日用品・雑貨にhitした求人一覧

〜リネンサプライ（館内着やタオル）の販売／旅館の雰囲気にインパクトを与える仕事〜 ■業務詳細： ・工場スタッフ約30名のマネジメント ・生産効率化（設備導入含む） ・作業の標準化（配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。） ・従業員教育 変更の範囲：当社業務全般 ■工場長としてのミッション： 利益の最大化という目標に対し、生産の効率化・作業の標準化・従業員教育などを行うことで、生産性向上に繋げることを期待しております。 ■働き方： ・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。 ・繁忙期以外はほぼ残業がありません。 （繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋） ■当社のクリーニングとは： 旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス ■組織構成： ・30名程度（10〜70代）在籍、男女比率2：8 ・・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。 ・入社後は、本部長・役員と現状の課題についてディスカッションを行い、祖のうえで課題形成・目標設定を行います。 ■キャリアパス： ・工場長としての採用ですが、将来の生産本部長や役員を目指していただきたいと考えています。 ・未経験者でも保有スキルに合わせて重要な地位をお任せすることもあり、採用後すぐに役員、工場長、部長の実績もあります。 ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。

日本最大級のカラコンECサイト「モアコンタクト」の運営や日本全国の小売店へコンタクトを卸すベンダー事業を運営する当社にて、顧客へ届ける商品の品質を守るバックオフィスメンバーを増員します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造販売業倉庫の運営管理をお任せします。 （1）品質マネジメントシステム文書の追加作成や改定、それに沿った管理（5割） （2）入出荷計画策定、作業計画策定と現場への落とし込み（2.5割） （3）コンタクトレンズの品質管理のための検品（2.5割） ∟何万という数が届くカラコンのうち、指定のサンプルを目視でチェックする作業となります。 ■配属組織： ・リーダー1名 ・メンバー2名（28歳/男性/製造管理者・42歳/男性/品質管理者） 海外で製造したカラコンを一時保管、販売に回す倉庫業を担っている部門です。事前検査を通して不備がなかったことを製造元へ報告することで、販売に回すことができるため顧客へ届ける商品の品質を守る重要なポジションです。 ■育成体制： ご入社いただいた際には、既存メンバーの業務を段階的に引き継がせていただくので、不明な点があればいつでも質問いただけます。基礎から学べる外部のイーラーニング研修（1日に3時間程度）の受講を予定しており、２〜3か月後には独り立ちを目指していただける想定です。 ■働き方について： 土日祝休みかつ、残業は月10時間程度のため働き方を整えて就業いただけます。当部門では、特にルーティン作業的な業務を削減するために、属人的な作業の効率化や仕組化を目指して、意見を出し合うことで工夫しながら取り組んでいる状況です。 ■キャリアパス： 事業理解力や組織構築の知見を深めながらリーダーとしてチームマネジメントを経験いただき、その後は管轄範囲を広げてマネージャーを目指していくことが可能です。 ■当社について： 当社は『市場の選択肢を増やし、その中でも選び続けてもらえるエンターテイメントカンパニーであり続ける』という思いをもとに事業を拡大し、コンタクト事業はその主力事業の1つです。カラーコンタクトをはじめ、コスメ、美容雑貨の企画／製品開発〜販売までをプロデュースしています。日本最大級のカラコン通販サイト「モアコンタクト」のデータを最大限に活用した売場作りを実現しています。

-------＊・* -------＊・*-------＊・*-------＊・* 募集から採用、その後のサポートまでをお任せします！ 人事担当としてキャリアを築くチャンスです！ -------＊・* -------＊・*-------＊・*-------＊・* ■業務内容　 ・中途採用（店舗） ┗募集の掲載、面接アレンジ、合否連絡、紹介会社との調整 ・派遣 ┗オーダー、顔合わせのアレンジ、店舗入店調整　、契約管理（更新・契約書の確認など） ・新卒採用（店舗） ┗求人掲載、説明会準備、候補者管理、紹介会社との調整、内定者とのやりとりなど ・人員管理 ┗入退社の手続き ┗人事システムの登録やアップデート ┗店舗異動に伴う手続きなど ・その他、必要データの作成など

当社の営業として、国内のお客様を中心とした営業活動全般、ならびに下記のMD・生産管理業務全般をお任せいたします。 （1）MD業務 ・国内顧客との折衝により、商品企画の作成、提案から商品開発業務全般 ・開発段階におけるスケジュール／納期管理、コスト／価格交渉、サンプル指示、その他開発に付帯する業務全般 （2）生産（品質）管理業務 ・開発段階から海外メーカーとのスケジュール、キャパシティ、品質アセスメント含め、生産（品質）管理全般 ・量産前、量産時の現地での仕様確認や品質確認 ・生産進捗の確認と納期管理全般 ■就業環境： 安定した就業環境があります。生活関連商品を取り扱う商社として60年以上の歴史があり、人を大切にする会社です。将来に亘る継続的安定的な業容拡大のため、人材も当社の重要な資産と捉えており、今後とも優秀な人材の安定的な確保に努めるとともに、教育・研修制度を充実させ、社員教育や研修機会の創出・拡大を図ることで、経営環境の変化にも柔軟に対応できる次世代リーダーの人材育成にも積極的に取り組んでおります。 ■組織構成 事業部長兼部長1名、正社員20名、契約社員3名 ■やりがい ・誰もが知る身近なブランド製品を取り扱っているため、ふと日常的に目にした時にやりがいを感じます ■競合優位性 ・長年誰もが知る大手ライフスタイル雑貨店やファッションブランドのOEM生産を行ってきたため、生産工場の管理を中心としたクオリティコントロールを得意としており、品質の高い製品の製造が可能です。 ■当社の特徴： 個々の成長を支援しながら共に成長していくという企業風土があります。豊かなライフスタイルを形にして、新しい風を吹き込む最先端の企業として躍進を続けております。アットホームな雰囲気で伸び伸び働くことができます。また、当社は異業種参入などで業種、業界の垣根が取り払われつつある社会情勢のもと、柔軟な発想と緻密な分析、そして大胆な行動力をバランス良く併せ持つ企業となっております。

＜業種未経験歓迎/ルート営業/業界最大手のペット用品の専門商社/直行直帰可能◎＞ ■業務内容 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。 当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・企画提案営業 関西メインに、1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 顧客のニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。 ・売場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業力、長期的な関係構築が必要とされます。 ■1日の流れ 8:30　出社 9:00　メールチェック/業務設計 10:00　提案資料作成 12:00 休憩 13:00　顧客先へ移動 14:00　本部商談 16:30　帰社/商談後処理 18:00　退社 ■組織構成： 営業は2課に分かれており、総計10名で構成されています。 (課長40代男性2名、50代男性3名、20〜30代男性3名/女性2名) 働く社員の方の声（ECHな人たち） ⇒http://echotd.co.jp/whats-echo-top/ech-familly/ ■当社の強み ・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。

＜ルート営業/業界最大手のペット用品の専門商社/直行直帰可能◎＞ ■業務内容 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。 当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・企画提案営業 関西メインに、1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 顧客のニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。 ・売場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業力、長期的な関係構築が必要とされます。 ■1日の流れ 8:30　出社 9:00　メールチェック/業務設計 10:00　提案資料作成 12:00 休憩 13:00　顧客先へ移動 14:00　本部商談 16:30　帰社/商談後処理 18:00　退社 ■組織構成：20代後半から30代前半の若手社員が多く活躍をし、活気あふれる職場です。 働く社員の方の声（ECHな人たち） ⇒http://echotd.co.jp/whats-echo-top/ech-familly/ ■当社の強み ・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。

＜業種未経験歓迎/ルート営業/業界最大手のペット用品の専門商社/直行直帰可能◎＞ ■業務内容 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。 当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・企画提案営業 関西メインに、1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 顧客のニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。 ・売場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業力、長期的な関係構築が必要とされます。 ■1日の流れ 8:30　出社 9:00　メールチェック/業務設計 10:00　提案資料作成 12:00 休憩 13:00　顧客先へ移動 14:00　本部商談 16:30　帰社/商談後処理 18:00　退社 ■組織構成 営業部は1課〜4課、計27名で構成されています。 (課長40代男性2名、課長50代男性2名、60代男性4名、50代男性6名、40代男性4名、30代男性2名、20代男性4名、20代女性３名) 働く社員の方の声（ECHな人たち） ⇒http://echotd.co.jp/whats-echo-top/ech-familly/ ■当社の強み ・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。

【理美容室向け化粧品・シャンプーを取り扱う総合商社／商品企画にも携われる／週休2日制／自転車・バイク通勤可】 当社の成長を支える商品開発部門にて、品質保証証安全管理・薬事関連業務をお任せします。 ■具体的には： ・GQP省令、GVP省令に沿った管理体制の構築と運用 ・薬機法に基づく関連届出書類の作成 ・製品標準書の整備、更新業務 ・新製品、表記、表現のチェック、法令遵守対応 ・商品ページ、パッケージ、販促、広告などの確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待すること： 総括製造販売責任者 物流オペレーション管理の専門性を発揮し、幅広い物流業務を牽引いただきます。 また、将来的には商品企画にも関わり私たちの提供する価値向上にも携わっていただける事を期待します。 ■配属先について： ・商品企画関連部署への配属を予定しております。 ※その他、代表＋幹部人材と業務に関わります。 ・企画課：6名 ■働く魅力： ・スペシャリスト志向、 ジェネラリスト志向どちらでも更なるキャリアアップが可能 ・専門スキルを深める一方で、 商品企画にも関わることも可能 ・第二創業期を迎えた会社の成長を感じることができる ・自社サービスで顧客満足に直接頁献できる ■当社について： 当社は、有名ブランドの化粧品やシャンプーなどを理美容室向けに卸している総合商社です。2023年に創業37年を迎えることができました。 営業職はおらず、カタログ、DM 、Web広告で商品の魅力を伝え受注するスタイルでここまでこられたことは当社システムの強みであり、これからも変わらないものであると自負しております。 これからも美容総合卸商社として、美容業界発展のために様々な商品・サービスを提供してまいります。

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜新宿に新しくオープンしたレンタルスタジオ＞ ■業務内容： 同社の運営するレンタルスタジオ「配信スタジオK」の受付や、DVDのコピーやケースの販売などの来店対応、電話、メールでの受付や見積作成などの事務作業を行って頂きます。 ■業務詳細： ・来店されたお客様の対応 レンタルスタジオのご案内、スケジュール調整など。来店は事前予約制になります。 ・電話対応 お客様からの見積もり依頼など、1日約5件程度ございます。 ・ご予約頂いているスタジオの準備 ・同社が保持しているレンタル機材の管理 ・事務作業全般（入金振替や日報作成など） ・SNS運用等の広報活動 ■顧客先： 約9割が法人顧客です。（映像制作会社・イベント会社） 約1割が個人顧客です。（ウェディングの動画制作時などに利用） ■入社後のフロー： 現在、受付業務を担っている担当者から1〜2か月かけて、マンツーマン体制で学んで頂けます。未経験でも安心してご入社頂けます。 ■ゆくゆくお任せすること： スタジオを使用するお客様の配信当日のネットワーク設定、機器のセッティングもお任せする予定です。 ■配信スタジオKについて： 新宿に新しくオープンしたレンタルスタジオです。個人・法人・商用利用まですべて可能で、演出要素満載の多機能な配信スタジオになっています。 ＜扱う器材一例＞ ・Mac book Pro ・Mac book Air ・PTZカメラ ・ATEM SDI Pro ISO（ATEMスイッチャー） ・ZOOM Live Trak-8　（ZOOMミキサー） ・ワイヤレス２波マイク（BY-WMB8 PRO-K2）

■業務概要： 長野県の近隣地域を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設の顧客に対し、照明および空調の提案営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案 ・ニーズに応じた空調の入替提案 ・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等 ※当社は「明かり」に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。「省エネ化したい」「雰囲気を明るくしたい」「照明のリニューアルを検討したい」等　お客様のニーズにお応えして提案を行います。 HP: http://www.palux.co.jp/ ■顧客先： マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。営業エリアは長野県および隣接地域となります。 ■組織体制： 営業2名体制 ■教育体制： ・配属先での約1ヶ月のOJT。研修先輩の指導を受けながらできることを増やします。 ・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明や空調の基礎知識を学びます。 ・難易度や規模が大きい案件は全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。 ■社内制度： ・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス〜アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を ・有給休暇消化制度あり 　リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度） 　誕生日休暇 　ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度） ・決算賞与（業績に応じて支給可能性有） ■当社の特徴： 札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業40年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。 ※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。

■業務概要： 岩手県の盛岡を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設の顧客に対し、照明および空調の提案営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案 ・ニーズに応じた空調の入替提案 ・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等 ※当社は「明かり」に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。「省エネ化したい」「雰囲気を明るくしたい」「照明のリニューアルを検討したい」等　お客様のニーズにお応えして提案を行います。 HP: http://www.palux.co.jp/ ■顧客先： マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。営業エリアは岩手県および隣接地域となります。 ■組織体制： 営業3名体制 ■教育体制： ・配属先での約1ヶ月のOJT。研修先輩の指導を受けながらできることを増やします。 ・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明や空調の基礎知識を学びます。 ・難易度や規模が大きい案件は全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。 ■社内制度： ・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス〜アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を ・有給休暇消化制度あり 　リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度） 　誕生日休暇 　ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度） ・決算賞与（業績に応じて支給可能性有） ■当社の特徴： 札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業40年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。 ※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。

■業務内容： 小売・卸（ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せいたします。メーカーからの仕入れ値と納入先への販売価格の差額(売買差益)を目標値にしていますが、業績の組み立て方は各営業に裁量が与えられており、販売価格の設定は自由です。関連会社に販促専門の子会社もあるため、他社と比較して付加価値の高い営業活動が可能です。 ＜具体的に…＞ ・企画提案営業 1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 お得意先のあらゆるニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。ただただ、価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。 ・売り場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売り場提案）が行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。そして、お得意先の売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業ができますし、お客様と長期的な関係構築が必要とされます。 ■当社の強み ・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。 ■組織構成：20代後半から30代前半の若手社員が多く活躍をし、活気あふれる職場です。

【週3日の在宅勤務を推進中／コアタイムなしのフルフレックス・残業月10時間程度／時間・地域限定正社員制度で子育て社員も多数活躍／グループ7社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人超】 50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（雑誌実売部数NO.1※日本ABC協会発行社レポート）「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つ成長企業で経理リーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成 ・監査法人対応 ・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化 ・連結人材の育成 ・子会社の経理体制強化（精度向上） ■組織構成：経理部本社経理課 ＜本社経理課＞経理部長（課長兼務）1名−課員4名（★本ポジション） ＜大阪経理課＞課長1名−課員2名 ■募集背景： 次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れている当社において、今後、中長期での企業成長を見据えた、社内基盤の構築のための採用です。 ■キャリアパス： ご入社後は連結の専門人材として、また次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 ■当社について： ・50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援するシニア女性誌「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、アライアンス事業など様々なドメインを持ち、2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。

<週3日の在宅勤務を推進中／フルフレックス／時間・地域限定正社員制度で子育て社員も多数活躍／グループ7社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人超／50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、様々な事業を展開> 50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（女性誌実売部数第1位）の出版をはじめ、様々な事業を展開する当社の経理課長としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次、四半期、期末決算業務 ・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成） ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ・メンバーの育成、業務フォロー ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。 財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。 ■組織構成：経理部 ＜本社経理課＞経理部長（課長兼務）1名 −★課長（本ポジション）ー課員4名 ＜大阪経理課＞課長1名−課員2名 ■募集背景： 今後、中長期での成長を見据え、社内基盤の構築のための採用を行なっております。次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れております。 ■キャリアパス： ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる課長職としての役割を担っていただき、将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。

~店舗管理の経験をいかせる／仕事の成果が数字で見える！／未経験から活躍中の社員多数~ ■仕事内容 折兼の物流センターにおける物流管理業務全般をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 お客様に商品を必要な場所に必要な時に届けられるようにプロセスを計画して管理する、商品をきちんと整理し必要な時にスムーズに取り出せるように管理する仕事です。折兼部流の物流管理は下記特徴がございます。 （1）多くの人と協力して進める仕事です。 ＜具体例＞ 営業・事務：お客様の注文についての確認等 パート：現場で商品出荷作業の役割分担や指示出し等 ドライバー：配送ルート効率最大化に向けて配送会社との打合せ等 仕入先メーカー：商品発注にあたっての依頼等 （2）数値を用いて分析→改善をする仕事です。 現場の方から作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組み実施します。営業職のようにノルマはありませんが、数字で成果が見える仕事です。 ＜改善提案例＞ ・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がったなど ※時には、数か月単位で課題改善に取り組むこともあります。腰を据えて改善提案に取り組んでほしいからこそ、ジョブローテーションは行っておりません。 ■先輩社員の入社動機 （1）ドラッグストア店舗運営経験者 人手不足により長時間勤務や業務過多等が発生していることや、転勤頻度が5年在籍する中で12回、転居も6回発生している現状に将来的な不安を感じたため退職。前職では、人や毎日の売上を管理することにやりがいを感じていたため、ワークライフバランスを保ちつつこれまで培った管理経験を活かせると考え、入社を決意。 （2）カラオケ店の店長経験者 前職では夜勤や土日勤務が常態化しており、少しでも改善したいと考え退職。これまで培ったスタッフのマネジメント力や商品の在庫管理スキル等を活かすことができるのではないかと考え、入社を決意。 ■働き方 ・残業：20~25時間程度 ・平均勤続年数12年／定着率90%以上 ※新しい発注システムを2023年7月に導入。昨年の実績から受注予測し、一定の在庫数になったら自動で発注がかかる仕組みを導入し省力化や時短に繋げています。

■職務概要： 理美容室向け商材を扱う営業担当として既存顧客を100〜150社保有して頂きます。1日10件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品が出た際にはそのお店に合う商品のサンプルをお届けし、後日感想伺ったりその場でご購入頂けることもあります。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ■組織構成： 営業9名(20〜50代) ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 ■当社営業の目指す道： 営業がお客様にベストパートナーとしての信頼を得るためには、営業1人1人が満足度の高いサービスを提供する必要があります。 取引先を巡回訪問して受注するルートセールスというのが当社の営業の基本的な仕事ですが、その中でいかにお客様の現状や抱えている問題点や要望を把握しそれに応じた商品やサービスを提供できるかが腕の見せ所です。 そのためには「熱意を持ってお客様と向き合うこと」「常に好奇心をもって情報を収集すること」そして「全てにおいてベストを尽くすこと」が大切だと考えます。 そのような高い意識を持って社員同士刺激し合い、1人1人が向上していくことで「お客様に信頼されるミラビス」の実現を目指します。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 ＼同社魅力／ ◎経営者と直接商談できるため、オーナーやスタッフと一体となってサロンを創り上げることができます！ ◎平均有休消化日数10.2日、10年以上の勤続者は40％以上です！

◇◆手に職をつけれる製造業務！・創業50年以上/年休112日/日勤帯のみ/業界知識なしでOK・OJT研修あり◇◆ ■職務内容： 厨房設備機器のオーダーメイド製造や業務用冷蔵庫・オーブンなどの厨房機器の商社機能を持つ当社で製造業務を担当します。 製造業務においては、PCでデーター作成し、切り抜き・切断・曲げ等加工機を使用し、溶接等で組立を行い、研磨作業にて仕上て完成になります。使用材料は、主にステンレス薄板材です。 ■一日の流れ： 朝は朝礼から開始し、一日の流れを確認して、作業に取り掛かります。 10時〜と15時〜は15分の休憩、12時からは昼休憩がありますので、 しっかりと休憩を取りながら作業を進めていくことができます。 ※仮眠室や休憩所が完備されています（お昼は休憩室で社員が談笑しており雰囲気の良い職場です。） ■魅力： 【オーダーメイド商品に関われる】 目に見えるものなので、手すり一本でもつくったものが役に立っていることを実感する機会が多くあり、やりがいにつながっています。 大きい工場ではないので、一つひとつの製品を丁寧に作り上げていていくことになります。1品もののオーダーメイドがメインなので、世の中にないものをオーダーで作っていく面白味も感じれます。 【未経験でも安心】 未経験者も沢山活躍しております！過去の未経験入社の方は、介護職の方やフォークリフト販売をされていた方などがいます。 【キャリアアップ】 しっかりと経験を積んだのち、ゆくゆくは製造リーダーや工場長になっていただけることを期待しています。 またステンレス薄板の溶接は難しい技術になりますので、この溶接技術を習得できれば世の中に重宝されます！ ■組織構成： 3名(30代・40代・50代）在籍しています。他に営業担当１名（40代）在籍しております。 <仕事内容詳細> レーザー加工機及びタレットパンチプレス機による加工、TIG溶接、まげ作業、組立等を自社工場にて担当します。 ・主に福祉施設や給食センター、ホテルなどの厨房施設内の調理場やキッチン回りなど現場に応じてオーダーメイドで製造していきます。 ・他に、福祉施設やお寺などの手すり・建築化粧で使用されるステンレス加工品の製造なども担当します。 ・据え付け作業については、自社取付及び協力会社が行っております。

◇◆設立81年の安定基盤・老舗寝具企業/健康志向にフィットした「muatsu」をはじめとしたヒット商品を展開する寝具業界のリーディングカンパニー／SESやSIerからのキャリアチェンジ歓迎◆◇ 寝具業界のリーディングカンパニーである当社にて、社内SE業務全般をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在、社内SE担当は1名おり、その方がシステムの運用保守、インフラ管理、ヘルプデスクなどを中心に行っているため、今回採用する方には社内システムの導入や開発、IT企画やヘルプデスクの業務をお任せしたいと考えております。 ※開発業務は頻度としては決して多いわけではないものの、社内で開発スキルを持つ方がいらっしゃらないため、システムの開発経験がある方を望んでおります。 ■ミッション： ・人事総務部所属になるので、一部総務業務も発生いたしますが、拒絶感なく、幅広く対応できること。 ・会社のシステムを含む総務の管理職を目指していただくことを期待しております。 ■組織構成： 人事総務部は11名（総務チーム6名、人事チーム4名、管理職1名）で構成されております。 ■ポジションの魅力： ・担当業務が多岐に渡るため、様々な分野における業務経験を積むことができます。 ・腰を据えて深く自社のIT業務に携わることができます。 ・残業や休日出勤がほぼなくワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ・社内にシステムに詳しい者がいない状況なので、当社1人目のシステム担当として活躍できます。 ■当社について： 当社は、創業1566年という長い歴史をもつ寝具メーカーの製造部門として、1942年に設立されました。 独自に開発した製品は寝具において非常に稀な50年に渡るロングセラーとなっており、寝具業界のリーディングカンパニーとして、お客様一人ひとりに適した「良質な眠り」、「健康」をプロデュースしています。 近年、睡眠への関心が高まっておりその市場規模も拡大しています。 急速なIT技術の仕事や生活浸透、健康への欲求が大きくなってきている事が、睡眠の質や使う寝具を問う時代になっている要因と考え、商品を通してお客様により良い睡眠と健康を提供し続けていきます。

【素材の専門商社／中途入社者活躍中！土日祝休／創業66年／転勤なし／年休125日／直行直帰可／腰据えて働きやすい環境】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 出版・文具・広告代理店などの既存顧客を中心に、素材提供と、その素材の特性を活かしたノベルティ商品等の提案を行います。 ノベルティ商品は、お客様とのコミュニケーションの中からニーズに合ったものをご提案します。「こんなものを作りたい」という先方のご要望に応えるだけでなく、さらにより良い物を提供すべく何ができるかをご提案しながら、最終的なノベルティ作成をしていきます。 ※例：出版社からの依頼→クリアファイル、キャラクターのシール等 同社は商品特性に合わせたトータルな素材提供を行っており、あらゆる商材を用いて最適な営業活動が可能です。 ※現状としては8割が既存営業です。新規営業については必須ではありません。展示会などに参加して新規獲得を図る予定もございます。 ■ご入社後の流れ： ご入社後１〜２年程度は先輩のフォローの元、勉強をして頂き、その後ひとり立ちのタイミングで担当を割り振る予定です。独り立ちは２〜３年を想定しています。担当は、適性を踏まえて決定します。 ■配属先：　 中途入社を中心とした経験豊富な7人(30~50代、全員男性）で構成されています。業界の経験はなくともしっかりとフォローできる環境であるため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。社員同士のコミュニケーションも多く、何かあったときは周囲に相談できるため、営業職として成長意欲をお持ちの方には満足頂ける環境です。 ■オススメポイント：　 ◇ご自身の携わった商品が、カタチとなり店頭で販売されます。自らが携わった仕事が世の中に広がっていく喜びを感じることができます。手帳やノートカバー、書店に並ぶ出版物や販促グッズ、キャンペーンのノベルティ商品など、見渡せば実際に生活の中で目に触れることができ大きなやりがいを持って取り組んでいただけます。 ◇創業66年。東京に本社ビルを構える老舗企業。創業以来、出版、文具、広告代理店等数多くのお客様とお取引させていただき、幅広い情報ネットワークと蓄積されたノウハウをベースにお客様からの信用を長年にわたり築き上げ、その信頼関係こそが弊社の何よりの強みとなっております。

【素材の専門商社／中途入社者活躍中！土日祝休／創業66年／転勤なし／年休125日／直行直帰可／腰据えて働きやすい環境】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 出版・文具・広告代理店などの既存顧客を中心に、素材提供と、その素材の特性を活かしたノベルティ商品等の提案を行います。 ノベルティ商品は、お客様とのコミュニケーションの中からニーズに合ったものをご提案します。「こんなものを作りたい」という先方のご要望に応えるだけでなく、さらによりよいものを提供すべく何ができるかをご提案しながら、最終的なノベルティ作成をしていきます。 ※例：出版社からの依頼→クリアファイル、キャラクターのシール等 同社は商品特性に合わせたトータルな素材提供を行っており、あらゆる商材を用いて最適な営業活動が可能です。 ※現状としては8割が既存営業です。新規営業については必須ではありません。展示会などに参加して新規獲得を図る予定です。 ■ご入社後の流れ： ご入社後１〜２年程度は先輩のフォローの元、勉強をして頂き、その後ひとり立ちのタイミングで担当を割り振る予定です。独り立ちは２〜３年を想定しています。担当は、適性を踏まえて決定します。 ■配属先：　 中途入社を中心とした経験豊富な7人(30~50代、全員男性）で構成されています。業界の経験はなくともしっかりとフォローできる環境であるため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。社員同士のコミュニケーションも多く、何かあったときは周囲に相談できるため、営業職として成長意欲をお持ちの方には満足頂ける環境です。 ■オススメポイント：　 ◇ご自身の携わった商品が、カタチとなり店頭で販売されます。自らが携わった仕事が世の中に広がっていく喜びを感じることができます。手帳やノートカバー、書店に並ぶ出版物や販促グッズ、キャンペーンのノベルティ商品など、見渡せば実際に生活の中で目に触れることができ大きなやりがいを持って取り組んでいただけます。 ◇創業66年。東京に本社ビルを構える老舗企業です。創業以来、出版、文具、広告代理店等数多くのお客様とお取引させていただき、幅広い情報ネットワークと蓄積されたノウハウをベースにお客様からの信用を長年にわたり築き上げ、その信頼関係こそが弊社の何よりの強みとなっております。

＜財務基盤盤石な安定企業／国内トップクラスのシェア有／語学力を活かせる仕事／残業時間10時間程度＞ ■業務概要： 和の心で安心・安全な食生活をサポートする商品・サービスを提供し、グローバルな食文化への貢献。 そんな理念をもつ当社において、紙コップやおかずカップ、アルミカップなどの行楽用品の海外バイヤー業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・海外協力工場と商品の仕入や価格や納期交渉、品質確認。(海外出張有り) ・海外工場向けの見積作成 ・サンプルの作成依頼 ・在庫管理業務 など ※通関業務は別担当が行っています。 ■働き方 ・扱う商材はGWやお盆期間など行楽シーズンに使われることが多いため、シーズン前は特に取扱う量が増加します。 ・基本的に土日祝休みで月1回程度土曜出勤があります。 ■仕事の魅力： 海外からの仕入量は年々増加しており、ダイナミックな仕事ができます。 現在は中国が仕入がメインですが、今後より質の高い商品を安定供給するために他国の新たな仕入先を開拓することも検討しています。 当社の中核を担う部署で経験・語学力を活かせるポジションです。

＜リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ほほえみ休暇など福利厚生充実／ライフワークバランス◎／営業未経験者活躍中！＞ ■業務概要： 山形県および近隣地域を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設の顧客に対し、照明および空調の提案営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案 ・ニーズに応じた空調の入替提案 ・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等 ※当社は「明かり」に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。「省エネ化したい」「雰囲気を明るくしたい」「照明のリニューアルを検討したい」等　お客様のニーズにお応えして提案を行います。 HP: http://www.palux.co.jp/ ■顧客先： マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。営業エリアは山形県および隣接地域となります。 ■組織体制： 営業2名体制 ■教育体制： ・配属先での約1ヶ月のOJT。研修先輩の指導を受けながらできることを増やします。 ・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明や空調の基礎知識を学びます。 ・難易度や規模が大きい案件は全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。 ■社内制度： ・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス〜アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を ・有給休暇消化制度あり 　リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度） 　誕生日休暇 　ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度） ・決算賞与（業績に応じて支給可能性有） ■当社の特徴： 札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業40年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。 ※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。

【創業100年、海外拠点多数、世界展開をする紙、フィルム、消耗材の専門商社／調達×物流×ITソリューションの力でビジネスの最適化・業務推進】 ■業務概要： 商品戦略本部にてPB品開発業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 汎用PB品、環境PB品等の開発に伴う下記の業務内容をお任せ致します。 ◎新たな商品の開発（CAD・イラストレーターを活用した製作を含む） ◎新規の仕入先の開拓 ◎営業部との販売連携（得意先への同行訪問含む） ◎海外仕入先との開発連携、当社現地法人との連携 ◎物流部門との連携 ◎各種資料の作成（社外向け提案書、社内向け資料など） ■業務魅力： 商品開発活動、販売計画を数値化する必要がありますが、自ら開発・市場導入した商品が世の中に出回り、目にした際はやりがいを感じることができます。 ■当社事業について： ◎ライフサイクルソリューション事業…ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗などに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案。 ◎リテールソリューション事業…スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案。 ◎マテリアルソリューション事業…一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、そして最終製品にに至るまで、あらゆる段階のニーズにお応えするサービスを提供。 ◎IT・クラウドサービス事業…クラウドを活用した受発注システムから、さまざまな業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など、ワンストップでご提供。 ◎グローバルネットワーク…海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでおります。

配属店舗の売り場担当として 接客や食品の加工、陳列、POP作成、イベント企画などをお任せします！ ★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「精肉」 「鮮魚」「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属となります ※担当部門は希望や適性に合わせて決定します ≪具体的な仕事内容≫ ■商品の品出し ■生鮮品や惣菜の加工・調理 ■売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ■仕入れ商品の決定～仕入先の選定 ■売価の決定（値付け）や売上管理 ■イベントの企画・運営 など ■シフト管理、新人教育 <注目ポイント1> 社員のこんなアイデアも実現！～現場主導の企画例～ ■マグロの解体ショーやみかん詰め放題を開催 ■海外出身のお客様が多い店舗でラム肉を仕入れ ■ご年配の方が多い店舗で助六寿司を仕入れ ■牛一頭を仕入れて「ホルモン・ザブトン」など珍しい部位を販売 ■主婦の方に人気の小松菜を売り出したい！有機野菜農家さんの選定からスタート◎ すべてはお店の魅力をより多くのお客様に知っていただくために 社員のアイデアから様々な取り組みを行っています♪ 仕入れも、セールも、売り方も、店舗スタッフの裁量にお任せしており 現場全員が一体となって、お店を盛り上げています！ <注目ポイント2> 正社員デビューやブランクからの復帰も大歓迎です◎ 「人と話すこと・食べることが好き」 「お店づくりに挑戦してみたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな想いで入社した先輩社員が多数在籍しています。 どんな志望理由も大歓迎です。ぜひあなたのことを教えてください◎ まずは面接でお会いしたいと考えています♪ ★1年以内の定着率95.2％！勤続10年以上の社員も多数！ スタッフ同士で協力し、成功事例は共有し合うのが 当たり前の風土があります。 ★健康経営優良法人認定2024 「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的評価を受けています。 働きやすい環境で安心して長く勤務できる環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ■研修期間（約2ヶ月） 現場OJTで当スーパーの基本知識、商品について学びます。 ＼長く活躍いただくためにキャリアもサポートします／ ★人材育成や損益計算を学べるリーダー研修あり ★20代～30代でバイヤーへ挑戦も可能！ ※ご希望以外の職種変更はありません 小売業界は初めてだった先輩社員も多いため「転職が不安」というあなたの気持ちにも寄り添いながらしっかりサポートします。

配属店舗の売り場担当として 接客や食品の加工、陳列、POP作成、イベント企画などをお任せします！ ★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「精肉」 「鮮魚」「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属となります ※担当部門は希望や適性に合わせて決定します ≪具体的な仕事内容≫ ■商品の品出し ■生鮮品や惣菜の加工・調理 ■売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ■仕入れ商品の決定～仕入先の選定 ■売価の決定（値付け）や売上管理 ■イベントの企画・運営 など ■シフト管理、新人教育 <注目ポイント1> 社員のこんなアイデアも実現！～現場主導の企画例～ ■マグロの解体ショーやみかん詰め放題を開催 ■海外出身のお客様が多い店舗でラム肉を仕入れ ■ご年配の方が多い店舗で助六寿司を仕入れ ■牛一頭を仕入れて「ホルモン・ザブトン」など珍しい部位を販売 ■主婦の方に人気の小松菜を売り出したい！有機野菜農家さんの選定からスタート◎ すべてはお店の魅力をより多くのお客様に知っていただくために 社員のアイデアから様々な取り組みを行っています♪ 仕入れも、セールも、売り方も、店舗スタッフの裁量にお任せしており 現場全員が一体となって、お店を盛り上げています！ <注目ポイント2> 未経験スタートでも安心！じっくりフォローします♪ 「人と話すこと・食べることが好き」 「地元で腰を据えて働きたい」 「お店作りに挑戦してみたい」 そんな想いで入社した先輩社員が多数在籍しています。 ★1年以内の定着率95.2％！勤続10年以上の社員も多数！ スタッフ同士で協力し、成功事例は共有し合うのが 当たり前の風土があります。 小売業界は初めてだった先輩社員も多いため 「転職が不安」というあなたの気持ちにも寄り添いながらしっかりサポートします。 ★健康経営優良法人認定2024 「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的評価を受けています。 働きやすい環境で長く安心して勤務できる環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ■研修期間（約2ヶ月） 現場OJTで当スーパーの基本知識、商品について学びます。 ＼長く活躍いただくためにキャリアもサポートします／ ★人材育成や損益計算を学べるリーダー研修あり ★20代～30代でバイヤーへ挑戦も可能！ ※ご希望以外の職種変更はありません