど全国のさまざまなチャネルと取引。 ＜物流機能＞全国規模で物流拠点を最適配備し、安全・安心で質の高い物流機能。 ※その他、＜情報機能＞＜代金決済機能＞＜マーケティング機能＞＜マーチャンダイジング機能＞

〜話題の商品に携われる！各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せ致します〜 ■職務内容： ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフさんへ担当レーンを共有します。 実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。 ・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行っています。 ＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。 ・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。 ■広島センター：アイスクリーム・冷凍食品・氷類等を取扱うフローズンセンターです。配送エリアは広島県（一部除く）、島根県（一部）、山口県（一部）と広範囲の配送を行い、商品の店別仕分け作業を行っています。 ■入社後のフォロー体制：入社から約1ヵ月は先輩とのOJTでしっかりサポート、業務を習得していただきます。まずはパートスタッフに任せている仕事を覚えるために自身で仕分け作業を行って頂きます。その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せ致します。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。社内研修ではキャリアアップに必要なスキルなど学ぶことができます。 未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境が揃っています！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに学びたいときに自由に学べる、約100種類の通信講座も無料で受講でき、手厚い研修体制が整っています。

≪札幌市西区（JR八軒駅）／法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間程度／転勤ほぼなし／食文化・農業へ貢献できる事業≫ 化学品事業部は日々の食生活を支える技術として、なくてはならないものが添加物や調味料等に関するコンサルティングを行っております。 こちらで、営業担当としてお客様への提案業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・食品添加物、調味料、下水道浄化剤などの商品提案 ・注文頂いた商品の見積もり ・納品業務 お客様は、北海道内の食品加工メーカー、プラントメーカー、市町村などで、いずれも得意先が中心です。 新商品が次々と登場する中で、お客様にぴったりな商品を 提案していきます。 ■組織構成 化学品事業部は営業担当が7名おり、事務担当は係長以下5名体制です。 営業担当は20代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 まずは先輩のお手伝いや同行からスタートして、 入社半年ほどで独り立ちを目指します。 ■化学品事業部について 皆さんが一度は口にしたことのある食品パッケージの裏に記載されている様々な食品添加物や調味料などの販売を中心に行っています。 調味料や甘味料・香辛料・香料をはじめ、加工食品等に含まれる食品添加物を食品加工業のお客様にお届けするとともに、新しい商品開発の一助となるべく、新商品・技術のご提案をしています。 ■当社について 農業、食品事業への商品販売を中心に、情報・物流のパイプ役として、農業、食品生産の安定に貢献する事業です。 農薬、農業用資材、肥料、食品添加物、調味料などの商品の販売を通し、自然と人とのコミュニケーションづくりをお手伝いしています。 また、農業分野だけでなく、食品、下水道といった生活に欠かせない飲食のライフラインでもお客さまに寄り添っています。

〜「鶏舎」という新しいフィールドに挑戦してみませんか？／設計経験を活かし日本の鶏卵業界を支える〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 養鶏場の鶏舎・集卵舎・堆肥舎などの設計、図面作成、工事関連書類の作成、設計監理をお任せします。全国にお客様がいらっしゃいますがメインは関東（千葉、埼玉、茨城、群馬）です。 ■業務詳細 ・設計図面の作成：営業がお客様からヒアリングした鶏舎や設備に関する新設・更新に関する情報をもとにJw-cadを使って設計図面を作成します。（現地調査をし担当営業や同事業部に所属する電気・機械の設計者と打合せを重ねながら完成させます） ・各種書類の作成：確認申請書類や工事関連書類を作成します。 ・工事監理：受注後は担当営業と一緒に定期的に現地を訪問して完成まで施工状況を確認します。 ※工期は2か月〜1年程度と現場によって様々です ■組織構成 配属先の建築部は部長1名、課長1名を含む計5名が所属しています。40〜70代までの社員が在籍、全員中途入社です。ハウスメーカーやリフォーム会社出身者が半数で、鶏舎設計のベテラン社員がいますので養鶏業界は未経験の方でも安心して働けます。 ■働き方 残業は月10〜20時間程度、土日祝休みですのでワークライフバランス良好です。仕事と家庭の両方を大事にしたい方におすすめです。入社して半年から1年後を目安に仕事の習得状況に応じてテレワークも可能です。 ■仕事の魅力 養鶏業界では設備や機械の力による省力化の実現や生産性の向上のニーズが高まっており、オートメーション化に関する豊富な実績とノウハウを持つ同社への期待が多く寄せられています。スペシャリストとしてときにはコンサルタントのような立場で関わることもありやりがいのある仕事です。 ■同社について 配属先の機械事業部では欧米の優れた養鶏機械システムを輸入し、日本市場に合うように改良を行い販売し生産者の要望にお応えすることで畜産業界の発展に貢献しています。また同社の食品事業部ではターキーや鴨、サラミなどニッチな商品も取り扱っており、高級食品の輸入・紹介を通じて、畜産業と食文化の新しいかたちを提案しています。なかでもターキー加工品は大手テーマパークでも好評で同社が取扱っているターキー製品は国内シェア50％を超えています。

【家賃補助有／化学品専門商社／東証プライム上場の蝶理G／安定性◎／年休124日】 専門商社の工事部門にて、市原コンビナート構内での塗装工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：所属上長の指示による】 ・現場の工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ■教育体制： 基本的にOJTで所長がメインで業務をお教えします。取引先の工場に出向いて、現場の監督をするのがメインの業務です。所長と一緒に動いていって、書類作成からお任せしていきます。 ■業務の特徴： 当社ではコンビナート以外にも、民間企業の建物や一般住宅などの建築物塗装工事も請け負っております。塗装に関して幅広い知見を得ることができます。 ※入社後はまずコンビナートの塗装工事に従事していただき、将来的にはこちらに携わる可能性あり ■組織構成： 所長1名（50代前半）、メンバー2名（40代前半／30代前半）で構成されております。分からないこと等あれば遠慮なくご質問、相談出来る方々です。 ■当社の魅力： （1）住宅手当や家族手当も充実しているため、長期的に就業をしている方が多い環境です。 ・全社有給取得率6割以上 ・産休後復帰率ほぼ100％ ・時短勤務時の給与100％支給（フルタイム時と変動なし） （2）2015年に蝶理株式会社の子会社となり、強固なバックボーンのもと、平均勤続年数10年以上（男性が平均13年、女性が平均11年）という安定した環境があります。 （3）残業平均20〜30時間程度、年休124日と働き方も整っております（天候等の事情により休日出勤の可能性あり）

〜1932 年設立の長期経営◎/未経験歓迎/営業同行など研修あり◎/ノルマなし/既存顧客対応のみ◎〜 ■職務内容：当社にて食品・日配品・総菜向け営業職をご担当いただきます。商品を提案し、導入が決まった際には商品の陳列なども行っていただきます。 ■職務詳細： ・スーパーマーケットの食品・日配品・総菜向けの営業活動 取引先企業様との定期商談や、バイヤー様との商談が主な業務内容となります。 ・商品の陳列業務・配送 受注が決まった際には商品の陳列を行います（年に数回程度）。 また、商品をお店にお届けする場合もございます。※量が多い場合は事前に配送のトラックがを手配します。季節で商品が変わるため売り場変更のお手伝いなどもございます。 ■業務の特徴 ・営業割合について：既存のお客様先が100％、新規の営業はございません。また個人的なノルマもございませんのでご安心ください。部署としての売り上げ目標を達成できた際には等級や賞与に反映がございます。 ・商談先：バイヤーや店長などです。 ・お客様先のエリア：営業エリアは千葉・茨城が主で一部都内です。都内は発生しても年数回程度です。 ・担当について：取引先は1社で、複数展開している店舗をご対応いただきます。特にエリアなど担当に決まりはございませんが、今後はご経験やスキル・知識を鑑みて、扱う商品ごとに担当を分ける可能性はございます。（例えば飲料部門担当など） ・移動手段：営業社用車を使用します ■組織構成：食品等の営業職は2名（男性40代）が所属しております。 ■入社後について： 営業は他メンバーと同行からスタートします。同時に倉庫内ピッキング等で商品知識を習得していただきます。 ■商材の特徴： 主力は主に飲料や油、醤油、調味料、缶詰、麺類といった加工食品です。 ■当社について： 当社はメーカーや一次問屋から商品を仕入れ、地元地域のスーパーやレストラン、ホテルなどのお客様に、一般加工食品や業務用食品などをお届けしています。業務用商品はお客様のニーズに合わせ、小売店よりも形態の大きいものをお届けしています。冷凍の商材も多く扱っています。

JALグループを支える商社として「航空、空港、食品」に強みを持つ当社にて、下記業務をお任せします。 ・賃貸物件の仕入れ、賃貸営業（お客様現地案内）、法人営業 ・WEBサイト（不動産総合サイト）の管理 ■組織構成： 不動産部は全36名、内、流通営業課は6名で構成されております。 ■当社の魅力： 主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。当社は、これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。

【施工管理は作業員ではありません／国家資格あり◎手に職をつけられる市場でも引く手あまたのお仕事／未経験OK／化学品専門商社／東証プライム上場の蝶理G／安定性◎】 専門商社の工事部門にて、市原コンビナート構内での塗装工事の施工管理業務をお任せします。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：所属上長の指示による】 ・現場の工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ■教育体制： 基本的にOJTで所長がメインで業務をお教えします。取引先の工場に出向いて、現場の監督をするのがメインの業務です。所長と一緒に動いていって、書類作成からお任せしていきます。 ■業務の特徴： ◎施工管理は作業員ではありません。現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ◎国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 ◎当社ではコンビナート以外にも、民間企業の建物や一般住宅などの建築物塗装工事も請け負っております。塗装に関して幅広い知見を得ることができます。 ※入社後はまずコンビナートの塗装工事に従事していただき、将来的にはこちらに携わる可能性あり ■組織構成： 所長1名（50代前半）、メンバー2名（40代前半／30代前半）で構成されております。分からないこと等あれば遠慮なくご質問、相談出来る方々です。 ■当社の魅力： （1）住宅手当や家族手当も充実しているため、長期的に就業をしている方が多い環境です。 ・全社有給取得率6割以上 ・産休後復帰率ほぼ100％ ・時短勤務時の給与100％支給（フルタイム時と変動なし） （2）2015年に蝶理株式会社の子会社となり、強固なバックボーンのもと、平均勤続年数10年以上（男性が平均13年、女性が平均11年）という安定した環境があります。 （3）残業平均20〜30時間程度、年休124日と働き方も整っております（天候等の事情により休日出勤の可能性あり）

【業界未経験歓迎／東証プライム上場の蝶理Gの安定性◎の環境／ただの”モノ売り”ではない部署を超えた幅広い提案が可能・新規ビジネスの創出もお任せ／残業月10時間程／年休124日】 半導体など、電子材料分野において、メーカーの営業や購買担当に向けた法人営業をお任せします。 【変更の範囲：所属上長の指示による】 ■業務詳細： （1）既存ビジネス…国内取引と海外向けの輸出取引（電材・液晶） ◎商材：顔料（液晶の材料）、電材（半導体の材料、溶剤）など ◎顧客：国内化学品メーカー（仕入先）／海外（韓国・中国など）顧客・メーカー ※海外顧客は翻訳ソフトを使用して対応するため、英語は必要ありません。別途貿易をサポートする部署もあるため、安心して就業いただけます。 （2）新規ビジネス…既存顧客との関わりの中でに新規ビジネスを創出 ◎業界団体の勉強会にいって情報を仕入れたり積極的に行っています。 ◎配属部署以外にも食品や医薬品の部署と連携を取り顧客に提案ができるため幅広い経験が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は上長のOJTにて既存ビジネスのフォローからお任せします。 まずは新しい環境や仕事に慣れていただく事から始め、新規ビジネス創出に向け、進行中テーマのフォローや自らの企画・立案を積極的に行い営業活動を進めていただく想定です。 ■就業環境： ・産業資材本部 機能化学品部 機能化学品課は部長1名、課長1名、メンバー1名、事務1名の計4名で構成されています。 ・部署残業時間は月10時間程度です。 ■当社の魅力： （1）住宅手当や家族手当も充実しているため、長期的に就業をしている方が多い環境です。 ・全社有給取得率6割以上 ・産休後復帰率ほぼ100％ ・時短勤務時の給与100％支給（フルタイム時と変動なし） （2）2015年に蝶理株式会社の子会社となり、強固なバックボーンのもと、平均勤続年数10年以上（男性が平均13年、女性が平均11年）という安定した環境があります。 （3）部門を越えての交流を活発に行っています。入社後も上司が丁寧に教育や同行を行なうことで、長期勤務を実現しています。

【営業未経験歓迎／理系業界・理系職種を活かして営業に挑戦したい方歓迎／残業月10時間程度／年休124日／東証プライム上場の蝶理G／安定性◎】 半導体など、電子材料分野において、メーカーの営業や購買担当に向けた法人営業をお任せします。 【変更の範囲：所属上長の指示による】 ■業務詳細： （1）既存ビジネス…国内取引と海外向けの輸出取引（電材・液晶） ◎商材：顔料（液晶の材料）、電材（半導体の材料、溶剤）など ◎顧客：国内化学品メーカー（仕入先）／海外（韓国・中国など）顧客・メーカー ※海外顧客は翻訳ソフトを使用して対応するため、英語は必要ありません。別途貿易をサポートする部署もあるため、安心して就業いただけます。 （2）新規ビジネス…既存顧客との関わりの中でに新規ビジネスを創出 ◎業界団体の勉強会にいって情報を仕入れたり積極的に行っています。 ◎配属部署以外にも食品や医薬品の部署と連携を取り顧客に提案ができるため幅広い経験が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は上長のOJTにて既存ビジネスのフォローからお任せします。 まずは新しい環境や仕事に慣れていただく事から始め、新規ビジネス創出に向け、進行中テーマのフォローや自らの企画・立案を積極的に行い営業活動を進めていただく想定です。 ■就業環境： ・産業資材本部 機能化学品部 機能化学品課は部長1名、課長1名、メンバー1名、事務1名の計4名で構成されています。 ・部署残業時間は月10時間程度です。 ■当社の魅力： （1）住宅手当や家族手当も充実しているため、長期的に就業をしている方が多い環境です。 ・全社有給取得率6割以上 ・産休後復帰率ほぼ100％ ・時短勤務時の給与100％支給（フルタイム時と変動なし） （2）2015年に蝶理株式会社の子会社となり、強固なバックボーンのもと、平均勤続年数10年以上（男性が平均13年、女性が平均11年）という安定した環境があります。 （3）部門を越えての交流を活発に行っています。入社後も上司が丁寧に教育や同行を行うことで、長期勤務を実現しています。

【◆福利厚生充実◆年休127日】 ■業務内容： 同社の技術開発部門の化粧品研究開発グループにおいて同社の原料を用いた化粧品、トイレタリー商品の処方組の研究、試作、処方組についての研究員への指導、顧客へのプレゼンテーション等に関する研究に携わっていただきます。ヘアケア商品、スキンケア商品等、化粧品の処方組ができる方のご応募をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・当社製品を用いた化粧品の処方検討 ・試作及び物性試験、官能評価 ・顧客訪問、ヒアリングによるニーズ調査 ■組織構成： 技術開発部門の化粧品研究開発グループには、40代のリーダーを筆頭に若手の5名の研究員が所属しています。同グループのみならず、同社の技術開発部門には20代後半の若手が多く、グループの中心となっていて、どのグループも活気溢れる雰囲気です。同社の技術開発部門は、若手が多く活躍していることとそれぞれ何でも意見をぶつけることができる雰囲気であることが特徴です。社員一人ひとりの意見を大事にし、挑戦できるフィールドが整っています。 ■仕事の魅力： 原料のスペシャリストである同社は、今後顧客のニーズに120％応えることで、さらなる成長を遂げるため、化粧品部門においては、処方組からの原料の提案が必要と判断し、今回の新しいポジションを募集することになりました。同社初の化粧品処方のスペシャリストとして、今後の化粧品部門を担っていただける人材をお待ちしています。同社には自由に研究ができ、様々な挑戦ができるフィールドが準備されています。実力主義の企業ですので、ご自身の能力や意欲によっては、年齢や入社時期に関係なくキャリアアップできます。