クリエイター・クリエイティブ職にhitした求人一覧

イベントに出展するお客様のニーズを伺い ブース(空間)をプロデュースする仕事をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング まずはお客様のやりたい事をお伺いします。 「目に付くブース・魅力あるブース」「商品を目立たせたい」 など電話やメール、ミーティングを重ねて ブースのイメージを具体化させていきます。 ▼プレゼンテーション ヒアリングで得た内容をもとに 「こういう雰囲気のレイアウトにしよう」「高さを出しましょう」 など具体的なブースのイメージを提案します。 必要に応じてデザインイメージやお見積もりを作成します。 ▼各種手配 実施プランが固まり次第 備品手配・人員手配・トラック手配など各種手配をします。 ▼設営→本番→撤去 事前準備をもとに設営・撤去が的確且つスピーディーに進むよう指示を出します。 ▼アフターフォロー イベントでの気づきなどをヒアリングし次回の開催に活かします。 【主なイベント実績】 ・70万人以上の動員実績のある国内最大級のコミック系イベント ・国内累計6100万ダウンロードを突破したアプリのイベント ・全国各地で行われるダーツトーナメントイベント　など 既存のお客様へのルート営業がメインになります。 最初は先輩社員に同行し、 現場で知識やスキルを学んでいただけますので、 安心してスタートできる職場です！ <注目ポイント1> 異業種から転職した先輩がたくさんいます♪ 元飲食店スタッフや運送業スタッフなど 営業経験がなかった先輩も多数在籍している当社。 だからこそ未経験スタートの方の気持ちを理解していますし フォローは欠かしません！ 【独り立ちまでの流れ】 ▼先輩案件に同行 お客様へのフォローの仕方や提案の方法を学んでいきます。 ▼案件をお任せ あなたのスキルを見たうえで できるところから仕事をお任せしていきます。 ▼独り立ち 独り立ちには、約半年～1年を想定しています！ 【私たちが教えます！】 ・Yさん：元飲食業 ゼロから何かを作ることに興味をもって入社しました ・Iさん：元運送業 コミュニケーション力を活かせる点に魅力を感じました <注目ポイント2> お客様より高いリピートを頂いています 「屋内だけど庭園のようなものを造りたい」 という要望があれば、可能な限りで庭園を造ったこともあります！ ワクワクするような企画を提案することで、 お客様から信頼を寄せていただき、実際にリピート率が高く、 20年以上のお付き合いのあるお客様も多数いらっしゃいます。 ブースの集客（お客様のPR）をサポートすることで、 お客様のビジネスの成長を支えられるのも大きなやりがいです。

イベントに出展するお客様のニーズを伺い ブース(空間)をプロデュースする仕事をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング まずはお客様のやりたい事をお伺いします。 「目に付くブース・魅力あるブース」「商品を目立たせたい」 など電話やメール、ミーティングを重ねて ブースのイメージを具体化させていきます。 ▼プレゼンテーション ヒアリングで得た内容をもとに 「こういう雰囲気のレイアウトにしよう」「高さを出しましょう」 など具体的なブースのイメージを提案します。 必要に応じてデザインイメージやお見積もりを作成します。 ▼各種手配 実施プランが固まり次第 備品手配・人員手配・トラック手配など各種手配をします。 ▼設営→本番→撤去 事前準備をもとに、設営・撤去が的確且つスピーディーに進むように指示出しをします。 ▼アフターフォロー イベントでの気づきなどをヒアリングし次回の開催に活かします。 【主なイベント実績】 ・70万人以上の動員実績のある国内最大級のコミック系イベント ・国内累計6100万ダウンロードを突破したアプリのイベント ・全国各地で行われるダーツトーナメントイベント　など 既存のお客様へのルート営業がメインになります。 最初は先輩社員に同行し、 現場で知識やスキルを学んでいただけますので、 安心してスタートできる職場です！ <注目ポイント1> 異業種から転職した先輩がたくさんいます♪ 元飲食店スタッフや運送業スタッフなど 営業経験がなかった先輩も多数在籍している当社。 だからこそ未経験スタートの方の気持ちを理解し、フォローは欠かしません！ 【独り立ちまでの流れ】 ▼先輩案件に同行 お客様へのフォローの仕方や提案の方法を学んでいきます ▼案件をお任せ できることから仕事をお任せしていきます （先輩のサポート役として発注・見積り作成・メール返信など） ▼独り立ち 独り立ちには、約半年～1年を想定しています！ 【私たちが教えます！】 ・Yさん：元飲食業 ゼロから何かを作ることに興味をもって入社しました ・Iさん：元運送業 コミュニケーション力を活かせる点に魅力を感じました <注目ポイント2> お客様より高いリピートを頂いています 「屋内だけど庭園のようなものを造りたい」 という要望があれば、可能な限りで庭園を造ったこともあります！ ワクワクするような企画を提案することで、 お客様から信頼を寄せていただき、実際にリピート率が高く、 20年以上のお付き合いのあるお客様も多数いらっしゃいます。 ブースの集客（お客様のPR）をサポートすることで、 お客様のビジネスの成長を支えられるのもこの仕事の醍醐味です。

お客さまのWebサイトやサービスの制作～運営、 自社メディアの企画・運営を手掛ける当社で、 Webサービスの企画・デザイン・運用に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ◆新規Webサービスの企画・デザイン ◆現在運用中のWebサービスの企画・デザイン ◆サイト分析/改善　など ≪サービスについて≫ 【1】水道修理のセーフリー／ユーザーが安心して優良水道事業者を選べるWebサービスです。 【2】ファクタリング会社の口コミ／企業の売掛金を代行回収する「ファクタリング会社」の口コミ掲載サイトです。 【3】新規Webサービス／鍵交換・害虫駆除・水回りトラブルなどの業者とユーザーを繋ぐ総合Webサービス。悪徳業者に騙されない、ユーザーが優良企業と出会える状態を目指しています。 【4】トータルインテグレーション／ご依頼いただいたお客さまのWebサービスの設計・企画から、デザインやWebサービスの構築、分析までをトータルで担うサービスです。 ☆新規Webサービス【3】・既存サービス【1】【2】の業務が6割、 トータルインテグレーション【4】の業務が4割程度です。 ☆リリース後の工程まで関わることができ、やりがいを実感できます！ WordPress、PHP、Adobe Illustrator、Photoshop、XD、Figma <注目ポイント1> 挑戦を後押しする環境でキャリアアップを目指せます。 「大切なのは挑戦し続ける姿勢」と捉えている当社では、自身の理想に向けたキャリアアップや、様々な仕事にチャレンジする姿勢を応援しています。Webマーケティングやマネジメント研修など、自身に必要なスキルを学べる機会や、講習費用や教材費を会社負担など、スキルアップに向けたサポート体制は万全。会社からは、決まったキャリアパスを設けることはしていないため、一緒に今後のキャリアパスを考えながら、実現に向けたサポートを行います。 <注目ポイント2> 社員にとって嬉しい制度や環境を揃えています◎ ◇希望スペックのPCや備品などを会社負担でレンタル可 ◇ピークタイムを避けての時差出勤OK（入社後半年以降） ◇100円程度で食べられる置き型社食やフリードリンクあり ◇服装・髪型・髪色はすべて自由　など 会社としてはスタートアップ段階ですが、社員の声をキャッチアップしながら、働きやすい環境づくりを行っています！また、オンオフを大切にできるように、基本は定時退社を推奨。仮に残業時間が20時間を超えた場合は、代表に通知が届く仕組みになっています。「業務量の把握」「どうすれば残業が減らせるか」をしっかりヒアリングし、サポートを行っています。

お客さまのWebサイトやサービスの制作～運営や、 自社メディアの企画・運営事業を手掛ける当社。 主にWordPress、Ruby on Railsを使用し、 ご依頼のあったお客さまのWebサービス開発の 企画からリリース後の運用までを手掛けていただきます。 ≪具体的には≫ ■Webサービスの企画・要件定義・設計・開発 ■WordPressテーマ開発 ■現在運用中のWebサイト／サービスの運用 ■自社の新規Webサービスの企画　など ☆インターネット機器、アパレル、金融、不動産など、 BtoC向けWebサービスのご依頼が中心です。 ☆企画・開発・リリースだけでなく、 その後サービスが成功するまでの工程に 関わることができる醍醐味を味わえます！ 【手がける商品・サービス】 ≪自社運営サービス≫ ■水道修理のセーフリー 質・価格を重視し、公正に紹介することをモットーにしており、ユーザーが安心して優良水道事業者を選べるWebサービスです。 ■ファクタリング会社の口コミ 企業の売掛金を代行して回収する「ファクタリング会社」の体験談などを掲載しているWebサービスです。 ☆新たに水道・鍵トラブル・害虫駆除など緊急時のお困りごとを解決するための自社Webサービスを企画中！ Wordpress、Ruby on Railsによるサービス開発を行っております。 ■開発言語：PHP、Ruby ■フレームワーク：Ruby on Rails など ■DB：MySQL/SQL Server ■CMS：WordPress <注目ポイント1> AIを活用した業務効率化など…新しい仕組みづくりを構築中！ 現在、業務効率化に向けて様々な仕組みづくりを行っています。その一環として特に注力しているのは、AIツールの活用。トレンド技術を積極的に取り入れている環境です！ ・生成AIを使用したクリエイティブの作成 ・ChatGPTを活用した業務全般の効率化 ・独自AIを活用した顧客分析 └「こんな業務も効率化できそう」といったアイデア出しも大歓迎です！ また、社員1人ひとりがオンオフを大切にできるように、基本は定時退社を推奨。仮に残業時間が20時間を超えた場合は、代表に通知が届く仕組みになっています。「業務量の把握」「どうすれば残業が減らせるか」をしっかりヒアリングし、サポートを行っています。 <注目ポイント2> 社員にとって嬉しい制度や環境を揃えています◎ ◇希望スペックのPCや備品などを会社負担でレンタル可 ◇ピークタイムを避けての時差出勤OK（入社後半年以降） ◇100円程度で食べられる置き型社食やフリードリンクあり ◇服装・髪型・髪色はすべて自由　など 会社としてはスタートアップの段階ですが、社員の声をキャッチアップしながら、働きやすい環境づくりを行っています！スキルを磨くためのサポートも行っており、入社後はマーケティングの専門知識を身に付けられる研修を実施。その他、月1回程度のワークショップや会社の費用負担で教材の購入ができ、スキルを磨ける環境です！

◆ほとんどが直案件＆自社開発あり ◆常時100以上の案件が稼働中 ◆月に1回代表との1on1面談あり クライアントのWebサービス設計／構築業務をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・Webサービスのフロント部分の設計／構築／運用／保守／ディレクション業務 ・UI/UX設計（ユーザビリティを考慮した使いやすいWebアプリケーションを実現する） ・コードレビューやテストコードの作成　など 《個別のキャリアプランに合わせて案件をアサイン》 エンジニア一人ひとりが、代表と個別に「キャリアプラン」の作成を行い 本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら 最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。 プロジェクトの参画期間についてもエンジニア本人の希望と キャリアアップをベースとして設定するため、 無理なく長期的な成長を実現することが可能。 常時100以上の案件から、納得できるものをご提示します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■フルリモート×BtoC 某スポーツアプリ開発案件(要件定義～テスト) 環境：React.js(Next), JavaScript,HTML,CSS ■新規開発×BtoC オンライン日本語会話サービス開発案件(基本設計～テスト) 環境：TypeScript(Vue.js・Nuxt.js） ■フルリモート×BtoB AI/POC後のシステム実装・開発におけるUI/UX JavaScript,HTML,CSS ■アプリ開発×上流工程 大手資産運用アプリ開発案件（要件定義～設計） React(Next.js),Redux,redux-saga <注目ポイント1> 短期的な成長＜長期的な成長を大切にする風土 「無理をしなくても、しっかりと成長していける環境を創りたい」という代表の想いのもと、initでは「無理をしすぎない」というクレド（行動指針）を掲げています。「早く帰ろう！」という意識が社員にも根付いており、残業時間は月平均10時間以下。業務が落ち着いている時期には、残業ゼロの月もあります。また、「成長するためにプライベートを大切にする」ことも大切にしており、休みは個人に任せているため、有休を取るタイミングや働く時間も基本的には自由。自分の生活スタイルに合わせて、柔軟に働くことができます。 <注目ポイント2> 自然とスキルアップを目指し続けられる環境 出社×リモートワークで、社員同社の横の繋がりも大切にできる環境です。季節イベントや、ランチ会などの交流の機会に加え、勤務時間内にエンジニアメンバーでテックイベントに参加し、最新技術を学んだことも。また、希望に応じて自社が運営しているスクール『iOSアカデミア』を受講可能です。学習教材やガジェットの購入費補助などの制度もご用意しているので、ぜひ制度を活用してスキルアップを目指してくださいね。

大手企業を中心に受注した幅広い案件から、フロントエンド領域の開発をお任せします。 ◆─具体的には─◆ フロントエンド領域の企画・技術選定・要件定義・設計・開発・運用 など 例） ┃ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 ┃大規模システムにおけるUI及び業務改善 ┃システムパッケージカスタマイズ開発 ◆─主な業界・開発領域─◆ 〈金融〉銀行／証券／生命・損保保険／FX／電子マネー 〈流通〉流通／小売り 〈パッケージソフトウェア〉医療／財務会計／販売管理／在庫管理／人事給与 ほか ◎あなたのスキルや希望に合った配属先をご案内しますので、要望があればぜひお聞かせください！ ◆─スキルアップ支援あり─◆ ┃tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けのセミナーを無料で受講できます！ 現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術が実践ベースで学習可能。新しい領域に触れる第一歩を踏み出しやすい体制があります◎ ■過去に携わった案件例■ ┃大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発 ┃製菓業向け工程管理用の業務システム開発 ┃クレジットカード企業のWEBシステム開発 ┃AI・IoTなどのDX導入に向けた企画・提案 など ◆クラウド給与計算ソフト開発（月1～2回出社×リモート併用） 言語：Java FW　：Spring Boot DB　：Oracle クラウド：AWS ◆オンライン教育サービス開発（フルリモート） フロント：ReactJS サーバー：Node.js DB　　　：kintone ツール　：Git、Slack ◆通信業界の会議システム開発及びスマートフォン連携 言語：PHP（Laravel）、JavaScript Node） OS　：Windows <注目ポイント1> ITコンサル・開発・導入支援…すべてが賄えるグループの団結力 2013年にHRテクノロジー・システムコンサルティング企業として受託開発事業を開始したBranding Engineer。東京証券取引所グロース市場へ新規上場したことを機にホールディングス体制へと移行したことで、グループ企業の中核である【株式会社TWOSTONE&Sons】の子会社としてエンジニアプラットフォームサービスに注力した当社が誕生しました。 グループの強みは“豊富なIT人材”と“確かな実績”。現在、当社が運営するエンジニアと企業とのマッチングサービス「Midworks」では、4万人ものフリーランスエンジニアが登録・在籍。彼らと協働することで意欲を高め合いながら、スキルアップ・キャリアアップが目指せるのは当社の特長の一つです。 <注目ポイント2> モダンなワークライフを送れる ◇リモート＆フルリモート可能 ◇5日以上の連続休暇もOK ◇各種お祝い金制度あり ◇業界最高クラスの給与テーブル＆評価制度 ◇残業が月平均20時間を超えないよう、営業や人事がフォロー 【入社後の成長サポート】 ◆営業や人事とのキャリア相談あり ITの知見を豊富に持つ営業だけでなく、エンジニア発の人事も在籍中です。入社後の社員管理も人事メンバーが行っているため、アサインを行う際も人事が希望をヒアリングし、最適な案件をご提案しています。 ＜東京＞エンジニア40名：人事（HR）3名＋営業10名 ＜大阪＞エンジニア4名：営業2名 ◆独自の段階評価制度あり リーダー・サブリーダー・メンバーと役職を設定。サブリーダーがメンバーの目標設定のサポートと一次評価を実施し、それを元にリーダーが二次評価を行うことで、メンバー育成の視点が養われるのも当社の魅力です。

都内・都内近郊のホテルや大型施設に常駐し、自社製品の映像サービスを使ってイベント運営のサポートを行います。 配属予定の施設には、複数名の先輩社員が既に在籍中。慣れるまでは一人で仕事をしなければいけないシチュエーションは無く、先輩のサポートをしながら学んでいけるので、未経験でも安心です。 【具体的には】 ・依頼いただいたイベント内容のプラン、見積もりの作成 ・施設の担当者とのスケジュールや段取りなど詳細を確認 ・機材の準備、搬入、設営 ・リハーサル ・当日の映像対応、オペレーション、撤去、搬出 ・請求書の処理 事前のプラン準備から当日の映像対応まで一貫して担当。 担当施設に常駐しご依頼があるごとに作業を行うため、慣れると施設の特徴などを把握し、スムーズに提案ができるようになります！ 同じ部署には25名の社員が在籍中。 20～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています！ <注目ポイント1> 大型施設に常駐し、有名イベントを任されているという満足感 募集している常駐先は大型イベント施設と大型ホテルです。誰もが知っているイベントや有名人が参加しているイベントを任されているという満足感は施設に常駐する仕事の醍醐味であり、やりがいになります。 <注目ポイント2> 施設の裏側や社員が歩く動線まで丁寧にお教えします 当社では、未経験の社員の方も活躍中！業界の知識が無い方も、先輩社員と一緒に業務を経験していくので、先輩と行動する事で仕事の流れ、関係会社とのやり取りなどを経験しながら身に付けていきます。個人のスキルにより異なりますが、入社半年で一人で業務を任せられるレベルを目指します。

ゲーム開発、またはそれに繋がるプロジェクトへ配属をします。（開発のための基礎知識～個人面談など、研修を1～3ヶ月程度設けています。） ◆ブラウザゲーム ┗開発言語：C#,C++,JavaScript… ◆スマホゲーム・ソーシャルゲーム ┗開発言語：（iPhoneアプリ）Swift…、（Androidアプリ）Kotlin,Java… ◆PCゲーム ┗開発言語：（Steam、Epic Games等）C#,C++,Java… ◆コンシューマーゲーム ┗開発言語：（Nintendo Switch、PS5、XBOX等）C#,C++… ——★★ゲームづくりに関わる仕事は、たくさんあります。 ＊ゲームプロデューサー ＊ゲームディレクター ＊ゲームプランナー ＊シナリオライター ＊サウンドクリエイター ＊2D/3Dデザイナー ＊ゲームプログラマ（エンジニア） ＊デバッガー ＊ゲームサーバー運用 ＊運営スタッフ など。 プログラミング言語の知識や開発実績、インフラ・サーバ等の知見、コミュニケーションスキル、企画・提案力、ポートフォリオ作成といった準備をしていきながら、やりたい方向性に合わせてスキルを高めていきましょう。 ・ソーシャルゲームのインフラ/ミドルウェア環境の構築、運用 ・スマホゲームサーバーの要件定義、設計、構築、運用 ・子供向けのゲームプランナー、Unityでの開発 ・リリース済みゲームアプリのエフェクト改善 ・iPhone/Android向けゲームの追加要素の開発 ・2Dドット絵のPCゲームのテスト・デバッグ など ★過去には、eスポーツのインフラ構築や、メタバース、VR系の開発にも携わったことも！ <注目ポイント1> ゲームだけでなく、“開発全般”を学ぶ！【期間：1～3ヶ月】 「スグに、ゲーム開発に…。」そんなはやる思いを抑えて、そもそもの仕組みから学んでいきましょう！専門学校や大学でゲーム開発を2～4年学んだうえでゲーム制作に携わる方が多いので、あなたも働きながら徐々にステップアップを！ ＜カリキュラム例＞ ◆ITとは？ いまさら聞けないPC・ネットワークの仕組みや基礎的なITリテラシー、OSとは…などを学ぶ ◆ITの交通ルール 耳にしたことがある“ヒヤリハット”を学ぶ、正しいITのルールを知ってセキュリティ意識を高める ◆フローチャート【★人気のカリキュラム】 クイズ感覚で論理的に自分の考えを整理してアウトプットする など。 <注目ポイント2> 周りの同期は、2～4年学んでいます。 大手のゲーム制作会社に所属している方や、そのプロジェクトに入っているメンバーは、働きはじめまで教育期間で数年、そのあと経験を積んでいる方が、あなたがゲーム開発現場で関わる人です。そんなメンバーに囲まれて働くことで気づきや成長がある反面、仕事のスピードや裁量が大きいことが多いんです。 せっかく憧れのゲーム系プロジェクトに入っても、言われたことしかできなかったり、レベル差を痛感してしまったり…そんなことをアナタに経験してほしくないので、遠回りに見えるようで、実は活躍まで最短のステップを一緒に歩んでいきましょう！ 【入社後の成長サポート】 技術的なカリキュラム研修や定期面談でのスキルUP支援を実施しています。現在、研修内容のブラッシュアップ案として、実際に成果物が手に取れるような研修や配属後の実際のシステムを使った研修などが上がっています！ 配属後には、業務内での人間関係や今行っている業務内容、スキルアップの進捗などを個別に話を聞きながら、 ◎人間関係→仕事のしやすさを改善する ◎業務内容→システム開発の全体像を意識してもらい自分の仕事を効率化する ◎進捗確認→自分の得意・不得意が分かりレベルアップへ といった改善を行っています！

開発・インフラともに、プロジェクトは紹介しきれない位保有しています！実例のプロジェクトをいくつかご紹介♪ ＊キャリアアップを考えているエンジニアへ、こんな成功例とともに成長ルートを提示しています！ ◆流通系のシステム開発、設計～リリースまで 元々ITスクールでの学習経験を活かして開発をやりたいと考え、現場リーダーから不効率な部分を聞き、改善する為の策を社内で一緒に考察。出たツール案の作成許可をもらい、実際に作成をしてみた結果、現場で導入されてお客様先で社内賞を受賞！ ◆金融系システムの移行、運用保守 SQLコマンドをコピペする必要がある業務で、単にこなすだけでなく学習チャンスと捉え、SQLの勉強を始めた結果クエリがおおよそ読めるように。昼休みにリーダーに「この前の作業って○○○○をする作業だったんですね」と話したところ、「じゃあ、今度、SQL書いてみる？」とSQLのクエリを"書く”作業に背伸びしてチャレンジできるように。 ◆ゲーム開発のテスト・デバッグ テスト業務につきながら、開発の素養が身につくVBAを学習する。通常業務のなかで効率化できる部分をVBAツールを作成して解消！ 【手がける商品・サービス】 ★身近な漫画アプリや夢の国のコンテンツ管理からAI、メタバース、AR/VRシステムの開発など、エンタメの時流にのったプロジェクトや先端技術を使えるケースもあります！ ほかにも… ■Webサイト・ECサイト：サイト設計、開発・コーディング、構築、テスト ■スマートフォンアプリ：基本設計、要件定義、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 ■コンシューマー・ソーシャルゲーム：プランニング、プログラミング、テスト ■BtoC向け・業務系システム：企画、基本設計、要件定義、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 ■サーバ・ネットワーク：設計・構築、保守運用、監視 <注目ポイント1> オリジナル研修でイチからまなぶ♪【期間：1～3ヶ月】 当たり前かもしれませんが、丁寧かつ熱心な教育で、「自分にも出来そう！」という気持ちを育てます。一般的なITスクールやオンライン教材等では、受講生が受験費用を払って学習するものですが、当社では研修中でも給料を貰えて自信を身に付けられるのは、他にはない教育環境です！ ＜カリキュラム例＞ ◆ITとは？ いまさら聞けないPC・ネットワークの仕組みや基礎的なITリテラシー、OSとは…などを学ぶ ◆ITの交通ルール 耳にしたことがある“ヒヤリハット”を学ぶ、正しいITのルールを知ってセキュリティ意識を高める ◆フローチャート【★人気のカリキュラム】 クイズ感覚で論理的に自分の考えを整理してアウトプットする <注目ポイント2> 基礎～専門技術まで！【期間：1～3ヶ月】 ◆ITを支えるマシン知識 漠然としたITの入口から足元をしっかり固め、モノづくりを支える知識を学ぶ ◆プログラム基礎講座 簡単なプログラム例を用いて、プログラミングの書き方、考え方を学ぶ ◆データベースの基礎 ストーリーが薄いゲーム、バリエーションが少ないゲームはつまらないですよね。ガチャの仕組みを例に、実際にデータベースの仕組みから学ぶ実習 ◆ITが繋がる仕組み 作ったものがどうやって私たちのスマホやPCに繋がるのか？その仕組みを「作る側」で実践 等、基礎的なIT知識だけではなく「なぜ仕組みが必要なのか？どうやって実現しているのか？」といった理由を知って学ぶことが学習意欲に繋がります。 【入社後の成長サポート】 技術的なカリキュラム研修や定期面談でのスキルUP支援を実施しています。現在、研修内容のブラッシュアップ案として、実際に成果物が手に取れるような研修や配属後の実際のシステムを使った研修などが上がっています！ 配属後には、業務内での人間関係や今行っている業務内容、スキルアップの進捗などを個別に話を聞きながら、 ◎人間関係→仕事のしやすさを改善する ◎業務内容→システム開発の全体像を意識してもらい自分の仕事を効率化する ◎進捗確認→自分の得意・不得意が分かりレベルアップへ といった改善を行っています！

VTubeコンテンツ制作の先輩のお仕事をサポートしながら、 充実した研修制度で着実にスキルアップしていきましょう！ 【入社後のステップ】 《1》研修開始(6ヵ月～最長3年間)※基本約1年 ★WEBに関する基礎知識 ★プログラミング言語(PHP、HTML、CSS、Javaなど) ★色彩感覚・デザイン理論(Photoshop、Illustratorなど) ★CLIP STUDIO、Live2D、Twitter(X) ★実力次第では最短での卒業も可能 リモート研修＋課題演習で、インプットとアウトプットが好バランス! ★ビジネススキル 先輩のお仕事のサポートを通し、コミュニケーション力やPCスキルも身に付きます。 《2》実践 新入社員でチームを組んで、クライアントを想定したプロジェクトに挑戦。商用レベルの作品を制作！ 《3》クリエイターデビュー 約1年前後の期間をかけてスキルを習得したら、社内外で実際のプロジェクトに参画！ 面倒見の良い先輩達がデビュー後もサポートします！ よりじっくり学びたい方は、最長3年間まで研修期間を延長可です。 ※配属先は100％希望を考慮して決定 ※プロジェクトによっては完全在宅(フルリモート)も可能♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■YouTube・TikTokといったSNSなどの動画制作 ■企業へのプロモーションビデオ ■Web動画広告などの映像制作 <注目ポイント1> 20代の未経験者が多数活躍中！ メンバーのほとんどが20代で未経験からのスタート。 あなたと同じような仲間がたくさん活躍しています。女性も多数活躍中！ <注目ポイント2> 完全週休2日制、年間休日125日、残業月3時間以内 休みはたっぷり取れますし、残業もほとんどありません！ ワークライフバランスを大切にしたい人にぴったり！ 自分のペースで一歩一歩成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 【キャリアパスはさまざま】 クリエイターの道を極めるのはもちろん、ディレクターとしてクリエイティブの領域を広げることも、マネジメント職としてクリエイティブの現場を動かすこともOK。ゆくゆくはフリーランスへ…という夢も、ここで実績を重ねていくことで実現へ一歩近づけます♪

WEBクリエイターの先輩のお仕事をサポートしながら、 充実した研修制度で着実にスキルアップしていきましょう！ ▼研修スタート！まずは基礎となるスキルから まずは配属先に合わせて、必要なスキルの習得を行います。 ソフトウェアなどのツール操作に関することから、 お手本となるコンテンツのコピーなどから始めます。 ★研修はオンライン＋課題演習を組み合わせ、効率よく学べます ▼ビジネススキル 先輩のお仕事のサポートを通し、コミュニケーション力やPCスキルも身に付きます。 ▼実践的なカリキュラムを実施 同期となる社員同士でチームを組んだ上で、 クライアントワークを実践的に学びます。 プロジェクト先での業務を想定して、 商業使用可能なレベルのコンテンツを制作します。 ▼いよいよクリエイターデビュー！ プロジェクトに参画して、時間をかけて身に付けたスキルを発揮！ CGやイラスト、Live2D、動画編集など、幅広いジャンルでご活躍いただけます。 ★研修期間は最短半年、最長3年となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■アニメやゲームのWebサイトやLP（ランディングページ）の制作 ■企業へのプロモーションビデオ制作 ■Web動画広告などの映像制作 ■YouTube・TikTokなどSNSでの動画制作 <注目ポイント1> 20代の未経験者が多数活躍中！ メンバーのほとんどが20代で未経験からのスタート。 あなたと同じような仲間がたくさん活躍しています。女性も多数活躍中！ <注目ポイント2> 完全週休2日制、年間休日125日、残業月3時間以内 休みはたっぷり取れますし、残業もほとんどありません！ ワークライフバランスを大切にしたい人にぴったり！ 自分のペースで一歩一歩成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 【キャリアパスはさまざま】 クリエイターの道を極めるのはもちろん、ディレクターとしてクリエイティブの領域を広げることも、マネジメント職としてクリエイティブの現場を動かすこともOK。ゆくゆくはフリーランスへ…という夢も、ここで実績を重ねていくことで実現へ一歩近づけます♪

入社後約1年間の研修からSTART！ 基礎のキソからじっくり身につけるので、 生涯役立つスキルとして手に職つけられます◎ 【研修内容】 ▼キホン知識をGET！ PCの使い方や動画編集の基礎操作を学びます！ 「制作・編集経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ 動画編集の研修を受けながら制作業界が求める人物像に沿って、実践的な実務（※）も同時並行で進めていきます。 ▼動画編集スキルの基礎固め！ 基礎を学んだ後は、動画編集スキル（DaVinci Resolve／Premiere Pro）の基礎を各3ヶ月間学んでいきます。 その後、カット編集等の基礎を学び、一通りの動画編集を一人でできるように実践していきます。 ▼いよいよ、動画編集者・コンテンツ企画者として活躍！ 実践を約6カ月積んだ後に講師に提出し合格となったら、いよいよプロとして活躍していきます！ ゼロから応用までしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ （※）コミュニケーション能力や仕事上でのトークスキルを向上させるための職務。 <注目ポイント1> ＃あなたの才能・能力を開花させる ■充実した研修制度で成長を後押し！ ————————————————— 若く、そして優秀な社員が多数在籍しています！ 圧倒的な研修制度で、あなたの成長をフォロー致します！ ■新たな知識や経験でキャリアアップ！ —————————————————— 働きながら学べる環境が整っています！ 一人ひとりのライフプランや適性に合った仕事をしながら ITスキルを学ぶことができます。 社員同士の距離も近く、明るく和気あいあいとした雰囲気で、 スキルを伸ばしたい方には絶好の環境です！ <注目ポイント2> ＃クリエイターデビューを全力サポート！ 最長1年の研修で基礎から応用まで段階的にステップアップ！ 専門学校のような『働きながら学べる』研修体制があります。 その中でもデザインに特化したプログラムをご用意！ すぐ実務に活かせるポイントを押さえながら 着実に成長していくことが出来ます◎ 研修後は定期的に個別面談を実施し、希望のキャリアをヒアリング。 自身の適性や将来プランを共に計画して実行に移していきましょう！ また当社では、残業がほとんどなく、 ワークライフバランスを重視しております。 プライベートの時間を大切にしている社員が多いので、 メリハリのある社風です☆

入社後約1年間の研修からSTART！ 生涯役立つスキルとして手に職つけられます◎ 【研修内容】 ▼キホン知識をGET！ PCの使い方やblender／VRoid Studioを学び、 使いこなせるようにレクチャーします！ 「デザイン経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪ デザイン研修を受けながらデザイン業界が求める人物像に沿って、実践的な実務（※）も同時並行で進めていきます。 ▼2D・3Dの基礎固め！ 基礎を学んだ後は、blenderの応用に加え、 イラストやゲームに必要不可欠なクリップスタジオ（イラスト）とunityやUnreal Engine（ゲーム）を習得していきます。 ▼いよいよ、デザイナーとして活躍！ 約1年かけて学んできた知識や経験から3Dデザイナーへ挑戦！ 一人ひとりに合った案件をお任せしていきます。 ＃デザインの流れ ├2D（CLIP STUDIO）で三面図(下書き)の制作 ├下書きを基にBlenderでアバター作成 ├制作したアバターをBlenderでアニメーション化 └完成！ ゼロから応用までしっかりとサポートします◎ （※）コミュニケーション能力や仕事上でのトークスキルを向上させるための職務。 <注目ポイント1> ＃メタバースってなに！？ メタバースとは、ネット上に構成される3次元の世界、 一言でいうと「仮想空間」のことを指します。 その世界でアバターと呼ばれる自分の分身を使って空間へ入り、 様々な活動を行うことが出来ます。 バーチャル世界でのゲームや買い物に加え、 アーティストのライブが開催されたりと、 Web上でエンターテインメントが体感できる時代に♪ さらなる成長・拡大が見込まれる市場なんです◎ 今回主にお任せするのは、 プレイヤーの分身となる『アバター』の制作！ ゲームのテイストや嗜好に合わせたデザイン制作を通じて、 完成版を手に取った時には大きなやりがいと達成感を得られること間違いナシです♪ <注目ポイント2> ＃デザイナーデビューを全力サポート！ 1年間の研修で基礎から応用まで段階的にステップアップ！ 専門学校のような『働きながら学べる』研修体制があります。 その中でも3Dデザインに特化したプログラムをご用意！ すぐ実務に活かせるポイントを押さえながら 着実に成長していくことが出来ます◎ 研修後は定期的に個別面談を実施し、希望のキャリアをヒアリング。 自身の適性や将来プランを共に計画して実行に移していきましょう！

3Dモデリングをメインに、CGデザイナーのお仕事をお任せします。 《具体的には》 ◆3Dモデル ◆テクスチャ ◆モーション ◆エフェクト ◆インターフェイスデザイン　など 《企画から携わることも可能！》 受託案件のほぼすべてが直請け。 創業から38年間、クライアントの期待に応え続けられているからこそ、企画段階から参画させていただける機会も多くあります。 「こんなゲームはどうですか？」など、企画段階からアイデアを発信し、クライアントと話し合いながら作品を作り上げられます。 《プロジェクトについて》 お任せするプロジェクトは、7割が受託案件・3割が自社オリジナルゲームです。 ゆくゆくは自社オリジナルゲームの割合を5割まで上げたいと考えています！ 自社オリジナルゲーム》 ◆A列車で行こう：都市開発鉄道会社経営シミュレーションゲーム ◆ネオアトラス1469：新世界発見シミュレーションゲーム ◆カルネージハート：ロボットバトルシミュレーション　など 《受託開発》 ◆SDガンダム バトルアライアンス(開発)：アクションRPG/株式会社バンダイナムコエンターテインメント ◆トライアングルストラテジー(開発)：タクティクスRPG/株式会社スクウェア・エニックス　など 《開発環境》 開発期間は2～3ヶ月のものあれば数年かかるものまで様々です。 《使用ツール》 ◆Maya ◆Photoshop ◆Adobe Substance <注目ポイント1> 「これまでになかった視点」で新しいゲームを生み出しています！ 私たちが大切にしているのは、「これまでになかった視点」。 創業以来、シミュレーションゲームやオープンワールドRPGのパイオニアとして、斬新なアイデアに溢れたゲームを多数生み出してきました。 そんな挑戦を続ける当社だからこそ、「売れる」という視点だけでなく、面白いものを生み出すためのユニークなアイデアも発信しやすい風土があります。 また、業務効率化といった視点での意見も大歓迎です！ 《社員の声から実現された例》 ◆プログラマーが効率的にプログラムを組むために新しいサーバーを取り入れる ◆バグを自動的にテストする仕組みを作る　など アイデアを活かして主体的に取り組みたい方にピッタリの環境です◎ <注目ポイント2> 裁量労働制で柔軟に働ける！休日制度も充実◎ 裁量労働制を導入しているため、出社時刻・退社時刻が定められていません。 自分が最も集中できる時間帯に仕事を進められます。 他にも… ◆リフレッシュ休暇（5日間／連続して取得すれば土日を含めて9日間） ◆年末年始休日（連続7日間） ◆年間休日124日（2024年度） など働きやすい環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 【正社員登用の機会あり◎】 最短半年で、正社員に登用されたメンバーもいます。 【将来のキャリアは希望や適性に合わせて実現できます◎】 志向に応じて、マネジメント職や技術のスペシャリストになったり、これまでの経験を活かしてディレクターやプロデューサーとして活躍したりと、様々なキャリアを目指せる環境です。

ゲームの企画から開発まで一貫してお任せします。 《具体的には》 ◆プログラミング全般 ・家庭用ゲーム機(Nintendo Switch/PlayStation 4/PlayStation 5/Xbox One/Xbox Series X)用ソフト ・Windows用ソフト（ツール類を含む） ・スマートフォンアプリ ★RPG、シミュレーション、3Dアクションなどのジャンルがあります 《プロジェクトについて》 お任せするプロジェクトは、7割が受託案件・3割が自社オリジナルゲームです。 ゆくゆくは自社オリジナルゲームの割合を5割まで上げたいと考えています！ 《企画から携わることも可能！》 受託案件の全てが直請け。 創業から38年間、クライアントの期待に応え続けられているからこそ、企画段階から参画させていただける機会も多くあります。 「こんなゲームはどうですか？」など、企画段階からアイデアを発信し、クライアントと話し合いながら作品を作り上げられます。 《自社オリジナルゲーム》 ◆A列車で行こう：都市開発鉄道会社経営シミュレーションゲーム ◆ネオアトラス1469：新世界発見シミュレーションゲーム ◆カルネージハート：ロボットバトルシミュレーション　など 《受託開発》 ◆SDガンダム バトルアライアンス(開発)：アクションRPG/株式会社バンダイナムコエンターテインメント ◆トライアングルストラテジー(開発)：タクティクスRPG/株式会社スクウェア・エニックス　など 《開発環境》 最近はUnrealEngineやUnityを使った開発の案件が多いです。 1案件につき2名～数十名のプログラマーで開発を担当します。 開発期間は2～3ヶ月のものあれば数年かかるものまで様々です。 ゲームの中枢とも言えるシステム周りやゲームプログラミングの基礎を確立できる内容など、経験・スキルに合わせて業務をお任せします！ <注目ポイント1> 業務効率化に関するアイデアも大歓迎！ 手がける作品に関するアイデアだけでなく、業務効率化といった視点でのアイデアも発信しやすい風土があります。 ◆効率的にプログラムを組むために新しいサーバーを取り入れる ◆バグを自動的にテストする仕組みを作る などは、実際に社員の声から実現された例です。 アイデアを活かして主体的に取り組みたい方にピッタリの環境です◎ <注目ポイント2> 裁量労働制で柔軟に働ける！休日制度も充実◎ 裁量労働制を導入しているため、出社時刻・退社時刻が定められていません。 自分が最も集中できる時間帯に仕事を進められます。 他にも… ◆リフレッシュ休暇（5日間／連続して取得すれば土日を含めて9日間） ◆年末年始休日（連続7日間） ◆年間休日124日（2024年度） など働きやすい環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 【正社員登用の機会あり◎】 最短半年で、正社員に登用されたメンバーもいます。 【将来のキャリアは希望や適性に合わせて実現できます◎】 志向に応じて、マネジメント職や技術のスペシャリストになったり、これまでの経験を活かしてディレクターやプロデューサーとして活躍したりと、様々なキャリアを目指せる環境です。

大手ECサイトなどITメガベンチャー系企業でのフロントエンド業務をお任せします。 ≪フロントエンド開発とは≫ ユーザーのパソコン側で動作するシステム部分の開発を指します。 JavaScriptなどの開発言語を使用して、 Webシステムのフロントとなり得る部分を実装していきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社前の勉強サポートと、入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 【STEP1】入社前の勉強サポート 事前学習の項目や情報を共有。入社前の段階から予習を行えるようサポート。 　▼ 【STEP2】ITの基礎からレクチャー 「ITとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」といった、基本的な知識を習得。 　▼ 【STEP3】フロントエンド開発実習 基礎知識を振り返りながら、フロントエンド開発に挑戦。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 　▼ 【STEP4】チームでのフロントエンド開発実践演習 実際の実務に近い形でフロントエンド開発演習を行います。 先輩社員のサポートも受けながら、技術スキルの定着を目指します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手ECサイトのフロントエンド開発 ◆見積システムの開発案件におけるフロントエンド開発 など <注目ポイント1> フロントエンド開発の基礎から専任講師がサポート 入社後は3ヶ月間じっくりとフロントエンド開発に関する研修を行います。元エンジニアの専任講師による研修のため、開発言語のレクチャーから実務でのコーディングまで比較的早期にスキルを身につけていただけます。ゆくゆくは、Webデザイナーが手がけたデザインをどのように実装していくか、といったフェーズから担当できるエンジニアに成長することができます。 <注目ポイント2> エンジニアの頑張りを還元する職場環境 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均10時間程度 ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。

WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、 外部設計など製造以降のシステム開発工程に携わっていただきます。 入社後は経験及び伸びしろに合わせた工程をお任せします。 【案件について】 7割が受託案件、3割がSESでの案件です。 おおよそWeb系7割、業務系3割となります。 【プロジェクト概要】 プロジェクト規模にもよりますが、 基本的には自社エンジニアでチームを編成。 主なチーム体制は、 PM1名/SE1名/PG2名です。 少人数開発を採用し、 一人のエンジニアがフロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるため、 その分経験を積むことができるのが特徴です。 ☆最新技術を扱った案件が豊富 ☆直近は大型案件が増えてきています！ ■Shopifyと物流を結ぶバックエンドアプリの構築と運用保守 ＜技術要素＞ 　・フロントエンド 　　HTML/CSS、jQuery、Bootstrap 　・バックエンド 　　Laravel、ShopifyAPI(GraphQL)、postgresSQL ■出版会社における社内業務システムのWebアプリケーションリプレース ＜技術要素＞ 　Vue.js、TypeScript ■児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う。 ■Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 ■アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 <注目ポイント1> エンジニアとしてのスキルアップを全力でサポートします ◇社内AWSアカウントでデモ開発可能 ◇Udemy利用補助あり ◇資格取得補助(ここ半年で3名利用実績あり) ◇書籍購入補助 上記をはじめとする、新しい言語の習得などに向けてのサポート体制を整えています。自主学習の成果など、アピールいただければ希望の案件にも積極的にアサインしていきます！ 当社の案件の開発期間は、3～6ヶ月と短期スパンのものがほとんど。 業務を通して様々な業界のシステム開発に携わり、最新技術を習得できるのも嬉しいポイントです。 <注目ポイント2> オンオフのメリハリをつけた働き方で、スキルアップに専念！ 勤務中にベストパフォーマンスを発揮できるよう、ストレスフリーな働き方ができる体制を整えているのも当社の特徴。月平均8時間と少なめの残業時間やフルリモートにより、「これまで通勤に充てていた時間を、自主学習や趣味の時間にできるようになった」という先輩も多数◎ライフスタイルも大切にできるからこそ、安定的にキャリア形成ができます。

ゲーム制作における品質管理（テスト・デバッグ、QA）を行います。 ※スキルに応じてリーダーとしての業務をお任せする場合もあり 【テスト・デバッグ】 ◆テストの実施～不具合報告 ◆テスト設計／工数見積もり ◆テスト項目作成 ◆社内・外注先メンバーの管理（タスク振り分け／指示出し／進捗管理／レポートの添削） ◆予算・人員・スケジュールの調整や管理 ◆開発側（プランナー等）との連携 ◆バランス調整／改善提案 ◆ガイドラインの検証 ◆ローカライズチェック など 【QA（Quality Assurance)】 ユーザー視点に立ち、高品質なゲームを世に送り出すポジション。 『キャラクターは正しく動作しているか』 『途中でバグは起きないか』 『設定したクオリティに達しているか』 といった部分を検証します。ゲームのクオリティを保証する“最後の砦”と言われるお仕事です。 ※語学スキルがある方は、多言語チェックなどを行うLQAとして活躍できます。 ※大手ゲーム会社での案件をメインに、自社スタジオで行うプロジェクトも進行中。 【手がける商品・サービス】 ★コンシューマー（家庭用）ゲーム ★スマホアプリゲーム　 ★Steam ★アーケードゲーム ★PCオンラインゲーム さらにメタバース、NFT、ブロックチェーン、Web3.0などの最先端プロジェクトも増加中！Web関連やライブ配信といった、ゲーム制作の枠を超えた多様な案件も登場しています。 ・有名IPアクションゲーム ・超大型RPG ・アイドル育成ゲーム ・リズムゲーム ・乙女ゲーム ・スポーツ系ゲーム（野球・サッカーなど） ほかにも『テレビで取り上げられて話題のパズルゲーム』『人気アニメから派生した冒険ゲーム』『英語圏・中国語圏など世界的に人気なゲーム』など注目のゲームが満載です。 実に200社以上と取引を行う当社。スタッフの88.2％以上が大手ゲーム会社またはその関連会社で活躍しており、プロジェクトの豊富さに加えて開発環境が充実している点も大きな強みの一つです。 ・デバッグをとことん追求したい ・スキルの幅を広げて新しい挑戦をしたい ・キャリアチェンジしたい ...など、どんなキャリアを歩む場合も、手厚いサポート体制と充実した環境を持つ当社なら安心。 ぜひ自らの可能性を広げていってください! <注目ポイント1> 「ゲーム業界で行う」デバッグ業務 ゲーム会社で就業経験がある方は存分に力を発揮していただけますが、ゲーム以外の領域で活躍されている方も歓迎！豊富な案件が常時稼動している当社だからこそ、これまでの幅広い経験を活かすことができます。 □システム系の品質管理やテスト □運用保守やヘルプデスク □システムエンジニア □アニメなどのローカライズ といったご経験がある方も大歓迎！ 入社後はゲーム業界でどのような案件に携わり、どのような道を進むのか、キャリアサポート専任担当者が一緒に考えます。ぜひ「ゲームデバッガー」として新たなスキルを身につけていきましょう♪ <注目ポイント2> 上場企業ならではの働きやすさを感じてください 当社ならではの“働きやすさ”にもご注目ください！ 【東証グロース上場】勢いに乗って規模拡大中の成長企業 【正社員雇用】業界経験者の多くが転職後に給与アップを実現 【完全週休2日制】土日祝休みでプライベートも充実♪ 【残業少なめ】ムダな残業は一切なく、メリハリばっちり 【入社後の成長サポート】 『これまでの経験』や『これからのご希望』を丁寧にお聞きし、最適なプロジェクトへアサイン。もちろんアサイン後も随時フォローしますので、困りごとや悩みごとを一人で抱えることはありません。心から安心して仕事に集中することができます。

ゲーム業界でデザイン業務経験をお持ちの方はもちろん、異業界で2D、3D、映像制作、絵コンテ制作、バナーデザインなどの経験がある方も大歓迎。幅広い経験を活かして活躍できます♪ 【具体的には】 《2Dデザイン》 キャラクター、背景、アニメーション、アイテム、バナーデザイン等 《3Dデザイン》 モデリング、モーション、エフェクト作成等 《UI/UXデザイン》 アイコン・ロゴデザイン制作、レイアウト制作、画面設計、各種アセット作成、実装・組み込み等 《映像制作》 映像の演出、オーサリング等 《その他》 Webデザイン・コーディング、ホームページ制作等 ※その他、ゲームの公式サイト制作などウェブ関連の依頼も増加しています！ ※一部在宅勤務可能な案件もあり ★ブロックチェーン、NFT、メタバースなどWeb3.0に携わる最先端案件や、話題のVTuberや縦読み漫画、eスポーツ等に関連したエンタメ案件もあります。 ★周辺領域にて映像制作やAfterEffectsでのご経験をお持ちであれば、遊技機案件などにも活かせます。 ──上記のほかWebやSNS周り、YouTube、VTuberなどに関わるお仕事も。幅広い経験が活かしてご活躍いただけます！ スキルを磨けば、裁量を持って仕事をすることができます。コンセプトに沿った映像、イラスト、デザインを自分の手でカタチにして、実際にゲームへ反映されたときは喜びもひとしお！大きなやりがいを感じられますよ。 <注目ポイント1> 「デザイナー」経験者であれば活躍できるチャンス大 ゲーム・エンタメ系のデザイン経験者は大歓迎ですが、「違う業界でデザイン業務を担当していた」「YouTubeの映像制作を手がけていた」といった方も活躍のチャンスあり☆ 当社で経験を積めば、『憧れのタイトルに携わる』『デザイナーからアートディレクターへキャリアアップする』など未来の選択肢も増えていきます。 ブランクや年齢が気になる方も、まずはご相談を。これまでのデザイナー経験をぜひコンフィデンスで発揮してください。 <注目ポイント2> 面接や面談はフランクな雰囲気。何でも聞いてください 面接や入社後の面談では「これまでの業務経験」「好き・得意なゲーム」といった自己PR以外にも ・関わるプロジェクトの詳細 ・日々の働き方 ・給与 ・休日休暇 ・残業時間 ・会社の雰囲気 など何でもフランクに質問・相談ができます♪ 入社後は『キャリアサポート専任担当者』が丁寧にフォロー。「さらにスキルアップしていくためには…」「理想の将来像は…」といった内容も定期的にヒアリングするので、安心してキャリアを築いていってください。 【入社後の成長サポート】 ★クリエイター塾★ キャリア育成を目的としたオンライン講座。クリエイターの声もカリキュラムに反映されており「アニメーション」「3DCG」「キャラクターライティング」などの計17種類のコースをオンラインで受講可能。経験が浅い方も継続的にスキルアップできます！ ★個別アンケート★ 従業員満足度とエンゲージメントの高い組織づくりを図るため、定期的に就業に関するアンケートを実施。業務をする上で気になることなども気軽に相談することができます。

★プランナー・ディレクター 最新ゲームや運営タイトルの企画・仕様の設計、パラメータ設定やレベルデザイン、進行管理 担当タイトルに関するプロモーション、企画立案 ★デザイナー 2D：キャラクターデザイン、UI・UX、アイテム・背景・バナー作成、イラストやアニメーション等 3D：モデリングやモーション、エフェクト、実装、組み込み等 その他：サウンド・SE制作、映像制作、遊技機関連等 ★プログラマー クライアントまたはサーバー開発、社内ツール制作、Webエンジニア等 ★PM・進行管理 プロジェクトや予算管理、社外折衝、シナリオ／デザイン／翻訳など各種セクションにおけるスケジュールの進行管理業務等 ★デバッガー・テスター（品質管理／QA） チェックリスト（テスト仕様書）の作成、外注管理、テストの実施、不具合報告、メンバー管理、方針の策定等 ★翻訳・ローカライズ（英語・中国語・韓国語ほか） ゲーム内テキスト全般の翻訳、カルチャライズ、本社と開発部署（海外）とのブリッジ業務等 ★Web関連 アニメ・ゲーム・映像系のウェブページ制作、SNS運用等 ★カスタマーサポート お問合せ対応、ユーザー分析、改善提案等 上記のほかシナリオライターやマーケティングといった業務や、ゲームの公式サイト制作などWeb関連の依頼も増加しています。さらにメタバース、NFT、ブロックチェーン、Web3.0など最先端プロジェクト、話題のVTuberや縦読み漫画、e-sports等に関連したエンタメ案件も！ 新規プロジェクトや、当社でしか扱っていない案件もありますのでぜひ話を聞きに来てください。 ゲーム業界を代表する大手企業と取引多数。プロジェクトの豊富さはもちろん“就業環境を整えるためのサポート”が充実しているところも魅力です。 コンフィデンス・インターワークスをもっと深く知りたい方は、働く環境や社員の様子などが覗けるオウンドメディア『QOGL＋』もご覧ください！ https://confidence-creator.jp/qogl/ <注目ポイント1> レベルやフェーズに応じた案件へアサイン！ ▼ゲーム業界経験者の方 新規開発中の案件や大規模プロジェクトなど、スキルを存分に活かせる案件へ参画可能！ぜひ今後のキャリアのご要望などをお聞かせください。 ▼「経験が浅くて不安」「ブランクがある」という方 比較的簡単な業務からスタートし、少しずつ慣れていただきます。先輩のサポートやアシスタントから取り組めるのでご安心ください。 ▼Web・エンタメなど異業界から転職される方 ゲーム業界には「培ったスキルが磨ける」「キャリアアップできる」お仕事がたくさん！たとえば、イベントのディレクションやプロモーション系のお仕事から転職し、プランナーとして活躍している方も。ぜひ経験を活かしてご活用ください。 <注目ポイント2> 余計なストレスを感じることなく仕事に集中できます ・土日祝休みの完全週休2日制 ・月の残業は平均12.5時間以下 ・朝はゆっくり10時出社の案件多数 ・在宅勤務可能な案件あり 上記のようにプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。また当社には豊富な案件があるため、一人ひとりにマッチしたお仕事を提案可能。業務内容だけでなく「勤務地」や「勤務スタイル」といったご希望もお気軽にご相談いただけます。 【入社後の成長サポート】 「もっと仕事の幅を広げたい」「リーダーやディレクターにステップアップしたい」など、あなたの成長をサポート！定期的に面談を行うほか、些細なことも相談できるフォロー体制も整備しています。就業先での悩みやキャリアの不安などを一人で抱え込むこともありませんのでご安心ください。

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ゼロから学んで活躍してくれる動画クリエイターを大募集！ ■動画の企画、制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ、 将来の可能性を広げよう！ ・面白い動画を見るのが好き ・エンタメが大好き ・動画編集に興味がある ・自分のアイデアを形にしてみたい ・ものづくりが好き こんな方をお待ちしています！ Premiere ProやAfter Effectsを使用した動画編集の経験者も大歓迎♪ 希望があればディレクションや撮影、制作全般に参加することもできます！ <注目ポイント1> 9割が未経験スタート！短期間で圧倒的成長！ シップスでは、社会人経験やオフィスワークの経験がゼロの方でも活躍できる環境を整えています。 ビジネスマナー研修からOJT研修、先輩とのロープレなど、教育プログラムが充実しているので、 未経験から短期間でステップアップしていくことができます。 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、個が重要視されるこの時代。 「自分には何もできない」とくすぶったままの人生を変えてみませんか？ 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし、 最終的にはあなたの独立までしっかりと支援します！ 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、ぜひ当社で夢を叶えてください！ <注目ポイント2> 社内イベントは全力でワイワイ楽しく！ シップスは仕事も遊びも全力！ BBQやキャンプ、国内旅行など、 交流の場がたくさんあります！ 海外拠点の再開にも取り組んでいるので、 みんな仲間たちとの海外研修を楽しみにしています！ 他にもやってみたいことがあればどんどん提案してください♪ 普段は目標に向かって切磋琢磨している仲間と 遊んで過ごす時間は本当にサイコーです！

Ｗebデザイナー候補を募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■Webサイトデザイン ■Webマーケティング ■ワードプレスによるサイト制作 ■LPのレイアウト・デザイン構成 マーケティングやライティングをはじめ、 人材マネージメント、新規事業立ち上げ、運営などに 携わっていくチャンスもあります。 様々な場面でキャリアアップできるよう全力でサポート！ ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ <注目ポイント1> デジタル時代を生き抜くWebのスキルを身につけられる Webサービスの多様化に伴い、Webデザイナーの需要は高まってきています。 シップスでは、Webデザインをイチから深く学ながら稼ぐことができます。 これからの時代、様々なシーンで活躍できる可能性が広がる知識とスキルを、 若いうちから習得しましょう！ <注目ポイント2> 9割が未経験スタート！短期間で圧倒的成長！ シップスでは、社会人経験やオフィスワークの経験がゼロの方でも活躍できる環境を整えています。 ビジネスマナー研修からOJT研修、先輩とのロープレなど、教育プログラムが充実しているので、 未経験から短期間でステップアップしていくことができます。 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、個が重要視されるこの時代。 「自分には何もできない」とくすぶったままの人生を変えてみませんか？ 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし、 最終的にはあなたの独立までしっかりと支援します！ 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、ぜひ当社で夢を叶えてください！

様々な業界のプロモーション案件のディレクション業務を担当。広告が世の中に出るまでの進行管理や広告効果の分析レポートなどプロモーション支援を実施。アカウントプランナーやクライアントとの密な連携により広告効果の最大化に繋げていただきます。 ■具体的な業務内容 ◆企業のSNS活用における運用・分析 ◆ディレクターとしてプロジェクトの推進・進行管理 ◆アカウントプランナーやメディア側などのプロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 【特徴】 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 担当いただくクライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心です。分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主ですが、現在アウトドアなど、今まで未開拓だった領域にも積極的に支援の幅を広げています。新規・既存両方のクライアントをご担当頂きますが、詳細な振り分けや比率については、入社される方に合わせて、決定する予定です。

《1年間のフルリモート研修》 ◆マンツーマン研修◆ 現役のクリエイターが研修講師を担当！ IT知識を基本から身につけるプログラムなので、PCが慣れていない方でも安心！ ◇職種別研修◇ 自社商材「うぇぶくり」を使用し Web業界の用語の勉強、基礎～応用編までを網羅！ YouTubeメインの動画クリエイター研修やマーケティング研修も導入予定♪ 個々の習熟度に合わせてプログラムを決定するので、 自分の好きなペースで学ぶことができます！ ◆プロジェクトに参画◆ 先輩社員と共に、PJに取り組みます。 「SNSを活用した集客」「HP制作」「動画制作」「WEBアプリ開発」など多くのプロジェクトがあり、アナタのやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジが可能です！ ◇広がるアナタの未来◇ ITデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社プロダクトの開発に関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 IT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです！◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ ＼ 研修講師が手厚くレクチャー ／ 様々なステップの研修プログラムをご用意！ 1．Web・ゲーム制作 2．Webデザイン 3．ライティング 4．リスティング広告運用 5．SEO技術 6．Webマーケティング 7．SNS運用 Webデザイナーとしてデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なITの言語、仕組みをインプットして頂きます。 その情報をぜひ自社サービス開発にも還元してください♪ <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前のWebデザイナーになっています！ ＃手に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《総務・経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など 働きながら「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】 従業員数◆155名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％ 有休取得◆95％ 研修期間◆6カ月～1年間 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！

★1. マンツーマン研修★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現役のクリエイターやデザイナーが研修講師を担当！ ディレクション・動画制作の知識を基本から身につけるプログラムなので、 カメラや動画編集が慣れていない方でも安心！ ★職種別研修★ ‾‾‾‾‾‾‾ 自社商材「うぇぶくり」を使用し、クリエイタースキルの基礎となる 業界用語の勉強、応用編までを網羅！ YouTubeメインの動画研修やマーケティング研修も導入予定♪ 個々の習熟度に合わせてプログラムを決定するので、 自分の好きなペースで学ぶことができます！ ★プロジェクトに参画★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先輩社員と共に、PJに取り組みます。 「動画ディレクション」「動画撮影・動画編集」「HP制作」など多くのプロジェクトがあり、 アナタのやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジが可能です！ ★仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾ ・Webサイトのディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・自社HPなど動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ ◇広がるアナタの未来◇ クリエイターデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社の動画制作やHPデザインに関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 マーケターやIT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです！◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています！ ＃手に職をつける《Webデザイナー・ITエンジニア》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】 従業員数◆155名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％ 有休取得◆95％ 研修期間◆6カ月～1年間 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！