その他技術職（機械・電気）の求人情報の検索結果一覧

〜製品の検査業務がメイン〜 主に精密板金加工・設計、配線の組立を行っている板金加工会社の当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、各種表面処理・シルク印刷・金型製作・機械加工・プレス加工等 幅広い加工処理においても信頼のおける協力工場に依頼し、お引き受けした製品は責任を持って対応させていただいていおります。 ■業務概要：品質保証 製品の検査を中心に、将来的にはISO9001の認証取得に関する業務や現在代表が担当しているクレームの対応等を担っていただきます。 <業務詳細> ・製品の検査業務：不具合が生じた場合、製造部門にフィードバックします 将来的には、ISO9001の認証を得たいと思いますので、ゆくゆくはこちらの事務局対応もお任せする予定です。 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・クレーム対応：現在は代表が主となり、対応しておりますが、業務に慣れてきたらこちらも中心となってご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成： 社長と70代嘱託社員1名で品質保証業務を担当しております。

〜景気に左右されない安定企業/周南エリアのプラントを支える！未経験者・経験者大歓迎〜 【勤務場所について】 徳山ポリプロ株式会社（周南市）になります。株式会社プライムポリマーと株式会社トクヤマの合弁会社です。株式会社トクヤマは同社の協力会社の為、業務を請け負う形となっております。 【職務内容】 周南地域の徳山ポリプロ株式会社の工場内にて、ポリプロピレンの製造オペレーター業務をお任せします。ポリプロピレンは包装材料、繊維、文具、プラスチック部品など日常の様々なものの原料になっています！ 具体的には… 作業（1）（４割程度） 出来上がったポリプロピレンをバルクコンテナに入れる作業（機械で充填する作業でボタン操作していただきます） 充填する重さを指定してスイッチを押す→パソコンに充填した量を入力していただきます。 作業（2）（4割程度） フレコン（大きな袋）に充填する作業 二人一組で袋を持って、充填口にはめる。機械操作で指示書を見ながらスイッチを押すと補充します。 作業（3）（１〜２割） 紙体に袋詰めする作業（充填〜口を閉じる作業は機械操作）その後、目視でチェックし仕分け・微修正を行う 未経験でも大歓迎！必要な知識と技術は、すべて入社後に取得が可能なので安心してください。先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心下さい。 【勤務時間に関して】 08:30〜/16:30〜/０:30〜の３パターンの交代制になります。下記が基本となる勤務スケジュールです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ １日目：08:30〜 2日目：08:30〜＋16:30〜 ３日目：16:30〜 ４日目：0:30〜 ５日目：0:30〜 ６日目：休み ※上記スケジュールのサイクルを回します。追加の休暇は相談の上設定します。 【働く環境】 個人ロッカー室あります。昼食はお弁当屋さん400円程度で購入することができます。 ■会社の特徴 御影建設工業株式会社は、昭和24年(1949年)に創立。以来70年間、株式会社トクヤマを中心とした周南地域の各企業工場の協力会社として、「エンジニアリング及びライン附帯業務」「総合物流事業」等の、様々な業務を行なっております。 御影建設工業では社員ひとりひとりの特性を大切にしております。

〜関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工や、在来軸組工法・ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカー／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／〜 木造住宅のプレカット加工を中心に住宅用資材の製造および販売を行なう当社にて、プレカット製品の製造工程や納品した戸建て住宅建築現場での課題・問題点を調査し、改善のための企画立案など品質向上へ向けた活動全般を担っていただきます。 ■業務内容： ・製造現場における製品検査、作業工程の見直し ・建築現場クレーム対応 ※原因究明から対策の効果測定までの報告作業 ・ＩＳＯ９００１に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務環境： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■当社の将来性： 売上高は業界7位程度(860社中)。関東圏は20年後も住宅着工数が大きく減少していないと予想されており、関東をメインマーケットにしている同社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。 主要販売先として「大東建託(株)」等の大手企業も名を連ねており安定した経営基盤を維持しています。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ・グループの強みは木材の仕入れ、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。

〜関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工や、在来軸組工法・ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカー／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／〜 木造住宅のプレカット加工を中心に住宅用資材の製造および販売を行なう当社にて、プレカット製品の製造工程や納品した戸建て住宅建築現場での課題・問題点を調査し、改善のための企画立案など品質向上へ向けた活動全般を担っていただきます。 ■業務内容： ・製造現場における製品検査、作業工程の見直し ・建築現場クレーム対応 ※原因究明から対策の効果測定までの報告作業 ・ＩＳＯ９００１に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務環境： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・山武工場（https://www.c-s-lumber.co.jp/office/#item4）にて勤務頂きます。 ■当社の将来性： 売上高は業界7位程度(860社中)。関東圏は20年後も住宅着工数が大きく減少していないと予想されており、関東をメインマーケットにしている同社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。 主要販売先として「大東建託(株)」等の大手企業も名を連ねており安定した経営基盤を維持しています。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ・グループの強みは木材の仕入れ、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。

【時短勤務などは相談可能です！お子様がいらっしゃる方でお仕事されたい経験のある方歓迎◎】 〜コールドプラズマを使用した、さまざまな分野や用途を対象とした電気製品や機械製品の設計・開発エンジニア業務〜 ◆◇自社開発製品の構造設計〜詳細設計までお任せいたします◎／コールドプラズマ技術については自社技術者（CTO）在籍／試作機やプロトタイプ機の製作、量産は外注もしくは協力会社にお任せ／プラズマ技術関連の特許出願・審査中（15件）◇◆ ■業務内容 ・プロジェクトマネージャーや機械設計エンジニアなどが企画立案した、当社製品を図面化やデザイン ・クライアント先に当社の商品を説明できる資料の作成 ・開発した当社製品のパンフレットなど商品説明作り資料の作成 ※当ポジションの方には、プロジェクトマネージャーや機械設計・回路設計エンジニアの方々が企画立案した製品を、3DCADで図面化していくことがメイン業務となります。 アシスタントとして手を動かして、図面化や商品の資料作成をお任せいたします。 ■キャリアパス： ・当ポジションは機械設計CADエンジニアのアシスタントとして、企画立案した商品の図面化をお任せいたしますが、行く行くは企画立案者として上流工程に携わることも可能です。 ■当社が今後提供するサービス コールドプラズマを活かした ＞CO2の回収・再利用技術の開発と製品の提供 ＞殺菌・ウイルス不活化・カビ抑制など、人々の健康や各種産業の効率化・生産性向上につながる製品を提供します。 これらを通して、幅広い産業分野や社会ニーズに応えるプロダクトソリューションの展開を図ります。 ■当社特徴 自社特許技術に基づくコールドプラズマ生成COREモジュールの設計開発は完全自社内で行い、COREモジュールのアセンブリは特定の外注先での製造予定です。 COREモジュールをベースとした分野用途別の自社ブランドの製品開発と、COREモジュールを供給して社外メーカーと共同した製品開発を予定しています。 ■組織構成 現在全体で6名：代表と役員2名、技術部門役員1名、営業と事務2名。 コールドプラズマ技術の開発とこれを用いた製品開発（R&D及び製造事業）は未経験の事業分野であり、当社新事業のスタートアップメンバーとしての活躍を期待しております。

【時短勤務などは相談可能です！お子様がいらっしゃる方でお仕事されたい経験のある方歓迎◎】 〜コールドプラズマを使用した、さまざまな分野や用途を対象とした電気製品や機械製品の設計・開発エンジニア業務〜 ◆◇自社開発製品の構造設計〜詳細設計までお任せいたします◎／コールドプラズマ技術については自社技術者（CTO）在籍／試作機やプロトタイプ機の製作、量産は外注もしくは協力会社にお任せ／プラズマ技術関連の特許出願・審査中（15件）◇◆ ■業務内容 ・プロジェクトマネージャーや機械設計エンジニアなどが企画立案した、当社製品を図面化やデザイン ・クライアント先に当社の商品を説明できる資料の作成 ・開発した当社製品のパンフレットなど商品説明作り資料の作成 ※当ポジションの方には、プロジェクトマネージャーや機械設計・回路設計エンジニアの方々が企画立案した製品を、3DCADで図面化していくことがメイン業務となります。 ■キャリアパス： ・メインとして構造設計〜詳細設計をやっていただきますが、行く行くは企画立案の最上流工程にキャリアアップできる環境がございます。 ■当社が今後提供するサービス コールドプラズマを活かした ＞CO2の回収・再利用技術の開発と製品の提供 ＞殺菌・ウイルス不活化・カビ抑制など、人々の健康や各種産業の効率化・生産性向上につながる製品を提供します。 これらを通して、幅広い産業分野や社会ニーズに応えるプロダクトソリューションの展開を図ります。 ■当社特徴 自社特許技術に基づくコールドプラズマ生成COREモジュールの設計開発は完全自社内で行い、COREモジュールのアセンブリは特定の外注先での製造予定です。 COREモジュールをベースとした分野用途別の自社ブランドの製品開発と、COREモジュールを供給して社外メーカーと共同した製品開発を予定しています。 ■組織構成 現在全体で6名：代表と役員2名、技術部門役員1名、営業と事務2名。 コールドプラズマ技術の開発とこれを用いた製品開発（R&D及び製造事業）は未経験の事業分野であり、当社新事業のスタートアップメンバーとしての活躍を期待しております。

在阪の自動車メーカー様の客先にて自動車、エンジン開発の受託業務を行う関西池田支店に所属し、大手自動車メーカー向け自動車エンジンの排ガス燃費試験のマネージャー業務をお任せします。 当社では業務拡大に向け、請負業務の組織体制強化を図るため、業務マネジメントと若手育成に尽力いただける方を募集いたします。 ■業務内容 メンバーを５名〜10名程度マネジメント頂きます。 ■求める人物像： ・業務計画から実行・フォロー、報告ができる方 ・課題解決への対応能力がある方 ・協調性と協働性を持ち合わせ、チーム力を発揮できる方 ・社内外でのコミュニケーションを良好に構築できる方

〜モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境で働ける環境／充実した教育体制／DX化推進企業／WLB充実◎／夜勤なし〜 プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。新設工場では、楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと思っております。モノづくりに没頭できる環境がここにはあります。 ■業務概要 当社は、生活の身近にある金属製品を製作しております。モノ作りを総合的に行う職業について頂きます。モノづくり本来の醍醐味が実感できる職場です。お客様から頂いた図面をもとに金属の板を切断・折り曲げ ・接合・塗装し製品に仕上げていきます。 ■扱う商品 板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近なものだとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■入社後の流れ 実際に工場にて製造の全工程に1年間携わっていただきます。その中で図面を見ながら製品がどのように作られているのかを体感してもらいます。その他にも技能検定取得や講習会参加など就業時間内にチャレンジしていただきます。最終的に自分の興味関心のある工程を担当いただきますが、定期的に工程異動が発生します。 ■組織環境 先輩社員が仕事の流れとやり方をしっかりと教えてくれるので未経験でも十分にスキル経験を磨くことができます。質問や相談などがしやすい和気あいあいとした職場環境です。 ■成長できる職場環境 当社はDX化を推進しております。作業をする上で手間がかかる部分は機械のネットワーク化を図っております。社員間では作業をする上で相談をしあうこともあれば、ネットワーク上で先輩社員であったり設備会社に相談することも可能です。モノづくりをする上での悩みを解消することができ、自分の知恵にすることができる環境が整っております。ただの機械オペレーターではなく、自分で考え行動できるスキルの高いエンジニアになっていただきたいと考えております。

■概要 溶接製缶、圧力容器、産業機械などの溶接業務を運営する当社で塗装業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 溶接構造物などの塗装業務 製缶溶接物の塗装業務 圧力容器の塗装業務 吹付塗装の工程を担当 ■組織形態：5名の塗装業務担当が活躍中です。 ■当社の特徴： 創業90年で培った溶接の技術・技能。鉄、ステンレス、アルミなど材料を熟知し、伝統を受け継ぐ技術者たち。最新設備が備わった4ヵ所の工場。愛知県溶接技術競技会2部で優勝者、入賞者を多数輩出しております。当社は技術集団として取引先企業からも高い評価を頂戴しております。当社で機械組付け業務をお任せしていきます。これまでのご経験を当社で更に活かして頂くと共に、業務を通じてスキルアップ頂きたいと考えております。

＼英語を活かせる！宇宙・人工衛星事業に興味のある方へ！／ 〜第二新卒・完全未経験歓迎！／生活を支える人工衛星の運用管制／残業20時間以下・年休128日で働き方◎／〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 〈運用管制とは〉 人工衛星の打ち上げ後、宇宙空間で正常に作動しミッションを実現できるよう、地上から人工衛星に送信するコマンド（指示内容）や、人工衛星から地上に送られてくる信号の受信（ダウンリンク）などを通じて、日々送られてくる人工衛星からの信号を確認しながら、人工衛星が無事でいるのか、搭載している機器に問題がおきていないか技術的に判断する業務です。 〈英語を活かせる〉 人工衛星の管制業務内で諸外国とのやり取りが発生するため、英語スキルを活かしてご活躍いただくことも可能です！ ■入社後の流れ： 入社後、3か月程度の研修を受講いただきます。座学研修等を通じて「人工衛星とは」「運用管制の基礎」等から学んでいただけます。マニュアルも充実しており、実務にあたっての試験制度もあるため着実に業務スキルを身につけていただけます。完全未経験者の社員も多く活躍しておりますので、安心してご入社いただけます。 ■働き方： ・残業20時間以下 ・年間休日128日 ・自己負担5,000円の社員寮制度有（入居条件あり） ■主要取引先：※一部抜粋 ・官公庁 ・宇宙技術開発株式会社 ・NECグループ ・東京エレクトロングループ ・富士通グループ ・三菱電機グループ ■魅力： ＜腰を据えてのキャリア形成＞ ・平均年齢は38歳で、20〜50代の幅広い年代の社員が活躍中です。20年以上運用管制のポジションで活躍している社員もおり、リーダーへの昇格、スペシャリストとして技術を追求等、個人の強みや希望に合わせたキャリアを形成でき、長期的に腰を据えて働けます。 ＜安定基盤・国家プロジェクトに参画＞ 創業1984年以来、宇宙事業における人工衛生や宇宙防衛システムの設計や開発、運用を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。また、人工衛星の業務は国家プロジェクトのため、安定かつ最先端の業界で高い専門性が身につくポジションです。

〜大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日127日／福利厚生◎〜 ■業務概要： 主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、石油化学／石油精製プラントの計装及び電気設計業務をご担当頂きます。 ＜詳細＞ ・計器、調節弁、アナライザー等の設計 ・制御システム(DCSやPLC等)のハード、ソフト設計　 ・プロセスコントロールやアドバンス制御の設計 ・計装工事設計、国内建設現場での工事、試運転の指導監督など ※幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。 ■配属部署について： ・設計本部全体は約130名、計装グループは15名程度の人員で構成されています。20〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・設計本部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計本後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月〜数か月単位）。 ■働きやすい就業環境づくり （1）充実の福利厚生 独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。 （2）退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 （3）ワークライフバランス◎ 完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 ■魅力点 ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

【新電元グループ・アジア圏のマザー工場／業界トップレベルの技術力／カーボンニュートラル向け製品／体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能◎】 ■業務内容： 自動車用電装品に関する生産管理の業務を行っていただきます。 1.生産計画の作成 2.受注管理 3.製品の出荷指示 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は世界に通用する『モノづくり』を行う電装品メーカーです。アジア圏のマザー工場として、技術支援や部材調達支援など多彩な活動を展開しています。 ■働きやすさ： ・埼玉県の多様な働き方実践企業（ゴールド認定）を受けています ・マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場を完備しています ・ワークライフバランスに対し、積極的に取り組んでいます ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、ノー残業デー（毎週水曜日） ■充実の教育・研修体制： キャリアや業務内容に応じた多彩な教育・制度で一人ひとりの成長をサポートしています。体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です。 ■当社について： 業界トップレベルの技術力で、世界に通用する自動車やバイクの電装品を提供しています。 パワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内7社、海外14社を展開する新電元グループ。その中にあって、力となる電装事業の中核企業としての役割を担っているのが私たち「岡部新電元」です。二輪車や環境対応車（HV、EV、FCV）向けの電装品はもちろん、今後の成長分野である新エネルギー関連製品などを領域として、先進の生産体制を構築。グループで開発した製品を、試作・量産化へとステップアップさせるとともに、そのプロセスで培った多様な生産技術で、海外グループ会社の支援を行うマザー工場としての役割も果たしています。

【新電元グループ・アジア圏のマザー工場／業界トップレベルの技術力／カーボンニュートラル向け製品／体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能◎】 ■業務内容： 自動車用電装品に関する設備保全の業務を行っていただきます。 1.設備・治具・検査装置等の保全業務 2.点検、メンテ、OH及びトラブル発生時の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は世界に通用する『モノづくり』を行う電装品メーカーです。アジア圏のマザー工場として、技術支援や部材調達支援など多彩な活動を展開しています。 ■働きやすさ： ・埼玉県の多様な働き方実践企業（ゴールド認定）を受けています ・マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場を完備しています ・ワークライフバランスに対し、積極的に取り組んでいます ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、ノー残業デー（毎週水曜日） ■充実の教育・研修体制： キャリアや業務内容に応じた多彩な教育・制度で一人ひとりの成長をサポートしています。体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です。 ■当社について： 業界トップレベルの技術力で、世界に通用する自動車やバイクの電装品を提供しています。 パワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内7社、海外14社を展開する新電元グループ。その中にあって、力となる電装事業の中核企業としての役割を担っているのが私たち「岡部新電元」です。二輪車や環境対応車（HV、EV、FCV）向けの電装品はもちろん、今後の成長分野である新エネルギー関連製品などを領域として、先進の生産体制を構築。グループで開発した製品を、試作・量産化へとステップアップさせるとともに、そのプロセスで培った多様な生産技術で、海外グループ会社の支援を行うマザー工場としての役割も果たしています。

〜40代・50代の女性活躍中／3か月の試用期間後は正社員登用／残業ほぼ無／家事育児やプライベートとの両立可能！転勤無〜 ■職務概要： 埼玉県加須市で製鋼原料・非鐵金属原料・鋳物原料の仕入加工及び販売事業を行う当社にて、事務業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・電話来客対応 ・伝票入力・仕分け作業・請求書発行（フォーマットに沿って入力していく簡単な業務です） ・トラックが来た時の簡単なボタン操作 ・製鋼原料・非鐵金属原料・鋳物原料のシステムを使っての計量および、データ記録 ※業務の割合としては、事務業務5割、原料の計量業務5割の想定です。 ■ご入社後について： ご入社後は先輩社員のフォローを受けながら当社の業務の流れを覚えていただきます。これまでのご経験を活かして活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 現在は2名の社員が在籍しており、増員募集となります。 平均年齢は50代です。 ■働き方： ・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅可能です。 ・マイカー通勤可能で、お昼は希望があれば仕出し弁当（半額企業負担）も頼むことができます。 ■就業環境について： ・製造業と取引しており、稼働スケジュールが安定しているため、休日も安定しており、将来的には隔週土日休みを目指しております。 ・社員任せにすることなく、幹部も率先して新しいことに取り組む社風であり、スクラップ事業に捉われず、今後は様々な事業も展開していく予定です。 ■当社について： 平成30年設立の新しい会社で埼玉県で金属スクラップの仕入れ・販売を行っております。「環境を創造していく」をスローガンに捉え鉄スクラップ、非鉄スクラップの再資源化を通して循環型社会に貢献しております。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇以下のような一連の業務 （1）営業から共有を受けた情報を基に、顧客の半導体部品のサンプルを当社の半導体検査装置を用いて検査 （2）評価結果についてレポートにまとめ、営業に共有する その他業務：仕様書等営業関係資料作成、顧客先での検査装置調整業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

当社は日立金属株式会社、日立金属フィンテック株式会社をメインの顧客に、顧客先工場内のガス管の継手部分の点検や継手の組立・加工を行う会社です。 ■業務概要：工場長補佐 <業務詳細> ・ガス漏れ検査・ガス継手部品の組立加工 各部署の統括 ・顧客との納品・納期に関する折衝業務 ・コストチェック ・品質管理 ・安全管理 ・人材育成（教育・指導）等 ※設備：スポットクーラー（冷暖房）・電熱ヒーター有り ※個人ロッカー・食堂有り ※お昼：仕出し弁当・社食ともに有り（1食400円程度） ■勤務地： ・朝日工場（三重県三重郡旭町縄生55−1 / 日立金属ファインテック株式会社内） └ マイカー通勤：可（駐車場：無料） ■組織構成： 工場長1名（60代）、正社員7名（平均年齢：55歳） ※中国・ベトナム・インドネシアの方が5名ほど在籍していますが、指導は日本語で行っていただけます ■事業内容： ・顧客先工場での、ガス管の継手部分のガス漏れ検査 ・ガス継手の組立・加工（売上の8割以上） ・自動車部品の加工

~年収120日・夜勤なし・残業10~20Hで働きやすい環境！未経験から手に職をつける！／大手重工メーカーと直接取引あり！安定性〇~ ■募集背景 当社では航空宇宙関連治工具の製造を行っています。民間航空機製造はコロナにより一時影響を受けたものの、2040年までに約3万9000機の新造機需要が見込まれています（欧州エアバスによる調査）。 また、当社では防衛宇宙という新しい分野にも挑戦しております。日本の防衛費は22年度5.4兆円→23年度6.8兆円→24年度7.9兆円と年々増加をしております。今後も予想される需要の伸びを捉えるべく、一緒に働いていただける仲間を募集しております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大型マシニングセンタ（3軸・5軸）を使用して、一点モノの航空機用「治工具」の製造を担当していただきます。 【具体的には】 図面を見ながら金属材料の切削加工をする仕事です。使用する工作機械は、最大で8メートルのストロークがある大型のマシニングセンタです。加工の段取り、クランプ、刃物の選定、プログラミング編集をしながら加工を進めていただきます。 取り扱う製品の大きさは1メートル以上8メートル未満の鉄またはアルミの製品で、オーダーメード品です。加工精度は0.05ミリという極めて高精度になり、毎日が新しい製品へのチャレンジとなるため、創意工夫ができる方、常に先を読める方、技術を磨き上げる仕事をしてみたい方を歓迎いたします。 ■組織構成 機械課は、スタッフ12名（40代３名、30代7名、20代2名）で構成されております。 ■当社の魅力 （1）大手重工メーカーとの取引あり 創業当初から日本トップ企業の三菱重工業株式会社と直接取引しております。その他、大手メーカーとも取引があり安定的な基盤を築いております。 （2）防衛宇宙分野への取り組み 民間航空機だけでなくヘリコプター・ロケットなどの防衛宇宙分野の仕事も受注しております。技術力がないと受注が難しい分野である点、今後の需要も期待できる点より、優位性があると自負しております。 （3）評価制度 中途入社によるハンディもありません。自身の能力次第で責任あるポジションをお任せします。入社後5年半で課長に抜擢された事例もございます。

ＡＩカメラ、ドライブレコーダーを開発・販売している当社にて企画職をお任せいたします。同業界で先駆けの商品を多く作っており、付加価値のある商品の提供を17年続けております。 ■業務詳細： ・新商品の企画、開発 ・プロジェクトの運営 ∟エンジニア、デザイナーとの打ち合わせ ∟スケジュール調整、管理 ∟全体のマネジメント ・お客様へのプレゼン ・説明会、展示会への参加 ■入社後の流れ： 入社後すぐに経営層から直接、プロジェクトの流れや商品について研修をしていきます。慣れてきたらプロジェクトの振り分けをするので、デザイナーやエンジニアと協力しながら、商品の企画、開発を担っていただきます。実践を踏まえながら覚えていただく進め方になります。 ■業務特徴： プロジェクトは2〜４件同時進行で持っていただきます。お客様との折衝は月に１，２回となり、基本的にはメールや電話でやりとりを進めていくスタイルです。お客様は商社やメーカーなどの販売店となっており、全て既存で取引がある会社になります。0からの提案ではなく自分で進めたプロジェクトのプレゼンというイメージが近くなります。当社の商品を気に入っていただけたら、お客様からエンドユーザーへ販売されます。 ■組織構成： 代表取締役、統括部長、デザイナー、経理、事務で構成されております。男性２名、女性３名の５名です。平均年齢は40代です。入社後は代表、統括部長と関わることが一番多くなる予定です。 ■代表取締役・会社について： 学生時代は工学部におり、理系の出身です。当時からPCを組み立てたりと機械への興味が深くありました。コミュニケーションが好きで、頭の回転が速い社員が多く皆で知識や情報を吸収し合っております。少数精鋭ということもあり、フレンドリーな雰囲気で仕事をしているのでご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・マーケットの先駆け商品の作成が多く、お客様も新しいものに興味がある方々ばかりです。見たことがないものを作りたい方は楽しめると思います。 ・他社製品を安く売ることはせず、新しい機能を追加した付加価値のある新製品を創造していくので、こだわりがつまっております。 ・東急ハンズ、ビックカメラなど大手企業などでも取り扱いをしているので、自分で作った商品が世に出ていることを実感することができます。

■業務内容： 電気工事、通信工事、設計施工、電気工事を担当します。 案件にもよりますが、短いものだと3か月程度、長いものでは1〜2年かけて１つの工事に携わっていただきます。 基本的には1人で現場に出向き、下請け会社の方と協力しながら作業を行っていただきます。 工事と工事の間の期間については社内にて次の工事に向けての準備を行っております。 （設計図の作成、段取り決めなど） 過去実務未経験者の方も中途で入社しておりますが 半年間の研修の後OJTがありますので、実務未経験の方も安心して就業いただけます。 ■組織について： 今回のポジションは東京・山梨合わせて15名（男性）在籍しており、20代〜60代と幅広い年齢層の社員が従事しております。 （20代の方が割合として高いとのことです。） ■同社の特徴： 同社は昭和1932年7月7日の創業以来、「人に夢 暮らしささえる 新技術」をモットーとし、電気のあるよりよい暮らしを顧客に提案するために活動し、常に前進し続けています。 この思いを支えるのは「お客様からの信頼」「新しい技術への探究心」です。この2つを誇りとし、山梨県内外の電気工事を行っています。 ■受注について： 今日まで顧客からの高い評価を獲得し、特に山梨県内では大半の金融機関より用命されるなど、生活に関わる重要な電気工事を行っています。 昨今では2020年の東京オリンピック開催を控えた首都圏の発展を見据え、東京都発注による大型スタジアム（東京オリンピック一部種目開催予定地）改修工事や、新宿区発注の区立学校電気設備工事などの公共工事にも積極的に取り組み、活動の範囲も更に拡大を図っています。 ■就業環境について： 社員がより動きやすくなるよう労働条件を整えるべく、就業規則の大幅な見直しも実施しました。また、よりよい提案や工事を行うためにはリフレッシュも大切と考え、年次有休休暇取得奨励日を設けるなど、連続休暇を取りやすい社内環境をつくりに取り組んでおります。

◇◆手に職をつけれる製造業務！・創業50年以上/年休112日/日勤帯のみ/業界知識なしでOK・OJT研修あり◇◆ ■職務内容： 厨房設備機器のオーダーメイド製造や業務用冷蔵庫・オーブンなどの厨房機器の商社機能を持つ当社で製造業務を担当します。 製造業務においては、PCでデーター作成し、切り抜き・切断・曲げ等加工機を使用し、溶接等で組立を行い、研磨作業にて仕上て完成になります。使用材料は、主にステンレス薄板材です。 ■一日の流れ： 朝は朝礼から開始し、一日の流れを確認して、作業に取り掛かります。 10時〜と15時〜は15分の休憩、12時からは昼休憩がありますので、 しっかりと休憩を取りながら作業を進めていくことができます。 ※仮眠室や休憩所が完備されています（お昼は休憩室で社員が談笑しており雰囲気の良い職場です。） ■魅力： 【オーダーメイド商品に関われる】 目に見えるものなので、手すり一本でもつくったものが役に立っていることを実感する機会が多くあり、やりがいにつながっています。 大きい工場ではないので、一つひとつの製品を丁寧に作り上げていていくことになります。1品もののオーダーメイドがメインなので、世の中にないものをオーダーで作っていく面白味も感じれます。 【未経験でも安心】 未経験者も沢山活躍しております！過去の未経験入社の方は、介護職の方やフォークリフト販売をされていた方などがいます。 【キャリアアップ】 しっかりと経験を積んだのち、ゆくゆくは製造リーダーや工場長になっていただけることを期待しています。 またステンレス薄板の溶接は難しい技術になりますので、この溶接技術を習得できれば世の中に重宝されます！ ■組織構成： 3名(30代・40代・50代）在籍しています。他に営業担当１名（40代）在籍しております。 <仕事内容詳細> レーザー加工機及びタレットパンチプレス機による加工、TIG溶接、まげ作業、組立等を自社工場にて担当します。 ・主に福祉施設や給食センター、ホテルなどの厨房施設内の調理場やキッチン回りなど現場に応じてオーダーメイドで製造していきます。 ・他に、福祉施設やお寺などの手すり・建築化粧で使用されるステンレス加工品の製造なども担当します。 ・据え付け作業については、自社取付及び協力会社が行っております。

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容：コネクテッドカーの音声認識とスマホ連携機能、車両適用開発などの業務をご担当いただきます。 ■詳細業務内容： ・実験・評価計画の立案 ・実験準備や他部署・サプライヤーとの調整 ・実験データ検証 ・ベンチマーク調査（海外メーカー含む） ■魅力： 自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境 自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

〜ものづくりに興味があり、手に職をつけたい方へおススメ〜【納入実績NO１を誇る機器の製造・組立／繁忙期残業時間30Hほど／社宅・休日・福利厚生充実／※資格取得支援制度有】 ■業務内容 スクラップ処理機械、廃棄物処理機械の組立業務をお任せ致します。クレーンを使用した部品の取り付け、溶接作業、油圧機器の組付け等の作業もあります。 入社後5年程、3〜4人のチームで自社工場にて組立の基礎を学びます。 ■業務詳細： 自社製品全般の仕上げ・組立てなどを担当します。多種多様な製品を取り扱います。一品一様の要素が高い為、組み立て や仕上げ技術の知識、応用性が身につきます。 【魅力】高さ6m、長さ20m程の大型機械の製造に1から完成品となるまで携わることができます。 ■船橋工場の特徴 モリタ環境テック船橋工場はリサイクルプラントやスクラップ処理機器の研究開発から設計・製作・組立・現地工事まで一貫し品質管理に全力を傾注しています。プラントや機器納入後のアフターサービスについても船橋工場を核として同社の営業所とネットワークを組み、万全のバックアップ体制を整えています。工場内の設備は、国内最大級の横中ぐり盤２台、五面加工機１台の大型工作機械及び溶接ロボットを設備。総面積11450平方メートルの工場棟内で製缶・溶接・機械加工・配管・組立の一貫製造が可能となっています。 　　 ■モリタ環境テック社とは モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 産業機械事業のセグメント売上は47億、全体の5.1％の売上を担います。金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。

〜業務経験不問/設立30年を超える安定企業/関東化学ホールディングスのグループ会社/電子デバイスの製造に不可欠な装置設置工事に関する業務をお任せします/年間休日120日〜 ■職務内容について： ・薬品供給設備の設置工事及び増設・移設、改造等工事における現場監督、工程および安全管理、設備の保守点検、修理 ・客先や協力会社との打ち合わせや、上記に関連する事務作業 ■ポジションの魅力： 様々な化学の知識を深めながら、電気計装、図面(CAD)作成、見積作成、交渉などに携われるため、技術者として幅広いスキルを身に着けることができます。 客先や協力業者会の親睦会やゴルフコンペなど、社内外の交流も多いポジションです。 ■業務・キャリアパスについて： プロジェクト単位で業務を行っており、基本的には2〜3人以上、多くて10人で一つの案件を担当するため、他部署のメンバーと協力しながら仕事を進めていきます。最初は幅広く業務を経験していただきますが、将来的には希望に合わせて得意分野にて活躍することも可能です。 ■出張： 基本的には希望を考慮し四日市市（客先構内）、桑名市（客先構内）、津市（当社工場内）いずれかの配属となります。その他、東京本社および下記拠点への短期出張の可能性がございます。 ・愛知県額田郡幸田町：年数回程度 ・愛知県豊田市西広瀬町：年1回程度 ・静岡県榛原郡吉田町：年1回程度 ■仕事の流れ： プロジェクトは1週間から年単位のものまで幅広くあります。下記は入社3年目社員の一例です。 例：出勤→メールチェック→仕様書作成→現場に移動、新規工事立会→現場でスタッフとお昼→図面・見積作成→お客様訪問・提案→現場から直帰 ■同社の特徴： ・半導体メーカーや半導体の製造装置メーカーを顧客とし、製造に不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から保守点検までトータルで行っております。関東化学株式会社の100％子会社であり、化学領域の見地を活かしながら、安定した製造環境を提供し続けています。 同社の設備はアメリカや台湾、韓国やヨーロッパなどでも幅広く使用されており、これまで関東化学グループとして2,500件を超える設備を納入し、電子工業業界に貢献してまいりました。

〜自動車ヒューズNo.1シェア！国内91%・世界48％シェアで世界の自動車事業発展に貢献／年休121日／事業安定性◎・安心の労働環境〜 ■募集背景： 自動車ヒューズにて国内91%・世界48％シェアと世界No.1シェアを誇り、世界の車の2台のうち1台は当社のヒューズが使用されており、世界の自動車の安全の確保に貢献しています。今回そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■職務内容： 計画チームの管理職(課長相当)候補として、マネジメントとともに下記業務を管掌いただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■詳細： ・計画チームのマネジメント ・ヒューズ製品及び内製部品の生産管理業務 ・社内物流管理 ・その他 ■ヒューズとは： 電気系パーツ同士やバッテリーなどを接続するケーブル（電線）などの間に取り付けられる部品です。ショートなど何らかのトラブルによって想定以上の電流が流れるケースが発生した際に経路を切断して電気の流れをシャットダウンし、非常にデリケートな電子機器などに想定以上の電流が流れて発熱発火してしまうことを防ぐ役割をしております。 ■企業の魅力： ・設立60年/自動車用「ヒューズ(回路保護機器)」世界トップメーカー/国内シェア91％/世界シェア48％ ・2014年に経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選定される ・2023年に自動車用ヒューズ販売累計600億本達成 ・日本及び世界中の自動車メーカーで同社製品を採用 ■同社の特徴： ますます同社が手掛けるヒューズの活躍の場が広がっているとともに重要性が増しています。例えば、パワーステアリングは、油圧式だった部分が電気式に代わっています。また、従来の電装部品は別々のシステムでしたが、一つのコンピュータでトータルシステムを制御するという流れもあります。駆動システムにおいてもハイブリッドはもちろん、燃料電池、ピュアEVなど、環境共生時代の主流となる方式が次々に実用化されております。電気・回路があるところに必ずヒューズは使われています。

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務内容： 日本(航空自衛隊)を含める9ヵ国で採用されている最新の戦闘機用エンジンのMRO&U（Maintenance Repair Overhaul & Upgrade＝整備事業）について、グローバル整備事業への参入を達成し、今後国際的な競争力獲得に向けたプロジェクトを遂行していきます。整備作業のスケジュール管理を行いつつ、当社工場の作業者及び技術員の垣根なく、一致協力して効率的かつ革新的な業務フローとシステムを構築していく役割を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アピールポイント： ・最新の戦闘機用エンジンの整備事業において、効率的／安定的／競争力のある定期整備事業の確立に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能。 ・グローバル・ビジネスに従事可能｛当社に駐在している米国OEM（P&W社）等と日々調整の機会有、海外出張の機会有｝ ・P&W社及び当社工場の作業者／技術員等と調整し、定期整備事業を確立することで、プロジェクト・マネジメント力の取得／強化が可能。 ・海外との接触が多いこともあって，非常にリベラルな職場環境。 ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。そして，もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと，教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。