映像・映画・音響・イベント・芸能にhitした求人一覧

あなたには浦安市にある大手テーマパーク内のパレードやショーに使用する照明装置などの整備やメンテナンス(整備・維持・保守・点検・手入れ)をお任せします。 ≪例えば…≫ ◎施設内の安全確保のための機器点検 ◎ショークオリティー維持のための予防保全 ◎機器/システムなどのトラブル対応 ◎機材の修理と管理　など ≪一日の流れ≫※一例です ▼05:30～出社／ミーティング、機材準備 ▼09:00～事務処理 ▼10:00～不具合品の修理 ▼12:00～休憩 ▼13:00～作業再開 ▼14:00～退勤 仕事は3～4人のチームで行います。まずは、経験豊富な先輩社員があなたの成長をしっかりとサポート。講習会や勉強会も開催しているので、働きながら必要な知識やスキルを身につけることができます。先輩方がイチからお教えするので未経験でも安心です！ <注目ポイント1> 未経験者が活躍中！充実の研修制度 一歩ずつ成長していけるように、 入社後は1年間をかけて研修を行っていきます。 主に下記内容をしっかりレクチャーします！ ◎専門用語 ◎機械の名称 ◎トラブル事例 ◎各エリアで行うメンテナンス内容　など 覚えることも多いですが、しっかり学んでいくことで あなたのスキルになっていきます！ <注目ポイント2> ワークライフバランス◎！年間休日125日、福利厚生も充実 ■年間休日125日 ■残業少なめ(前年実績最大月5時間) ■住宅手当あり(月1.5万円) ■引越し代会社負担(20万円まで) ■ベネフィット・ワン加入(各種優待あり) ■産休育休後の時短勤務可 シフトでの体制を整えることで、年間休日が多く残業は少なめです。職場の近くに住む社員が多いので通勤に時間を取られることもなく、ワークライフバランスはバツグン！子育てなどと仕事が両立しやすく、子どもの保育園の送り迎えなどをするパパもいます。

あなたには浦安市にある大手テーマパーク内のパレードやショーに使用する照明装置などの整備やメンテナンス(整備・維持・保守・点検・手入れ)をお任せします。 ≪例えば…≫ ◎施設内の安全確保のための機器点検 ◎ショークオリティー維持のための予防保全 ◎機器/システムなどのトラブル対応 ◎機材の修理と管理　など ≪一日の流れ≫※一例です ▼05:30～出社／ミーティング、機材準備 ▼09:00～事務処理 ▼10:00～不具合品の修理 ▼12:00～休憩 ▼13:00～作業再開 ▼14:00～退勤 仕事は3～4人のチームで行います。経験豊富な先輩社員から学びながら、必要な知識やスキルを身につけて成長できます。 <注目ポイント1> ワークライフバランス◎！年間休日125日、福利厚生も充実 ■年間休日125日 ■残業少なめ ■住宅手当あり(月1.5万円) ■引越し代会社負担(20万円まで) ■ベネフィット・ワン加入(各種優待あり) ■産育休後の時短勤務可 シフトでの体制を整えることで、年間休日が多く残業は少なめです。職場の近くに住む社員が多いので通勤に時間を取られることもなく、ワークライフバランスはバツグン！子育てなどと仕事が両立しやすく、子どもの保育園の送り迎えなどをするパパもいます。 <注目ポイント2> スキルアップやキャリアチェンジのチャンスあり 自社で調光器を開発するメーカーでもあり、インフラの構築などIT事業も展開している当社。今回入社される方も保守や運用だけにとどまらず様々なキャリアを描ける可能性があります。テーマパークの新しいアトラクションの照明プログラミングをお任せしたり、自社製品の開発エンジニアへステップアップしたりと、スキルを高めながら長く働き続けられます。

動画の編集などをお任せします。まずはスキルや適性に合わせて、基礎業務を行いながら、並行して研修を実施していくイメージです！ 《★》研修内容 ▼初級言語の基礎から学習 　Adobe Premiere Pro基礎 　基本・カット・テロップ・エフェクト(プリセット) 　画像・動画挿入,SE,BGMなど ▼あなたのポートフォリオ（作品集）作成 ▼チームを組んで模擬案件へチャレンジ！ 　動画編集者案件の参画を目指します！ 研修終了後は、スキルに応じた案件にアサインします。 大手企業のプロジェクトをはじめ 誰もが知るクリエイティブに携わることができます！

都内・都内近郊のホテルや大型施設に常駐し、自社製品の映像サービスを使ってイベント運営のサポートを行います。 配属予定の施設には、複数名の先輩社員が既に在籍中。慣れるまでは一人で仕事をしなければいけないシチュエーションは無く、先輩のサポートをしながら学んでいけるので、未経験でも安心です。 【具体的には】 ・依頼いただいたイベント内容のプラン、見積もりの作成 ・施設の担当者とのスケジュールや段取りなど詳細を確認 ・機材の準備、搬入、設営 ・リハーサル ・当日の映像対応、オペレーション、撤去、搬出 ・請求書の処理 事前のプラン準備から当日の映像対応まで一貫して担当。 担当施設に常駐しご依頼があるごとに作業を行うため、慣れると施設の特徴などを把握し、スムーズに提案ができるようになります！ 同じ部署には25名の社員が在籍中。 20～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています！ <注目ポイント1> 大型施設に常駐し、有名イベントを任されているという満足感 募集している常駐先は大型イベント施設と大型ホテルです。誰もが知っているイベントや有名人が参加しているイベントを任されているという満足感は施設に常駐する仕事の醍醐味であり、やりがいになります。 <注目ポイント2> 施設の裏側や社員が歩く動線まで丁寧にお教えします 当社では、未経験の社員の方も活躍中！業界の知識が無い方も、先輩社員と一緒に業務を経験していくので、先輩と行動する事で仕事の流れ、関係会社とのやり取りなどを経験しながら身に付けていきます。個人のスキルにより異なりますが、入社半年で一人で業務を任せられるレベルを目指します。

★1. マンツーマン研修★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現役のクリエイターやデザイナーが研修講師を担当！ ディレクション・動画制作の知識を基本から身につけるプログラムなので、 カメラや動画編集が慣れていない方でも安心！ ★職種別研修★ ‾‾‾‾‾‾‾ 自社商材「うぇぶくり」を使用し、クリエイタースキルの基礎となる 業界用語の勉強、応用編までを網羅！ YouTubeメインの動画研修やマーケティング研修も導入予定♪ 個々の習熟度に合わせてプログラムを決定するので、 自分の好きなペースで学ぶことができます！ ★プロジェクトに参画★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先輩社員と共に、PJに取り組みます。 「動画ディレクション」「動画撮影・動画編集」「HP制作」など多くのプロジェクトがあり、 アナタのやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジが可能です！ ★仕事内容★ ‾‾‾‾‾‾ ・Webサイトのディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・自社HPなど動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ ◇広がるアナタの未来◇ クリエイターデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社の動画制作やHPデザインに関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 マーケターやIT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです！◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています！ ＃手に職をつける《Webデザイナー・ITエンジニア》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】 従業員数◆155名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％ 有休取得◆95％ 研修期間◆6カ月～1年間 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！

【本ポジションについて】 放送設備の管理、運用、更新やそれに伴うベンダーコントロール、 制作や運用に関する業務効率化の推進、効率的な設備投資を行うポジションです。 【具体的には】 ■コンテンツ制作に関わるシステムの構築、運用管理 ■放送、配信システムの企画、運用管理 ■IPネットワークの技術を通した、放送とITの融合による新しい企画提案 ■経営方針に基づくシステムの検討および立案 ■新技術を利用したコンテンツ、サービス開発のプロジェクトマネージャ ※当社では、カメラ、VE、オペレーター等の技術職の募集はございません。 　グループ会社WOWOWエンタテインメントの求人をご確認ください。 <注目ポイント1> 働く環境・福利厚生 ■職場環境 各自のデスクを固定しないフリーアドレス制なので、業務やプロジェクト、 その日の気分などに応じて働く場所を選ぶことができます。 ■ワークライフバランス 【テレワーク】 業務や個人の事情に応じてテレワークも選択できます。 【フルフレックス制度※全社員対象】 【リフレッシュ休暇】 勤続5年ごとに、10日間の休暇を取得可能 【時短勤務制度】 育児や介護、傷病治療をしながら働く社員は 残業のない勤務形態や時短勤務を選択することが可能。 育児中の社員は子どもの年齢に関わらず所定・時短勤務ができます。 【ストック休暇制度】 失効した年次有給休暇を、一定日数に達するまで積立てられる制度。 <注目ポイント2> 数字で見るWOWOW ■設立日：1984年12月25日 ■開局日：1991年4月1日 ■WOWOW視聴料：2530円（3チャンネル＋WOWOWオンデマンド） ■加入件数：256万件※2022年度 ■男性育休取得率：50％※2022年度 ■女性育休取得率：100％※2022年度 ■復職率：100％※2022年度

動画制作ディレクターは当社が提供する2つの動画サービスで 動画撮影・編集を担っていただくポジション。 PR TIMES LIVE/TV事業責任者のもと、動画撮影・編集の現場に出向き、 コンテンツの質・量を改善しながら、 サービスの利用価値を高める新たな取り組みへの着手もお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆動画構成の作成・撮影現場でのディレクション、ビデオカメラでの撮影 ◆Premiere Proを使った動画編集 （Illustrator、Photoshop、After Effectsを使用する場合も） ◆サービスサイトと各SNSへの動画配信作業・SNS広告の実施、 　広告レポートの作成 【このポジションの魅力】 「PR TIMES」を運営しているからこそ、 クライアント企業は大企業からスタートアップ、業種業界も幅広く、 様々な撮影現場を経験できるのが魅力。 毎日変化を楽しみながら、キャリアを重ねていくことができます。 <注目ポイント1> 素材がもつ可能性や価値を高める、動画サービスを提供 当社だからこそ実現できる2つの動画サービスを確立し、 チーム全員で事業価値を高めるべく日々チャレンジしています。 [1]PR TIMES LIVE（https://prtimes.jp/tv/info_live） 企業や自治体の記者発表会などプレスイベントの様子をライブ配信。現地に行かずともいつでもオンライン上で取材実施が可能です。トレンドに敏感な生活者にも直接情報を届けることができます。 [2]PR TIMES TV（https://prtimes.jp/tv/info_tv） 新店舗オープンや新商品発売、イベント開催など企業の新しい情報を1分程度の動画に撮影・編集し、メディアや生活者に向けて発信する動画サービスです。各種SNSも活用し、生活者にニュースを届けます。 <注目ポイント2> メンバー構成について 配属先の「動画チーム」は、マネージャー1名、ディレクター5名、サポート業務1名の計6名のメンバーが在籍。メンバーのほとんどが番組ディレクター出身で、豊富な知識や経験を活かして活躍しています。 少人数のチームだからこそ、裁量を持って働くことが可能。これまで動画業界で培った撮影・編集スキルを活かしながら、企業とメディア、生活者の「三方良し」を実現したい方に、ぴったりのフィールドです。

【イベントディレクター/企画〜運営をワンストップ/年休120日/土日祝休み/大手企業と取引多数】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： イベント・プロモーション全般を行う当社にて、イベントディレクターをお任せいたします。 ■詳細： 各種イベントの企画、制作、実施、運営をワンストップでお任せいたします。 ※コンペに参加する場合には、関連する業務全般にかかわっていただきます。 ■就業環境： 複数名の制作スタッフ、発注サイドのクライアントと一体となってイベント制作にかかわります。 ■イベント例： スポーツ国際大会、企業のプレス発表会、株主総会、展示会など ■組織構成： ルーム長を筆頭に4名ほどのチームとなっております。 ■同社について： 1985年創業以来、30年以上にわたってイベントやセールスプロモーション領域を中心に、主催者、広告主・広告代理店の皆様の多様なニーズにお応えしてきました。社内はもちろん、あらゆる分野のプロフェッショナルたちを有機的に組織化し、イベントや広告の持つ力を最大限に引き出します。展示会への出展や記念式典の実施など、イベント実施に向けたあらゆる要望をお聞きし、企画、ご提案するプランニングに注力しております。

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るプライム市場上場グループ会社総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】 ■業務内容：2025年に開催予定の大阪万博「EXPO 2025 OSAKA,KANSAI, JAPAN」を担当いただくにあたっての募集となります。 プライム上場の親会社であるテー・オー・ダブリューと同社とで、複数パビリオンを担当することが既に決定し、企画、計画が始動しております。 担当するパビリオンの情報を収集し、各協力機関と連携しながら実施に向けて計画、管理進行を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・万博関連の情報とりまとめ ・イベントの進行管理 ・施設管理等 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／東京国際映画祭2009／ 国際的サッカー大会のスーパーパブリックビューイング／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■事業の強み：同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー等を代表する展示会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画〜演出〜制作〜運営を一気通貫で行っており、総合的にイベントを制作しプロデュースできるのが特徴です。 ■企業の特徴：東証一部上場、独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 ■ポジションの魅力 ・顧客は親会社であるTOWから受注するケースに加えて、イベント運営の品質を買われて、電通ライブ、電通テック、博報堂プロダクツなどから直接案件を受注することもあります。 ・発注元が大企業で大きな案件の依頼を受けることも多いです。 ・イベント専門会社として、自社制作を中心としているため、現場の最前線における運営・演出・制作を行っております。

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るプライム市場上場グループ会社総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】 ■業務内容：2025年に開催予定の大阪万博「EXPO 2025 OSAKA,KANSAI, JAPAN」を担当いただくにあたっての募集となります。 プライム上場の親会社であるテー・オー・ダブリューと同社とで、複数パビリオンを担当することが既に決定し、企画、計画が始動しております。 担当するパビリオンの情報を収集し、各協力機関と連携しながら実施に向けて計画、管理進行を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・万博関連の情報とりまとめ ・イベントの進行管理 ・施設管理等 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／東京国際映画祭2009／ 国際的サッカー大会のスーパーパブリックビューイング／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■事業の強み：同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー等を代表する展示会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画〜演出〜制作〜運営を一気通貫で行っており、総合的にイベントを制作しプロデュースできるのが特徴です。 ■企業の特徴：東証一部上場、独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 ■ポジションの魅力 ・顧客は親会社であるTOWから受注するケースに加えて、イベント運営の品質を買われて、電通ライブ、電通テック、博報堂プロダクツなどから直接案件を受注することもあります。 ・発注元が大企業で大きな案件の依頼を受けることも多いです。 ・イベント専門会社として、自社制作を中心としているため、現場の最前線における運営・演出・制作を行っております。

〜映像制作×広告代理店業で課題解決！〜 ■業務内容：TV-CM、インフォマーシャル、Webプロモーション、企業プロモーション、など幅広い案件の制作進行管理業務に携わっていただきます。 ■実績例：大手代理店案件、直クライアント案件多数。様々なジャンルでの映像制作の実績とノウハウがあります。（http://www.tvc.co.jp/works/index.html） ■キャリアパス：経験者はPMからスタートしていただき、先輩のサポートを受けながら、一人一人のキャリアアップを応援します。入社5年目でプロデューサーになったスタッフもおり、第一線で活躍するプロデューサー、ディレクターを目指せる環境です。 ■配属先（クリエイティブ本部）：映像制作会社の機能をもった部署で、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、中継業務など幅広く制作しています。スピーディーかつスムーズに仕事を進められることが強みです。メンバーは年齢や職歴、経歴もバラバラで、中途入社が多いのですが肩書にとらわれることな く、世の中をハッとさせるアイディアを出し合い、新しいコンテンツを日々制作しています。 ■魅力： ・同社社員は明るくコミュニケーションがとりやすい社員が集まっており、各部署とも社員同士の距離が近く、不明点があればいつでも気軽に相談することができます。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴です。 ・メリハリをつけて就業できる環境を整えています。【年間休日122日／土日祝休み／代休取得率高め】 ■広告代理店として強み： 1980年に映像をメインとして設立されたクリエイティブカンパニーです。現在では広告代理業務を含め、クライアントの求める表現をトータルにプロデュースしています。TVCM等の映像制作はもちろんのこと、インフォマーシャルやWebの動画、Webサイト、グラフィック、屋外広告等も手掛けています。業界実績、ノウハウが豊富で、映像制作技術が高い点も同社の強みで、受賞作品も多数あります。 (https://tvc.co.jp/works/cm_w/index.html）

放送番組の企画・制作を行う当社のアシスタントプロデューサーとして、以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： 文化施設（博物館、美術館、科学館 ）、民間企業の恒久施設（記念館、歴史館、資料館 ）等で使用される展示映像のアシスタントプロデューサーをお任せします。 ■業務詳細： 展示映像制作は、映像＋展示ノウハウの総合的なものです。手掛けている演出 手法は大型映像、立体映像、マルチ映像情、報検検索映像、インタラクティブ映像、プロジェクションマッピング、AR、体験型映像と、それらの複合演出など多岐にわたります。一般的な映像制作に留まらない面白さがあり、先端を行く映像技術を積極的に導入し、スキル・ノウハウを騒くことができる環境です。ゆくゆくはプロデューサーをご担当いただきます。 ■職務の魅力： 映像制作において、企画制作から撮影・編集・MAまでをトータルに手がけることができます。一貫した制作体制を整えていますので、細部までこだわって作り上げることが可能です。 ■働き方： 年間休日120日、年末年始休暇やGWもお休みのためワークライフバランスを重視して就業が可能です ■組織構成： 11名で構成されています。美術館や博物館など施設向けの展示映像に特化している支店となり、4名のプロデューサーを中心に業務を進めています。 ■当社の特徴： （1）社内の若手社員と局の方と隔週で新規企画会議を行っており、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 （2）広告会社と映像制作会社という両輪でダイナミックに事業を展開しています。幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。番組・映像制作に実績・強みがあるため、TV番組の中でクライアントの商品を取り入れるプロモーション等の露出を増やして効果を出すための提案に定評があります。

放送番組の企画・制作を行う当社のVPアシスタントプロデューサーとして、以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： グローバルに展開する大手企業や官公庁等の広報／販促／教育等、多様なニーズに対応したVPのアシスタントプロデューサー、映像・番組制作をお任せします。 ■業務詳細： グローバルに展開する大手企業や官公庁等をクライアントとし、海外向け情報発信・海外取材を伴う案件等が増加しているため、英語でのコミュニケーションスキル（打ち合わせ・メール・文書）を活かしプロデューサーをサポートいただきます。将来的には、新規・既存クライアントに向けた企画提案を行い新規事業開拓に注力していただけるようなプロデューサーを目指していただけることを期待しています。 ■職務の魅力： 映像制作において、企画制作から撮影・編集・MAまでをトータルに手がけることができます。一貫した制作体制を整えていますので、細部までこだわって作り上げることが可能です。 ■働き方： 年間休日120日、年末年始休暇やGWもお休みのためワークライフバランスを重視して就業が可能です。 ■組織構成： 【テレビ製作グループ】メンバー33名（うちAD16名） 【映像・展示グループ（VP）】メンバー20名（うちAD7名） ■当社の特徴： （1）社内の若手社員と局の方と隔週で新規企画会議を行っており、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 （2）広告会社と映像制作会社という両輪でダイナミックに事業を展開しています。幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。番組・映像制作に実績・強みがあるため、TV番組の中でクライアントの商品を取り入れるプロモーション等の露出を増やして効果を出すための提案に定評があります。

【裁量権が大きく、幅広いクリエイティブに携われる企画力に強み◎／「この一本で誰かの人生を変える」を掲げるエージェンシー】 ■業務内容： 同社は有り難いことにリピーターのクライアント様が多く、受注増加に伴い、クライアントの社内総会の演出(インナーブランディング)の映像、MV、CM映像等の制作管理全般を担当いただくプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■業務詳細： クライアントのニーズ、コンセプトを聞き出し、イベント演出、映像作品などの具現化をしていきながら、制作進行管理として、下記業務をお任せします。 ・スケジュール・予算の管理、折衝 ・進行スケジュール、進行台本、進行スライド、運営マニュアルの作成 ・制作メンバーのアサインやフォロー ・クオリティ管理 ・演出についての監督、クライアントとの打ち合せ ・撮影の立会い ※具体的な制作物等については社内にクリエイティブディレクション部(制作部)がおりますので、連携をとりながら企画検討や提案を行っていきます。 ■組織構成： 配属部署は5名(リーダー20代女性2名・メンバー20代男女3名)で構成されています。イベント会社でのPMや大手広告会社からフリーPMとしての経歴などのメンバーが活躍している環境です。 ■同社の強み ・圧倒的な企画力：文章の企画書ながらも実際に思い描けるような企画力が強みです。 ・顧客に寄り添う力：プロジェクト進行においてクライアントと寄り添いながら、一緒に伴走していくプロとして信頼関係を築いています。 ■作品： 同社は「半期に一度行う社員総会のトータル演出、映像制作をして欲しい」「メンバーにこのイケてる会社にいて良かったと思ってもらいたい」などのクライアントの要望と社員の熱意をつなぐ事業を行っています。 ※詳しくはこちらをご覧ください。(https://majime.jp/works/) ■魅力： ・直請けの案件の場合、クライアントから直接にお伺いしたニーズをそのまま作品に活かすことができ、映像を作って終わりではなく、作品への反響などお客様のフィードバックをダイレクトにいただくことができます。 ・幅広いクリエイティブに携われることや若年層で裁量権をがっつりと持てることも魅力として感じ入社するメンバーも多いです。

【新卒採用イベントのPM・マネジメントをお任せします】〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用／第二拡大フェーズ企業〜 ■業務概要： 「人の数だけキャリアをつくる」をミッションに採用支援を行っている当社にて、オフラインのイベントPM兼マネージャーをお任せします。当社の創業事業であり全社売り上げの40％を誇っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・新規イベントのコンセプト設計 ・経営課題/事業インパクトを考慮した、PL設計 ・多数のイベントプロジェクトの進行管理 ・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理 ・メンバーマネジメント ・実現に向けた、外部パートナーマネジメント ■組織構成： シニアマネージャー、メンバー3名、事務2名の計6名の組織です。男女比は半々で今回はマネージャークラスの方を募集しています。 ■イベント開催頻度： ・オフライン：年4〜5回（来場者数：東京＋関西で1万名程） ・オンライン（大規模）：1回あたり2万PVほどの規模 ・オンライン：1日5枠程撮影/毎日 オフラインのイベントは基本的には収録で一部のみが生配信となっております。アーカイブ3か月程ご覧いただけるもので全体で年間200〜300万程の視聴数です。 ■過去の開催実績（小規模イベント）： 『不動産デベロッパー業界座談会』三菱地所/野村不動産/森トラスト等が参加 『インフラ業界座談会』東京ガス/関西電力/関電工等が参加 『マスコミ業界座談会』フジテレビ/朝日新聞/共同テレビジョン/博報堂が参加 ■働き方： 出張はイベント時のみの為年4〜5回で1回2泊程です。イベント時は休日出勤も発生しますが振替休日を取得頂きます。 ■仕事のやりがい： ・就職や転職、特に若手のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます ・スタートアップならではの、市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます ・上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます ・新規プロジェクトでは今はない価値を出すため、マーケットでの先進事例づくりにも関与頂けます

【グッドデザイン賞多数受賞！／ゴルフ用品のデザイナー／働きやすい環境／実務未経験でも大丈夫】 関西を拠点に事業を拡大するゴルフ用品の専門商社にて、デザイナー業務をお任せします。 ■具体的な業務： 当社オリジナルブランド含めた商品のデザイン全般業務をお任せします。自社と海外ブランド合わせ、9つのブランドを展開しています。担当ブランドに関するカタログ・Web動画など幅広く担当いただきます。ご自身が企画した製品が市場に流通することや、販促も含めて担当できるので非常にやりがいが大きい業務です。担当商品も様々ですので様々なスキルを身に着けることができます。 ■昇進について： 5年の有期契約ですが、5年経過後は無期契約に変わります。実績に応じて、適切に評価する環境がございます。 ■職場環境： 各自、グラフィックデザイン、Webデザイン、動画などの強みを持っており、相互に相談し合える環境でアイデアを出すことができる環境です。必要に応じて外注も可能です。 ■働き方： 入社後半年程度は、OJTにて学んで頂きます。担当ブランドにより、残業時間は異なりますが、残業なく帰ることも可能な環境です。半年経過後徐々にパッケージ、パンフレット、アクセサリーや販促物のデザインをお任せします。 ■配属組織について： プロダクトマーケティング部マーケティング課デザインチームには4名が在籍しております。 （男性2名、女性2名/30代〜50代） ■当社について： ゴルフ用品専門商社兼メーカーとして創業60年を超える同社は、近年、ゴルフ用GPS製品等のメーカーとしても発展、ゴルフ界を支える１社として、新事業にも積極的に進出しております。自社物流は業界トップレベルを誇ります。

◇◆離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： パチンコ・パチスロの液晶開発に関する制作業務をお任せします。 オーサリングを中心に、映像演出の企画や制作を行う業務となり、「信長の野望」や「北斗無双」といったコーエーテクモグループのゲームIPは勿論、「Rio」などのオリジナルIPなど、様々なコンテンツに携わることができます。 実機メーカーとの渉外業務や、ディレクションやプロジェクト管理といった業務にもチャレンジ可能です。 ■ポジションの魅力： ◎パチンコ・パチスロの映像演出プランナーとして、自分の興味や情熱を存分に発揮することができます。 ◎「信長の野望」といった有名なゲームIPだけでなく、オリジナルのコンテンツも手がけており、様々なコンテンツに関与することで、幅広い経験を積むことができます。 ◎東証プライム上場企業であり、総合ゲームメーカーとしての地位を持っています。業界での経験やスキルを積み重ねながら、自身の成長とキャリアアップが期待できます。 ■当グループの特徴： ◇東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。 ◇無双シリーズでは、「ガンダム」や「ワンピース」「北斗の拳」とのコラボを行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。 ◇2021年3月期通期の連結決算は、売上高、経常利益、純利益全ての項目で過去最高の業績を達成しました。 ■就業環境： ・新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。 ・社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。 ・また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。

■職務内容： ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。 インターネットテレビ局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。 バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。 ABEMAのオリジナル番組について メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。 ■チームの文化や体制、働く環境について 大多数は番組を制作するプロデューサーの集団です。若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。 年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。 新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施、挑戦機会を多く設けています。 理想は自身の企画を通して制作に至る事ですが、それ以外にも新規・既存番組を1人あたり2〜3番組担務するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しております。 ■当社の特徴： 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した"新しい未来のテレビ"「ABEMA」は、開局から5年で6,800万DLを突破し、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。"世界に誇れる新メディアを創る"、をVISIONに掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。

◇自社開発＆運営！産休育休制度＆時短勤務充実／ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です！◇ 「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」「アルケミアストーリー」などの既存タイトル、または新規のスマートフォンMMORPGのエフェクトデザインです。ゲーム内のエフェクト制作、UI／UXの演出などに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・MayaやLightWaveを使用した3Dオペレーション ・Photoshopを使用したテクスチャー作成 ・Unityを使用したゲーム内のエフェクト制作 ■業務の特徴・魅力： ・入社後は、これまでの経験を活かした業務からスタートし、開発環境、ワークフローなど同社のゲーム開発の流れをつかんでいただきます。その後は、新規タイトルの企画や開発、既存タイトルの更新など、希望と適性に応じた業務をお任せします。また、本人のスキルや経験に応じて、入社当初から新規タイトルの制作に参入できる可能性もあります。 ・プロジェクトリーダーを筆頭に、プログラマー、CGデザイナー、プランナーと10〜20名体制で取り組みます。開放的なオフィスで、のびのびと業務に取り組める環境です。 ・お客様の声がダイレクトに伝わってくるため、さまざまな面でやりがいを感じることができます。既存の技術を使った開発から新しいエンジンを使った3D開発まで、さまざまな経験ができます。また、主体的に動ける方であれば、新しいことにチャレンジさせてもらえる可能性もあります。 ・リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あり、働きやすい環境です。 ■同社について 同社は「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」をビジョンにゲーム開発を行っています。同社のタイトルの多くが、企画・開発、そして運営までを自社で行っています。各タイトルが一つの部署として動いているため、しっかりとしたゲーム制作ができます。部署内は距離感が近く、意見が吸い上げられやすい環境です。ゲームがよりよくなる意見を発信すれば、積極的に取り入れられます。また、職種に関係なく、新たなゲームの企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」のような社内制度も設けられています。

■業務詳細： 当社は、GMO ENGINEは、TVCMを中心に、Web、デザインなどの企画制作を行う総合コンテンツ制作会社です。事業拡大に伴い、広告映像制作のプロデューサーを募集いたします。今回は、TVCMを中心とした各種映像制作のプロデュース業務全般をお任せします。今後さらに成長を目指すENGINEで、これまでの経験を活かしコアメンバーとして活躍する意欲のある方にぜひご入社いただきたいと考えています。 ■業務詳細： ＜TVCM中心＞ ・各種映像制作の予算管理 ・制作進行管理 ・企画立案 ・交渉、営業 ・クオリティ管理 ・撮影同行 ・仕上げ、納品 ■入社後の流れ： 経験を見て、配属部署の決定やサポートに入る案件を決定いたします。 また、これまでのご経験を活かし新規開拓の営業活動もお願いいたします。 ■組織構成： 制作部は30名ほどで構成されております。男女比は大体6:4、平均年齢は30代前半と若手も活躍している環境です。 ■特徴・魅力： ・当社は、2022年秋、GMOインターネットグループの一員となりました。 ・今まで手がけてきたTVCM、Web、デザインなどはこれまで以上に、グループシナジーを活かしてデジタル領域を強化し広告制作の幅を拡げていきます。 ・これまでに培ってきた企画制作力を活かし、新しい事業にもチャレンジしていきたいと考えています。 ・株式会社江崎グリコ様、株式会社資生堂様、株式会社大林組様、株式会社ユニクロ様など、大手企業の案件にも多く携わっております。

世界的に認知度がある弊社ブランドにて、新商品のPRや企業ブランディングを始めとする広報/PR活動全般をご担当いただきます。 入社後は釣具業界や当社の広報活動を知っていただくために幅広い業務を担当していただき、その後ご自身の能力や特性に応じて専門業務を振り分けていきます。 少数精鋭の部署につき、専門業務を跨いで業務をご担当いただくこともあります。 【仕事内容】 ・新商品PR企画、スケジュール調整、サーベイ ・雑誌・新聞の広告作成・取材・撮影・現場帯同など ・ホームページ管理 ・テレビ・映像によるプロモーション企画 ・G杯などの釣り大会運営 ・カタログ制作・カレンダー制作 ・所属テスター(インフルエンサー)管理・運営 ・ファンクラブ運営（がまかつファングループ） ・フィッシングショーなどのイベント企画・運営 ※上記の中から適性に応じて対応いただきます。 ■募集背景：ホームページ、Youtube等自社コンテンツ強化の為です。 ■社風：社員同士の仲が良く、暖かい雰囲気がございます。意見や情報を話しやすい環境のため、中途入社者も活躍しております。 ■同社の技術力： 高度な伝統技術に最新技術を融合した、当社独自のモノづくりを行っております。そのため、生産性よりも製品一点一点の品質に重きを置いており、伝統によって培われた匠の技術が今も生きております。たとえば主力製品である釣竿は、汎用部品を極力使わず、オリジナルのパーツを用いて手作業で組み上げていく、まさに工芸品とも言えるつくり。また、釣鈎製造においては、創業以来培ってきた伝統の技術により、圧倒的な強度を確保。材質や環境に左右されることなく、高水準を維持する職人技が今に受け継がれております。そうした高度な伝統技術に、材料工学、機械工学、さらには人間工学を融合し、独自に磨き抜いた技術によって、同社の製品を生み出しております。

■業務内容： 全国ネットから関西ローカルまで、様々なジャンルの番組のディレクターをお任せいたします。 具体的には、番組の企画、演出、リサーチ、ディレクションなど制作業務全般を担当していただきます。(担当番組は2〜3本程)※特番への挑戦も可！ ■主な担当番組： 「朝生ワイド す・またん」「ZIP!」「情報ライブ ミヤネ屋」「かんさい情報ネット ten.」「声」「ウェークアップ！」「あさパラS」「大阪ほんわかテレビ」「今田耕司のネタバレMTG」「うさぎとかめ」「ベストヒット歌謡祭」「24時間テレビ」「鳥人間コンテスト」他 ■当社の魅力： ・各部門に共通するのは、20〜30代の若手社員が多く在籍していることです。新卒だけでなく中途入社の社員も多く、社歴や年齢関係なくどんどんスキルアップできる環境です。また社内にそれぞれの専門知識を持った社員が在籍するため、部署間の壁を超えて接点を持つことで様々な知識を吸収していただけます。 ・当社が目標としているのは、テレビ会社からはもちろん、社会全般から信頼される「モノづくり集団」を創造することです。そのために必要な第一の要素は、「制作力」です。当社は企画から作品の完成まですべてのプロセスを手がけられる体制を構築していますが、高い制作力を持っていなければ、優れた品質を保証することができません。部署間を越えた連携とチームワークを大切にし、組織としての総合力を築き上げると同時に、一人ひとりが無理なく働ける勤務体系を整えること。それが高い制作力を生み出している要因となっています。

■業務内容： 全国ネットの人気番組など、様々なジャンルの番組のディレクターをお任せいたします。 具体的には、番組の企画、演出、リサーチ、ディレクションなど制作業務全般を担当していただきます。※特番への挑戦も可！ ■主な担当番組： 「ダウンタウンDX」他 ■当社の魅力： ・各部門に共通するのは、20〜30代の若手社員が多く在籍していることです。新卒だけでなく中途入社の社員も多く、社歴や年齢関係なくどんどんスキルアップできる環境です。また社内にそれぞれの専門知識を持った社員が在籍するため、部署間の壁を超えて接点を持つことで様々な知識を吸収していただけます。 ・当社が目標としているのは、テレビ会社からはもちろん、社会全般から信頼される「モノづくり集団」を創造することです。そのために必要な第一の要素は、「制作力」です。当社は企画から作品の完成まですべてのプロセスを手がけられる体制を構築していますが、高い制作力を持っていなければ、優れた品質を保証することができません。部署間を越えた連携とチームワークを大切にし、組織としての総合力を築き上げると同時に、一人ひとりが無理なく働ける勤務体系を整えること。それが高い制作力を生み出している要因となっています。

クライアントの商品やサービスの良さをターゲットに伝えるための、上流のコミュニケーション戦略・設計から、メディア戦略の立案、そして各種PRソリューションを活用した戦略PRの提案を行う当社にてメンバーを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験やご志向性によってどのポジションをご担当いただくか選考中に決定していきます。面接では丁寧に業務説明もしていきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ■配属先可能ポジション ◇営業職：案件ごとに担っている各機能の中で必要なメンバーを束ね、プロジェクトチームを組成し、そのプロジェクトマネジャーとして、全体統括をする立場で、クライアント(大手企業の役員クラス、スタートアップ企業の社長等)との向き合いを担って頂きます。 ◇コンテンツ企画・編集：営業が獲得してきた顧客のニーズをもとに実際のタクシーサイネージ動画の企画・シナリオ作成や提携クリニックのバナー制作などをお任せいたします。 ■具体的な案件例 ◇大手総合商社のSDGｓ総合ブランディング戦略の企画立案・WEB企画制作運用。 ◇スタートアップベンチャーの上場に向けた企業価値最大化プロジェクトの推進。 ◇D2Cブランドの認知・売上向上のための戦略PR企画の立案・実行。 等、多岐にわたるクライアントが直面する様々なマーケティング戦略課題を解決することがミッションです。 また、大手企業の場合は役員クラス、スタートアップ企業と仕事をするときには、CEOと直接やりとりをしながら戦略をともに練り、多岐にわたる課題解決をミッションとして活動していただきます。 ■やりがい、身につくスキル 大手企業の場合は役員クラス、スタートアップ企業等では、CEOと直接やりとりをしながら戦略をともに練り、多岐にわたる課題解決をミッションとして活動していただきます。決裁権を持ち、”新しいモノ・コト・トレンド等”を生み出している各企業・団体のTOP、リーダー、世の中のキーマンたちと若手のうちから直接関わることになりますので、高い交渉力や戦略設計力が求められ、難易度は高いですが、非常にやりがいがありまた大きな成長ができる仕事です。

◆カメラマンを目指す方募集◆土日祝休み／平均残業20h程度 当社では、カタログギフトや通販カタログを中心に写真の撮影を行っており、今回はフォトグラファーアシスタントとして、広告写真撮影に関わる業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・照明やディスプレイのセッティング、ライティングの調整、機材の管理やメンテナンス、及び撮影現場の進行管理を担当いただきます。 ・撮影後は写真データの整理、画像の加工処理、ロケ準備や片付け等の業務をご担当いただきます。 ・現場等に車で移動することがあります。 ■キャリアパス ・アシスタント業務から始め、お時間とともにスキルを磨くことで、小規模の案件から任され、約5年間でカメラマンへとステップアップしていただきます。 ■やりがい ・当社では大手食品ブランドとの取引が多く、自分で撮影した作品がスーパーや店頭で一般の皆様の目に触れ、世の中に影響を与えていくことができます。 ・当社のチームメンバーと協力し、一緒に業界をリードする作品を作り上げていきたいメンバーを募集しています。 ■会社の特長： それぞれのスタッフの持ち場で協力し合いスタッフ全員の力でお客様に最高のクオリティを提供出来る様に日々努力しております。活気あふれた職場です。