産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）にhitした求人一覧

◇モノづくり・製造領域での知見を活かしてキャリアアップしたい方へ◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、主に京滋エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度）、 （2）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立 ■組織構成 本社は11名が在籍しており、滋賀営業所は8名で構成されております。 ■入社後の流れ 入社後、育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。またメーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションでは入社後半年〜１年で担当顧客を任され、大型機械装置などを扱うセクションでは入社後１年〜２年で担当顧客を任され、かつ独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを計画しております。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。

【砕石でインフラを支える優良企業「ユタカ」／若手社員多数：20歳〜30歳台比率70％／風通しの良い職場／有給取得推進中！／残業少なめ・提案力やコンサルティング能力が身につきます】 ■業務概要： 九州エリアでの砕石の現場や工場に直接訪問しニーズを聞き出し、砕石のプラント等を提案するルート営業をお任せします。 ■「砕石」について： 砕石とは、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントなどの材料を指します。当社グループは、その砕石を行うプラント機械をはじめとした様々な産業機械の設計から製造、設置まで一貫して行っております。砕石業界は地場意識が強い中、当社は、設計から施工や保守までを行い、全国に事業所を構える数少ない企業です。 ■具体的な業務： ・担当先への定期的な訪問（電話での問い合わせもあります） ・現状把握、課題やニーズのヒアリング ・課題やニーズに合わせた機械の提案 ※場合によっては、点検など軽いメンテナンスや納品も行っていただきます ・設計との打ち合せ ・現場の立会い、お引渡し ・アフターフォロー（定期的な訪問、新たなニーズ喚起） ■営業目標について： 上司と相談した上で目標を決めます。自分の納得できる達成可能な目標を決められるので、モチベーションを高く持って働いていただけます。 ■組織体制 九州支店は3名在籍しております。 （営業１名、工事部門1名、事務１名） ■入社後について： 九州支店の配属となりますが、入社時研修として1年間、岐阜県にある製造子会社において研修を行った後、鹿児島県出水市にある九州支店の課長の指示で基本的には自宅から直行直帰の形で営業活動を行っていただくこととしています。 ■当社の特徴： 京都の本社に加え、埼玉・仙台・福岡・鹿児島に拠点を持ち、岐阜と鹿児島に工場を構え、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントを加工、生成するプラントシステムの総合的な企画、管理を行っています。 50年以上の実績と確かな技術力、全国規模のネットワークを持っています。 業界未経験の若手が活躍中。ラインワークスや日報アプリ導入で業務の合理化を推進中です。他の拠点メンバーとも日々交流ができ仲の良い社風です◎

【砕石でインフラを支える優良企業「ユタカ」/若手社員多数：20歳〜30歳台比率70％/風通しの良い職場/有給取得推進中！】 ■「砕石」とは？ 「砕石」とは、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントなどの材料を指します。同社グループは、その砕石を行うプラント機械をはじめとした様々な産業機械の設計から製造、設置まで一貫して行っております。砕石業界は地場意識が強い中、同社は、設計から施工・保守までを行い、全国に事業所を構える数少ない企業です。 ■職務内容 砕石の現場や工場に直接訪問し、顧客のお困りごとやニーズを伺い提案するルート営業です。 ■取扱商材 主に砕石や砂利、コンクリートリサイクル品という骨材製造プラントの設計・施工・修繕・メンテナンス業務を手掛けています。そこで使われている破砕機や選別機、ベルトコンベア等の消耗部品なども販売しており、インフラ事業・土木建設事業に必要不可欠な業種としてニーズが途絶えることはありません。 ■営業先　新規：既存＝5：5 営業主体は上記業界の工場や本社になりますが、新規業界への参入も視野に入れた営業活動をしています。担当エリアとしては関東の特定都道府県（関東６県と山梨県など）となります。遠方に出向く時は出張することもあります（担当地区によっては宿泊を伴う出張が月2〜3回程度） ■組織体制： 埼玉営業所は、50代１名、30代２名の３名で構成されております。 ■入社後について 埼玉営業所配属となりますが、入社時教育として１年程度、京都本社を始め、グループ会社である株式会社杉山製作所（岐阜県不破郡垂井町）の設計部門などにおいて様々な研修を実施する予定です。 ・京都本社（2週間〜1か月）： まずは本社にて会社の雰囲気を知っていただきます。その後、先輩社員とお客様先へ同行し、様々なプラント現場を見ていただきます。 ・岐阜県（約11か月）： 実際に生産ラインにて従事していただきながら、自社製品の知識をつけていただきます。同時に今後お客様へ、納期、材料、費用感などもお伝えできるよう、CADの設計知識もつけていただきます。 ※研修中の住まい・光熱費などは会社負担となります。 ※前職のご経験等によっては、埼玉営業所でのOJT研修に変更となる可能性あり

【砕石でインフラを支える優良企業「ユタカ」/業界2位/若手社員多数：20歳〜30歳台比率70％/風通しの良い職場/有給取得推進中！】 ■「砕石」とは？ 高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントなどの材料を砕石と言います。同社グループは、その砕石を行うプラント機械をはじめとした様々な産業機械の設計から製造、設置まで一貫して行っております。砕石業界は地場意識が強い中、同社は、設計から施工・保守までを行い、全国に事業所を構える数少ない企業です。 ■職務内容 砕石の現場や工場に直接訪問し、顧客のお困りごとやニーズを伺い提案するルート営業です。 ■取扱商材 主に砕石や砂利、コンクリートリサイクル品という骨材製造プラントの設計・施工・修繕・メンテナンス業務を手掛けています。そこで使われている破砕機や選別機、ベルトコンベア等の消耗部品なども販売しており、インフラ事業・土木建設事業に必要不可欠な業種としてニーズが途絶えることはありません。 ■営業先　新規：既存＝3：7 営業主体は上記業界の工場や本社になりますが、新規業界への参入も視野に入れた営業活動をしています。担当エリアとしては、福岡県、山口県、大分県、佐賀県、長崎県などとなります。遠方に出向く時などは宿泊を伴う出張となる場合もあります。 ■組織体制： 福岡営業所は、50代２名、30代１名の３名で構成されております。 ■入社後について 福岡営業所配属となりますが、入社時教育として１年程度、京都本社を始め、グループ会社である株式会社杉山製作所において様々な研修を実施する予定です。 ・京都本社（約2週間〜1か月）： まずは本社にて組織が柔軟でチームワークの取れた働きやすい環境であることを知っていただきます。また営業員の多い本社で先輩社員と様々なプラント現場を見ていただきます。 ・岐阜県（約1年間）： 実際に生産ラインにて従事していただきながら、自社製品の知識をつけていただきます。同時に今後お客様へ、納期、材料、費用感などもお伝えできるよう、CADによる設計知識もつけていただきます。 ※研修中の住まい・光熱費などは会社が負担します。 ※前職のご経験等によっては、福岡営業所でのOJT研修に変更となる可能性があります。

★未経験から様々なスキル・国家資格を身に付けられる／女性社員も活躍中／年休120日以上・残業15h・転勤なしで働き方◎／日本触媒100％子会社★ 〜親会社である(株)日本触媒の機械装置メンテナンスを担っている当社にて、機械設備の保全管理業務をご担当頂きます〜 ◆業務詳細： 親会社である日本触媒の工場内には多くの化学プラント設備が存在しています。プラント設備の点検修理を行う日常保全と、プラントを停止させて計画的に整備を行う定期整備において、工事全般（安全・品質・工程・コスト）を管理し、プラントの安定稼働に貢献するお仕事です。 ※実際のメンテナンス業務は他部署や協力会社に依頼するため、自分で手を動かしてのメンテナンスではなく、工程管理や納期管理、社内外の関係者との折衝業務が中心となります。 ◆ご入社後のフォロー体制： ○先輩社員のOJT指導…まずは先輩のサポート役として、業務を経験し流れを身に付けましょう！先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、実務未経験の方も安心してご応募下さい。 ○充実した研修制度…社員研修をはじめ、業務に関わる知識を基礎から徹底して学べる研修を用意。 ◆同ポジションの魅力 （1）働き方：親会社の設備のメンテナンスを請け負っているため、安定して仕事があります。また、親会社からの受注のため無理のない働き方も実現できており、夜勤もなく、残業時間も15hと非常に働きやすい環境です。 （2）スキルアップ：未経験からしっかりとしたスキル・資格を身に付けられます。施工（保全）管理で得られるスキルは非常に幅広く、現場についての知識はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力・事務作業をこなす繊細さ・対応力・リーダーシップなど、枚挙に暇がありません。また、施工管理技士や機械保全技能士資格などの国家資格も取得でき、手に職付けることも可能です。 ◆組織構成：配属部署には合計30名が所属しています（平均年齢35歳） ◆企業情報： 私たちは日本触媒グループとして、株式会社日本触媒やその関連会社の機械メンテナンスを手がけています。日本触媒は、私たちの生活に欠かせない生活必需品やエネルギーなどを作り出すために必要な「触媒」という物質を自社で開発し、電池や塗料・洗剤・半導体と数多くの製品を生み出しています。

◇◆創業以来27年間黒字経営／コンピュータサーバーを中心にIT機器関連の海外製品を取扱う販売代理店／未経験から専門知識が身につく環境◆◇ ■業務内容：当社においてコンピューターサーバーをメインにマザーボードやシャーシなどの機器・ハードウエアを扱うソリューション営業をお任せします。ご入社後1〜2年は、研修期間として製品知識を身につけるため、メーカー主催の勉強会や、書籍などの自学習で知見を深めていただき顧客からのニーズや質問に答えられるようになってから営業職社員としてお客様を担当していただく予定です。 ＜詳細＞ ・顧客：大学や研究機関、官公庁、SIerなど　 ・営業スタイル：完全反響営業でお客様とのコミュニケーションは電話・メールが基本で実際に訪問に行くことは年に数回程度というスタイルで業歴を重ねてきました。今後もこのスタイル中心にしながらも、Webマーケティング戦略等、営業スタイルを拡張してまいります。 ・製品：コンピュータサーバーを中心とした様々なメーカーのITハードウエア製品を取り扱っています。 ・製品用途：医療業界の各種AI(デジタル手術室、病院内のアプリケーション)、警備業界の数十台〜数百台の監視カメラの管理など様々です。 ■業務の特徴：技術革新に伴う新製品に対する安定したニーズがあります。当社社員のプロフェッショナルとしての知識の豊富さ、技術部と連携したアフターフォローの丁寧さから、一度お取引いただいた顧客はほとんどリピーターになっていただけることから業績も安定しています。 ■組織構成：社員は27名（男性16名、女性11名）で営業部所属は13名（男性7名、女性6名）（営業8名、営業アシスタント4名、マーケティング1名）です。外回りの営業がほとんどないため、全員がオフィスにいる環境で、ベテラン社員にいつでも質問をすることができます。 ■就業環境：残業時間は長くても1日1時間で女性社員の産休・育休取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できます。 ■当社について：アメリカや台湾を始めとするサーバ、ストレージ、産業用PCなどの日本国内正規販売代理店として各業界を支える様々なハードウェアを提供しています。創業以来20年以上の歴史の中で代表の経歴を活かして台湾に関連する企業を中心に正規代理店として実績を伸ばしています。

〜深耕営業メイン／仕入先7,000社からご提案が可能／英語力を活かせる／将来的な海外赴任にもチャレンジできる／創業68周年の安定企業／資本金4億8532万／年間休日122日・土日休み〜 ■業務内容： 当社の海外営業部にて、海外子会社を対象とする機械工具製品・工作機械製品のアウトサイドセールスをお任せします。 ■業務詳細： 主に、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行っていただきます。 ・担当顧客：営業担当によりますが、基本的には特定の顧客1〜2社を担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ・取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ・受注金額：数百万円〜数千万円、数千万円〜数億円の案件もあります。 ■この仕事の特徴： ◎当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。 ◎顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 ■当社について： ◇「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ◇海外出向も積極的に行っています。（入社後すぐに海外出向する事はなく、3〜5年間国内でご経験を積んだ後の異動です。） ◇お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

■採用背景: 当社は今まで大手自動車メーカーを中心に、お取引をいただき事業拡大を行って参りました。また近年、製造業だけでなく道路の白線などをを水圧で剥がす公共工事など、工場を持つメーカーだけでなく、建設業界お客さまから引き合いをいただき受注を拡大しております。今後さらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■ウォータージェットについて： 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。騒音や振動・粉塵をおさえた環境に優しい作業ができることから、建築・土木業界などで利用が広がっています。 ■業務内容： ウォータージェットを国内唯一取り扱う当社の技術系総合職として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ・ウォータージェットのレンタル・出荷・整備業務 ・清掃サービスの作業現場の工程管理 ・機材の準備やスケジューリングなど ※曜日毎に上記業務をそれぞれご担当いただきます。 未経験からご活躍いただいてる方が多数在籍しております、しっかりと教えますのでご安心ください。 ■研修体制： 入社後、まずはウォータージェットについて学んで頂きます。現社員も何も知識もない状態からスタートして、徐々に業務を習得し活躍しています。OJTでじっくりとスキルを身に着けていくことができます。 ■当社の魅力 ・超高圧水の力を利用し、コンクリートの補修や通常では落ちない汚れを落とすことに使用される当社製品は、水の圧力で作業を行うため、熱による劣化がなく、粉塵も抑えられる為、人や環境に配慮した技術として各方面で注目を集めています。 ・当社は日本唯一のウォータージェットレンタル事業を展開しております。今後、公共建築物の改修が進められることにより建築関係の需要もますます増加が見通されます。同社が受注する清掃サービスは、あらかじめ決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはないためプライベートも重視し働くことが可能です。 またあらかじめ決められたスケジュールにて受注スケジュールが組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはありません。

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています

【変更の範囲：なし】 ■募集背景： 当社はドイツに本部を構える超音波溶着機メーカー、ハーマン社の日本法人として2015年4月に設立されました。超音波溶着機は電力消費量が少なく、その技術力とともに環境に優しい工法として注目を集めています。また、接着剤を使用しない為樹脂製品のリサイクル性にも優れ、製造現場におけるコストダウンにも寄与します。数多くの特許を有し、その独自技術は自動車、医療、食品、不織布、といった幅広い分野で活かされています。今回は技術部門の体制強化に向けたマネージャーの募集となります。 ■職務内容： ・弊社実験室における立会試験 ・機器出荷前の動作確認 ・機器納入時の設置調整作業 ・トラブル対応 ・展示会アテンド ・お客様の製品設計に関する助言、コンサルティング ・機器の出荷及び荷受け対応 ※今後も需要拡大が見込まれる製品であり、顧客ニーズを合わせたブラッシュアップにも貢献いただきます。 ■超音波接着機の導入実績（一例）： ・医療業界：超音波溶着により製品の機能性を維持し、その他の加工方法では成し得ない継続的な加工モニタリングを実現します。 ・エレクトロニクス業界：センサーや電気部品はその業界における製造現場だけでなく、オートメーションエンジニアリングや日常生活での場面でも使用されています。 ・日用品業界：超音波を使用すれば費用対効果の高い方法で日用部品を製造でき、同時に設計上の非常に高い柔軟性がもたらされます。 ・自動機用モデル業界：自動機のシステムは年々複雑化しており、よりフレキシブルで効率的なモデルの需要が高まっています。 ハーマンでは様々な自動機に対応できるシステムや部品を提供しています。 ■就業環境： 当社は千葉県柏市にオフィスと実験室を構えます。最寄りの柏の葉キャンパス駅周辺には東京大学など複数の大学キャンパスがあり、産学民の連携が非常に活発なため商品力を高めるにも最適のエリアです。また都心部の比べ、交通渋滞や通勤ラッシュも少ないため、より効率的に業務をこなす事ができます。

【英語力を活かしたい方歓迎／イタリア・ドイツなどの海外メーカー・国内大手ガラスメーカーと取引多数／少数精鋭で約40億円の売り上げ実績／残業30時間程】 ■採用背景：当社はガラス産業においてシェアトップを占めるイタリアのガラス資材メーカーと代理店契約締結をしているため、国内ガラスメーカーからの受注が増加しており安定した取引ができています。 社員数14名という少人数の組織でありながら、これまで年間20億円以上、前期は約30億の売上を達成している当社にて、今後の更なる売上拡大に向け、将来的にリーダーとなっていただける営業の方を募集します。 ■業務内容：海外（主にイタリア）からガラス資材を輸入し、国内の大手ガラスメーカーをはじめとする顧客へ、販売営業・受注後のアフターフォローをしていただきます。将来的にはマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細： ・メーカーや客先との交渉 ・国内及び海外への出張業務 ・不具合発生時の対応／関係各社との連携 ・英語コレポン（電話、メールメイン／月に数回ZOOM会議などもあり） ・海外での国内顧客アテンド ・仕様書、発注計画、輸入依頼書などの作成 ・船便手配及びスケジュール管理 ・会議資料の作成（ワード、エクセル、パワポ）、司会進行及び議事録作成 ・売上の管理やデータ集計、資料作成 ・プロジェクト管理（工程表の作成・管理、協力業者の管理・監督、予算管理など） ◇既存顧客がメインです。※状況に応じて、今後新規開拓を任せる可能性もございます。 ■組織構成：社員数18名／機械設備グループ３名、資材グループ5名／平均年齢46歳 ■働き方：月1〜2回の国内出張、年に数回1〜2週間の海外出張が発生します。（出張先例：国内全国、イタリア、ドイツ、中国など）直行直帰可能です。休日出勤はほとんどございませんが、発生した場合には振替休日を取得いただきます。 ■評価体制：現在、明確なノルマはございません。チームで目標を設定し、その目標達成に向けて業務を行っています。今後、成果に応じた評価制度を構築する予定ですが、非現実的な数値設定は行いません。 ■社風：少数精鋭のため、社員１人１人の意見が尊重される環境です。社長や上司に対しても意見を言えるフラットな社風で、１人１人が責任と裁量をもって働いています。

〜幕末から160年以上の歴史を持つドイツ系企業／日本に海外の新しい製造技術を導入し続けてきた実績／世界的なメーカーとの共同プロジェクト多数／グローバルな働き方／年間休日122日〜 ■業務概要： 東京本社にて、顧客先に導入した各種産業機械の設定とトラブルシューティングなどをご担当頂きます。 ■業務詳細： 同社の取り扱う製品は、自動車の製造機械や紙加工の製造機械など、様々な産業の製造ラインに携わっています。その中でご経験に応じて、ご担当頂ける産業を中心にサービスエンジニアとして、顧客がスムーズに製品を導入・利用できるようご対応して頂きます。また、必要によっては顧客に製品利用におけるアドバイスや、製品のアップグレード（技術改善プログラム）などをご提案する場合もあります。 ■就業環境の魅力： 社員を非常に大切にする社風です。社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。会社としてダイバーシティを重視しているので、様々な福利厚生を用意しています。年間休日も122日とプライベート大切にした働き方も可能です。 ■同社の魅力： イリスは幕末、長崎・出島での創業以来、フロンティアスピリットを大切にし、海外の最先端技術を日本国内の顧客に提供し続けている専門商社です。かの岩崎弥太郎も同社が持ち込んだ商品を日本の市場に広めていました。長年の実績と信頼をベースに、魅力的な技術を持つ国際的なメーカーがポートフォリオに続々と加わっています。単に製品を販売、納品するだけでなく、顧客のプロジェクトパートナーかつメーカーのマーケティングパートナーとして、日本にはない技術および製品を提供し、日本のものづくりを支えています。

【大手企業との安定取引で経営基盤◎平均残業月20時間程度などワークライフバランスも整った就業環境】 ■職務内容： 営業担当としてお客様にお役立ちできるような営業になっていただきたいと考えております。 営業の流れとしては以下のイメージで、既存顧客へのルート営業が8〜9割です。 ・顧客のニーズヒアリング ・メーカー（仕入れ先）へ問い合わせ ・顧客との擦り合わせ ※扱う商材は、数千万の設備機器から数十円の部品まで様々で、お客様の様々なニーズに対応しています。 ※取引先の業界も化学、窯業、鉄鋼、プラント、食品・製粉、機械、製紙、建築など多岐に渡りますが、適性の応じた業界・顧客を担当していただきます。 ■業務の特徴： まずは入社後に営業内務業務全般を行いながら同社の取引先や商品知識を習得し、その後、担当する顧客への営業活動を行います。 年間を通じて商材勉強会があり、そこで商品知識をつけていきます。また、主要取引先企業の研修にも参加ができるようになっており、入社後の教育体制は整備されています。 東京本社は十数名の組織で４グループに分かれて営業を行います。社内の風通しがよく、困っている人がいたら声を掛け合うのが同社の組織風土です。 ■当社の特徴/魅力： 当社は1952年から半世紀以上続く、産業用機械の総合商社です。H'power（HASHIMOTO-POWER）という社員共通の目標として5つの行動指針を掲げ、社員と顧客を大切にしてきた結果、70年以上にわたり顧客からも社員からも愛される企業へと成長してきました。時代に合わせ、変化を続けており、各種産業機器や建築資材等をワイドに扱う営業プロ集団として豊富な商品知識と軽快なフットワーク、それに基づくお客様との信頼のネットワークをベースに、あらゆるご要望にパーフェクトにお応えできる「未来志向のマルチカンパニー」を目指して努力しつづけています。

【大手企業との安定取引で経営基盤◎平均残業月20時間程度などワークライフバランスも整った就業環境】 ■職務内容： 総務・経理担当として下記の業務をお任せいたします。 ▼経理業務： ・伝票整理、現金の出納管理、伝票仕分けなどの日常経理 ・売上取引の業務、月次貸借対照表＆損益計算書の作成などの月次決算業務 ▼総務業務： ・社会保険関係及び役所関係の手続き ・人事採用 ・車輌、OA機器等の備品類の管理 ・書類管理、社内イベント企画・運営など ※社長と密に連携を取りながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 総務経理部門は現在3名が在籍しています。総務経理全体を取りまとめる男性社員1名、主に経理関連を担当する男性1名、女性1名となります。入社後は、適宜仕事の流れなどの説明を受けながら、業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には同部門のリーダー、部門長へとキャリアアップしていただくことを期待しています。また、業界内では比較的若い社長とともに、事業成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴/魅力： 当社は1952年から半世紀以上続く、産業用機械の総合商社です。H'power（HASHIMOTO-POWER）という社員共通の目標として5つの行動指針を掲げ、社員と顧客を大切にしてきた結果、70年以上にわたり顧客からも社員からも愛される企業へと成長してきました。時代に合わせ、変化を続けており、各種産業機器や建築資材等をワイドに扱う営業プロ集団として豊富な商品知識と軽快なフットワーク、それに基づくお客様との信頼のネットワークをベースに、あらゆるご要望にパーフェクトにお応えできる「未来志向のマルチカンパニー」を目指して努力しつづけています。

◇◆未経験歓迎！トヨタグループやアイシン大手企業と多数取引◆◇ ■業務概要： 自動車製造メーカー（アイシングループ、トヨタグループが中心）に向けた精密機械部品を取り扱う当社にて営業事務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ・納期管理（受発注業務） ・メーカーとのやりとり（電話、メール対応） ・仕入れ、売上などの各種データ入力 ・資料作成、請求書や納品書などの作成 ・検査場での簡単な組付け作業や荷解きや梱包作業など ※体力が必要となる重たい商品を扱うなどはありません ■取扱商品： 治具、金属加工専門機部品、製缶部品、板金部品等（素材：金属、非金属） ■入社後教育： ・PC（Excel、Word）での業務に加えて当社独自の顧客管理システムを使用しているため、システムに慣れていただくまではしっかりとフォローします。独自のシステムではAIによる図面読み込みが可能であり、過去の案件から近しい案件を探せるので、効率的に業務を進めていただけます。図面などを少しずつ理解できればお客様とのやりとりも円滑にできるようになります。 ■当ポジションの魅力： 営業スタッフとのコミュニケーションも重要となります。業務に慣れていただくと頼まれごとなども増え、やりがいに繋がります。 ■組織構成： 営業部長（40代後半）のもと営業メンバー男性4名（20代1名／30代2名／40代1名）と営業事務女性3名（30歳・勤続2年目／40歳／31歳・勤続８年目）＋パート1名が在籍しています。入社後は基本的な業務から慣れていただき徐々に業務範囲を広げてください。先輩スタッフがしっかりとサポートします。 ■就業環境： ・残業はほぼなく先輩社員は18:00には退社しているなど定時退社が基本です。転勤もなく土日休みで腰を据えて長く安定して働けます。 ・有給も取りやすく子育て中の社員もいるため、お子様の急な病気などにも理解のある環境です。また、産休育休制度があり復帰実績もあります。 ・希望があれば制服を支給します。私服勤務との選択制となっています。社内に女性用の更衣室が整備されています。 ・お昼休憩は各自お弁当を持参したりするなど自由です。すぐ横にはコンビニや駅の商業施設もあり便利な環境です。

〜数少ない商社機能＆メーカー機能を併せ持つ企業／FA装置で受注好調◎／転勤なしのため腰を据えて働きたい方にオススメの求人〜 ■担当業務：金属加工職 ■業務内容：同社の製造部にて、自動化・省力化機械、液晶・半導体等の装置等の製造工程における工具・治具・部品などの加工を主にお任せ致します。NC旋盤やマシニングセンターを使用した製造・加工作業を行っていきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■組織構成： 製造部に配属となります。現在、20名の社員が在籍しており、中途入社の方も多数活躍する部署となっています。 ■業務の特徴： 少量多品種の生産を行っており、1台のみの単品機から作業効率を考えた治具まで、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 商社時代からの取引、信頼関係がある為、大手家電メーカー、医療機器メーカー等との取引も堅実に対応している企業です。 ■同社の特徴： 全国的にも数少ない商社機能とメーカー機能をもつ同社は、商社機能を活かした仕入れ力とスピードに強みがあり、需要を増す産業機械の設計・製造で近年増収増益を続けています。川崎重工等、パートナー契約を締結している企業との研修や技術提携を行っています。

【日立製作所G／世界26ヵ国にグローバル展開／完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日】 ■業務内容： 品質保証本部　評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用される高分解能FEB測長装置の品質保証業務の取りまとめとして下記業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： （1）新製品に対する形式認定試験 ・新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応 ・形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認（性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性） （2）量産開始後の出荷試験 出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。 （3）製品納入後の保守業務 フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。 ■入社後お任せする業務： まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。 ■ポジションの魅力： ・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感 ・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得 ・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成 ・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長 ■配属組織について： ・評価解析品質保証部：118名(2024年1月時点) ・高分解能FEB測長装置担当：27名 ※平均年齢44歳(最年長58歳、最年少28歳) ・現場の負担を下げるため、新しい技術や手法（AIによる画像判定、統計的品質管理など）を取り入れ、既存業務をバージョンアップさせ、効率を上げていくのに積極的な環境です。 ■出張：国内が半年に1回（1泊程度）、海外が1年に1回程度（滞在は1週間程度）

【日立製作所G／世界26ヵ国にグローバル展開／完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日】 ■業務内容： 日立ハイテクグループ全体のトレジャリー業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： （1）資金業務 ・資金ポジション管理・会社間融資貸借業務 ・資金会計(計画策定・決算業務) ・連結資金状況の分析と提案(制度改革等) ※TMSシステムを活用し連結ベースで各社の資金情報の可視化を予測が可能なまで高度化を目指しております （2）為替業務 ・為替ポジション管理・ヘッジ実行（通貨別のBSチェック） ・為替リスク分析業務と提案(制度改革等) ※TMSシステム(*)を活用し連結ベースで、エリア別の通貨・為替リスクを可視化の実現を目指しております。 *)TMS：Treasury Management System （3）金融機関渉外・リレーション ・為替取引、予約の申し込み ・予算上の為替レート決定のため、銀行から為替情報を取り寄せ、分析し、レートを決定 ・送金対応 ・国内外や銀行規則の改定 ※社内は営業部、経理部、業務部、社外は各金融機関（グローバル）と関わりが深く複数関係者との折衝を行いながら業務を推進していただきます。 ※近年では海外グループ会社が増加しているため、制度設計やルールの浸透を目的として海外会社とのやり取りも増えています。 ■財務部のミッション： 当部署がヘッドクォーターとしてグループ会社連結で財務状況の可視化、業務の標準化、財務分析の分析・提案を行うことを目指しています。海外現法を含めた資金の透明性、可視化を実現させ為替管理も含めた財務ガバナンス強化も図っており、その第一ステップとなる「財務状況の可視化」は現在進行中で、次なるステップである「業務の標準化」「業務の高度化」も今後進めていきます。定型業務はSSC（シェアドサービスセンター）化し、全社レベルでの分析、予測、提案といった業務の比重を高め、財務業務の高度化に繋げたいと考えております。 ■ジョブローテーション： 約3〜4年の頻度でローテーションがありキャリア志向に基づき海外研修、海外グループでの業務経験も含め、幅広く経理・財務業務のスキルを身に着けることができます。

【日立製作所G／世界26ヵ国にグローバル展開／完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日】 ■業務内容： 品質保証本部　評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用されるウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置の品質保証業務の取りまとめの業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： （1）新製品に対する形式認定試験 新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応 （2）形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認（性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性） （3）量産開始後の出荷試験 出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。 （4）製品納入後の保守業務 フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。 ■入社後お任せする業務： まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などにもチャレンジできます。 ■ポジションの魅力： ・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感 ・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得 ・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成 ・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長 ■配属組織について： ・評価解析品質保証部：118名(2024年1月時点) ・ウェーハ表面検査装置・ウェーハ欠陥検査装置担当：19名 ※平均年齢42歳(最年長59歳、最年少26歳) ・現場の負担を下げるため、新しい技術や手法（AIによる画像判定、統計的品質管理など）を取り入れ、既存業務をバージョンアップさせ、効率を上げていくのに積極的な環境です。 ■出張について： 国内が半年に1回（1泊程度）、海外が1年に1回程度（滞在は1週間程度）

【日立製作所G／世界26ヵ国にグローバル展開／完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日】 ■業務内容： 評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置（CD-SEM/Review SEM）、ウェーハ検査装置（LS／DIシリーズ）のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発/応用と顧客対応をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的ミッション： 米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。 また、ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。 ■仕事の魅力： 当社の半導体用計測検査装置（CD-SEM）は世界No.1シェアを獲得しています。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。トップシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。 一方で、ウェーハ検査装置チームは世界No.1シェアを目指し、更なる技術革新を追求するチャレンジングなチームです。常に攻めの姿勢で斬新な技術やアイデアを積極的に採用し、トップシェア企業からシェア奪取に挑戦しており、エンジニアとしてのやりがいがあります。また、当社はハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざすため、最先端・最前線の技術を創造し、顧客および市場ニーズにスピードを持って応えることを目標としています。顧客から選ばれ続けるため、あくなき技術革新を追求する気概にあふれたチームで、思う存分技術力を磨くことができます。 ■人財育成制度： 日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けています。 若手の海外研修や社費留学制度、学費の補助に加え学びの時間を確保することができる博士号取得支援制度等があります。

■職務内容： 医療機関の検査室の皆様あるいは患者様が抱えている困りごとを解決に導くデジタルソリューションソフトウェア開発において、下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・デジタルソリューションや分析装置から取得されるデータの解析と課題の抽出 ・抽出した課題に対する解決方法の提案 ・解決方法に基づくソフトウェアの開発または改良 病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、誰にでも簡単に利用できるといった改良を施し、製品としての価値を向上させます。 ※上記は入社後お任せする業務例であり、ご経験に応じてその他のコンサル業務、ソリューション開発もお任せいたします。 ■対象装置例： 生化学自動分析装置 ：日立ハイテク ■組織構成・働き方： 現在メンバーは15名程で、若手、女性社員も多く中途入社の社員も活躍しています。 働き方は出社、在宅とご希望に応じて選択可能です。　 今後も在宅勤務制度、産休/育休制度や各種オンラインツールを活用し、ワークライフバランスを考慮しながら、柔軟な働き方を実現していきます。 ■仕事の魅力： ・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。 ※ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。 ・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。業界のリーディングカンパニーとして更なる技術革新を追求していただける技術者を募集します。

〜職種未経験歓迎！設備施工管理職／年休126日・月平均残業約20時間／日立製作所の特約店で安定性◎／マイカー通勤・自転車通勤可能／資格取得支援有り〜 ■職務概要： 日立製作所の特約店として、日立グループ各社の製品の販売・保守、関連する設備の設計・施工を行う当社にて、設備施工管理をお任せいたします。 県内市町村の主に浄水場にて「ポンプ電気計装監視設備」の現場監督を中心とした業務です。 ■職務詳細： ・設備工事における施工管理 ・設備保守点検、修繕における施工管理 ・CADによる施工図面作成（PC作業は主にExcel、Word、AutoCAD）など ※社有車（ライトバン等）運転業務あり ※本人所有車を使用可能（費用別途支給） ■教育体制： 新人研修に加え、独自の教育システムによる社内外研修を実施します。日立や日立関連企業への派遣研修もあり、社会人としての幅も広がります。新人社員の意見を積極的に取り入れる雰囲気づくりを行い、普段からオープンに意見を言える環境を作っており、社内レクリエーションなども盛んに行われています。 ■会社・求人の魅力： ・1946年の創業以来75年、日立製作所の特約店として千葉県と茨城県を地盤に複合的なサービスを展開しています。日立グループ各社の高品質な製品の販売・保守を行うとともに、設備の設計・施工も一貫提供しています。 ・メインの施工対象は千葉県内自治体の庁舎や関連施設が多いので安定した業績が出せています。地域密着企業のため極端な遠方で帰社が遅くなるという事もありませんので、腰を据えて安定的に働けます。 ・2000年8月に国際品質規格「ISO9001」の認証を取得し、より高品質な工事やサービスを提供できるよう、管理体制の整備や業務の質的向上に努めています。社内体制では、若手の意見を積極的に取り入る雰囲気づくりを行い、普段からオープンに、何でも意見を言える環境をつくっています。 ・土日祝日休み・年間休日126日、残業は月20時間程度（実働7時間30分）と働きやすい環境です。離職率1%、平均勤続年数15年以上と安心して長く働くことが出来ます。

【製造業界での営業経験を活かしたい方はぜひ応募ください◎FA機器・部品・産業用資材の提案営業をお任せします／機械商社／腰を据えて働ける環境／働き方改革先進企業】 ■業務概要： 大きく三分野の営業フィールドがあり、 （1）製造現場で駆動している生産ラインや産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”の提案型営業（案件金額：数万〜数百万程度） （2）生産ラインで使用されるマテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”の提案型営業（案件金額：数百万〜数億程度。） （3）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立といった川上〜川下までトータルの提案型営業、 が実現できる職務内容です。 いずれの営業分野においても、注文を請け、商品を納入する商売ではなく、顧客要望の確認、必要商材の選定、生産投資のプランニングから設計・仕様の決定、複数のメーカーを横断しての折衝、納品〜機器の据付設置まで、トータルにフォローします。 ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと入社後半年〜１年で担当顧客を任され、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年〜２年で担当顧客を任され、かつ独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えます。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。

【東証プライム上場の日立製作所グループ／フレックス（コアタイム無）／年間休日127日】 ■業務内容： グローバルサービス戦略本部　リカーリング開発部にて、分析装置利用者向けの装置の操作、メンテなどのデジタル教材の企画や新しいリカーリングのビジネス開発を担っていただきます。 日立グループでは2024年度の中期経営計画の方針の中で、リカーリングビジネスの強化を目指しています。その中の一つとして、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスの企画、開発を推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・アフタービジネスモデルの検討、実現 →顧客へ分析装置を納入した後の継続した収益化を図るため、データを活用したアフターサービスのビジネスモデルの検討、実現に携わっていただきます。 ・顧客へのデジタルサポートの強化 →装置のリモートでのサポート体制や予兆診断ツールの市場展開の企画検討に携わっていただきます。 ・ノウハウのコンテンツ化や有償サブスクの検討 →セミナーやe-learningを通じたノウハウの市場展開への企画開発などに携わっていただきます。 上記を実現するために社内の設計部門、企画部門や協力会社とやり取りをし、施策の遂行を行っていただきます。 ■業務の魅力： コアテクノロジー&ソリューション事業部の製品を使った、多様なビジネスモデルの構築に携わることができます。コアテクノロジー&ソリューション事業部では、電子顕微鏡（SEM・TEM・FIB）などの幅広い製品を民間企業、大学、官公庁等幅広い顧客に納入しています。社内の設計部門、企画部門や協力会社と協力しながら、グローバルサービスを検討するコントロールタワーとして、当事業統括部の中核を担うことができます。 ■当部署について： グローバルサービス戦略本部　リカーリング開発部は、アフター商材の企画・開発を担う部署です。 現在の所属メンバーは、兼任メンバー含め4名であり少数なため、密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んでいただきつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

~海外企業との折衝経験歓迎！※住友商事グループの機電系商社・全世界への取引ネットワーク/フレックス制度/年間休日122日/賞与実績6ヶ月/福利厚生充実〜 ■業務概要： ・アジア諸国を中心とした鉄道インフラ事業の新規プロジェクトの開発 ・受注した軌道工事、信号・通信設備工事・鉄道車両納入などの契約履行 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住友商事名義での新規鉄道関連プロジェクトの案件組成 ・パートナー企業と共に入札図書の作成 ・契約交渉から契約締結までのフォロー ※住友商事名義で受注した鉄道関連プロジェクトを契約条件に従い完工するため、客先・コンサルタント・パートナー企業と協力し取り組みます。 ※将来的に海外への駐在の可能性があります ■配属部署：社会インフラプロジェクト本部　交通プロジェクト部 当部は住友商事名義案件の受託業務に特化し、住友商事からの多数の出向者と共に一体運営で業務に取り組んでおります。 50代男性部長以下、25名程度の組織です。（8名はSCからの出向者） 内、10名程度は女性です。（スタッフ職※一般職含む） 年齢は20代前半から50代まで幅広く在籍しています。 担当案件ごとに4~7名程度のチームで動きます。 ■ポジションの魅力： ・所属部の社員の方のインタビュー記事 【https://www.sc-pmco.com/recruit/people/people1.html】 ・貿易専門商社という立場から、海外とのビジネスが必然となります。住友商事との関連からプロジェクトの規模が長大になることも多く、スケールの大きい職務内容に携わることができます。 ・商社と言うと少し堅いイメージを持つかもしれませんが、いち早く在宅勤務やスーパーフレックス勤務を導入するなど、時代の流れに合わせた会社運営を行っています。直近ではSDGs・人的資本経営・DE&I推進など様々なことに取り組んでいます。 ■当社の魅力 ・住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。