総合商社の求人情報の検索結果一覧

〜週4在宅可／サポート業務だけではなく、自ら提案もできるソフトバンクの100％子会社／土日祝休み／総合IT商材〜 ■募集部署のミッション： IT製品に関する内勤業務 ■具体的な業務内容： ・お客様からのお問い合わせ対応（電話/メール） ・見積作成・受注処理 ・納期回答/調整、価格交渉など ■組織構成： 外勤営業18人・内勤営業18人(男女比：3:7） 内勤営業平均年齢20代後半のチームです。 ■魅力点： 一般的な営業アシスタント業務だけでなく自身から提案できる業務で、多種多様な方たちと関わる機会があります。またソフトバンクグループならではの常に新しいテクノロジーに触れながら、仕事ができる環境です。 ■キャリアパス： 内勤営業リーダーや、他の部署へのチャレンジ、総合職へのキャリアチェンジなど、ご自身の希望に応じて複数のキャリアパスを用意しております。 ■働き方： 在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。また、スーパーフレックス制度も導入していますので、働きやすい環境が整っています。 （出社頻度は月3〜4日程度出社となります。） ※ただし、入社後3か月間は研修のため毎日出社、3か月後から週1回在宅勤務など頻度を増やしていきます。

〜兼松グループの総合商社/航空・艦船部門/世界三大航空機エンジンメーカー『ロールス・ロイス社』などの輸入代理店〜 ■業務内容： 英国ロールスロイス社や米国ハネウェル社などの海外メーカーの代理店として、航空機用エンジンや機器を防衛省、海上保安庁、国土交通省といった官公庁のほか、国内の重工メーカーへ販売。 上記海外メーカーの代理店として、輸入、検査、納入、それらに伴う仕様調整・納期管理といったデリバリー業務の他、新規事業のマーケティング、取扱製品の客先への提案、売込支援、新規事業への取扱製品の導入支援等を行います。一度のお取引で10〜20年ほど継続した取引となるため、事業としても安定した環境で働くことが可能です。 ■特徴・魅力： (1)長年積み重ねた実績により、納入先である防衛省等の客先だけでなく、仕入れ先である英国のロールスロイス社や米国のハネウェル社からも強い信頼を得て、防衛省向けの取引では高いシェアを誇っております。 (2)ソマリア沖の海賊対策に出動している海上自衛隊のP-3C対潜哨戒機、世界最大の水陸両用救難飛行艇US-2に搭載されているエンジン、航空自衛隊F2やF-15戦闘機に搭載されている補助動力エンジンなども当社が輸入しております。 (3)上記世界的海外メーカーを相手にしたグローバルな業務であるとともに、国防の一端も担っており、プライドとやりがいが感じられる業務です。 (4)新規事業へも積極的に取り組んでおり、豊かな発想と行動力を持つ人材を求めております。 (5)会社としては5つの全く異なる事業を展開。この不景気の中でも安定した売上・収益の確保を実現しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ： 将来的には課長、部長とキャリアを目指していただくことができます。課長職へ昇格後、1,000万円以上の年収を実現できます。 ■就業環境： ・年間休日123日、土日祝休みです。有給休暇は全社員、最低5日以上の取得が図れています。産休育休からの復帰実績も100％と長期就業できる環境です。在宅勤務についても、月8回まで利用可能となっております。（試用期間中は出社となります。） ・組織構成…航空機業務：7名 ・担当顧客…１社を複数名で担当する体制のなか、１人あたりが担当する顧客数は5〜10社程度です。

〜博多に本社を構えるファブレスメーカー/英語を活用したい方 ■採用背景 当社の海外マーケティング部は、『あしたの欲しいを実現し、社会を元気にする』をビジョンに掲げ、Wazakura Japan（盆栽といけばなの道）およびAsayu Japan（ウェルネスとリラクゼーション製）のJapanブランドを世界中に広める使命を担っています。デジタルマーケティングとセールスを通じて、世界各地に日本の美と癒しをお届けしています。事業拡大に伴い増員募集となります。 ■仕事内容 ・デジタルマーケティング戦略の開発・実行 包括的なマルチチャネル戦略に基づき、品質の高いリードトラフィックを誘導します。 ・データ駆動の意思決定 データ分析と解釈スキルを駆使し、A/Bテストを実施してデータ駆動の意思決定を行います。データ可視化ツールを効果的に活用し、マーケティング戦略の最適化を図ります。 ・コンテンツの作成 ブログ、ニュース、ストーリー、ビデオなどのコンテンツを制作し、ブランドの魅力を伝えます。 ・マーケティング戦略の策定・実行 市場調査とトレンド分析に基づき、効果的なマーケティング戦略を策定し実行します。 ・Amazonセラーアカウントの管理 主要プラットフォームにおけるAmazonセラーアカウントの管理、PPCキャンペーン、製品最適化、履行戦略を含む。 ・マーケット拡大のサポート 総合的な市場調査、新製品の発売支援、新ブランドの開発など、マーケット拡大に関する様々なイニシアティブをサポートします。 ■我々の活動エリア 現在、海外マーケティング部はフランス、スペイン、ドイツ、香港、そして本社のある日本を拠点に、国際的なチームで活動しています。各国の異なる文化やニーズに対応しながら、我々のブランドをグローバルに展開することに情熱を注いでいます。 ■仕事の魅力 海外マーケティング部では、グローバルな視点と地域ごとの深い理解が求められます。新しい市場での挑戦や異なるニーズへの対応は、クリエイティブな発想とチームワークが重要です。国際的なプロジェクトに携わり、自らのスキルを磨きながら、世界中のお客様に日本の素晴らしさを伝える仕事に興味を持っていただける方を歓迎します。

〜博多に本社を構えるファブレスメーカー/13期連続増収を続ける安定経営/土日祝休/年休125日/転勤無〜 ■ポジション概要： 商品開発部MDチームに配属となり、ニーズのある商品を調達・開発し適正在庫を保つことが主なミッションです。 扱う情報量が多いため、情報処理の素養が必要です。また、社内外との連絡・調整が多いためコミュニケーション能力が高い方を求めております。 ■業務内容： （1）新規商品調達 ・海外サプライヤ（特に中国）との交渉折衝全般（価格、納期、品質など） ・新規サプライヤ開拓 ・商品化計画 ・販売、品管、物流など各部門との調整 （2）在庫販売動向のチェックと在庫補充 ・データチェック ・在庫管理 ・販売動向のヒアリング ■業務の魅力： 主に「新商品の仕入れ」を行っていただきますが、新商品の仕入れに関しては日常生活で使う商品群が多いためとっつきやすく、展示会では市場に出る前の商品に触れられたりと好奇心旺盛な方は楽しいと思います。 市場を分析し自分が選んだ商品が売れていく様はおそらく「快感・やみつき」になりますよ！ ■キャリアステップ： 社歴は一切関係なく、能力次第で昇給・賞与アップが可能です。 実績としては、入社5年目で賞与5倍、入社4年目で平社員→取締役へ就任した例があります。 ■当社の特徴： ◇スリーアールグループの法人営業部門、いわゆる「BtoB」を担う会社です。2016年4月に3Rシステムの子会社として設立されました。顕微鏡、内視鏡、拡大鏡といった3Rブランドの主力商品をはじめとして、パソコン関連の機器、スマートフォン関連の機器等を企業向けに販売しています。 ◇3Rの商品はケーズデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラ、ヤマダ電機といった家電量販店のほか、東急ハンズ、ロフト等さまざまな販売店で取り扱っています。トヨタ自動車、日産自動車等の大手自動車メーカーのほか、日立製作所等多くの日本を代表する企業、東京大学、京都大学、九州大学、理化学研究所等の教育研究機関、官公庁でスリーアールの商品は導入されています。

〜航空・宇宙・防衛分野向け／設立70年以上・売上1000億円超の安定企業！古河電工G／残業20H程／在宅勤務可〜 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 航空・宇宙・防衛分野向けにアルミ素材の販売を担当していただきます。 (川崎重工グループ,IHIグループ等の大手重工メーカー) ■業務詳細について： ・既存営業が8割ですが、事業部として新規(民間ロケット等)にも注力を想定しております。 ・仕入先は主にグループのアルミメーカーで、販売先毎に営業担当が分かれており、販売先は国内外ありますが国内が中心です。 ・海外の販売先については弊社現地法人を介してのビジネスが中心となります。 ■商材について： ・アルミ素材(鍛造品・押出型材・板材・加工品)とアルミとCFRPのリサイクルが主な商材です。 ・現在、航空・宇宙・防衛分野向けのアルミニウム製品の需要が非常に高まっており、今後も成長が見込まれニーズも拡大することを想定しています。 ■組織構成： ・配属部署の輸送・装置部は部長以下13名で、今回配属予定の装置ユニットは7名で構成されております。 ・マネージャー、営業4名、事務2名で構成されており、20代のメンバーが多く在籍しております。 ■働き方： ・想定残業時間は20h程度で、状況により直行直帰可能。 ・在宅勤務可能（最大8回/月）で、フルフレックス制度も導入しています。 ・出張の頻度は状況によりますが、基本的には関東圏内が多く、宿泊を伴う出張（1泊2日／愛知・群馬）は月1回程度です。 ■評価について： ・同社ではインセンティブ制度がなく、成果と行動を加味して評価が付けられます。 ・その分、安定した年収が見込めるため長期的に就業しやすい環境です。 ■魅力：【古河電工グループの安定性】 古河電工グループの商社である古河産業は、素材（銅・アルミ・プラスチックなど）の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。

〜設立70年以上・売上1000億円規模の安定企業！東証プライム上場古河電工グループ！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・エレクトロニクス分野の導電材の営業/仕販先との折衝と業務管理 ・商材：LIB/基板に使用される銅箔 ・産業用電気機器分野の放熱部材の営業/仕販先との折衝と業務管理 ・商材：無停電電源装置（UPS)に使用されるヒートシンク 【営業範囲】国内50％海外50％、既存取引80％新規開拓20％ 【配属組織の風土】 ・コミュニケーション能力を重要視し、「人間関係を継続できる人材が、新たに人と人を結びつけ、新しいビジネスを創造できる人材である」という考えのもと、人材を育成しています。 ・社員の挑戦を応援する社風を持った会社であり、活躍の場は大きく広がっています。社員一人ひとりが自分の力を発揮できる機会の提供を心掛け、トライ＆エラーも重視している職場でスキルUP・キャリアUPができます。 【同社の特徴】 ・古河電工グループの商社である古河産業は、素材（銅・アルミ・プラスチックなど）の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。 ・市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。

【在宅勤務可能/フルフレックス/合成樹脂でトップシェアクラスの老舗商社】 〜化学品、合成樹脂、金属など幅広く展開｜全社月平均残業16時間〜 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務内容： 2026年 IPOに向け、財務スタッフとして上場に向けた準備を一緒に推進いただける方を募集します。 他メンバーと役割分担のうえ、一連の財務業務を担っていただきます。 また、将来的には以下のような業務もお任せしたいと考えています： ・資金調達、収支予算・資金繰り管理 ・上場に向けた財務/資本政策立案 ・財務グループ組織マネジメント ■組織構成： 財務グループ４名 ■就業環境： 在宅勤務を導入しており、上限なく利用が可能です。またフルフレックスのためご家庭事情に合わせて中抜けをしながら業務と家庭を両立している社員もおり、お子様がいらっしゃる方も就業しやすい環境です。全社月残業は18時間以下でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は70年以上の歴史を持つ老舗商社です。旧昭和電工（現レゾナック社）と味の素株式会社によって、化学品や肥料の国内販売と輸出入を目的に創業されました。国内における化学品業界でのシェアが非常に高く、特に合成樹脂はトップクラスシェアで安定的に業績が推移しております。また、グループのネットワークを活かし、特注の委託加工品など商品需要への供給を行い、堅調な売り上げにつなげています。汎用性のあるポリエチレン、ポリプロピレンなどのシェアを高く持っていま�

＼北米メインの海外営業！年休123日（土日祝）残業10h程度とワークライフバランスも整います！／ ■業務内容： メーカー＋商社の機能を持つ当社の工業製品部にて、各種試験機や計測器の海外営業をお任せします。仕入先メーカーとの関係性向上（工場訪問による製品検品や技術情報収集）も重要なミッションです。 ■業務詳細： お客様が必要としている信頼性試験（寿命／故障率等の検証や、発見した不具合や故障の分析と原因究明）を海外メーカーや海外研究・生産拠点で安心して実施していただけるように、神栄グループ内で生産される試験機・計測機器のみならず、日本でオンリーワン技術を持つ他社メーカー様の試験機・計測機器の輸出営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特長： ・仕向地は北米がメインですが、中国やインド、東南アジアもあります。単に仕入れた商品を転売するのでは無く、お客様が試験機を利用開始後の相談対応まで行う為、電気／電子の専門知識や試験機の仕様・動作原理に関する一定の知識も必要となります。 ・販売先が海外顧客となるため、英語でのメール・会話（交渉）能力が求められます。グループ内海外現地法人とも連携し、お客様の製品開発を日本の技術で支えていく業務にやりがいを感じていただける方に是非ご応募いただきたいと考えております。 ■採用背景： 今後の組織拡大および次世代継承を視野に入れた採用です。 ■配属先情報： 工業製品部…貿易商社として日本固有の技術／知識／経験／サービスの輸出を核とするビジネスモデルをグローバルに展開しています。 部署平均年齢：52歳（40〜60歳） ■当社の強み： 3つの商事分野に自社工場を持つ製造メーカーというハイブリッド型をベースに、食品・物資・電子・事業開発に関わる4事業を手掛け、夫々の業界の好不調の影響を分散できる独自の事業構造を持っています。企画・提案・モノづくりを主体とする商社であるため、環境の変化や消費者ニーズの多様化が加速する現在のマーケットにおいても、130年を超える歴史で培ったノウハウやネットワークをいかし、新たな事業展開を図っています。これからも豊かな暮らしを支えるために、モノづくりを通じた新しい価値の提供を目指していきます。

〜上場企業グループ／得意な業界で力を発揮できる／事業の形づくりに携われる〜 ■業務内容： これまで培ったご経験を活かし、出身業界と相性の良い商材拡販する為、営業スキームを構築頂きます。 対象は、法人企業（30名〜数千名）となり、中堅〜大手企業がメインターゲットです。構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。 ■業務イメージ： 構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。 ※これまでの業界知識やご経験を生かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索いただきます。 （1）大手営業 （2）代理店、紹介店開拓営業 （3）提携、アライアンス、合弁 以下のような営業スキーム構築・実行を期待しています。 ※あくまで例の為、上記に当てはまるスキームであれば問題ございません。 （1）中堅〜大手企業（30名〜数千名）に特化した直販スキームの構築・実行 （2）大手メーカーが販売代理店となり、傘下の各企業へサービス導入を推進するような拡販スキームの構築・実行 （3）合弁会社を設立し、相手先企業様の顧客基盤を活かした拡販スキームを構築・実行 ■取り扱い商材： 当社で取り扱うすべての商材を対象としており、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。 商材については入社後1か月の研修期間を設けており、そこで学んで頂くため事前知識は必要ございません。 商材例：コーヒーマシン、ウォーターサーバー、保険、電力、人材サービス ■評価制度： 当社の評価制度はデジタルで管理をしており、すべて定量面での評価となりますのでシンプルかつ納得感のあるものとなっております。また固定給与と賞与のほか、最大年3000万円まで支給するインセンティブもご用意しております。 ■当社の魅力： 「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。 また、現在働き方も見直しており基本的に残業は20時間以内となっております。

〜上場企業グループ／得意な業界で力を発揮できる／事業の形づくりに携われる〜 ■業務内容： これまで培ったご経験を活かし、出身業界と相性の良い商材拡販する為、営業スキームを構築頂きます。 対象は、法人企業（30名〜数千名）となり、中堅〜大手企業がメインターゲットです。構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。

国内販売ライセンスを保有するブランドの理美容家電を扱う当社で海外既存顧客に対する企画・提案・営業/アジア圏を中心とした新規顧客の開拓営業/海外商品仕様の企画、商品企画サポートをお任せ致します。 【業務の流れ】 ・国内商品企画および海外市場の需要を基にした海外顧客への商品提案 ・営業（既存の企画・マーケ担当者と協働） ・国内外商品企画のサポート、商品の要望事項（スペック、価格、納期等）とりまとめ ⇒社内開発部門の技術・品質保証・管理担当への企画内容共有と開発推進 ⇒仕入先メーカーとの条件折衝、スケジュール管理 ★取扱いブランド例：Vitantonio・mod's hair　他 ■就業環境： 安定した就業環境があります。生活関連商品を取り扱う商社として75年以上の歴史があり、人を大切にする会社です。将来に亘る継続的安定的な業容拡大のため、人材も当社の重要な資産と捉えており、今後とも優秀な人材の安定的な確保に努めるとともに、教育・研修制度を充実させ、社員教育や研修機会の創出・拡大を図ることで、経営環境の変化にも柔軟に対応できる次世代リーダーの人材育成にも積極的に取り組んでおります。 ■当社の特徴： 個々の成長を支援しながら共に成長していくという企業風土があります。豊かなライフスタイルを形にして、新しい風を吹き込む最先端の企業として躍進を続けております。アットホームな雰囲気で伸び伸び働くことができます。また、当社は異業種参入などで業種、業界の垣根が取り払われつつある社会情勢のもと、柔軟な発想と緻密な分析、そして大胆な行動力をバランス良く併せ持つ企業となっております。

【東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-／賞与実績6カ月分／土日祝休み／フレックス】 プライム上場の独立系機械専門商社である当社にて、機械・設備の提案営業（自動車業界向け）をお任せします。 ■具体的な業務： ・顧客ニーズ、要望のヒアリングを元にした製品提案 ・見積、受発注業務（営業アシスタントと協同） ・仕入れ先メーカーにて顧客と共に製品の試運転 ・機械、設備搬入、納入立会　等　 ※取引先訪問のための国内出張が発生します。 【取引先】 自動車完成車メーカー、自動車部品メーカー　等 【扱う商材：BODY領域】 車体組立・車体部品・内外装部品・シートなどを製造する設備／射出成型機、自動化設備等 ■会社全体の魅力／今後のビジョン： 【東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-】 当社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。

【完全週休二日制/土日祝休み/海外17カ国・37拠点に展開/プライム上場・長期発行体格付けA-で安定性◎/裁量をもって業務改善・採用活動の改善していきたい方向け/賞与実績9カ月分】 【担当業務】 ◆プライム上場専門商社の人事部にて、新卒採用をお任せ致します。 【担当業務】 ◆新卒採用業務 ・採用媒体選定、企画 ・説明会開催、会社説明 ・1次選考〜最終面接調整 ・面接対応 ・内定者懇親会、内定者研修の企画、実施　等 その後経験を積んでいただき、中途採用〜教育・研修など適性に合わせ、広く携わっていただけるポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【組織構成】 人事部 ※人事部全体は20名程度おり、労務・制度Gと秘書Gがございます。 配属の人材組織開発Gは、新卒採用・中途採用・研修教育・海外業務を担当している部署です。 20代〜50代まで幅広いメンバーがおりますが、穏やかでフラットな雰囲気で業務を行える良い環境です。 【業務の特徴・魅力】 採用担当として、第一実業の魅力・強みをいかに伝えられるかが重要となります。また、学生や候補者にいかにエントリーをしてもらうか、内定受諾の率をいかに上げていくかなど、新たな施策検討や・企画も推進いただきます。新卒採用業務に従事いただいたのちには、社員教育・研修業務や中途採用業務など幅を広げていける環境がございます。 【会社全体の魅力】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA- 弊社は独立系機械専門商社として1948年に創業。堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが2022年3月売上実績は1480億円となりました。2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立しており、人事部の役割が大きい組織となっております。

〜東証一部上場／ホームセンターや家電量販店でお馴染みの「YAMAZEN」ブランド／創業70余年の大手専門商社〜 ■仕事内容： 機械事業部へ配属となり、飛行機や車など様々な製品を作るうえで必要不可欠な工作機械の卸営業に携わっていただきます。 販売は２つあり、エンドユーザーに対する営業と、販売店（商社）に対しての営業があり販売店（商社）の営業に携わっていただきます。 山善は工作機械業界のほぼすべての代理店をやっており、多様な顧客のニーズに応えていくことができます。 国内No.1の工作機械商社で、大手から中小まで幅広く、約20社程度のお客様を担当いただきます。年間売り上げは6億円程度に上ることもあり、自社のみならず社会に大きな影響を与えることができるのが山善での営業の魅力です。いかに担当企業の要望をいち早く吸い上げ、メーカー側に確認し、スピーディーに回答できるか。対応の速さ、フットワーク力、マルチタスク能力が求められる仕事でもあります。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日123日。全社の月平均所定外労働時間22.6時間、有給休暇平均取得日数は10.2日と働きやすいクリーンな環境が整っているのも魅力の一つです。 ■山善について： 同社は、1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財 −モノづくりのために使われる工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「住設建材 −住宅設備機器や建材」、「家庭機器 −家具・家電などのアメニティ＆生活用品」の事業分野をコアとする、国内外に100を超える事業所を展開する「専門商社」です。工作機械、産業機器、機械工具などのモノづくりを支える「生産財」と、住宅設備機器、家庭機器など快適な暮らしを提供する「消費財」を取り扱う「ダブルウイング」の 専門商社として、既存の枠にとらわれることなく、グローバルに新たな価値を創造きました。 機械事業部、機工事業部、住建事業部、家庭機器事業部の、大きく４つの事業部から成り立っており、家電メーカーとしての「YAMAZEN」のイメージが強いですが、実は生産財の売り上げが約6割です。 また、グローバルに新たな事業やビジネスモデルを開拓しています。海外15か国・地域で66の事業所があり、山善グループで働く約3,200人のうち、およそ4割が既に海外で活躍。グローバル化が進んでいます。

【業績好調による増員／複数募集／年間休日120日／土日祝休み】 ■業務概要：食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である同社にて、国内営業をお任せいたします。ご本人様の希望と適性を鑑み、配属部署を確定いたします。 ■業務詳細： 農産加工品（果汁・野菜汁・ピューレ・茶葉など）を仕入れ、食品・飲料メーカーへの拡販を担当する部署の管理職候補としてお迎えします。 仕入から販売までを一貫して担当しているメンバーと共に、自身もプレイヤーとして奔走しつつ、将来的に管理職としてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。これまでの経験を発揮して、業績へ貢献いただくと共に、マネジメントスキルを育んでいただくことを期待します。 ※残業20-30時間/月　繁忙の波あり ■同社の特徴： （1）強み…専門商社のきめ細やかな対応力と大手商社の総合力を合わせ持った”独立系”「複合機能商社」です。「調達力」「シェアトップクラス」「独立系」という3つの強みを武器に成長を続けております。 （2）商材、販売先の幅広さ…取扱商材は8,000アイテムにのぼり、仕入先／販売先はそれぞれ500社を有しています。 （3）今後の展望…今後も幅広い機能と専門性に磨きをかけ、ユニークで独自性のある商社として、グローバルに事業拡大を目指していきます。

◆◇業界未経験歓迎／再生可能エネルギーリーディングカンパニー／所定労働時間7.5時間(日)・残業月20時間程／政府が推進している再生可能エネルギーを促進◇◆ ◆職務内容 当社の代理店向け営業担当として、代理店への深耕営業および販売促進に向けたキャンペーン等の企画をお任せします。主に、ガス会社や不動産会社、保険会社などのお客様を担当します。 代理店の売上拡大を促進するため、当社電力の説明、販売方法の提案などを代理店向けにアドバイスしていただきます。 また、代理店がより当社電力の販売を強化していただけるよう、消費者向けのキャンペーンや、代理店の営業担当などに向けたキャンペーンの企画を行っていただきます。 ※エリア別に担当が分かれており、担当エリアによっては出張が発生します(月に1〜2回程度) ■業務の魅力： 代理店の開拓営業はございません。お取引を頂いている代理店を数社担当頂きます。 営業活動だけでなく、代理店が売上拡大できるように、消費者や代理店社内向けのキャンペーンの企画を行ったり、代理店向けに販売方法の動画を作ったりと、企画要素の多いポジションです。 入社後は、先輩社員の営業同行等を行いOJT形式で研修期間がございます。業務に慣れるまで先輩社員が営業同行しますのでご安心下さい。 ■組織構成： 営業部へ配属となります。1課・2課に分かれており、配属先は面接で適性をみて決定します。1課は課長を含む11名(正社員7名・派遣社員1名・出向者3名)の30代後半が中心に活躍しており、2課は課長を含む7名(正社員7名)の20代後半が中心となり活躍しております。男女比はおおよそ半々です。 ■就業環境：キャリアパス： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■当社について： 当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。

〜上場企業での事務経験が積みたい方！全国でもトップクラスを誇る事業をいくつも持っている上場企業〜 ■業務内容： 東京文教課において、当社の営業事務として業務を担っていただきます。商品受発注、簡易経理処理、見積作成、電話対応など一般事務全般をお任せします。 ■具体的には： お客様からの注文を受けて仕入先に発注、売上伝票入力、社内外からの電話対応、見積作成補助など一般事務全般の業務です。 ※当部署の主力商品に関する事前の知識は全く必要ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・上場企業での営業事務経験を積む事が出来ます。 ・仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。 ・業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。 ■所属部署： 営業8名／事務4名　IT機器の物販を行っている部署です。 同オフィス内の他部署も合わせると、東京支店オフィスには20〜60代まで幅広い年代のメンバーが多数在籍中です。 業務中は雑談も交えながら、お互いに協力し合いながら働くことができる雰囲気です！ ■職務環境： 高田馬場駅徒歩10分の好立地で、オフィスはとてもキレイで1フロア・フリーアドレスとなっています。 先輩社員がひとつひとつ丁寧に指導しますが、細かいマニュアルに縛り付けることはないので、教わったことを自分なりに吸収し成長していってください。 ■配属先の特徴： 企業向けBtoBのIT機販売部隊です。社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。

〜商社の営業として、売上利益創出のため、仕入商品ラインナップの強化および卸先販路の開拓などを経験し、ショッピング事業部の事業拡大を進めていただきます〜 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ・新規顧客の開拓（5割）：実店舗やECなどの法人顧客に向けて商品ラインナップや販売方法の改善提案を行っていただきます。 ・既存顧客のフォロー（5割）：商品導入後には、リピートして頂くためのフォロー、さらに販売を拡大させるためのプロモーション提案も行っていただきます。 ・市場調査、商品知識の勉強 ・電話、メール対応 ◎取引先クライアント：百貨店、バラエティストア、ドラッグストア、家電量販店、免税店、EC、ホテル、スポーツジムなど ◎取扱商品：化粧品、服飾品、雑貨、家具、家電、食品、宝飾品など ■特徴・魅力： ・自分自身の市場価値を高められる環境 商品の仕入から卸までワンストップで経験できる裁量の大きな仕事のため、非常に大きなやりがいを感じられます。 また仕事の進め方に決まりはなく自身のやり方で自由に挑戦できる環境のため、今後様々なフィールドでスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。 商社のため、メーカーや小売店から、集客や販売に関するニーズ・課題を見出し、代理店となっているサービスの提供や紹介によって、ニーズ・課題を解決するコンサルティングも行っています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩営業メンバーと共に業務に携わっていただきながら、社会人としての基礎知識、ビジネスマナー、PCスキルを培い、業務の流れやノウハウ、商品知識について学んでいただきます。 個人差はありますが、3ヶ月〜半年程度で独り立ちして活躍していただくことを期待しています。 ■配属先の組織構成： 現在のショッピング事業部は役員1名、管理職2名、営業メンバー8名、営業事務4名の15名体制（男女比9:6）となっており、20代〜40代までが活躍しています。 営業メンバーの一員として業務に携わっていただきますが、将来的にはマネージャーや役員へのキャリアも広がっています。 20代を中心に若手から活躍しているメンバーが多いことも特徴です！ 年齢の近い先輩が多く相談しやすく、e-ラーニングの外部研修制度もあり、頑張る人を応援する環境です。

〜商社の営業として、売上利益創出のため、仕入商品ラインナップの強化および卸先販路の開拓などを経験し、ショッピング事業部の事業拡大を進めていただきます〜 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ・新規顧客の開拓（5割）：実店舗やECなどの法人顧客に向けて商品ラインナップや販売方法の改善提案を行っていただきます。 ・既存顧客のフォロー（5割）：商品導入後には、リピートして頂くためのフォロー、さらに販売を拡大させるためのプロモーション提案も行っていただきます。 ・市場調査、商品知識の勉強 ・電話、メール対応 ◎取引先クライアント：百貨店、バラエティストア、ドラッグストア、家電量販店、免税店、EC、ホテル、スポーツジムなど ◎取扱商品：化粧品、服飾品、雑貨、家具、家電、食品、宝飾品など ■特徴・魅力： ・自分自身の市場価値を高められる環境 商品の仕入から卸までワンストップで経験できる裁量の大きな仕事のため、非常に大きなやりがいを感じられます。 また仕事の進め方に決まりはなく自身のやり方で自由に挑戦できる環境のため、今後様々なフィールドでスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。 商社のため、メーカーや小売店から、集客や販売に関するニーズ・課題を見出し、代理店となっているサービスの提供や紹介によって、ニーズ・課題を解決するコンサルティングも行っています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして先輩営業メンバーと共に業務に携わっていただきながら、社会人としての基礎知識、ビジネスマナー、PCスキルを培い、業務の流れやノウハウ、商品知識について学んでいただきます。 個人差はありますが、3ヶ月〜半年程度で独り立ちして活躍していただくことを期待しています。 ■配属先の組織構成： 現在のショッピング事業部は役員1名、管理職2名、営業メンバー8名、営業事務4名の15名体制（男女比9:6）となっており、20代〜40代までが活躍しています。 営業メンバーの一員として業務に携わっていただきますが、将来的にはマネージャーや役員へのキャリアも広がっています。 20代を中心に若手から活躍しているメンバーが多いことも特徴です！ 年齢の近い先輩が多く相談しやすく、e-ラーニングの外部研修制度もあり、頑張る人を応援する環境です。

<グループ会社の品質管理及び安全衛生管理※東証一部上場／キャリアアップ可能／コロナ下でも安定した経営基盤／ワークライフバランス充実◎> ■職務内容： ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫・建設現場に出向き、品質事故・労働災害・物損事故等の未然防止のために法律（安衛法等）や社内規定に基づく指導及び、個々の現場において有効で的を射た指導や対応策の検討を行う。 ・グループ会社で発生した事故の集計および分析。 ・グループ会社向けの安全衛生等の講習会の実施。 ・災害予防資料の作成や関係者への発信。 ・各種資料作成 ■配属部署： ・品質安全環境管理部： 当社およびグループ会社で生じる品質不適合や災害・事故などのリスクを事前に回避するための支援業務を行う。（今年で4年目になる部門です。） ・鉄鋼・機械・木材品質管理課： 当社グループの鉄鋼・機械・木材分野の品質管理及び、当社グループ全体の作業現場の安全衛生管理の支援業務を行う ■雇用形態 契約社員での就業となります。 約２年以内で正社員になっている方が多く、総合職として活躍いただく前提での採用となります。 ■当社の特徴： 1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、燃料、化成品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。 ・拠点展開…国内外でM＆A（合併／買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 AEO認定事業者である弊社の貿易業務部にて、下記業務に携わって頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜安全保障貿易管理＞ 外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育　等 ＜認定事業者(AEO)総括管理＞ 認定事業者(AEO)制度に沿った業務運用、社内教育、内部監査対応等 ＜社内貿易管理＞ 貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催　等 ※年数回程度出張が発生します。 ■ミッション： 従来、貿易管理に関する業務はコンプライアンス体制をさらに強化・高度化させるため、貿易業務部から2024年4月に新設されたリスクマネジメント部へ移管されました。 本ポジションでは、認定事業者（AEO）として適切な事業運営を行っていくための、社内教育・業務運営管理に寄与頂く予定です。 これから更に体制を整えていくため、組織構築にもチャレンジしたい方歓迎です。 ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ■ビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ■人材育成の取り組み： 企業内大学「阪和ビジネススクール（ＨKＢＳ）」を創設しました。ＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

【創業75年、地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／定期的なアフターフォローなどのルート営業／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： エンジン部門（漁船、舶用エンジン、非常用発電機等）にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。 ・お客様への定期的なヒアリング ・見積作成、各種書類作成 ・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ： メール整理や資料準備（8時45分〜10時）→納入先へのフォロー訪問2〜3件程度（10時〜12時）→昼食（12時〜13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時〜16時）→翌日の訪問準備（16時〜17時）→終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション： 当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の業務効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しあいながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ・社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。また、個人の努力し

【未経験歓迎／創業75年、地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／定期的なアフターフォローなどのルート営業／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 建設機械部門（CATパワーショベル・ブルドーザー・ホイールローダ等）、またはエンジン部門（漁船、舶用エンジン、非常用発電機等）にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。 ・お客様への定期的なヒアリング ・見積作成、各種書類作成 ・定期的なアフターフォロー（納入後の点検案内など） ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。 ■一日の流れ： メール整理や資料準備（8時45分〜10時）→納入先へのフォロー訪問2〜3件程度（10時〜12時）→昼食（12時〜13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時〜16時）→翌日の訪問準備（16時〜17時）→終業 ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■職務のミッション： 当社の取扱製品は、お客様にとって非常に重要な商売道具です。お客様に最も適した機械の提案のみならず、特殊なオプションの搭載や、カスタムの提案を行うことで、お客様の効率アップを図っていきます。お客様に大きな喜びを提供し、更なる信頼関係の構築に繋げることがミッションです。

〜博多に本社を構えるファブレスメーカー／13期連続で増収を続ける安定経営企業〜 ■ポジション概要：商品開発部MDチームに配属となり、ニーズのある商品を調達・開発し適正在庫を保つことが主なミッションです。 扱う情報量が多いため、情報処理の素養が必要です。また、社内外との連絡・調整が多いためコミュニケーション能力が高い方を求めております。 ■業務内容： 販売する商品を考え、調達し（海外Amazonなどで調査）、日本の会社と交渉して仕入れるお仕事♪ （英語能力は海外マーケット調査の際に必要（読んで分かる）、口頭で英語を話す業務はほぼないです） 英語：日本語＝70：30の使用割合です。 1. 海外事業で販売する商品の企画・調達 ・AmazonなどのプラットフォームやWEB、自己ネットワークからの市場調査 ・商品企画、販売イメージを固める ・自分で調達、製造元を探し取引をまとめる ・投入済み商品のケア、在庫管理など 2. サプライチェーン・マネジメント 主に物流周りの調整、仕組み作り、仕組み調整 ■組織構成： 現在1名(30代女性)のみですが、一緒に業務を進めますので安心です！ ■業務の特徴： 主に「新商品の仕入れ」を行っていただきますが、新商品の仕入れに関しては日常生活で使う商品群が多いためとっつきやすく、展示会では市場に出る前の商品に触れられたりと好奇心旺盛な方は楽しいと思います。 市場を分析し自分が選んだ商品が売れていく様はおそらく「快感・やみつき」になりますよ。 ■キャリアステップ： 社歴は一切関係なく、能力次第で昇給・賞与アップが可能です。 実績としては、入社5年目で賞与5倍、入社4年目で平社員→取締役へ就任した例があります。

＜スタンダード市場上場／賞与実績6か月分／福利厚生充実／完全週休2日制（土・日・祝）年休124日＞ ■業務概要： 関西地域の工業製品メーカーや食品メーカーに、機械製品の提案営業を行います。数百万〜数億円の設備をお客様の計画段階から提案、工場設備の完成まで比較的長期の案件をフォローをお任せします。 ■詳細： 既存営業が8~9割です。受注後はフォロー営業がメインとなり、長くお付き合いをしていく深耕営業をお任せします。担当顧客数は1人20〜30社程度です。機械を一台売る、のではなく工場全体・プラント全体に総合提案が出来ることが魅力です。様々な協力会社を組み合わせながらパッケージ提案が出来ます。 ■当社の魅力： ◎明治時代の1902年に創業。（創業120年）1世紀以上の歴史を持つ老舗商社です。「電機関連」「機械関連」「建設・エネルギー関連」で強みを発揮しており、総合商社やメーカーに属さず自由に仕入先・販売先を選定し営業を展開しております。 ◎商材10,000種類以上。幅広い商材を扱い顧客ニーズに対応が可能です。 ◎フレキシブルな働き方が可能で産休・育休、育児短時間勤務制度もあり仕事と育児の両立もしやすい環境です。 ◎平均勤続年数16.6年と抜群の社員定着率。働きやすさが自慢です。 ■当社の特徴： ◎人が生活していく上で必要な「モノ」や「サービス」を提供するための製品を販売しており、「工業・住宅用の電機設備」「情報端末(PC・スマートフォン)の部品を作るレーザー加工機」「大型ビル・施設などの建築資材」「食品や工業メーカーの製造ライン」等、エレクトロニクス・メカトロニクス・マテリアル・エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。 ◎当社は事業本部制を採用しており（1)電機本部（2）機械本部（3）建設・エネルギー本部の3本部に分かれています。 （1）電機本部では三菱電機（株）の関東一次代理店として、当社の電機機器製品を主に取り扱っています。 （2）機械本部では農業、食品加工、環境に関する機械プラント事業を行っています。 （3）建設・エネルギー本部では主に建築資材・土木資材・建設機械・石油類を取り扱っています。販売先は、国内ゼネコン、大手メーカー各社等を中心に幅広く展開しています。